代理招聘协议
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代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:招聘方(以下简称“甲方”):____________________代理招聘方(以下简称“乙方”):____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动,乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,根据中华人民共和国有关法律法规,就本次代理招聘事宜达成如下协议:一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位,包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动,确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求,确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督,确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求,制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息,确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历,组织面试和评估,推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责,并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜,由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。
2. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况,另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定,导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用,乙方有权终止本协议,并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代招工合同6篇篇1甲方(用工单位):_____________________乙方(代招工方):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工,乙方按照甲方要求提供招工服务,协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数:_____________________2. 招工条件及要求:_____________________3. 招聘期限:自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息,包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选,确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息,负责发布招聘信息,组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐,确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试,协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用,具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功,甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款,余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可,不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息,未经甲方同意,不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方:地址:联系人:电话:乙方:地址:联系人:电话:甲乙双方经平等友好协商,以执行国家相关法律、法规为前提,在合理、规范、共同发展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,达成合作协议如下:一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营,可以为职工(员工)提供安全合适的工作环境,合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位(企业)。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立,工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格,具有甲方所需要的人才输送渠道,有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察,坦诚介绍各自的基本运营及发展状况,以幸相互的了解和信任,夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方,向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述,通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介,举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员,并在约定的期限内,通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。
乙方应对简历资料进行必要的审核,乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试每批人员进行面试前,甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。
通常条件下,乙方应按照甲方的录用条件先行面试,将初次面试合格人员派往甲方所在复试地,如一次性复试超过50人,甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后,甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训,体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。
员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同,甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等,甲方保证按照招聘承诺足额发放工资,为员工提供公平、公正的环境,合理规范的管理。
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方:(详细联系方式)乙方:(详细联系方式)鉴于甲方为某企业或机构,需要招聘一定数量的工作人员,但因种种原因无法直接进行招聘工作,现委托乙方代理招聘工作人员,甲、乙双方经友好协商,一致达成以下协议,共同遵守和履行:一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员,包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方,并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务,达到甲方需求的工作人员数量,并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定,乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后,甲方应支付乙方一定比例的服务费用,具体数额为(具体数额百分比或金额)。
2.2 服务费用支付方式为(具体支付方式),具体支付时间为(具体时间)。
2.3 服务费用支付后,开具发票,并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规,确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通,及时交流招聘工作进展和问题,共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成,双方应本着诚信原则进行友好协商,解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议,双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议,则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜,双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
招聘代理合同模板5篇篇1甲方(委托人):_________________________乙方(受托人):_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位,乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。
二、代理事项1. 代理招聘职位:具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。
2. 代理期限:自本协议签订之日起至招聘任务完成(以甲方确认招聘人员到位为准)止。
3. 乙方应根据甲方的需求,提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。
三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定,向乙方支付招聘代理费用。
具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。
2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更,甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。
2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求,以便乙方更好地完成代理任务。
3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务,确保提供的候选人信息真实可靠。
4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况,为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管,未经甲方同意,不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成,乙方应承担违约责任,并退还甲方已支付的相应费用。
2. 若甲方未按约定时间支付费用,则每逾期一日,应向乙方支付逾期付款违约金。
3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷,双方应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密,不得擅自向第三方泄露。
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方代理招聘事宜,达成如下协议:一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要,委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构,接受甲方的委托,为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下:(具体职位及要求根据实际情况填写)三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务:3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明,并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等,以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作,提供必要的支持和协助,确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后,及时安排面试,并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间,向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务:3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准,确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求,积极寻找合适的候选人,并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠,并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后,及时开具相应的发票,并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用:具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式:甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用,具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息:乙方应在收到甲方支付的服务费用后,及时开具相应的发票,并提供相应的税务信息。
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
代招工合同8篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(代招工方):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议:一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商,为保证用工工作的顺利进行,保障甲方的正常运营及乙方的合法权利,经友好合作达成一致共识,特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系,确保双方遵守国家法律法规及相关政策,共同维护招工工作的正常秩序。
二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员:____________________。
乙方应根据甲方的招聘需求,通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。
同时,乙方需保证推荐人员的真实性、合法性,并提前进行必要的背景调查及初步筛选。
三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准,乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。
招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。
双方应共同遵守公平、公正、公开的原则,确保招聘工作的透明度和公正性。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供详细的招聘需求及岗位说明书;(2)对乙方推荐的应聘者进行面试和评估;(3)按照法律法规及相关政策规定,为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险;(4)遵守承诺,按时支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务:(1)根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者;(2)对应聘者进行初步的背景调查和筛选;(3)协助甲方组织面试和评估工作;(4)确保推荐的应聘者信息真实合法;(5)遵守法律法规及相关政策,履行代理职责。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用:根据双方协商,甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。
具体费用标准、支付方式及时间节点如下:____________________。
2. 支付方式:____________________。
代理招聘合同甲方:______________________ 乙方:______________________ 公司地址:_________________ 公司地址:_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、招聘内容。
鉴于甲方公司发展需要,特委托乙方为其代理招聘岗位人员,对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式。
乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工,经过甲方面试合格三、双方权利义务。
(一)甲方权利义务。
1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》,并确保所提供的材料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间,双方应该互相配合合作,如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为,经核实属实,视乙方单方面违约,甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定,及时、足额向乙方支付代理招聘费用。
4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向,签订协议后,甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定,如甲方满意乙方的服务,可以继续合作,并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜,否则视为终止与乙方合作。
(二)乙方权利与义务。
1、乙方为甲方进行招聘宣传服务,不得对求职人员发布虚假信息。
2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作,并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。
3、严守保密条款,保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人,乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。
5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者,乙方应积极补足人员,并不另外在收取劳务费用。
甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。
6、对于乙方所提供的人员,从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期,如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员,甲方不予支付代理招聘费用。
人力资源公司委托代理招聘协议书(模板)5篇篇1甲方(委托方):_________乙方(受托方):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就人力资源公司委托代理招聘事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,协议期限为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位的人员:_________,招聘人数:______,岗位职责:_________,任职要求:_________。
2. 乙方应根据甲方的需求和要求,在协议期限内为甲方代为招聘合适的人员。
乙方需保证所招聘的人员具备相应的资质和技能,并符合甲方岗位的要求。
3. 甲方需向乙方提供必要的支持和协助,包括提供招聘信息、组织面试、安排录用等。
同时,甲方需保证所招聘的人员的合法权益,并承担相应的法律责任。
4. 乙方在招聘过程中应遵守法律法规和职业道德,保证招聘过程的公正性和透明度。
乙方不得收取任何中介费用或回扣,不得对求职者进行虚假宣传或欺骗行为。
5. 如因乙方原因导致招聘失败或甲方不满意,乙方应退还甲方已支付的费用,并承担相应的违约责任。
如因甲方原因导致招聘失败或乙方不满意,甲方应承担相应的违约责任。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用:_________元,其中_________元为预付款,_________元为尾款。
预付款应在协议签订后支付,尾款应在录用人员上岗后支付。
2. 乙方在收到预付款后,应立即开始为甲方代为招聘人员的工作。
乙方应在协议期限内完成招聘任务,并将录用人员名单及录用通知发送给甲方。
3. 甲方在收到录用通知后,应及时安排录用人员上岗,并在录用人员上岗后支付尾款给乙方。
四、违约责任1. 甲乙双方在协议签订后,应认真履行协议内容,不得随意变更或解除协议。
代理招聘合作协议5篇篇1甲方(委托人):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受托人):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方拥有招聘代理的资质和经验,双方经过友好协商,达成以下代理招聘合作协议:一、协议范围1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位:[岗位名称]2. 乙方将在以下范围内为甲方寻找合适的候选人:[候选人范围]3. 甲方同意支付乙方相应的代理费用,以换取乙方提供的优质服务。
二、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为[协议有效期]。
2. 甲方和乙方都有权在协议到期前提出终止协议的要求,但需提前[提前通知期] 天通知对方。
三、费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方以下费用:(1)代理费:[代理费金额](2)其他费用:[其他费用金额]2. 乙方应在收到甲方支付的款项后,向甲方提供正式的发票。
3. 甲方同意在以下方式中选择支付方式:(1)银行转账(2)支票支付(3)其他支付方式:[其他支付方式]4. 具体支付信息如下:(1)银行转账信息:[银行转账信息](2)支票支付信息:[支票支付信息](3)其他支付信息:[其他支付信息]四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照协议要求,提供优质的人才招聘服务。
(2)甲方应按时向乙方支付协议中约定的费用。
(3)甲方应尊重乙方的劳动成果,不得擅自将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权要求甲方按照协议要求,及时支付协议中约定的费用。
(2)乙方应按时向甲方提供候选人信息,并保证信息的真实性和准确性。
(3)乙方应尊重甲方的意愿和决定,不得擅自将甲方拒绝的候选人信息泄露给第三方。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 甲方和乙方因违约给另一方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方(委托方):___________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受托方):___________________人才服务有限公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方同意,由乙方按照甲方的招聘要求,在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才,甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数:(详见附件)。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求,提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导,确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效,有效期为______个月。
若期满前双方无异议,可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用,具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式:每成功招聘一名候选人,甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)提供详细的招聘要求及岗位描述;(2)对乙方提供的候选人进行面试和筛选;(3)按照约定支付代理费用;(4)尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务:(1)按照甲方的要求,提供合适的招聘渠道;(2)对候选人进行初步筛选和评估;(3)组织面试,并协助安排相关事宜;(4)确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方(公司):_______公司乙方(代理招聘人):_______鉴于甲方(公司)需要招聘大量员工,为了更有效地开展招聘工作,特委托乙方(代理招聘人)协助完成招聘任务。
为了明确双方的权利义务,特订立本协议,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人,负责根据公司的招聘需求,积极开展招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,严格遵守公司的招聘流程和政策,确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密,不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。
二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作,及时传递招聘相关信息,共同努力完成招聘任务。
2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作,不得恶意串通或违规操作。
3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价,确保候选人的资质与公司要求相符。
三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人,将获得甲方支付的招聘费用。
具体报酬标准按双方约定执行。
2. 乙方应按时、按量完成招聘任务,否则甲方有权拒绝支付报酬。
3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税,不得逃避税收。
四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密,并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息,不得私自使用或转移。
3. 协议终止后,乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料,不得私自保留或传播。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定,导致对方产生经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正,甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。
3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷,如协商不成,可向有关部门申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。
2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效,未尽事宜由双方另行协商确定。
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方:XXXX人力资源服务有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方:XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业,具有专业的招聘和人才推荐能力,乙方因业务发展需要,委托甲方招聘特定岗位的人才。
为了明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求,负责招聘以下岗位的人才:XXXX。
2. 甲方将通过其专业的招聘渠道,为乙方推荐合适的候选人。
3. 乙方将在收到推荐名单后,进行面试和选拔,确定最终录用人员。
二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠,并协助乙方完成面试和录用流程。
2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性,不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。
3. 双方应相互尊重,保守商业机密,不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。
三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整(¥XXXX)。
2. 乙方在签订本协议后,应向甲方支付定金人民币XXXX元整(¥XXXX)。
3. 乙方在录用候选人并确认录用后,应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整(¥XXXX)。
4. 所有费用均以银行转账方式支付,具体账户信息详见附件。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务,乙方有权要求甲方退还已支付的费用,并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用,甲方有权要求乙方补交费用,并按照逾期天数加收滞纳金。
3. 双方在履行本协议过程中,如因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担全部赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他条款仍应继续履行。
六、其他事项1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方(委托人):______________________乙方(受托人):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘,乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位:______________。
2. 招聘人数:______________________。
3. 招聘流程:乙方根据甲方提供的职位描述和要求,负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇,确保信息的真实性和合法性。
(2)协助乙方进行面试和评估工作,及时给予反馈意见。
(3)对符合要求的候选人进行录用,并履行相关手续。
(4)按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务(1)按照甲方要求,制定招聘方案和实施计划。
(2)发布招聘信息,确保信息的传播范围和时效性。
(3)筛选简历,安排面试和笔试。
(4)对候选人进行背景调查和资格审查。
(5)及时向甲方反馈招聘进展情况,协助甲方完成招聘工作。
(6)按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期:自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用:甲方应向乙方支付代理招聘费用,包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下:(具体条款)。
若招聘成功,甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息,应妥善保管,不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方(委托人):_________________________乙方(受托人):_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要,现委托乙方代为招聘相关人才。
代招工合同8篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(代招工方):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工,乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其寻找并推荐合适的人员,双方共同合作,确保招工过程的顺利进行。
二、招工岗位及人数甲方委托乙方代为招工的岗位为____________________,人数为______人。
三、招工要求1. 乙方应按照甲方的要求,对求职者进行真实有效的身份核实,确保推荐的人员符合甲方的招聘要求。
2. 乙方应对求职者进行必要的职业素质、专业技能等方面的评估,确保推荐的人员具备从事相关工作的能力和素质。
3. 乙方应确保推荐的人员无违法犯罪记录,身体健康,并能适应所从事的工作。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的招工要求和人数进行招工。
(2)甲方有权对乙方推荐的求职者进行面试和考核。
(3)甲方应按照约定支付乙方的代招工费用。
(4)甲方应对乙方推荐的求职者提供合法的劳动条件和保障。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方有权获得甲方支付的代招工费用。
(2)乙方应按照甲方的要求,认真履行代招工义务。
(3)乙方应确保推荐的求职者真实有效,不得提供虚假信息。
(4)乙方有权对甲方的用工行为进行监督,确保甲方的用工行为合法合规。
五、代招工费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方的代招工费用,具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式:____________________。
六、违约责任1. 若乙方未能按照甲方的要求履行代招工义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。
2. 若甲方未能按照约定支付乙方的代招工费用,乙方有权要求甲方承担违约责任,并支付相应的违约金。
代理招聘人协议5篇篇1本协议旨在明确代理招聘人(以下简称“代理人”)与被委托方(以下简称“委托方”)之间的权利和义务关系,确保双方遵守诚实、守信、公正、公平的原则,共同实现招聘目标。
一、协议双方1. 委托方:____________(公司/组织全称)2. 代理人:____________(个人姓名)二、代理事项代理人接受委托方的委托,负责代为进行招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助签约等。
具体代理事项以委托方的书面委托为准。
三、代理期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年/月,自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如需续签,双方应在本协议到期前一个月进行协商。
四、代理人的权利和义务1. 代理人在代理期限内,应尽职尽责地完成代理事项,遵守法律法规和职业道德规范。
2. 代理人有权获得委托方支付的代理费用。
3. 代理人应保守委托方的商业秘密,不得泄露与委托事项相关的任何信息。
4. 代理人应按照委托方的要求,及时报告招聘进展情况。
5. 代理人有权对招聘过程中的不当行为进行纠正。
五、委托方的权利和义务1. 委托方应提供详细的招聘需求及岗位描述,明确招聘目标和要求。
2. 委托方有权要求代理人提供招聘相关的报告和建议。
3. 委托方应按照协议约定向代理人支付代理费用。
4. 委托方应尊重代理人的专业判断和决策,不得要求代理人做出违反法律法规和职业道德的行为。
5. 委托方有权对代理人的招聘活动进行监督。
六、代理费用及支付方式1. 代理费用:双方约定,代理人完成本协议的代理事项后,委托方应支付代理费用______元。
2. 支付方式:协议签订后,委托方应在收到代理人提交的招聘报告及签约人员名单后______个工作日内支付代理费用。
3. 发票:代理人收到代理费用后,应向委托方提供合法的发票。
七、违约责任1. 若代理人未按照本协议约定完成代理事项,应承担违约责任,并退还委托方已支付的代理费用。
甲方(用人单位):
首席代表:
办公地址:
联系电话:
乙方(代理人):
首席代理人:
办公地址:
联系电话:
就甲方委托乙方招聘事宜,经过双方平等自愿、友好协商,兹达成如下协议:
一、甲方的委托招聘事项:
招聘要求:。
招聘期限:年月日至年月日。
二、甲方义务:
1、负责提供招聘岗位的真实性,并保证其岗位的工资待遇与提供给乙方招聘信息一致。
2、乙方对甲方提供的服务为有偿商业服务。
①甲方应当为乙方招聘工作提供必须前期指导和帮助,并预先支付必要之宣传、广告或者交通服务费用。
②甲方招聘员工,宣召计划招聘人员的种类、技术级别或者专业技术职称、各类人员招聘数量等情况,向乙方支付招聘费用。
各类人员的招聘成本如下表(单位:元):
三、乙方义务:
1、严格按照甲方招聘人员的要求代理招聘,确保应聘人员材料的真实性。
2、确保甲方在招聘期限内招聘到合适的人选,并对甲方进行跟踪服务。
四、违约责任:
甲方违约:
1、如甲方提供的招聘信息虚假、不真实,乙方将有权向劳动监察部门举报,甲方将受到一定的经济处罚,甚至法律责任。
2、如果甲方对乙方提供的人员认可上岗后,拒绝支付服务费的,乙方将有权起诉,并保解释权。
若双方协定可延迟支付服务费,超过一个月仍未支付,按合同支付总额收取20%的违约金。
乙方违约:
1、如果乙方对甲方提供简章内容进行更改,造成应聘人员期望值过高,产生纠纷的,由乙方承担完全责任。
2、如果乙方在提供非甲方的应聘人员过程中,出现有弄虚作假、夸大事实、哄骗甲方现象,给甲方工作带来不便的,甲方有权追究乙方相应法律责任。
五、其他:
本协议双方各执一份。
自双方签字之日起,合同开始发生法律效力。
甲乙双方均需严格按照本合同履行相应义务。
合同期限以甲方招聘人员期限为准。