楼、层、寝室长工作职责

学生公寓楼管理员（楼长）岗位职责第一篇：学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责学生公寓楼管理员（楼长）岗位职责一、热爱本职工作，协助经理工作。

二、认真履行职责，安排好本楼值班员、卫生保洁员的工作，对其工作进行指导、考勤、检查和考核评比。

三、负责公寓楼的住宿安排调整及新生入校的住宿安置准备工作，做好本楼设施设备的维修管理工作。

四、做好本楼人员的花名册造册工作，熟悉本楼所住学生的分布情况，管好住宿押金，妥善保存各类资料备查。

五、负责所管公寓楼的财产管理、登记工作，建帐立卡，责任到人，处理违纪损坏的赔偿，办理毕业生离校退宿时财产用具的收回及损坏的扣、罚款工作。

六、每天必须对各楼层进行巡查，发现可疑人员及隐患问题，应及时采取措施并向有关部门汇报。

七、每天察看值班记录，及时处理值班员、卫生保洁员反映的问题，必要时向有关部门汇报。

八、每周进行一次楼宇卫生检查，并做好检查考核记录、评估，及时公布考核评估结果。

九、统计维修材料，及时报修。

立丰物业公司二0一七年十一月一日第二篇：学生宿舍楼楼长岗位职责1.督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。

2.爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。

3.负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度。

对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

4.督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。

如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。

5.关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。

遇到陌生人主动査询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。

6.关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和闲难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

第三篇：学生公寓楼管理员岗位责任书学生公寓楼管理员岗位责任书为强化学校管理工作，提升学校管理水平，保障学生就寝的安全，创建平安和谐校园，经学校校委会研究决定：学校特与学生公寓楼管理员签订岗位责任书，具体职责如下：1、树立“安全第一、预防为主”的安全观念，具备为学生生活服务的职能意识。

寝室长职责1、寝室长也是班干部中的一员，负责本寝室的内务管理工作，应负责落实寝室管理制度，检查、督促值日生工作。

提醒值日生在早晨、午休后、晚上共打扫三次室内、室外卫生，要做到垃圾不落地。

2、经常检查督促本寝室做好安全防患工作，做到人离寝室随手关好室内水电及门窗，做好防盗（务必妥善保管好自己的钱物等）、防火（严禁打火机之类火源带入寝室，如吸烟，蜡烛等）、严禁自带手机，方便面等违禁物品。

3、学生衣服统一由洗衣公司清洗，早上出寝时值日生将装在洗衣袋里的衣服带到各寝室楼一楼，下午16：40回寝时值日生在各自寝室楼一楼领回各自寝室。

4、负责发现本室内无人认领的衣物，请速交各寝室楼一楼“失物招领”处，若发现本室衣物丢失，也请到各寝室楼一楼“失物招领”处认领，若还未找到的请到生活老师处登记。

5、熄灯就寝（高一、高二22：20，高三22：40）铃响后，要按时自觉熄灯，应检查寝室有无人员未到就寝，发现窜寝同学劝其离开本室，对所缺学生记录报给生活指导老师并核对本室成员名单，对号入睡，维持就寝纪律，不喧哗、不聊天，有事及时向班主任或校领导反映。

6、在起床铃响后督促本室成员按时起床，并有序出寝，按所住楼层，由下往上，每层出寝时间推迟1分钟，避免通道拥堵，课间特殊情况需回寝室，凭请假单回寝。

7、以身作则，模范遵守并督促寝室其他成员遵守学校寝室的各项规章制度。

8、做好本室各类设施的报修给生活老师工作（如：门、窗、玻璃、灯、桌、床、橱柜、水龙头、空调、马桶、漏水等），如发现人为行为损坏的依原价双倍赔偿。

9、做好寝室成员的思想工作，关心每一个寝室成员的身体和心理健康，发现身体不舒服的同学及时向生活老师报告，并配合生活老师送往校医务室。

10、在卫生清扫，遵守纪律，注意安全，进寝，出寝，食堂就餐等方面起模范带头作用。

11、规定衣物、鞋子、自备箱、用具、被子等按整齐划一的标准摆放。

*****学校2012年**月**日。

大学生楼层长在大学校园中，楼长是一个重要的职位。

楼长通常是负责管理一栋或几栋楼居住环境，维护学生的日常生活秩序，是学生与学校管理层之间的桥梁。

现如今，许多学校都设有楼层长制度，由大学生担任楼层长，以为学生服务，改善学生的生活质量。

一、楼层长的职责大学生楼层长是学生自治组织的一员，主要的职责是为学生提供日常生活支持，以及在必要的时候代表学生与学校管理层进行交流和沟通。

其主要职责包括：1. 维护学生住宿环境的干净卫生，与校方合作加强卫生管理；2. 组织学生活动、提供日常生活支持与帮助，提供居住环境上的建议；3. 与校方、保安合作，确保学生安全；4. 向学生宣传校园政策、管理规定；5. 及时收集学生的意见与建议，并及时同学校反馈。

二、楼层长的优势大学生楼层长机制有助于提高学生积极性，使学生参与学校管理，为学校提供建设性的建议。

楼层长制度的引入还能让学生更好地了解与信任管理层，同时让管理层更好地理解和感受学生生活的实际需求。

楼层长制度的集体化、吸纳各方面资源，为学生创造了宽松的学习、生活环境，让学生努力学习而不必过多担心诸如安全、卫生、寝室设施等问题。

同时，工作中被能够提升自我的人际交往能力、沟通能力与组织管理能力。

三、楼层长的不足虽然楼层长制度极大地促进了学生的积极性，同时也能为学校管理带来一定的便利，但是在实践中，也存在一些问题。

首先，不同楼层之间的管理存在的不平衡性，有的楼层长组织力更强，有的组织力较弱，造成支持学生生活的不稳定性；其次，在学生层面：在楼层长的管理下参与学校活动的学生少、学生任务不平等、难以满足学生思想、文化、园艺等方面的需求。

四、改善措施为了提高楼层长工作的效率和健康运行，需要在以下几个方面下功夫：1. 建立健全楼层长的选拔机制，提高楼层长的组织能力和管理水平。

2. 建立完善的评价机制，及时发现和解决存在的问题。

3. 加强学生的应对能力，提高积极主动参与学校活动的意识。

4. 合理分配楼层长任务，解决存在的组织管理不足问题。

学生宿舍楼层长管理制度为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。

一、工作职责与权限层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订，其具体工作职责如下：1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。

2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。

3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。

4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。

5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。

突发情况的处理汇报工作。

6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。

7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项及本考核细则。

8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。

二、考评标准、办法及奖惩制度层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。

1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。

5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。

6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。

一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍生活质量，培养宿舍长（以下简称“楼层长”）的责任感和管理能力，保障学生人身和财产安全，特制定本制度。

二、楼层长职责1. 宣传贯彻学校宿舍管理规定，协助宿舍管理员进行日常管理。

2. 维护宿舍秩序，负责本楼层学生的日常行为规范，确保宿舍安全、卫生。

3. 及时了解和掌握本楼层学生的思想动态和生活状况，关心学生成长，帮助解决实际问题。

4. 负责收集本楼层学生的意见和建议，向宿舍管理员和学校相关部门反映。

5. 协助宿舍管理员组织宿舍活动，丰富学生课余生活。

6. 对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正，并向宿舍管理员报告。

三、楼层长选拔与任用1. 楼层长由本楼层学生民主选举产生，经宿舍管理员审核批准。

2. 楼层长应具备以下条件：（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质；（2）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；（3）关心同学，乐于助人，有责任心；（4）学习成绩良好，积极参加学校组织的各项活动。

3. 楼层长任期为一年，可连任。

四、楼层长培训1. 学校定期组织楼层长进行培训，提高其管理水平和服务意识。

2. 楼层长培训内容包括：（1）宿舍管理规定；（2）安全管理知识；（3）心理健康教育；（4）团队协作与沟通技巧；（5）应急处置能力。

五、楼层长考核与奖惩1. 学校对楼层长进行定期考核，考核内容包括：（1）宿舍管理情况；（2）学生满意度；（3）工作态度和表现；（4）团队协作能力。

2. 对表现优秀的楼层长给予表彰和奖励，对工作不力的楼层长进行批评教育。

3. 楼层长如有违反学校规定的行为，将按照相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

学生宿舍寝室长职责
学生宿舍寝室长由寝室所有成员民主选举产生。

寝室长若有调整，应报德育部办公室备案。

寝室长工作职责如下：
一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检查、督促值日生工作。

值日生在早晨和中午打扫两次室内卫生，保持室内清洁。

负责每周一次集体大清扫工作。

二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。

三、经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿舍随手关闭门窗、电源开关，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。

四、维护本寝室同学的生活秩序，及时向楼长报告宿舍情况，反映同学的意见和建议。

五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。

六、做好本寝室各类家具设施的报修工作（如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等）。

七、积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本室同学传达会议内容。

八、模范地遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。

九、配合楼层长的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。

寝室长职责
1、在学校领导及班主任的指导下，负责管理本寝室的全面工作以身作则，严于律己，带头遵守各项规章制度，协助老师做好寝室管理工作，起模范带头作用。

2、督促寝室同学加强安全防范意识（防水放火防电防盗等）发现安全隐患，及时报告。

3、协调寝室成员之间的关系，使寝室和睦融洽，营造宿舍团结文明的氛围。

4、按时安排值日工作，检查督促内务整理物品摆放清洁卫生等工作
5、早上及时提醒室员起床，晚上督促室员按时上床休息与遵守就寝纪律，本寝室人员未及时回寝室住宿，学生调换床铺，必须及时向老师汇报
6、关心每一位室员，发现室员生病或其他意外事件，及时向老师汇报
7、执行重大问题回报制度，如有突发事件（如火灾、打架、损坏公物等）要及时向老师汇报
8、主动向老师汇报寝室情况，及时反映同学们的意见和建议，报告寝室内的好人好事。

寝室长职责
1．以身作则，带头遵守和维护寝室各项规章制度。

2．负责安排本寝室成员每天内务和卫生值日（张贴值日表，并附值日生职责），监督当天值日生把内务和卫生搞好。

3．协调本寝室成员之间关系，化解成员之间矛盾，团结互助、和睦相处，解决不了问题及时向教练、班主任或向学校汇报。

4．按时作息，维持好本寝室午休、晚寝纪律。

5．负责监督当天值日生做好关门、关水、关电，防止浪费水、电现象发生，防止因未关门而被盗。

6．及时发现寝室的安全隐患，监督学生不乱用电器，不打架，寝室学生生病应及时向教练或学校领导报告。

7．监督寝室学生爱护学校公共财产，同破坏公共财产作斗争，并及时报告寝室财产破坏现象。

8．寝室内发生一切不能处理的状况应及时向学校报告。

二00九年九月一日。

宿舍寝室长工作职责第一篇：宿舍寝室长工作职责宿舍寝室长工作职责学生宿舍寝室长由寝室所有成员民主选举产生。

寝室长若有调整，应报政教处备案。

寝室长工作职责如下：一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检查、督促值日生工作。

组织值日生在早晨彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。

负责统筹每周一次集体大清扫工作。

二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。

三、经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿舍，能关门闭窗、关灯关水，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。

四、维护本寝室同学的生活秩序，每晚就寝前能及时有效将本宿舍实到人数报给班主任。

五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。

六、做好本寝室各类家具设施的报修工作，如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等损坏保修。

七、积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本室同学传达会议内容。

八、模范遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。

第二篇：寝室长工作职责学校宿舍寝室长工作职责寝室长是一室之长，对宿舍的学生的就寝情况、卫生、安全、内务、公物、就寝纪律负有重要责任。

其主要职责如下：1、寝室长严格遵守学校和宿舍规定，处处以身作则，带头养成良好的生活习惯，督促本宿舍同学严格遵守各项规定。

2、寝室长全面负责本宿舍的内务整理。

团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动，丰富同学生活。

3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、出操，督促值日生值日。

带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。

4、寝室长负责本宿舍安全，防火防盗，如发现隐患，应及时报告，帮助处理。

5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序，维护休息时的纪律。

6、寝室长负责协调本宿舍成员和宿舍管理老师、班主任、家长、学生处的联系。

7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。

8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。

督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物，保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。

宿舍长岗位职责宿舍长是高等教育机构中一项非常重要的职务，其工作涵盖了学校生活的众多方面，对于宿舍管理和学生教育起到了至关重要的作用。

本文将从以下几个方面对宿舍长职责进行详细阐述。

职责一：维护宿舍秩序宿舍长应负责维护宿舍的基本秩序和日常管理。

维护宿舍秩序是宿舍长的主要职责之一，包括对宿舍楼内的设施设备进行日常检修、清洁保管，保障宿舍内的生活秩序和学习环境，定期监督宿舍卫生和设施的使用情况，及时整改发现的问题。

除了卫生和设施使用方面的监督，宿舍长还应当严格管理宿舍内的物品携带，保护宿舍的公共财产和个人存储物品。

要实行巡逻制度，随时关注宿舍安全情况，发现不和谐的事情及时报告管理部门。

宿舍长还应带头裁员维护宿舍内的良好文明风气，定期开展文明宿舍评比活动等，营造一个温馨宜居的学习、生活环境。

职责二：服务学生生活宿舍长除了要管理宿舍的基本秩序外，还要服务学生的生活，解决学生的各种问题。

如学生在宿舍生活中遇到的各种困难、问题，宿舍长应积极关心，并尽可能帮助学生解决问题。

特别是针对来自不同地区、不同背景的学生，宿舍长应该更加关心和体贴他们的生活。

在季节交替之时，宿舍长还应该上门检查学生的体温、宿舍温度、卫生等，以确保学生的生活在知道安全也被有效保障。

另外，在重大节日和活动中，宿舍长也应该积极组织安排各种活动，加强学生之间的感情交流，营造团结友爱的氛围。

职责三：领导协调宿舍管理宿舍长职位类似于社区管理者，需要与学校管理部门保持密切合作。

宿舍长需要与学校有关部门交流，协调宿舍集中采购、公共设施的改造维修、安全事故的防范和制定宿舍管理制度等重要事务，建立健全宿舍长制度。

同时建立健全宿舍常规绩效考核机制，鼓励和引导宿舍长在各项工作中发挥主观能动性，提升宿舍管理效率。

结语作为一名宿舍长，角色和职责可能与学生所知的寝室长、生活委员相似，但职责范围更加广泛。

除了维护宿舍秩序外，还需要服务学生生活，领导和协调宿舍管理等。

宿舍长的工作充满挑战，需要具备良好的人际沟通能力、团队协作能力、管理经验等。