【精品文档】幼儿园园长聘用合同书word版本 (10页)

幼儿园园长聘任合同 合同编号：

合同编号：[合同编号] 合同主体： 甲方：[幼儿园名称] 乙方：[园长姓名] 聘任期限： 本聘任合同有效期为[起始日期]至[终止日期] 职责和权力： 1. 乙方应对幼儿园的日常管理和运营负责，并确保其正常运行。

2. 乙方有权招聘、管理和解雇教职工，制定幼儿园的教育教学计划和管理制度。

3. 乙方有权与相关部门或机构沟通和协调，处理幼儿园的各项事务。

4. 乙方有义务定期向甲方报告幼儿园的运营情况和教育教学成果。 5. 乙方有权制定幼儿园的年度预算，并按照预算执行。 薪酬和福利： 1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]。 2. 乙方享受与其他教职工相同的福利待遇，如社会保险、住房补贴等。

3. 乙方享有带薪年假，具体假期按照国家法律规定执行。 合同终止： 1. 本聘任合同在情况下终止： – 双方协商一致解除合同； – 乙方因病或意外导致工作不能履行，经医生或相关部门证明无法恢复工作能力的；

– 乙方违反幼儿园规章制度，经甲方警告后仍不改正的； – 乙方履行职责不力，导致幼儿园教学质量下降或声誉受损的。 2. 合同终止时，乙方应向甲方交接工作，并归还所有属于幼儿园的物品。 其他条款： 1. 本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可进行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力，成为本合同的附件。

3. 本合同的有效期为三年，有效期届满后如符合续聘条件，可再行续聘。

签字： 甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 日期：____年____月____日

为幼儿园园长聘任合同的完整版，合同双方必须认真阅读并遵守。如有任何争议，可通过友好协商解决。合同生效后，双方应严格履行合同义务，共同促进幼儿园的发展和教育事业的进步。

幼儿园园长聘用合同精简版幼儿园园长聘用合同精简版5篇合同当然是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

小编在这里给大家分享一些幼儿园园长聘用合同精简版，希望对大家能有所帮助。

幼儿园园长聘用合同精简版【篇1】甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________公民身份号码：___________________居住住址：___________________联系电话：___________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，具体事宜如下：一、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

二、甲方聘用时乙方身体健康，从事___________________工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。

乙方的月工资为人民币_____元，对此乙方予以认可并接受。

四、乙方的工作地点为甲方厂内。

五、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。

六、甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

九、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。

幼儿园园长聘用合同幼儿园园长聘用合同本合同由以下雇主(以下称为“雇主”)和以下员工(以下称为“员工”)共同缔结,双方同意遵守本合同的约定。

一、聘用期限1.1 雇主聘用员工担任幼儿园园长,聘用期限自【日期】起至【日期】止。

二、职责和权利2.1 员工应全面负责幼儿园的管理和运营工作,确保教育教学质量、学生安全、幼儿园的良好声誉。

2.2 员工有权要求雇主提供必要的工作设施和学习资源。

2.3 员工有权组织和领导幼儿园的各项会议和培训活动。

2.4 员工有权根据需要招聘、管理、调整和解雇幼儿园的教学和管理人员。

三、薪酬和福利3.1 雇主将按照约定时间向员工支付工资,并提供符合国家相关法律法规的福利待遇。

3.2 具体工资和福利待遇详见附件【附件名称】。

四、工作时间和休假4.1 员工按照幼儿园的工作时间制度工作,每周工作时间不超过【工作时间】小时。

4.2 员工享有带薪年假和其他法定假日。

五、解雇和违约5.1 雇主有权在以下情况下解雇员工：违反合同约定且情节严重、劳动纪律严重违反或者有严重失职、丧失从事该岗位的工作能力等。

5.2 员工如违反本合同约定,雇主有权解除合同并要求员工承担相应的经济和法律责任。

六、保密责任6.1 员工应严守幼儿园的保密制度,不得泄露与幼儿园运营相关的任何信息。

6.2 本条款的保密责任在本合同终止后仍然有效。

七、争议解决7.1 对于因履行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决。

7.2 若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的法院解决。

八、附件本文档涉及的附件包括：【详细列出附件名称】九、法律名词及注释9.1 合同解除：根据雇主或员工的请求,根据法定程序终止本合同的关系。

9.2 违约：雇主或员工未能正确履行合同约定的义务。

9.3 友好协商：双方根据平等互利的原则,通过交流和讨论解决争议。

幼儿园园长聘用协议书‎幼儿园园长聘用协议‎书‎篇一：‎幼儿园园长聘任合同‎幼儿园聘任合同方‎（用人单位）：‎天成幼儿园地址：‎邢台市红星西‎街12号法人（负责‎人）：___‎__ ____ 乙方‎（劳动者）：‎__________‎__性别：_‎____出生年月：‎ _______‎____ 居民身份证‎号码：___‎_____ 户口所在‎地址：___‎_ ________‎__ 常住地址：‎ ________‎___ 为确立劳动关‎系，明白双方的权利和‎任务，根据《中华人民‎共和国劳动法》和国家‎及省、市有关规定，‎经双方协商批准，签订‎本合同。

一、‎劳动合同期限‎（一）本合同有效期‎年，自年月日‎起至年月日止。

‎二、工作内容甲‎方根据需要安排乙方从‎事园（副）长工‎作。

乙方应胜任本职‎工作，并进步职业园‎长技巧，完成工作任‎务。

三、劳动‎保护和劳动条件甲方‎应供给符合国家法律法‎规规定的劳动场合、设‎备、设施和必要的防护‎用品，保证乙方的人‎身安全和健康。

‎四、工作报酬及内容‎（一）甲方付‎给园长工资为元/月‎，岗位补贴元/月，‎通讯费元/月，安‎全奖元/月工龄元‎/年。

（二‎）签署合同即日起，甲‎方付给己方三险一金。

‎（三）乙方在‎国家规定的工作时间内‎要保质保量完成甲方安‎排的工作任务，法定假‎期及双休日加班有加班‎费补贴。

（四‎）工作内容：‎1、全园的安全工作，‎2、招生宣传工‎作，3、日常保‎教工作，4、重‎大活动的组织，‎5、教师的考评工作，‎6、总园安排的‎其他工作。

7、‎园长有权对违反工作制‎度的教职员工在安排好‎善后工作后，进行解聘‎。

五、劳动纪‎律甲方按照国家的有‎关法律、法规制定相‎干的各项规章制度。

‎乙方必须服从甲方制定‎的各项规章制度和职业‎道德，保护甲方的名誉‎。

有下列情况之一为严‎重违背劳动纪律。

‎ 1、私自扣留、挪‎用或者侵犯甲方公款或‎者财物的。

2‎、私下将生源介绍到其‎他单位的。

幼儿园园长聘用合同4篇篇1幼儿园园长聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“幼儿园”）乙方（员工）：____________（以下简称“园长”）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，乙方具备相关的学历和经验，双方经协商一致，特签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条职位1.1 乙方聘用为甲方幼儿园的园长，主要负责幼儿园的管理和运营工作。

1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉，努力提高幼儿园的教学质量和管理水平。

第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期，试用期为___个月。

2.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇为________元/月，具体绩效考核后再行调整。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体排班由幼儿园安排。

4.2 工作地点为幼儿园所在地。

第五条离职和解约5.1 如乙方有离职意向，需提前____个月书面通知甲方。

5.2 甲方有权解除乙方的聘用合同，但需提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任6.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露任何机密信息。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为___年。

7.2 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为幼儿园园长聘用合同，双方应当严格遵守以上约定，共同维护幼儿园的利益和形象。

祝双方合作愉快！篇2幼儿园园长聘用合同一、甲方：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________。

幼儿园园长聘用合同协议书乙方（受聘人）：________鉴于甲方对乙方的专业能力和工作经验的认可，经过双方充分沟通，甲方决定聘请乙方担任幼儿园园长一职。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条职位及职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任幼儿园园长职务。

2. 乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于教育教学、师资管理、学生管理、安全保障等。

3. 乙方需确保幼儿园的教育教学质量符合国家相关标准，并不断提升幼儿园的整体教育水平。

4. 乙方应积极参与幼儿园的发展规划，提出建设性意见，并负责执行甲方的相关决策。

第二条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 若需续签，双方应提前____个月协商确定。

第三条薪资待遇1. 乙方的月薪资为人民币____元，按月发放。

2. 除基本薪资外，乙方还有机会获得绩效奖金、年终奖等额外奖励。

3. 甲方为乙方提供必要的社会保险和住房公积金。

第四条工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权利。

第五条保密条款1. 乙方必须对在任职期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露相关信息。

第六条违约责任1. 如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按时支付薪资，乙方有权要求甲方支付迟延履行的利息。

第七条争议解决1. 合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

甲方代表（签字）：________ 日期：________乙方（签字）：________ 日期：________。

幼儿园园长聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方幼儿园园长一事达成以下协议，以共同遵守。

一、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

期满后，若双方无异议，可自动续约。

二、聘用职务乙方受聘担任甲方的幼儿园园长职务，负责幼儿园的全面管理工作。

三、岗位职责及要求1. 全面负责幼儿园的经营管理，制定并执行幼儿园发展规划及年度工作计划。

2. 贯彻执行国家有关法律法规，确保幼儿园合法经营。

遵守幼儿园章程及各项制度，确保幼儿园的资产安全增值。

3. 组织制定幼儿园的课程体系和教学计划，监督教学活动的进行并予以评价。

关心师生员工的身心健康，促进其和谐高效的工作与学习。

定期组织教职工学习或培训。

制定并执行招聘计划，确保人员编制和人员配置合理。

负责幼儿园的财务管理和资产管理。

负责幼儿园的招生和对外宣传工作。

负责幼儿园的家长沟通和对外联络工作。

完成其他由上级主管部门或甲方交办的其他任务。

四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

甲方将为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，包括工作环境、办公设备、安全设备等。

甲方将根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

乙方享有与甲方正式员工同等的学习、培训、晋升等机会。

甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险。

每年年终，根据年度工作表现，给予相应的奖金或奖励。

五、保密义务与竞业限制乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

在离职后一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他幼儿园从事相关工作。

违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。

具体细节和违约金额在合同中进行约定。

登封市中岳办爱心幼儿园园长聘用合同甲方（用人单位）：登封市中岳办爱心幼儿园乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。

本合同有效期年，合同期从年月日起至年月日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

一、园长职责1、全面贯彻党的教育方针、政策、法令，以及各级教育行政部门的法规，端正办园思想，保证办园方向。

2、积极组织全体教职工开展思想教育和法制教育，完善幼儿园各项规章制度，逐级签订综合治理目标责任书。

做到有计划、有部署、有检查、有考核。

奖惩分明。

3、主持学校行政全面工作，领导制定幼儿园发展规划和学年、学期工作计划，并组织实施、检查和总结。

4、根据幼儿园实际需要和有关规定，设置组织机构和管理岗位，选好干部，订好职责，搞好师资队伍建设。

5、领导和组织幼儿园的教育教学工作，德育工作，卫生保健工作，综合治理安全保卫工作，总务后勤工作。

工会工作，团支部工作，党建工作。

6、确立以园长为第一责任人的食堂卫生管理网络，督促有关人员严把进货关、洗涤关、烹饪关和消毒关，杜绝发生食物中毒的事故，并与相关责任人签订安全目标责任书。

7、在幼儿园重大问题的决策过程中，接受广大教职工的民主监督。

8、关心教职工生活，努力提高教职工福利待遇，了解教职工思想问题，化解教职工内部矛盾。

使广大教职工安心工作，做好工作，全心全意为幼儿教育服务。

9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

根据幼儿园的工作需要联系共建单位。

办好“家委会”。

10、定期主持行政会议，研究和检查幼儿园工作。

11、杜绝发生重特大责任事故。

二、权利和义务。

1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现、能力及岗位，每月支付2600 元作为工资报酬，并于每月20日前支付乙方上月工资，甲方在乙方初入职时扣除一个月的押金，合同期满，押金退换。

2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。

幼儿园园长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘用合同甲方（幼儿园）：_________________（以下简称“幼儿园”）地址：__________________________________________法定代表人：_______________________________乙方（园长）：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方担任甲方幼儿园的园长，主要职责包括但不限于：1. 统筹、管理、协调幼儿园的日常工作；2. 制定幼儿园的教育教学计划和年度工作计划；3. 负责招生工作和家长沟通工作；4. 督促、管理园务人员，并对其工作进行指导和培训；5. 完成幼儿园其他领导交办的工作任务。

第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期满合格后方正式正式聘用。

第三条任职条件乙方应具备以下条件：1. 具有相关教育背景和资格证书；2. 具有较强的组织管理能力和团队协作意识；3. 热爱幼儿教育事业，有较强的责任心和职业道德；4. 无不良行为记录和违法违纪行为。

第四条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周五天，具体工作时间另行协商。

2. 工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体工资标准另行签订工资支付协议。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或外传，如有违反将承担法律责任。

第六条解雇1. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经甲方通知后可以解除劳动合同；2. 乙方在正式聘用后，如有违法违纪行为或严重失职现象，经甲方通知后可以解除劳动合同；3. 双方协商一致或其他情况导致解除劳动合同的，应事先书面通知对方。