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职代会方案流程及决议一、职代会方案流程。
1.1 筹备阶段。
职代会的筹备那可是相当重要的。
首先得有个筹备小组，这个小组就像火车头一样，得把整个事儿拉动起来。
小组成员得精挑细选，要有代表性，包含不同部门、不同层级的员工。
这就好比做饭，各种食材都得有，才能做出一锅美味的汤。
然后呢，要确定会议的议程、主题等重要内容。
这可不是拍拍脑袋就能决定的，得深入调研员工们关心的问题，就像医生看病要先了解病症一样。
1.2 提案收集阶段。
这时候就像打开了一个意见的百宝箱。
要广泛收集职工的提案，让每一个职工都有发声的机会。
这个过程就像在大海里捞针，虽然提案众多，但说不定哪一个就藏着“金点子”。
可以通过多种方式收集，比如设立专门的提案箱，或者线上收集等。
这就好比给职工们搭了一座沟通的桥，让他们能把自己的想法顺利地传达上去。
1.3 代表选举阶段。
代表选举要遵循公平、公正、公开的原则。
要让那些真正能代表职工利益、有责任心、在群众中有威望的人当选。
这就像选村长一样，得选那个能为大家办实事的人。
而且选举过程得透明得像玻璃一样，让大家都心服口服。
二、职代会的召开。
2.1 会议开场。
会议开始的时候，气氛得热烈起来，就像过年过节似的。
主持人要把会议的重要性、议程等介绍清楚，让参会者心里有数。
这就像导游给游客介绍景点一样，让大家知道接下来要干啥。
2.2 报告审议。
领导要做工作报告等重要报告。
这个报告得实实在在，不能花里胡哨。
职工代表们就得像审查员一样，认真审议报告的内容。
如果发现问题，就得毫不客气地指出来，就像啄木鸟捉虫子一样，不能放过任何一个瑕疵。
2.3 提案讨论。
对于收集来的提案，大家要展开热烈的讨论。
这时候就像一群人在商量怎么盖房子，每个人都有自己的想法，要充分交流、碰撞。
要把那些可行的提案挑出来，像挑珍珠一样，让它们闪闪发光。
三、职代会决议。
3.1 决议形成。
经过前面的讨论、审议等环节，就要形成决议了。
这个决议得是大家智慧的结晶，就像大家一起合力打造的一把宝剑。
职代会方案流程及决议一、职代会方案流程。
1.1 筹备阶段。
职代会方案的筹备那可是相当重要的事儿。
这就好比盖房子打地基，基础打不牢，后面全白搭。
首先得确定参会人员，这里面有职工代表、企业管理层啥的。
职工代表得广泛代表各个部门、各个层级的职工心声，可不能搞“近亲繁殖”，专门挑那些和领导走得近的。
要按照一定的民主程序推选出来，真正让那些有想法、能代表大家利益的人参与进来。
在这个阶段呢，还要明确会议的议程。
这议程就像一场戏的剧本，先演啥后演啥得安排得明明白白。
是先报告工作呢，还是先审议方案，都得根据实际情况来确定。
1.2 提案收集。
这可是个了解职工想法的好机会。
要广开言路，让职工们把自己的想法、建议、诉求都通过提案的形式表达出来。
这就像是在大海里捞针，要把那些有价值的针捞出来。
职工们的提案那可都是来自基层的智慧，可能是关于改善工作环境的，可能是关于提高福利待遇的，每一个提案都可能是一颗改善企业的种子。
二、职代会召开。
2.1 报告工作与方案阐述。
企业管理层得把过去的工作情况、取得的成绩、存在的问题都和盘托出。
这时候可不能遮遮掩掩，得像个敞亮人一样，实事求是。
然后呢，把职代会要审议的方案详细地解释清楚，不能含含糊糊，让人听得云里雾里的。
2.2 分组讨论。
这就像是一场头脑风暴。
职工代表们分成小组，对报告和方案进行讨论。
大家各抒己见，畅所欲言。
这里面可能会有不同的声音，有的代表可能觉得方案好得很，是“锦上添花”，有的可能觉得还有很多不足，需要“大刀阔斧”地改进。
这个过程就得互相尊重，不能搞“一言堂”。
2.3 表决决议。
这是个关键环节。
按照民主集中制的原则，大家对方案进行表决。
这个表决可不是走过场，那是职工代表们行使自己权力的时候。
要是方案通过了，那就是得到了大家的认可，就像拿到了“通行证”，可以开始实施了。
要是没通过，那企业就得重新审视，进行修改。
三、决议后的执行与监督。
3.1 执行方案。
一旦决议通过，企业就得撸起袖子加油干，把方案落实下去。
职工代表大会议程范文模板一、会前准备。
1. 签到入场（8:30 9:00）在会议场地入口设置签到处，职工代表们像明星走红毯一样，雄赳赳气昂昂地过来签到啦。
工作人员要热情地欢迎每一位代表，给大家递上今天的会议资料，里面可有不少干货呢。
二、会议开场（9:00 9:15）1. 主持人开场致辞。
主持人走上台，清一清嗓子，开始热情洋溢地说道：“各位亲爱的职工代表们，大家好啊！今天咱们这个职工代表大会就像一场盛大的家庭聚会，咱们都是这个大家庭里重要的成员。
咱们聚在一起，就是为了聊聊咱们工作里的那些事儿，怎么让咱们的工作干得更带劲，让咱们的单位发展得更好。
现在我宣布，[单位名称]职工代表大会正式开始！”主持人接着简单介绍一下会议的目的、议程安排以及大概需要的时长，让大家心里都有个数。
三、领导讲话（9:15 9:45）1. 单位主要领导讲话。
领导带着自信的笑容走上讲台，开始发言：“同志们啊，大家都知道，咱们就像一艘在大海里航行的船，每个人都是船上不可或缺的水手。
过去一段时间呢，咱们这船开得还不错，这可都是大家努力的结果。
但是呢，咱们可不能满足于现状，前面还有更大的风浪，也有更美的风景等着咱们。
所以今天咱们开这个会，就是要一起商量商量，怎么让咱们这船开得更快、更稳。
”领导主要讲讲单位目前的整体情况，包括取得的成绩、面临的挑战，还有未来的发展方向等。
讲话要简洁明了，可别像念天书一样，要让大家都能听懂，毕竟咱们都是实干派。
四、工作报告（9:45 10:30）1. 各部门工作报告。
先是行政部门代表上台，像讲故事一样开始汇报：“咱们行政部门啊，就像单位的大管家。
过去一年里，我们管着大家的吃喝拉撒，办公用品就像魔法道具一样，及时出现在大家的办公桌上。
不过也有一些小问题，就像家里偶尔会有东西找不到一样，咱们的办公用品管理偶尔也有点小混乱。
所以接下来，我们打算像整理衣柜一样，把办公用品管理得井井有条。
”接着财务部门代表上台，表情严肃地说：“咱财务部门呢，那可是管钱的，每一分钱都像咱自己的血汗钱一样珍惜。
职代会流程资料范文职代会是指代表职工利益的会议，是中国企事业单位职工中直接选举产生代表并进行管理决策的一种形式。
职代会流程主要包括准备工作、召开会议、讨论议题、表决决议和总结工作等环节。
一、准备工作1.确定召开职代会的时间、地点和议题。
根据实际需要确定职代会召开的时间和地点，并结合企事业单位的实际情况，确定职代会的议题。
2.选举会议主席团和秘书处。
职代会一般由主席团负责主持，秘书处负责会务工作。
主席团由各代表单位推选产生，秘书处由单位职工或工会干部担任。
3.准备会务材料。
为确保职代会的顺利进行，需要准备相关的会务材料，包括代表名册、议题材料、会议记录表等。
二、召开会议1.开幕式。
职代会在指定时间召开，先进行开幕式。
开幕式一般包括国歌奏唱、领导讲话和有关部门的介绍。
2.主席团报告。
主席团介绍会议的背景、目的和议题，并做工作报告。
3.代表报告。
各代表单位的代表依次做报告，通常包括总结工作、反映职工意见和建议等。
4.讨论议题。
代表根据提前确定的议题进行讨论，表达各自的观点，并通过发言交流沟通，达成一致或逐步接近共识。
5.表决决议。
对于有争议的议题，可以进行投票表决，根据多数意见确定决议。
决议内容可以涉及企事业单位的工作重点、福利待遇、薪资调整等。
三、总结工作1.总结会议成果。
主席团对会议的各项工作进行总结，包括对议题达成的共识、获得的决议以及工作中存在的问题等进行梳理。
2.制定工作方案。
根据会议的决议和要求，制定下一阶段的工作方案，明确具体的任务和责任。
3.发布会议纪要。
会议结束后，主席团根据会议的记录和总结，撰写会议纪要，并向与会代表和职工进行发布。
1.会议的准备工作。
包括确定会议的召开时间、地点和议题，选举主席团和秘书处，准备会务材料等。
2.会议的召开过程。
包括开幕式、主席团报告、代表报告、讨论议题、表决决议等环节。
其中，讨论议题是重点环节，需要对每个议题进行详细的说明和分析。
3.会议的总结工作。
公司职代会会议议程公司职代会是指由职工代表参与的公司会议，其目的是为了讨论公司重要事务、解决问题和提出建议。
下面是一份公司职代会的议程，内容包括会议的开展和讨论的具体议题。
第一项：开幕仪式（10分钟）1.1主持人致辞1.2公司领导致辞第二项：会议组织和主持2.1选举主持人和记录员2.2宣布会议纪律与会议程序第三项：审议和通过上届职代会会议纪要3.1主持人介绍上届职代会会议纪要3.2职代会代表提问、讨论和审议3.3通过上届职代会会议纪要第四项：公司年度财务报告4.1财务部门代表介绍公司上一年度的财务状况和经营结果4.2职代会代表提问、讨论和审议4.3确认公司财务报告第五项：公司经营情况分析与展望5.1公司经营部门代表分析上一年度的经营情况5.2展示公司未来发展计划和目标5.3职代会代表提问、讨论和审议5.4确认公司经营情况分析与展望第六项：职工权益和福利问题6.1人力资源部门代表介绍和解释公司职工权益和福利政策6.2职代会代表提问、讨论和审议6.3提出关于职工权益和福利的建议和意见第七项：公司员工培训和发展计划7.1人力资源部门代表介绍公司员工培训和发展计划7.2职代会代表提问、讨论和审议7.3提出关于员工培训和发展计划的建议和意见第八项：公司生产和工作环境问题8.1相关部门代表介绍公司生产和工作环境情况8.2职代会代表提问、讨论和审议8.3提出关于生产和工作环境的改善建议和意见第九项：公司企业文化和员工关系问题9.1相关部门代表介绍和解释公司企业文化和员工关系建设情况9.2职代会代表提问、讨论和审议9.3提出关于企业文化和员工关系的建议和意见第十项：其他事项10.1职代会代表提出其他需要讨论的事项10.2职代会代表提出建议和意见第十一项：闭幕仪式11.1主持人总结会议讨论情况和成果11.2公司领导致辞以上是一份公司职代会议程，该议程旨在确保会议的顺利进行，让职代会代表能够参与到公司事务的讨论和决策中。
××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行××××职工大会预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有X项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开××××公司职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请×××同志宣读《×××职工大会（职工大会）投票表决办法》。
工会会员职工代表大会（职代会）会议议程范文xx集团第xx届x次职工代表暨xx届x次工会会员代表大会定于x月x日举行，会议议程如下：
上午：8:00—12:00
一、预备会议（8：00—8：20）
1.作xx届职工暨xx二届工会会员增补代表资格报告
2.通过大会议程
3.通过大会主席团建议名单
4.通过大会各专门委员会调整名单
5.宣布大会注意事项
二、正式会议（8：20—12：00）
1.宣布大会开幕
2.奏唱《国歌》
3.宣誓
4.作行政工作报告
5.作工会工作报告
6.上级领导讲话
7.作业务招待费使用情况及重大事项的报告
8.作职工代表大会代表提案处理情况的报告
下午：13:00—15:00
三、分组讨论
14:30—15:00
四、讨论汇报
15:00—18:00
1、通过大会各项决议
2、作经营责任状相关事项说明及责任状签订仪式
3、xx董事长代表领导班子述职
4、集团公司党委书记、董事长讲话
5、奏唱《xx集团之歌》
6、宣布大会闭幕。
公司职代会会议议程
摘要：
一、会议背景
二、会议时间与地点
三、会议议程安排
1.工作报告
2.财务报告
3.职工代表提案解答
4.福利与待遇问题讨论
5.工作总结与展望
6.其他事项
四、会议目的与意义
正文：
公司职代会是职工参与企业管理、维护自身权益的重要途径。
本文将为您介绍某公司职代会会议议程的相关内容。
一、会议背景
在公司领导与职工代表共同努力下，职代会制度不断完善，为职工提供了更加广泛的参与企业管理的平台。
本次职代会旨在进一步加强公司与职工之间的沟通与交流，共同促进企业发展。
二、会议时间与地点
会议定于某年某月某日在公司会议室举行。
三、会议议程安排
1.工作报告
公司领导将作年度工作报告，对公司的经营状况、发展目标、工作任务等方面进行全面阐述。
2.财务报告
财务部门负责人将汇报公司的财务状况，包括营收、支出、利润等核心数据，使职工代表对公司的经济状况有更全面的了解。
3.职工代表提案解答
职工代表在会前收集的职工意见和建议将在会上得到解答，公司领导将针对职工关切的问题进行回应。
4.福利与待遇问题讨论
会议将就职工福利、薪资待遇等方面展开讨论，旨在提高职工的工作满意度和幸福感。
5.工作总结与展望
各部门负责人将对本部门工作进行总结，对来年的工作计划进行展望，以便职工代表了解各部门的工作动态。
6.其他事项
其他临时性事项将在会上进行讨论和决策。
四、会议目的与意义
本次职代会旨在增进公司与职工之间的相互了解，推动企业民主管理，提高职工的凝聚力和向心力。
职工代表大会召开方案范文一、大会主题。
“共商发展大计，共创美好未来”二、大会目的。
为了加强企业与职工之间的沟通与交流，保障职工的合法权益，激发职工的工作积极性和创造力，共同探讨企业发展中的重要问题，特召开本次职工代表大会。
三、大会时间和地点。
1. 时间。
[具体日期]，上午[开始时间]-下午[结束时间]。
这样安排是考虑到既能让大家有充足的时间进行各项议程的讨论，又不会让会议拖得太长，影响大家的工作和生活。
毕竟，咱们职工代表们平时也都忙得像小蜜蜂一样呢！2. 地点。
[详细地址]。
这个地方宽敞明亮，座位舒适，还有良好的音响设备，保证大家能清楚地听到每一个发言，就像在自己家客厅一样自在（比客厅大多啦）。
四、参会人员。
1. 职工代表。
由各部门按照一定比例推选出来的职工代表，他们就像咱们职工队伍里的超级英雄，代表着大家的心声。
这些代表涵盖了各个岗位、各个层级，有一线的工人兄弟姐妹们，也有办公室里的白领精英们。
2. 企业领导班子成员。
他们可是企业的领航员，带着大家在商海中乘风破浪。
他们的出席不仅体现了对职工意见的重视，也能在会上为大家答疑解惑，分享企业发展的战略规划。
3. 特邀嘉宾。
根据会议内容，可能会邀请一些行业专家或者合作伙伴来参加。
这些特邀嘉宾就像神秘嘉宾一样，会给我们带来不一样的视角和经验。
五、大会筹备工作。
1. 成立筹备委员会。
由工会牵头，从各部门抽调一些细心、负责又热心肠的同事组成筹备委员会。
这个委员会就像一个超级战队，每个人都有自己的特殊技能。
有的同事擅长组织协调，就负责安排会议的整体流程；有的同事文笔好，就负责撰写会议文件；还有的同事是社交小达人，就负责联系参会人员和嘉宾。
2. 代表选举。
各部门按照公平、公正、公开的原则，通过民主选举的方式推选职工代表。
这个过程就像一场小小的竞选，每个候选人都要展示自己的优势，赢得同事们的信任票。
选举出来的代表要能够真正反映本部门职工的想法和需求，可不能是“光杆司令”哦！3. 文件准备。
职代会程序议程一、开场白尊敬的各位代表，大家好！首先，我代表本届职代会的组织委员会，向各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们齐聚一堂，共同商讨和决策一些重要的事务，相信通过我们的努力和智慧，一定能够取得令人满意的结果。
二、确认议程请各位代表确认今天的议程安排，确保每个议题都得到充分讨论和决策。
如有需要增补或调整的议题，请提前提出，我们将进行适当的调整和安排。
三、讨论和决策事项1. 关于员工福利改善的讨论和决策各位代表对于员工福利的改善有何意见和建议？请积极发言，共同探讨如何提高员工的工作满意度和生活质量。
2. 关于工作环境改善的讨论和决策我们公司的工作环境如何？是否存在需要改善的问题？请各位代表发表意见，提出改进措施，共同打造一个舒适、高效的工作环境。
3. 关于绩效评估制度的讨论和决策目前公司的绩效评估制度是否合理？是否能够准确反映员工的工作表现和贡献？请各位代表就此发表看法，并提出改进意见。
4. 关于员工培训计划的讨论和决策我们公司的员工培训计划是否能够满足员工的成长需求？请各位代表提出培训需求和建议，共同完善培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。
5. 关于团队合作的讨论和决策我们公司的团队合作是否紧密？是否存在需要改进的问题？请各位代表就此发表意见，提出加强团队合作的措施和建议。
6. 其他事项的讨论和决策各位代表还有其他需要讨论和决策的事项吗？请积极提出，我们将认真听取和讨论。
四、总结发言请各位代表就今天的讨论和决策进行总结发言，提出具体的行动计划和决策结果。
我们将根据大家的意见和决策结果，制定相应的措施，确保各项决策的顺利实施。
五、闭幕词再次感谢各位代表的参与和贡献，希望大家在今天的职代会上能够获得满意的结果。
祝愿我们的公司能够不断发展壮大，员工能够在良好的工作环境中实现个人价值和梦想。
谢谢大家！以上是本次职代会的议程安排，希望大家按照议程顺利进行讨论和决策。
谢谢！。
目录职工代表大会会议程序 (1)1、国有、集体企业及事业单位职工（代表）大会会议程序 (1)2、非公有制企业职工（代表）大会会议程序 (4)3、乡镇、街道职工代表大会会议程序 (6)职工(代表)大会文件本 (8)1、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件本 (8)2、科、教、文、卫单位职工(代表)大会文件本 (18)3、非公有制企业职工(代表)大会文件本 (35)4、乡镇、街道职工（代表）大会文件本 (44)职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工（代表）大会会议程序大会筹备工作召开职工代表大会二、非公有制企业职工（代表）大会会议程序三、乡镇、街道职工代表大会会议程序大会筹备工作召开乡镇、街道职工代表大会职工（代表）大会文件本一、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件本关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会：根据《省企业职工民主权利保障条例》的有关规定和总公司工作需要，经总公司工会委员会研究，报请总公司党委同意，定于××年×月×日至×日召开总公司第×届×次职工代表大会。
现将有关事宜通知如下：一、会议时间：××年×月×日至×日，会期×天。
(×月×日上午8：30入场完毕)二、会议地点：总公司办公楼七楼会议室三、会议容：L、听取和审议《总经理工作报告》2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》5、审议《总公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告》6、审议《总公司帮扶互助基金使用情况报告和××年使用计划》四、参加会议人员：总公司职工代表及列席代表(附后)五、代表讨论分组情况：第一组：×××分公司召集人：×××讨论地点：总公司七楼会议室联络人：×××第二组：×××分公司召集人：×××讨论地点：总公司二楼会议室联络人：×××(以下略)列席代表参加所在单位团(组)的讨论。
六、注意事项：1、职代会是总公司重要会议，各单位要予以高度重视，教育代表充分认识到大会的重要性，认真履行职责，服从大会安排，遵守大会纪律。
2、会议期间各单位要妥善安排有关人员值班，确保生产工作的正常进行。
3、各单位要负责组织所属的职工代表和列席代表按时参加会议，非特殊情况不得请假或中途缺席，确有特殊情况不能到会，应提前向总公司工会请假备案。
4、会议期间的交通、午餐由各代表团(组)自行安排。
×年×月×日×××总公司×届×次职工代表大会代表公司机关(17名)(略) ××分公司(41名)(略)××经营公司(17名)(略) ××供销公司(3名)(略)物业管理公司(12名)(略) 工程公司(28名)(略)科技发展公司(7名)(略) 列席代表(37名)(略)×××总公司×届×次职工代表大会议程1、听取和审议《总经理工作报告》2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》5、审议《×××总公司×届×次职工代表提案落实情况及×届×次职工代表提案征集处理意见和报告》6、审议通过《×××总公司帮扶互助基金××年使用报告和××年使用计划》×××总公司×届×次职工代表大会日程×月×日上午：(8：40准时开会，8：30入场完毕)一、预备会1、通过大会主席团；2、通过大会议程；二、第一次全体会议1、总公司党委书记致开幕词:2、总经理作工作报告；3、财务处长作《××年度财务工作报告》；4、生产经营处长作《××年度生产经营及专项投资计划》的说明；×月×日下午：一、分组讨论；二、收集讨论情况(4：30在二楼会议室)参加人员：主席团全体成员；各代表组组长；总公司办公室、企划处、生产安全处、人劳处、财务处负责人参加。
×月×日上午：一、第二次全体会议；1、通过有关决议2、宣读表彰决定并颁奖；3、签订责任目标；4、总经理讲话；5、工会主席致闭幕词；6、大会闭幕。
×××总公司×届×次职工代表大会主席团(以姓氏笔划为序)××年×月×日×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××第×届×次职工代表大会开幕词(××年×月×日)×××总公司党委书记×××各位代表、同志们：瑞羊踏青辞旧岁，金猴抱桃又一春。
在这充满希望、催人奋进的××年早春，总公司第×届×次职工代表大会今天隆重召开，我代表总公司党委对这次大会的隆重召开表示热烈的祝贺!在过去的一年里，我公司在市委、市政府和×××的正确领导下，全体职工发扬“团结奋斗、创新进取、服务奉献、勇争一流”的企业精神，克服了由于××带来的诸多困难、努力工作，较好地完成全年生产和各项工作任务，广大职工的拼搏奉献精神，为我公司的稳定与发展做出了贡献。
借此机会，向全体代表问好，并通过你们向全体职工致以诚挚的感谢。
××年是总公司改革和发展的重要一年，我们今年的任务相当繁重，肩负着保证城市××任务和企业全面改革的双重任务。
面对机遇和挑战，我们一定要坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的重要思想，按照十六届三中全会《决定》提出的要求，增强全体职工的主人翁意识、忧患意识和改革发展意识，增强企业改革和发展的责任感和紧迫感，为完成好今年的双重任务，我们要奋发努力、勤政务实，深化企业改革、强化优质服务，以强烈的主人翁意识、饱满的工作热情、扎实的工作作风、完成好今年的各项任务。
本次大会将要听取×××总经理所做的《总经理工作报告》、将审议《总公司××年度职工教育培训计划》、审议和通过《总公司工会财务工作报告》、审议《×××总公司×届×次职工代表提案落实情况及×届×次职工代表提案征集处理意见的报告》、审议和通过《×××总公司帮扶互助基金××年使用情况及××年使用计划》。
各位代表、同志们，本次大会是一次继往开来的大会，希望各位代表充分发扬主人翁责任感，以对企业认真负责的精神，共商公司发展大计。
我相信，通过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成促进企业改革和发展的大会，求真务实，团结奋进的大会，为我公司××年的安全优质供水、文明经营服务、为总公司的稳定与发展做出更大的贡献!预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!认清形势明确目标全面提高总公司两个效益——在×××总公司第×届×次职代会上的工作报告(××年×月×日)公司总经理各位代表、同志们：总公司第×届×次职工代表大会今天在这里隆重举行，在此，我代表总公司领导班子向各位代表并通过你们向多年来辛勤工作在总公司各个岗位上的职工同志们表示衷心的感谢!现在，我向大会作工作报告，请予审议。
××年工作简要回顾××年是全面贯彻党的十六大精神，与时俱进，全面建设小康社会，落实“三个代表”思想的重要一年，也是总公司成立五十周年，公司大发展的一年。
一、主要生产技术指标完成情况……二、××年主要作了以下工作(一)深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，积极开展为总公司成立50周年献礼活动。
……(二)以我市开展优化经济发展环境活动为契机，大力加强职业道德建设和行风建设。
……(三)采取多种措施，确保安全优质供水。
……(四)积极采取措施，努力扩大供水……(五)加大科研力度，确保安全优质供水……(六)深化改革，加强管理，提高效益……(七)强化民主管理，积极推进厂务公开(八)转变观念，克服困难，努力搞好三产经营……(九)在职工中深入开展“三讲一树”活动，加强物业管理，积极争创文明卫生小区……(十)计划生育和社会治安综合治理工作……××年工作要点××年，是全面贯彻落实党的十六届三中全会精神，也是深化企业改革、改制的重要一年。
总公司工作指导思想和目标要求是：……××年的主要奋斗目标是：……根据工作指导思想和奋斗目标，××年重点抓好以下工作：一、积极推进企业改革、改制，营造良好的经营机制……二、加强科研、技术和管网改造，努力提高水质……三、强化管理保证安全降低成本提高效益……四、加强职业道德建设，严格制度，规行为，搞好服务……五、完善机制，强化监督，加强领导班子思想作风建设……六、加强民主管理，全心全意依靠职工办企业……七、加强思想政治教育，加快观念转变……八、加强工程公司改革和施工管理，加强对总公司参股的房地产管理的支持和监督……九、抓好计划生育、综合治理、创建等工作，积极完成上级交办的各项工作任务……各位代表、同志们!新的形势逼人，机遇和挑战并存，我们要认清形势，明确目标，落实责任，扎实工作，以高昂的奋发向上精神、实事求是的工作作风，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，追求最佳，以优异成绩，搞好安全优质供水，促进总公司全面发展：为市全面建设小康社会和现代化建设做出积极贡献。
