湖北江陵慰问公路一线职工

领导慰问一线职工方案
背景
新冠疫情期间，一线职工的工作承担越来越重。

在疫情防控、物
资配送等方面，他们付出了巨大的努力。

在这样的环境下，领导需要
制定一项方案，来慰问这些辛苦的一线职工。

方案
1.定期慰问
领导每周至少一次与一线职工沟通，了解他们的工作情况，听取
他们的意见和建议，并针对他们的实际困难提供帮助。

2.发放慰问金
由领导或者相关部门发放一线职工慰问金，以表彰他们的贡献。

慰问金数额根据职工实际工作贡献和部门情况而定，要求公正、公平。

3.举行文艺活动
在适当的时间和场地，领导可以组织一些文艺活动来慰问一线职工，如演唱会、文艺晚会等。

此举不仅可以提升职工的工作积极性，
还可以为他们带来一些快乐和放松的时刻。

4.开展技能培训
针对一线职工的实际工作需要，领导可以组织一些专业性的技能培训，以提高职工的工作能力和技术水平。

职工可以在这些培训中学到更多的知识和技能，为工作提供更好的保障。

5.提供健康咨询服务
在疫情期间，领导可以安排一些健康咨询师，为一线职工提供相关的健康咨询服务，例如如何科学防护疫情。

这可以鼓励职工更好地保护自己，提高职工的身心健康水平。

结论
通过以上领导慰问一线职工方案，可以有效提升一线职工的士气和工作激情，同时也能充分体现出领导的关心和关注。

这样的方案应该得到广泛的实施，以激励更多的一线职工付出自己的努力和汗水。

荆州市江陵县人民政府关于印发江陵县困难群众医疗救助暂行办法的通知文章属性•【制定机关】荆州市江陵县人民政府•【公布日期】2017.01.13•【字号】江陵政规〔2017〕1号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】医疗管理正文荆州市江陵县人民政府关于印发江陵县困难群众医疗救助暂行办法的通知各乡镇人民政府，三湖、六合垸管理区管理委员会，江陵开发区管理委员会，县政府各部门：《江陵县困难群众医疗救助暂行办法》已经2016年12月28日县政府常务会议研究通过，现印发给你们，请认真组织实施。

2017年1月13日江陵县困难群众医疗救助暂行办法目录第一章总则第二章救助对象第三章救助方式和标准第四章结算方式和程序第五章资金的筹集和管理第六章相关责任第七章附则第一章总则第一条为贯彻落实《湖北省社会救助实施办法》《省人民政府办公厅转发省民政厅等部门关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作实施办法的通知》（鄂政办发〔2015〕39号）和《省人民政府办公厅关于加强重特大疾病医疗救助与基本医疗保障制度衔接的指导意见》（鄂政办发〔2016〕15号）精神，结合我县实际，制定本办法。

第二条坚持政府主导、社会参与，保障重点、托住底线，公开公正、统筹衔接的基本原则，建立与基本医疗保险、大病保险和各类补充医疗保险及商业保险等制度相衔接的医疗救助制度。

第二章救助对象第三条困难群众医疗救助对象为本县常住人口参加城乡基本医疗保险的下列人员：（一）最低生活保障对象、孤儿和特困供养人员中的农村“五保”、城镇“三无”人员（以下统称重点救助对象）。

（二）低收入家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者（以下统称低收入救助对象）。

（三）发生高额医疗费用、超过家庭承受能力即个人年度累计自付合规医疗费用超过本县上年度城乡居民人均可支配收入1.5倍，且其赡养、抚（扶）养义务人赡养、抚（扶）养能力有限，导致家庭基本生活出现严重困难的重病患者（以下统称因病致贫家庭重病患者）。

江陵县人民政府关于支持中小微企业共渡难关有关政策措施的实施意见文章属性•【制定机关】荆州市人民政府•【公布日期】2020.04.24•【字号】江政发〔2020〕6号•【施行日期】2020.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】企业管理正文江陵县人民政府关于支持中小微企业共渡难关有关政策措施的实施意见江政发〔2020〕6号各乡镇人民政府，三湖、六合垸管理区管理委员会，江陵开发区管理委员会，县政府各部门：为全面落实中、省、市关于做好疫情防控工作要求，支持全县中小微企业积极应对疫情影响、共渡难关，实现平稳健康发展，结合本县实际情况，特制定如下实施意见：一、进一步减轻企业负担（一）降低生产经营成本1.降低用电用水用气成本。

2020年1月1日至2020年6月30日，对工业企业、疫情期间商贸流通领域在营保供企业（以下简称在营保供企业）的用水、用天然气价格均下调10%。

2月1日至6月30日，除高耗能行业外（不包括肥料制造），阶段性降低工商企业用电价格5%，并实行用水、用电、用气“欠费不停供”措施，疫情结束后3个月内，企业补缴缓缴的各项费用，免收滞纳金。

对疫情防控期间（2月—4月）在营保供企业及参与防疫药品、医疗设备、物资器材等疫情防控相关生产的工业企业的用电，县财政按销售目录电价的30%进行补贴。

（责任单位：县发改局、县住建局、县财政局、县供电公司）2.减免企业房租。

对承租国有资产类经营用房的中小微企业，3个月房租免收、6个月房租减半。

对减免入驻中小微企业租金的县级企业示范基地、产业园，县财政按照租金减免总额的50%进行补贴，每个基地补贴总额不超过10万元（已享受其他房租补贴政策的示范基地、产业园不再重复享受）。

对带贫市场主体的房屋、土地租金，根据带动情况给予20%—50%的租金补贴。

（责任单位：县财政局、县农业农村局，各乡镇（管理区）、江陵开发区管委会）3.延长合同履行期限。

对已与政府相关单位、国有企业签订合同的中小微企业，确因疫情影响，无法按时履行合同义务的，可以适当延长合同履行期限，具体延长期限由双方协商后重新确定。

中共江陵县委、江陵县人民政府关于对2015年度绩效考核等工作进行表彰的通报文章属性•【制定机关】荆州市人民政府•【公布日期】2016.02.14•【字号】江文〔2016〕8号•【施行日期】2016.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共江陵县委、江陵县人民政府关于对2015年度绩效考核等工作进行表彰的通报各乡镇党委、政府，三湖、六合垸管理区，江陵开发区，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局，各人民团体：2015年，全县上下紧紧围绕县委、县政府重点中心工作，履职尽责，求真务实，锐意进取，开拓创新，有力地推动了全县经济社会又好又快发展。

为树立典型，表彰先进，进一步激励大家在各行各业创先争优，建功立业，县委、县政府决定对各项工作中成效显著、成绩突出的单位予以通报表彰（具体明细附后）。

希望受表彰的单位珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，以更高的标准严格要求自己，以更严谨的作风扎实对待工作，以更真诚的态度认真服务群众，以更昂扬的斗志推动社会发展，以更强烈的使命感和责任感，立足岗位，抢抓机遇，克难奋进，再创佳绩。

全县各地各部门和广大干部职工要以先进为榜样，围绕中心、服务大局，务实创新、服务群众，牢记职责使命、把握历史机遇、勇创工作佳绩，为全面建成幸福小康新江陵做出新的更大贡献。

中共江陵县委江陵县人民政府2016年2月14日附件：2015年度绩效考核等工作表彰对象一、绩效考核工作（一）“优胜奖”获奖单位（实绩优秀单位）（27个）1.乡镇管理区（3个）：资市镇、熊河镇、马家寨乡2.县直部门（24个）：县委办（接待办）、县人大办、县政府办、县政协办及县委组织部为领导班子履职尽责考核工作牵头组织单位，不纳入考核范畴，参照实绩优秀等次单位发放目标责任奖。

（1）党群综合部门类（5个）：县委编办、县纪委监察局、县委政法委、县委宣传部、县信访局（2）经济社会发展部门类（5个）：县农业局、县财政局、县水利局、县发改局、县交通运输局（3）社会事业管理部门类（5个）：县人社局、县教育局、县卫生计生局、县广播电视台、县统计局（4）垂直管理部门类（9个）：县国土资源局、县地税局、县国税局、县检察院、县供电公司、市长江河道管理局江陵分局、县工商局、县法院、江陵农商行（二）“十佳发展业绩功勋奖”获奖单位（10个）县发改局、县经信局、县农业局、县水利局、县教育局、县卫生计生局、县鹤翔有限公司、资市镇、白马寺镇、普济镇（三）“十佳服务滨江新区贡献奖”单位（10个）县煤电港化产业园项目建设指挥部、县“两办”、县人大常委会机关、县政协机关、县财政局、县公安局、县国土资源局、马家寨乡、郝穴镇、熊河镇二、党建工作优秀单位（30个）郝穴镇、白马寺镇、熊河镇、马家寨乡、县“两办”（县接待办）、县纪委监察局、县人大常委会机关、县政协机关、县委组织部、县委政法委、县委宣传部、县委党校、县交通运输局、县农业局、县水利局、县经信局、县招商局、县财政局、县教育局、县卫生计生局、县人社局、县广播电视台、县食品药品监督管理局、县环保局、县审计局、县工商局、县国税局、县地税局、县国土资源局、县检察院三、落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设优秀档次单位乡镇、管理区（2个）：郝穴镇、白马寺镇县直单位（8个）：县农业局、县人社局、县水利局、县国土资源局、县国税局、县信访局、县科技局、县广播电视台四、社会治安综合治理工作（一）优胜乡镇（管理区）（6个）熊河镇、马家寨乡、资市镇、普济镇、郝穴镇、秦市乡（二）优胜单位（34个）县“两办”、县纪委监察局、市长江河道管理局江陵分局、县委组织部、县人大常委会机关、县政协机关、县水利局、县教育局、县审计局、县房产局、县地税局、县行管局、县委宣传部（含文联）、县委政法委、县法院、县卫生计生局、县委党校、县农业局、县检察院、县信访局、团县委、县粮食局、县工商局、县烟草专卖局、县国税局、县委编办、县统计局、县总工会、县人社局、县委统战部、县交通运输局、县国土资源局、县住房公积金管理办事处、县妇联五、计划生育工作（一）2015年度党政领导线计划生育目标管理一等奖：熊河镇、资市镇（二）2015年度党政领导线计划生育目标管理二等奖：普济镇、三湖管理区（三）2015年度党政领导线计划生育目标管理三等奖：沙岗镇、马家寨乡、秦市乡（四）2015年度流动人口服务管理工作先进单位：郝穴镇（五）2015年度计划生育宣传教育工作先进单位：白马寺镇（六）2015年度县直责任部门线计划生育目标管理一等奖：县人社局、县公安局、县财政局、县工商局（七）2015年度县直责任部门线计划生育目标管理二等奖：县审计局、县房产局、县食品药品监督管理局、县教育局、县卫生计生局（八）2015年度县直责任部门线计划生育目标管理三等奖：县委组织部、县委宣传部、县检察院、县法院、县综治办、县总工会、县农业局、县水利局、县司法局六、农业农村工作（一）先进乡镇、管理区（5个）三湖管理区、秦市乡、六合垸管理区、马家寨乡、熊河镇（二）先进村级组织（17个）资市镇凡湖村、青山村，马家寨乡耀新村、马林村，熊河镇新河村、花兰村，白马寺镇李店村、丰河村，郝穴镇颜闸村，沙岗镇东津村、李公垸村，普济镇朱港村、佛仙桥村，秦市乡东陈岭村、刘港村，三湖管理区龚家垸大队，六合垸农场鸭子湖分场（三）“绿满江陵”工作先进单位（4个）三湖管理区、马家寨乡、熊河镇、秦市乡七、安全生产工作先进单位（5个）普济镇、三湖管理区、县质量技术监督局、县教育局、荆州江陵晋安消防器材有限公司八、农村生活垃圾收集处理工作先进单位（5个）资市镇、秦市乡、三湖管理区、白马寺镇、沙岗镇九、招商引资先进单位（2个）县国土资源局、县委编办十、争取项目资金先进单位（34个）县民政局、县发改局、县交通运输局、县水利局、县国土资源局、市长江河道管理局江陵分局、县财政局、县教育局、县房产局、六合垸管理区、白马寺镇、县供电公司、县农业局、三湖管理区、马家寨乡、熊河镇、普济镇、县公安局、县林业局、县卫生计生局、县文体新广局、秦市乡、县人社局、县检察院、资市镇、郝穴镇、江陵开发区管委会、县法院、沙岗镇、县科技局、县经信局、县食品药品监督管理局、县司法局、县残联十一、纳税大户（10个）湖北省烟草公司荆州市公司江陵营销部、湖北江陵农村商业银行股份有限公司、国网湖北省电力公司江陵县供电公司、湖北华彬下沟煤炭运销有限公司、江陵县双龙运输有限公司、荆州山叶服装有限公司、湖北和邦置业有限公司、湖北鑫宝马弹簧有限公司、江陵县明兴房地产开发有限公司、湖北荆陵科技有限公司十二、重点项目优秀等次（24个）国洋化工—县水利局；百优饮品—县食品药品监督管理局；潜石高速—县交通运输局；华美饲料—县委编办；高速公路连接线—县交通运输局；煤电港化—县煤电港化产业园项目建设指挥部；志祥化工—县国土资源局；铭耀新能源—县财政局；天银固废二期—县经信局；依梦服饰—县卫生计生局；荆江表业—县地税局；荆江大堤综合整治—市长江河道管理局江陵分局；明华电器—县经信局；惠云电机—县安监局；昊阳纺织—郝穴镇；国康环保—县发改局；天佑天元—县工商局；宇翔食品—县供电公司；爱得丽服饰—县人社局；威嘉环保—县民政局；凯文高分子—县财政局；荆陵科技—县科技局；忠江金属—县政府政务服务管理办十三、信访工作先进单位（12个）普济镇、资市镇、马家寨乡、秦市乡、县教育局、县人社局、县民政局、县卫生计生局、县国土资源局、县经信局、县环保局、县食品药品监督管理局。

湖北省人民政府关于表彰湖北省劳动模范的决定文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2009.04.28•【字号】鄂政发[2009]21号•【施行日期】2009.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人民政府关于表彰湖北省劳动模范的决定（鄂政发〔2009〕21号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：近年来，全省各族人民在省委、省政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，积极投身全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的伟大实践，各行各业涌现出了一批品德高尚、业绩卓著、贡献突出的先进模范人物，他们是我省各族各界群众的杰出代表和时代先锋。

为了彰显先进，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚，进一步激发全省人民投身经济社会建设的积极性、主动性和创造性，省人民政府决定，授予蔡光春等398名同志“湖北省劳动模范”称号（名单附后）。

希望受表彰的先进个人，珍惜荣誉，再接再厉，在我省改革开放和现代化建设事业中继续发挥模范表率作用，作出新的更大的贡献。

全省广大干部群众要以劳动模范为榜样，学习他们胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献的高尚品格；学习他们奋力拼搏、勇于创新、争创一流的精神风貌；学习他们与时俱进、求真务实、扎实工作的科学态度，振奋精神，开拓进取，为促进我省经济社会又好又快发展，构建促进中部地区崛起的重要战略支点而努力奋斗。

湖北省人民政府二OO九年四月二十八日职工劳模（319名）武汉市（52名）蔡光春（女）吴喻飞张国发马少斌张汉喜刘庆东林云飞熊海云（女）章智兵吕泉曾毛娣伍运芳（女）张方才杨煜（女）杨颂军（女）邱菊先（女）万家旺徐登峰习明海吴小平张庆华（女）王微（女）韩震宇赵喜安王海怀苑玉成刘国梁沈成义项明武严悌文吴建社尹寿山XXX 邹弋（女）周文娟（女）刘祖国郝梅（女）刘桂芳（女）彭显铭邱红松何利（女）刘继平张红霞（女）王晓意郭伟华（女）牛德顺陈登宝郭亚光刘启社袁胜友陈红（女）田志伟黄石市（12名）周立新戴华锋李红芳（女）杨闻孙李秀山何仁庶陈国胜刘萍（女）张玉莲（女）姜焰池黄长林陈远志十堰市（12名）余琳（女）刘晓辉王家胜刘荣李荣宝李振华何国厚肖江王涛叶艳华新宇李同勤荆州市（19名）邓家贵王峻乔朱元桃（女）熊小毛王斌杨梅（女）常跃年（女）邹从爽李顺华梁玉（女）郭孝林池贤勇杨志奇陈本柱陈琼（女）聂少勇刘训国徐振明何明才宜昌市（16名）李国璋李莉娥（女）董长林张金奎李元成陈先凤（女）袁家亮（女）孙万清（女）胡远东谭崇尧余明华卞平官吴明兰（女）戴大荣王心高王守伟襄樊市（19名）霍法廉肖辉荣（女）张广群刘文峰王智奎王宏铃（女）王义清（女）王遵义李朝稳曹国斌陶礼海陈光荣（女）黄万峰蔡志强徐永国彭建国毛羽胡二甫刘振彪（女）鄂州市（7名）王海青（女）曾凡银刘辉熊守安袁谟浩郑娟（女）周核平荆门市（10名）韩锋李祖芳（女）罗学毅陈斌陈卫国陈永忠胡宏新刘昔平付迎春（女）申钢兵孝感市（14名）吴发章周仁李志祥刘应阶张晓瑞王勇强姜文明熊荣华饶章鑫肖端武密志洁蔡葛明王怡华邹小华黄冈市（14名）唐健潘海燕（女）李金明杨天舒周常凭周迎春乔建（女）张晓菊（女）段卫昌杨光丁志坚李建平王福元王汉良咸宁市（10名）邹仲华谢志祥孟凡科刘国雄李桃林洪有珍（女）龙天华倪四清李晓李育军恩施州（8名）周巍牟来旭陈代龙张中香江第益陈艳林李元红李正刚随州市（6名）吴国诚陈杰峰熊培芳（女）黄海堂刘爱民杨春田仙桃市（4名）曾玉龙黄家耀张高生张业成天门市（3名）王社荣（女）朱玉芬（女）梁宏伟潜江市（3名）陈勇周炎松余培军神农架林区（2名）韩敏吴佑良大型企事业、省直产业（108名）刘俊郑贵平雷敏邢海强郑日洪吴俊（女）余先祥赵利军严智虎赵云发黄兴龙毛建根徐维军卢明舫郝生德彭兴文潘东发胡莫愁郑启湘李云龙王国平姚树志陈华元刘美珍（女）阎敏鲁莽周世平熊祥福何书平吴建洪王汉荣刘继生郭明洲吴健雄曹景良裴华李霆杨金成黄万福刘玉亭白山云伍莉（女）陈红平周艳（女）黄守萍（女）霍茜（女）张晓曦高林孙为民张辉王瑾华黄利荣（女）戴皓张铁刘江涛彭腾江胡翔林杰谈广鸣陈焕春王恩科王浩黄运平（女）方洁（女）潘垣黄邦伦商远辉张竞（女）陆庆华王文广程平喻少斌冯进华陈绪山曾学明周庆江刘汉成谢忠华徐少军余敦年杨艳萍（女）江作苏梅昌胜熊召政来火军徐先云王桂珍（女）涂远超李勇黄凤洪曾繁清王治兰（女）柳大华冯夏庭周全意熊俊郭瑞华唐卫彬（女）阳举才张学锋熊友山廖声银孙建华陈安民刘巍（女）郭兵杨丹珠（女）熊斌农业劳模（79名）姚忠信梅仁发胡贤和漆学文程华英（女）侯安杰占桂承陈明生刘亮国（女）吴豪张相华罗轮朱方炎张家良熊家珍（女）李慧（女）黄珍云余志洪杨超张青山覃瑶严高红彭正平陈世贵邓金洲陈国文李堂国顾新芝（女）李顺军梁红星陈全黄立杰余华强满鹏熊良木杨裕才杨才学张德华潘栋梁张文刚刘金华喻小平余灯洲陈家春汪良云程智初谭少群瞿学文陈建友肖春花（女）夏敬军王柳恒杨关印周志专黎锦林邹德木张加川陈金定（女）向修凤（女）梁远权王大轩向武函刘成坤聂孝全吴文爱（女）杨作汉卢华伟罗功英（女）杨俊张业阔孙同胜赵冬娇（女）范永珍宋念华（女）杜云富XXX强王春友陈传友喻大昭。

30真抓实干显担当 主动作为出成效——访江陵县总工会党组书记、常务副主席张良慧本刊记者_廖巧玲 通讯员_田晓军记者：请介绍一下去年以来江陵县总工会的工作情况。

张良慧：去年以来，我们以强化职工思想引领、竭诚服务职工为主线，以深化产业工人队伍建设改革、开展劳动竞赛为抓手，引领职工立足本职、只争朝夕，工作取得新成效。

主要体现在以下几个方面：突出政治站位，强化职工思想引领。

把团结引领广大职工听党话、跟党走作为首要政治责任，深化学习教育、强化理论武装、层层培训宣讲，开展多种形式职工宣教活动127场次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层工会、进企业车间、进职工脑海。

开展劳动竞赛，汇聚创业磅礴力量。

举办服装服饰、电商快递、餐饮美食、农机大赛等劳动技能竞赛11次，着力打造“江陵工匠”品牌。

组织“名师带徒”集中拜师仪式，创新企业人才培养新机制。

开展产业工人技能培训，组织“金蓝领”、电商等多元化培训班，举办“家政服务员”“育婴师”培训班4期，完成培训240人，创建8家职工劳模创新工作室，推动技能人才高质量发展。

服务一线职工，彰显工会担当作为。

倾力服务“战疫”“战洪”“战贫”“战高温”的一线职工。

2020年筹措资金60多万元，慰问县人民医院、县公安局、县交通局等坚守疫情防控一线的职工和奋战在防汛抢险的一线职工，让他们感受到党和政府的温暖。

每年筹措资金30余万元，由县委县政府主要领导带队为奋战在防汛一线和高温一线的广大职工送上清凉物品5000余份，让他们体会到工会组织的关心关爱。

维护职工权益，完善工会服务体系。

防范化解劳动领域风险，妥善化解企业职工矛盾27起，引导职近年来，江陵县总工会深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣教引领活动，将党的最新理论成果转化为工会干部和广大职工的生动实践。

依法依规实现好、维护好、发展好职工权益，构建和谐劳动关系。

围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题，办好服务职工的好事实事，不断满足职工群众美好生活需要。

宜昌公交集团有限责任公司一分公司1路预备役军人示范线是一条全国成立最早、规模最大、线路最长、职工最多的公交线路。

现有车辆70辆，单程线路12.68公里，每天平均收入52万元，共有预备役军人88人，其中女驾驶员3人，劳动模范3人（全国劳模1人，市级51劳动奖宜昌公交集团一分公司1路预备役军人示范线先后被省军区、省预备役师授予“三学英模先进集体”“扶贫参建先进单位”光荣称号；企业被湖北省委、省政府评为“文明单位”；被宜昌市委、市政府多次授予 “双拥工作先进单位”“全民国防教育先进单位”“军民共建十佳单位”和“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。

公交线上的国防绿章1人，区级劳模1人），省服务明星3人，市服务明星和学雷锋标兵5人，党员9人，退役军人15人。

预备役军人示范线展现当代军人风采1路预备役军人示范线是在2001年初组建，打造成了全国规模文 / 宜昌公交集团有限责任公司最大，湖北省第一条预备役军人示范线。

该线路每日承担着宜昌城区5万余名市民出行的运输任务。

他们以“传承雷锋精神，展预备役风采”为主线，用军队的管理模式打造出了国防建设与经济建设同步发展、同步增强的新亮点，成为城市军民共建的典范。

为把1路预备役—— 宜昌公交集团一分公司1路预备役军人示范线品牌创建军人示范线建设成军民共建的“名牌”“精品”线路，公司倾注了大量的智慧和汗水。

一是抓形象。

先后投资几十万元配发了99式、07式新式军服和服务标志。

二是抓队伍。

按照“政治合格、业务过硬”的要求，坚持“好中选优”的原则，在全公司范围内选拔优秀青年到该线路。

在内部管理上，融入部队的优良作风，推行军事化管理，用“全心全意为人民服务”的宗旨管思想，用部队的“三大条例”结合企业管理特点制定了《预备役军人示范线路管理规定》管行为。

三是抓素质。

加强技能培训，为国防建设培育复合型人才。

使全体预备役战士具备了一定的军事知识和较强的军事技能；广泛开展军事训练，既锻炼了队伍，又提高了预备役人员执行特殊任务的能力。

江陵县人民政府关于印发《“健康江陵2030”行动纲要》的通知文章属性•【制定机关】荆州市人民政府•【公布日期】2019.10.05•【字号】江政发〔2019〕7号•【施行日期】2019.10.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文江陵县人民政府关于印发《“健康江陵2030”行动纲要》的通知各乡镇人民政府，三湖、六合垸管理区管理委员会，江陵开发区管理委员会，县政府各部门：《“健康江陵2030”行动纲要》已经2019年9月21日县政府常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

2019年10月5日“健康江陵2030”行动纲要目录序言第一章总体战略第一节指导思想第二节基本原则第三节战略目标第二章主要任务第一节普及健康生活一、健康素养提升行动二、全民科学健身行动第二节优化健康服务三、基本医疗卫生服务均等化行动四、中医药传承创新行动第三节完善健康保障五、健康保障完善行动六、药品供应保障促进行动七、食品药品安全保障行动第四节建设健康环境八、健康城镇建设行动九、健康环境治理行动第五节发展健康产业十、健康产业发展行动第三章健全支撑与保障第一节深化医药卫生体制改革第二节加强健康人力资源建设第三节推动健康科技创新第四节建设健康信息化服务体系第五节加强健康法治建设第六节完善健康筹资机制第四章强化组织实施第一节强化组织领导第二节营造良好氛围第三节强化责任落实序言人民健康是经济社会发展的基础，是民族昌盛和国家富强的重要标志，是广大人民群众的共同追求。

健康江陵建设是事关江陵全面建成更高标准小康社会，开启城市现代化建设新征程的重大战略任务。

为认真贯彻落实《“健康湖北2030”行动纲要》、《“健康荆州2030”行动纲要》精神，全力推进健康江陵建设，提高人民健康水平，特制定本行动纲要。

多年来，县委、县政府始终把维护人民健康摆在突出重要位置，坚持党政主导与社会参与并举，完善服务体系与深化医疗改革并重，改善保障民生与推进产业发展并进，实现了卫生与健康事业的跨越发展。