统计工作管理制度_统计工作管理制度条例

统计工作制度及职责统计工作制度及职责一、前言统计工作是国家基础性、先行性和战略性工作之一，是一个国家社会经济发展的重要组成部分。

统计工作的正确开展，可以为经济社会发展提供有力的决策支撑和政策参考，保障国家及社会各界对经济社会发展状况的了解和把握，具有十分重要的意义。

本文将就统计工作的制度及职责进行探讨。

二、统计工作制度1、国务院对统计工作的管理我国的统计工作实行国家统一规划、地方分级管理、统一标准、部门协作的原则，国务院对统计工作实行整体领导和统一管理。

目前，我国的统计工作主要由国家统计局牵头负责，具体实施由省级以上统计机构负责。

2、统计法律法规制度我国的统计工作依据《中华人民共和国统计法》制定相关法规制度，保障统计工作的合法性和规范性。

国务院发布的《统计法实施条例》、《国家统计局条例》等法规，规定了统计机构的职责、权利和责任等方面的内容，要求统计机构负责指导和监督全国统计工作，维护全国统计工作的统一性和规范性。

3、统计机构职责我国的统计机构主要负责整个国家统计工作的规划、组织、实施、监督和管理。

其职责主要包括以下方面：（1）规划和指导全国统计工作，掌握国民经济和社会发展动态，为国家决策提供统计依据和参考。

（2）制定并公布全国统计标准、指标体系和统计分类，并加强对各地相关部门的指导和协调。

（3）依照国家法律法规，对各商业、工业、服务等经济单位进行调查、核算、统计，形成各类统计资料和数据。

（4）开展统计信息服务，向政府部门、学术机构、媒体和社会公众提供各类统计信息和数据，为公众了解国情、把握市场提供重要依据。

三、统计机构职责1、国家统计局国家统计局是全国统计工作的最高管理机构，主要负责：（1）组织协调宏观经济、社会和环境统计工作，定期制定各种统计标准，组织编制全国统计年鉴等各种统计报告。

（2）监督统计调查和资料收集，负责国家统计规划、管理、发布和质量控制。

（3）协助及时发布国家重大宏观经济数据，提供数据服务和咨询，以支持国家宏观经济调控和重大决策。

统计管理制度文件第一章总则第一条为了规范和提高统计工作质量，加强对统计数据的管理和保密，保证统计数据的真实性和准确性，确保国家统计工作的科学性、规范性和权威性，根据《中华人民共和国统计法》以及国家有关法律法规和规章，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、各单位的统计工作及统计管理的工作。

第三条本制度遵循统一领导、分级管理、依法统计、公开透明的原则。

第四条本制度依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国国家统计局公告》、《中华人民共和国统计局关于统计数据管理的规定》等法律法规。

第五条本制度所称统计工作指对对象的数量、结构、变动及规律性进行测算、估计、调查、观察、登记和整理的工作。

第六条统计工作应当根据国家统计制度的规定，遵循科学、严密、真实、准确、及时的原则，保持统计资料的机密和完整性。

第七条统计工作应当科学研究统计原则，规范统计方法，完善统计技术，保证统计数据的真实、有效、完整和准确。

第八条统计工作应当严格遵循国家统计资料范围、内容与规范，并遵循数据质量要求，严格执行统计年度计划。

第九条保证国家各项统计主体、调查对象和监测对象提供的数据真实、完整、准确。

第十条保障统计机构和人员依法履行统计职责，保证统计工作的独立性。

第十一条对于破坏统计秩序或以不正当手段干扰统计活动的行为，要坚决制止，依法追究法律责任。

第二章组织机构第一条本单位设置统计科，负责本单位及其下属各部门、各单位统计工作的组织和管理。

第二条统计科的具体职责包括：（一）负责本单位统计工作和统计管理的组织与协调；（二）制定本单位统计年度计划；（三）负责统计数据的收集、整理、归档和报送；（四）协助有关部门开展统计调查和监测工作；（五）做好统计数据的保密工作；（六）搜集和整理有关统计制度和统计政策资料，推动统计工作的改革和创新。

第三条统计科设有统计管理员或统计工作人员，由专门人员负责，具体负责统计工作的执行和管理。

事业统计工作制度一、总则第一条为了加强和规范事业统计工作，保障统计资料的准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》及其实施条例，《全国统计工作条例》和《事业单位统计工作规定》等法律法规，制定本制度。

第二条事业统计工作是指对事业单位的基本情况、业务活动、财务状况、人力资源、设备设施等进行系统、连续的调查、收集、整理、分析、提供和利用统计资料的活动。

第三条事业单位应当依法设置统计机构或者配备统计人员，依法开展统计工作。

统计机构或者统计人员对本单位统计工作的真实性、准确性、完整性和及时性负责。

第四条事业单位统计工作应当坚持客观、公正、科学、规范的原则，充分发挥统计的信息、咨询、监督作用，为加强事业单位管理、提高服务质量、促进事业发展提供支持。

二、统计机构和统计人员第五条事业单位应当根据规模和业务需要设置统计机构或者配备统计人员。

统计机构应当在单位领导下，依法独立开展统计工作，不受其他部门和个人的干涉。

第六条统计机构或者统计人员应当具备相应的统计专业知识和业务能力，经过培训并取得统计从业资格。

第七条统计机构或者统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受任何单位和个人侵犯。

第八条统计机构或者统计人员应当依法保守统计秘密，不得泄露统计资料和统计调查对象的个人隐私。

三、统计调查和统计报表第九条事业单位统计调查应当按照国家统计调查计划和行业统计调查计划进行，同时可以根据单位业务需要开展专项统计调查。

第十条事业单位应当按照国家统计局和行业统计局的有关规定，定期填报统计报表。

统计报表的格式、填报要求由统计局规定。

第十一条事业单位统计资料的收集、整理、分析、提供和利用，应当符合国家统计标准和行业统计标准。

第十二条事业单位统计资料的收集、整理、分析、提供和利用，应当采用现代信息技术手段，提高统计工作效率。

四、统计资料的管理和公布第十三条事业单位应当建立健全统计资料的管理制度，确保统计资料的准确性、完整性和及时性。

统计工作管理制度1统计工作管理制度一、为了加强基层统计工作管理，有效贯彻《中华人民共和国统计法》、《XX省统计管理条例》，科学地组织统计工作，保证统计资料的真实性，准确性、及时性和全面性，结合统计工作实际制定本制度。

二、本制度适用于全区各基层单位的统计工作。

三、各基层单位应当加强对统计工作的领导，根据统计工作任务的需要，设立统计机构，指定统计负责人，配备专(兼)职统计人员。

四、从事统计的专(兼)职人员必须取得统计从业资格证，持证上岗，按要求参加由统计部门或主管业务部门组织的统计岗位培训或专业知识学习。

五、统计人员必须遵守《统计法》，坚持实事求是的办事原则，恪守职业道德。

六、各基层单位负责人要支持统计工作采用现代先进技术、设备，为统计工作创造良好条件。

七、统计人员须按规定的时间进行搜集、报送统计报表。

报出的统计数据要有据可查，不得编造虚假、伪造篡改统计数据，否则一切后果由责任人负责。

八、报送的统计报表须经统计负责人审核签字后，方可报出。

九、统计资料上报后，发现差错，应当在一个月内进行更正，重要指标附文字说明。

十、按照分级管理的原则，各单位上报的统计资料由各单位统计人员保管，汇总后统计资料，由主管业务部门统一管理。

十一、各单位统计资料必须妥善保管。

月度、季度及临时资料为短期保管，年度资料长期保管。

十二、统计机构、统计人员对统计数据负有保密义务。

十三、对各类违反统计工作规定的行为按《统计法》相关规定进行处罚。

十四、本制度自公布之日起实施。

统计工作管理制度4统计管理制度第一条为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在公司生产活动中的重要作用，根据《中华人了共和国统计法》及公司相关规定特制定本制度。

本制度适用于全公司各部门的统计管理工作。

第二条统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析，提供统计资料、实行统计监督。

第三条对各种定期上报公司的统计报表，统计人员要及时负责向公司主管部门填报，并负责报表的准备性，和及时性。

统计工作管理办法第一章总则第一条为了科学、有效地组织公司统计工作，保障各项统计资料的真实性、准确性、及时性和完整性，发挥统计工作在公司管理和决策中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》、《XX统计工作暂行规定》等相关统计上位法规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法中的统计资料指以“XX公司”名义上报的统计调查表、统计报表，以及公司制发的各类统计调查表。

公司各单位指公司所属职能部门、系部（院）、教辅机构等。

第三条公司各单位必须依照相关统计上位法规定和本办法，如实填报各类统计调查表，提供统计调查所需要的统计信息，确保公司统计工作质量。

第四条公司加强对统计人员队伍的建设，定期组织统计人员业务学习和岗位培训。

第二章统计工作的基本任务第五条贯彻相关统计法律法规和本办法，严格执行高校相关统计管理制度，及时、准确地填报各类统计调查报表和统计报表。

第六条系统地收集整理公司业务各方面的数据信息，包括事业规模与结构、学科与专业、教学与科研、财务与资产等方面的现状。

第七条运用统计方法，进行统计调查，开展统计分析，实施统计预测，提供统计服务，分析公司各项事业的发展趋势，为制定发展规划及各类政策提供可靠的数据信息。

第三章统计机构的设置和职责第八条公司统计工作实行总经理统一领导，分管校领导专项把关，综合办公室归口管理，公司各单位分级负责、相互支撑、协作互动的组织管理体系。

第九条综合办公室是公司统计工作归口管理单位，负责公司统计工作的管理、协调、监督。

（一）组织完成公司综合性统计报表的填报工作，协调和监督公司各单位专项统计报表的填报工作。

（二）进行综合统计分析，撰写统计分析报告，及时为公司提供统计咨询和决策支持服务。

（三）做好统计资料的归档工作，统一管理公司基本业务条件统计调查表等综合性基本统计资料。

（四）建立健全公司统计管理制度，执行公司统计工作管理办法和工作计划。

（五）组织公司统计工作人员参加业务学习，对公司统计工作人员进行业务指导。

文化旅游统计工作管理制度第一章总则第一条为规范和管理文化旅游统计工作，促进文化旅游行业健康有序发展，提高文化旅游统计数据的质量和可靠性，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的文化旅游统计工作。

第三条文化旅游统计工作，应当以服务国家发展战略，满足社会主义市场经济建设和改革开放需要，完善宏观经济调控，发挥国家经济核算的基础作用，推动文化旅游科学发展，保障国家和社会对文化旅游统计数据的需求，促进文化旅游科学决策，提高文化旅游统计数据的可靠性、准确性。

第四条文化旅游统计工作，应当坚持依法统计，加强统计保密和信息安全，加强内部管理和外部服务，最大限度满足用户需求，提供高质量和可靠的文化旅游统计数据资料。

第五条全体工作人员都应当加强对本管理制度的学习，严格执行相关法律法规和本制度。

第二章统计单位第六条统计单位应当对文化旅游统计工作负责，保证数据真实可靠。

第七条统计部门应当按照国家统一规定，负责收集、整理、存储、审核文化旅游统计数据，及时向上级统计主管部门和社会公布文化旅游统计数据。

第八条文化旅游统计单位应当认真贯彻执行国家统计制度，加强数据质量管理和审计工作，提高核算科学水平和数据可靠性。

第九条文化旅游统计单位应当建立健全文化旅游统计工作制度、规章制度，完善文化旅游统计工作程序，规范统计数据报送手续。

第十条文化旅游统计单位应当主动接受上级统计主管部门的指导和监督，积极配合做好相关统计和调查工作。

第三章统计人员第十一条文化旅游统计单位的统计人员应当遵守国家统计法律法规的有关规定，严格保密，热爱统计事业，严格按照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》的有关规定，认真履行职责。

第十二条文化旅游统计单位的统计人员应当尽职尽责，认真执行职责，精心进行数据收集、整理、分析工作，确保数据质量。

第十三条文化旅游统计单位的统计人员应当加强业务学习，提高业务水平，不断提高对新设备、新技术和新方法的掌握和运用。

第一章总则第一条为加强卫生统计工作的规范化、制度化建设，确保统计数据的真实、准确、完整和及时，提高卫生统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位卫生统计工作的各个环节，包括统计数据的收集、整理、分析、发布和监督等。

第三条卫生统计工作必须遵循以下原则：（一）客观性原则：统计工作必须真实反映卫生事业发展的实际情况；（二）准确性原则：统计数据必须准确无误，确保统计结果的可靠性；（三）及时性原则：统计数据要及时收集、整理和分析，满足决策需要；（四）全面性原则：统计数据要全面反映卫生事业发展各个方面的信息；（五）保密性原则：严格保护统计数据的保密性，防止数据泄露。

第二章组织机构与职责第四条我单位设立卫生统计工作领导小组，负责统筹协调、组织领导和监督实施卫生统计工作。

第五条卫生统计工作领导小组的主要职责：（一）制定卫生统计工作规划、计划和制度；（二）组织协调各部门开展卫生统计工作；（三）监督检查统计数据的真实性和准确性；（四）定期召开卫生统计工作会议，研究解决统计工作中存在的问题；（五）向上级主管部门报告卫生统计工作情况。

第六条我单位设立卫生统计办公室，负责具体实施卫生统计工作。

第七条卫生统计办公室的主要职责：（一）制定卫生统计工作方案，组织实施统计调查；（二）收集、整理、审核和汇总统计数据；（三）撰写统计分析报告，为领导决策提供依据；（四）开展统计信息发布和统计咨询服务；（五）组织开展统计业务培训和技术交流；（六）完成领导小组交办的其他工作。

第三章统计数据的收集与整理第八条统计数据的收集应遵循以下要求：（一）明确统计对象和范围，确保数据的全面性；（二）采用科学、规范的统计方法，提高数据质量；（三）加强数据审核，确保数据的准确性；（四）定期开展统计调查，及时掌握卫生事业发展动态。

第九条统计数据的整理应遵循以下要求：（一）按照统计分类标准进行整理，确保数据的可比性；（二）对数据进行清洗和校验，剔除错误和异常数据；（三）对数据进行汇总和分析，形成统计报表和统计分析报告；（四）建立统计数据档案，确保数据的可追溯性。

统计管理制度为了确保统计资料的准确性和及时性，发挥统计在提供信息、参与管理中的重要作用，特制定本制度。

一、统计报表分工与审核：1、公司统计工作由生产技术部负责。

2、统计员应协调公司的统计工作，进行统计调查、统计分析，及时准确的完成统计报表，建立和健全统计台账和原始记录，妥善保管、调用和移交。

3、各种定期统计报表由生产部统计填报并签名，主管领导应对上报报表进行审核、签章，并加盖单位公章后上报。

二、统计数字差错的订正：1、统计资料发出后，如发现错误应及时用电话或口头查询订正。

2、重大错误必须以书面形式订下，并将原报表数字加以订正，以防误用。

三、统计纪律：1、统计工作人员必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。

2、任何人不得篡改统计资料或编造虚假数据，必须如实报送各种统计资料，并对所报送统计资料的真实性负责，各种统计报表和资料必须由统计人员亲自送审。

3、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。

四、统计工作的交接：1、统计人员协调工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。

2、统计人员调离工作时必须做好下列工作：(1)将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚。

(2)培训接替人员业务，使其能独立工作。

(3)所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等)与(统计用具(计算机、绘图仪、书刊等)应一一列出清单移交。

五、统计资料归档管理统计员应及时整理统计资料，加强资料管理，各种统计资料保存连续完整，对于各种报表统计员应做到及时整理，分类归档，同时备份同期电子统计资料，统计软件，并保证与纸质资料数据一致。

统计管理制度（二）是指在组织中，为了规范和有效地进行统计工作，制定的一套规章制度和管理措施。

它主要包括以下内容：1. 统计法律法规：制定与统计工作相关的法律法规，明确统计工作的法律依据和职责权限，确保统计数据的合法性和权威性。

《生产统计工作管理办法》生产统计工作管理暂行办法第一章总则第一条为了加强中国铝业股份有限公司（以下简称中国铝业）生产经营统计管理，规范统计调查制度，确保统计资料及时、准确、全面、科学地反映公司生产运营情况，为生产经营决策提供可靠依据，根据《中华人民共和国统计法》（简称统计法）和《中华人民共和国统计法实施细则》（简称统计法实施细则）制定本办法。

第二条生产统计是中国铝业综合信息管理系统工作的重要组成部分，其基本任务是：根据公司综合管理和部门专业管理需要，收集、整理汇总和反馈公司生产情况，进行综合统计分析，提供统计资料和统计咨询，实行统计监督，为公司生产经营、运行管理提供信息服务。

第二章对象和内容第三条中国铝业生产统计的对象是中国铝业各分公司、全资子公司、控股子公司。

第四条中国铝业生产统计内容包括：公司所属单位的地质储量，矿山作业量，主要产品产量和生产能力，主要生产技术经济指标，原燃、材料消耗，主要产品进出口和市场营销，科技创新和技术装备情况以及国家、行业和公司管理及经营决策需要的其他统计内容。

第五条中国铝业生产统计以周期性普查为基础，以重点调查、典型调查、抽样调查为补充。

目前暂以月报、季报、年报为主，视公司信息网络化建设进程，逐步建立起全公司生产统计的快速报表系统，加快公司内部生产经营统计信息传递速度。

第六条中国铝业内部统计信息共享，鼓励各分公司、子公司进行对标，不断提高技术水平，优化技术经济指标。

第七条公司生产统计月报、季报、年报的格式和统计内容每年由生产部根据管理和决策需要修订一次。

所属单位应于次月按公司要求时间向中国铝业生产部报送本单位上月有关数据和分析材料；次年1月底前报送上年生产经营基本情况综合统计年报。

第三章机构和职责第八条中国铝业生产统计管理工作机构设在生产部。

其职责是：负责全公司生产统计业务的归口管理，组织各种生产统计调查和统计结果的汇总分析，设计统计指标体系，建立统一的生产统计网络管理系统，修订统计计算方法。

小学统计工作规章制度为了加强小学统计工作的规范化、科学化，确保统计数据的真实性、准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》及其实施条例、《教育统计工作管理规定》等法律法规，制定本制度。

一、统计工作原则1. 依法统计原则：严格按照国家统计法律法规和上级教育统计工作要求，开展小学统计工作。

2. 客观公正原则：确保统计工作客观、公正，真实反映小学教育发展状况。

3. 科学规范原则：遵循统计科学和方法，规范统计工作流程，提高统计工作效率。

二、统计工作内容1. 学生统计：包括学生总数、分年级、分班级、分性别、分民族等基本情况。

2. 教师统计：包括教师总数、分科目、分职称、分学历、分性别等基本情况。

3. 课程设置与教学情况统计：包括课程设置、教学计划执行情况、教学评价等。

4. 教育经费统计：包括教育经费总额、财政拨款、自筹资金、教育经费使用情况等。

5. 设施设备统计：包括校园占地面积、建筑面积、教学设备、体育设施等。

6. 科研成果统计：包括教师科研成果、学生科技创新成果等。

三、统计工作流程1. 制定统计计划：根据国家和上级教育统计工作要求，结合学校实际情况，制定年度统计工作计划。

2. 收集统计数据：按照统计工作计划，收集相关科室、班级的统计数据。

3. 数据审核与处理：对收集到的统计数据进行审核、整理、分析，确保数据真实、准确、完整。

4. 统计报表编制：根据审核后的数据，编制统计报表，按时上报上级部门。

5. 统计资料归档：将统计报表和相关资料归档，以备查阅。

四、统计工作管理1. 设立统计工作岗位：学校应设立统计工作岗位，配备具有一定统计知识和能力的专（兼）职人员。

2. 统计人员培训：定期组织统计人员进行业务培训，提高统计工作水平。

3. 统计数据保密：严格按照国家统计法律法规，保护统计数据隐私，严禁泄露统计数据。

4. 统计工作考核：将统计工作纳入学校年度考核，对统计工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

五、违规处理1. 对违反本制度的单位和个人，学校将给予通报批评，并责令整改。