黑龙江选调生
- 格式:pptx
- 大小:1.55 MB
- 文档页数:14


1
选调生与公务员的区别?
选调生也属于公务员系统,但与普通公务员还是有一定区别的。 (一)报名条件不同 选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。 (二)培养目标不同 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。 (三)选拔程序不同 选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。 (四)培养管理的措施不同 选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。 (五)管理使用有所差别 选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。 (六)发展前景有所差别 选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。 选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
1 选调生心得体会
XXX
首先感谢给我们这个向组织汇报近年来思想工作情况及和大家交流的机会。
从参加工作以来,在领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努力,思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高,开展各项工作得心应手,已逐步成为领导满意、同事认可的合格的选调生,较好地完成了各项工作任务。
一、工作体会
一是能摆正位置,较快适应角色转变。选调生作为组织部门从高等院校选调出来的优秀毕业生,从参加工作的那一天开始,就要求自己尽快适应环境的变化和角色的更替,克服骄傲自满、
2 心高气盛、自以为是的倾向,客观地认识自己,理性地看到自己的优势长处,对自己的缺点不足有清醒地认识,摆正自己的位置,扬长避短,尽快使自己快速成长起来,在工作中少走不少弯路。
二是能坚持学习,正确认识知识更新。作为一名公务员,坚持发扬“活到老,学到老”的学习精神,勤于学习,勤于思考。通过对学习思考,不断提升自己的理论素养,在实际的工作中,注重把理论与实践结合起来,将知识转化为解决实际问题的能力。另外还注重加强政治理论知识学习,虚心向领导、同事请教,认真学习周围同志的好思想、好作风、好方法,从社会这个大家庭中汲取营养。
三是能扎根基层,正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活,是个人难得的成长机会。我郑重地选择了选调,正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位,经常面对的是更多琐碎的事情,但无论事情大小,我都能够沉下心来,
3 从眼前的小事做起,都以最大的热情去迎接每一次的困难与挑战。
二、工作收获
一是围绕全县中心工作开展督查室工作。从参加工作以来,一直在政府办督查室工作,始终坚持全面贯彻落实全县中心工作大督查的理念,对各项工作积极落实,及时办结,确保质量,及时反馈。三年来年共承办市县领导批示1000余件,省市重点工作督查件300余件,下发政务督查100余期,办理市县人大建议、政协提案超1000件,办结率为100%。连年被三门峡市人民政府办公室评为人大建议、政协提案办理先进个人。参与现场督查100余次,深入全县深入全县13个乡镇(含大延洼、宜村、柴洼乡),全县重点工业项目现场,了解到了最基层的情况。
Sunxh2012资料:中国特色后备力量——选调生 2013-2-19
- 1 - 中国特色后备力量——选调生
第一节 选调生的含义
选调生广义来讲,包括两部分:选调生工作和选调生个人,选调生工作是指关于选调生的录用、培养、使用、奖惩等一系列工作的总称。狭义来讲,选调生就是指选调生个人。
整体概念:选调生是“各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作重点培养”的简称,其身份以公务员制度建立为界,之前属国家干部,之后为公务员。由表及里,我们可以这样理解“选调”的含义,选调是各省区市党委组织部根据培养选拔年轻干部和远期储备干部的需要,面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生,通过发布招录公告、组织笔试、面试、资格审查等环节进行的公务员选拔调动培养使用行为。按照实施主体不同,选调生可以分为分为省委组织部选拔的选调生、市委组织部选拔的选调生、县委组织部选拔的选调生。平常我们讲的“选调生”主要是指省委组织部选拔的选调生。
以公务员制度视角解读选调生:选调生是公务员群体中经过党的基层实践培养锻炼训练方式的高学历、相对年轻的一支公务员队伍。
“选调生”的深意:在很多人包括一些选调生心里,“选调生”身份似乎就意味着政治前途上灿烂的前景,甚至美好的未来。实际上,选调生没有这样的“政治资本”。 刚刚走上工作Sunxh2012资料:中国特色后备力量——选调生 2013-2-19
- 2 - 岗位的选调生虽然拥有年龄轻、学历高、组织关注程度高等优势,但阅历浅、经验少,对不良习气的抵御能力差,与一般公务员没有两样。“选调生”这个简单称谓的背后,更多的是一种责任、一种勇气。
选调生必须经历一个社会化过程:从一个乳臭未干的毛孩子到一个老道成熟的管理者,需要经过一个脱胎换骨、洗心革面的过程。脱掉学生胎,换掉书生骨;洗去菩萨心,革去小资面。如此,才能真正完成从“象牙塔”走到田间地头的道路,才能成为一个成熟的无产阶级革命事业的接班人。现在的“选调生”与当年“知青”不一样,不是去接受农民“再教育”的。这是一批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊,要用新观念影响基层干部队伍而不是被影响,完成中央交办的任务:改善基层干部队伍结构,增强基层干部队伍的活力。
选调生考察材料
****,**,现年**岁,共青团员或党员。于**年**月被选聘到**村担任大学生村官。
该同志在任期期间,思想上追求上进,工作上认真扎实,能力上全面发展,作风上单纯简朴,矜矜业业的做好每一项工作,真真切切对待每一名村名,实为一名名副其实的扎根于农村、寄情于农村、奉献于农村的大学生村官。
思想上追求上进。该同志自任大学生村官以来,坚持加强自身学习,努力学习三个代表、科学发展观等先进理论,以提升思想觉悟水平;坚持结合实际调整心态,始终做到以积极乐观的心态正确对待工作中、生活中所遇到的困难;坚持与时俱进,为自己制定阶段性目标,在思想上重视自己的进步、重视自己的发展,一步一个脚印朝着目标前行。
工作上认真扎实。该同志刚上任时曾因发现工作实际与理想状态有差距而出现过消极情绪,在工作中曾表现有些被动,经过与组织部沟通交流,很快调整好情绪,开始认真扎实的开展工作。该同志主要负责天台村接待、收发文、攥写信息、会务等日常工作,坚持认真仔细做好每一项常规工作,认真接待每一位村民,得到支村两委以及村民的高度认可;主管远程教育、农家书屋、文明城区创建等专项工作,坚持
按照上级文件精神及要求完成每一项任务,圆满完成了每一项工作。同时,还还积极配合支村两委成员参与了失地农民保险购买、计生数据清查、全国第六次人口普查、创先争优、新农村保险购买、第八届换届选举等重点工作,认真做好了后勤工作,认真做好了配合协调工作,认真做好了自己的分工工作,为**村完成各项重点工作奠定了扎实的基础。 因工作完成出色,被评为***********先进个人。
能力上全面发展。该同志工作期间,非常注重培养自身各方面的能力,谦虚向同事、前辈、领导学习,始终坚持“择其善者而从之”的理念,经过两年的工作,该同志各方面能力得到很大提升,协调能力强,能够妥当安排调整以确保各项工作圆满完成;写作能力强,能够独自完成各类文件、材料、信息的攥写,**年**月参加**区**比赛获**等奖,并获得“***************************”荣誉称号。