2018保密及限制竞争协议范本最新版

保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系，双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密，并承担保密义务。

2. 本协议所称的商业机密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。

技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。

其他未公开信息包括但不限于：人事任免信息、财务数据等。

乙方对此应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或转让。

否则应承担违约责任。

若造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定，以维护双方的合法权益及商业利益。

一、保密条款1. 保密信息：双方同意，在本协议执行期间及协议终止后，对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息（以下简称“保密信息”），均应严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 保密义务：（1）未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动；（3）不得以任何方式（包括但不限于拍照、复印、录音等）留存保密信息。

3. 例外情况：保密义务不适用于以下情况：（1）该信息在公开渠道上可获取；（2）该信息权利归属第三方；（3）在对方同意的前提下披露。

二、限制竞争条款1. 竞争限制：在协议有效期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。

保密及限制竞争协议范本专业版5篇篇1本协议由以下双方于[日期]签署：1. 公司A，其主营业地位于[地址]（以下简称“公司A”）；2. [全名]，身份证号码[身份证号]，居住地址[地址]（以下简称“雇员”）；根据本协议，双方达成以下条款：一、保密义务1. 雇员同意，在受雇于公司A期间以及离职后的一定期限内，对在工作中了解到的所有商业信息、技术信息、客户信息、财务信息等保密信息（以下简称“保密信息”）予以保密，不得向任何第三方透露。

2. 雇员同意，在任何时候和任何情况下，都不会使用或利用保密信息，除非是为了履行其工作职责或为了公司A的合法利益。

二、限制竞争1. 雇员同意，在受雇于公司A期间以及离职后的一定期限内，不在与公司A业务相同或相似的业务中从事竞争活动，包括但不限于直接或间接地成为与公司A业务相竞争的公司的股东、员工或顾问。

2. 雇员同意，在上述限制竞争期间，不会以任何方式诱导或尝试诱导公司A的客户、供应商、员工或其他合作伙伴与公司A终止合作关系。

三、例外情况1. 本协议的保密及限制竞争义务不适用于以下情况：a. 保密信息在雇员获知前已经为公众所知的信息；b. 雇员在获知保密信息后，并非因违反本协议而将其公开的信息；c. 雇员应法院、政府或其他有权部门的要求披露的信息，但雇员应尽力在披露前通知公司A，并协助公司A寻求适当的保护。

2. 本协议的限制竞争义务不适用于以下情况：a. 雇员在离职后，为了生活需要，从事与公司A业务不直接竞争的工作；b. 雇员在得到公司A书面同意后，从事与公司A业务直接竞争的工作。

四、期限1. 本协议的保密义务自签署之日起生效，持续至雇员离职后[具体年数]年。

2. 本协议的限制竞争义务自签署之日起生效，持续至雇员离职后[具体年数]年。

五、违约责任1. 如果雇员违反本协议的任何条款，公司A有权要求雇员支付违约金，并有权解除与雇员的雇佣关系。

2. 如果雇员的违约行为给公司A造成其他损失，公司A有权要求雇员赔偿该等损失。

保密及限制竞争协议范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保密及限制竞争协议范本专业版保密及限制竞争协议本保密及限制竞争协议（以下简称“本协议”）由以下各方于日期签署：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：丙方：（以下简称“受让方”）地址：鉴于甲方为经营公司，乙方为甲方的员工，丙方为受让方，三方就乙方在甲方工作期间的机密信息保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密义务1.乙方在工作期间，有权接触公司的商业秘密与机密信息，包括但不限于公司的商业计划、客户信息、财务报表、技术资料等信息，乙方应当对这些信息予以保密，未经公司同意，不得泄霎、复制、传播，或以任何形式披露给第三方。

2.乙方因工作需要制作的文件、资料等属于公司的机密信息，离职后应将这些文件、资料原件或复印件交还公司。

3.乙方应当在离职之后，仍然履行对公司商业秘密和机密信息的保密义务，不得利用职务之便从事对公司不利的活动。

4.乙方在离职后，仍需保守公司商业秘密与机密信息的保密责任期限为__年。

二、限制竞争义务1.乙方在解除劳动合同后__年内，不得从事与公司所从事的商业范围内有竞争行为，或者为其竞争对手提供服务。

2.乙方在离职后__年内，不得聘用公司的员工，或者与公司的员工合作从事对公司有竞争性质的项目。

3.乙方在公司离职__年内，不得在与公司有业务往来的客户中从事对公司不利的竞争行为。

4.乙方在离职后__年内，不得参与承包公司曾经的项目，并且不得向公司的竞争对手泄露公司的商业秘密。

三、违约及赔偿条款1.乙方如违反本协议的约定，应当支付违约金__万元给公司作为赔偿。

2.乙方如因违反协议被公司解雇，应当赔偿公司因此所造成的损失，并对公司造成的不良影响承担相应责任。

3.乙方应当为公司提供相应的证据，证明其在离职后有遵守本协议的义务。

四、争议解决方式1.本协议一经签订生效，即视为对乙方产生法律约束力，若出现争议，双方可协商解决。

保密及限制竞争协议范本专业版8篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】联系方式：【联系方式】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方和乙方在业务发展过程中可能会涉及一些重要信息，为确保双方权益及保护公司机密，达成以下保密及限制竞争协议：一、保密事项1. 乙方承认甲方所披露的任何与甲方业务有关的信息（包括但不限于技术信息、商业秘密、客户信息等）均为甲方的保密信息。

乙方承诺严格遵守保密义务，不得泄露、传播或向第三方提供甲方的保密信息。

2. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的保密信息予以严格保密，不得在工作场所、网络等任何渠道泄露或讨论甲方的保密信息。

3. 乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业计划、产品设计、技术数据、客户资料等均属于甲方的保密信息。

乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

二、限制竞争事项1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与与甲方业务相竞争的企业或项目的投资、经营、管理等活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及业务性质确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括管理职务、技术职务、咨询顾问等。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或透露甲方的客户资料、销售渠道、产品定价策略等商业信息，不得利用这些信息从事与甲方相竞争的业务活动。

4. 若乙方违反上述限制竞争条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同（如乙方为甲方员工）。

2. 若乙方违反本协议中的限制竞争条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

乙方还应承担因违反协议而可能导致的法律责任。

保密及限制竞争协议范本专业版6篇篇1本协议旨在明确双方在合作过程中关于保密信息和竞争行为的约定，以确保双方合法权益，维护商业道德和市场秩序。

一、保密信息的保护与披露1. 保密信息定义：本协议所称“保密信息”，包括但不限于双方合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息、产品数据等一切与双方业务相关的信息。

2. 保密义务：双方应严格保守对方的保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。

3. 披露限制：除因履行本协议需要外，任何一方不得向第三方披露或泄露对方的保密信息。

若因法律、法规要求或司法机关、行政机关等要求披露的，披露方应及时通知对方，并协助对方采取相应措施减少损失。

4. 保密措施：双方应采取合理措施保护对方的保密信息，包括但不限于制定严格的保密制度、签订保密协议、限制接触人员等。

二、限制竞争行为的约定1. 竞争行为限制：在合作期间及合作终止后的一定期限内（以下简称“限制期”），双方不得在合作业务领域从事与对方竞争的行为。

2. 竞争行为定义：竞争行为包括但不限于直接或间接地以自身名义或以第三方名义参与竞争项目、抢夺客户资源、挖角对方员工等行为。

3. 遵守约定：双方应严格遵守上述约定，不得采取任何方式妨碍对方在合作领域的正常经营和业务拓展。

4. 限制期的约定：限制期的长短应根据双方合作的性质、业务领域、市场环境等因素合理约定，但不得超过法律法规规定的最高期限。

三、违约责任与赔偿1. 违约认定：若一方违反本协议关于保密及限制竞争的相关约定，视为违约。

2. 赔偿损失：违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。

3. 法律责任：若违约行为构成侵权，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。

四、其他条款1. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

2. 争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

保密及限制竞争协议范本专业版6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名或其他合作方名称】地址：【相关地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲乙双方就【具体事项或项目】进行合作，为保护双方利益，避免泄露保密信息并防止不正当竞争行为的发生，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：商业计划、商业模式、商业策略、财务数据、客户信息、技术信息、产品数据等涉及双方合作过程中产生的所有非公开信息。

第二条保密义务1. 甲乙双方应对保密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于合作以外的其他用途。

3. 乙方在离职或合作结束后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被合法公开或对方书面同意解除保密义务。

第三条限制竞争条款1. 在合作期间及合作结束后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或提供咨询等服务。

2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

3. 若乙方违反上述限制竞争条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并赔偿由此造成的损失。

第四条违约责任和纠纷解决方式1. 若任一方违反本协议中的保密及限制竞争条款，违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费等。

2. 对于因违约行为引发的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为【具体年限】。

协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的所有修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。

篇2本保密及限制竞争协议（“协议”）于_____年____月____日签署，由以下两方共同制定：甲方：____________________________（以下简称“披露方”）乙方：____________________________（以下简称“接收方”）鉴于双方共同合作，为明确双方保密及竞争限制责任，达成如下协议：一、保密内容1. 披露方可能会向接收方披露其商业、技术、财务、客户、供应商或其他商业秘密信息（统称为“保密信息”）。

保密及限制竞争协议范本专业版6篇篇1保密及限制竞争协议范本专业版保密及限制竞争协议甲方：（以下简称"甲方"）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称"乙方"）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方在从事甲方业务过程中所了解的保密信息以及离开甲方后对竞争的限制问题达成如下协议：第一条保密信息1.1 本合同所称“保密信息”是指甲方在业务活动中所使用的商业秘密，包括但不限于技术、商业计划、客户信息、市场信息、财务信息等，以及其他属于甲方不愿公开的信息。

1.2 乙方在任职期间或与甲方发生业务联系期间所了解的保密信息，乙方应当承担保密义务。

1.3 乙方不得将保密信息以任何方式透露给任何第三方，包括但不限于公司内部员工、其他企业和个人。

1.4 乙方离开甲方后，应当将所有已知的保密信息归还或销毁，保证不再使用或透露。

第二条限制竞争2.1 乙方在离职后，在未经甲方同意的情况下，不得从事与甲方业务相同或相似的业务，也不得加入竞争对手公司。

2.2 对于未来在从事类似业务时与甲方存在竞争关系的公司或机构，乙方应当提前告知甲方，征得甲方同意后再进行行动。

2.3 乙方在离职后，应当在限制竞争时间内（包括但不限于离职后2年以内）不得对甲方的客户进行招揽或服务。

2.4 对于违反本协议限制竞争条款的行为，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留向法院提起诉讼追究责任的权利。

第三条法律适用3.1 本合同的订立、履行、解释及争议应当适用中华人民共和国法律，并由双方友好协商解决。

3.2 如果本协议的任何条款因与中华人民共和国法律不符而无效，不影响其他条款的效力。

第四条知情权4.1 乙方了解并同意，甲方在需要的情况下有权向乙方所加入的公司或机构提供乙方作为员工时的绩效以及保密记录。

4.2 乙方不得就此向甲方进行任何形式的诉诸或挑战。

第五条其他5.1 本协议需经双方签字盖章后生效，自签订之日起有效。

保密及限制竞争协议范本专业版3篇篇1本协议由以下两方签订：甲方：【公司名称】法定代表人：【姓名】注册地址：【注册地址】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名或其他合作方名称】身份证号/统一社会信用代码：【相关身份信息】住址：【乙方住址】联系方式：【联系方式】鉴于甲乙双方为了共同合作或出于其他原因需要，对于保密信息和限制竞争事宜达成如下协议：一、保密信息的定义与范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：商业计划、技术资料、客户信息、产品数据、研发信息、财务数据等涉及双方业务运营的重要信息。

双方确认，保密信息的披露仅限于为实现合作目的的必要范围，并严格遵守保密义务。

二、保密义务与责任1. 甲乙双方应对所有保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 未经对方书面同意，甲乙双方不得擅自使用或利用保密信息进行任何营利活动。

3. 甲乙双方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止信息泄露或被不当使用。

4. 若因任何一方违反保密义务导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

三、限制竞争条款1. 在本协议有效期内及终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相似职务或参与相关竞争活动。

2. 乙方在任职期间，不得擅自以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方相竞争的公司、加入与甲方相竞争的团队等。

3. 若乙方违反上述限制竞争条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

四、知识产权归属与利用1. 双方共同确认，本协议涉及的保密信息及其相关的知识产权归属于相应的权利人或合法持有人。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、披露或许可第三方使用保密信息及其相关的知识产权。

3. 若因合作产生的知识产权归属问题，双方应依据诚实信用原则协商解决。

五、协议的生效与期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为【年数】年。

保密协议书与保密及限制竞争协议合同编号：__________甲方（以下简称“披露方”）：公司名称：____________________地址：________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“接收方”）：公司名称：____________________地址：________________________联系方式：____________________地址：____________________一、定义与术语1.1 “保密信息”指披露方在合同有效期内向接收方提供的任何形式的信息，包括但不限于技术、商业、财务、市场、客户、员工及其他与披露方业务有关的信息。

1.2 “竞争业务”指在合同有效期内，披露方所从事的与接收方业务相竞争的业务。

二、保密义务2.1 接收方的保密义务2.1.1 接收方应严格保密披露方的保密信息，不得向任何第三方披露或泄露。

2.1.2 接收方应采取合理的措施保护保密信息，防止其泄露、丢失或被未授权人员访问。

2.1.3 接收方仅可在为实现合同目的的情况下使用保密信息，且不得用于任何其他目的。

2.2 保密信息的例外2.2.1 接收方无需承担保密义务的保密信息包括：（1）在接收方接收该信息之前已为接收方所知晓的信息；（2）在接收方接收该信息之前已成为公众领域的信息；（3）接收方从第三方合法获取的信息，且该第三方未对信息来源承担保密义务；（4）接收方独立开发的信息，且未使用或参考披露方的保密信息。

三、保密期限3.1 本协议的保密期限为自合同签署之日起算的五年。

3.2 即使合同终止或解除，本协议的保密义务仍继续有效，直至保密期限届满。

四、限制竞争4.1 接收方同意在合同有效期内，不得在我国境内从事与披露方业务相竞争的业务。

4.2 接收方同意在合同终止或解除后的一年内，不得在我国境内从事与披露方业务相竞争的业务。

保密及限制竞争协议1. 简介本文档旨在确保公司的核心业务信息得到保密，并限制员工在离职或合同结束后与公司竞争的行为。

通过签署此保密及限制竞争协议，双方确认并同意遵守条款和条件。

2. 保密条款2.1 定义在本协议中，“保密信息”是指属于公司的任何机密、专有、商业敏感或未公开的信息，包括但不限于技术知识、客户名单、销售数据、财务信息、研发计划和市场策略等。

受雇员工在履行职务期间或合同有效期内可能获得或接触到这些保密信息。

2.2 保密责任受雇员工承诺对公司的保密信息保持绝对的机密，并采取合理措施来防止泄露或未经授权的使用。

这些保密信息只能在公司的正常业务需求中使用，并受到适当的保护措施。

2.3 使用限制受雇员工不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的。

在终止雇佣关系或合同到期后，受雇员工必须归还公司的所有保密信息，包括副本和备份。

2.4 免责条款本协议不适用于情况：受雇员工已经在其他来源合法获得的信息；受雇员工已经公开的信息；根据法律法规、政府部门或法庭的要求而披露的信息。

3. 限制竞争条款3.1 竞争限制受雇员工同意在离职后的一段限制期内不从事与公司竞争的行为，以避免利用公司的商业机密来直接或间接损害公司的利益。

限制期的具体时间由双方商定，一般为半年至一年。

3.2 地理限制受雇员工同意在限制期内不在与公司业务相竞争的地理范围内从事与公司相竞争的工作。

地理限制范围由双方商定，可以是公司所在地、区域或其他约定范围。

3.3 违约处罚受雇员工确认，一旦违反此限制竞争条款，可能会对公司造成无法挽回的损害。

因此，受雇员工同意承担违约的法律责任，并赔偿因违约而给公司造成的直接或间接损失。

4. 协议生效和终止4.1 生效日期本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直到员工离职或合同终止。

4.2 终止条款无论如何终止合同或雇佣关系，本协议的保密和竞争限制条款仍然有效。

4.3 协议更新对于协议的修订或变更，必须经过双方书面同意。