北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表

北京市医疗保险规定北京市医疗保险规定医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

以下是关于北京的基本医疗保险规定全文，欢迎浏览。

第一章总则第一条为了保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员适用本规定。

用人单位及其职工和退休人员参加基本医疗保险的具体时间由市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障行政部门)规定。

第三条市劳动保障行政部门主管全市医疗保险工作，组织实施医疗保险制度，负责医疗保险工作的管理和监督检查。

区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内医疗保险工作的管理和监督检查。

市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，具体经办医疗保险工作。

第四条基本医疗保险费实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则。

基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。

基本医疗保险的保障水平应当与本市社会生产力发展水平以及财政、用人单位和个人的承受能力相适应。

第五条本市在实行基本医疗保险的基础上，建立大额医疗费用互助制度，实行国家公务员医疗补助办法，企业和事业单位可以建立补充医疗保险，鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。

第六条结合基本医疗保险制度的建立，积极推进城镇医药卫生体制改革，用比较低廉的费用，为职工和退休人员提供比较优质的医疗服务，满足广大人民群众基本医疗服务的需要。

第二章基本医疗保险基金第七条基本医疗保险基金应当以收定支，收支平衡。

第八条基本医疗保险基金由下列各项构成：(一)用人单位缴纳的基本医疗保险费;(二)职工个人缴纳的基本医疗保险费;(三)基本医疗保险费的利息;(四)基本医疗保险费的滞纳金;(五)依法纳入基本医疗保险基金的其它资金。

各类职⼯医保缴费年限怎么算【医保视同缴费年限】国家机关、⼈民团体和由财政供给的事业单位的职⼯在《基本医疗保险办法》实施前的⼯作年限，可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职⼯和外商投资企业中⽅职⼯1993年12⽉31⽇以前的连续⼯龄以及1994年1⽉1⽇⾄《基本医疗保险办法》实施前的养⽼保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;集体所有制企业职⼯1995年6⽉30⽇以前的连续⼯龄以及1995年7⽉1⽇⾄《基本医疗保险办法》实施前的养⽼保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;私营企业职⼯、城镇个体经济从业⼈员1996年7⽉1⽇⾄《基本医疗保险办法)实施前的养⽼保险缴费年限可计算为视同缴费年限。

职⼯原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业⼯作期间的连续⼯龄或养⽼保险缴费年限或原在国家机关、⼈民团体和由财政供给的事业单位⼯作期间的⼯作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限;城区街道所属集体所有制企业职⼯1998年6⽉30⽇以前的连续⼯龄以及1998年7⽉1⽇⾄《基本医疗保险办法》实施前的养⽼保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;军⼈退出现役后，参加城镇职⼯基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。

从地⽅直接招收的军官、⽂职⼲部和⼠官，服役前的连续⼯龄(或⼯作年限)、养⽼保险缴费年限均可计算为视同缴费年限;国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。

职⼯的连续⼯龄和⼯作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执⾏。

《基本医疗保险办法》实施后退休的职⼯，退休时男性缴费年限累计不满30年，⼥性缴费年限累计不满25年，⽤⼈单位和职⼯个⼈按规定⼀次性补⾜医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。

⼀次性补⾜基本医疗保险费计算公式为：⼀次性缴费⾦额=缴费基数x10%x[(1+8%)n-1]/8%。

其中，n=30年(25年)--职⼯累计缴费年限，10%为缴费⽐例，8%为每年缴费递增率。

天津城镇职工基本医疗保险视同缴费年限核定表
天津城镇职工基本医疗保险视同缴费年限核定表
为了规范天津市城镇职工基本医疗保险视同缴费年限的核定，保证医疗保险制度的公平、公正和可持续性，根据国家和天津市相关政策规定，制定本表。

一、适用范围
本表适用于天津市城镇职工基本医疗保险视同缴费年限的核定，包括各类企业、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位的职工。

二、核定原则
天津市城镇职工基本医疗保险视同缴费年限的核定应遵循以下原则：1、依据国家及天津市相关政策规定，结合用人单位实际情况进行核定；
2、保障参保人的合法权益，确保医疗保险制度的公平性和公正性；
3、有利于医疗保险制度的可持续发展，促进社会和谐稳定。

三、核定标准
天津市城镇职工基本医疗保险视同缴费年限的核定标准如下：
1、职工在国家规定的连续工龄年限内，包括军龄、试用期、见习期、工龄和基层工作经验等，均可视同缴费年限；
2、职工在用人单位未缴纳基本医疗保险费的年限，经认定后可视同缴费年限；
3、职工在国家和天津市规定的社会保障制度改革前的工作年限，经认定后可视同缴费年限；
4、职工在国家和天津市规定的社会保障制度改革后的实际缴费年限，根据相关规定进行核定。

四、核定程序
天津市城镇职工基本医疗保险视同缴费年限的核定程序如下：
1、职工向用人单位提出申请，提交相关证明材料；
2、用人单位对申请人的申请进行初审，并出具初审意见；
3、申请材料报送所在地医疗保险经办机构进行审核；
4、审核结果由用人单位告知申请人，并报送天津市人力资源和社会保障局备案。

五、其他事项
1、本表由天津市人力资源和社会保障局负责解释；
2、本表自发布之日起施行。

郑州市职工医保视同缴费年限审批表摘要：1.郑州市职工医保的缴费年限和要求2.视同缴费年限的定义和计算方式3.职工医保中断缴费的影响和处理方法4.退休时一次性补缴医保费用的规定5.2020 年郑州市职工医保缴费标准正文：一、郑州市职工医保的缴费年限和要求在郑州市，职工医保的缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。

其中，视同缴费年限是指2000 年12 月31 日以前符合国家、省政策规定的连续工龄。

实际缴费年限是指2001 年1 月1 日以后实际缴纳职工医疗保险费的年限。

未缴纳职工医疗保险费的时间，不计入缴费年限。

对于退休人员，办理退休手续时，女职工必须交够20 年、男职工必须交够25 年，否则不能办理医保退休手续。

如果有工作单位的职工，退休时只要连续交够10 年就可以办退休了。

二、视同缴费年限的定义和计算方式视同缴费年限是指在2000 年12 月31 日以前符合国家、省政策规定的连续工龄。

这个连续工龄可以转换为医保缴费年限，计算方式按照相关政策规定执行。

三、职工医保中断缴费的影响和处理方法职工医保缴费中断会影响医保待遇的享受。

如果中断缴费3 个月以上，以前交的医保费用可能会作废。

如果需要继续享受医保待遇，需要重新缴纳医保费用。

对于中断缴费的人员，再次参保后需要经过一定的等待期才能享受医保待遇。

具体的等待期根据不同的情况而定，一般为半年至12 个月。

四、退休时一次性补缴医保费用的规定如果退休时没有达到规定的医保缴费年限，可以一次性补缴所差年限的基本医疗保险费。

具体的补缴标准和办法按照相关政策规定执行。

五、2020 年郑州市职工医保缴费标准2020 年郑州市职工医保缴费标准根据工资等级水平按比例缴纳。

第一步：审档到三楼的工伤养老科审档案（期间材料不齐全的还需要补办材料）审核通过后出具《北京市退休人员审批表》1份第二步：减员回到单位做《北京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》打印各4份第三步：预减到一楼大厅的收缴业务岗做在职减少。

交《北京市退休职工审批表》1份、《北京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》1式2份。

柜台给你打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》。

另外带着U盘请业务员帮你导数据第四步：计算养老金回到单位依据《北京市社会保险个人账户缴费情况表》以及导出的数据在《退休审批系统》中计算养老金。

（注意：在《退休审批系统企业版4.0》里，如果是特殊工种的也要选选择正常退休进入下一步后再选择特殊工种等）。

打印《北京市基本养老保险待遇核准表》6份第五步：再审去三楼的工伤养老科（审档那个地方）交《北京市基本养老保险待遇核准表》6份，进行核准第六步：医疗审批核准通过后去二楼办理《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》1式3份（表里缴费年限情况一项，涉及到职工的工作单位的起止时间，要事先问清楚）第七步：在职减少再去一楼大厅的收缴业务岗交《北京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》1式2份，《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》、《北京市基本养老保险待遇核准表》第八步：退休增加去一楼大厅四险支付岗做退休增加交《社会保险参保人员增加表》2份、《北京市183号令按月领取养老金人员登记表》表十七1份、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》1份、《北京市基本养老保险待遇核准表》1份、职工身份证复印件（正反面）加盖公章2份第九步：信息变更拿着医保卡去柜台做在职转退休状态的信息变更养老在职人员减少（每月5至28日）；退休人员增加（每月20日前）另外：当月的25日要去社保交表十三；下月10日去社保领存折和通知。

医保缴费年限认定相关问题的解答以下内容，请经办人员仔细阅读。

一、医保缴费年限认定针对那些人员？在职人员也需要认定吗？针对退休人员，在职人员不需要做。

二、医保缴费年限认定需要哪些资料？1、企业（养老保险）退休：《缴费年限认定表》一式两份，办完退休后养老保险给的三个表的复印件一份（《退休审批表》、《待遇计算表》、《养老保险个人账户信息表》）。

2、机关事业单位退休：《缴费年限认定表》一式两份,《退休人员报批表》和人社出的退休文件复印件各一份。

三、医保缴费年限认定的如何办理？1、养老保险办理退休完毕后，经办人员将上述资料交到医保中心，当月必须申报资料，如不及时申报，停保处理。

2、机关事业单位退休，经办人员到社保601做在职转退休，退休当月必须申报，如不及时申报，停保处理。

四、如果已经办理了社保退休，还能不能作为在职人员参加医疗保险，必须办理缴费年限认定吗？不能作为在职人员继续参保。

五、退休和在职的待遇差别在于：个人账户即每个月划医保卡的钱将发生变化：45岁以上的在职职工是按照本人缴费基数的3.7%划个人账户。

退休人员按照本单位在职职工人均缴费基数的4%划个人账户。

在职人员生病住院除去自费和起付线后按85%报账，退休人员生病住院除去自费和起付线后按95%报账。

人员退休后，必须进行医保缴费年限认定，否则停保处理。

六、医保缴费年限认定的政策是怎样的？1、从2014年1月1日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年，其中本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。

请注意：男30、女25年和本人在我市职工医保实际缴费年限10年两个条件必须同时满足。

目前我市不认可外省市的医保缴费年限。

2、2004年12月31日以前的连续工龄视同为缴费年限。

即分为以下两段计算：（1）参加工作到1993年3月的连续工龄1993年3月到2004年12月31日期间，跟随单位参加我市城镇职工养老保险的年限。

基本医疗保险缴费年限基本医疗保险缴费年限基本医疗保险缴费年限职工基本医疗保险缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

视同缴费年限是当地职工基本医疗保险制度实施前按照国家规定计算的连续工龄或工作年限。

实际缴费年限是当地职工基本医疗保险制度实施后实际参保缴费年限。

参保人办理退休后，用人单位或代理机构应及时携带参保人退休审批手续，到参保地医保经办机构办理医保缴费年限核定和在职转退休手续，从上报退休手续的次月起，享受退休人员医疗保险待遇。

参保人达到法定退休年龄，并正式办理了退休手续，连续累计职工基本医疗保险缴费年限男满30年(360个月)、女满25年(300个月)，且实际缴费年限满15年(180个月)、本市实际缴费年限满5年(60个月)的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

市级统筹过渡期间，基本医疗保险实际缴费年限暂定为10年(120个月)，以后逐渐增加到15年(180个月)。

参保人退休时未达到基本医疗保险连续累计缴费年限和实际缴费年限的，可按以下方式办理：以当前年度执行的省社平工资为基数，按单位和个人缴费比例之和一次性补缴，补缴的基本医疗保险费按在职职工比例划入个人账户，补缴后享受退休医疗保险待遇;或以在职身份继续缴费并享受在职医疗保险待遇，达到规定缴费年限后，可享受退休人员医疗保险待遇。

不足缴费年限退休人员应缴纳的基本医疗保险费，由参保人员个人承担。

因用人单位原因导致缴费年限不足的，参保人员有权向用人单位追究相应责任。

实际缴费年限的计算用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。

其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的'，职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。

北京市基本医疗保险规定 （全文 ） 北京市人民政府第 68 号令北京市人民政府《北京市基本医疗保险规定》已经 2000年 10月 24日市人民政府第 29 次常务会议通 过，现予发布。

市长 刘淇二 00 一年二月二十日 北京市基本医疗保险规定 目录为了保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有第二条 本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位 （以下简称用人单位 ）及其职工和退休人员适用本规定。

用人单位及其职工 和退休人员参加基本医疗保险的具体时间由市劳动和社会保障行政部门 （以下简称市劳动保障行政部门 ）规定。

第三条 市劳动保障行政部门主管全市医疗保险工作，组织实施医疗保险制度，负责医疗保险工作的管理和监督检查。

区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内医疗保险工作的管理和监督检查。

市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，具体经办医疗保险工作。

第四条 基本医疗保险费实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则。

基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。

基本医疗保险的保障水平 应当与本市社会生产力发展水平以及财政、用人单位和个人的承受能力相适应。

第五条 本市在实行基本医疗保险的基础上，建立大额医疗费用互助制度，实行国家公务员医疗补助办法，企业和事业单位可以建立补充医疗保险，鼓励用人单位和个人参加商业 医疗保险。

第一章 总则第二章 基本医疗保险基金第三章 基本医疗保险个人帐户第四章 基本医疗保险待遇第五章 补充医疗保险/、¥、' 、 、、医疗管理第七章 组织管理和监督第八章 法律责任第九章 附则第一章 总则第一条关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第六条 结合基本医疗保险制度的建立，积极推进城镇医药卫生体制改革，用比较低廉的费用，为职工和退休人员提供比较优质的医疗服务，满足广大人民群众基本医疗服务的需 要。

如何认定企业职工医疗保险的视同缴费年限《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法释义》由全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写，人力资源和社会保障部时任部长尹蔚民主编。

供人力资源和社会保障专业人员理解学习和执行。

《中华人民共和国社会保险法释义》一、退休人员享受基本医疗保险待遇的条件、3.累计缴费达到国家规定年限中解释：关于“国家规定年限”。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［1998］44号）中，没有规定退休人员需要缴费达到一定年限才可以享受基本医疗保险待遇。

……为了做到统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗保障待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20～30年不等。

……本法规定“累计达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇”。

需要特别说明的是，本条所说的“国家规定年限”，既包括职工实际缴纳基本医疗保险费的年限，也包括职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”。

为什么要包括职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”？因为，职工基本医疗保险制度有其特殊性。

职工基本医疗保险制度是在改革劳保医疗和公费医疗制度的背景下建立起来的，因此，医保累计缴费年限包括职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”。

基本医疗保险累计缴费年限=参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”＋参加基本医疗保险后的实际缴纳基本医疗保险费的年限。

临沂市规定：参保人员退休时，基本医疗保险累计最低缴费年限达到女满25年、男满30年的，个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。

什么是职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”呢？鲁政发[2003]108号文件《山东省人民政府关于完善城镇医疗保障体系有关问题的通知》中对视同基本医疗保险缴费年限做了明确的规定：当地实施基本医疗保险制度后按国家规定办理退休手续、按月领取基本养老金或退休费的参保人员，缴纳基本医疗保险费的累计年限(含视同缴费年限)达到最低缴费年限，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。