江西省化工企业安全生产五十条禁令(最新版)

安全生产四十一条禁令第一篇：安全生产四十一条禁令第二节安全生产四十一条禁令一、生产厂区十四个不准⑴、加强明火管理，厂区内不准吸烟⑵、生产区内不准未成年人进入⑶、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

⑷、在班前、班上不准喝酒⑸、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物⑹、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

⑺、安全装置不齐全的设备不准使用⑻、不是自己分管的设备、工具不准动用。

⑼、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修，⑽、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

⑾、未办高处作业证、不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

⑿、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

⒀、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

⒁、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证，不准作业。

二、操作工“六严格”⑴、严格进行交接班化工生产操作过程可分为接班、工艺指标控制、程序操作、巡回检查及交班这五个环节。

一般讲，交接班时应该做到：准时、对口交接、严格认真、谨慎细致。

交接班“五交”交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况。

交机电设备、仪表运行和使用情况及设备的跑、冒、滴、漏情况。

交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。

交消防防护用品是否完好、原始记录是否正确完整。

交上级指令、要求和注意事项。

交接班“五不交”生产不正常、事故隐患未处理、安全措施未落实不交。

原始记录不完整、不清楚不交。

设备运行情况不清楚不交。

工具不齐全、岗位卫生不合格不交。

消防防护用品不完好不交。

⑵、严格进行巡回检查⑶、严格控制工艺指标：⑷、严格执行操作票⑸、严格遵守劳动纪律⑹、严格执行有关安全规定三、防止违章动火的六大禁令⑴、没有批准的动火证，任何情况下严禁动火⑵、不与生产系统隔绝，严格禁止动火⑶、不进行置换、清洗合格，严格禁止动火⑷、不把周围易燃物消除，严格禁止动火⑸、不按时作动火分析，严格禁止动火动火分析：动火前半小时内对动火地点、设备、管道易燃易爆介质或环境所作的测试及化学分析。

安全生产十大禁令制度编号：FJFS-1-HSE-01 文件版本： 1.0制订部门：HSE部实施日期：2019年04月15日安全生产十大禁令一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业二、严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品，雇用不具备规定资质的各类承包商五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等1.目的为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为，为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，公司在原有安全禁令的基础上，借鉴国内外同行业的优秀管理经验，结合公司实际情况，特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》（简称《十大禁令》）。

2.适用范围《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。

3.职责3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门，负责按照以下所列与本专业相关的条款对责任人和责任单位进行查处。

3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部；3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部；3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部；3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部；3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部；3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部；3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。

4.内容及释义4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日中国石油化工集团公司安全生产禁令简易版中国石油化工集团公司安全生产禁令简易版温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。

文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

一、安全生产十大禁令1、厂区严禁吸烟，班前、班上严禁饮酒、防爆区严禁使用手机2、不按规定着装严禁进入生产岗位3、安全教育及岗位技术考核不合格者，严禁独立上岗操作4、未取得特种作业操作证者，严禁从事特种作业5、不戴好安全帽，严禁进入检修、施工现场或交叉作业现场6、未办理作业票严禁进行动火、进入受限空间、破土、临时用电、抽堵盲板、设备检维修等危险性作业7、作业现场监护人员不到位严禁从事动火、进行受限空间、高处、电气等危险作业8、未办理安全作业票、不戴好安全帽、不系好安全带者，严禁高处作业9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全有效，严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件，严禁在运转中擦洗或拆卸。

二、动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时做动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

三、进入容器、设备等受限空间作业的八个必须1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔离。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

8、必须有抢救的后备措施。

四、高处作业“十不准”一、身体状况不适应不准从事高处作业二、安全帽未系紧和安全带未挂牢不准作业三、防护栏、安全网防护不到位不准作业四、上下通道（梯子）不牢固不准上下攀登五、脚手板绑扎不牢固不准作业六、悬挂式脚手架悬挂点不牢固不准作业七、模板支撑和绑扎好的钢筋不准攀登八、工具材料不准相互和上下抛掷九、六级强风和恶劣天气不准作业十、其它安全措施不完备不准作业五、操作工“六严格”1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作票。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行各项规定。

六、防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

国家安全生产监督管理总局令第64号化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定第64号《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》已经2013年7月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。

局长杨栋梁2013年9月18日化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。

二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。

三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。

四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。

五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。

六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》条文释义《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（以下简称《十条规定》）由5个必须和5个严禁组成，紧抓化工（危险化学品）企业生产安全的主要矛盾和关键问题，规范了化工（危险化学品）企业安全生产过程中集中多发的问题，其主要特点是：一是重点突出，针对性强。

《十条规定》在归纳总结近年来造成危险化学品生产安全事故主要因素的基础上，从企业必须依法取得相关证照、建立健全并落实安全生产责任制等安全管理规章制度、严格从业人员资格及培训要求等方面强调了化工（危险化学品）企业保障生产安全的最基本的规定，突出了遏制危险化学品生产安全事故的关键因素。

二是编制依法，执行有据。

《十条规定》中的每一个必须、每一个严禁，都是以《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及其配套规章等重要法规标准为依据，都是有法可依的，化工（危险化学品）企业必须严格执行。

化工生产十大禁令八大危险作业安全生产保障十条精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》5个必须：必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度；必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；5个严禁:严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统；严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业；严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁违章作业、脱岗八大危险作业1、动火作业；2、进入受限空间作业；3、临时用电作业4、高处作业；5、断路作业；6、破土作业；7、吊装作业8、盲板抽堵作业化工生产十大禁令一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接打电话。

二、严禁饮酒、酒后作业。

三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。

四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

六、严禁安全措施不落实进行检修作业七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

八、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

九、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

十、严禁厂内违规驾驶机动车、机动车辆进入生产区域不戴阻火器。

化工安全生产条例1、化工安全生产禁令中有6条严格措施是哪6条?化学工业部安全生产禁令操作工（6严格）：一、严格执行交接班制复。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严制格执行操作法(票)。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。

(1)化工安全生产条例扩展资料：化工安全生产区的14不准：1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2、生产区内，不准未成年人进入。

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、百用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设度备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高处作业问证，答不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

2、化工厂安全生产法律法规对应的责任部门不能单纯讲法律法规对应责任部门，企业可由QESA办公室，或者企管办等部门负责法律法规的辨识，一条法律法规涉及到的责任部门可能不是一个，而且应该同该企业的职责分配相一致。

有此职能不同的企业分配是不一样的。

如《安全生产许可证条例》主要是取证换证工作，对应的责任部门可以是安全科，也可以是办公室，一般不会是人事部。

3、化工安全生产一、使广大职工认识安全生产是一门科学安全生产既是企业管理的综合反映，又是一门科学。

化工生产过程中的安全，涉及的工作范围很广，它不仅直接与生产技术和管理的许多职能部门有关，而且有很多问题必须靠劳动、教育、行政后勤、政治思想工作等部门加以解决。

还有一些比较复杂的技术问题，必须从科研、设计、规划等环节入手，总结生产中已发生事故所暴露出的技术问题，提出今后的防范措施和解决办法，避免给生产预留隐患。

化工生产四十一条禁令国家原化工部为了防止事故的发生，总结了以往的事故教训，制定了《生产区内14个不准》要求每一个化工企业必须把生产区的安全管理作为企业安全工作的重点来抓，每一个在生产区内从事生产活动的人员必须明确生产区和非生产区的严格区别，进入生产区的人员必须明白各项安全要求，认真学习十四个不准的禁令，熟悉条文，严格遵守。

第一节生产区内14个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

我国化工行业，由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故，是经常发生的，造成的人身伤亡，经济损失都颇为严重，俗话说：“水火无情”，化工企业的“火”，更无情，因火灾，爆炸造成的损失，比任何其它行业都大，故加强管理，严格禁烟制度对化工企业来说，有其特殊的重要意义。

为了加深对这一条禁令的理解看一下事故教训的例子。

例：2000年12月8日10时许，某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后，随手将火柴杆扔掉，由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上，引起火灾，致使整个原矿车间的操作室全部烧毁，直接经济损失达50万元。

如何加强明火管理呢？大家都知道，燃烧必须同时具备三个条件：（1）要有可燃物质；（2）要有助燃物质；（3）要有引火源，在化工企业里，前两个条件在多数场合下总是同时存在，无法避免，火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源，因此，控制明火，消灭致灾源是防火、防爆的关键。

在化工企业中有哪些火源呢？按火源的性质，有四类八种。

第一类火源是机械性火源；①撞击，磨擦火源；②压缩热（如气体压缩过程中产生的高热）；第二类火源是热火源。

③高温物体（一般地讲，≥100℃就算作高温物体）；④热射线（如阳光，钢水的热射线）；第三类火源是电火源，⑤电器火花；⑥静电火花。

第四类火源是化学火源，⑦明火；⑧自然火源。

按火源的用途有：①工艺加热用火；②维修用火；③其它火源。

怎样加强明火管理呢？第一，要求各级领导和广大员工都必须十分重视防火安全工作，认真贯彻预防为主的方针。

化工集团安全生产“五十五条禁令”知识竞赛复习题1、根据《阳煤化工集团公司关于进一步强化化工安全生产“五十五条禁令”执行的通知》对违反禁令的责任人处罚方式包含（罚款、下岗、免职或解除劳动合同）。

2、凡违反“禁令”，造成安全事故或事件的，必须给予主要责任人（免职或解除劳动合同）的处理。

3、企业对于违反“禁令”行为，需遵照（四不放过）原则进行调查处理。

4、各企业对违反“禁令”行为处罚的标准不得低于（化工集团规定的处罚下限），处罚必须落实到（具体责任人）。

5、对于违反“禁令”的处理同样适用于（企业承包商）的管理。

6、进入易燃易爆场所，严禁携带（火种）。

7、擦洗设备、用具或在设备旋转部位进行清理维护，严禁使用（汽油等易燃液体）。

8、登高作业严禁（不系安全带、脚手架和跳板不牢）。

9、严禁使用安全装置不全的设备或擅自（拆除、毁坏、挪用）安全装置和设施。

10、严禁设备设施带病运行和停用（报警联锁系统）。

11、设备检修必须落实（安全措施）。

12、严禁电气线路（私搭乱接）、电气设备（超负荷运行）。

13、在未取得相应资质的情况下，特种设备严禁擅自（安装、修理、改造）。

14、严禁生产装置（超温、超压、超液位）运行。

15、严禁（易燃易爆、有毒有害气体）未采取有效安全防措施直接排空。

16、涉及“两重点、一重大”的装置必须设置（自动化控制系统）。

17、大型化工装置必须设置（紧急停车系统）。

18、严禁使用国家明令淘汰的危及生产安全的（工艺、设备）。

19、使用新工艺、新设备，必须经过（安全可靠性论证）。

20、为防止对人员造成伤害，危化品生产经营场所严禁与（操作室、员工宿舍）在同筑或不符合安全距离要求。

21、危化品储存严禁（超量、超品种以及相互禁忌物混存混放）。

22、严禁（堵塞、锁闭和占用）消防应急通道、逃生通道。

23、事故和险情发生后，需立即（停产撤人），严禁（盲目施救）。

24、承包商管理，必须选用（符合资质的承包商），严禁（以包代管）。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________某化工集团公司安全生产十大禁令Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4821-20 某化工集团公司安全生产十大禁令使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

生产厂区十四个不准一、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟。

二、生产区内，不准带进小孩。

三、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。

四、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

五、在班前、班上不准喝酒。

六、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

七、不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等），不准进入生产岗位。

八、安全装置不齐全的设备不准使用。

九、不是自己分管的设备、工具不准动用。

十、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十一、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

十二、不戴安全带，不准登高作业。

十三、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

十四、石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。

防止违章动火六大禁令一、没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。

二、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

三、不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。

四、不把周围易燃物消除，严格禁止动火。

五、不按时作动火分析，严格禁止动火。

六、没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

进入容器、设备的八个必须一、必须申请，并得到批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须进行置换、通风。

四、必须按时间要求，进行安全分析。

五、必须配戴规定的防护用具。

六、必须在器外有人监护。

七、必须有抢救后备措施。

八、监护人员必须坚守岗位。

安全生产禁令一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

安全生产41条禁令生产厂区十四个不准一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。

二、生产区内，不准未成年人进入。

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、上班时不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非本工种职工，未经取证，不准作业。

操作工的六严格一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操作法（票）。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。

动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不消除四周易燃物，禁止动火。

五、不按照作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。

进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

四、必须进行置换、通风。

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护用具。

七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

八、必须有抢救后备措施。

机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。

二、严禁酒后开车。

三、严禁超速行车和空档溜车。

四、严禁带病行车。

五、严禁人货混载行车。

六、严禁超标装载行车。

七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

检修安全教育培训卡（公司级安全教育记录）。

化工企业四十一条禁令一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。

我国化工行业，由于明火治理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故，是经常发生的，造成的人身伤亡，经济缺失都颇为严峻，俗语说：“水火无情”，化工企业的“火”，更无情，因火灾，爆炸造成的缺失，比任何其它行业都大，故加强治理，严格禁烟制度对化工企业来说，有其专门的重要意义。

为了加深对这一条禁令的明白得看一下事故教训的例子。

例：2000年12月8日10时许，某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后，随手将火柴杆扔掉，由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上，引起火灾，致使整个原矿车间的操作室全部烧毁，直截了当经济缺失达50万元。

如何加强明火治理呢？大伙儿都明白，燃烧必须同时具备三个条件：（1）要有可燃物质；（2）要有助燃物质；（3）要有引火源，在化工企业里，前两个条件在多数场合下总是同时存在，无法幸免，火源则是引起可燃物燃烧的要紧灾源，因此，操纵明火，消灭致灾源是防火、防爆的关键。

在化工企业中有哪些火源呢？按火源的性质，有四类八种。

第一类火源是机械性火源；①撞击，磨擦火源；②压缩热（如气体压缩过程中产生的高热）；第二类火源是热火源。

③高温物体（一样地讲，≥100℃就算作高温物体）；④热射线（如阳光，钢水的热射线）；第三类火源是电火源，⑤电器火花；⑥静电火花。

第四类火源是化学火源，⑦明火；⑧自然火源。

按火源的用途有：①工艺加热用火；②修理用火；③其它火源。

如何样加强明火治理呢？第一，要求各级领导和宽敞职员都必须十分重视防火安全工作，认真贯彻预防为主的方针。

第二，了解本单位的致灾火源在哪里，并联系实际，建立健全防火责任制。

第三，严格遵守各项操作规程。

第四，学习防火，防爆安全知识和生产技术知识。

二、生产区内，不准未成年人进入。

不论什么时刻，把未成年的人（专门是小孩）带入生产区差不多上不承诺的。

未成年人进入生产区，存在的隐患能够归纳三大处：1、未成年人进入生产区后，使其家长和周围的生产操作人员，分散注意力，易显现操作失误而导致事故发生。

化工企业安全生产禁令中的六严格化工企业的安全生产禁令，听起来好像挺严肃的，其实里面藏着不少小道理。

咱们今天就聊聊这“六严格”，说白了，就是六个必须要严格遵守的原则。

大家伙儿可千万别小看这六条，遵守了，企业就能安安稳稳，大家的日子也能过得舒心点。

咱们说说“严格遵守操作规程”。

这话听起来老套，但真是事关重大。

有些人啊，心里想着反正就这一次，随便动动手就好了。

可你想想，万一出点儿小问题，后果可就不是一般的小了。

就像走路不看路，摔了一跤，那可得疼死。

化工行业可不是开玩笑的，遵守规程就像开车要系安全带一样，安全第一，别让侥幸心理给自己惹麻烦。

再说“严格进行安全检查”。

安全检查就像给咱的车做保养一样，定期检查一下，才能保证它不会出问题。

有的地方觉得安全检查麻烦，干脆就省了，这就像一边开车一边吃东西，心里想着“没事没事”。

可要是遇到个急刹车，后果可就不堪设想。

定期的检查，能让潜在的隐患无处藏身，让我们的工作环境安全又放心。

然后是“严格落实责任制”。

责任制是啥？就是每个人都得对自己分内的事情负责。

想象一下，如果一个篮球队每个人都不负责，谁也不传球，场面那叫一个混乱。

化工企业也是如此，大家都得清楚自己的角色，谁负责什么，谁来把关。

只有大家都尽好自己的责任，才能把事情做好，安全才能得到保障。

接下来是“严格培训考核”。

这也是个不能省的环节。

培训就像给大家打基础，没有基础，干啥都难。

新来的小伙伴，尤其得好好培训，否则真的是让人捏一把汗。

考核就像考试，只有通过了，才能放心上岗。

这样才能确保每个人都能熟练掌握操作技能，减少错误发生的概率，才能为安全生产增添一层保护。

再有“严格控制危险源”。

这个词听上去挺高大上的，其实就是管好那些可能出问题的地方。

有些人可能觉得“管那么严干啥，放松点儿也没事”，可要知道，放松警惕可是大忌。

就像家里有个调皮的小孩儿，随便放着不管，早晚得闹出点乱子来。

把危险源控制好，就像把小孩儿看牢一样，才能保证一切都在安全的轨道上。