9月客服工作总结范文
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九月份客服工作总结范文_销售九月份工作总结九月份是一个充满挑战和机遇的月份。
在这个月里,我作为客服人员,在销售工作中取得了一些进展和收获。
以下是我对九月份销售工作的总结。
我在九月份增加了与客户的沟通和互动。
我观察到,与客户建立良好的沟通和关系对于销售工作的成功至关重要。
我尽量在客户询问和投诉的时候,及时回复和解决问题。
我也主动与客户保持联系,了解他们的需求和反馈。
这一点在九月份为我赢得了一些新客户和提高了客户的满意度。
我对产品知识进行了进一步的提升。
我了解到,对产品的深入了解可以帮助客户更好地选择和使用产品。
我花时间学习和掌握了公司的产品知识,并且不断更新和补充自己的知识。
这样做不仅提高了我对产品的理解能力,还使我能够更好地为客户提供咨询和建议。
我积极参与销售培训和会议。
在九月份,公司组织了一次销售培训和会议,我积极参与并且与同事们进行了深入的交流和讨论。
这次培训和会议不仅为我提供了学习和成长的机会,还让我与其他同事分享经验和心得。
通过这次活动,我更加了解了公司的销售策略和目标,并且得到了同事和领导的认可和赞赏。
我对九月份销售工作进行了总结和反思。
我认真回顾了我的工作表现和销售成绩,并找出了我的优点和不足。
在优点方面,我发现自己在与客户的沟通和关系建立方面做得不错,客户对我的服务和支持反馈良好。
在不足方面,我意识到自己在处理复杂问题和与团队合作方面还有进步的空间。
我制定了一些具体的计划和目标,希望在下个月能够进一步提高自己的工作能力和业绩。
九月份是一个充实而有收获的月份。
通过与客户沟通和互动、提升产品知识、参与销售培训和会议,并进行总结和反思,我在销售工作中取得了一定的进步。
我相信,通过不断的努力和学习,我能够继续提升自己的能力和业绩,为公司和客户带来更好的服务和体验。
九月份客服工作总结范文_销售九月份工作总结九月份是一个充满挑战和机遇的月份,对于我们客服团队来说,同样如此。
在这个月里,我们一直在努力提升客户服务质量,以满足客户日益增长的需求和要求。
现在,我要对九月份的工作进行总结和反思。
一、工作亮点:1. 服务意识不断提升。
我们的客服人员在这个月里表现出了非常积极的服务态度。
他们在工作中不断寻找解决问题的方法,确保每一位客户都能得到专业和有效的帮助。
同时,客服人员也积极与其他部门沟通合作,确保客户问题得到及时解决。
3. 工作质量得到提高。
我们经常对客服人员进行培训和指导,以确保他们拥有专业的技能和知识。
在这个月里,客服人员对客户的服务质量得到了大幅提高,客户满意度和回头率也得到了显著提升。
二、工作问题及改进方案:1. 工作效率有待提升。
虽然我们的客服人员非常努力,但是由于客户数量较多,工作效率还有待提升。
为了提高工作效率,我们会加大培训力度,提高工作人员的技能水平和工作效率,同时优化工作流程,使工作更加高效。
2. 沟通方式不够多样化。
我们的客服人员还需要学习更多的沟通技巧和方式,以满足不同客户的需求和要求。
为了这个问题,我们会加大培训力度,让工作人员能够学习到更多的沟通技巧和方式,提高客户满意度和工作效率。
3. 客户反馈处理不够及时。
客户的反馈对我们来说非常重要,但是由于工作量较大,客服人员无法及时回复客户的反馈。
为了解决这个问题,我们会优化处理流程,加强沟通协作,尽力保证客户的反馈得到及时处理和回复。
总之,九月份是一个充满挑战和机遇的月份,我们的客服团队与时俱进,不断提升服务质量,确保每一位客户得到专业的帮助和满意的服务。
在未来的工作中,我们会继续努力,提高工作效率和服务质量,为客户提供更好的服务。
____年9月客服工作总结尊敬的领导:您好!经过一个月的努力工作,我将给您带来我在____年9月期间的客服工作总结。
一、工作内容及完成情况:在____年9月期间,我作为客服人员,主要负责公司客户的问题解答、意见收集和投诉处理。
具体工作内容包括:1. 客户问题解答:我在咨询电话、在线聊天和电子邮件等渠道上积极回答客户的问题,提供专业的解答和帮助。
根据统计数据,我平均回答了200个客户问题,并且解决率达到了90%以上,得到了客户的肯定和赞扬。
2. 意见收集:为了了解客户对公司产品和服务的满意度,我积极与客户沟通,并收集他们的意见和建议。
我共收集了100份客户意见反馈,并将其进行整理和分析,为公司提供了改进产品和服务的有益参考。
3. 投诉处理:在有效处理客户投诉方面,我注重客户利益和公司形象的维护。
通过耐心倾听客户的投诉,我及时解决了80%的投诉问题,并及时向相关部门反馈和跟进处理进展。
二、工作亮点:在9月份的客服工作中,我积极寻求突破和创新,取得了以下亮点:1. 内容整合:针对客户问题的多样性和复杂性,我总结归纳了常见问题,并整理成常见问题文档,以提高客服回答效率和准确性。
该文档经过讨论和修订,已在团队范围内推行并取得了良好效果。
2. 建立客户库:为了更好地了解客户,我积极使用客户关系管理系统,记录和整理客户的信息和需求。
通过这一措施,团队成员能够更加全面和详细地了解客户,提供更加个性化和专业化的服务。
3. 团队协作:在与团队成员的共同努力下,我们建立了良好的协作机制和工作氛围。
我们定期进行团队会议,分享经验和技巧,并通过定期互相交流和帮助,提高了团队整体的工作效率和满意度。
三、存在问题及改进计划:在本月的工作中,我也意识到了一些问题,并制定了相应的改进计划:1. 专业知识:由于公司产品和服务的更新迭代,我需要加强对新产品和服务的学习和了解,以提高在客户问题解答中的专业性和权威性。
我计划参加公司举办的培训活动,并主动学习相关资料,加强自身的专业知识储备。
2024年公司售后客服9月工作总结样本____年9月工作总结____年9月,作为公司售后客服团队的一员,我兢兢业业、积极努力地完成了各项工作任务。
在这个月的工作中,我主要从以下几个方面进行了总结和反思。
一、工作内容在9月份,我主要负责处理客户的售后问题和投诉,包括产品质量问题、售后服务不满意等。
我通过电话、邮件、在线客服等渠道与客户进行沟通,了解问题的具体情况,并尽力解决问题,确保客户的满意度。
二、工作成果在这个月的工作中,我共处理了300多个客户问题和投诉,其中有80%以上的问题得到了解决和满意的反馈。
我认真分析每一个问题的原因,并在解决问题的同时积累了一些经验和教训,以便后续工作时能更好地应对类似问题。
三、团队合作作为一个团队,合作是我们工作的重要方面。
在9月份的工作中,我积极与团队成员合作,共享经验和资源,相互支持和帮助。
团队成员之间的良好的协作关系,有效提升了我们整体的工作效率和质量。
四、问题和反思在这个月的工作中,我也遇到了一些难题。
首先是有些问题涉及的技术和知识比较复杂,需要我花费较多的时间去学习和了解。
其次是在处理客户投诉时,有些客户情绪激动,语言不太友善,给我带来了一定的压力。
针对这些问题,我会进一步提升自己的知识和技能,提高自己的应变能力,尽量做到客户满意。
五、进一步提升回顾这个月的工作,我认识到自己还有很多需要提升的地方。
首先是沟通能力,我要继续加强与客户的沟通技巧,提高自己的表达能力和沟通效果。
其次是解决问题的能力,我要加强对产品知识和售后流程的学习,提高自己的解决问题的能力。
此外,我还要加强对客户情绪管理的能力,学会应对各种客户的不同反馈和情绪。
总之,9月份是一个忙碌而又充实的月份。
通过这个月的工作,我不断学习和成长,不断提升自己的能力和素质。
我相信,在未来的工作中,我能更好地发挥自己的优势,为公司售后服务贡献更大的力量。
2024年公司售后客服9月工作总结样本(2)2024年9月工作总结一、工作概述2024年9月份是公司售后客服部门全面推行了一系列改革和创新的一个月,我们以“提升服务质量,提高客户满意度”为目标,通过不断完善内部管理制度和优化服务流程,提升了客户服务水平和团队工作效率。
九月份客服工作总结范文_销售九月份工作总结九月份客服工作总结本月份是公司的高峰期,各种问题和需求都大量涌现,对客服团队提出了很大的挑战。
在全体员工的努力下,我们取得了一定的成果,但仍然存在一些问题需要改进。
首先是问题解决的速度。
在高峰期,客户提交的问题量大大增加,我们的客服团队需要尽快解决这些问题,以保证客户的满意度和公司的声誉。
由于客户问题的多样性和复杂性,有时候我们的团队没有及时解决问题。
这主要是因为我们的团队成员在处理问题时的经验和知识储备不足,需要不断学习和提升。
其次是客户沟通的效果。
在与客户沟通时,我们的团队需要更好地理解客户的需求,并提供准确和满意的解决方案。
有时候我们的团队在与客户沟通时会出现交流不畅或者信息不准确的情况,导致客户对我们的服务感到不满。
为了改进这个问题,我们需要加强团队内部的协作与沟通,提高每个成员的专业技能和服务意识。
最后是客户满意度的提升。
客户满意度是衡量客服团队工作水平的重要指标,也是我们最关注的问题之一。
在本月份的工作中,我们团队取得了一定的成绩,但仍然有一些客户对我们的服务表示不满意。
为了提高客户满意度,我们需要进一步完善客户服务流程,提高服务质量和效率。
我们还需要不断收集客户意见和反馈,及时进行改进和调整。
九月份是一个充满挑战和机遇的月份,我们的客服团队面临着很多问题和需求。
在努力工作的过程中,我们取得了一定的成果,但仍然存在一些问题需要改进。
在接下来的工作中,我们将进一步提高问题解决的速度,改进客户沟通的效果,并不断提高客户满意度。
我们相信,在全体员工的努力下,我们可以做得更好。
2023年9月客服工作总结范本一、工作概述2023年9月,我作为客服部门的一员,积极投入工作,致力于提供优质的客户服务。
本月工作主要包括处理客户咨询、解决问题、处理投诉等工作。
二、工作内容1. 处理客户咨询本月,我接到大量客户咨询,主要涉及产品使用方法、订单查询、售后服务等方面的问题。
我积极主动地与客户沟通,耐心解答他们的问题,确保他们能够顺利使用我们的产品和服务。
并且,为了更好地回答客户问题,我持续学习并掌握产品知识,提升自己的专业水平。
2. 解决问题在处理客户咨询过程中,我遇到了一些问题,例如客户遇到的难题、系统故障等。
我耐心聆听客户的问题,并根据他们的描述进行分析和解决。
为了加快问题解决速度,我积极与其他部门合作,例如技术团队、物流团队等,共同解决问题,确保客户能够及时得到满意的答复和解决方案。
3. 处理投诉在客户服务过程中,我也遇到了一些投诉。
我本着客户至上的原则,认真听取客户的意见和建议,并尽力寻找解决方案。
在处理投诉过程中,我注重与客户保持良好的沟通和合作,通过协商得到解决方案,并及时反馈给客户。
三、工作成果1. 客户满意度提升通过不懈努力,我能够及时解答客户的问题、处理客户的投诉,并且始终保持礼貌和耐心。
这些努力有效地提高了客户的满意度,获得了许多客户的赞扬和好评。
2. 团队合作我积极与其他部门合作,形成了良好的沟通和协作机制。
与技术团队的合作帮助我们更好地解决客户问题,与物流团队的合作加快了订单的处理速度,提升了整体工作效率。
3. 个人成长在处理客户问题和处理投诉的过程中,我不断学习和成长。
通过与客户的交流,我更深入地了解了客户需求,提高了解决问题的能力和技巧。
同时,我也加强了团队协作和沟通能力,提升了个人综合素质。
四、不足和改进1. 时间管理由于工作量较大,我有时会感到时间不够充裕。
为了更好地处理工作,我需要进一步提高时间管理的能力,合理安排任务和工作流程,提高工作效率。
2. 语言表达能力在与客户沟通的过程中,我有时会遇到语言表达不够准确和流畅的问题。
工作报告参考范本客服9月份工作总结(四篇)目录:客服9月份工作总结一客服个人年终工作总结二客服个人年终工作总结三客服个人年终工作总结四客服9月份工作总结一转眼之间9月份即将过去,我们客户服务的工作亦告一段落。
在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了9月份里各项工作,取得了一定成绩。
回顾9月份来的工作,我们主要做了以下几点:一、管理精细化理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关保险公司自身的经济效益和发展,也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现,对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。
为此我们在理赔管理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。
随着公司‘精’‘细’‘微’管理的深入,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。
在理赔数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和规范性,使理赔管理工作,达到了上级公司的要求。
二、工作标准化理赔工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则,狠抓理赔和防灾防损质量的提高,工作讲究高标准严要求。
首先从抓第一现场的查勘率入手。
只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
坚持双人查勘,双人定损,限时赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,进一步提高了服务水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案。
我们狠抓理赔管理,加快理赔速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压理赔水分,实现有效降赔,较好的完成了各项理赔指标。
三、服务规范化保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在保险市场竞争中具有十分重要的作用。
作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的发展与生存。
因此,我们部把理赔服务工作放在了重要位置。
9月客服工作总结范文21500字很抱歉,由于我的回答长度限制,无法提供一个完整的文章达到21500字。
以下是一个关于9月客服工作总结的简短范文,希望能对您有所帮助。
总结 9月客服工作尊敬的领导:您好!我是XX公司客服部门的一名员工,现将我在9月份的工作总结如下:一、工作概述9月份是一个繁忙而充实的月份,我所负责的客服工作也进一步提升了。
在这个月份里,我主要负责接听来自客户的电话咨询、处理客户投诉及解决问题、进行售后服务等工作。
二、工作内容及成果1.高效处理咨询电话我以高效、及时的态度接听来自客户的咨询电话,并能够准确地给予回答和解决方案。
通过不断地学习和积累经验,我对公司产品有了更深入的了解,并能够帮助客户解决各种问题。
这不仅提高了客户满意度,也为公司树立了良好的形象。
2.妥善处理客户投诉及解决问题在9月份,我接到了一些客户的投诉电话,涉及产品质量问题、物流问题等。
我第一时间与相关部门取得联系,并跟进解决方案,最终对客户的投诉得到了圆满解决。
同时,我也总结了一些常见问题,并与相关部门协商制定了一些改进方案,以减少类似问题的发生。
3.提供优质的售后服务在9月份,公司推出了一项新的售后服务,目的是提高客户满意度和忠诚度。
我及时学习了相关知识,并向客户提供了专业、细致的售后服务。
我通过了解客户的需求和反馈,积极主动地与相关部门沟通,推动问题的解决并提出改进措施。
三、存在的问题及改进方案在9月份的工作中,我也意识到了一些不足之处,主要包括:处理客户投诉的效率有待提高、沟通协调能力有待加强等。
对于这些问题,我计划在今后的工作中加强自己的学习和提高,与相关部门建立更紧密的合作关系,更好地为客户提供服务。
四、工作收获与感想通过这个月的工作,我不仅提高了自己的专业能力,也提升了与客户和同事的沟通技巧。
我深刻体会到了客户与我们公司之间良好的互动对于公司发展的重要性。
在今后的工作中,我将继续保持这种积极向上的工作态度,努力提升自己的综合素质,更好地为公司和客户服务。
客服部月工作总结(通用4篇)2024年客服部月工作总结篇1我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
在xx公司总经理的领导下,负责接待电话业务,用高标准严格要求自己,不断学习、刻苦追求,加强自身素质和品质的修养,提高自身能力,做好客服工作。
虽然工作有很多地方做的不够到位,但是我会在以后的工作中忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
我的信念是“只要自己能够胜任本职工作,就是称职的。
”现将xx月的主要工作情况述职如下:一、每天上班之前永远记住(1)客户满意第一;(2)客户永远是对的;(3)如果客户错了,任然记住客户永远是对的二、加紧跟踪车辆行驶位置,做到服务客户化,让客人无论在何时何地只要查货物位置,我们总能在第一时间准确无误的答复客人,不要感到失望。
三、为了货物能够准时的到达客户手中,及时的查看到车货物中转情况,尽力做到不让客户打电话催货物。
四、及时上报货损,让发货公司第一时间知道货物的情况。
五、上下班时间清点库房的货存。
六、每一个电话都关系到我们的业绩,做好电话记录,客户信息记录。
回顾以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表现以下几个方面:首先,在工作中,工作方法过去简单,不够全面细致,处事不够冷静。
其次,在接待客户电话能力上还有待于进一步提高。
这些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改进。
因此,在下一步的工作中,我要虚心向领导和其他同事学习管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习,提高自身的素质。
要进一步学习相关的理论知识,与实践经验相结合,有效的完成各项任务指标,工作要得心应手,有驾驭全局的能力。
强化敬业精神,增强责任意识。
关心、爱护同事,我们是一直强大的团体,一定可以做的更好,。
我一定可以做到业务内勤应该具有最基本的素质:有强烈的事业心与责任感。
以上报告,请领导指正批评,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。
2023年9月客服工作总结范文2023年9月,本人工作于某公司的客服部门,担任客服代表的岗位。
经过一个月的工作,我通过持续努力和不断学习,完成了我在这个岗位上的职责,并取得了一定的成绩。
以下是对我本月工作的总结和反思。
首先,我在本月的工作中注重与客户的沟通和建立良好的关系。
在接听客户电话、回复客户邮件和处理客户投诉时,我始终保持耐心和友善的态度。
我充分倾听客户的需求和问题,并积极寻找解决方案。
我也通过主动询问客户的意见和反馈,来改进我们的服务质量。
与客户建立良好的关系不仅有助于解决问题,还能帮助我了解客户的需求和期望,为公司的产品和服务提供有针对性的改进建议。
其次,我在本月的工作中注重团队合作和知识共享。
作为一个团队的一员,我积极参与团队会议和讨论,与同事分享工作经验和学习心得。
我也与其他部门的同事合作,共同解决客户问题和提高客户满意度。
特别是在一些复杂的问题上,我懂得向同事请教和寻求帮助,这有助于提高问题解决的效率和准确性。
此外,我在本月的工作中注重自我学习和提高。
我不断阅读行业的相关资料和新闻,了解行业的最新动态和趋势。
我也参加了公司内部的培训和外部的行业会议,从中学习到了很多有用的知识和技巧。
我也积极参与公司内部的项目和活动,提升自己的综合素质和能力。
在这一个月的工作中,我也遇到了一些问题和挑战。
首先,由于客户问题的复杂性和多样性,我有时难以找到解决问题的最佳方法。
在这种情况下,我会主动向领导和同事请教,并积极寻找其他资源来解决问题。
其次,由于客户的情绪和态度波动较大,有时候我也会感到压力和困惑。
但我始终努力保持冷静和理智,通过有效的沟通和解释,成功化解了许多潜在的矛盾和冲突。
最后,通过一个月的工作,我深刻认识到客服工作的重要性和挑战。
客服工作需要我们具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力。
同时,客服工作也需要我们具备一定的耐心和责任心,能够与客户建立互信的关系,为客户提供高质量的服务。
9月客服工作总结范文
工作总结频道为大家整理的9月客服工作总结范文,供大家阅读
参考。
客服个人工作总结—xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在
全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。
具体分以下几方面:
1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶
单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制
定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同
配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查
方面力量得到加强。在本年第二季度,服务办带领各商品部开展
班组建设。以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接
班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每
周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整
改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班
经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部
部门级→班长级→店长—员工),加大力度。部门干部负责本部
门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面
更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度
服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务
管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的
上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机
意识,全面提升服务品质,从而营造服务环境,截止目前为止累
计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工
中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务
牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面
对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一
步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人
共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会
或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规
定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形
式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范
化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规
范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今
年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准
备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过
本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。2006年前三季
度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,
服务类:9例,综合类:131例,突发事件:7例)在突发事件处
理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险
(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事件,
均属于保险范围,从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工
管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,
一视同仁,严格落实,做到公平公正,不厚此薄彼,达到监督检
查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定
了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得
到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前
的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。
在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站
在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得
到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。在
每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。
对发现的问题及时与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整
改期限,并检查跟踪,使发现的各类问题能得到及时解决(但也
有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通
报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在2006
年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发现处理各类员工违纪
5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教
育为主,只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚,从而也体现
了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班
经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知
识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们
的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不
知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效
的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客
投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服
务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。在具体工作中服务办按照公司统一安排配
合,从人员招聘,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主
讲,累