公司员工离职证明书

公司的离职证明范本（通用25篇）公司的离职证明范本（通用25篇）离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

下面是公司的离职证明范本，请参考！公司的离职证明篇1员工xxx，担任xxxxx公司的xxxxx职务，由于xxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）公司的离职证明篇2XXX于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司（或人力资源部人事处）盖章X年X月X日公司的离职证明篇3xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx 日在我公司担任xxxxxx（部门）的xxxxx职务，由于xxx个人xxxxx 原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日公司的离职证明篇4某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）20XX年XX月XX日公司的离职证明篇5兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职的时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明！单位名称（加盖公章）20xx年x月x日公司的离职证明篇6xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，因为xxx个人xxxxxx 原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日公司的离职证明篇7甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方xxxxxx（部门）的xxxxxx职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职证明范本模板（精选23篇）员工离职证明范本模板篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日员工离职证明范本模板篇2兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章_______________日期： ______年___月____日员工离职证明范本模板篇3_________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务，至____年__月__日日因____________ 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明范本模板篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

离职(lí zhí)证明书(通用15篇)离职(lí zhí)证明书(通用15篇)离职(lí zhí)证明书1甲方：〔单位名称〕乙方：身份证号：乙方原为甲方________〔部门(bùmén)〕的_______〔职务(zhíwù)〕，于2022年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方〔签章〕某某：乙方签字某某：甲方代表签字：某某某年某月某日某年某月某日离职证明书2原我单位职工×××与我单位签署的.劳动合同现已履行完毕，该职工因个人开展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

×××有限责任公司〔公章〕2022年某某月某某日离职证明书3该同志于2022年某某月某某日至2022年某某月某某日任职于公司，于2022年某某月某某日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

某某公司〔或人力资源部人事处〕盖章2022年某某月某某日离职证明书4先生/女士/小姐，自年某某月某某日至年某某月某某日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20年月日离职证明书5兹证明先生/女士/小姐原系我公司部门职员，在职时间为年月日至年月日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)年某某月某某日离职证明书6离职证明(居中对齐)兹有(姓名)同志于年某某月某某日至年某某月某某日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

非自愿离职证明书（通用20篇）非自愿离职证明书1兹有原我公司员工_____（身份证号码：_____）自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司工作，最终的工作岗位为_____，职务为_____。

因_____缘由，我司与其签订的劳动合同，于_____年_____月_____日解除/终止。

公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的`全部义务。

特此证明。

_____有限公司_____年_____月_____日非自愿离职证明书2兹_____系我公司部员工，于_____年05月30日提出离职申请，经公司领导同意，于_____年06月30日办理完全部离职手续，于_____年06月30日正式离开本公司。

特此证明。

单位公章_____年06月30日非自愿离职证明书3员工_____（身份证号_____），自_____年_____月入职，在_____公司担当_____，由于个人缘由提出辞职，现已交接完工作，自_____年_____月_____日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！公司（盖章）：日期：非自愿离职证明书4兹证明员工_____（身份证号_____），自_____年_____月入职，在_____公司担当_____，于_____年_____月_____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明！公司（盖章）：日期：非自愿离职证明书5兹证明：_____，性别：_____，出生于_____年_____月，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_____离职，最终职务为_____。

特此证明。

_____人力资源部_____年_____月_____日非自愿离职证明书6兹证明____先生，自_______年____月____日入职我公司担当________________职务，至_______年____月____日。