基层共青团标准化建设

加强基层团组织建设，提升青年凝聚力和向心力随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，中国青年的需求和观念也在不断变化。

促进青年的健康成长和发展，需要全社会的共同努力，其中基层团组织建设是非常重要的一环。

通过加强基层团组织建设，能够有效提升青年的凝聚力和向心力，为他们的成长和未来奠定坚实基础。

一、加强基层团组织建设的必要性基层团组织是联系青年学生的桥梁和纽带，是青年学生进行自我教育、锤炼品德、增长知识、放飞梦想的重要平台。

在当前社会形势下，基层团组织的建设具有极其重要的意义。

1.促进青年的自我教育和发展基层团组织的主要任务是以青年的自我教育为基础，实现青年自我完善和自我发展，从而增强青年的综合素质和职业能力。

通过加强基层团组织建设，可以为青年学生提供丰富的学习平台，培养他们的创新思维和实践能力，使他们逐渐找到自己的方向和追求，做到心中有志、脚踏实地。

2.提高青年的社会责任意识青年是国家未来的栋梁，在未来的社会建设中必将扮演重要的角色。

基层团组织的建设可以让青年学生更多地了解社会的实际情况和发展方向，从而提高他们的社会责任意识和参与度，认识社会责任，加强民族意识，发挥积极的作用。

3.促进青年之间的交流和互动基层团组织可以让青年学生在日常学习和生活中多进行交流和互动，增加青年之间的凝聚力和向心力。

其中，文艺、体育、科技、社会实践等各种活动都能够有效地创造出一个优美的环境，让青年学生展示自己的精神面貌和风采。

二、加强基层团组织建设的关键因素要加强基层团建设的建设，需要解决一系列的问题和面临一些困难。

下面列出了几个关键因素：1.提高团干部的能力和素质团干部是基层团组织建设的重要组成部分，他们是站在青年学生一线的重要角色。

团干部的素质和能力能够直接影响基层团组织的建设效果。

因此，在开展各种活动时，需要进一步加强对团干部的培训和管理，提高他们的敬业精神和工作能力，增强团干部的责任和担当意识。

2.加强基层团组织的财务管理基层团组织的建设离不开资金的支持和管理，但目前很多团组织的财务管理存在着一些不足和漏洞。

铜团发（2010）21号关于进一步加强基层团组织规范化建设的通知各区（县）团委、陕煤铜川矿业公司团委、陕西煤炭建设公司团委，市直各有关单位团组织：为了进一步加强全市基层共青团组织建设，推动基层团的各项工作走向制度化、规范化、科学化，夯实共青团工作的组织基础，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，更好地动员、组织、激励广大团员青年为铜川大发展、百姓更富裕、社会更和谐作贡献。

现就进一步加强基层团组织建设通知如下：一、目的和意义加强基层基础工作规范化建设是增强团的组织意识教育的重要内容。

近年来，在全市各级团组织的努力下，基层共青团工作规范化程度有了较大的提高。

但从目前的实际情况来看，一些基层团组织的基础性工作在规范化程度上还有诸多差距，一定程度上影响了基层团工作的发展，有些基层团组织还存在着工作无序、职责不明、底数不清、制度不全、基本表册管理不健全等方面的问题。

这不仅影响了基层团组织的凝聚力和战斗力，也制约着基层团的工作的创新发展。

通过进一步加强团的基层基础工作规范化建设，开展基层团组织基本情况统计，对照各自领域的团组织规范化建设标准，认真进行自查，不仅有助于上述问题的有效解决，同时也将极大增强基层组织的战斗力，从而活跃全市团的工作局面，更好地服务党政中心工作、服务团员青年，充分反映和全面展示铜川共青团工作成果，促进全市共青团工作再上新台阶。

二、实施规范化建设具体内容（一）规范团的组织建设1、组织设置。

各基层组织要严格按照《团章》规定，农村、机关、学校、企事业单位有团员3名以上的要建立团的基层组织，有团员3名以上，生产经营和职工人数相对固定的非公有制经济组织要独立建团；有团员30名以上的单位要建立团总支；有团员100名以上的单位要建立基层团委。

2、健全班子。

各基层团组织的班子要严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求配备。

基层团委由7至9名委员组成，设书记1人，副书记1至2 人；乡镇（街道）团组织的班子配置要按照1+X+Y的团建模式组成，设书记1名，副书记若干名；团总支一般由5至7名委员组成，设书记、副书记各1人；团支部一般由3至5名委员组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。

新时代党建带团建视域下共青团标准化建设的理论与实践研究摘要：随着社会的发展和变革，共青团组织在青年群体中的作用越来越重要。

本文从理论层面探讨了共青团标准化建设的意义和必要性，分析了标准化建设对共青团组织的发展和壮大起到的促进作用。

同时，本文还通过实践研究，探索了共青团标准化建设的具体路径和方法。

研究结果表明，共青团标准化建设能够提高共青团组织的运行效率和工作质量，进一步激发青年群体的积极性和创造力。

本文的研究成果对于推动新时代党建带团建的发展具有重要的理论和实践意义。

关键词：新时代党建；共青团标准化建设；理论与实践引言新时代党建带团建视域下共青团标准化建设的理论与实践研究，旨在适应党的建设新要求，推进共青团工作创新发展。

随着社会的快速发展和青年群体的多元化需求，共青团工作亟需转变思路，建立起一套适应新时代特点的标准化体系。

这项研究将深入探讨党建和团建的紧密关系，研究党建在共青团建设中的引领作用，以及如何通过标准化建设来提高共青团工作的科学性和规范性。

通过理论与实践的结合，为共青团标准化建设提供指导和借鉴，进一步推动共青团事业的发展，培养更多的多元化、高素质优秀青年人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

一、新时代党建带团建视域下共青团标准化建设的概述1.1 共青团标准化建设的背景和意义共青团标准化建设是适应新时代党建带团建视域的要求，推动共青团工作创新发展的重要举措。

在新时代背景下，共青团组织面临着新的形势和任务，需要加强自身建设，提高工作质量和效益。

标准化建设作为一种管理模式和方法，可以为共青团组织提供规范化、科学化的指导，提升组织运行的效率和质量。

新时代党建工作要求党的各级组织在推进党建工作的同时，要注重引导和推动共青团工作创新发展。

共青团作为党的助手和后备军，要积极履行职责，为党的事业发展贡献力量。

因此，共青团标准化建设成为了共青团组织提高自身建设水平、适应新时代要求的需要。

1.2 研究目的和方法在实际的研究工作中，研究目的和方法是相互作用和相互影响的。

关于下发基层工会及共青团组织建设要求的通知区域所属生产中心、各营销中心、各部门：为了规范工会及共青组织管理,有效地开展群团工作，助力公司战略目标实现,结合国家、地方法规政策及公司实情情况，特制定广东区域公司工会及共青团组织建设要求。

现将具体内容通知如下：一、基层工会建设标准（一)基层工会组织架构设置标准1、标准组织架构2、各单位工会组织架构设置要求工会主席（副主席）、委员职责见附件1。

（二）工会经费管理1、专用账户:当地政府要求必须设置的（拨缴经费由税务代收的），按要求开设专户;未做严格要求的,维持不变,工会费用列入职工福利费。

2、工会经费收入：维护目前模式不变，不收取会员会费。

3、工会经费支出：执行《工会预算管理办法》，每年10—12月份编制本级工会下年度预算草案，经工会委员会(或常委会)讨论通过,并经本级经费审查委员会审查通过;需要报上一级工会审批或备案的，按要求上报.经费支出须遵守《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》，常规费用支出标准见附件2。

3、工会经费审查审计监督：由区域公司组织各工会经费审查委员每年度对工会经费进行审查审计,撰写审计报告报会员大会或会员代表大会。

（三）工会工作开展1、工会基本职责（1）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作.(2）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督.企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

（3）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行.（4）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。

基层团组织建设基层团组织是团员和青年群众的组织形式，是社会主义事业的助手和后备军。

它具有重要的社会功能，是培养青年一代，锻炼干部和发挥潜能的重要平台。

在当前社会发展的大背景下，基层团组织建设显得尤为重要。

本文将从团组织建设的现状、存在问题和提升措施等方面进行探讨。

一、现状分析当前基层团组织建设存在一些问题。

首先，基层团组织组织生活经常性不强，缺乏活力；组织形式单一，活动内容重复，吸引力不足。

其次，基层团干部队伍结构亟待整合和优化，部分干部能力不足，团员参与度较低。

再者，由于团员队伍流动性大，部分团支部团员稳定性差，影响了组织稳定性和发展。

二、存在问题1. 组织生活单一、活力不足2. 团干部能力不足、结构有待优化3. 团员参与度低、团支部稳定性差三、提升措施1. 创新团组织组织形式，激发团员活力2. 加强团干部培训，提高组织运作效率3. 提高团员参与度，加强团建文化建设在提升基层团组织建设的过程中，需要不断创新，积极引入新的理念和方法，打造具有活力和凝聚力的团组织。

同时，要加大对团干部的培训力度，提高他们的综合素养和管理能力，使其在组织建设和运作中游刃有余。

此外，团员们也应该积极参与团组织的建设和活动，培养出更多具有组织意识和团队精神的青年。

在基层团组织建设中，关键在于充分调动广大团员的积极性和创造力，推动团组织的发展和壮大。

只有不断完善团组织体系，提高团组织的凝聚力和战斗力，才能更好地实现团组织的宗旨和使命，服务青年群众，服务社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

愿我们共同努力，打造更加充满活力和创新的基层团组织！。

共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2019.04.08•【文号】中青办发〔2019〕6号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知中青办发〔2019〕6号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：现将《基层团组织规范化建设工作的实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

共青团中央办公厅2019年4月8日基层团组织规范化建设工作的实施方案为深入贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话精神和团十八大、团十八届二中全会精神，落实《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》有关要求，树立全团大抓基层的鲜明导向，推动团的基层薄弱状况得到基本扭转，使团的组织力得到明显提升。

现就开展基层团组织规范化建设工作提出方案如下。

一、总体要求坚持全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力的原则，一个组织一个组织梳理、一个支部一个支部整治、一个阵地一个阵地巩固，使基层团组织在班子建设、团员管理、组织运行、作用发挥、机制保障、青年评价等方面明显改进，基层组织建设质量明显增强。

通过整治软弱涣散组织、创新发展新型组织、示范表彰优秀组织，基本形成基层团组织规范运行的常态化机制，促进其切实发挥政治功能、体现政治价值，不断增强团的政治性、先进性、群众性。

二、整体安排2019年4月份至2021年底，按照一年整顿打基础、两年达标见成效、三年规范上台阶的要求，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进全团基层组织标准化、规范化建设，促进团的组织建设成果转化为团的工作成果。

基层团组织规范化建设工作浅析基层团组织是中国共产主义青年团的基本组织形式，是团员与团员、团员与团干部之间联系的纽带，是团组织和青年群众之间联系的桥梁。

为了更好地发挥基层团组织的作用，加强基层团组织的规范化建设工作显得尤为重要。

本文将就基层团组织规范化建设工作进行浅析。

一、规范化建设的意义基层团组织规范化建设的意义主要体现在以下几个方面：1. 增强组织凝聚力。

规范化建设工作有助于加强团组织的管理和服务能力，提高组织的凝聚力和战斗力，从而更好地团结和凝聚团员，为团员提供更好的成长和发展平台。

2. 促进团员自治能力的提升。

规范化建设工作有助于提高团员的自治意识和自我管理能力，促进团员的积极参与和主动作为，增强团员对组织的归属感和认同感。

3. 提升基层组织的服务水平。

规范化建设工作有助于提高基层组织的服务水平，使团组织更好地为团员服务，解决团员的实际困难和问题，满足团员的需求。

4. 为团组织的长远发展打下基础。

规范化建设工作有助于为团组织的长远发展打下基础，建立健全的制度和机制，提高组织的适应能力和竞争力。

目前，我国基层团组织规范化建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处：1. 组织制度不够健全。

一些基层团组织的组织制度较为简单，程序不够规范，部分岗位职责和权限不明确，管理流程不够完善。

2. 组织管理不够科学。

一些基层团组织在管理方面存在一些弊端，例如管理手段单一，管理方式不够灵活，管理效果不够理想。

3. 服务水平有待提高。

一些基层团组织在服务方面存在一些短板，例如服务内容不够充分，服务形式不够多样，服务质量不够高。

4. 团员积极性有待激发。

一些基层团组织的团员积极性不够高，参与度不够大，自我管理和自我教育意识不够强，团结性和凝聚力不够强。

2. 提高组织管理水平。

采取科学合理的管理手段和管理方式，加强对团员的管理和服务，提高组织的管理水平和管理效果。

3. 加强服务平台建设。

建立多样化的服务平台，满足团员不同需求，提供全方位的服务内容，提高服务质量和服务水平。

基层团支部标准化建设指导意见(草稿) 基层团支部标准化建设指导意见团支部是共青团的最基本单元，是团的全部工作基础。

加强基层团支部标准化建设是基层团建工作的重要内容。

根据共青团中央关于进一步加强团的基层团组织建设的决定，结合我校实际，现就推进基层团支部标准化建设（简称5s提出如下意见1、班子建设规范。

支部委员会一般由书记、组织委员、宣传委员组成，做到分工明确，职责清晰。

支部委员由团员大会选举产生，每届任期一年，期满按期换届。

落实支部委员会例会制度和述职报告制度，原则上每月至少召开一次支委会，每学期初向全体团员公布工作计划，学期末公开述职，接受团员监督评议。

2、团员教育规范。

引导团员青年关注时事政治，创新形式开展政治理论学习与形势政策教育。

全面落实“升旗礼、上课礼、家书礼”，广泛开展学雷锋志愿服务活动，引导团员青年培育和践行社会主义核心价值观，形成良好的班风、学风。

围绕增强团员意识，持久深入开展“与信仰对话”、“我的中国梦”、“圆梦交大·我们一起努力”主题教育活动，加强团的仪式教育和团员法制意识、模范意识教育。

围绕“职业启蒙、职业规划、能力训练、实践锻炼”，深入开展职业生涯规划与素质拓展活动。

坚持开展读书交流、体育锻炼等活动，提升人文素养，促进身心和谐。

3、制度建设规范。

严格落实“三会两制一课”制度，鼓励创新形式，确保组织生活严肃、规范。

严格执行“双推优”制度，及时发展优秀青年入团，定期推荐优秀团员作为党的发展对象（一般安排在每年的4月、10月进行。

推优比例及程序按照学校有关规定执行）。

按照民主酝酿、集中评议的原则，完善团员评优制度。

落实团费收缴制度，按时足额向上级团组织缴纳团费。

建立团员管理与团支部建设实录制度，做到团员名册、工作计划、工作总结、活动情况、“推优”情况、团员缴纳团费情况、支部成员担任社会工作、获奖情况等记录完整、台帐规范。

4、主题活动规范。

按照“有主题、有方案、有总结、有宣传、有团的形象标识”的原则，经常组织开展支部活动，原则上遇重大节庆日、纪念日等须设计开展主题团日活动。

简论共青团的基层组织建设一、加强基层团组织建设的重要意义1、进一步加强基层团组织建设是巩固和扩大党执政的青年群众基础的迫切需要。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。

团的建设是党的建设的重要组成部分。

只有切实加强基层团组织建设，才能增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大青年团员紧密团结在党的周围，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

2、进一步加强基层团组织建设是团组织实现“两个全体青年”目标和履行“四项基本职能”的重要举措。

总书记在年月日作了重要讲话，要求牢牢把握共青团工作的政治目标和四项基本职能，这就要求各级团组织必须坚持眼睛向下、重心下移，切实加强基层团组织建设，使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

3、进一步加强基层团组织建设是建设经济文化强省的迫切需要。

团员青年是践行科学发展观要求、建设经济文化强省的突击队和生力军。

进一步加强基层团组织建设，不仅能够充分调动广大青年团员的积极性、主动性和创造性，而且对于加快推进经济文化强省建设具有十分重要的作用。

4、进一步加强基层团组织建设是推动新形势下共青团事业发展的迫切需要。

团的基层组织是团的全部工作和建设的基础。

随着经济社会的发展，团的基层组织建设面临许多新情况、新问题，迫切要求各级团组织把握重点、突破难点，进一步抓牢基层，夯实基础，提高基层团建工作水平。

二、存在的问题（一）党建带团建工作机制不够完善。

部分地方没有将团的工作列入到基层党建的大盘子里统一考虑，统一部署，缺乏有效的工作载体和必要的工作保障。

（二）传统团建模式覆盖不够全面。

一是部分地区出现“空壳团支部”现象。

二是非公有制经济组织建团率不高。

三是社区团组织活动少，团员组织程度不够高。

（三）团干部队伍建设不够平衡。

一是基层团干部配备兼职率较高，对团的工作“心有余而力不足”。

二是基层团干部转岗不及时、年龄偏大。

三是基层团干部综合素质不够平衡，有的团干部理论功底还不够深厚，工作作风还不够扎实。

共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结近年来，团县委在省、市团委的正确领导下,结合全县经济⼯作发展思路，在引导青年就业创业的活动中，⼤⼒推进全县团的基层组织建设，在党建带团建、团建创新、团的队伍建设⽅⾯取得了⼀定成效。

⼀、基层团建⼯作深⼊开展1、拓宽团的⼯作领域，基层团组织建设成效显著为进⼀步了解掌握全县共青团基层组织建设情况，我们组织专门⼯作⼒量，采取座谈交流、现场考察、查阅资料、⾛访党政领导和团员青年代表，发放调查表等形式，先后深⼊到基层团组织，围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等⽅⾯的问题进⾏专题调研。

⽬前，我县基层团组织建设呈现以下⼏个特点：⼀是以党带团联动互促，⼯作环境不断优化。

各级党组织把基层团建纳⼊基层党建总体格局，逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的⼯作机制。

今年初县委制定并下发了《加强共青团⼯作的实施意见》的通知，对进⼀步规范基层团组织建设，配齐、配强基层团⼲部，加强团的⼯作，促进团的⼯作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。

按照《通知》中的要求，我们与党组织配合整顿松瘫基层团组织13个，新建团组织24个（⾮公建团、协会建团）。

党组织通过⽀持基层团组织采取“公推直选”、“竞争上岗”等⽅式，把素质⾼、能⼒强的优秀党团员选配到团的领导岗位上。

建⽴了党建带团建⼯作机制，党委部门定期听取团的⼯作汇报，提出指导意见，协助推动⼯作落实。

⼆是注重创新激发活⼒，组织体系逐步健全。

⾮公建团、协会建团、社区建团等成为团建新⽣长点，全县共建⾮公团⽀部2个,协会团⽀部1个，社区团⽀部9个。

独⽴建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。

按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，进⼀步加强团的基层组织建设。

凡是已建⽴党组织，团员⼈数在3⼈以上的单位，党组织负责建⽴团的组织；未建⽴党组织，但具备建⽴团组织条件的，上级党组织要负责建⽴团的组织。

创新农村团建，开展“强乡带村”活动，以乡镇团委的建设带动村团⽀部的建设；振兴企业团建，规范青年⼯作委员会建设，推⾏联合建团、挂靠建团、依托建团等模式，加⼤⾮公经济组织建团⼒度。

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基层团组织规范化建设基层团组织规范化建设是培养青年团员的良好习惯和行为准则的重要环节，也是团组织健康发展的基础。

通过规范化建设，可以增强团员的组织纪律意识，提高工作效能，培养高素质的青年人才，为团组织的发展打下坚实的基础。

首先，基层团组织规范化建设应着力加强组织建设。

要健全团组织的各项制度与规章。

团组织要建立相应的组织结构和运行机制，完善会议制度和决策程序，规范团员的入团和退团程序，确保团结稳定的组织运行。

同时，要加强思想政治工作，组织开展各类教育培训活动，加强团员的思想引导和政治学习，提高团员的政治素养和发展意识。

其次，基层团组织规范化建设要注重加强团员队伍建设。

团组织要加强对团员的组织管理和服务，确保团员权益的维护和团组织的合法权威。

要建立健全团员档案管理制度，加强对团员的日常管理和教育指导，定期组织开展团员交流活动，增强团员间的凝聚力和向心力。

同时，要加强团员培养和选拔，鼓励团员积极参与各类社会实践和公益活动，提供丰富多样的培训和发展机会，培养具有创新精神和团队合作能力的优秀青年人才。

再次，基层团组织规范化建设要加强工作管理和监督。

要建立完善的工作管理制度和考核机制，明确工作目标和工作职责，加强工作计划和工作流程的规范化管理。

要定期开展工作总结和评估，及时发现和解决工作中存在的问题，并进行经验交流和分享，不断提高工作效能。

同时，要加强对团委干部和团干部的培养和考核，提高他们的工作能力和管理水平，确保团组织的高效运行。

最后，在基层团组织规范化建设中，要强化对团员的培养教育。

要开展丰富多样的团内外文化艺术活动，提高团员的文化素质和审美能力。

要加强对团员的心理健康教育，关注团员的成长和发展，帮助他们解决困惑和困难，促进个人全面发展。

同时，要加强团员的法制教育和职业道德教育，培养团员遵纪守法和热爱社会主义的价值观念，做合格的社会主义接班人。

总之，基层团组织规范化建设是培养青年团员的良好习惯和行为准则的重要环节，也是团组织健康发展的基础。

浅谈基层共青团建设
基层共青团建设是青年工作中不可或缺的重要组成部分，它对于团员青年的成长成才具有重要意义。

本文将结合实际情况，就基层共青团建设的重要性、存在的问题及解决办法进行浅谈。

基层共青团建设对于团员青年的成长成才具有重要意义。

基层共青团组织作为共青团工作的基础单位，是团员青年理想信念教育、思想政治教育和实践锻炼的重要平台。

通过参与组织的各项活动，团员青年可以增强对团组织的认同感和归属感，进而培养起强烈的爱国主义情感和社会主义意识，坚定理想信念，培养正确的价值观，增强担当意识和责任意识。

通过基层团组织的学习交流和实践锻炼，团员青年可以锻炼与人交往的能力、组织协调能力、创新创业能力等，为未来的发展奠定坚实的基础。

当前基层共青团建设也存在一些问题。

一方面，一些基层共青团组织的活动内容和形式单一，缺乏创新和吸引力，难以切实满足团员青年的需求。

一些团干部缺乏实际操作经验和管理能力，对团组织的理解和认知上存在一定的不足，导致工作效果不佳。

针对上述问题，可以从以下几个方面予以解决。

基层共青团组织要加强对团员青年需求的调查和研究，了解他们的兴趣爱好和关注点，据此开展有针对性的活动。

可以通过组织各类培训讲座、主题实践活动等方式，提升团员青年的综合素质和技能。

要加强对团干部的培训和培养，提高其组织能力和管理水平。

可以通过举办培训班、开展岗位交流等方式，使团干部具备更强的工作能力和执行力。

应该加强基层共青团组织与其他社会组织和企业等的联系，开展合作项目，为团员青年提供更多的实践机会和发展平台。

基层团组织建设基本标准和示范点建设标准基层团组织建设基本标准和示范点建设标准一、班子建设1.班子健全，支部书记随缺随配，按期换届，支部委员会每届任期一年或二年。

2.班子团结，各尽其职，起到核心和模范带头作用。

3.年初有计划，年中有行动，年终有总结。

4.能按时参加上级团组织的会议，完成上级团组织布置的工作。

5.新上岗的团支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的培训班。

二、队伍建设1.规范使用《团支部工作手册》。

2.做好团员发展、团员关系接转、团情统计、超龄离团、流动团员管理服务工作。

3.评选表彰优秀团员，团员中无违纪违法现象三、活动机制1.服务党政中心，开展至少一项建功育人实践活动，得到党政领导肯定，青年的好评和社会的德赞誉。

农村积极开展青年增收成才工程，参与社会主义新农村建设活动；社区积极开展帮助青年就业创业、创建文明社区活动；企业开展双争双创、岗位练兵等活动；学校积极开展社会实践、素质拓展等活动；机关事业单位结合创建精神文明单位，积极开展丰富多彩的实践教育活动。

2.服务社会，主动参与两个文明建设，发挥团员、青年的生力军和突击队的作用。

（1）做好青年志愿者管理服务工作，建立一支相对稳定的青年志愿者队伍。

（2）积极开展扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、法制宣传等活动。

3.服务青年，及时了解青年思想状况，加强对团员青年的思想教育，根据青年特点开展丰富活动。

（1）团支部委员、团员与青年结对，全面推行四帮一、二带一制度，经常了解青年思想，做好谈心交流工作。

（2）加强团员意识教育，开展各类受青年欢迎的学教活动。

（3）通过正常渠道向党政反映基层青年的合理诉求，帮助青年解决各类实际困难。

（4）每年开展寓教于乐的文化、娱乐、体育活动不少于两次。

四、制度建设1.坚持党建带团建制度。

贯彻落实《关于切实做好新形势下基层党建带团建工作的意见》（县组通〔2012〕17号），每年至少向党组织汇报两次团的工作；大力开展推优入党、推干荐才工作；每年至少进行一次党的知识教育。

加强团组织规范化建设团新闻稿
为进一步改进提升基层团组织规范化建设，不断增强基层共青团组织力，要不断提升团组织规范化程度。

团组织规范化要从班子建设、制度落实、团员管理、组织生活、作用发挥等多方面做好相关工作。

在班子建设方面，班子配备齐整随缺随补，按期换届，班子运转有序；支部委员设置规范、分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。

在制度落实方便，组织设置规范；规范设立、管理团小组；规范使用团的标识，落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。

在团员管理方面，团员信息完整，团员底数清晰，团员信息完整，团员档案完备；团程序规范，严格按程序发展团员，规范组织入团仪式；及时规范转接团员组织关系，按时足额收缴、上缴团费。

在组织生活方面，按照“学党史、强信念、跟党走”党史学习教育安排，组织专题学习会、主题团日等学习活动；落实“三会两制一课”，定期开展组织生活会。

在作用发挥方面，在围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域、方面发挥模范作用，积极发挥、彰显共青团员先进性。

加强对团组织的规范化建设，能够发挥团组织的积极作用，引领青年群体立足岗位、建功立业。

标准化团支部建设工作总结范文团支部是学校和社会的重要组成部分，是培养学生积极向上、自信、勇敢的责任感和奉献精神的重要平台。

近年来，为了规范团支部建设工作，促进团干部的进步和发展，我校团委根据学校的实际情况，制定了一系列的标准化团支部建设工作方案，取得了一定的成效。

一、明确工作目标团支部建设工作的目标是培养学生的领导能力和组织协调能力，提高学生的综合素质。

我们团委通过对团支部进行标准化建设，以达成以下目标：1. 提升团支部的组织力和凝聚力，使其成为团员学生自觉参与团支部活动的重要平台。

2. 加强团干部的培养和选拔工作，培养团干部的能力和素质，为其未来的发展奠定坚实的基础。

3. 加强与学校和家长的联系，建立健全的沟通机制，促进学校与家长的互信与合作。

二、规范团支部的建设过程为了实现标准化团支部的建设，我们团委根据工作目标，明确了建设过程中的一些重要事项：1. 团支部成立与组织建设在每个学年开始之前，团支部需要按照团委的要求，提交团支部成立申请和组织建设计划。

团委会对申请材料进行审核，并在一定时间内发放成立证书。

此外，团支部还需要推选团支部书记和团委委员，组成团支部领导班子。

2. 团支部经费管理团支部经费是团支部开展各项活动的重要保障，因此我们团委制定了严格的团支部经费管理办法，确保经费的合理使用。

团支部需要按照规定的程序申请经费，并且需要定期上报经费使用情况，接受团委的审查。

3. 团支部活动开展团支部需要按照团委的要求，制定团支部活动计划，包括各种主题团日活动、志愿者活动、社会实践等。

活动的开展需要认真组织，确保团员学生能够充分参与到活动中，并获得相应的锻炼和奖励。

4. 团干部培养和选拔团支部的发展和壮大离不开优秀的团干部，因此我们团委重视团干部的培养和选拔工作。

每年，团委都会组织选拔优秀的团干部，培养他们的组织能力和领导才华。

同时，团干部还需要参加培训班等提高自身素质。

5. 团支部评优评先为了推动团支部的积极向上发展，团委设立了团支部评优评先制度。

浅谈基层共青团建设基层共青团建设是培养和锻炼青年的重要途径，它的意义在于为广大青年提供了一个优秀、富有活力、有朝气的组织平台。

通过加强基层共青团建设，能够进一步激发广大青年的参与意识和组织机会，增强青年的社会责任感和个人素质，为社会发展做出更大的贡献。

首先，加强基层共青团建设要重视思想政治工作。

共青团作为中国特有的青年组织，在进行自身建设的过程中，必须坚持正确的思想路线和立场，强化思想政治工作，加强对青年群体的教育和引导，引导青年了解国家、了解社会、了解时代，凝聚青年的精神追求，在政治、经济、文化、科技等各个领域中实现更大的发展和进步。

其次，加强基层共青团建设要注重组织工作。

组织是共青团建设中的重要环节，必须建立一个健全的组织体系，加强各个层次之间的联系和对接，营造一个浓厚的集体氛围，注重人才培养，选拔出一支专业化的干部队伍，为广大青年提供强有力的组织保障。

第三，加强基层共青团建设要推广创新思维。

创新是共青团建设中的核心理念，必须注重创新理念、创新方法和创新机制，发挥广大青年的优秀性能，鼓励他们勇于尝试、大胆创新，积极运用科技手段，将先进的思想理念和理论成果贯彻到共青团建设中，拓展共青团服务和组织的新领域和新模式。

第四，加强基层共青团建设要强化公益志愿服务。

公益志愿服务是共青团建设中的重要内容，必须充分发挥团员的典型带头作用，引导广大青年积极参与公益服务，强化社会责任意识，促进社会和谐发展，同时进一步提高青年的社会认识和自我认识，增强他们的发展信心和动力。

总之，加强基层共青团建设，是获得广大青年群众认同的关键，它涉及到广大青年的根本利益，是共青团在服务和引领青年的过程中最基础的工作。

我们应该充分认识和重视基层共青团建设，加强组织协调，创新机制、拓展领域，为培养更多优秀青年、为共青团事业的发展做出更大的贡献。