离退休干部处处长四风存方面存在的问题剖析材料
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一、“四风”方面存在的突出问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法,广泛征求意见,对照《党章》、中央“八项规定”、省委的要求,认真查找自己在“四风”上存在的突出问题,主要是:(一)形式主义方面1、理论学习流于形式。
忽视理论武装,为学习而学习。
尽管自己能够按照要求参加集中学习,在形式上也很重视,书买了很多,但个人主动自学抓得不紧,觉得政治理论学习枯燥,应付了事。
学习不系统,往往是浅尝辄止,满足于一知半解。
存在学用脱节现象。
不能很好的做到学用结合,在实际工作中往往抛弃了理论知识,惯用传统思维,依靠老经验。
同时,在对发展规划、专业人才培养、队伍科学化管理等一些重大问题的研究上还欠火候,用科学理论指导工作实践、解决问题、超前谋划的能力不够强。
2、落实工作偏于形式。
存在重开会、轻行动,重文件、轻落实,重布置、轻检查的问题。
往往是七分力用在计划考核,三分力用在落实推动,本末倒置。
认为计划制定了,考核标准印发了,就基本完成工作任务了,如对有效控制问题采取的措施就不够到位。
有时对一些计划的落实督促不够,计划执行不到位了,就想开个会推动推动,存在以会议落实文件现象。
3、工作创新趋于形式。
不能从实际出发创新发展恩路,存在为创新而创新的情况。
自身的创新勇气不够强,瞻前顾后。
对工作面临的新形势、新政策、新理念的思考研究不够深入,在研究相关政策举措时,过于关注借鉴外省省的经验做法,看看别人做没做,做的怎么样,一些创新思路实际上是对别人经验的照搬和模仿,原始创新的思路和招法不多。
(二)官僚主义方面1、关心同志不够,有脱离群众现象。
特别表现在对一线的干部关心不够,与多数干部缺少及时的意见交换和同志式的沟通交流,即使有交流也是谈工作多,认真了解干部思想关心干部生活情况少,在对待人和使用人上,缺乏对同志个性的真正了解和把握,经常简单的拍任务,很少考虑干部完成任务的实际困难,这种工作方式必然形成脱离群众。
2、对重点工作抓得不实不具体,有时大而化之。
敬老院干部查四风除四病学习体会与自我剖析
前言
作为一名敬老院的管理人员,除了要关注老人的日常生活,更重要的是要关注
工作的效率和标准。
近日,我们进行了一次查四风除四病学习,深入剖析了敬老院的工作流程,发现了存在的问题,制定了相应的改进计划。
在此,我想对这次学习进行总结,并进行自我剖析,以帮助自己更好地提高管理水平,贡献敬老院的发展。
一、查四风,发现问题
1. 拜访制度不健全
在我们的敬老院中,每个老人都会定期收到探访的工作人员,这是我们提供高
质量服务的一部分。
但是,我们发现在具体运作中没有建立科学的、系统的探访制度,工作人员的工作质量有待提高,许多探访文书的填写不规范、缺乏完整性,对于老人的生活照顾也没有提出更切实可行的建议。
2. 暴力行为
敬老院是老人的家,对于老人的司法保护更加重要。
通过调查,发现一些保安、护工在与老人交流时常常出现粗鄙语言、体罚等行为,极大地影响了敬老院的形象。
3. “微腐败”
有时我们会发现一些与主管部门有关的问题:譬如员工们为了取得对方的关注和支持交换礼品,员工们在为我院审批证明的时候就有摸黑收费的现象出现。
这种行为可能看似小事,但如果出现就很容易滋生。
党员干部四风问题个人剖析材料篇一:党员四风问题自我剖析材料四风问题自我剖析材料在开展党的群众路线教育实践活动学习教育活动以来,我作为一名普通的共产党员和一名普通的工作人员,按照党总支的要求和机关支部的安排,积极的参与到了活动的各个学习环节,认真做好了学习笔记,虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、“四风”方面存在的主要问题1、形式主义方面:一是学习上任务观点,主动少被动多,不求甚解,不全面不系统;二是针对工作中存在的形式主义现象没有直言劝谏。
2、官僚主义方面:无3、享乐主义方面:不贪图安逸,能够艰苦奋斗。
利用工作之余去学习专业化知识。
4、奢靡之风方面:生活上克勤克俭,从不铺张浪费。
对照“四风”结合自身实际,检查了自己工作、学习方面,存在的主要问题有:工作态度不积极,工作热情不高,做事有时候会有拖拉情况,工作方法也需要改进,以便提高工作效率。
思想觉悟不高,对党的方针政策及基本理论理解不深。
二、整改措施今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,以先进模范人物为榜样,从严要求自己,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,加强事业观念、自律观念。
要做到吾日三省吾身,发现问题不逃避、不遮掩,在最短的时间内解决它,让自己成为更加纯洁、更加有党性的人!篇二:四风问题自我剖析材料“四风”问题自我对照检查材料————赵乐敬在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
个人四风存在问题及整改措施三篇个人四风存在问题及整改措施三篇个人四风存在问题与整改措施一党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的思想和工作实际相联系,结合学院专题民主生活会上学院师生的意见和建议,我对照查找了自己的思想之陋、行为之垢,剖析了自己存在的“四风”问题及思想根源,提出如下整改措施:形式主义方面,要求自己:真抓实干,不摆花架子,重实效;言必信,行必果;分清形式和形式主义的区别,工作中讲究一定的形式是必要的,但一定要杜绝形式主义,要以求真务实的态度做好自己的本职工作。
官僚主义方面,要求自己:每学期至少召开一次教师座谈会、一次学生座谈会,及时了解教师及学生的需求;每学期至少参加一次学院各专业的教研活动;每学期进教室听课,与中德机械、电气、国贸专业的学生交流互动,了解课堂教与学的情况;每学期至少一次走访学生公寓,了解学生生活情况,及时知晓学生的诉求;参加学生社团活动不少于一次;享乐主义方面,要求自己:结合学院的制度建设,规范学院各项经费的支出,在各种公务活动中,严格执行财务制度:外埠出差以动车和打折机票为主,市内以公共交通为主,住宿以普通酒店为主,不该吃的饭坚决不吃,不该接受的礼物坚决不收,实在推不掉,应上交学院。
奢靡之风方面,要求自己:按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《上海市高校领导干部廉洁自律若干规定》,《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,《上海理工大学处级领导干部廉洁自律若干规定》的有关精神时刻提醒自己,现在没有不代表今后永远没有,要严格自律,警钟长鸣。
个人四风存在问题与整改措施二一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式”的问题,要从以下方面加以整改:1、摈弃学习追求形式的坏习惯,端正学习态度,静下心来学习党的路线、方针、政策,学习老龄工作的理论和知识,养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部分的好习惯,持之以恒、坚持不懈,在取得成效上下功夫。
《党员领导干部四风问题个人对照剖析材料》对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。
现将对照检查情况报告如下,请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。
对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
但是,在私下或朋友间,还是谈了一些对现行政策的看法,比如说:腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡等。
三、“四风”方面存在的突出问题(一)克服“四风”不够彻底。
一是在形式主义方面,有时写材料重形式弱实效;学风不够端正,学用时有脱节;存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象,如对互助资金、彩票公益金就存在调研指导不够;对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
上十年xx 新村开始的那几年,几乎都在路边、河边,我很反感。
当时每个新村,还要立个碑,我没有抵制,还代拟了碑的大小尺寸。
代似领导讲话或文稿,也或是文件和上级要的材料,为了达到创新或有新意好过关,有时没有数据就推测;没有新意、新词就绞尽脑汁地编,结构上就挖空心思地搞文字对等、四言八句、最全面的范文参考写作网站排比对偶,不切实际,不求实效,唯求上级欣赏、唯求脱手过关。
学习上,还有“学而不习”的现象,文件资料看一遍了事,有时看个标题就签字。
二是在官僚主义方面,有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”,有脱离实际现象;深入调查研究,接地气、通下情、听取xx 对象呼声不够;对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。
结合四风剖析材料“四风” 问题剖析材料——兰陵县xx中学党中央根据我国我党现阶段的实际情况,组织开展的党的群众路线教育实践活动是非常及时和必要的。
对于正在进行的社会主义现代化建设具有重要意义。
现将在这次实践活动中查找的有关“四风”问题整理如下:一、学校面上存在的“四风”问题,学校领导班子运行情况:1. 在形式主义方面:有的服务意识差善于发号使令。
每年快到中考时间时,临沂市教体局都要下发中考各科样卷(电子版),有时学校就把样卷(电子版)转发给各科教师,教师再找有关部门打印成纸质样卷,然后再找有关领导签字,接下来就送“印刷室”印刷,过一段时间后教师拿来印刷好的样卷发给学生。
结合这次实践活动,发现上述一些步骤可以简化,就是有关部门得到中考各科样卷(电子版)后,就可以自己直接打印成纸质样卷并签字送至“印刷室”印刷,然后发给学生。
这并不能增加很多有关部门的工作量,只是个服务意识问题。
2. 在官僚主义方面:有的不愿帮助班级和师生解决实际问题。
据听说,有的老师的养老金(乡镇补贴部分)有断档现象(不知是否为谣言),具体什么样的老师有这种现象?需要个人带着身份证到县级某部门查找才能知道。
如果稀里糊涂退休了,养老金发放还有难题。
而实际上,学校可以出面落实这一现象,将结果以表格的形式公布出来,以便个别老师想办法解决这一问题。
防止老师忧心忡忡,影响工作。
3.在享乐主义方面:有的满足于已取得的现状,不深入教学一线,缺乏创新意识和勇于担当精神。
4. 在奢靡之风方面:有的不注意节俭,勤俭办学意识不强,不能牢固树立艰苦奋斗的意识,从自身做起、点滴做起、小事做起不够。
二、每名校长、副校长的现实表现情况:徐校长:在享乐主义方面, 进取精神有所退步。
王校长:在形式主义方面, 深入教学一线少。
李校长:在享乐主义方面, 解放思想、创新思维有距离。
聂校长:在形式主义方面, 深入教学一线少。
庄校长:在形式主义方面, 缺乏创新意识。
三、本人在“四风”方面存在的突出问题和下一步整改打算:在形式主义方面, 理论学习认识不到位。
个人四风问题对照检验材料三篇篇一根据省xx局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这个主题,通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约,反对浪费——重要论述摘编》等书籍篇目,重温杨善洲同志的先进事迹,个人的思想理解得到较大提升。
在群众提、自己找、上级点的基础上,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存有的问题及原因,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的目的。
现将个人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况(一)遵守党的政治纪律情况。
我于xx年分配到省xx局工作,xx年入党,先后在农村处、办公室、离退办工作。
回顾xx年的xx生涯,无论在哪个阶段、哪个岗位,都能坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。
但是,对照党章和党员的标准,仍有较大差别、还存有很多不足,政治理论学习不主动,解放思想、创新思维有差别,政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。
(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。
但与要求相比,在理解上还不到位,认为老干部门既不管钱又不管物,没有迎来送往等应酬,更没有以权谋私的条件和土壤,八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望的思想。
二、在“四风”方面存有的主要问题(一)形式主义方面一是工作作风不够扎实。
表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概,对老同志所思所想注重不够,工作方法简单。
关于干部四风问题自查报告四风核心问题主要是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,下面是查字典范文网为大家搜集了关于四风问题自查报告,希望可以帮助到大家。
干部四风问题自查报告(一)一、个人作风基本概念情况对比公司其要求查找的几个重点进行自查,自己做得好以为我个人整体上还做得比较好。
整体上能满足党组织对党建党员的基本要求,其一在工作中尽可能克服情势主义,脚踏实地地工作,在工作中和同道们团结合作。
其三认真弄好团结,反对官僚主义,充分发挥团结协作价值观。
我一直把弄好作为我个人工作的重要要求之一,十分困难团结的事不做,不利统一战线的话不说,维护集体的形象。
三是在平时的工作作风上,能阔别享乐主义思想,勤奋工作,以**的精神投进到工作中往,并且十分留意组织工作纪律。
我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯。
就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
四是自省能抑制奢糜之风,避免浪费浪费。
但是,与党组织要求和不断发展的情势相比,个人身上亦存在一些题目和不足。
各个方面也存在着难点,有待于进一步改进和进步。
二、存在的主要题目(一)情势主义方面1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治外交政策理论和高水平思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。
2、工作作风上,有的抓其他工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。
(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,忙繁忙碌,一年到头,辛辛劳苦;工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。
犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
(三)享乐主义方面杜尽了享乐主义方面的主要题目,但满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标,缺少新动力。
(四)奢糜之风方面这一方面,个人自我能抑制奢糜之风,避免浪费浪费,但偶然会浪费。
三、缘由分析(一)政治理论学习不够即便,政治素养不过硬。
一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。
四风存在的问题、原因及整改方案第一篇:四风存在的问题、原因及整改方案党的群众路线教育实践活动个人整改计划姓名:职务:干部全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
根据局系统群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等系列资料。
积极参加局系统组织的集中辅导学习,对自己查找和同事提议出的“四风”在自身的突出表现进行了深层次的剖析。
并联系自己的思想和工作实际,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。
“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,确实或多或少存在有以下缺点和不足,一、“四风”方面存在问题(一)形式主义方面,4类12条,即:(1)执行和落实政策不准不实;只干自己的分管工作,不分管的不参与;凭自己的喜好干工作,喜欢的干、不喜欢的不干;缺乏学中干,干中学的钻劲和韧劲。
(2)党性原则不强;组织观念淡薄;淡化了群众观念,淡漠了群众感情。
(3)表扬肯定的多、直面批评的少;善当老好人;生怕得罪人,影响自己的人缘。
(4)大局观念淡漠,创新意识不强;不善于以辩证的眼光和思维研究、分析问题,忽视科学发展理念。
(二)官僚主义方面,5类7条,即:(1)公仆意识淡薄;不能与群众交心。
(2)为民服务意识不强。
(3)不关心群众冷暖;责任心不强。
(4)服务群众不主动。
(5)弱势民生。
(三)享乐主义方面,3类3条,即:(1)事业责任心不强。
(2)对工作只求过得去、不求过得硬。
(3)奉行多一事不如少一事。
(4)奢靡之风方面,1类1条,即:律己不严二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。
纠正四风存在的问题四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。
下面是xx为大家带来的纠正四风存在的问题,希望能帮助到大家!纠正四风存在的问题一、班子存在的问题要注重领导能力建设,从多方面加强修养,注重细节,学习方法,增加才干,提高效率。
其次要做好谋划,有的放矢。
工作不仅仅靠一股热情,还要有正确的方法、详细的方案步骤,做到先谋划、再推进,有序开展,有的放矢,工作效率才会高。
要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法,有方案、有方案、有措施、有保障,层层推进,科学管理,切实提高工作效率。
4、注重创新。
要敢于创新,敢于实践,把自己平时学到的、想到的,落实成详细的工作方案方案,加以实践推进。
加强专业技术学习,积极参与各项课题的申报参与,积极撰写相关的论文,争取在专业技术方面有所创新、有所成果。
更好的促进学校工作的开展。
纠正四风存在的问题一、针对存在的在学习和深入基层方面流于形式的问题,要从以下方面加以整改:1、摈弃学习追求形式的坏习惯,端正学习态度,静下心来学习党的路线、方针、政策,学习老龄工作的理论和知识,养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成局部的好习惯,持之以恒、坚持不懈,在取得成效上下功夫。
从现在开始,长期坚持不懈的做到踏踏实实去学,把学习当做工作中的重要任务,每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍,经常性的浏览省委老干部局业务网站,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。
2、摈弃走马观花式的下基层,踏踏实实沉下去,工作重心下移,深入到校区和老同志中去,与老同志多接触多交流,听取老同志的意见和建议。
从本学期开始,到联系校区每月不少于1次,到非联系校区每学期每校区不少于1次,多多参加各校区的各种活动。
二、针对存在的在工作作风不够深入,缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气和安于现状,对工作缺乏深层次的思考和钻研,缺乏开拓进取精神以及高标准、严要求、高质量的意识还不够强。
离退休干部处处长四风存方面存在的问题
剖析材料
按照工委机关群众路线教育实践活动办公室的要求,现将我“四风”方面存在的主要问题剖析如下:
一、存在的主要问题
1、运用群众工作理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习群众工作理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动
性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对服务老干部工作政策法规研究不够,工作方法较简单,凭老经验、老习惯办事。
工作只求过得去,不求过得硬。
满足和习惯依赖分管领导和上级文件处理问题,缺乏主动担当,敢于负责的精神。
3、为老同志的服务意识不强。
工作上敬业精神没有过去强。
主动思考工作,为领导分忧,为老同志解难的积极性、主动性不够,特别是深入老同志家中调查了解他们的实际困难和问题不够,结合新时期、新要求,联系工委机关老同志的实际,如何科学服务和管理好老同志,有针对性、科学性、提出和制定工委机关干部工作思路和措施办法不多。
4、在廉洁自律方面不够严谨。
主要表现:把自己混同于一般的非党公职人员。
在8小时以外的日常生活中,有时陪朋友、家人、熟人打点小麻将;儿子结婚请过亲朋好友;有时为朋友、熟人办事,接受过吃请,收点土特产等。
二、存在问题的主要原因。
1、群众工作理论学习不够深入。
一是没有把群众工作理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对群众工作理论的系统研究和深刻理解,这是群众工作理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对群众工作理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列
主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论和科学发展观,认识问题、解决问题的能力。
群众工作理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到群众工作上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。
这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。
3、党员的先进性意识不足。
认为自己入党30多年没有犯过大的错误,满足于做一个合格党员,争先创优上进心没有入党初期那样的强烈。
4、有“船到码头车到站”的消极等待退休的思想。
认为自己工作39年,没有功劳也有苦劳。
工作能应付过得去就行了,求精、求细的工作作风没有过去踏实。
三、整改措施和今后的学习方向
1、加强宗旨意识。
进一步树立全心全意为老同志服务的思想,加强对群众工作理论的学习,加强对党章的学习,向新时期身边优秀共产党员和身边的好人好事学习,永葆共
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产党员先进本色。
2、加强对新时期老干部工作政策的学习和研究。
特别是针对机关老干部的特点,做好年老多病、失去生活能力老同志的精神慰藉和心理安慰工作。
3、加强廉洁自律。
遵守党章、遵守宪法、遵守中央8项规定和省委10项规定。
做到自重、自省、自律,不给党抹黑,为党旗添光增彩。