国家统计局泰安调查队车辆管理制度
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车辆调用管理制度第一章总则第一条为了规范车辆调用管理,增强车辆使用效率,节约成本,保障车辆使用安全,根据《中华人民共和国拍卖法》等法律法规,结合公司实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各车辆的调用管理工作。
第三条车辆调用管理应坚持节约能源、保护环境的方针,建立经济合理、安全稳定、高效有序的车辆调用制度。
第四条所有调用车辆的部门及人员必须遵守本制度,按照统一的管理程序处理车辆调用事宜。
第五条公司应当建立完善的车辆管理信息系统,对车辆的调用、使用、维护进行全面的监控和管理。
第六条公司应当建立完善的车辆保险制度,保障车辆安全和人身安全。
第七条公司应当建立内部审计制度,对车辆使用情况进行定期审计,发现问题及时纠正。
第八条车辆调用管理制度应当同公司的其他管理制度相衔接,形成协调统一的管理体系。
第二章车辆调用审批流程第九条公司内部车辆调用应当经过书面申请和审批程序,未经批准不得调用车辆。
第十条部门申请车辆调用应当填写《车辆调用申请表》,并注明车辆用途、时间、地点、里程等必要信息。
第十一条部门负责人签署车辆调用申请表,并提交给公司车辆管理部门。
第十二条公司车辆管理部门应当在收到申请表后,进行审批。
如有问题,应当及时联系申请部门,并提出意见或要求。
第十三条车辆管理部门应当在审批后,将批准的车辆调用信息通知相关部门,并记录在《车辆调用登记簿》上。
第十四条车辆调度应当按照申请部门的要求,合理安排车辆的出车、回车时间,确保车辆按时到达指定地点。
第十五条调度部门应当对车辆的出车情况进行跟踪监控,保障车辆使用安全和有效。
第三章车辆调用管理措施第十六条公司应当建立完善的车辆计划管理制度,对车辆使用情况进行统计和分析,制定合理的车辆调用方案。
第十七条公司应当建立完善的车辆保养维护制度,对车辆进行定期的保养和维修,保障车辆的正常运行。
第十八条公司应当建立完善的车辆限时限地管理制度,对车辆的使用时间和使用地点进行严格的管控。
外调车辆管理制度第一章总则第一条为规范外调车辆管理,提高车辆使用效率,保障车辆安全,制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及外调车辆的单位,包括但不限于政府机关、企事业单位等。
第三条外调车辆指单位内部使用的车辆因工作需要而外借给其他单位或个人使用的行为。
第四条外调车辆管理应遵循合理、安全、公平、便捷的原则。
根据车辆的实际需求和使用情况,科学合理安排车辆外调。
第五条外调车辆管理涉及车辆使用单位、车辆管理部门、司机等多方,各方应各司其责,共同维护外调车辆管理制度的实施。
第六条外调车辆的责任归属于车辆管理单位,外调车辆的使用单位应按规定合理使用,妥善保管。
第七条车辆管理部门应对外调车辆进行定期检查和维护,确保车辆安全使用。
第二章外调车辆的申请与批准第八条外调车辆使用单位需提前向车辆管理部门提出外调申请,包括使用时间、地点、目的等信息。
第九条车辆管理部门应根据实际情况审批外调申请,严格控制外调车辆的数量和时间,保障车辆的正常使用。
第十条外调车辆使用单位应在外调申请中明确车辆使用人员以及其责任承担情况,确保车辆使用安全。
第十一条车辆管理部门应将批准的外调车辆使用计划通知相关部门,确保各方对外调车辆的使用情况有所了解。
第三章外调车辆的管理与监督第十二条车辆管理部门应对外调车辆进行定期检查和维护,确保车辆在外调使用过程中的安全性。
第十三条外调车辆使用单位应对外调车辆进行负责任的使用,确保车辆在外调使用过程中不受损坏或丢失。
第十四条使用人员应遵守交通法规,安全驾驶,确保外调车辆在使用过程中不发生事故。
第十五条车辆管理部门应建立车辆使用记录,对外调车辆的使用情况进行监督和跟踪。
第十六条外调车辆使用单位应在外调车辆归还后及时向车辆管理部门报告外调车辆的使用情况以及存在的问题。
第十七条车辆管理部门应及时对外调车辆进行检查,核实归还情况,确保车辆无损坏且完好。
第四章外调车辆的保险与赔偿第十八条外调车辆使用单位应购买车辆保险,确保在外调过程中发生事故能够得到及时的理赔。
统计用车人员公告制度
为进一步加强公司车辆管理,提高车辆使用效率,规范用车行为,保障公司利益,特制定本制度。
本制度适用于公司所有用车人员。
一、用车申请
1.各部门因工作需要申请用车时,应提前向行政部提出书面申请,并提供用车时间、地点、任务及预计用车人数。
2.行政部根据车辆实际情况,对申请进行审批,并将审批结果通知申请部门。
二、用车管理
1.用车人员应按照公司规定的时间、地点准时上车,如有特殊情况需提前告知司机。
2.用车人员应遵守交通法规,文明驾驶,确保行车安全。
3.用车人员不得将公司车辆用于非公司业务活动,不得私自将车辆转借他人使用。
4.用车人员应在用车结束后,及时将车辆归还司机,并告知下次用车时间、地点等信息。
三、用车统计
1.行政部负责对公司车辆使用情况进行统计,包括用车时间、地点、用车人数等信息。
2.行政部定期对车辆使用情况进行分析,提出优化建议,提高车辆使用效率。
3.用车人员应配合行政部进行用车统计工作,如实提供用车信息。
四、违规处理
1.用车人员如有违反本制度的行为,将按照公司相关规定进行处理。
2.用车人员如有严重违规行为,造成公司车辆损坏或交通事故的,将承担相应责任。
五、制度变更
1.本制度如有变更,由行政部提出修改意见,报公司领导审批。
2.变更后的制度自发布之日起生效。
六、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归公司行政部所有。
公司行政部
年月日。
车辆管理实施方案一、引言在不断增长的车辆数量下,对车辆管理的要求也越来越高。
为了促进交通安全、减少环境污染、提高交通效率,我们制定了____年车辆管理实施方案。
本方案旨在通过使用科技手段、完善管理制度、加强监管措施等方式来提升车辆管理水平,确保道路交通的安全和顺畅。
二、整治非法车辆1.建立健全非法车辆举报渠道,鼓励公众积极参与举报。
2.加强对交通执法人员的培训,提高查处非法车辆的能力。
3.加大打击力度,对未经登记、无合法牌照、未按规定时限处置废弃车辆等非法行为予以惩处。
4.加强与公安、工商、税务等部门的合作,在源头上杜绝非法车辆的生产和销售。
三、推进车辆智能化管理1.推广电子车牌并实现全国互联。
通过电子识别技术,实现对车辆行驶状态、违章记录等信息的实时监控。
2.完善车辆违法自动抓拍系统。
通过安装高清摄像头和智能识别系统,对交通违法行为进行自动抓拍和记录。
3.加强与保险公司合作,推动车险智能化。
通过车辆黑匣子、行车记录仪等装置,记录车辆行驶状态,为保险公司提供真实的数据进行定损。
4.推广车辆尾气监测技术。
通过安装尾气传感器,对车辆尾气排放进行实时监测,减少环境污染。
四、加强道路交通安全管理1.完善交通信号灯控制系统。
利用人工智能技术,根据交通流量和道路状况智能调节信号灯配时,提高交通流畅度和安全性。
2.加强路口监控系统建设。
通过安装摄像头和智能识别系统,对交叉路口违法行为进行监控和抓拍,提高交通违法查处率。
3.加强对危险驾驶行为的打击。
通过加大对酒驾、超速、疲劳驾驶等违法行为的查处力度,提高违法成本和责任意识。
4.加强驾驶员培训和考试管理。
对新驾驶员进行科技与法规的综合培训,完善驾驶员考试制度,确保驾驶员安全和素质的提升。
五、优化停车管理1.加强停车场建设和规划。
合理规划停车场的位置和数量,提供足够的停车位。
2.推广智能停车系统。
通过使用智能手机APP等技术手段,提供即时停车位信息,引导车辆快速找到停车位。
关于车辆管理调查报告摘要:车辆管理是指对机动车辆进行规范管理和监督,保障道路交通安全、减少交通拥堵、降低交通污染、提高交通效率。
本调查报告旨在对我国车辆管理现状进行深入调研,探讨存在的问题并提出相应的改进建议。
一、调查目的和方法为了全面了解我国车辆管理的现状和问题,我们采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调查。
共计发放问卷500份,实地访谈20家车辆管理单位以及30名相关行业从业人员,收集了大量的信息和数据。
二、调查结果分析1.车辆管理的现状根据调查结果,目前我国车辆管理存在以下问题:a.车辆违章问题严重。
不文明行驶、违规停车、超速行驶等现象较为普遍,严重影响交通秩序和安全。
b.车辆排放污染较为严重。
大量老旧车辆的排放超标,导致环境污染加剧。
c.车辆信息管理不完善。
车辆登记信息不准确、不及时,导致管理失控。
2.车辆管理问题的原因调查中我们发现,车辆管理问题的产生主要有以下原因:a.监管不力。
相关部门对车辆管理的监管不足,执法力度不够,导致违章行为得不到有效遏制。
b.制度不完善。
车辆管理相关制度和政策不够完善、不够严格,存在漏洞和短板。
c.社会意识不足。
部分车主和驾驶人对交通法规的认识不足,缺乏交通安全意识,形成了一种“违章即常态”的心态。
三、改进建议基于以上调查结果,我们提出以下改进建议:a.强化监管力度。
加大对车辆管理的监督检查力度,依法打击违章行为,提高违法成本。
b.完善管理制度。
建立健全的车辆管理制度和政策体系,提高管理的科学性和合理性。
c.加强宣传教育。
通过宣传教育等途径,提高广大车主和驾驶人的交通安全意识和法制观念,营造良好的交通法治氛围。
结论:我国车辆管理存在一些问题,但是通过加强监管、完善制度、加强宣传教育等举措,都可以有效改善现状。
希望有关部门和社会各界能够共同努力,共同打造更加安全有序、环境友好的交通管理体系。
政府单位外来车辆管理制度一、概述为了加强对外来车辆的管理,保障道路交通安全和秩序,提高城市交通效率,保护环境,维护社会稳定,本单位特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有进入本单位范围内的外来车辆,包括但不限于私家车、商务车、货车、客车等各类车辆。
三、管理原则1. 安全第一原则:以保障道路交通安全为首要目标,保障人身和财产安全。
2. 公平公正原则:对外来车辆实行公平公正管理,不得违规歧视。
3. 规范管理原则:严格按照法律法规和制度规定管理外来车辆,保证管理的规范性和有效性。
四、外来车辆进入管理1. 外来车辆通过各种途径进入本单位范围内,应当按照规定通行路线和停车位置行驶,遵守交通规则和相关管理规定。
2. 外来车辆进入管理范围内,应当办理相关手续和登记,包括车辆信息登记、驾驶员信息登记等。
3. 对于长期进入管理范围内的外来车辆,应当提供相关证明文件和申请,需经审批后方可进入。
五、外来车辆停车管理1. 外来车辆在本单位内停车,应当按照规定停放在指定区域,严禁在禁止停车区域和消防通道等非法停车。
2. 对于需要长时间停放的外来车辆,应当提前向相关部门申请停车许可证,经审批后方可停放。
3. 对于超时停放的外来车辆,将进行通知、罚款等处理,并可依法拖移车辆。
六、外来车辆安全管理1. 外来车辆进入本单位范围内时,应当经过检查,确保安全性和操作性符合标准,不得携带易燃易爆、危险化学品等危险货物。
2. 外来车辆在本单位内行驶时,应当遵守道路交通规则,注意行车安全,不得违章超速、违法停车等。
3. 对于发生机动车辆交通事故的外来车辆,应当依法处理并承担相应的法律责任。
七、外来车辆环保管理1. 外来车辆进入本单位范围内时,应当符合排放标准,不得使用高污染车辆和超标尾气车辆。
2. 外来车辆在本单位内行驶时,应当按照环保规定进行运营,严禁乱扔垃圾、排放污水等违规行为。
八、外来车辆违规处理1. 对于违反上述管理制度和交通规则的外来车辆,将进行相应的处罚处理,包括罚款、扣分、暂扣驾驶证等。
车辆管理督导检查方案模板一、背景与目的车辆管理是企业管理中的重要组成部分,对于保障员工安全出行及企业形象维护具有重要作用。
为了加强对车辆管理的监管,规范车辆使用情况,提高车辆使用效率及管理水平,制定本车辆管理督导检查方案。
本方案目的在于规范车辆使用的流程和标准,督促车辆管理工作的有效开展,防范车辆管理方面的违规和不规范行为,确保企业车辆管理的规范性,提高企业内部车辆资源利用效率及管理水平。
二、检查内容本次车辆管理检查分为以下7个内容,每个内容需详细检查并记录具体情况。
1. 车辆台账管理检查车辆台账是否齐全、准确、规范,包括车辆基本信息、车辆维修记录、保险信息、行驶证、燃油消费、维修保养费用等相关信息。
2. 车辆使用管理检查车辆使用是否符合规范,包括车辆日常维修保养、加油管理、行驶记录等是否存在违规情况。
3. 车辆维修保养管理检查车辆定期保养是否按时进行,维修费用是否符合预算情况,是否存在不必要的损耗和浪费情况。
4. 车辆加油管理检查车辆加油是否符合要求,油料管理是否规范,关键时段加油服务是否按规定时间执行。
同时记录油卡使用情况和油费支出情况。
5. 新车购置及使用计划管理检查新车购置流程是否规范,申请手续是否齐全,使用计划是否合理,是否存在不必要的占用、挂靠现象。
6. 车辆保险管理检查车辆保险是否有效,是否到期,是否缺陷,保险费用支出是否规范,是否存在车险欺诈等不合规行为。
7. 车辆安全使用管理检查车辆的安全使用是否符合要求,是否存在安全隐患,车辆驾驶员是否具有相应资质及培训证明,保障员工安全行驶及减少车辆损失。
三、检查方法本次车辆管理督导检查需依据“五查制度”,采用“现场查看”、“询问解答”等方法,对相关车辆管理台账、报表、保险单、车辆驾驶员证照、保养维修记录等材料逐项详查。
督导人员需听取被检查部门所述情况,了解其车辆管理情况。
同时,需查看车辆使用及维保情况、油料管理、车辆驾驶员资质、安全使用等情况,并对资料的规范、完整、准确度进行监督,确保检查内容及时、准确,详细记录及存在问题并提出整改意见。
车辆调派管理制度一、总则1.1 为了规范车辆调派管理,提高车辆调派效率,确保车辆使用安全,特制定本《车辆调派管理制度》。
1.2 本制度适用于公司所有拥有车辆的部门及员工,包括但不限于公司自有车辆、租赁车辆以及员工个人车辆。
1.3 公司各部门应按照本制度规定合理安排车辆使用,确保车辆调派合理、安全、高效。
二、车辆调度2.1 特定车辆调度2.1.1 公司各部门如有特定需要调派特定车辆,应提前向车辆管理部门进行申请,并注明调派时间、地点、车辆使用目的等相关信息。
2.1.2 车辆管理部门根据申请情况进行审核,如符合要求,可调派车辆;如不符合要求,应及时通知申请部门,并说明理由。
2.2 临时车辆调度2.2.1 如有临时车辆调度需求,应提前向车辆管理部门进行申请,并注明调派时间、地点、车辆使用目的等相关信息。
2.2.2 车辆管理部门根据实际情况进行审核,尽快完成车辆调派,确保车辆使用正常。
2.3 预约车辆调度2.3.1 如有预约车辆调度需求,应提前向车辆管理部门进行预约,并确定调派时间、地点、车辆使用目的等相关信息。
2.3.2 车辆管理部门应根据预约情况进行车辆调度安排,确保车辆使用正常。
三、车辆使用3.1 车辆使用范围3.1.1 公司车辆仅限于公司业务使用,禁止私自借用、出租等非法行为。
3.1.2 公司员工应按照规定使用公司车辆,不得擅自改变使用目的。
3.2 车辆使用时间3.2.1 公司车辆使用时间应按照实际需求进行安排,避免浪费车辆资源。
3.2.2 如有特殊情况需要延长车辆使用时间,应提前向车辆管理部门进行申请。
3.3 车辆使用安全3.3.1 公司员工在驾驶公司车辆时应严格遵守交通法规,确保行车安全。
3.3.2 使用公司车辆期间需遵守公司车辆使用规定,不得擅自改变车辆路线,不得私自接载他人。
3.4 车辆保养3.4.1 公司车辆定期保养是确保车辆安全使用的重要保障,各部门应按照规定定期对车辆进行保养。
3.4.2 如发现车辆异常情况,应及时向车辆管理部门报告,确保及时维修。
泰安市人民政府办公室关于在市区实行在地统计改革工作的通知文章属性•【制定机关】泰安市人民政府•【公布日期】2008.07.07•【字号】泰政办发[2008]34号•【施行日期】2008.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文泰安市人民政府办公室关于在市区实行在地统计改革工作的通知(泰政办发〔2008〕34号)各县、市、区人民政府,市政府各部门、直属机构,市属及以上驻泰各单位:为适应城市管理体制改革和国家统计方法制度改革的需要,客观真实反映区域经济和社会发展状况,便于实施科学有效管理,促进全市经济社会又好又快发展,市政府决定自2008年8月1日起在泰山区、岱岳区、市高新区实行在地统计改革。
现就有关问题通知如下:一、充分认识实行在地统计改革的重要性和必要性《中华人民共和国统计法》规定:“县级以上地方各级人民政府设立独立的统计机构,负责组织领导和协调本行政区域内的统计工作。
”在泰山区、岱岳区、市高新区实施在地统计,按照现行行政区域,对该行政区域范围内各类单位,除少数不宜按区域划分经营活动的单位外,不论其行政隶属关系、所有制性质、经营方式,均由所在县级统计机构行使统计职能。
实行在地统计,是对现行统计管理制度和统计调查方式的重大改革,对于加强宏观管理和调控,调整县级产业结构,全面反映县级国民经济和社会发展的实际状况,促进县域经济社会协调发展,具有十分重要的意义。
各级、各有关部门和单位要充分认识实行在地统计改革的重要意义,切实增强紧迫感和责任感,齐抓共管,密切配合,积极稳妥地做好这项工作。
二、明确任务,扎实开展在地统计改革工作自今年8月1日起,将目前向市统计局直接报表的单位,按所属行政区域分别划转至泰山区、岱岳区和市高新区统计部门统计。
(一)认真做好单位清理和划转工作。
泰山区、岱岳区、市高新区行政区域内的各类法人单位及所属的产业活动单位和个体经营户,由政府统计部门部署的各类统计报表,一律报送所在地统计部门。
公务车辆使用管理办法是指为了规范公务车辆使用、加强车辆管理、提高车辆使用效率和节约资源的需要,为公务车辆使用提供依据和保障的法规。
以下是公务车辆使用管理办法的2000字详细介绍。
第一章总则第一条为了规范公务车辆使用,加强车辆管理,提高车辆使用效率和节约资源,根据《中华人民共和国机动车管理法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于国家机关、事业单位、企事业单位、社会组织及其下属机构所属的机动车。
第三条公务车辆应当遵守道路交通安全法律法规,按照规定使用,严禁超速行驶、违法停车、私自改装等行为。
第四条公务车辆使用应当遵守廉洁自律原则,不得用于私人事务,不得接受或索取礼品、差旅费、餐费等不当待遇。
第五条公务车辆管理机构负责对公务车辆的配备、使用、维修、报废等工作进行统一管理。
各部门应当配备专门的公务车辆管理员,负责日常管理工作。
第六条公务车辆使用应当实行审批制度,严格控制使用范围和使用时间,防止滥用。
第二章公务车辆配备第七条公务车辆的配备应当根据单位工作需要和经济实力进行合理确定,不得过多配备。
第八条公务车辆的种类、数量、品牌、型号等应当根据实际需要和经济适用原则确定。
第九条公务车辆的配备应当符合环保要求,优先选择新能源车辆和节能车辆。
第十条公务车辆的购置需经过严格程序,包括预算编制、招投标、评审等环节。
第十一条公务车辆的购置款项应当从财政预算中列支,禁止以各种名义进行违规集资。
第三章公务车辆使用第十二条公务车辆使用应当按照用车计划进行,严禁擅自使用。
单位应当制定详细的用车计划,包括使用时间、地点、任务等内容。
第十三条公务车辆使用应当按照岗位职责和工作需要进行,不得无故私用。
第十四条公务车辆使用应当按照公务行程进行,不得偏离线路,不得随意停车。
第十五条临时需要使用公务车辆的,应当提前报批,经相关负责人批准后方可使用。
第十六条公务车辆驾驶员应当具备相应的驾驶证和驾驶技能,严禁酒后驾驶、无证驾驶等违法行为。
国家统计局泰安调查队车辆管理制度
为切实加强公务用车管理和使用,规范用车秩序,提高公务用车使用效率,保障调查工作用车需要,根据国家统计局山东调查总队车辆管理有关规定,结合本单位实际,特制定本制度。
一、总则
按照“科学管理、统一调配、保障工作、注重节约”的原则,本单位所属公务车辆均由办公室统一管理,具体负责公务车辆的调度、维修、日常事务和驾驶员管理等工作。
二、用车范围
1、副县级以上领导公务用车;
2、上级领导机关和业务单位来人接送;
3、上级机关通知的大型活动用车;
4、到上级机关及业务单位办理工作事务用车;
5、取送重要文件、大宗资料、重要设备、提取现金等用车;
6、各科室经领导批准的应急公务用车;
7、职工及直系亲属中的急、重病号用车;
8、经队长批准的其他用车。
三、调度使用
办公室负责日常车辆管理,重点保障队领导和科室工作用车。
车辆实行队领导与分管科室工作用车联络负责制。
在保证队领导公务用车的前提下,根据工作需要由办公室统筹安排。
四、日常管理
(一)严格车辆停放管理。
车辆应停放指定的场所、确保安全,擅自停放造成车辆被盗、违章等,视情节追究当事人的责任。
(二)健全车辆管理档案。
所有公务车辆由办公室负责建立基本信息电子管理档案,对车辆的牌号、出厂日期、使用年限、行车里程、维修情况、行驶状况及车内的各种设施等基本情况及时予以记载。
建立单车运行情况电子台账,详细记载出车时间、出车地点、用车人等情况。
按季通报车辆行车里程、油料消耗、车辆维修费用、路桥费用、安全事故、车辆出勤、车辆违章等有关情况。
(三)实行单车油耗管理。
办公室统一办理加油卡,一车一卡,驾驶员在指定加油站采用随车加油卡加油。
油料消耗按照不同车辆每百公里的理论耗油量和近几年实际耗油量进行核定,实行定额管理。
五、保险维修
(一)所有车辆均在政府采购定点单位实行规定项目保险,由办公室统一办理。
(二)车辆维护保养由办公室统筹管理,到指定地点修理。
修理厂家要严格车辆维修手续,车辆管理员和驾驶员要全程跟踪监督,并注意零部件的更换情况,如需增加维修项目或更换其它零部件的,须报办公室主任批准后方可修理,否则,维修费不予报销。
轮胎、更换的配件等旧品一律收回;严禁修理厂与车管、驾驶员相互利用,相互串通损害单位利益;严禁车管、驾驶员向修理厂索要钱物、纪念品等。
如有违反,正式人员通报处分,驾驶员解除劳动合同。
车辆外出异地故障需在当地维修的,经随车的领导同意,并在发票上签字,凡调换新部件(如轮胎等)必须带回坏件。
在外修理的车辆必须持有正式修理发票方可报销。
车辆修理中驾驶员要随
车监督,认真检查车辆维修项目,更换配件及车辆维修费用清单,核准无误后,在修车单上签字确认,并做好车辆修理后的归档登记工作。
(三)车辆保养和维修,需填写预算单和派修单,交办公室主任审核,经队长审批后方可维修,3000元以上提交队长办公会研究决定。
(四)车辆发生事故应立即报警,及时报告办公室主任并通知保险公司,由办公室派人或委托律师协助处理有关纠纷。
六、人员管理
驾驶员的日常管理工作由办公室负责。
(一)车管人员职责
1、负责驾驶员及车辆日常管理调度和审核报批;
2、负责检查核实每辆车的保养维修项目及金额;
3、协助驾驶员查询交通违章等有关信息;
4、管理好驾驶员考勤及每天出车台账,做好车辆的年检、驾驶员驾照的年审工作及车辆事故的处理;
5、及时征询驾驶员利益诉求,及时向领导汇报车辆运行情况。
(二)驾驶员管理
1、严禁酒后驾车。
无论有无出车任务,工作期间驾驶员不得饮酒。
一经发现,按程序予以辞退,相关责任一律由本人承担。
酒后驾车酿成事故的,由驾驶员承担全部责任。
触犯法律的,依法进行处理。
2、严格遵守机关各项规章制度。
坚持按时上班和节假日值班,工作日除出车、车辆保养外,应保持待命状态。
因事需离开,须向办公室主任报告去向,以方便联系。
确需请假的,半天以内口头请假,一天及以上书面请假,说明请假具体原因,并将车钥匙交办公室主任。
3、爱护和保养好车辆。
对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养,确保车容整洁,车况良好,确保行车安全。
出长途车之前,须认真检查车辆,严禁车辆带故障行驶。
4、遵守交通法规,增强安全意识。
加强交通法规、交通安全知识、业务技术的学习。
遵章守纪,礼貌行车,开车时集中精力,遵守操作规程,自觉接受交通管理人员的监督检查。
发生责任事故,根据交警勘察结论,因驾驶员过错产生的后果由驾驶员全部承担。
驾驶员应及时处理交通违章,每季度集中查缴。
5、严禁将车辆交给未经批准的其他人员驾驶。
一经发现,除追究驾驶员责任之外,由此发生的一切不良后果,由责任驾驶员和实际驾驶人全部承担。
6、不得私自出车,因私用车须按规定程序批准。
因公务用车,驾驶员必须向用车人索要派车单,队领导用车驾驶员须及时向办公室补办派车单。
每周五午上午定期填写出勤表,及时报送车管人员,因公耽误报表应于两个工作日内及时补报。
驾驶员私自出车,除追究驾驶员责任之外,由此发生的一切不良后果,由驾驶员和用车人全部承担。
7、应加强职业道德修养,做到文明行车。
严禁开“英雄车”、“赌气车”,严禁驾车时打手机,吸烟。
随队领导和其他人员出车,要注意从细节上维护单位形象,少说多做,搞好服务工作。
保守秘密,不传是非。
8、驾驶员有下列情况之一,一经核实,立即辞退。
(1)未经派遣私自出车;
(2)超常规加油;
(3)利用公车谋取私利;
(4)非因公务被查扣车辆;
(5)与汽修厂等相互利用,损害单位利益的;
(6)其它严重损害单位利益的行为。
9、驾驶员有下列情况之一,一个月内出现2次,提出警告,季度内发生3次以上(含3次)的,作停职待岗处理。
需要辞退的,由队长办公会研究决定。
(1)无正当理由拒绝出车;
(2)未及时检查车辆安全状况造成损失;
(3)无正当理由不按规定停放车辆;
(4)不能保持通讯联系影响出车;
(5)言行举止对乘客不礼貌或不尊重领导;
(6)未经批准,私自修车;
(7)无故缺勤半天及以上;
(8)将公务用车擅自转借他人驾驶;
(9)不能及时填写出勤表或出勤情况与登记里程差距较大;
(10)不服从办公室其他工作安排。
10、驾驶员工资总额包括基本工资、出勤费和通讯补贴,其中,基本工资不低于当地最低工资标准,出勤费150元/月作为加班加点补助,通讯补贴40元/月,基本工资需经队长办公会议研究决定适时调整,其他福利待遇按队有关规定执行。
经批准连续请假5个工作日以上者,每天扣发出勤费20元,扣完为止。
对年内提出警告的驾驶员,扣发文明机关奖励。
11、设立年度安全行车奖,年度无发生交通责任事故并及时处理交通违章者,每人每年奖励400元。
12、新录用驾驶员试用期两个月,试用期期间基本工资为驾驶员基本工资的80%,出勤费和通讯补贴不变。
试用期满后,驾驶员养老保险和医疗保险按有关规定办理。
七、附则
(一)本制度适用于泰安调查队所有公务车辆和驾驶员。
(二)本制度由办公室负责解释。
(三)本制度自公布之日起实行。