2015年河南省事业单位面试原题以及参考解析

2015事业单位面试真题解析第二部分1、外国友人代表团将于近日来我市参观，作为负责人，你该如何接待?【解析】外国友人代表团来我市参观，既有利于互相了解对方国家的国情、文化，增进双方了解，建立长期合作关系，又有利于将本市的优秀文化加以弘扬，走出国门，走向世界。

作为负责人，我一定热情真诚周到做好接待工作。

首先，与对方的负责人取得联系，了解将要到达的外国友人代表团的人数、性别、年龄、宗教信仰、饮食习惯、职务、到达时间，做好食宿安排工作。

其次，考虑到语言、文化差异，在单位内部选取外语水平较好同时对外国文化具有一定了解的工作人员担任此次翻译人员，全程陪同外国友人代表团进行交流。

为更加体现人性化，制定印有双方姓名、房间号、职务、联系方式、紧急联络人、行程安排的双语手册分发给外国友人，以应对接待过程中可能出现的问题。

再次，顺利接机之后，一方面带领代表团参观我市的文化古迹、旅游景点、产业园区、高校科研机构，使外国友人感受到我市的发展生机，了解到我市的文化特色;另一方面参观结束之后邀请我市有关领域的专家学者、政府相关职能部门的领导与外国友人展开座谈会，将本市的一些特色之处、发展优势向外国友人详细介绍，同时认真解答外国友人的疑难困惑，双方各自分享经验教训，以促进共同发展。

最后，接待工作结束之后，与外国友人合影留念，互留联系方式，以建立长期合作关系2、习总书记说，国家公职人员是百姓的勤务兵、人民的公仆。

对此你怎么看?【解析】作为公职人员，群众的满意就是我们的价值追求，时刻脑里想着人民、胸中装着人民、脚下跟着人民、服务为了人民，坚决把群众路线走稳、走实、走顺是我们必须遵循的基本原则。

习总书记的这句话深刻地揭示出了公职人员的行为准则，那就是想民之所想，急民之所急，办民之所需,干民之所盼，切实把人民群众服务好。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党最大的政治优势，也是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝。

党的十八大就提出要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

2015年事业单位面试题解析及练习1、对于药价虚高，存在很多灰色地带的问题你怎么看?【参考答案】目前我国药品流通定价的流程是，各省先在药品集中采购平台认购中标药品，公立医院为了进一步压低药价，还会进行二次议价。

为了提高利润一些药企在上报药品零售价时，不仅将专利、独家研发等成本囊括进去，甚至还包括了二次议价、医院医生收取回扣的成本。

所以，在招标环节药企对药品的定价就远远超出了药物的原来成本。

利益集团的垄断是药价虚高的另一个原因。

有些药品销售排名靠前的企业，在公立三级甲等医院的销售占据垄断地位。

这些医院的药品销售量占全部药品销售总比的80%以上。

因为巨大的销售量，所以使这些药企在医药市场独占鳌头，因而也拥有了药价的主要把控权。

药价改革这件事情，必须要政府和市场共同发挥作用，使药价得到行之有效的控制，解药价贵之难题。

那么具体该如何有效的控制药价呢?首先，要合理定价。

药企要加强社会责任感合理定价，应该公布真实的药品成本价格和批发价格。

药品价格应该向民众公开，接受民众和业内人士的监督。

其次，提高议价能力。

医院在采购时可以围绕医保支付基准价协商谈判，加强医院的议价动力，在二次议价的基础上增加议价的次数和否决权。

2、国家出台2014版《事业单位人事管理条例》，将事业单位编制由“终身制”改为“合同制”。

对此，你怎么看?据此谈一下你对你所竞聘的事业单位岗位的理解。

【解析】国务院公布的《事业单位人事管理条例》将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出，能够有效解决部分事业单位人员工作的慵懒散问题，是事业单位用人方式上的符合现实需求的有利举措。

首先，“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性，又能够拓宽选拔渠道，有利于人员的合理流动，从而有利于调整干部结构。

其次，依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

2015年河南公务员面试模拟试题：领导对制订方案的不满意2015河南公务员面试时间预计在11月份。

河南公务员面试主要是结构化面试，根据根据职位特点，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试，结构化面试主要考察：综合分析能力、情境应变能力、言语表达能力、人际关系的处理能力、计划组织协调能力。

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第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?参考答案要点：1、这种事在工作中经常碰到，各人的观点不同，角度不同，所以对待同一事物的看法和要求也会不同。

2、只要是为了工作，不管是什么领导，直接领导也好，更大的公司领导也好，都应该同等尊重和服从，不能厚此薄彼。

3、在某一具体事项中，领导的要求不同，但目的是一致的，是为了工作做得更好，更有效率，要从这两位领导对待事业精益求精的态度中得到启发和学习。

力争把两位领导的意图都吃透，贯彻到工作中，把工作做好。

4、对待工作的要求不同不要紧，领导毕竟是领导，虽然要求不一样，但目的一样。

关键是执行者如何贯彻领导意图。

要相信尽自己所能，会做好工作。

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2015年-2016年全国事业单位招考真题1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？答案解析：首先，这种事情不会发生在我的身上。

因为我是一个重视同事关系和感情的人，只有和谐的人际关系才能为精湛的工作打下坚实的基础，也才能为单位、为社会创造更多的价值。

但是如果真有这样的情况发生，我会高度重视此事并以单位利益为重处理好此事具体来说有以下几点：第一，我会先和后两位同事进行一个有效沟通和交流。

具体了解他们对我冷淡的原因。

一方面可能是因为在以前的共事中有一些工作上的意见不一致。

那我会在一些工作场合和会议上对他们的工作给予肯定和支持。

遵循求同存异的原则充分尊重和适当合理采纳他们的意见和建议，只要他们的意见和建议被采纳，这就会在一定程度上缓解他们对自己的看法，并辅助以后期的交流与沟通逐渐化解。

另一方面，可能是因为在以前的工作中彼此认识和了解相对较少，那么，我会主动地与他们进行工作或生活中的交流和沟通。

是他们感觉到自己被关注和重视。

因为每个人都需要被关注和重视。

再通过平时做一些工作和任务加深彼此认识与了解。

第二，我会与言听计从的同事进行私下的沟通和交流，看是什么原因导致这样的情况。

可能是因为最近工作压力比较大或家庭关系导致不在状态，那我会主动关心并适当提供帮助，化解这样的矛盾。

第三，也有可能是自己平时过多的把心思投入在工作中，对于这几位平时本来关系就很好的同事有些疏远自己。

我会在私下与他们进行一些有意义的活动来深化认识和升华感情。

比如：打篮球、网球或下棋等方式深化认识和加强交流。

总之，在以后的工作和生活中，就要以单位利益为重，不仅要做好本职工作，还要注重平时和同事之间的交流与沟通，创良好而和谐的工作氛围。

2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？答案解析：这种现象在当前社会大环境大背景下，短期内还是比较普遍的。

究其原因，直接原因当然就是近年高校大量扩招的缘故导致。

2014河南公务员面试热点：面试经典问题（四）郑州省考面试：82488531【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。

分析这个\'坐怀不乱\'的故事对领导干部从政的启示。

”回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。

但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

11、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?”你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。

回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

12、“为什么有的单位能\‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮\’，而有的单位则是\‘三个和尚没水喝\’。

对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?”听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。

比如：(1)寻找根源，激发合力;(2)合理用人，各尽其能;(3)明确职责，按制奖惩;( 4)定编定岗，引进竞争机制。

这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。

13、当前对有些单位实施的\‘末位淘汰制\’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

事业单位面试题目及最佳答案（大全五篇）第一篇：事业单位面试题目及最佳答案事业单位面试题目及最佳答案答面试题是事业单位招聘过程中必不可少的一部分。

那你知道事业单位的面试会出什么题目吗?下面是由小编分享的事业单位面试题目及最佳答案，希望对你有用。

事业单位面试题目及最佳答案(一)“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，但也有人说只有放开手脚大胆去做才可以取得胜利，问你怎样理解?答案第一，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个人成功准则。

学习上谦虚才能不断更新自己的知识和技能，学到别人的经验和长处，工作上谦虚才能赢得别人的支持和帮助，为人上谦虚才能才能受到别人的尊重和赞扬。

如果骄傲思想上就会满足现状、固步不前，工作上有可能得不到别人的支持和帮助，与人关系上有可能得不到别人尊重，甚至于会被别人孤立;第二，现代社会中虽然强调表现自我，并不说要骄傲就能不断的表现自我，反而会适得其反，表现自我仍然需要谦虚。

如果一个人，为了表现自我的种种行为遭到别人的反感，不仅得不到别人支持，而且会导致众叛亲离，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步，表现自我的目的就不可能实现。

相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作和为人处事，往往就能不断的提高自身素质，表现自我的能力就会不断提高。

事业单位面试题目及最佳答案(二)如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做?答案第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。

而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好;第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。

但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求;第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015年河南选调生考试面试真题及真题解析
一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?
二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。

作为村干部，你将如何处理这一问题?
参考要点：
1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持;
2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系;
3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作;
4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

2015河南事业单位考试主观题解析综合分析题：<共10分>小王在某事业单位的宣传部门工作,一直工作负责,积极上进,经常得到领导和同事的好评.一次重要的采访活动,小王认为领导会派自己去采访报道,但领导却派了一位经历丰富的老同事去完成,小王心里很不舒服,认为领导还是不看好自己,觉得前途渺茫.如果你是小王,你该如何办?题目解析：在事业单位的考试中经常会出现这种案例分析题,案例分析题分为两类：社会热点类和职场智慧类,很明显这是一道职场智慧类的题目,考察考生是否具有职场特别是公职的职场应该具备的行为处事能力.[作答思路]：这个题目我们可以按照材料的内容逐条进行解析,在作答时要体现出积极向上的阳光心态和自我反省的意识.一、"小王在某事业单位的宣传部门工作,一直工作负责,积极上进,经常得到领导和同事的好评."要对自己有信心,正确认识自己的能力和水平.对于"好评"要做到谦虚谨慎.二、"一次重要的采访活动,小王认为领导会派自己去采访报道,但领导却派了一位经历丰富的老同事去完成."这是一次"重要的采访活动","领导却派了一位经历丰富的老同事去完成",一来说明这次采访活动确实很重要,二来说明,相对于老同事,小王还是缺少足够的经验,并不能说明小王就不被领导重视.三、"小王心里很不舒服,认为领导还是不看好自己,觉得前途渺茫."小王对于这次的采访过于重视,对于领导没有选择自己就认为领导不看好自己,并没有看到自身与老同事存在的差距,过高得估计了自己,也过分得看重了领导的选择.所以在工作中要正确定位自己的能力和位置,对于别人的表扬与批评都要理性看待,做到不骄不馁.更重要的是要看到自己与别人存在的差距,才能不断学习提升自我.[参考答案]如果我是小王,首先对于领导和同时的好评要树立对于自己的信心,同时也要做到谦虚谨慎.领导派一位经历丰富的老同事去完成重要的采访任务,我要理性看待,领导选择老同事说明这次采访活动确实很重要,并不是领导对我不重视.更重要的是要反省自身相对老同事还存在的差距,还是缺少足够的经验,日后的工作要虚心向前辈学习.在日后的工作中要正确定位自己的能力和位置,对于别人的表扬与批评都要理性看待,做到不骄不馁,决不能因为领导的一次选择就"觉得前途渺茫".更重要的是要看到自己与别人存在的差距,才能不断学习提升自我.材料写作题：<30分>材料1：十八届四中全会提出,法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰.人益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护.……##可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者.材料2：在《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明中贯彻落实依法治国基本方略,必须全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的进程.材料3：近期,网络在广为宣传十八届四中全会依法治国的主,广大网友通过参加"法治与咱们息息相关"的活动,……法治能维护民众的尊严,能使民众有安全感……总之法治关乎百姓福祉.依据给定材料,结合自己的体会,以"法治建设,公民有责"为主题,自定立意,自选文体,自拟题目,写一篇文章.要求：中心明确、联系实际恰当、内容充分;语言通顺、条理清楚、结构完整;字数1000字左右.[背景解读]：.中国共产党十八届四中全会于20##10月20日至23日在召开,这次全会首次以"依法治国"作为主题,首次以全会的形式专题研究部署全面推依法治国这一基本治国方略.中共历次四中全会多聚焦于党风建设,而十八届四中全会主题则落脚于依法治国,以此作为全会主题,在中国共产党党史上尚属首次.全会提出,法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰.人益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护.必须弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,增强全社会厉行法治的积极性和主动性,形成守法光荣、##可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者.推动全社会树立法治意识,深入开展法治宣传教育,把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容.推进多层次多领域依法治理,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,深化基层组织和部门、行业依法治理,支持各类社会主体自我约束、自我管理,发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用.建设完备的法律服务体系,推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设,完善法律援助制度,健全司法救助体系.健全依法维权和化解纠纷机制,建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道.完善立体化社会治安防控体系,保障人民生命财产安全.[材料解读]：作答要求给定的主题是"法治建设,公民有责",考生必须从公民对于"法治建设"的责任进行立意.材料一的内容是分析了公民个人与法律的关系："人益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护",尤其是公民的法律精神个人对于法律的意义,只有公民的信仰和敬畏"法律"才有意义.结合材料一和材料三,材料二中考试要注重公民与法律的关系,也就是"全民守法"这个关键词.材料三提出的是公民个人对于法治建设能够做些什么,法律对于公民个人的意义.[确定立意]：公民个人如何为法治建设承担自己的责任拥护法律权威维护公平正义弘扬法治精神人人参与正义全民守法是依法治国的基础[结构布局]：总论点：积极参与依法治国是每个公民的责任.过渡：依法治国既是国家大事,也是与公民息息相关的身边事.分论点：树立起法治的价值观念需要人人信仰法律精神,敬畏法律权威.依法治国的建设需要每个公民遵守法律,树立法制意识.建设法治国家既是每个公民的期望,也需要每个公民参与弘扬法治精神.[联系实际]：1、法治在中国的历史：奉法者强则国强王子犯法与庶民同罪刑不上大夫2、法治建设的现状"中国人不信法"曾是一些人对国情的"独到解释".但经过数十年的法律教育和宣传,如今法律已成为社会公众维护自己权益的最有力武器.法治之路依然漫长,20##,全国各地政法机关登记涉法涉诉信访案件上升38.5%.这一方面表明"依法治访"正在成为社会各界的共识,但另一方面也说明"信访不信法"还有市场.3、国家政策：党的十八大报告提出,倡导富强、##、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观.法治被写进社会主义核心价值观,成为全社会共同追求的价值取向.把"法治"作为社会主义核心价值观的关键词之一,根本上是要弘扬法治精神,坚持法治原则,让法律成为全社会的信仰.建立法治信仰需要有正确的法治观念、法治理念和法治精神,这是社会发展的先导力量,指引着社会的前进方向,与此同时,全社会的法治信仰也是建设法治国家最强大的力量.4、国人缺少法制意识：交通违规：中国式过马路、马路哄抢.暴力维权：医患关系矛盾复杂基层群体事件扶老人被讹诈食品安全问题频发5、引用论据伯尔曼：法律必须被信仰,否则它将形同虚设.卢梭：法律既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里.[参考范文]坚持法治信仰拥护法律权威为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平.吴晗先生曾经说过"我们中国人是有骨气的",心系天下,承担使命,中国今天的繁荣与昌盛正是由一代代能够承担社会责任与历史使命的前辈们开创的.继往开来,与时俱进,"法治"成为社会主义的核心价值观,党的十八届四中全会更是将"依法治国"推向了一个新的高度.这不是高大上的政治理论,也不是与己无关的"窗外事",而是与每个人的生活息息相关的国家大事,每个公民坚守法治信仰,维护法律权威是建设法治国家的基础.依法治国关系到国家的长治久安、关系到社会的公平正义、关系到人民的权利义务,与每一位公民的生活息息相关.而每个公民衣食住行、纳税、工作、教育、医疗等问题都离不开法律保障.转型期的中国仍没面临着许多问题,中国的法治建设仍然在路上,依法治国的任重道远,既是国家的"家务事",也是每个公民身边的事.树立起法治的价值观念需要人人信仰法律精神,敬畏法律权威 ."法律既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里."卢梭的这句话告诉我们,法律如果不能得到公民的认可和敬畏,就没有权威和效力可言.现实中也不缺乏视法律为无物,践踏法律的##犯罪者.只有党法治成为全民的信仰,被社会所推崇和敬畏,"法律"才具有存在的意义.依法治国要着重提升全民的法治素养、普法治教育、弘扬法律的精神,.依法治国的建设需要每个公民遵守法律,树立法制意识.中国的法治建设还走在路上：中国式过马路、碰瓷、医闹、虐童、潜规则……种种社会问题表明国人仍然缺乏法治的观念和意识.我们要敢于学习和弘扬法治建设中的正能量,为法治精神摇旗呐喊;而面对法治建设中存在的问题,如干部不依法办事、群众不懂法等,又需要全民齐心协力,不断攻克这些"软肋".建设法治国家既是每个公民的期望,需要每个公民参与弘扬法治精神.修身、齐家、治国、平天下,儒家倡导从诚意正心开始,到承担治国、平天下的责任,在今天仍然是每一个社会人的不断追求.提高自身的素养、治家、治国都少不了法律.今天,建设国家提出的"法治蓝图",需要全社会的共同努力.其身正,不令而行,其身不正,虽令不从.正人先正己,政府部门和党员干部要起好带头作用,建设廉洁高效的政府;践行依法治国也是普通公民责无旁贷的义务,应该自觉的遵守和维护法律,人人参与弘扬法治精神.位卑未敢忘忧国,江山代有才人出,承担历史与时代的责任是每一个中国人尤其是青年人的历史使命.更何况,法律与每个公民的生活息息相关,法治建设既是国家的大事,也是人民的大事.国是最大家,家是最小国,只有国家实现了法治的梦想,人人的公平正义才能得到伸张,只有法治成熟了,才能为人民的权利提供保障,为人民的自由带来保证.。

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政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015年河南省乡镇公务员面试模拟试题:面对同事的意见
2015年河南省乡镇公务员面试主要采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等。

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第三十二题 你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办? 参考答案：
1、尊重领导的决定，感谢领导的鼓励。

2、寻找适当的机会，向领导如实汇报该项工作的真实情况，肯定同事在工作中的成绩和作用。

3、找机会与同事进行交流和沟通，解释事情的来龙去脉，告知同事自己已经向领导如实汇报此事，取得同事理解。

4、总结经验，从中积累和同事相处、与领导沟通的经验，避免类似情况出现。

河南省公务员面试真题2015年1月17日下午
(总分40, 做题时间120分钟)
材料：某地有很多特色小吃，当地政府为了推动小吃店发展，想要对小吃进行规范化，把口味和尺寸做一定的标准，并授予挂牌，当地有一个老字号，张记鸡汤馄钝，这个店主持反对意见，假如你是工作人员。

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1.
领导让你制作标准你怎么开展工作。

SSS_TEXT_QUSTI
2.
外地小吃口感跟本地差别大并要申请挂牌你怎么处理。

SSS_TEXT_QUSTI
3.
人们都说制定标准要求老字号参加才更有权威，张记不愿意，你怎么说服他参加。

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4.
人们都说制定标准应该是市场来定，不应该由政府来定，你觉得是否合理，为什么。

1。