好员工优秀党员评选方案

优秀党员评选方案一、目的意义以评选活动为载体，挖掘优秀党员立党为公、服务群众和讲社会责任、家庭责任的道德“闪光点”，变优秀党员评选由支部“批”转为党员“推”、群众“评”，将“优秀标准”具体化、“优秀事迹”公认化、“优秀形象”熟识化、“典型带动”扩大化，让每名党员“学有榜样、做有标杆”，实现党员群众“学做互动”、群众监督“学超促动”，在全镇范围内掀起“群众评党员、群众看党员、党员学标杆”的比学赶超热潮，实现“做实一项评选、树立一批典型、带动一方风气”的目标。

二、评选标准(1)、政治思想过硬。

认真学习党的基本理论和路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观和价值观，在政治上、思想上和行动上与党组织保持高度一致，在集中学习、集体活动中表现积极认真。

(2)、工作作风过硬。

有严格的组织纪律性，工作勤奋、扎实，讲奉献，任劳任怨；团结同志，带头开展批评与自我批评；关心、爱护集体，积极参加机关组织的各项活动，并有突出表现；人格高尚为人诚实、坦荡，言行一致。

吃苦在前，享受在后，不计较个人的得失，在群众中享有较高威信。

无迟到、旷课现象，工作态度端正。

(3)、业务能力过硬。

在工作中无私奉献，敢于承担重要工作、困难工作和重大任务。

勇于创新，工作、服务成绩突出。

爱岗敬业，业务精湛，积极投身教育教学改革，德教双馨，充分发挥党员的先锋模范作用。

教学成绩突出。

(4)、积极参加活动。

积极参加活动过程中的各个环节，做到不迟到，不早退，有事请假，认真撰写各种材料，并及时上交。

三、评选办法：1、实绩明显与群众公认相结合2、党员推荐与组织推荐相结合3、党内评选与群众测评相结合四、表彰和奖励经评选，荣获支部优秀党员称号，党支部张榜公布，设优秀党员示范岗，事迹放入业务档案。

关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动的方案根据县创争办的安排，为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥各服务窗口在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，调动全镇党员创先争优的积极性和主动性，全面落实党员以岗定责管理要求，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况，努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制，带领全镇党员积极投身城乡建设工作，经研究，决定开展党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。

探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批具有特点，又具有推广和带动作用的“党员示范岗”，评选一批“优秀服务标兵”，激励共产党员和广大干部职工在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为全镇工作提供可靠的政治保障。

二、奖项设立评选“党员示范岗”3个、“优秀服务标兵”3个。

三、评选条件1、党性观念强。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。

2、职业道德好。

牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。

3、服务水平高。

一切以全镇工作为中心，主动服务意识强，设身处地为群众着想，及时为群众排忧解难，群众满意度高。

4、工作质量优。

积极开展工作，工作效率高，能结合自身业务工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。

5、岗位形象佳。

爱岗敬业，具有良好的学风和团队精神，专业性强，服务优良，同事关系、干群关系和谐，在群众中起到表率作用，深受群众好评。

关于评选“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”的方案关于评选“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”的方案各党支部：党的十六大描绘了小康社会的宏伟蓝图，它是全党全国人民在二十一世纪头二十年的工作中心和奋斗目标，学校党委在“十五”规划中也指明了学校的发展方向。

为完成十五期间的各项任务，尽快实现小康目标，学校广大党员及教职员网工在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，为学校事业的兴旺发展贡献着自己的智慧和汗水。

时值建党周年之际，校党委决定，在“七一”前夕，推荐评选并表彰学校“十佳优秀党员及党务工作者”。

推荐评选方案如下：一、参加评选对象：在校从事教育教学工作一年以上的正式党员。

二、评选名额：⒈优秀党员：名⒉优秀党务工作者：名三、评选条件：（一）、优秀党员：⒈坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，政治上、思想上、行动上始终同党中央保持一致。

⒉积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。

⒊敬业爱岗，师德高尚，无私奉献，全心全意为师生服务。

⒋有强烈的事业心和责任感，业务能力强。

对学生有爱心，有耐心，深入细致并能执着地做好学生的思想政治工作，是学生的良师益友。

⒌勇于开拓，锐意进取，能针对目前学校生源状况，肯在教育教学管理上下功夫；因材施教，积极参与学校综合治理，对学生的不良行为勤于管理。

⒍积极主动承担工作任务，服从安排，顾全大局，吃苦在前。

（二）、优秀党务工作者：⒈必须是从事党务工作的同志，其基本条件同优秀党员；⒉在党组织的建设中发挥出积极作用，认真贯彻执行学校党委的指示和决议；对党员进行严格管理和教育；深入了解、反映教职员工的思想动态，积极做好教职员工的思想政治工作。

四、评选办法：⒈成立“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”评选工作领导小组：组长：杨远震副组长：裴自仁成员：汪国胜、戴重光、王翔、万国汉、吴克云、陶善文、袁彬、戴凤弟、胡以朴、徐永红⒉评选时间安排：月月日：各党支部做好学习和宣传工作，在广泛听取党内外群众意见和党员民主评议的基础上，在全校范围内推荐名优秀党员、名优秀党务工作者候选人；月日：校园十佳优秀党员及优秀党务工作评选工作领导小组根据各党支部上报的候选人情况，分别按。

“岗位争先锋,永葆先进性”优秀党员先锋岗评选实施⽅案“岗位争先锋，永葆先进性”创先争优优秀党员先锋岗评选实施⽅案为贯彻落实《关于在全校学⽣党员中开展“创先争优，争做成才先锋”活动的实施意见》，推动学⽣党⽀部和学⽣党员学习实践科学发展观向深度和⼴度发展，激励学⽣党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求、树⽴先锋形象，切实突出学⽣党员的岗位先锋作⽤，通过树⽴典型，激励先进，辐射带动，进⼀步推动促进学⽣党员创先争优活动的顺利开展和扎实推进，现拟在全校范围内开展“岗位争先锋，永葆先进性”创先争优优秀党员先锋岗评选活动，特制订此评选⽅案。

⼀、优秀党员先锋岗设置和评选条件（⼀）优秀党员先锋岗设置为延伸和拓展党员岗位先锋模范作⽤的深度⼴度，拟设置思想道德先锋，学风建设先锋，爱⼼帮扶先锋，就业服务先锋，公寓⽂明先锋，校园⽂化先锋六⼤先锋岗。

（⼆）评选条件包括先锋岗参选基本条件（即各类先锋岗必须具备的条件）和各类先锋岗参选的其他条件1．先锋岗参选基本条件：（1）理想信念坚定。

认真学习中国特⾊社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、⾏动上与党中央保持⼀致。

党性观念强，模范履⾏党员义务，积极承担党内⼯作，很好地完成党组织交给的各项任务。

遵纪守法，敢于同不良风⽓、违纪违法⾏为作⽃争。

⾃我要求严格，思想品德优良，清正廉洁。

（2）⼯作业绩突出。

具有强烈的责任感，认真履⾏岗位职责，勇于承担⼯作任务，在岗位上做出优异成绩，发挥先锋模范作⽤。

（3）全⼼全意服务同学。

⾃觉维护同学利益，积极参加为同学服务的各项活动，热⼼为同学做好事、办实事，主动接受同学监督。

在同学中有较⾼威望，受到⽼师的肯定和同学拥护。

（4）测评成绩优异。

综合测评、德育测评成绩均为A。

2、思想道德先锋评选条件（1）具备道德⾏为的先进性，⾃觉践⾏社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助⼈为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝⽼爱亲⽅⾯表现突出，社会形象好、师⽣认可度⾼的同学。

一、指导思想为纪念中国共产党成立91周年，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，切实加强党的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断推动创先争优活动深入开展；进一步增强系统上下的创造力、凝聚力和战斗力，为建设富强美好开放和谐新社旗提供强有力的组织保证和队伍保证。

二、评选标准（一）评选范围1、优秀共产党员：全县财政系统内正式党员。

2、优秀党务工作者：在各党支部中从事党务工作一年以上的党务干部。

（二）评选条件1、优秀共产党员评选条件一是带头认真学习，政治素质高。

认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

认真学习科学文化知识，不断提高自身综合素质，积极参与党内各项活动，发挥表率作用，时时处处体现党员的先进性；二是带头爱岗敬业，工作业绩好。

具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握本职岗位所需的知识技能，开拓创新、与时俱进，埋头苦干、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，宗旨意识牢。

工作作风深入扎实，联系群众密切，关心群众疾苦，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益，及时向党组织反映群众要求，在党员群众中有较高威信；四是带头遵纪守法，党性原则强。

严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，模范遵守国家法律法规，坚持原则，敢于同违纪违法行为作斗争，危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民利益；五是带头弘扬正气，思想觉悟高。

艰苦奋斗，清正廉洁，大公无私，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

2、优秀党务工作者评选条件优秀党务工作者在具备优秀共产党员评选条件的同时，还必须具有以下条件：一是善于结合实际，积极探索、把握新时期党建工作规律和党务工作的方法、途径，具备一定的党建理论水平和丰富的实践经验；二是热爱和熟悉党的工作，有强烈的事业心和责任感，善于创造性地开展工作，组织有力、工作扎实，认真完成局党组布置的各项党建工作任务，取得显著工作业绩；三是党性强、作风正，敢于坚持原则，廉洁奉公，能严格执行上级党组织的各项决定，对党员和党员领导干部能够实施有效监督；四是继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，充分发挥党组织的桥梁作用，善于做思想政治工作，方法得当，针对性强，及时掌握党员和群众的思想情绪，有较好的成效，受到党员和群众的信赖和敬重；五是维护团结，顾全大局，吃苦在前，享受在后。

优秀党员评比实施方案范文(精选4篇)篇一：优秀党员评比实施方案一、总体目标树立优秀党员标杆，增强党员干事创业意识，提高党员的政治能力和组织纪律观念，促进良好党风党纪建设。

二、评比主体全党参与评比，同时设立专门的评比组织机构，由专业人员和知名专家组成。

三、具体评比指标（一）政治立场：坚持党的思想路线，积极宣传和贯彻党的理论和政策，自觉维护党的团结统一。

（二）组织纪律：严格遵守党的组织纪律和工作纪律，积极履行党员权利义务，不搞团团伙伙，不搞个人腐败。

（三）工作作风：改正宗旨观念，服务群众，积极落实党中央的决策部署，不滥用权力，不弄权色交易。

（四）廉洁从政：坚决抵制腐败，自觉遵守廉政纪律，不搞权钱交易，不违规干预市场经济活动。

四、评比流程（一）推荐阶段：各级党组织推荐党员参与评比，推荐无数，防止推荐无意。

（二）初评阶段：由专门的评比组织机构对推荐的党员进行初步评估，剔除不符合评比条件的人员。

（三）面试阶段：对初评阶段合格的党员进行面试，内容主要包括政治理念、工作经验、党风廉政等方面的考察。

（四）公示阶段：公示面试合格的党员名单，接受群众监督，并接受公众投票。

（五）评审阶段：由专业人员和知名专家组成的评审委员会对公示阶段得票数最高的党员进行评审，最终评选出优秀党员。

（六）表彰阶段：对评审阶段评选出的优秀党员进行表彰，并给予相应的奖励和荣誉。

五、宣传推广通过媒体渠道、党刊、党报等，大力宣传优秀党员的事迹和模范行动，宣传评比的意义和作用，提高广大党员的参与积极性。

六、监督检查建立监督检查制度，对评比过程进行监督，防止人为操作和腐败现象的发生。

七、经费保障为评比活动提供必要的经费保障，确保评比活动的顺利进行。

八、工作要求各级党组织要高度重视党员评比工作，认真组织推荐党员参与评比，确保评比工作的公平公正高效，为党建工作提供有力支持。

综上所述，通过优秀党员评比，可以树立典型，激励广大党员进一步增强党性，提高党内作风，推动全党工作的开展，有力地促进了党风党纪建设的开展，对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。

X X学校“优秀共产党员”评选方案为了认真贯彻落实党的路线方针，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用，增强共产党员的荣誉感和责任感，激励广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，以实际行动践行党的群众路线。

明确优秀共产党员的评选条件，从德、能、勤、绩四方面特制定优秀共产党员评选方案，具体相关事宜如下：一、评选要求遵循“民主公开、自下而上、好中选优”的原则。

二、评选范围全校教职工中的正式党员（领导班子除外）。

三、评选条件（一）德1、党性观念强。

拥护中国共产党的领导，认真学习党的理论和基本知识，学习党和国家的教育方针政策，严格遵守党的纪律、国家法律法规和教育系统相关规定，坚定理想信念；热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。

做事坚持原则，讲政治顾大局。

2、道德品质好。

能够树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强道德修养，具有良好的职业道德，在同事间不散布不利于学校的言论，维护学校威信，维护师生利益。

做人堂堂正正，做事认认真真。

团结同事，有良好的群众基础。

模范践行社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、教师职业道德、学术道德和家庭美德。

（二）能1、作风优良。

刻苦钻研本职业务，具备现任岗位的政策水平、专业知识和完成现任岗位所必需的组织、管理、技术能力。

善于主动地、创造性地工作，不断提高工作效率和工作质量。

工作讲求实效，说实话，出实招，办实事。

2、践行全心全意为人民服务宗旨，主动为师生和群众解难题，自觉维护师生和群众正当权益，在职工群众中有良好形象和威信，维护党员形象；对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，自觉接受党内外的监督。

（三）勤1、执行党的章程，认真履行党员义务积极参加党内活动。

积极参加各级组织的理论学习、业务进修，自觉接受继续教育，坚持学以致用，提高教书育人本领，努力做业务的“排头兵”。

一、指导思想为纪念中国共产党成立91周年，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，切实加强党的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断推动创先争优活动深入开展；进一步增强系统上下的创造力、凝聚力和战斗力，为建设富强美好开放和谐新社旗提供强有力的组织保证和队伍保证。

二、评选标准（一）评选范围1、优秀共产党员：全县财政系统内正式党员。

2、优秀党务工作者：在各党支部中从事党务工作一年以上的党务干部。

（二）评选条件1、优秀共产党员评选条件一是带头认真学习，政治素质高。

认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

认真学习科学文化知识，不断提高自身综合素质，积极参与党内各项活动，发挥表率作用，时时处处体现党员的先进性；二是带头爱岗敬业，工作业绩好。

具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握本职岗位所需的知识技能，开拓创新、与时俱进，埋头苦干、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，宗旨意识牢。

工作作风深入扎实，联系群众密切，关心群众疾苦，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益，及时向党组织反映群众要求，在党员群众中有较高威信；四是带头遵纪守法，党性原则强。

严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，模范遵守国家法律法规，坚持原则，敢于同违纪违法行为作斗争，危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民利益；五是带头弘扬正气，思想觉悟高。

艰苦奋斗，清正廉洁，大公无私，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

2、优秀党务工作者评选条件优秀党务工作者在具备优秀共产党员评选条件的同时，还必须具有以下条件：一是善于结合实际，积极探索、把握新时期党建工作规律和党务工作的方法、途径，具备一定的党建理论水平和丰富的实践经验；二是热爱和熟悉党的工作，有强烈的事业心和责任感，善于创造性地开展工作，组织有力、工作扎实，认真完成局党组布置的各项党建工作任务，取得显著工作业绩；三是党性强、作风正，敢于坚持原则，廉洁奉公，能严格执行上级党组织的各项决定，对党员和党员领导干部能够实施有效监督；四是继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，充分发挥党组织的桥梁作用，善于做思想政治工作，方法得当，针对性强，及时掌握党员和群众的思想情绪，有较好的成效，受到党员和群众的信赖和敬重；五是维护团结，顾全大局，吃苦在前，享受在后。

评选表彰优秀党员、优秀党务工作者的方案为树立典型，弘扬正气，进一步强化党员意识，树立“一个党员就是一面旗帜”，进一步巩固“党员身边无事故、党员身边无投诉、党员身边无次品”的思想，切实提高党员整体素质，充分发挥党员在学习、思想、业务、生活中的模范作用，全面激励广大党员积极参与支部组织活动，有力推动党建工作的开展。

研究决定，定于每年七一前开展年度“优秀党员”评选活动。

一、推荐评选条件：（一）优秀党员1、带头践行“三懂六有三好”具体要求，认真落实“两个服务”，深受学生、家长尊敬和喜爱；2、熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，埋头苦干，甘于奉献，在工作中作出了显著成绩，事迹突出，在本部门和学科、年级有较大影响，受到党员和群众的赞誉；3、围绕学校中心工作充分发挥党员的先锋模范作用，出色完成好学校的各项任务，为学校发展、教师发展、学生发展作出贡献；4、党员意识强、党员形象好，在平凡小事上带好头，认真贯彻落实《教职工行为规范》；5、在参与和支援抗震救灾工作中，坚决贯彻党中央重大部署和要求，以高度的政治责任感和奉献精神，迅速行动，冲锋在前，踊跃参与和支援灾区抗震救灾，充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真完成组织交予的任务，在抗震救灾工作中表现突出，做出重要贡献。

（二）优秀党务工作者的主要条件优秀党务工作者除要具备优秀共产党员的条件外，还必须具备：1．具有坚定的马克思主义信仰和共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉实践“xxxx”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观。

2．具有较高的理论政策水平和较强的组织协调能力，善于做思想政治工作，在群众中有较高的威信。

3．忠诚党的事业，热爱并熟悉党务工作，刻苦钻研党建业务，积极探索党务工作的新方法，求真务实，埋头苦干，在加强和改进本单位的党建工作中发挥重要作用，所承担的党务工作成绩显著。

4．坚持党性原则，维护党的利益，公道正派，清正廉洁，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良倾向和违法乱纪行为作斗争。

关于通信工程学院“优秀学生党员、优秀党务工作者、优秀党支部”评比通知【活动简介】杭州电子科技大学通信工程学院“优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部”评选活动，是我院全面开展学生先锋工作，发挥优秀党员模范先锋作用的重大举措。

自200８年开始以来，经严格挑选、层层选拔，每年均推选出数名道德品质优良、学习成绩出众、具有突出特长，能发挥党员先锋作用的优秀党员典型，在他们身上集中体现了“志存高远，艰苦创业，勇于创新，追求卓越”的杭电精神。

【活动目的】评选优秀大学生党员，既是推进学院党建工作创新的重要措施，又是加强和改进大学生思想政治教育的重要途径。

各学生党支部要结合推荐评选工作，大力宣传优秀大学生党员的先进事迹，大力营造有利于大学生健康成长、积极进步的良好环境，引导他们牢固树立远大理想，不断追求更高的人生目标。

【参评对象】优秀学生党员评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级（正式和预备党员）；优秀党务工作者评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级学生身份支部书记及支部委员（正式党员）。

优秀党支部评选对象：通信工程学院本科生一、二、三年级和研究生一、二年级党支部。

【推荐人数】每个学生支部可推荐优秀学生党员1～２名和优秀党务工作者１名，学院党总支推荐若干优秀党务工作者。

【评选时间】优秀党员、党务工作者评选：2011年5月20日优秀党支部评选：６月初，具体时间另行通知【评选条件】优秀学生党员评选条件：1、拥护党的领导，坚持四项基本原则。

时刻以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，认真学习和实践“三个代表”，按时参加党组织活动，履行党员义务，按时并出色完成上级党组织交给的各项工作任务。

2、具有良好的道德品质、和谐的人际关系，尊敬师长，诚实守信，模范遵守校纪校规和社会公德。

3、学习成绩优异，成绩综合排名在专业前30%，通过英语四级，有国家级其他证书优先考虑。

4、积极参与学校及班级工作，工作能力强，担任过学生干部或社团干部，在党支部里工作业绩突出。

党员评优评先方案五篇方案一：论党员评优评先的重要性和方法党员评优评先是中共党员组织内部进行的一种荣誉评选、绩效考核、人事推荐的方式。

它的意义在于树立模范典型、激励先进党员，推进党员队伍建设，提高党组织的效能，为实现中心工作目标提供有力的保障。

为了做好评优评先工作，应采取多种方法：一、制定科学的评选标准评优评先必须有科学的标准。

这个标准既要与本单位工作和中心工作相联系，也要符合时代和社会的要求。

评选的要点和标准应当准确明确，方便当事人和评委进行评审。

同时，还可以采用先进引导、综合考核、对比竞赛等方式，不断提高评选的公正性和公平性。

二、建立健全的管理体制评优评先需要建立一个健全的管理体制。

这个体制包括相关部门的设置、领导机制、评委会组成、工作流程等方面。

在这个体制中，应该把工作职责和权限进行明确的分工，使每个人都能够发挥出最大的作用。

三、加强宣传、鼓励、引导评优评先需要加强宣传、鼓励、引导。

通过宣传现有先进典型，能够鼓励更多的党员走向前，增加评选的积极性和动力。

同时，还可以制定奖励措施，为评选出的模范典型颁发荣誉证书或资金奖励等。

方案二：建立长效机制提高评优评先工作的质量党员评优评先是党组织管理的一项重要工作，其目的是进一步加强党员队伍建设，提高党员素质和参政意识。

为了提高党员评优评先工作的质量，需要建立长效机制。

一、制定科学的评选标准评优评先工作应转变为以质量为导向、以成效为核心，制定科学的评选标准。

评选标准应考虑把基本党员与党员工作内容、职责和年龄、进修、职级等各方面情况相结合，具体核定人员的加分项和减分项，逐条审核，确保达到严谨科学的标准。

二、建立完善的管理流程建立合理的管理流程是长效机制的关键要素。

包括职能部门的职责、办事流程、文件管理、办理时间节点及结果反馈等方面的规定。

建立严格的工作流程，确保评选的公平、公正和透明。

三、加强后期考核和指导评优评先工作并不是一次性完成，而是要进行后期的考核和指导。

“两优一先”评选表彰方案范文为庆祝建党102周年，丰富党员生活，提升党员荣誉感、使命感;增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

进一步巩固拓展“改作风抬标杆树形象促保障”主题活动成果，X党委研究决定，在X系统内开展“两优一先”评选表彰工作，现制定以下方案。

一、表彰名额根据《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》及省、市实施办法规定，X党委拟表彰优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名、先进基层党支部X个。

二、表彰对象的基本条件优秀共产党员基本条件：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；自觉遵守党章，理想信念坚定，对党绝对忠诚，坚守初心使命，践行根本宗旨，勇于担当作为，在本职岗位上务实苦干，在服务群众中无私奉献，在生产、工作、学习和社会生活中带头发挥先锋模范作用，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，为党和人民事业创造一流业绩、做出突出贡献；清正廉洁，品德高尚，受到党员、群众广泛赞誉。

优秀党务工作者基本条件：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；认真落实党中央关于全面从严治党的部署要求，自觉学习运用党的建设理论，具有较高的党务工作水平，模范履行党的建设工作职责，在本职岗位上做出显著成绩；坚持党的群众路线，善于做群众工作和思想政治工作，党性强，作风正，坚持原则，公道正派，克己奉公，廉洁自律，在党员、群众中有较高威信。

先进基层党组织基本条件：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护党的团结和集中统一；认真贯彻执行党章，切实履行党的建设责任，政治功能和组织力强，团结带领党员、群众出色完成各项任务，在保障中心重点工作等方面取得显著成绩；认真执行民主集中制，真抓实干，作风优良，团结协作，勤政廉政，充分发挥战斗堡垒作用，赢得党员、群众的信任和拥护。

党员评选方案优秀党员评选方案为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和员的先锋模范作用，学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀员，具体评比方案如下：一、指导思想以精神为指导，研究宣传贯彻落实精神。

以点带面，典型引领，激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风，把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中，不断提高学校办学质量，进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、评选条件优秀员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头研究提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。

具体评选标准如下：1、认真研究贯彻落实精神，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务。

2、具有坚定的共产主义念，模范遵守学校的规章制度，党性强，作风正，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，正确处理集体和个人利益的关系。

3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革，爱岗敬业，务实立异，吃苦在前，享受在后，不计名利得失，具有较强的奉献肉体。

充分发挥员的先锋模范作用。

4、密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。

在群众中较高。

5、具有良好的职业品德和营业素养，教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表，关心热爱学生，刻苦钻研营业，有较高的营业水平。

6、工作业绩突出（教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出，如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“教学能手”和教学“骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励，中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。

）。

三、评选原则1、实绩明显与群众公认相结合2、党员推荐与组织推荐相结合3、党内评选与群众测评相结合四、评选办法1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上，实行自荐与推荐相结合的原则，最后确定推荐若干名，填写推荐表，经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单，再经过支部会测评后产生学校优良党员。

XXXXXX职业教育中心党支部优秀党员评选方案（讨论稿）一、指导思想认真学习和贯彻党的“十七大”精神，推进学校党的建设，增强践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性，增强党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力，发挥党员的先进模范作用，保持党员先进性。

二、评比条件1、认真学习和贯彻党的“十七”大精神，认真学习党和国家的政策法规、政治上、思想上始终与党中央保持一致。

2、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。

3、爱岗敬业、师德高尚、乐于奉献、服务意识强。

4、有强烈的事业心和责任感，工作能力强，业绩突出。

5、服从安排，顾全大局，识大体，重协作，有强烈的主人翁意识。

6、务实创新，税意进取，勇于开拓，创建性地开展工作。

三、评比原则1、坚持公正、公开、公平的原则，不搞平衡照顾。

2、坚持条件，严格程序，不走过场，真正把党内外群众公认的先进典型评选出来，激励广大党员在各自的岗位上充分发挥模范带头作用。

3、坚持民主集中制原则。

４、评比原则上采用积分制。

5、在学校或支部组织的重大活动中贡献大，表现突出的党员经支委会讨论同意直接评为优秀党员。

四、评比细则评比采用保底加、减分方法，基础分为１００分，在此基础上根据评比条件加，减分。

１．扣分（１）无故不参加组织生活一次扣５分，开会迟到，早退一次扣２分。

（２）未完成党组织布置的工作一次扣５分。

（３）担任教学工作，未完成教务科布置的工作任务或教学检查效果差，一次扣３分.（４）担任班主任工作效果差，学生反映大或未完成学生科工作任务一次扣３分。

（５）担任教育,教学服务性工作态度不好,工作不积极,未完成本部门布置的工作一次扣５分、（６）不服从学校工作安排或部门工作安排扣１０分。

（７）无故不参加学校相关活动或未遵守学校相关要求扣５分。

( 8 ) 不认真履行岗位职责，因工作失误给学校造成严重不良影响或重大损失扣５-１０分。

（９）在部门管理工作中出现重大责任事故扣５－１０分。

２、加分（１）参加学校及上级教育行政部门或业务部门组织的教育，教学竞赛或辅导的学生获奖加分如下：学校：１，２，３等奖分别加３，２，１分。

校园十佳优秀党员及优秀党务工作者评选工作方案党的十七大描绘了小康社会的宏伟蓝图，它是全党全国人民在二十一世纪头二十年的工作中心和奋斗目标，学校党委在“十五”规划中也指明了学校的发展方向。

为完成十五期间的各项任务，尽快实现小康目标，学校广大党员及教职员公文易爱心文秘网工在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，为学校事业的兴旺发展贡献着自己的智慧和汗水。

时值建党82周年之际，校党委决定，在“七一”前夕，推荐评选并表彰学校“十佳优秀党员及党务工作者”。

推荐评选方案如下：一、参加评选对象：在校从事教育教学工作一年以上的正式党员。

二、评选名额：1、优秀党员： 8名2、优秀党务工作者： 2名三、评选条件：（一）、优秀党员：1、坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，政治上、思想上、行动上始终同党中央保持一致。

2、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。

3、敬业爱岗，师德高尚，无私奉献，全心全意为师生服务。

4、有强烈的事业心和责任感，业务能力强。

对学生有爱心，有耐心，深入细致并能执着地做好学生的思想政治工作，是学生的良师益友。

5、勇于开拓，锐意进取，能针对目前学校生源状况，肯在教育教学管理上下功夫；因材施教，积极参与学校综合治理，对学生的不良行为勤于管理。

6、积极主动承担工作任务，服从安排，顾全大局，吃苦在前。

（二）、优秀党务工作者：1、必须是从事党务工作的同志，其基本条件同优秀党员；2、在党组织的建设中发挥出积极作用，认真贯彻执行学校党委的指示和决议；对党员进行严格管理和教育；深入了解、反映教职员工的思想动态，积极做好教职员工的思想政治工作。

四、评选办法：1、成立“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”评选工作领导小组：组长：副组长：成员：2、评选时间安排：4月21---5月16日：各党支部做好学习和宣传工作，在广泛听取党内外群众意见和党员民主评议的基础上，在全校范围内推荐15名优秀党员、5名优秀党务工作者候选人； 5月19-23日：校园十佳优秀党员及优秀党务工作评选工作领导小组根据各党支部上报的候选人情况，分别按得票多少选出前10名优秀党员、前3名优秀党务工作者候选人名单；5月26-30日：校党办组织全体党员进行投票，产生8名优秀党员、2名优秀党务工作者候选人；各党支部根据所在支部产生的候选对象组织候选人的事迹材料；6月2-6日：学校党委公示8名优秀党员、2名优秀党务工作者候选人情况，校党办将候选人事迹材料印发到各党支部、各科室组织学习，并在全校师生中广泛听取意见； 6月9---13日：召开党委会，确定学校“十佳优秀党员及优秀党务工作者”人选名单，校党委拟文并准备荣誉证书及奖金；6月16-7月1日：校党办积极组织宣传“校园十佳优秀党员及优秀党务工作者”事迹并召开表彰大会。

优秀员工评选方案一、背景介绍随着企业发展壮大，员工队伍不断壮大，如何激励员工的积极性和创造力成为了企业管理面临的重要问题之一。

优秀员工评选是一种有效的方式，通过评选选拔出那些在工作中表现突出的员工，为他们提供奖励和表彰，激励其他员工，推动企业的高效发展。

二、评选标准1.工作业绩：优秀员工应当在岗位上表现突出，完成工作任务的质量高，效率快，超过工作要求的优秀表现。

2.专业技能：员工应当具备专业知识和技能，注重专业发展，不断学习和提升自我。

3.团队合作：优秀员工应该具备优秀的团队合作精神，能够积极协作，有效沟通，有能力带领团队达成共同目标。

4.创新能力：在日常工作中，员工能够提出新颖的想法，勇于尝试，能够解决问题和面对挑战。

5.责任心：员工做事认真负责，对工作有高度的敬业精神，能够承担责任，不推卸责任。

三、评选流程1.提名阶段：员工可以向评选委员会提名自己，也可以被团队其他成员提名。

提名材料包括员工的简历、工作业绩、专业技能等。

2.初选阶段：评选委员会对提名材料进行初步评选，筛选出若干候选人。

3.面试评定：对初选出的候选人进行面试评定，考察其专业能力、团队合作能力、创新能力和责任心等方面。

4.终选阶段：根据面试评定结果，评选委员会确定优秀员工，进行公示并颁发奖励。

四、奖励措施1.荣誉证书：颁发荣誉证书，表彰员工的优秀表现。

2.奖金、福利：给予一定金额的奖金或其他福利待遇，激励员工继续努力。

3.晋升机会：为优秀员工提供晋升机会，让其在职业生涯中获得更好的上升空间。

4.个人成长计划：为优秀员工制定个性化的成长计划，帮助其更好地发展自身潜力。

五、总结优秀员工评选方案作为一种有效的激励措施，能够有效地提高员工的工作积极性和创造力，推动企业的发展。

企业应当建立健全的员工评选机制，不断完善评选标准和流程，为员工提供更多的发展机会和空间，共同实现企业和员工共赢的局面。