宿舍管理人员职责

宿舍长岗位的工作职责范文作为宿舍长，您的职责是管理宿舍并确保住宿环境安全、卫生。

以下是一个宿舍长岗位的工作职责范本，供您参考：第一部分：宿舍管理1.负责宿舍日常管理工作，保持宿舍住宿环境的整洁、安全和有序；2.制定并执行住宿政策和规章制度，确保住宿规则得以有效实施；3.协调宿舍住宿事务，包括安排新生入住及退房手续、解决住宿问题以及处理入住和退房报告；4.协助学校安排宿舍修缮和维护工作，确保宿舍设施运行正常；5.定期巡视宿舍，检查房间设施、设备和安全设施的状况，及时发现并解决问题；6.积极参与宿舍楼层会议，了解住宿生的需求和问题，并与相关部门协调解决；7.与其他宿舍长和学生会协商合作，共同开展住宿生文化和体育活动，促进宿舍友好氛围的形成；8.定期统计宿舍住宿情况，提供相关数据和报告给上级领导和相关部门。

第二部分：住宿生关怀及服务1.负责组织宿舍内的住宿生活动，提供娱乐和文化活动，增强住宿生的社交和娱乐体验；2.帮助住宿生解答住宿规则和政策方面的问题，并提供相关信息和资源；3.代表住宿生向学校提出建议和意见，促进学校宿舍管理和住宿生活的改进；4.协助住宿生解决住宿纠纷和困扰，提供支持和咨询服务；5.与学校学生事务部门合作，开展住宿生的心理健康指导和辅导工作，提供必要的帮助；6.协助学校为住宿生提供必要的物资和设施，如床单、毛巾、洗漱用品等；7.协助学校组织住宿生参加社会实践和志愿者活动，提供相关支持和指导。

第三部分：卫生与安全管理1.组织和指导宿舍住宿生进行卫生清扫工作，确保宿舍公共区域的整洁和卫生；2.定期检查宿舍消防设备和灭火器的情况，确保其正常运行，并合理安排消防演练活动；3.协助学校开展宿舍安全教育和防范体系，提高住宿生的安全意识和应急处理能力；4.负责宿舍楼道和门禁系统的管理和维护工作，确保宿舍的安全性；5.协助学校进行宿舍卫生和安全检查，及时发现和处理卫生和安全问题；6.组织宿舍住宿生参与环保和节能活动，提高住宿生的环保意识和行动。

大学宿舍管理员工作职责职责概述大学宿舍管理员是负责管理和维护大学宿舍的人员。

他们的职责包括确保宿舍的安全、卫生和秩序，为宿舍居民提供支持和服务。

具体职责以下是大学宿舍管理员的具体职责：1. 管理入住事宜：负责处理宿舍入住申请并分配宿舍给合适的学生。

确保入住程序的顺利进行，协助学生解决入住问题和提供所需的信息。

2. 安全管理：确保宿舍的安全性，制定并执行安全措施，如监控设施、防火设备和紧急疏散计划。

监督宿舍安全设施的维护和保养，及时解决安全问题。

3. 生活指导与支持：提供学生在宿舍生活方面的指导和支持，解答他们的问题和关注，协助他们适应新的生活环境。

4. 卫生管理：监督宿舍的卫生状况，包括公共区域和房间的清洁卫生。

组织清洁工作和维护计划，确保宿舍环境整洁和卫生。

5. 维修与设施管理：负责宿舍设施和设备的维修与保养，包括照明系统、水电设备等。

及时处理设施问题和报修请求，确保宿舍的正常运作。

6. 纪律管理：维护宿舍居民的纪律和秩序，确保他们的行为符合学校规定和宿舍规章制度。

处理违规行为和纪律问题，采取适当的纪律处分。

7. 应急响应：在紧急情况下，立即采取行动并与相关部门合作，提供救援和支持。

组织宿舍居民的疏散和应急处理，确保他们的安全。

8. 提供活动和服务：组织各种宿舍活动和社区建设项目，为宿舍居民提供机会社交和参与。

提供必要的公共服务，如洗衣、网络和其他日常需求。

总结大学宿舍管理员负责管理和维护宿舍，确保宿舍居民的安全、卫生和秩序。

他们需要具备良好的组织、沟通和问题解决能力，为宿舍居民提供全面的支持和服务。

通过有效执行职责，大学宿舍管理员可创造一个良好的宿舍环境，帮助学生更好地适应大学生活。

宿舍管理员工作职责15篇宿舍管理员工作职责11、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的学生开展教育；2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。

3、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生，对私自留宿按规定处罚，放置盗窃及意外事故的发生，定期开展安全检查及安全教育。

4、负责辖区自行车电动车管理，严禁自行车停放在宿舍楼道内。

5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。

6、负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作，严禁外来人员进入学生宿舍。

7、负责日常宿舍开灯及熄灯管理，严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。

8、调解学生在寝室内的矛盾，积极处理各类事项。

9、领导安排的.其他工作。

宿舍管理员工作职责21、安排员工的住宿、换宿、退宿等事宜;2、收集各宿舍提交的维修申报表，交于电工进行维修;3、检查宿舍楼内的公共设施管理工作，维护宿舍秩序;4、监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作，检查宿舍(6S)，按标准执行，确保员工住宿环境;5、统计发放工衣及工衣扣款数据，在职职工的水电、食宿扣款工作;6、提供培训会、订货会所需的'后勤物资;7、协助街道办进行居住证的登记、办理、签注等事宜;8、跟进工厂下水道堵塞、抽化油池、化粪池，厂区内灭鼠及除四害工作事项;9、上级领导临时交办的其他事项。

宿舍管理员工作职责31、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。

上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。

学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的`，要做好登记，并采取必要的补救措施。

宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位背景宿舍管理员是负责学生宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍入住管理、卫生环境管理、安全管理、设施设备维护和日常服务等工作，为学生提供舒适、安全、健康的住宿环境。

二、岗位职责1. 宿舍入住管理：(1) 协助学生入住宿舍，核对学生信息和住宿合同，确保信息真实准确；(2) 安排床位，确保床上用品的准备完善，包括床铺、被褥、枕头等；(3) 协助学生办理入住手续，包括领取钥匙、办理水电费等；(4) 登记学生入住情况，及时更新住宿档案信息。

2. 卫生环境管理：(1) 定期对宿舍进行清扫、消毒、通风等，确保宿舍整洁、卫生；(2) 负责学生宿舍内公共区域的清洁工作，包括走廊、卫生间、浴室等；(3) 检查学生宿舍内的卫生情况，及时进行整改，并给予相应的指导和培训；(4) 管理宿舍垃圾的分类、收集、清运工作，确保垃圾清理及时、规范。

3. 安全管理：(1) 负责宿舍门禁系统的管理，确保安全措施有效运行；(2) 负责开展宿舍消防安全巡查工作，检查消防设施是否正常、逃生通道是否畅通等；(3) 报修宿舍设施设备，如电器、水龙头、照明设备等，及时协调维修；(4) 监测宿舍用电用水情况，预防和处理用电用水事故。

4. 设施设备维护：(1) 检查宿舍内设施设备的使用情况，及时发现并处理设备故障；(2) 协调维修单位修复设施设备故障，确保设施设备的正常运行；(3) 管理宿舍配套设施设备的借用使用，确保设备的安全和规范使用；(4) 对设施设备的使用情况进行定期检查和维护，升级或更换老化设备。

5. 日常服务：(1) 解答学生对宿舍管理相关问题的咨询，提供相关的政策解释和指导；(2) 协助学生处理宿舍生活中的困难和问题，提供必要的帮助和支持；(3) 组织开展宿舍文化活动，加强学生之间的交流和沟通；(4) 协调各相关部门之间的合作，保障学生宿舍管理工作的顺利开展。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1年以上宿舍管理或相关工作经验；3. 业务素质：熟悉大学宿舍管理相关规定和流程，具备较强的组织协调、沟通协调和服务意识；4. 技术能力：熟悉宿舍设施设备的操作和维护，具备基本的电器维修和安全知识；5. 业务技能：具备良好的文字表达和口头表达能力，能够编写相关宣传材料和工作报告；6. 个人素养：具备责任心、细心、耐心、严谨、积极主动的工作态度。

宿舍管理员的职责宿舍管理员的职责篇1负责学生住宿管理1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。

5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

6、宿舍区其他日常管理工作。

3负责宿舍区的安全管理1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

3、禁止危险用电等不安行为。

4、迅速处理宿舍区突发事件。

5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。

严格履行每天查寝制度1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：（1）滞留人员。

（2）寝室卫生。

（3）公共设施。

（4）其它安全因素2、每天晚上按时查寝，检查内容为：（1）清点寝室人数（2）是否有串寝，冒名顶替现象（3）寝室内有无外来人员留宿等。

3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。

4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。

复查内容为（1）检查寝室门窗是否关好；（2）督促学生按时休息。

6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。

晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。

学生住宿规章制度为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到（1）各寝室要建立值日生制度；（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。

宿舍管理员工作职责宿舍管理员工作职责（通用21篇）宿舍管理员工作职责篇11.在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。

2.负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。

3.负责支配新入职员工住宿，离职人员物品检查。

4.支配保洁每日工作任务并检查。

宿舍管理员工作职责篇21.日常巡查，负责检查督促宿舍的平安、5S、纪律等问题;2.宿舍员工入职支配，入住，退宿登记台账管理;3.宿舍员工门禁开通、水卡、充卡办理;4.对宿舍消失的应急状况，给与准时应对;5.常常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要准时报修;6.宿舍内消防器材点检;7.每月一次水电费抄表;8.完成公司支配的其他工作事项。

宿舍管理员工作职责篇31、负责员工的入住、退宿手续的办理;2、负责员工宿舍的管理工作;3、负责来访员工的登记管理工作;4、完成上级临时交办的其他工作;5、员工食堂管理;6、宿舍公共设施的维护和管理。

宿舍管理员工作职责篇41.负责监督管理宿舍日常生活纪律、平安卫生工作;2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;3.负责宿舍的平安工作，做好防火、防盗工作;4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的平安、正常运行;5.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;留意出入人员，如发觉可疑问题要准时上报;6.负责做好在职职工的水电费结算工作;7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。

宿舍管理员工作职责篇51、同学宿舍的卫生检查与维护。

2、把握人员进出状况，熟识本楼同学;3、防止偷盗及意外事故，发生准时汇报状况;4、负责公共设施的检查与报修，平安隐患准时发觉和上报。

5、仔细执行领导支配的相关工作。

宿舍管理员工作职责篇61、负责员工宿舍日常规范化管理;2、负责宿舍入住及退宿手续办理;3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿状况;4、勤巡查，发觉需维护、更换的设备要准时报备修理更换;5、每月月初负责宿舍水电表的抄录宿舍管理员工作职责篇71、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施平安、资源管控、宿舍卫生等);3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障支配;4、遇有员工违纪大事的帮助调查;5、公司各项住宿相关事宜提倡传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理人员工作职责一、人员管理1.1 负责宿舍区学生的日常管理，包括但不限于考勤、卫生、安全等方面。

1.2 定期对宿舍区进行巡查，确保学生遵守宿舍管理规定，及时处理违纪行为。

1.3 了解宿舍区内学生的生活状况，关注学生心理健康，提供必要的帮助与指导。

1.4 配合学校相关部门，做好新生入住、毕业生离校等相关工作。

二、设施管理2.1 定期检查宿舍区内设施设备，确保其正常运行，发现故障及时报修。

2.2 负责宿舍区公共区域卫生，保持环境整洁，营造良好的生活氛围。

2.3 负责宿舍区内家具、电器等资产的登记、保管和维修工作。

2.4 配合学校进行宿舍区设施升级改造，提高住宿条件。

三、安全管理3.1 负责宿舍区的消防安全，定期组织消防演练，确保消防设施设备完好。

3.2 加强宿舍区治安管理，预防盗窃、诈骗等治安案件的发生。

3.3 配合学校保卫部门，做好宿舍区的安全保卫工作。

3.4 及时处理宿舍区内发生的突发事件，确保学生人身财产安全。

四、服务与沟通4.1 热情为学生提供服务，解答学生在宿舍生活中遇到的问题。

4.2 定期收集学生对宿舍管理的意见和建议，不断改进工作方法。

4.3 加强与学生的沟通，建立良好的师生关系，营造和谐的宿舍氛围。

4.4 配合学校开展宿舍文化活动，丰富学生的课余生活。

五、其他5.1 完成上级领导交办的其他工作任务。

5.2 积极参与学校组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。

5.3 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，树立良好的职业道德。

5.4 发挥团队协作精神，共同为提升宿舍管理水平贡献力量。

五、工作流程与规范5.1 日常工作流程5.1.1 每日早晨进行宿舍区巡查，检查卫生、安全等情况，并做好记录。

5.1.2 每周至少组织一次宿舍内务检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对不符合规定的宿舍及时整改。

5.1.3 每月底对宿舍区进行一次全面的安全检查，确保消防、用电等安全设施的正常运行。

5.2 突发事件处理流程5.2.1 发生突发事件时，第一时间赶到现场，了解情况，采取必要措施，并及时报告上级。

宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员是承担宿舍安全管理、学生生活管理、卫生保洁等
工作的专业化管理人员，具体职责如下：
1.宿舍管理
负责宿舍管理、调度和布置，确保宿舍环境、设施完好。

负责
宿舍开放、关闭的时间安排、监督和维护，保证学生的安全和保密。

2.学生管理
负责学生的生活管理，制定、实施学生宿舍规章制度、维护学
风纪律，督促学生文明用水、节约用电，防止火灾等事故的发生。

对学生成绩、身体状况等进行了解，及时发现问题并积极解决。

3.卫生保洁
负责宿舍卫生保洁工作，做好宿舍日常卫生、消毒、清洁等工作，并且要求学生自觉协助保持宿舍的整洁，把宿舍变成一个干净、舒适的学习和生活环境。

4.安全管理
负责宿舍安全管理，维护学生宿舍安全和治安秩序。

防止学生
私自乱接线、私拉电线，不用明火和易燃物品，防止电器火灾等发生，严格控制来访人员及非宿舍人员进入宿舍等。

5.其他管理
负责财物管理、设备维护、设备维修等方面的工作，同时也要
积极协助学校其他部门的工作。

总之，宿舍管理员是一项重要的管理职责，通过有效的管理和
协助学生处理所遇到的问题，使学生能够在一个良好的学习和生活
环境中成长和发展。

宿舍管理员工作职责1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;7.负责员工宿舍楼的仓库管理工作;8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;11.及时完成上级领导安排的其他任务。

宿舍管理员工作职责（二）1.办理入住手续（员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等）;2.退宿办理手续（当天退宿员工信息与外来人口办一致）;3.行李物品带离宿舍开放行单;4.每天更新住宿表;5.每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比;6.管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题;____处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认;8.每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致;9.提供驻厂、客户等生活物资安排;10.投币式自助洗衣机取币与维护;11.汇总登记访客单;12.每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。

宿舍管理员工作职责（三）1、负责宿舍管理，住宿人员的矛盾解决，确保宿舍良好的秩序，保证住宿员工的休息和健康。

2、负责宿舍分配、钥匙管理，住宿人员的记录和核实;3、按要求对宿舍进行整理、整顿和清扫，督导宿舍员工合理、节约、安全用水用电，并对水电进行每日不间断的巡查，及时报修宿舍的损坏设备等;4、对消防管理现状实施检查，并对消防管理制度的实施效果进行每日不间断的巡查，及时消除一切消防安全隐患。