化工企业十大禁令

中石化安全生产十大禁令为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。

一.严禁在禁烟区域内吸烟.在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四.严禁无操作证从事电气.起重.电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六.严禁未经审批擅自决定钻井开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七.严禁违反操作规程进行火.进入受限空间.临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八.严禁负责放射源.火工器材.井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离刚培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九.严禁危险化学品装卸人员擅自离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十.严禁钻井.测录井.井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人.主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥.违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥.违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对企业有关领导予以责任追究。

本禁令由股份有限公司安全环保部负责解释。

中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或者酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或者进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、暂时用电作业，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危（wei）险化学品装卸人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

1，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

2的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

3造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

4造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

予以开除并解除劳动合同或者辞退。

6分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

1、严禁在加油(气)站内吸烟、在爆炸危（wei）险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

2、严禁加油(气)站卸油(气)作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

石油化工安全生产十大禁令石油化工行业是工业领域中不安全性比较高的行业之一，安全生产是石油化工企业必需面对和解决的重点问题。

安全生产禁令的订立和执行对石油化工企业安全生产具有紧要的意义和作用。

下面是石油化工安全生产十大禁令。

一、禁止不戴劳保用品进入不安全作业区在石油化工生产中，很多作业区域存在着不同程度的不安全，如化学品、高温、强电等，这些都会对人体造成危害。

因此，禁止员工因各种原因不戴劳保用品进入不安全作业区。

加强员工劳保用品的管理，确保员工进入作业区时必需按规定佩戴相应的劳保用品，遵守作业安全标准，做到安全生产第一、二、禁止未授权人员进入不安全作业区不安全作业区只有经过特定的培训和检查合格的人员才能进入，未授权进入的人员会加添安全风险，因此，禁止未授权人员进入不安全作业区。

全部员工必需遵守企业的安全规定和标准，不得擅自进入不安全作业区。

三、禁止擅自更改设备、工艺等紧要参数在石油化工生产过程中，任何一个环节的设备、工艺等紧要参数都直接关系到产品质量和生产安全。

因此，禁止员工擅自更改设备、工艺等紧要参数。

只有经过特别的审批程序，经过专家评审后严格依照流程操作。

四、禁止擅自拆卸、更换设备、管道等紧要设施在石油化工生产过程中，设备、管道等紧要设施对生产的影响比较关键，因此，禁止员工在没有经过授权的情况下擅自拆卸、更换设备、管道等紧要设施。

只有在特定的情况下通过审批程序，由专业人员进行维护和保养。

五、禁止人工操作时缺乏必要的安全措施人工操作中必需严格遵守操作规范和安全标准，加强固定、戴帽、普及应急预案等必要的安全措施，禁止缺乏必要的安全措施进行人工操作。

六、禁止擅自使用火源、电源等在石油化工生产过程中，禁止员工擅自使用火源、电源等，除了符合工艺要求的情况下，在物资和设备上标示禁止明火、禁止静电等标志。

七、禁止在未进行安全检查的情况下进行紧要设施操作在石油化工生产过程中，禁止在未进行安全检查的情况下进行紧要设施操作，必需先进行设备检查，避开操作中发生重点事故。

中国石化颁布安全生产十大禁令中国石化新闻网讯记者张鹏报道：7月27日，集团公司将《中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）》印发各企事业单位。

这是集团公司贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持以人为本，坚持从严治企，减少一般事故，防止和避免重特大事故发生的重要举措。

《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

宝钢安全生产十大禁令1、公司安全生产十大禁令是:严禁( )指挥、严禁( )作业、严禁( )劳动纪律、严禁防火区电网公司十大禁令：严禁违章指挥，严禁无票作业，严禁擅自解锁，严禁擅自扩大工作范围，严禁擅自变动安全copy措施（设施），严禁无封闭地线作业，严禁无安全交底作业，严禁约时停、送电，严禁无监护作业，严禁酒后作业。

化工公司十大禁令：1、安全教育和岗位技术考核百不合格者，严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁度进入生产岗位或施工现场。

3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

问7、未办理电气作业“三票”，答严禁电气施工作业。

8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。

2、南方电网电力安全生产十大禁令是什么一、严格执行“两票”制度。

严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。

二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。

严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。

三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。

严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。

四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。

严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。

五、严格执行带电作业工作规定。

严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作；严禁使用不合格工器具开展带电作业；严禁约时停用或恢复重合闸。

中石化安全生产十大禁令《中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定。

禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

化工生产十大禁令八大危险作业安全生产保障十条精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》5个必须：必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度；必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；5个严禁:严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统；严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业；严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁违章作业、脱岗八大危险作业1、动火作业；2、进入受限空间作业；3、临时用电作业4、高处作业；5、断路作业；6、破土作业；7、吊装作业8、盲板抽堵作业化工生产十大禁令一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接打电话。

二、严禁饮酒、酒后作业。

三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。

四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

六、严禁安全措施不落实进行检修作业七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

八、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

九、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

十、严禁厂内违规驾驶机动车、机动车辆进入生产区域不戴阻火器。

化工防火防爆十大禁令化工行业的安全问题是一个公认的难题。

化工企业有很多的危险源，如化学品泄漏、凝固、爆炸等，一旦发生事故，对人体和环境都会带来严重的危害。

因此，为了确保化工企业的安全生产，防火防爆工作尤为重要。

以下是化工防火防爆的十大禁令。

1. 草率放火显然，在化工厂中使用明火，像吸烟、焊接等是非常危险的。

因此，工人应该在明火安全区或不燃烧的区域吸烟。

同时，应该确保在化工厂禁止使用明火。

2. 不使用爆炸证明每个化工企业都有专门的安全措施，这些措施是列入了他们的工作配置，每一个化工品都应有数据表。

在使用化学品时，应根据数据表进行正确的使用方法。

同时，应注意一定要使用爆炸证明的设备。

3. 清空油桶在使用化工品时，不要忘记用完整，不要等到空桶扔掉后才去清理，否则会成为一个风险点。

因此，必须确保将空桶及时清洁而不留下任何危险物质。

4. 废弃物料随意丢弃废弃物料的处理也是一个化工企业的重要职责，毕竟废弃物料中也可能含有危险的化学物质。

因此，必须确保将这些材料合理地处置。

5. 忽视气体检测在使用化学品时，应该通过对空气中的气体进行检测，特别是液体和气体的化学品。

同时，在气体检测的结果，如果发现较高的浓度，则应立即采取相应的安全措施。

6. 忽视地上的油漆油漆和溶剂等化学品也是一种危险源。

在地面上发现这些材料时，必须清除。

同时，在需要使用此类物质时，必须严格按照参考数据表中的要求使用。

7. 使用不合格的设备使用不合格的设备也是化工行业的一个风险点。

有时，一些设备因为种种原因无法达到需要的安全标准，因此，在使用设备时，必须确保其符合安全标准的要求。

8. 忽视防火规定在化学品和其他危险物品的使用中，必须遵循防火规定。

这个过程中，必须特别注意避免起火、爆炸或其他危险情况的发生。

9. 打开安全阀安全阀是化学厂中保证安全的关键仪器之一。

切勿随意打开这些阀门，否则会导致化工品泄漏，增加化学品出现危险的可能性。

10. 忽视训练和培训最后但不是最不重要的是工人的培训和教育。

方案计划参考范本
化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：
化工企业安全生产十条禁令一
化工企业安全生产风险告知二
化工安全生产问三
施工企业安全生产的重要性四
- 1 -
化工企业安全生产十条禁令一
1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。

2、生产区内，不准未成年人人员进入。

3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。

8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。

11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。

12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。

二、操作工的六严格：
1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令：
3 / 3。

中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

中国石化油品销售企业安全禁令（试行）一、油库安全生产禁令1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁擅自更改、编造计量、质检数据；严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁汽车油罐车（油船）装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁汽车油罐车装、卸油品后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离油库，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

化工防火防爆十大禁令化工是一门多而杂而又不安全的行业，因此对于其防火防爆措施的严谨性要求极高。

防火防爆是保障化工生产安全的紧要环节。

一旦发生火灾或爆炸，将给工人、厂家和社会带来严重的损失。

该怎样保障化工生产的安全呢？以下摆列了化工防火防爆的十大禁令，希望能对您有所帮忙。

一、明火禁止进入现场明火是指具有较高温度的火源，如火柴、打火机、明火烟花和烟草等。

明火简单引起爆炸或者火灾。

因此，化工现场不允许带明火物品进入。

二、禁止吸烟吸烟也是一种触发火灾的行为。

烟灰可能引发爆炸，而烟头可能导致木材、纸张等可燃物着火。

因此，在化工现场内严禁吸烟。

三、禁止用电热器电热器是特别简单引发火灾的物品。

在化工现场内，禁止使用电热器，如电热水壶、电热棒等。

四、禁止携带易燃易爆物品化工生产涉及到多种易燃易爆物品。

这些物品如苯、甲醇、液化气等都有着自燃和自爆的风险，故化工现场内禁止携带易燃易爆物品。

五、禁止私拉电线私拉电线是指私舒畅现场拉电线，可能导致电线温度过高，引发火灾。

因此，在化工现场内禁止私拉电线。

六、禁止未经允许进行焊接操作焊接操作也是一种可能引发火灾的行为。

在化工现场内任何不经允许的焊接行为都是不安全的。

七、禁止放置铁磁物品铁磁物品如电动机和电动机铁壳等，简单发生短路和火花，进而引发火灾和爆炸。

因此，在化工现场内，禁止放置铁磁物品。

八、禁止在紧要管道或阀门堆放杂物紧要管道或阀门的关键部位简单引起泄漏和爆炸。

在化工现场内，禁止在紧要管道或阀门处堆放杂物。

九、禁止乱扔烟蒂和废品烟蒂和废品简单引起火灾和爆炸。

在化工现场内，禁止乱扔烟蒂和废品。

十、禁止放置易燃垃圾在化工生产活动中产生的的易燃垃圾如纸张、塑料等都是不安全物品。

在化工现场内，禁止放置易燃垃圾。

在化工生产和工作过程中，必需始终遵守这些防火防爆禁令，以保障生产安全。

同时，对于这些禁令还需要不断的强调和实践，以便于人们进一步保障生产安全。

希望全部从事化工行业的人员都能重视防火防爆措施，发扬安全第一、防备为主的理念，携手共创一个安全的工作环境。

XX集团公司安全生产十大禁令一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品，未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁包庇袒护、拒不按规定处理违反禁令行为，违者予以开除并解除劳动合同。

《集团公司安全生产十大禁令》条文释义一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

释义：为维护公司的正常安全生产、生活及办公秩序，强化安全管理和劳动组织纪律，杜绝和消除因饮酒带来的各类安全隐患，维护职工切身利益和身心健康。

所有员工不得在生产岗位工作期间饮酒，不得酒后从事现场作业。

“在生产岗位饮酒”是指员工在生产岗位工作期间饮酒。

“酒后作业”的判定标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准，即作业人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL。

“作业”特指在生产与施工现场从事的各种活动。

二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

释义：油气场所储存的介质一般都具有易燃易爆的特点，在油气站场和易燃易爆区域内吸烟、使用火种能直接产生明火，而非防爆工具、电气设备和通讯器材也存在直接产生明火的风险，极易引发事故。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________某化工集团公司安全生产十大禁令Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4821-20 某化工集团公司安全生产十大禁令使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

集团公司安全生产十大禁令7月27日，集团公司将《中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）》印发各企事业单位。

这是集团公司贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持以人为本，坚持从严治企，减少一般事故，防止和避免重特大事故发生的重要举措。

《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

中石化安全生产十大禁令1、中石化安全生产的“十大禁令”是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

2、中石化安全生产十大禁令具体是？有没有速记的方法？中石化安全生产十大禁令主要是这几条：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不百系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严度禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予内以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除容并解除劳动合同。

中国石化十大禁令和救命法则十大禁令：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

救命法则：1、所有上岗人员必须持有效证件才能操作特种设备、从事特种作业。

2、施工人员必须经施工单位培训、考试合格后方可进入施工现场。

3、施工区域必须实行封闭式管理，施工人员穿戴合规、持有效出入证方可入场。

4、风险性较大的施工作业，必须编制专项施工方案和应急预案。

5、高风险作业和直接作业必须执行作业票制度，并全程实施监护。

6、脚手架、配电系统、施工安全防护设施等必须在验收合格后投入使用。

7、高处作业必须采取系挂安全带（绳）、搭设脚手架等防坠落措施，并与架空电线保持安全距离。

8、吊装作业时，必须安排现场专人指挥，任何人不得站立在吊臂下或在下方穿行。

9、进入受限空间、动火作业前必须检测油气浓度，中断作业超过1小时必须重新检测。

10、受限空间内作业必须正确使用呼吸器、安全绳，确保在突发情况下迅速撤出。

中石化平安生产十大禁令一、严禁在禁烟区域吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系平安带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进展试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进展用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

1 / 17十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控平安操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

油品销售企业平安禁令〔试行〕一、油库平安生产禁令1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2 / 173、严禁擅自更改、编造计量、质检数据；严禁未按规定进展前尺计量、进展油品化验及工艺流程复核进展油品接卸、输转作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁汽车油罐车〔油船〕装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装置进展作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁汽车油罐车装、卸油品后，不按规定对油罐车设置铅封〔含电子铅封〕即驶离油库，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

所有石化行业安全十大禁令石化行业是一个与人类生活密切相关的行业，但同时也是一个高风险的行业。

为了保障从业者的安全，提高生产效率，确保环境保护，石化行业需要遵守一系列的安全禁令和规定。

本文将介绍所有石化行业需要遵守的十大安全禁令。

禁令一：未经培训禁止操作石化行业需要进行专业的操作培训，涵盖设备操作、急救知识等多个方面。

未经过相关培训的人员禁止参与操作，以免发生事故。

禁令二：严禁在禁火区内吸烟石化行业存在易燃易爆的危险品，吸烟可能引发火灾。

在禁火区内严禁吸烟，保证生产场所的安全。

禁令三：不得随意更改设备参数石化行业的生产设备和工艺流程经过精心设计和调整，更改设备参数可能引发设备故障或事故。

运营人员需按照规定操作，不得随意更改设备参数。

禁令四：严禁私拉乱接电线电气设备在石化行业中占据重要地位，私拉乱接电线可能导致电气事故。

严禁私拉乱接电线，保障电气安全。

禁令五：禁止未经允许进入危险区域石化行业存在一些危险区域，如化学品储存区、高温区等，未经允许的人员进入可能面临生命危险。

禁止未经允许的人员进入危险区域。

禁令六：严禁违反操作规程石化行业的操作规程是根据实践总结的经验，违反操作规程可能导致设备故障或事故发生。

严禁违反操作规程，确保生产安全。

禁令七：不得穿戴不符合要求的劳保用品石化行业作为高风险行业，劳保用品的使用至关重要。

不得穿戴不符合要求的劳保用品，确保从业人员的安全防护。

禁令八：严禁操作疲劳和饮酒石化行业的操作需要高度的集中注意力和反应能力，疲劳和饮酒可能降低从业人员的操作水平，增加事故风险。

严禁疲劳和饮酒操作。

禁令九：严禁临时加工设备或质量不合格的零配件石化行业的设备和零配件质量直接影响生产安全和产品质量。

临时加工设备或使用质量不合格的零配件禁止，以确保设备的可靠性和生产的稳定性。

禁令十：禁止任意丢弃废弃物石化行业产生大量的废弃物，任意丢弃可能对环境造成严重污染，影响周边地区的生态安全。

禁止任意丢弃废弃物，依法进行环境保护和处理。

某化工集团公司安全生产十大禁令作为安全生产的重要环节，禁令是组织实施安全管理的基本手段。

禁令的制定、传达、执行与检查是防止生产安全事故的前提和保障。

为了确保某化工集团公司的安全生产工作顺利开展，特制定以下“十大禁令”，请广大员工认真遵守。

禁止饮酒后参与作业饮酒会使视觉、听觉、平衡能力、反应能力和心理素质等方面都出现不同程度的受损。

如果饮酒后参加生产作业，无疑会导致生产事故的发生。

因此，任何员工都不允许在饮酒后参与作业。

禁止违反操作规程生产作业是需要遵守一定规程的。

如果员工违反操作规程，会导致生产事故的发生。

因此，任何员工都必须遵守现行的操作规程，从而确保安全生产。

禁止私拉乱接电线电气设备是生产中不可或缺的一部分，但电气设备一旦遭受短路甚至火灾，后果不堪设想。

因此，任何员工都不得私拉乱接电线，必须在专业人员的指导下进行操作。

禁止未经批准擅自进入危险区域危险区域存在生产安全隐患，未经过安全管理部门批准和颁发证件的员工不得擅自进入。

只有经过安全管理部门批准和颁发证件的员工方可进入，且必须戴上安全帽、手套、护目镜等个人防护用品。

禁止使用带有安全隐患的设备任何设备都有使用寿命，如果使用时间过长或使用不当，就可能存在安全隐患。

因此，使用设备前必须进行检查，如果存在安全隐患，则不能使用。

只有经过安全检查的设备方可投入使用。

禁止私自更改安全保护装置安全保护装置是防止安全事故发生的最后一道防线，一旦被篡改，其重要性就会严重降低。

因此，任何员工都不得私自更改安全保护装置，必须遵循正规程序进行操作。

禁止存放易燃易爆物品在办公室或生产车间易燃易爆物品是生产过程中的重要危险源。

存放在办公室或生产车间内，随时可能引发事故。

因此，任何员工都不得将易燃易爆物品带入办公室或生产车间，必须存放在专门的存放区内。

禁止随意停放机动车辆车辆停放需要考虑周围环境因素，不当的停放往往会造成交通拥堵和安全事故。

因此，任何员工都必须在指定的区域内停放车辆，并确保车辆上锁、手刹拉紧。