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2024年国考《申论》地市级试卷给定资料材料1：进入桃李镇清池村，通往村头停车场的路是一条环形路。
据了解，这是为了绕开村头的两棵百年老树，不打破原有的自然风貌。
在冯教授团队看来，树是主，人是客，人要心存敬畏，尊重自然。
2020年6月，G市工业大学组建城乡艺术建设研究所，冯教授任所长。
2021年1月，在有关方面的线搭桥下，冯教授带着他的4名研究生来到清池村，试图用艺术助力乡村建设。
他们原本想用授课的形式但发现几乎没有村民愿意听，即便来了，也只是走过场。
这时，冯教授才意识到，村民的知识多数是从生活里学的，和村民一起动手而不是去授课，可能是种接近村民、启发村民的好方法。
冯教授还发现，村里有一个最热闹的“CBD”，平时村民都喜欢从家里搬来一把小凳子聚在这里聊天。
了解到这个情况后，冯教授和团队商量，决定他们的工作就从在这里建一把“大椅子”开始。
建椅子用的材料在村里随处可见——毛竹和石头，唯一花钱的是水泥。
椅子建好后，能躺能坐，也有艺术美感，村里几个阿婆都说坐着舒服、看着好看。
村民们逐渐对冯教授有了新的看法。
慢慢地，许多村民都愿意打开自家的院子，邀请冯教授的团队来家里，看看在自己家能做出什么新花样。
冯教授发现，村民老金家里有很多老物件，只要合理摆放，稍作打扫，就可以改造成美术馆。
2021年春天，老金家院墙外的毛竹简花坛上淡红色的小野花开了，“家庭美术馆”也正式开业了。
“不赚钱，但也没啥成本。
陆陆续续有人来参观，看到他们眼里露出的好奇和欣赏，有种说不出的自豪和满足。
”老金说。
和村民在一起时间久了，冯教授感悟到:“我们必须要探索一种‘超越艺术’的路径介入乡村，应该本着一种对乡村秩序、传统习俗和文脉传承‘膜拜’的心态，而非‘治理’和‘教导’的心态来做事。
”与各路艺术家将乡村或作为自己的画布肆意涂抹、或作为试验场完成自己的艺术实践等做法不同，冯教授团队的艺术乡建之路更像是在完成一种使命。
他们的乡建“配方”回到了最为本质的“根”的问题，让人们能够在乡村寻回质朴的精神家园。
2024年国考《申论》题（地市级）【材料一】进入桃李镇清池村，通往村头停车场的路是一条环形路。
据了解，这是为了绕开村头的两棵百年老树，不打破原有的自然风貌。
在冯教授团队看来，树是主，人是客，人要心存敬畏，尊重自然。
2020 年6 月，G 市工业大学组建城乡艺术建设研究所，冯教授任所长。
2021 年1 月，在有关方面的牵线搭桥下，冯教授带着他的4 名研究生来到清池村，试图用艺术助力乡村建设。
他们原本想用授课的形式，但发现几乎没有村民愿意听，即便来了，也只是走过场。
这时，冯教授才意识到，村民的知识多数是从生活里学的，和村民一起动手而不是去授课，可能是一种接近村民、启发村民的好方法。
冯教授还发现，村里有一个最热闹的“CBD”，平时村民都喜欢从家里搬来一把小凳子聚在这里聊天。
了解到这个情况后，冯教授和团队商量，决定他们的工作就从在这里建一把“大椅子”开始。
建椅子用的材料在村里随处可见——毛竹和石头，唯一花钱的是水泥。
椅子建好后，能躺能坐，也有艺术美感，村里几个阿婆都说坐着舒服、看着好看。
村民们逐渐对冯教授有了新的看法。
慢慢地，许多村民都愿意打开自家的院子，邀请冯教授的团队来家里，看看在自己家能做出什么新花样。
冯教授发现，村民老金家里有很多老物件，只要合理摆放，稍作打扫，就可以改造成美术馆。
2021 年春天，老金家院墙外的毛竹筒花坛上淡红色的小野花开了，“家庭美术馆”也正式开业了。
“不赚钱，但也没啥成本。
陆陆续续有人来参观，看到他们眼里露出的好奇和欣赏，有种说不出的自豪和满足。
”老金说。
和村民在一起时间久了，冯教授感悟到：“我们必须要探索一种‘超越艺术’的路径介入乡村，应该本着一种对乡村秩序、传统习俗和文脉传承‘膜拜’的心态，而非‘治理’和‘教导’的心态来做事。
”与各路艺术家将乡村或作为自己的画布肆意涂抹、或作为试验场完成自己的艺术实践等做法不同，冯教授团队的艺术乡建之路更像是在完成一种使命。
他们的乡建“配方”回到了最为本质的“根”的问题，让人们能够在乡村寻回质朴的精神家园。
XX年4月联考,给定资料2,在空格处填入这则材料的题目和三部分的小标题一、根据“给定材料1”谈谈你对“我们觉得她是最好的‘中国制造’。
”这句话的理解和认识。
(15分) 要求：全面、准确、简明。
不超过250字。
【参考答案】小琼的事例暴露出外国人 __实情、尤其是中国文化的不了解，甚至误解的现象，但外国人民 __了解的渴望其实非常真诚（问题）。
之所以存在这样的问题，主要是由于中国和外国政府交流不够，民间也交流太少（原因）。
提高中国文化软实力，扩 __文化的国际影响力，既需要政府的大力投入，也需要民间组织的积极参与，更重要的是生活在国外中国人应该积极主动和当地人交流，因为在融合流动的地球村里，每个人都是一国生动的“文化名片”你传达什么，对方就感受什么。
此外民间交流，业界合作也亟待进化升级。
这一切看似工程浩大，却始于足下。
（对策）（244字）二、阅读“给定材料2”，在空格处填入这则材料的题目和3部分的小标题(15分)要求：准确、简明、每条不超过20字。
【参考答案一】题目增强文化软实力，需提高文化输出质量小标题1 文化输出初见成效小标题2 文化输出亟待升级小标题3 提高文化企业软实力，促进文化产品多元创新 [参考答案二]（网络版中公）题目：文化输出：向世界呈现一个真实的中国小标题一：经贸领域深度合作倒逼文化输出加速小标题二：传递真实全面的中国文化小标题三：文化走出去，“软硬件”都得跟上【参考答案三】（文字版华图）题目：深化文化体制改革，增强国家文化软实力小标题一：加深国家经贸合作，开拓文化市场小标题二：畅通文化输出渠道，增强文化互信理解小标题三：增强创新意识，提高本土企业软实力，实现文化输出目标三、假设你以BL集团发言人的身份参加一个企业家协会组织的关于“品牌战略”的论坛，请根据“给定资料2”写一篇发言稿，介绍一下BL集团在打造品牌方面所取得的经验。
(20分)要求：(1)内容具体，符合实际;(2)条理清楚，有概括性;(3)语言生动，对象明确;(4)不超过500字。
网友回忆版2024年中央、国家机关公务员录用考试《申论》（副省）试卷参考答案一、“耀燃灯饰”的发展，是星河镇灯饰企业发展的缩影。
请你根据“给定资料1”，简要总结耀燃灯饰成功的经验。
（10分）要求：全面准确有条理，不超过200字。
【参考答案】1.坚持创新推动。
强调原创作用，设计具有匠心精神。
2.贴近消费需求。
满足消费者个性化组合和定制需求产品中体现创新时尚，人文理念。
3.注重产品研发。
聘请专家团队作为顾问，利用人才科技等资源，与高校合作，提升科研成果转换。
4.打造产品体系。
精耕细分市场，建立多元的产品体系。
5.拓展多元渠道。
线上布局直播，触达年轻消费者；线下做好产品，服务和体验。
五、“给定资料5”中提到，“我们要用积极态度对旧事物的价值进行最大挖掘，让它们重新焕发生机”，请你对此进行深入思考，参考给定资料，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
（35分）要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数1000-1200字。
【参考答案】旧日篇章，新时华章历史的长河中，旧事物承载着深厚的历史意义和文化价值。
它可以是大漠戈壁的敦煌壁画轻轻刻画着千古文明璀璨与辉煌，它也可以是博物馆里的青铜器，默默见证着远古时代的技艺与智慧，它还可以是家中角落的老式摇椅，静静诉说着家族传承的故事与精神。
正如作家冯骥才先生所言：岁月失语，唯石能言。
这些旧事物彰显、诉说着文化的多样性和历史的沉淀，即使在现代社会，这样的文化符号也具有无限的生命力和文化价值，因此我们要以积极的态度挖掘和传承旧事物的独特价值内核。
保护是发挥旧事物价值的基本前提。
习近平总书记说过：文物承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神，是老祖宗留给我们的宝贵遗产。
保护文物功在当代、利在千秋。
敦煌莫高窟的精心维护和巴黎圣母院的火灾都提醒我们，文化遗产的脆弱性和保护的重要性。
保护旧事物不仅是修复其物理状态，更是对其历史和文化价值的传承。
2023年-2024年公务员（国考）之申论通关题库(附带答案)大题（共12题）一、材料六仙路控股有限公司是H县的一家食品企业，曾有过很长一段的高光时刻。
1992年创办后，业绩一路高歌，旗下仙路鲜汁成为当时整个饮品行业中为数不多的百亿大单品，缔造了“中国零食龙头企业”的神话。
如今，仙路公司却面临着“中年危机”。
记者调查发现，仙路近年来的增长基本来自于几款多年前的老产品，而非新产品。
仙路鲜汁这个单品几乎撑起了仙路的大半个江山，但鲜汁属于可替代产品，消费者对此类产品容易喜新厌旧。
一位消费品行业专家告诉记者，仙路的第一代产品主要来自外国技术转移，借助中国经济快速发展和繁荣的东风，大胆生产扩张才获得后来的成绩。
遗憾的是，一直以来，它主要依赖代工思维做品牌。
如今，旗下主要品类经过多年发展，市场已经接近饱和，产品很难再有增量，业绩下滑是在所难免。
为了摆脱品牌老化的尴尬处境，仙路开启了疯狂的“中年变形记”。
2017年，仙路一度推出了50多个新产品，几乎每月都有新产品上线，覆盖了咖啡、果汁、能量饮料等大类。
但分析所谓的新品，不难发现只是在原来的产品结构上换汤不换药。
对于仙路来说，面对庞大的市场，如果不快速找到第二增长曲线，则很容易在﹐品牌优势耗尽后，走入无可挽回的滑落之路。
同样位于H县的国欣家居用品有限公司，是一家老牌的制造企业，产品是家居行业极其细分的市场——化纤丝，董事长陆建国与总经理陆欣是一对父女。
“以前的牙刷，化纤丝都是圆柱形的，触感和舒适度都不好，我们将圆柱改成圆锥，变得更加柔软，且便于口腔清洁和牙龈保护。
”陆建国说。
从柱体到锥体并非靠磨，而是需要一系列复杂的工艺流程来打造，看似很小的行业，却需要很强的专业支撑。
90年代初，国内市场对此类化纤丝的需求量非常大，但全部依赖进口，且价格昂贵。
1993年，陆建国毅然选择下海，创办了国欣家居，立足新材料方向，做国产化替代。
经过不断学习、实践，陆建国终于让生产出来的牙刷丝更加柔软舒适，并先后拿下了许多知名公司的订单。
2024年中央机关及其直属机构考试录用公务员《申论》真题卷（副省）一、给定材料材料1：造型各异的景观灯、规模庞大的灯具城和鳞次带比的灯具店……走进M市星河镇，就仿佛走进一个灯的世界。
40年前，敏锐的星河人察觉到灯饰行业的巨大潜力，他们从一根电线、一只灯泡、一座灯架制成的简易台灯起家，家家做灯、户户销灯，无数小工厂在这里生根发芽。
耀然灯饰是星河镇一家颇具代表性的灯饰骨干企业。
看到“耀然”荣获国际大奖的“天鹅灯”后，大家才知道灯还能这样制作。
那灯从中心垂下来一条链子，周围360度环绕着一群天鹅，以不同姿态美丽定格。
天鹅造型是人工吹制出来的，要在6秒内快速定型，对工人的肺活量和技术都有严苛要求，每一盏灯都凝聚着匠人之心。
很多人问耀然灯饰的方经理：“怎样才能做好一盏灯？”方经理说，要让灯得到消费者的认可，就需要有我们自己对原创的理解。
他认为对“灯饰”的含义可以分开理解：“灯”即照明，“饰”即艺术设计。
厨房、卧室、客厅、展厅……在不同的场景下，消费者对照明的要求不尽相同，灯饰产品也需要体现创意，时尚和现代人文理念。
“玉叶灯”和“星光灯”是耀然灯饰的明星产品。
方经理介绍，“玉叶灯的设计灵感来源于树叶的形状，具有无极调光和三色温切换功能，可以适用于不同场合，‘星光灯’则是定制系列，用户可以自由组合打造出自己喜欢的效果，还可以实现语音智能控光。
照明只是消费者对灯的基本要求，我们还要赋予它更多的价值。
”方经理说，“过去灯丝、玻璃加一个铁质底盘就是一个简易台灯现在灯里面用的铝材都是航空级的。
最新款的台灯甚至还能给手机无线充电。
”“从爱迪生发明了电灯开始，人类就开启了电气照明时代。
在LED灯引领的照明新时代，我们的品牌战略又该从哪里破局？对此，耀然灯饰提出了‘用照明科技创造美好生活’的品牌主张。
”方经理说，“我们特别注重产品研发，不仅聘请了国内外的电光源专家、灯具专家和顶尖设计团队作为顾问，还与国内领先的照明领域科研机构深度合作。
2024年福建公务员申论考试真题及答案-县乡卷一、给定材料材料一“总有一天，水可以被电解为氢和氧，并用作燃料……成为供暖和照明的无限能源。
”经过一个半世纪，科幻小说《神秘岛》中描述的场景正在成为现实。
在 A 市兴嘉港，白、蓝、绿相间的“小清新”氢能重卡来回穿梭，排出的尾气变成了水蒸气……“与柴油车相比，氢能重卡每次加注氢气燃料最快只需 5 分钟，加满能跑400 公里。
”A 市兴嘉港港务有限公司相关负责人说，一辆氢能重卡每年可减少碳排放量2600 多吨，目前兴嘉港投入运行的氢能重卡有近百台，预计到 2025 年末将有近 1000 台氢能重卡物流车投入使用。
除了氢能重卡，A 市已开通全市首条跨行政区域氢能公交线路，氢能船舶正式投入内河运输……一个个搭载氢能“绿心”的应用场景正在 A 市不断拓展。
“我们发展氢能产业具有得天独厚的优势。
”A 市李副市长说。
位于 A 市的国家级化工新材料园区，原本就集聚着化嘉能源、江三化工、泓华新材料等一大批化工企业，不仅塑造了聚碳酸酯、环氧乙烷、有机硅等 5 个走在国际前沿的特色产业板块，每年更是有近 10 万吨的工业副产氢产量。
“化工产业的资源环境约束不断加大，产业转型升级势在必行。
”李副市长说，“‘氢’装前行，是立足全市实际的战略选择，更是高质量转型发展的大势所趋。
”2018 年，A 市抢抓氢能发展窗口期，切入“新赛道”，打造产业转型升级的新增长点，先后出台氢能产业规划、氢能产业发展扶持政策，从多个方面为氢能产业项目招引、孵化提供整体配套服务。
A 市谋定而动，一连串行动让氢能产业开始“落地生根”：2021 年初，完成 1.4 平方公里氢能产业园专项规划； 4 月，携手多家民营企业共同出资成立氢能产业发展平台公司；7 月，成为全省氢能产业发展首批试点城市，参与起草氢能产业发展相关政策文件；9 月，联合国家和省市有关单位组建 5 亿元氢能母基金和 20 亿元氢能产业培育基金，启动产业园一期“氢能科技园”建设；次年，与多所高校合作共建的氢能安全和运用研究中心在氢能科技园落地……近几年，A 市围绕产业链、创新链、应用链，全力抓好氢能项目招引和推进，推动氢能装备制造企业集聚，深化氢能应用场景。
安徽公务员考试申论真题A类（中公版）注明：以下申论试题材料均来源于网络，中公教育仅负责收集整理，试题内容可能存在偏差。
1.随着经济社会发展，越来越多的人在度假方式上，开始追求一种闲适的节奏;或是在家陪陪家人、或在田园放松心灵、或做点无用的事……而这种观念也正是社会更加成熟自信、文明进步的一种表现。
A市位于我国西部地区，具有丰富的旅游文化资源，是一座以旅游立市的小型城市。
近年来，该市以休闲生活为旅游新卖点，提出“在这里正大光明地浪费光阴”“没有任何一件事情是必须做的，只需随心住下，随性闲游”等旅游消费主张来吸引游客，收到游客们的青睐。
2. 19世纪末的美国传教士雅瑟·亨·史密斯在《中国人的性格》中称中国人是“漠视时间的民族”，随着中国社会日益加快的现代化转型，中国逐渐变成了世界上最忙碌的国家之一。
现在，越来越多的人开始重视从紧张的节奏中解脱出来，享受闲适。
有学者表示，这种心理的变化轨迹正是社会进步的表现，体现了后工业时代的幸福导向型生活。
随着这种观念的流行和它所催生的产业经济，未来人们会有更加丰富多彩的选择。
A市位于我国西部地区，具有丰富的旅游文化资源，是一座以旅游立市的小型城市。
近年来，该市以休闲生活为旅游新卖点，提出“在这里正大光明地浪费光阴”“没有任何一件事情是必须做的，只需随心住下，随性闲游”等旅游消费主张来吸引游客，收到游客们的青睐。
3. 当下社会，一切都和速度直接挂钩：飞机当天往返，火车夕发朝至，教育要趁早，就业要抢先，毕业就买房，爱情变速配。
新世纪以来社会变革加快，利益结构调整，人们的经济地位被重新洗牌，对未来前景的不确定，使很多人心浮气躁，这与转型期带来的阵痛密切相关。
以往，只要是大学毕业，就不愁找不到称心的工作;现在，城市化进程的不平衡性导致大城市人口拥挤，选择“好”职业的难度加大，即便是名校硕士、博士，找到的工作也不一定合意。
为了在竞争激烈的就业市场占得先机，大学生纷纷成为“考证族”。
2024年公务员省考之公务员申论能力检测试卷B卷附答案大题（共12题）一、材料1:“农民工希望的未来”有些人打牌输的连饭都吃不起据调查，20-30%的农民工都感到极为寂寞，低收入和文化不高限制了他们，赌钱、喝酒等成为寻求刺激，排遣寂寞的方式。
农民工的精神生活，已成为一个不容忽视的问题。
我们希望的未来我们这儿有人还没有合同，心里总不踏实，保险什么的也比不上城里人。
我们都寻思，老家学校还是不行，孩子要能来城里的学校就好了。
可户口太难弄，孩子上学很麻烦。
30%以上面临无合同用工、拖欠工资等问题《中国经济报告》调查26.2的农民工没有任何社保44.5%农民工期望提高老家学校教学质量41.6%农民工期望子女能在务工地公办学校上学材料2:由于多重因素的影响，我国农民工市民化进程缓慢，呈现出农民工非农化与市民化的“不同步性”、成本的“高价化”、结果的“半市民化”等现实特征。
【答案】扬州拖砖工群体的主要包括拖砖工群体及其子女群体，生存状态如下:一、身份上：与在老家相比，由于户口等限制，生活在异地并不能享用同等的社会保障。
二、权力保障：受到交警的歧视，在上新牌照之前，外地牌照的农用车通行受限，只能绕行农村地域，经常被罚款且罚款金额大；三、社会生活：1、居无定所，因民房拆迁而常被驱赶，居住的环境差；2、生活节俭，不乱花钱，逢年过节用于改善生活的开销支出大，家庭经济压力大；3、收入并不足以保证在扬州的扎根，社会变迁和生活方式的改变让部分人客观上已经无法回到农村。
四、社会心理:1、缺少安全感，缺少归属感和对城市的认同感，在扬州并无牵挂。
社会关系网简单，可利用的社会资源少，工作、生活没有目标，处于迷茫状态；3、家里的寄托和期望给他们一定的心理压力，希望通过努力改变自己的家人状况，并注重面子；4、城市的优秀资源使得农民工子女渴望留在城市。
二、注意事项1、申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
一、目的为了规范着装要求，加强工作服、工作鞋、配饰管理，提升永升物业长沙分公司整体服务形象。
二、适用范围适用于上海永升物业管理有限公司长沙分公司所有人员。
三、工装定制（一）、售楼区员工工作服1、样板区员工工作服根据项目特点、营销要求定制。
2、使用周期：售楼伊始至售楼结束，一般为两年。
（二）、普通项目员工工作服1、管理层员工工作服1）由公司统一量身定制，定制时间为员工转正后15天内，含管理人员、客服助理。
2）使用周期：两年一个周期，如使用过程中有褪色、发黄现象、损坏（非因工或人为原因）可进行更换。
2、操作层员工工作服1)由公司按大中小码定制，含工程人员、秩序维护员、园林绿化员、保洁员。
2)若因身材偏胖或偏瘦小不能穿着公司配备工装的，由公司联系服装公司量身定制；参考管理层员工制服管理。
3）使用周期：两年一个周期，如使用过程中有褪色、发黄现象、损坏（非因工或人为原因）可进行更换。
四、服装管理（一）、管理层员工（含售楼区员工）工作服1、管理层员工工作服为量身定制，故员工在公司服务不足两年，离职时需向公司按不足两年月数（24个月）收取折旧费，工装归属权为员工个人所有。
工装折旧费=工装总金额/24*（24-实际工作月数）2、在公司服务满两年以上，离职时工作服归员工个人所有，不需归还公司。
3、工装在使用周期内，员工非因工损坏遗失工装，应按成套价格照价赔偿。
（二）、操作层员工工作服1)员工离职时服装应清洗干净，若有服装不干净或扣子缺少等情况，公司酌情按10-100元收取相应的干洗及缝补费用。
2）员工非因工损坏遗失工装，应按成套价格照价赔偿。
五、着装要求1、配有工作服的员工应身穿工作服、佩戴工号牌上岗。
工号牌由公司统一配置，遗失工号牌按20元/个重新配置。
2、员工应束发上班。
发夹由公司统一配置，每半年可凭旧发夹以旧换新，遗失按20元/个重新配置。
3、工作鞋由个人自备，原则上应为黑色皮鞋或布鞋，不得穿拖鞋上班，售楼区员工另行规定。
