党委办公室岗位职责
- 格式:doc
- 大小:38.50 KB
- 文档页数:7
党委办公室工作职责篇一:党委办公室工作职责一、协助党委领导处理日常工作,贯彻执行院党委的指示、决定。
二、依照党委工作部署和要求,深入实际,调查研究,总结经验,研究政策,向领导传递综合信息和反馈各方面动态,为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见。
三、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促工作。
四、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。
五、负责上级机关和外单位党群系统领导来院的接待工作。
六、负责党委文件及文字材料的起草工作。
七、负责党内文件的处理工作,做好机要、保密工作,治理党委印鉴。
八、负责干部的教育、治理、培训和考核工作。
在党委领导下,做好干部的选拔、任用和调配工作。
负责离休干部的治理和服务工作。
九、做好基层党组织的建设和党员进展工作,办理党务公开工作。
十、负责学院的纪检、监察、内部审计工作。
对基建工程招标、设备仪器购置、大宗材料采购等工作进行监督。
十一、负责接待、处理来信来访工作。
十二、拟定学院思想政治工作、精神文明创建工作规划、打算,并协调、督促实施。
十三、负责学院的政治宣传工作。
制定党员、干部和教职工的政治学习打算,抓好贯彻落实。
负责党内刊物、教职工学习资料及部门报刊的征订工作。
十四、负责普法工作和人民武装教育工作。
十五、掌握党的统战工作方针政策和本单位统战对象的差不多情况,负责统战工作的具体事宜。
十六、办理政工系列职称评审工作。
十七、完成领导交办的其他工作。
篇二:党委办公室工作职责一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示,落实学院党委的各项工作部署。
二、起草学院党委工作报告、打算、总结和党委领导的重要讲话等,负责学院党委大事记录,汇编党委系统大事记,拟定党委学习中心组的学习打算,并组织实施。
负责组织起草、审:陔、办理以学院党委名义上报发及对外交往的文件,承办上级党委来文.来电等工作,做好党内文件、机要函电的收发、登记、催办、传阅、保管、清退和档案归档等工作。
办公室(党委办公室)岗位职责描述引言概述:党委办公室是一个组织中非常重要的部门,它负责协调和组织党委的工作。
党委办公室的岗位职责是确保党委的各项工作能够顺利进行,为党委提供必要的支持和服务。
本文将从五个方面详细阐述党委办公室的岗位职责。
正文内容:1. 党委文件管理1.1. 负责党委文件的收集、整理和归档工作,确保文件的安全和完整性。
1.2. 组织和协调党委文件的传阅和签发,确保文件的及时传达和执行。
1.3. 跟踪和督促文件的执行情况,及时向党委汇报。
2. 党委会议组织2.1. 组织和协调党委会议的召开,包括会议议题的确定、会议材料的准备等。
2.2. 跟进会议决议的执行情况,协调相关部门和人员配合党委工作。
2.3. 组织会议记录的整理和归档,确保会议记录的准确性和保密性。
3. 党委日常事务处理3.1. 负责接待来访人员,安排会见和接待工作,代表党委与外部进行沟通和协调。
3.2. 组织和协调党委的日常工作安排,包括会议安排、行程安排等。
3.3. 跟进和协调党委各项工作的进展情况,及时向党委汇报工作进展。
4. 党委信息管理4.1. 负责党委信息的收集和整理,及时向党委提供相关信息。
4.2. 组织和协调党委信息的传达,确保信息的准确性和及时性。
4.3. 跟踪和分析党委信息的反馈情况,为党委决策提供参考。
5. 党委对外联络5.1. 负责与其他组织和机构进行联络和沟通,协调党委与外部的合作事务。
5.2. 组织和协调党委的对外交流活动,包括会议、座谈会等。
5.3. 跟进和协调党委对外合作项目的推进情况,及时向党委汇报。
总结:党委办公室作为一个重要的组织部门,承担着多项职责。
通过党委文件管理、党委会议组织、党委日常事务处理、党委信息管理和党委对外联络等方面的工作,党委办公室确保了党委的各项工作能够顺利进行。
在未来的工作中,党委办公室将继续发挥重要的作用,为党委提供全方位的支持和服务,推动组织的发展。
党委办公室工作岗位说明书一、岗位概述党委办公室作为党委的重要机构,负责协助党委领导工作、协调党委各职能部门之间的关系,是党委工作的核心和枢纽。
党委办公室工作岗位需要承担重要的职责和使命,本文将深入探讨该岗位的具体内容和职责。
二、主要职责1.协助党委制定战略规划党委办公室作为党委的参谋部门,需要协助党委制定战略规划。
例如,在制定党的五年规划时,党委办公室需要进行前期调研和分析工作,搜集相关数据,为党委决策提供依据。
同时,党委办公室还需要组织起草相关文件,包括决策报告、会议纪要等,确保党委决策的科学性和有效性。
2.协调党委各职能部门在党委工作中,各职能部门之间需要紧密协作,实现工作的高效推进。
党委办公室作为协调部门,需要积极组织各部门之间的沟通和协调。
例如,在制定重大决策时,党委办公室需要组织相关部门的集体讨论,促进各方意见的充分表达和交流,确保决策的科学性和民主性。
3.组织党委例会和会议党委例会是党委重要的议事活动,党委办公室需要负责组织和协调例会的召开。
党委办公室需要制定会议议程,邀请相关人员参加会议,并负责会议的记录和总结。
在会议期间,党委办公室还需要提供相应的支持和协助,例如提供会议材料、设备等,确保会议顺利进行。
4.策划和组织党委重要活动党委办公室作为党委工作的组织者和负责人,需要策划和组织各种重要活动,如党委庆祝活动、党员培训、大型会议等。
在策划过程中,党委办公室需要根据党委的工作要求和目标,确定活动的主题和内容,并负责活动的细节安排。
同时,党委办公室还需要与相关部门和单位进行协调合作,确保活动的顺利进行。
5.协助领导团队管理工作作为党委的参谋部门,党委办公室需要协助领导团队管理工作。
例如,党委办公室需要定期组织领导团队会议,汇报工作情况,讨论重要事项,并协助领导团队完成工作任务。
党委办公室还需要负责领导团队的日常事务管理,如会务、人事、财务等,确保领导团队的工作高效有序。
三、职位要求1.政治素质过硬党委办公室工作岗位需要具备较高的政治素质。
党委办公室主任职责一、岗位概述党委办公室主任是党委办公室的负责人,负责协助党委书记履行党委的日常工作职责,是党委的重要助手和参谋,承担着重要的领导和协调职责。
二、职责描述1. 组织和协调党委办公室的日常工作,确保各项工作的顺利进行。
2. 负责起草和审核党委文件、会议记要、决议等重要文件,保证文件的质量和效力。
3. 负责组织党委会议的筹备工作,起草会议议程、会议材料,并协助主持会议。
4. 负责协调党委与各部门、单位之间的沟通和协作,促进工作的顺利开展。
5. 组织和协调党委的对外交往工作,包括接待来访的领导和外宾,组织出访等。
6. 负责党委办公室的人事管理工作,包括招聘、培训、考核、奖惩等。
7. 负责党委办公室的财务管理工作,制定年度预算和财务报告,并进行监督和审计。
8. 协助党委书记处理突发事件和重要事务,提供必要的决策参考和支持。
9. 负责党委办公室的档案管理工作,确保档案的安全、完整和可检索性。
10. 开展党委办公室的宣传工作,宣传党委的决策和工作成果,增强党员和干部的凝结力和向心力。
三、任职要求1. 具有较高的政治素质和党性修养,严格遵守党的纪律和规定。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调各方面资源。
3. 具有较强的文字表达能力和文档处理能力,能够准确、清晰地撰写各类文件。
4. 具备较强的领导能力和决策能力,能够独立思量和处理复杂问题。
5. 具有较强的团队合作意识和服务意识,能够有效地组织和管理团队工作。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。
7. 具有相关领域的工作经验和专业知识,对党委办公室工作有一定的了解和认识。
四、绩效考核1. 完成党委办公室工作目标和任务,保证各项工作的质量和效果。
2. 组织和协调党委会议的筹备工作,确保会议的顺利进行和决议的贯彻落实。
3. 组织和协调党委与各部门、单位之间的沟通和协作,促进工作的协调推进。
4. 有效处理突发事件和重要事务,提供及时的决策参考和支持。
党委办公室主任职责一、岗位职责概述党委办公室主任是党委办公室的负责人,主要负责协助党委书记处理党委办公室的日常工作,协调各部门和机构之间的工作关系,保证党委决策的贯彻执行。
二、具体职责1. 组织和协调党委办公室的工作党委办公室主任负责组织和协调党委办公室的工作,制定工作计划和工作安排,确保各项工作有序进行。
他应当密切关注党委的决策和指示,及时传达并组织落实。
2. 起草和审核文件党委办公室主任负责起草和审核党委相关文件,包括会议纪要、决议、通知、报告等,确保文件的准确性和规范性。
他应当具有较高的文书写作能力,能够准确表达党委的意图和要求。
3. 组织会议和会务工作党委办公室主任负责组织党委会议和其他重要会议的准备工作,包括会议议程的制定、会议材料的准备、会议场地的安排等。
他应当确保会议的顺利进行,会议纪要的准确记录,并及时传达会议决议。
4. 协调各部门和机构之间的工作关系党委办公室主任作为党委的重要联系人,负责协调各部门和机构之间的工作关系,促进信息的流通和沟通,解决工作中的问题和矛盾。
他应当具备较强的沟通和协调能力,能够处理复杂的工作关系。
5. 督促和监督工作落实党委办公室主任负责督促和监督党委各项决策的贯彻执行,确保工作任务的落实和完成。
他应当及时了解工作进展情况,发现问题并及时解决,确保工作的顺利推进。
6. 保密工作党委办公室主任负责保护党委涉密信息的安全,确保党委的决策和工作不受泄密的影响。
他应当具备较高的保密意识,严格遵守保密规定,并加强对工作人员的保密教育和管理。
7. 指导和培训工作人员党委办公室主任负责指导和培训工作人员,提高工作人员的业务水平和工作能力。
他应当根据工作需要,制定培训计划和培训内容,定期组织培训活动,提高工作人员的综合素质。
8. 其他临时性工作党委办公室主任还可能承担其他临时性工作,根据党委的工作需要和安排进行工作。
三、任职要求1. 具备较高的政治敏感性和政治觉悟,坚决拥护党的领导,忠诚于党委的决策和工作安排。
机关党委办公室主要职责及各工作岗位职责机关党委办公室职责机关党委办公室是福泉市国家税务局机关党委的工作部门。
一、主要职责负责市局机关和下属部门的党群工作;承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作;承担机关统战工作。
二、具体职责(一)宣传和执行党章及党的路线、方针、政策,贯彻落实市局党组和机关党委决议、决定。
(二)负责市局机关党支部、下属分局党支部政治学习安排,组织党员学习党的路线、方针、政策,学习科学文化、经济管理和税收业务知识。
(三)承担机关党员的教育管理工作。
督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
(四)负责对党员进行遵纪守法教育,对党员进行监督。
严格执行党的纪律,加强机关作风建设。
(五)负责对入党积极分子和发展对象进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。
(六)负责机关工作人员的思想政治工作。
维护群众的正当权益。
(七)协调、指导机关工、青、妇等群众组织开展工作。
(八)承担机关统战工作。
(九)指导系统党建工作,开展党建工作调研和评估。
(十二)部署落实市局第二批党的群众路线教育实践活动各项工作,及时完成州局群教办安排的工作。
(十三)部署落实市局帮建扶贫各项工作,负责市局“联乡驻村”工作落实,与“帮扶点”制定帮扶制度。
(十四)承担市局领导交办的其他工作。
机关党委办公室主任岗(一)岗位职责1.对分管领导负责,主持机关党办全面工作。
2.负责组织贯彻落实市局党组、局长办公会、机关党委会议有关决议,完成各项工作任务。
3.负责组织开展机关党务工作、教育管理工作。
4.负责市局各类创先争优活动。
5.指导、协调工、青、妇组织开展活动。
6.负责组织有关文件、材料的起草,初审、签阅等。
7.负责协调内部与外部、上级与下级之间的工作关系。
8.负责系统实施党的基层组织先进性建设工程的督促、检查、指导、协调工作。
9.完成领导交办的其他任务。
(二)岗位目标1.按照有关要求,建立健全党的组织和相关制度,认真组织开展机关党务工作。
党委办公室工作职责党委办公室是公司党委的职能部门,主要职责是在党委领导下,处理日常党务工作。
1、积极宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,宣传党的路线、方针、政策,以“三个代表”为指导思想,及时了解职工的思想动态、反映和意见,提出思想教育计划。
2、根据公司党委的指示,检查了解各部门执行党委决议、决定、计划等情况,了解全公司思想政治、组织建设、精神文明建设工作情况,并及时向党委汇报。
3、根据公司党委各个时期的中心任务,抓好党员、干部职工队伍的政治理论教育,办好党员、干部理论轮训班,结合形势任务组织开展形式多样的学习教育活动,认真做好政研会的日常工作。
4、负责抓好党员的管理教育和思想政治教育,有计划、有步骤地对党员进行教育培训工作,提高党组织战斗力和党员的先锋模范作用。
5、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真抓好新党员发展并协同支部抓好新党员的考察培养工作。
6、负责抓好每年的党支部竞赛和党员目标管理考核工作,做好公司政工职称的评定工作和年度考核工作。
7、紧密结合当前形势和公司每个阶段的中心任务,利用宣传栏、《广东源天》通讯、《源天一周要闻》新闻和公司网站等宣传阵地,采取多种形式,宣传公司的生产经营情况和好人好事,发挥宣传教育的鼓动和典型激励作用。
8、建立公司宣传网络并指导帮助基层单位充分发挥各种宣传工具的作用,根据每个工地的实际,做好宣传鼓动工作。
9、做好精神文明建设工作的检查、落实,指导基层单位广泛开展群众性多层次创建文明活动。
10、完成公司党委和上级组织临时交办的其他任务。
党委书记职责党委书记在委员会的集体领导下,负责主持党委的日常工作,其主要职责是:1、负责召集并主持党委会、党代会和党的有关会议。
传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议,结合本单位实际,研究贯彻落实措施。
安排党委会工作,将企业党组织工作中的重大问题,及时提交党委会讨论。
负责检查、协调党委会决议的执行。
经典的党委办公室主任岗位职责范本1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。
2、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,做好公司安全会议组织安排,对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。
3、做好安全管理活动、新技术的宣传动员工作。
4、组织安排检查干部值班制度。
5、负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。
6、定期所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
7、在事故处理过程中,负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。
经典的党委办公室主任岗位职责范本(二)一、根据党委办公室的职责范围,协助主任主持党委办公室的工作,受主任委托,代行主任职责。
二、负责办公室办文工作。
协助主任初核或审核校内各单位代党委起草的文件,并按公文审核、签发程序把好办文关。
三、负责办公室的治安保卫、离退休人员、固定资产的管理工作。
四、会同校办有关领导,组织做好全校信息工作,办好信息刊物。
五、负责党办接待来宾的组织安排工作。
六、完成党委领导和办公室主任交办的其他工作。
经典的党委办公室主任岗位职责范本(三)1、在学院党政领导下,主持学院办公室全面工作。
2、受学院领导的委托,代表学院处理对内、对外的有关事项。
3、负责主持召开行政办公会议、工作例会以及全体工作人员会议,传达贯彻上级文件精神和院领导工作部署,研究决定安排学院办公室的重大事项。
4、拟定各级来文来电的分送处理意见,组织起草学院党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件,审签学院党政各类文件,签发学院办公室文件。
5、协助院领导组织好各类会议,负责会议题的初审并分报主管领导审定;审签____,督促检查会议决议的贯彻落实。
6、根据学院工作部署,综合协调各部门、各单位开展工作。
7、组织开展调查研究,搜集整理信息,积极发挥领导参谋助手作用。
8、督查督办上级部门和学院领导批示、学院的重要决定以及院领导安排事项的落实。
9、协调安排学校党政领导工作日程。
党委办公室的工作职责党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门,是党委上情下达、下情上传的传导枢钮,也是党委系统对外联系和对内服务的窗口单位。
党委办公室的基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议,综合处理党委和纪委的日常事务工作,同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、纪委监察、离退休、工会工作的主管部门。
党务方面的工作职责如下:1.在院党委的领导下,做好医院的党务工作;起草党委的工作计划、总结、请示报告、通知及会议纪要等文件;负责安排党委会及会议议题、会议记录和其它党务会议的筹备等工作。
2.负责党内文件的批转、承办、督办、管理工作,以及党委印章的管理和使用。
3.负责全院重要信息的收集、综合分析并向党委、上级党委及时报送信息,负责党委与上级或同级党委的工作联系。
4.组织实施中央及上级党委下达的重大政治活动和学习;开展形式多样的教育活动,搞好职工思想政治教育;做好对内宣传工作。
5.加强基层党支部的建设、督促检查各党支部落实党员教育、组织发展的措施。
6.负责党费的交纳、管理和使用,定期公布党费收支情况,保证党费的使用公开透明。
7.负责医院离退休人员的管理工作。
8.负责出国、出境人员及各类外调材料的政审工作。
9.做好统战、保密、综合治理、团委、工会工作。
10.维护党的章程和党内法规,对党员进行遵纪守法、党风党纪、反腐败和清正廉洁的教育。
11.加强制度建设,确保党风廉政建设责任制的落实;同时开展纠正行业不正之风的教育活动,加强党员与群众的职业道德教育。
12.负责医院中层干部的培养、考察、选拔、任用、考核、评议和监督工作13.查处党组织和党员违反党纪的案件;协助上级纪委查处有关案件;受理对党员违反党纪的检举、控告,受理党员对党纪处分不服的申诉,支持党员和群众坚决同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。
14.受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告,调查处理监察对象违反行政纪律的行为;提出监察建议,做出监察决定,受理监察对象不服行政处分决定的申诉。
部门:党委办公室岗位名称:主任(副主任)员工编号:岗位编号:103001执行日期:工作概要在医院党委的领导下,贯彻执行、宣传党和国家的路线、方针政策以及上级党委的有关指示精神,贯彻执行医院党委会的各项决议和决定,并具体经办和落实检查。
请示上报院党委书记。
工作职责组织管理1. 根据年度工作要求,起草党委的有关文件、计划和报告,并提交党委会审定和执行。
2. 开展调查研究,了解党员和职工的思想、工作状况,每年年中开展一次员工满意度调查,每年年底开展各类员工座谈会,并将调查结果和分析报告提交党委领导,为制定工作计划和工作目标提供参考。
3. 配合上级党委对医院班子开展任职考核和届中、届末述职、测评工作。
4.根据上级党委的要求,组织评选医院年度先进工作者。
党务管理1.根据上级党委和医院党委的要求,计划、组织、落实基层党组织开展的各类学习、教育活动。
2.根据上级党委和医院党委的工作要求,开展主题性的教育活动,制定工作计划和实施方案,报医院党政联席会议审议批准后实施。
3.指导和检查各党支部的组织发展工作,确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求发展新党员,并及时将发展党员的各类材料归档。
4.根据医院发展变化和组织工作原则,每三年调整党支部设置和党支部委员会的换届选举工作。
5.做好入党积极分子、预备党员和党员干部的定期培训和教育工作。
6.做好党费收缴和返还经费的使用管理工作,每年公布返还党费的使用情况。
干部管理1.根据医院党政联席会议要求,开展对医院中层干部的考核,制定考核工作计划和工作方案,经党政联席会议审议通过后执行。
2.根据医院党政联席会议确定的要求,制定新提任干部招聘工作计划和方案,经党政联席会议审议通过后执行。
3.做好干部审批表填写及归档工作。
纪检、监察1.在医院纪委的领导下,根据上级纪委和医院纪委工作要求,制定医院纪检工作计划、党风廉政工作计划、行风建设工作计划,并根据相关要求,开展相关制度的完善和检查落实工作。
2.根据国家和上级主管部门及医院工作要求,开展主题性教育活动,制定实施方案经批准后实施。
3.参与医院工程建设、设备耗材、药品等招标工作。
4.参与对医院有关科室和人员在医德医风和行业作风方面问题的投诉,调查和信件回复。
质量管理1.根据工作要求,及时和党委领导沟通,定期召开党支部书记会议,部署相关工作,准时保质完成上级党组织和医院党委的工作任务。
2.负责与科室工作人员沟通科室工作内容,传达院周会精神,指导和监督下属员工按时保质完成工作任务。
3.具有较好的时间管理意识,工作计划性强。
岗位要求素质能力:1.了解医院使命、目标、价值观和服务理念,并以此设立自身的工作目标和工作准则。
2.遵守医院规章制度,工作时间不做与工作无关的事情。
3.遵守工作原则,保守工作机密。
4.具备党务工作方面的理论和知识,具有独立负责起草与党务、纪检工作相关的制度及文稿的能力。
5.掌握行政管理基础理论和专业知识,了解医院管理学科的新进展,能够在工作中运用新知识和新理念解决实际问题,提高科室管理水平。
6.工作认真负责,具有较强的责任心。
办事公道,能正确处理个人利益与医院利益的关系。
7.具有良好的综合素质,工作注意细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。
8.能够接受和完成临时指派性工作任务。
合作交流:1.以医院服务理念为宗旨,热情接待病人、家属及所有的来访者。
2.具有较强的组织协调能力,与医院各部门主管及员工、医院领导、上级主管部门保持良好的关系。
3.具有良好的交流沟通能力,关注下属员工的工作质量,发现问题及时交流。
4.工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
5.碰到困难和问题时应保持情绪稳定,与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求大学本科及以上学历。
工作经历从事党务或行政管理十年以上。
体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
工作条件独立的办公空间,配备电脑、打印机及其它办公所需物品。
部门:党委办公室岗位名称:党务管理员工编号:岗位编号:103006执行日期:工作概要负责党员的组织关系接转、党员数据库维护、党办网站维护等工作。
请示上报党委办公室主任。
工作职责1.核实党组织关系接转时的信息准确性,及时办理党员组织关系的接转。
2.做好党员数据库的信息维护工作。
3.做好新人院和新发展党员的信息登记工作。
4.定期做好党委办公室网站的信息维护工作。
5.做好外院函调回复工作。
6.做好党费计算和调整工作。
7.做好年报统计工作,确保年报统计的数据平衡。
8.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。
9.完成所指派的各项临时性任务。
工作标准1.每季度一次及时将党员增减和变动的信息输入党员数据库,保证党员数据库输入信息准确无误,并将有关数据的备份存储,以保护信息安全。
2.严格按照中组部和浙江大学的要求,每年做好党费计算和调整工作。
3.实事求是认真地做好外院函调回复工作。
4.将新人院和新发展党员编入党支部,并告之党费收缴标准。
工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。
2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。
3.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。
4.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。
5.能经济、有效地利用工作资源。
具备安全意识,按操作程序及相关制度开展工作。
6.意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。
7.具有较好的时间管理意识,能合理地安排好各项工作任务,工作计划性强。
8.善于总结和思考,不断提高工作质量,改进工作流程和提升独立解决问题的能力。
9.善于学习,不断获取新知识。
10.具有较强的责任心和原则性,不泄露工作机密。
11.任劳任怨,有良好的心理素质,有接纳批评、抱怨和遭遇冷漠的勇气。
专业技能1.熟练掌握中国共产党基本信息管理系统的操作、应用和维护。
2. 了解和熟悉医院党务工作流程和工作要求,熟悉党建工作的基本知识和相关政策。
3.熟练掌握Office办公软件的应用能力。
4.具备一定的计算机应用能力和文字写作能力。
合作交流1.以医院服务理念为宗旨,热情对待所有来访者。
2.保持良好的精神状态和工作激情,与浙江大学党委组织部、宣传部、党办、人事处、外事处、医学院相关部门、其它附属医院党政办公室、医院各部门保持良好的合作关系。
3.工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4.与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求大学本科及以上学历。
工作经历具备一年以上的党务工作经验。
体能要求身体健康,精力充沛。
工作条件配备电脑,有一定办公空间,照明好。
部门:党委办公室岗位名称:文秘员工编号:岗位编号:103007执行日期:工作概要承担党委文件的收发及各类会议的会务工作等。
请示上报党委办公室主任工作职责1.负责党委各类文件的收文、登记、传阅、保管以及相关的工作。
2.做好党委文件及资料的归档保存工作。
3.每天三次查看浙江大学办公网,及时下载与党委相关的文件和通知。
4.做好上级党委和院级党委有关会议的通知工作,并做好会议书面记录和会议纪要。
5.做好党委、行政有关活动的宣传报道工作。
6.负责党委印章管理,严格根据工作需要,做好印章使用和登记工作。
7.做好来电、来访接待工作,并做好相关记录和必要的请示汇报。
8.根据需要及时领取办公用品,并保管好科室财产本。
9.每天及时领取和传送本部门的信件、报纸和杂志传发工作。
10.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。
11.完成所指派的各项临时性任务。
工作标准1.及时接收有关公文,并办理公文登记、批阅、传阅,传阅时间不超过一周。
2.年末及时做好党委文件及资料的归档保存工作。
3.按照保密工作要求,做好保密文件登记、传阅、存放和转移工作。
4.根据学校会议通知,确认出席会议人员并做好回执、请假等事宜,提前做好用车安排。
5.做好院级党委有关会务工作,提前了解会议议题、安排会议场所、通知到会人员。
工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。
2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。
3.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。
4.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。
5.能经济、有效地利用工作资源。
具备安全意识,按操作程序及相关制度开展工作。
6.意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。
7.具有较好的时间管理意识,能合理地安排好各项工作任务,工作计划性强。
8.善于总结和思考,不断提高工作质量,改进工作流程和提升独立解决问题的能力。
9.善于学习,不断获取新知识。
10.具有较强的责任心和原则性,不泄露工作机密。
11.任劳任怨,有良好的心理素质,有接纳批评、抱怨和遭遇冷漠的勇气。
专业技能1.掌握公文写作基本技能,熟悉党务管理相关知识,并能够根据发展需要不断汲取和学习新知识。
2.具有一定的人文、法律和计算机应用相关知识,能熟练掌握Office办公软件的应用能力。
3.具备较强的组织协调和办事能力。
4.掌握一定的摄影技能和Photoshop等图象处理软件的应用能力。
合作交流1.以医院服务理念为宗旨,热情对待所有来访者。
2.保持良好的精神状态和工作激情,与本岗位相关的部门和同事保持良好的合作与交流。
3.工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4.与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求大学本科及以上学历。
工作经历具备一年以上的文秘工作经验。
体能要求身体健康,精力充沛。
工作条件配备电脑,有一定办公空间,照明好。