对幼儿教师专业成长的认识
- 格式:doc
- 大小:23.50 KB
- 文档页数:5
第1篇自从踏入幼师这个行业,我便深深地被这份职业所吸引。
在这片充满童真与欢笑的天地里,我不仅见证了孩子们的成长,也体会到了作为一名幼儿教师的酸甜苦辣。
以下是我对幼师工作的几点感悟和心得体会。
一、爱的传递者幼儿教师,顾名思义,是孩子们的第一任老师。
在这个阶段,孩子们的心灵如同一张白纸,等待着我们去描绘、去填充。
作为幼师,我们不仅要传授知识,更要传递爱。
这份爱,是包容、是关怀、是引导,更是孩子们成长的动力。
记得有一次,班上有个叫小明的孩子因为父母离异,心情一直很低落。
我发现他总是独自坐在角落里,不愿意与其他孩子交流。
我主动与他交谈,了解到他的烦恼后,便耐心地开导他,让他感受到老师的关爱。
渐渐地,小明变得开朗起来,与同学们的互动也越来越多。
这次经历让我深刻体会到,爱是教育的灵魂,只有用爱去滋养孩子们的心灵,他们才能茁壮成长。
二、细心观察者幼儿的世界是五彩斑斓的,他们的一举一动都充满了童趣。
作为幼师,我们要有一双善于发现的眼睛,关注每一个孩子的成长。
在这个过程中,我发现孩子们在各个方面都有很大的差异,有的活泼好动,有的内向害羞,有的聪明伶俐,有的笨拙迟钝。
面对这些差异,我们不能一概而论,而要因材施教。
记得有一次,班上有个叫小红的女孩,性格内向,不善言辞。
我发现她在画画方面很有天赋,于是便鼓励她参加学校的绘画比赛。
在比赛中,小红取得了优异的成绩,她的自信心也得到了很大的提升。
这件事让我明白,每个孩子都有自己的闪光点,只要我们用心去发现,就能帮助他们找到自信,茁壮成长。
三、耐心引导者幼儿时期是孩子们性格形成的关键时期,作为幼师,我们要耐心引导他们养成良好的行为习惯。
在这个过程中,我们需要付出很多耐心和精力,但看到孩子们一点一滴的进步,那份喜悦是无法言表的。
记得有一次,班上有个叫小刚的孩子,总是喜欢在课堂上捣乱,影响了其他孩子的学习。
我尝试了多种方法,但效果都不明显。
后来,我决定从小刚的兴趣爱好入手,发现他对足球很感兴趣。
对幼儿园教师的职业认知幼儿园教师是一种特殊而有挑战性的职业。
他们不仅需要关注儿童的教育需求,还需要提供安全和谐的学习环境。
幼儿园教师的职业认知涵盖了对教育的理解和对幼儿的特殊关注。
幼儿园教师的角色幼儿园教师在儿童教育中扮演着重要的角色。
他们不仅仅是传授知识的人,更是引导儿童发展、促进探索与学习的关键人物。
他们需要担当起监护人的责任,照顾儿童的日常需求,并帮助他们培养良好的行为习惯和社交技能。
同时,幼儿园教师还应积极参与家庭和社区之间的沟通合作,协助儿童的全面成长。
幼儿园教师的专业知识幼儿园教师需要具备一定的专业知识,包括儿童心理学、教育学、幼儿发展等方面的知识。
他们需要了解儿童的身心发展特征,掌握适用于幼儿的教学方法和技巧。
通过不断学习和研究,幼儿园教师能够针对儿童的个体差异,为他们提供更好的教育和帮助。
幼儿园教师的职业素养除了专业知识外,幼儿园教师还需要具备一定的职业素养。
他们应该对教育事业充满热情和责任感,关心儿童的成长与发展。
他们应该具备良好的沟通能力,能够与儿童、家长以及其他教育工作者建立良好的合作关系。
此外,幼儿园教师还应该具有耐心、细心和爱心,对每个孩子都给予关注和关爱。
幼儿园教师的职业挑战幼儿园教师面临着一系列的职业挑战。
儿童的身心发展需要个性化的关注和教育,幼儿园教师需要针对每个儿童的差异提供个别化的教育服务。
同时,幼儿园教师需要应对威胁儿童安全和健康的各种风险,以确保他们在学习和成长过程中处于安全的环境中。
此外,幼儿园教师还需要与家长和社区密切合作,共同关注儿童的成长。
与家长的沟通是提供有效教育的关键,幼儿园教师需要与家长建立良好的沟通渠道,了解家长的期望和关注点,并及时告知家长关于儿童学习和行为的情况。
幼儿园教师的自我发展幼儿园教师是一个不断学习和成长的过程。
为了提高自身的教育水平和教育素质,幼儿园教师应该注重不断学习和自我提升。
他们可以通过参加教育培训课程、研讨会和学习小组等方式,不断更新教育理念和教学技能。
浅谈幼儿教师专业成长的重要性【摘要】“教师是太阳底下最光辉的职业”;“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”;“教师是人类灵魂的工程师”,幼儿教育作为启蒙教育,具有其特殊性。
幼儿教师的专业化程度是影响幼教水平的重要组成部分,促进教师专业成长就是提高学前教育事业水平重要的一部分。
【关键词】幼儿教师专业成长一、幼儿教师专业成长的本质及其重要性幼儿教师的专业成长实际上是幼儿教师在其专业生涯中,习得幼儿教学的专门知识与技能、内化幼教专业规范、形成幼教专业精神、表现专业自主性并实现专业责任的历程。
这个过程实际上也就是指幼儿园教师从非专业人员成为专业人员且不断提升自己的专业品质的发展过程,是一个必须终身进行的过程。
目前,我国新的课程改革已完全打破传统的管理、教育、教学模式,传统意义上的教师素质有许多方面已经不适应今天的教学需要。
幼儿教师如果只是满足于“混口饭吃”“完成任务”而不把自己的工作看作是一门专业,不追求个人专业结构的改进,缺乏作为专业人员的危机感和紧迫感,不能与时俱进地实施自己的专业发展计划,都有可能被淘汰出局。
所以,深化教育改革,全面推进素质教育,是历史的重托,是民族的重托。
二、教师的自我意识及现状首先,缺乏终身学习、持续发展的观念。
许多幼儿教师只满足于职前学习的那些知识,把自己的职业定位在维持现状的状态上,对幼儿教育认识不足,而且比较懒惰。
其次,工作和学习时间的矛盾。
幼儿教师日常教学和管理事物繁重,很难安排在岗再学习的时间,没有充足的时间和精力去思考、学习和提高自己,也没有时间参与专业组织活动。
再次,自觉学习意识不强。
由于幼儿教师缺少竞争,幼儿教师自我提高和自我发展的动机不强烈,缺乏努力进取和主动学习的精神。
三、有效促进幼儿教师专业成长的途径1、教师自身①把幼儿教育视作自己的责任与使命专业自主发展,从意识和态度的改变开始。
成为儿童学习活动的支持者、合作者与引导者幼儿教师是幼儿学习活动的支持者、合作者和引导者。
幼儿园老师专业成长心得体会作为一名幼儿园老师,我深知教育工作的重要性和责任感。
多年来,我不断努力学习和成长,积累了一些宝贵的经验和体会。
在这里,我想分享一些我在幼儿园教育工作中所得到的专业成长心得体会。
首先,我意识到幼儿教育是一个复杂而细致的过程。
每个孩子都是独特的个体,他们有着不同的兴趣、思维方式和学习风格。
作为老师,我们不能将教育过程简单化,而是要真正了解每个孩子,尊重他们的个性和差异,并根据他们的需要提供专门的教育和支持。
为此,我不断努力提高自己的教学能力和专业知识,通过参加培训和研讨会,阅读教育相关的书籍和资料,不断学习和更新教学理念和方法。
其次,我发现幼儿园教育不仅仅是知识的传授,更重要的是培养孩子的综合素质。
幼儿时期是孩子个性和习惯形成的重要时期,所以我注重培养孩子的品德、社交能力、动手能力和创造力等方面。
为此,我在教学中注重培养孩子的自主学习能力和良好的行为习惯,鼓励他们主动探索和发现,通过幼儿园各种活动和游戏培养他们的社交能力和团队合作精神。
此外,我还注重培养孩子的动手能力和创造力,通过各种手工活动和创意游戏激发孩子的创造潜力和想象力。
再次,我发现与家长的紧密合作对孩子的教育发展至关重要。
家庭是孩子成长的第一环境,老师和家长应该共同努力,携手合作,为孩子提供一个良好的成长和学习环境。
在与家长接触中,我努力展现自己的专业能力和热情,与家长保持密切的沟通和交流,主动了解孩子在家中的情况和成长需求,与家长共同协商和制定教育目标和计划。
同时,我也通过家长会和家庭访问等形式,向家长分享孩子在幼儿园的表现和学习情况,鼓励家长参与孩子的教育活动和学习过程,共同关注孩子的发展和成长。
最后,我深刻认识到终身学习的重要性。
教育是一个不断发展和变化的领域,教师需要不断学习和提升自己的能力,跟上时代的步伐。
所以,在我的专业成长过程中,我始终保持学习的态度,积极参加各种培训和学习活动,与同行交流经验和分享教育资源。
幼儿园教师专业发展心得体会(16篇)幼儿园教师专业发展心得体会 1教育是一门艺术,学前教育更是一门艺术,因为它所面对的是还不能正确表达意愿、不能很好控制自己情绪的孩子,以及深爱着孩子的家长。
从事这门艺术的自然是我们教师。
教育是为了促进每个幼儿在原有基础上的发展,而提高学前教育质量的主体也是教师,教师的专业发展是提高学前教育质量的关键。
于是,以幼儿发展为本、以教师专业发展为本成为这本手册贯穿始终的主线。
细细品味了《幼儿园教师成长论》带给我的乐趣,与其说它是一本帮助幼儿园教师成长的书,还不如说它是一本真实写照幼儿园教师一天工作的手册,以下就让我来谈谈个人的一些想法吧。
一、目录独特,清晰明了这本手册不同与其他的书籍,它采用的是“树形”目录,从树根到树干最后到树枝,分层清晰,一目了然。
树形目录试图用一棵大树形象地暗示教师的不断成长,新手教师从最基本的根基出发,逐渐成长为枝繁叶茂的、内涵丰富的专业教师,同时根基也在不断地加深。
因此,两个自评体系,即新手教师专业发展自我评价体系和成熟型教师专业发展自我评价体系,分别取代树干和树枝组成一个整体,它们的位置并不意味着有些领域是主干,有些领域是枝节,相反,各领域有同等的重要性,而且相互之间有着千丝万缕的联系。
二、格式一致,通俗易懂阅读中发现两个自评体系都有自己的格式,给阅读者更清晰的思路,其中,新手教师专业发展自我评价体系包括:关注的幼儿发展目标(关注的目标)、试试这样做、小贴士和案例四部分。
每一部分都让我确定了自己的方向,知道下一步该做些什么,通过小贴士和案例进一步在“试试这样做”中尝试更多的做法,以至积累自己的经验。
一致的格式也是一种学习的模式,可以说是一个框架,平日的`生活学习就需要一个简易的框架,就像写作文时先列一个提纲,跟着提纲的步骤内容自然丰富了起来。
三、联系实际,易于学习教育充满了创新,在教育的过程中,每个孩子的个性都是不同的,对他们的要求自然是因人而异,人们常说:教无法定,就是对这个充满挑战事业的概括吧。
幼儿园教师的个人成长与发展随着社会的进步和人们对早教意识的逐渐提高,幼儿园教师的角色逐渐受到重视。
幼儿园教师不仅需要懂得教学方法,还需要具备综合素质的不断提升。
本文将从教师个人成长与发展的角度,分析幼儿园教师的不同方面的需求和发展途径。
首先,幼儿园教师应注重专业知识的学习。
作为幼儿教育的专业人才,教师需要不断更新自己的知识储备。
他们应该主动关注教育学理论与实践的最新发展,掌握幼儿教育的基本原理和方法,并能根据幼儿的年龄特点有针对性地开展活动。
此外,教师还应该不断提升自己的教师素养,学习新的教学手段和技巧,提高自身的教学水平。
其次,幼儿园教师应具备良好的沟通能力和人际交往能力。
作为与家长、幼儿和其他教师密切接触的人,教师需要善于与各方面的人交流和沟通。
在家长与教师之间,教师应该主动与家长交流,了解每位幼儿的家庭背景、个性特点和成长环境,以便更好地照顾和教育每一个幼儿。
与幼儿交流时,教师应用亲和力和耐心,与幼儿进行有效的沟通,引导幼儿表达自己的思想和情感。
同时,在与同事相处时,教师应该建立良好的合作关系,互相学习,共同进步。
此外,幼儿园教师还应具备良好的观察和分析能力。
教师需要细心观察幼儿的行为和表现,全面了解他们的发展情况。
通过观察,教师能够发现幼儿存在的问题和困惑,并能及时采取措施帮助幼儿解决。
同时,教师还需要具备分析问题和解决问题的能力,能够针对性地制定教学计划和活动方案,以满足幼儿的发展需求。
最后,幼儿园教师还应具备自我反思和反馈能力。
在教育工作中,教师需要不断对自己的教学行为和效果进行评估和反思。
通过反思,教师可以及时发现自己的不足之处,并制定相应的改进措施。
此外,教师还应该借鉴他人的经验和建议,接受外界的反馈,不断完善自己的教育理念和方法。
总而言之,幼儿园教师的个人成长与发展是一个长期而持续的过程。
通过学习和实践,教师不断提升自己的专业知识和技能,培养良好的沟通和观察能力,并不断进行自我反思和反馈。
对幼儿园教师职业的理解与认识600字教师,这一看似平凡的职业,实则承载着塑造人类灵魂的重任。
他们是辛勤耕耘的园丁,用知识的甘霖滋养着每一个幼小的心灵。
在社会进步的道路上,教师作为中坚力量,默默奉献,他们的付出与努力,为社会的进步奠定了坚实的基础。
我认为:要当好一名幼儿教师,首先要有爱心,耐心、责任心。
幼儿教师要爱孩子,喜欢和孩子在一起,更要爱自己的工作。
只有这样,工作起来才有动力,才会甘愿无私的付出,把工作做好。
毕竟我们所面对的是孩子,他们是一张张白纸,等待我们用爱心去填写。
但是仅有爱心是不够的,还要有耐心。
孩子的理解、思维能力和接受能力是有限的,在教他们的时候,很多事情是要反复去做的,很多话也是要不断重复的。
比如:一些很简单的事,见到老师要问好、不要随便丢玩具、上课讲话要举手等等。
这些事情都很琐碎,每天都要强调,不要觉得烦,这就是孩子的天性。
孩子的自我控制能力差,只有老师多督促,才能让他们养成良好的生活、卫生习惯。
我觉得在工作中,责任心也是很重要的。
幼儿教师有她工作的特殊性,不仅要教给孩子们知识,而且要关注孩子们的饮食起居。
要照顾好每一个孩子,不仅仅是在嘴上说的,要体现在日常的生活中。
多关心孩子和他们沟通,了解他们的想法,才能正确的引导他们。
其次是教师的专业素质。
做一名幼儿教师,第一步就必须了解孩子的心理,第二步要学会调动孩子的积极性、求知欲,第三步要学会和家长沟通。
第四步是要有集体意识。
最后是教师要具备良好的道德修养。
只有具备了诚实、守信、自信、自尊、自爱的人,才是一个思想健康,积极向上的好老师。
我对幼儿教师的认识幼儿教师是教育事业中不可或缺的重要角色之一。
他们担负着培养幼儿基本素质和发展潜能的重要责任。
在我看来,幼儿教师不仅需要具备一定的专业知识和技能,还需要具备耐心细致、关爱包容等素质。
以下将从专业知识、教育教学能力和思想道德素质三个方面对幼儿教师的认识进行论述。
首先,幼儿教师需要具备相应的专业知识。
这包括对儿童心理学、儿童认知能力、儿童保健等方面的了解。
幼儿教师应该学习儿童发展的各个阶段,了解他们的特点和需求,以便更好地满足幼儿的成长需要。
此外,幼儿教师还需具备幼教课程的知识和教学方法,能够根据幼儿的实际情况制定教学计划并进行有效的教学。
其次,幼儿教师需要具备教育教学能力。
幼儿教师应该有良好的教育教学理念,注重培养幼儿的创造力和思维能力,培养他们的自主学习能力和合作精神。
幼儿教师应该善于引导和激发幼儿的学习兴趣,通过游戏和实践等方式激发他们的学习动力,创设丰富多样的学习环境,培养幼儿的综合素质。
此外,幼儿教师还要具备良好的思想道德素质。
幼儿教师应该用心去爱每一个幼儿,关心他们的成长和发展,树立正确的教育观念,注重培养幼儿的良好习惯和道德品质。
幼儿教师应该做到公平公正,不偏袒任何一个幼儿,创造一个和谐、友善、积极向上的学习氛围。
同时,幼儿教师也应该与家长保持良好的沟通合作关系,形成学校、家庭、社会三位一体的育人格局。
总之,幼儿教师扮演着孩子成长道路上的引导者和启蒙者的角色,他们的专业知识、教育教学能力和思想道德素质将直接影响到幼儿的成长和发展。
幼儿教师不仅要具备丰富的专业知识,还要有爱心耐心,用心教育每一个孩子。
通过持续不断的学习和实践,他们将成为培养出更多优秀幼儿的重要力量。
(1800字)。
幼儿教师专业发展幼儿教育在社会发展中起着重要作用,而幼儿教师则是幼儿教育质量的关键因素之一。
随着社会对幼儿教育的日益重视,幼儿教师的专业发展也愈发受到关注。
本文将就幼儿教师专业发展的重要性以及相关的策略进行探讨。
一、幼儿教师专业发展的重要性幼儿教师专业发展对于提升幼儿教育的质量具有重要作用。
首先,幼儿教师通过专业发展能够不断更新教育理念和教学方法,更好地适应不同幼儿的需求。
其次,专业发展可以提高幼儿教师的教育水平和教育素养,提升教师的专业能力和职业荣誉感。
最后,幼儿教师通过专业发展可以与其他专业人员进行交流合作,促进幼儿教育事业的共同发展。
二、幼儿教师专业发展的策略1. 继续学习:幼儿教师应当具备持续学习的意识,不断提高自己的知识水平和教育技能。
可以通过参加学术研讨会、教育培训班等方式进行学习,同时也可以积极参与学术交流,与其他教育工作者分享心得和经验。
2. 反思实践:幼儿教师应当时常对自己的教学实践进行反思。
通过反思实践,可以发现自身的不足之处,并有针对性地进行改进。
同时,也要善于倾听幼儿和家长的反馈意见,及时修正教学策略,提高教学效果。
3. 积极参与教研活动:幼儿教师可以积极参与学校或园所组织的教研活动,与其他教师进行深入合作交流。
通过教研活动,可以共同研究和解决教学中的难题,提升幼儿教学的水平和质量。
4. 建立专业发展计划:幼儿教师应该制定个人的专业发展计划,明确自己的目标和行动方案。
计划可以包括提升教育背景、参与教育研究和撰写学术论文等内容。
通过有计划地进行专业发展,可以更加有效地提升自身的教育素养。
三、幼儿教师专业发展的挑战及应对幼儿教师专业发展面临着一些挑战,如时间和资源的限制、培训机会的不足等。
为了应对这些挑战,可以采取以下措施:1. 制定合理的学习计划:幼儿教师可以根据自身的实际情况,制定合理的学习计划,并充分利用碎片化时间进行学习。
可以选择在线教育平台等方式进行学习,提高学习效率。
幼儿教师专业成长总结9篇第1篇示例:在幼儿教师这个岗位上,我度过了一段充实而难忘的时光。
在和孩子们相处的日子里,我不仅学习到了很多关于教育的知识,更感受到了孩子们带给我的快乐和成就感。
回顾这段时间,我对自己的专业成长有了一些总结和反思。
作为幼儿教师,我深刻意识到了自身的责任和使命。
孩子是社会的未来,幼儿教师肩负着培养未来社会栋梁的使命。
我始终努力以身作则,做一个品德高尚、责任心强的榜样,引导孩子们养成良好的品德和习惯。
我努力让每一个孩子感受到我的关爱和支持,鼓励他们积极探索、勇敢尝试,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
我不断提升自己的专业素养和技能。
幼儿教育是一门综合性的学科,需要综合运用教育学、心理学、社会学等知识。
我不断学习和钻研相关学科的理论知识,不断提升自己的专业水平。
我努力提高自己的教学技能,不断探索适合幼儿认知发展的教学方法和手段。
我也积极参加各类教育培训和学术交流活动,与同行交流经验,互相学习提高。
我注重与家长的沟通和合作。
家庭是孩子成长的第一课堂,家长是孩子最亲密的伙伴和引导者。
我积极与家长建立联系,倾听他们的意见和建议,共同探讨孩子的成长和教育问题,形成教师、家长和孩子之间的良好三方合作模式。
我努力与家长保持沟通和互信,让他们在孩子教育方面更加信任我,共同为孩子的成长做出努力。
我在工作中不仅关注孩子们的学习成绩,更注重他们的全面发展。
在培养孩子的认知能力的我尊重和关爱每一个孩子的个性和特长,鼓励他们发挥自己的潜能,培养他们的创造力和独立思考能力。
我注重培养孩子的社会情感,引导他们学会分享、合作,培养他们的团队精神和责任感。
我相信,只有全面发展的教育才能让孩子们真正健康成长。
第2篇示例:在与幼儿相处的过程中,我认识到每个孩子都是独一无二的个体,他们有着自己的思考方式、感受方式和表达方式,需要我们耐心倾听、尊重和理解。
我努力培养自己的耐心和细心,学会从孩子的角度去理解问题,与他们建立起良好的互动关系,让每个孩子在教育环境中得到尊重和关爱。
对幼儿教师专业成长的认识
白雪琴
人文系09学前教育专业
指导老师:李佳
中文摘要:教师的专业化成长离不开先进的教育理念指导,而先进的教育理念,是在不断阅读理论书籍、倾听理论讲座、和其他教师相互交流的过程中,逐渐形成的。
教师只有在实践中自觉地运用各种教育理论,参与多种形式的教研活动,不断分析教育实践中出现的问题,同教师们相互交流,评价、反思,关注和分享教师们先进的教育经验;才能在教育实践过程中,通过自我反思,检验自身已有的理论,调整不适宜的教育行为,构建、扩展自身的教育经验,从而促进教师专业水平的不断提高。
关键词:幼儿教师;专业成长;促进方式
一、幼儿教师专业发展以及面临的问题
幼儿教师专业发展是世界教师教育的趋势和潮流,也是我国教师教育改革的需要和方向。
教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确指出:“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段".幼儿教育要发展,幼儿教师是关键。
无论是现代儿童观、教育观的确立,幼儿教育内容、教育方法和手段的改革,还是幼儿园课程改革综合化、研究化、人文化、多样化的价值取向,最终都会转化为对教师的要求,幼儿教师专业发展问题成为学前教育发展的关键。
从宏观角度看,我国幼儿教师专业发展的研究主要集中在三个方面:关于幼儿教师专业发展内涵研究、关于幼儿教师专业发展阶段研究和关于幼儿教师成长促进方式研究。
这三方面的研究是密不可分的,对幼儿教师专业发展内涵以及幼儿教师专业发展阶段的研究是研究专业发展促进方式的基础和重要依据.目前,相对来说,关于与偶尔教师专业化发展的内涵已基本达成共识,尤其是幼儿教师专业发展变化过程的研究较为成熟,成果也比较丰厚,诸如职业生命周期研究、幼儿教师社会化研究、认知发展研究、关注研究等已经具有较大影响.
如何通过有效方式促进幼儿教师的专业发展,是比较薄弱的环节,且是争议比较大的问题。
比起其他学段的教师专业发展来说,我国幼儿教师的专业化进程
是相当迟缓的,幼儿教师专业化面临的突出问题是:
第一,职业素养偏低,综合素质不高。
有学者指出,由于缺乏应有的幼教职业训练和实践提高的有效机制,不少幼儿教师不仅各种专业发展的能力十分有限,而且在知识素养、教育信念、思想与心理素质等方面亦存在不足,难以对幼儿进行良好的启蒙教育。
第二,职业倦怠现象突出。
幼教专家凯茨认为,职业倦怠似乎是幼儿教师“难以逾越的现象"。
由于教育对象的年龄特点,使幼儿教育阶段的教师比起其他学段的教师更容易出现职业倦怠.许多幼儿教师面对幼儿层出不穷的各种问题,只凭有限的经验穷于应付,以至于身心疲惫,缺乏成就感和幸福感,产生职业倦怠,进而影响自身的发展。
第三,科研能力亟待提高。
许多幼儿教师教育研究能力长期未能得到积极训练和有效提升,同时还缺乏实践中的深刻反思和积极探索,对于幼儿教育存在的各种问题与困惑,难以运用教育理论进行理性思考和深入分析,难以探究其问题的成因、条件及解决途径。
而教育研究能力的欠缺,常常会使幼儿教师对教育问题失去敏感和兴趣,并且也会阻碍其教育观念、认知水平和教育能力向更高层次提升,使得幼儿教师的自我提高常显得“心有余而力不足”,这不仅影响着他们对幼教规律的掌握和运用,也影响到幼儿教师的专业成长。
随着幼儿园课改的不断深化,受我国教育大环境的影响,教师已有的观念和行为受到了巨大冲击,要求教师的“角色及其作用得到拓展,从单一角色到多元角色,从跟随课程到参与课程,从适应教学到提升专业。
”
二、促进和提高幼儿教师专业成长理论
很长时期以来,我国的各级各类学校的教师教育主要采取师范教育和进修培训两种方式。
可见,传统的教育模式已导致幼儿教师的专业成长的理论修养欠缺,无法适应新时代幼儿教育发展的需要。
(一)学习《新纲要》
随着幼儿教育的发展,《幼儿园教育指导纲要(试行)》(简称《新纲要》)得以颁布,成为幼儿教育的主要理论与实践的主体,广大幼儿教育工作者给予热切关注与积极支持,《新纲要》呼唤幼儿教师素质的全面提高,呼唤幼儿教师的专业成长。
教师对《新纲要》精神实质的理解较为深刻,一方面转换为教师富有灵活性、创造性与开放性的教育实践活动,一方面使教师与幼儿共同的教育实践活动转换成儿童全面和谐的富有个性化的发展,转换的过程既为幼儿带来快乐而富有创造性的幸福童年,也是教师不断实现专业成长的过程。
(二)全方位不断充实自己
幼儿教师要全方位充实自己,主要从以下两方面着手:一是在政治方面,要延续一贯认真学习的作风,积极学习园里下达的学习内容,研读文件,对照自己,改正不足并不断提高自身的政治觉悟;二是在业务方面,不断吸取新知识,还要通过外出学习和参观的机会吸取别人之长,结合自己加以改进和创新,并能真正做到了理论结合实践。
三、影响幼儿教师专业成长的因素
教师专业成长主要是指教师在严格的专业训练和自身不断地主动学习的基础上,逐渐成长为一名专业人员的发展过程。
这一发展过程的实现,不仅需要教师的主观努力来促进和提高自己的专业素养,也受外部环境因素的影响。
(一)成就动机是影响幼儿教师专业成长的内部因素
“教师教学专长的发展可以划分为新手教师、熟练新手教师、胜任型教师、业务精干型教师和专家型教师五个阶段",所有教师都是从新手阶段起步的。
一个教师能否实现从最初的新手型教师到专家型教师的飞跃,根本原因在于个人的成就动机。
幼儿教师也不例外,研究人员发现有崇高的职业理想是优秀幼儿教师献身教育事业的根本动力,即对幼儿的关爱、对工作的热爱。
(二)低起点必然使幼儿教师整体素质偏低
现在的社会虽然在提倡素质教育,但对幼儿教师职业的专业属性认识仍是肤浅,“幼儿教育无非是教幼儿认几个字、唱几首儿歌而已",幼儿教师的从业资格和技能不高,有的只具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,即使这样也相当一
部分幼儿教师未能达标,不利于幼儿的健康成长,不利于今后幼儿教师的学习进修、学历提高,这种低起点必然使幼儿教师的整体素质偏低、专业化程度不高。
四、促进和提高幼儿教师专业成长的有效策略
“以实现自我专业发展和更新为目的的成长路径”是幼儿教师专业成长的关键.幼儿教师和幼儿园都应充分发挥幼儿教师专业成长的主动性与自觉性,努力运用专业智慧为一线教师打通这条路径,引导他们自我发现问题,产生解决问题的愿望。
(一)激发成就动机的根本动力,促进幼儿教师专业成长
由于各方面的差异,每一个人成就动机的水平不尽相同。
具体而言,可为幼儿教师提供一面适时的“镜子”,引导幼儿教师及时、准确发现教育教学中的问题;为幼儿教师提供一个适当的“靶子”,帮助合理确立研究目标,及时进行自我的发展规划;为幼儿教师提供一双明亮的“慧眼”,指导学会观察幼儿,与幼儿有效互动;提供给教师一架可攀“梯子”,帮助幼儿教师寻找有效的教学策略,并能更深入地开展教学反思.
(二)开拓幼儿教师的专业视野
目前,大部分幼儿教师毕业于幼儿师范学校和其他师源,文化基础相对薄弱,理论视野相对狭隘,在多元教育思想面前,难以把握,更不能自主应对.我国学者叶澜教授提出未来理想教师的素养为:“对人类的热爱和博大的胸怀,对学生成长的关怀和敬业奉献的崇高精神,良好的文化素养,复合知识结构,有富有时代精神和科学性的教育理念指导下的教育能力和研究能力,在实践中凝聚生成的教育智慧。
”扩大幼儿教师的理论视野,是促进幼儿教师专业成长的有效策略之一。
在幼儿园在管理上,应建议将扩大教师论视野列入议事日程,提供教师学习的时间、资料和经费,让教师不断获取丰富的专业营养。
(三)用情感手段激励幼儿教师热爱教育事业.
女性教师居多是我们国家所有学校的共性,幼儿园这个特殊的教育场所,女教师肩负家庭和事业的双重重任,加之本性上大多又感情细腻、自尊心强和争强好胜等特点。
因此,幼儿园的管理变为一件不易的事情.用情感艺术,走近每个教师的内心,探查心理需要,力求以情动人,以爱换心,尊重、体贴、关心幼儿教师;
要急之之所急,想之所想,用诚挚的语言给予教育上的指导,用商量的口吻安排工作,达到增强集体的凝聚力;要注意团结与自己意见相左的教师,要有容人之短的雅量,更要避免因亲你疏他而人为造成矛盾,削弱了集体的战斗力。
综上所述,幼儿园要想求生存、求发展,离不开幼儿教师的专业化成长.将促进和提高幼儿教师的专业成长落到实处,积极寻找切人口,确立体现教师专业水平的基本素养是一个循序渐进的过程,是-个动态的过程,是—个需要我们不断进行实践的过程。
参考文献:
[1] 教育部基础教育司幼教处《幼儿园教育指导纲要(试行)》2009年9月.
[2] 傅道春《教师的成长与发展》[M]北京教育科学出版社 2001年.
[3]邓泽军.我国幼儿教师专业化问题与建议[J],学前教育研总第139期.
[4] 谢少华《如何搭建促进幼儿教师成长的平台》福建幼儿教育2006年1月。