合约部岗位职责15篇

合约部岗位职责怎么写(3篇)合约部岗位职责怎么写篇11、组织承包商、供应商考察、考评活动，建立并维护承包商、供应商名册；2、协调招标代理机构编制工程招标文件；开展工程招标工作；3、及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；4、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作；5、建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护；6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款；7、负责设计变更费用审核和签报工作；8、总结合同签订、履行的情况，提出建议或意见；9、负责本部门的合同档案管理及_______。

合约部岗位职责怎么写篇2部门经理岗位职责1、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。

2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。

3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。

4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。

5、负责本部门人员的考核、业务学习。

培训工作以及人员的调配和安排。

6、负责与公司内部各相关部门的协调，负责公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通。

7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。

8、督促和考评本部门人员工作进度和品质，对部门整体工作业绩负责。

9、配合造价咨询机构编制招标文件，组织公司有关部门及律师会签。

10、参与工程招投标，重点进行商务评标。

11、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同相关条款。

专业工程师岗位职责：1、负责编制单位工程施工图预算和单项工程综合概算，做到工作及时、资料齐全、数据准确。

2、参加图纸会审和设计交底。

3、负责审核施工单位编报的工程预算。

4、配合造价咨询机构编制工程招标标底，为评标工作提供真实、有效、可靠依据。

5、参与材料、设备招投标及材料设备采购合同会签。

工程合约部岗位职责1.合同管理：工程合约部负责合同的起草、审核、执行以及履行。

他们必须熟悉相关法律法规，了解合同的要求和条款，并与项目团队、供应商和业主进行有效沟通，确保合同的合法性和有效性。

2.风险评估：工程合约部必须对项目的风险进行评估和分析。

他们需要识别潜在的风险因素，并制定相应的风险管理计划。

在合同签订前，他们会对合同条款进行审查，确保合同可以最大程度地减少风险。

3.谈判和协商：工程合约部必须具备良好的谈判和协商技巧，以确保企业在与客户、供应商和业主的谈判中取得有利的结果。

他们需要就合同条款、价格、交付日期和其他关键事项进行谈判，并达成双方都满意的协议。

4.变更管理：在项目进行中，可能会出现合同变更的情况，包括范围变更、价格调整和交付时间的延期等。

工程合约部需要根据合同条款和相关规定来处理变更申请，并与相关方进行协商和协调，以确保变更的合法性和公平性。

5.索赔管理：如果在工程项目中发生了违约或损失，工程合约部需要负责处理索赔事务。

他们会收集相关证据和文件，并与相关方进行沟通，以确保合理的索赔赔偿。

6.支付管理：工程合约部负责监督和管理项目支付事务。

他们需要确保支付符合合同条款和进度，并确保相关方按时获得款项。

7.合规审计：工程合约部需要负责合规审计。

他们需要确保项目团队和供应商遵守合同条款和法规要求，并提交审计报告。

8.文件管理：工程合约部负责合同和相关文件的管理。

他们需要建立合同档案，并确保文件的完整性和安全性。

9.团队管理：工程合约部可能需要负责领导和管理合同团队。

他们需要制定团队目标和计划，并有效地分配工作任务，以确保团队的协调和高效运作。

10.业务发展：工程合约部需要不断了解市场趋势和行业发展，积极寻找和开发新的商机和合作伙伴。

他们可以参与项目投标、商务谈判和市场推广等工作，为企业的业务增长做出贡献。

以上是工程合约部的一些主要职责，他们在工程项目中起到了关键的作用，确保合同的合法性和有效性，最大程度地减少项目风险，并维护企业的合法权益。

第1篇一、工程施工合约部的职责1. 合同管理：负责公司内部及外部合同的管理工作，包括合同的起草、审核、签订、备案、变更、解除等环节。

2. 合同签订：根据公司业务需求，与客户进行洽谈，起草合同条款，确保合同内容符合公司利益，签订具有法律效力的合同。

3. 合同履行：监督合同履行过程，确保合同各方按照约定履行各自义务，保障公司权益。

4. 合同变更：根据合同履行过程中出现的问题，及时与客户沟通，协商变更合同条款，以适应项目需求的变化。

5. 合同解除：在合同履行过程中，如遇不可抗力、客户违约等情况，依法提出合同解除申请，维护公司合法权益。

6. 风险控制：对合同风险进行识别、评估和控制，降低合同履行过程中的风险。

7. 争议解决：在合同履行过程中，如出现争议，及时采取措施，寻求法律途径解决。

二、工程施工合约部的工作流程1. 招投标：根据项目需求，参与招投标工作，对投标文件进行审核，确保投标文件符合合同要求。

2. 合同谈判：与客户进行洽谈，确定合同条款，签订具有法律效力的合同。

3. 合同审核：对合同条款进行审核，确保合同内容合法、合规、合理。

4. 合同签订：与客户签订合同，并报公司备案。

5. 合同履行：监督合同履行过程，确保合同各方按照约定履行义务。

6. 合同变更：根据项目需求，及时与客户沟通，协商变更合同条款。

7. 合同解除：在合同履行过程中，如遇不可抗力、客户违约等情况，依法提出合同解除申请。

三、工程施工合约部的作用1. 保障公司权益：通过合同管理，确保公司权益得到有效保障。

2. 提高项目效益：通过合同谈判、合同履行等工作，提高项目效益。

3. 降低合同风险：通过风险控制，降低合同履行过程中的风险。

4. 优化资源配置：通过合同管理，优化公司资源配置。

5. 促进公司发展：通过合同管理，为公司发展提供有力保障。

总之，工程施工合约部在建筑工程公司中扮演着至关重要的角色。

通过有效的合同管理，保障公司权益，提高项目效益，降低合同风险，为公司发展奠定坚实基础。

合约部岗位职责制度一、岗位职责1. 负责合约管理合约部作为公司合约管理的重要部门，负责制定、管理和执行公司的所有合约。

岗位职责包括但不限于：- 负责合约的起草、修改和审核，确保合约的合法性和规范性；- 协助其他部门进行谈判和签订合约，保护公司的利益；- 监督和检查合约的履行情况，及时处理合约纠纷和违约事件；- 根据需要参与公司重大项目的合约谈判和制定；- 及时研究和了解法律法规的变动，及时更新和调整公司合约模板。

2. 提供法律咨询和风险评估作为公司的法务专业人员，合约部需要提供法律咨询和风险评估服务，为公司的决策和业务活动提供法律支持。

具体职责包括：- 及时了解和分析法律法规的变动，为公司业务活动提供合规指导；- 为公司其他部门提供法律咨询服务，解答相关法律问题；- 对公司的合约和商业行为进行法律风险评估，提出合规建议；- 参与公司重大项目和交易的法律尽职调查，确保公司的利益和权益。

3. 维护知识产权和商业机密合约部还负责维护公司的知识产权和商业机密，保护公司核心竞争力和商业利益。

具体职责包括：- 管理和维护公司的商标、专利和著作权等知识产权；- 制定知识产权保护措施和策略，防止知识产权被侵犯；- 负责商业机密的保护和保密协议的签署；- 参与合约谈判和签订过程中的商业机密保护工作。

二、职位要求1. 学历与专业- 法学、合同管理、知识产权等相关专业本科及以上学历。

2. 专业知识与技能- 熟悉公司相关业务和相关法律法规；- 具备良好的合约起草和修改能力，具备一定的法律写作能力；- 熟悉合同解析和合同条款的约定规范；- 具备良好的沟通能力和协商能力；- 具备较强的时间管理和压力控制能力。

3. 工作经验- 3年以上合约管理工作经验，有知识产权管理经验者优先；- 具有律师执业资格证书者优先。

4. 其他要求- 具备高度的责任心和保密意识；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作；- 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习更新的法律法规。

商务合约部岗位职责范文一、部门概述商务合约部作为公司对外商务活动和合同管理的核心部门，承担着维护公司利益、确保合同执行、促进商务合作等重要职责。

二、岗位职责1. 合同管理- 负责公司各类商务合同的起草、审核、修订和存档工作。

- 确保合同内容符合法律法规及公司政策，避免法律风险。

2. 商务谈判- 参与重要商务谈判，代表公司与合作伙伴进行沟通协商。

- 制定谈判策略，确保公司利益最大化。

3. 市场调研- 定期进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况。

- 为公司决策提供市场信息支持。

4. 合作伙伴关系维护- 建立和维护与合作伙伴的良好关系。

- 定期与合作伙伴沟通，了解需求，解决问题。

5. 风险控制- 识别商务活动中的潜在风险，并制定相应的预防措施。

- 跟踪合同执行情况，及时发现并处理违约行为。

6. 商务流程优化- 不断优化商务流程，提高工作效率和合同执行质量。

- 推行电子化管理，减少纸质文件的使用。

7. 团队建设- 培养团队成员的专业能力和团队协作精神。

- 定期组织培训和团队建设活动。

8. 报告编制- 定期编制商务活动和合同执行情况的报告。

- 向公司高层提供决策支持。

9. 法律咨询- 为公司提供法律咨询服务，解答合同和商务活动中的法律问题。

- 与法务部门紧密合作，确保公司行为合法合规。

10. 客户服务- 提供高质量的客户服务，确保客户满意度。

- 收集客户反馈，不断改进服务流程。

三、岗位要求- 具备良好的商务谈判能力和沟通技巧。

- 对合同法及相关法律法规有深入了解。

- 能够独立完成市场调研和分析报告。

- 具备风险评估和管理能力。

- 有团队管理经验，能够带领团队达成目标。

- 熟练使用办公软件和商务管理系统。

四、工作流程1. 合同起草与审核2. 商务谈判与合作3. 市场调研与分析4. 合作伙伴关系维护5. 风险识别与控制6. 商务流程优化与执行7. 团队培训与建设8. 报告编制与提交9. 法律咨询与支持10. 客户服务与反馈五、总结商务合约部作为公司对外商务活动的桥梁，其岗位职责至关重要。

合约部岗位职责范文1.负责项目管理体系在本部门的贯彻实施，落实相关的目标、指标。

2.熟悉施工图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。

3.熟悉施工现场及其进度情况，做好形象进度台帐。

4.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。

5.根据现场施工开展情况，及时向业主和公司呈报各种计划和进度报表。

6.做好每月的工程计量月报工作。

7.做好工程变更及索赔工作。

8.负责项目部合同管理，组织合同评审。

9.听取用户意见，提出建议，做好服务。

10.做好对分包单位的管理工作。

11.配合项目部其他相关部门的协调工作。

12.完成项目部领导交办的其他相关工作。

合约部岗位职责范文（2）一、合约管理1. 负责制定和修订公司合约管理政策、制度和流程，并确保其有效实施。

2. 负责管理公司合约库，确保所有合约文件的归档和备份工作。

3. 参与合约谈判和起草工作，协助商务部门进行合约条款的商讨和确认。

4. 对已签订的合约进行跟踪管理和执行，确保合约履行过程中的合规性和及时性。

5. 跟进合约变更和终止事宜，确保变更和终止过程的合规性和有效性。

6. 监测合约履行情况，及时发现并处理合约风险和争议。

7. 协助内部各部门解决合约相关问题，并提供相应的合规建议和解决方案。

二、合约审核1. 负责对公司内外合约文件的审核工作，确保合约的合规性和风险可控。

2. 对待签合约进行合规性和风险评估，准确把握合约的商业风险和法律风险。

3. 审核合约条款和附件，确保其与公司政策和法律法规的一致性。

4. 协助法务部门进行合同法律风险评估，并提供相应的风险预警和应对措施。

5. 针对合约条款的争议和风险，及时与有关部门进行沟通和协商，解决问题。

6. 定期梳理和总结审核工作中发现的问题和不足，提出改进建议和措施。

三、合约谈判1. 参与合约谈判的筹备工作，包括准备谈判材料、梳理谈判要点等。

2. 协助商务部门进行合约条款的商讨和确认，明确合约的双方权益和责任。

3. 根据公司政策和法律法规制约，对谈判过程中的风险和纠纷进行预防和应对。

合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）你知道合约部岗位工作职责及描述怎么写吗看看吧。

在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

以下是小编为大家收集的合约部岗位工作职责及描述，欢迎大家分享。

合约部岗位工作职责及描述篇11.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;2.负责基础数据信息的录入与整理;3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;4.完成领导交办的其他事项。

任职资格：1.全日制本科及以上学历，可接受20__年优秀毕业生，统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先;2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;3.思路清晰，有责任心，细致认真。

合约部岗位工作职责及描述篇2职责：1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;7.负责合同查询工作;8.参与合同纠纷的处理;9.协助对外联络;任职要求：1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验2.有一定写作能力，工作细心有耐性;3.熟练使用办公软件;4.持有标准员或律师资质证证优先。

职责：1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。

合约部岗位职责范文1、在项目经理和总工（协管）的领导下，负责成本核算、合同管理、变更索赔、计量、统计报表等工作，执行上级有关制度及规定。

2、参与劳务队伍的合同洽谈及签订工作，负责其履约过程的跟踪和结算工作。

3、负责设备租赁的合同洽谈及签订工作，并负责其履约过程的跟踪及结算工作。

4、在材料组的配合下，参与地产材料供应商的合同履约过程跟踪和结算工作。

5、参与征地、租房等临时设施合同的洽谈及签订工作。

6、在总工领导下，根据项目部与施工单位签订的经营管理责任书，分解施工成本，协助总工落实成本管控责任。

7、负责成本的动态管理，建立成本管理台帐，及时进行成本的统计核算，并及时向总工和项目经理汇报。

8、负责项目部合同签订的规范性和合法性，做好合同的归档、跟踪管理及结算工作。

9、负责建立工程量统计台帐、变更台帐、计量台帐。

10、负责质检资料和计量资料的整理工作，维持计量批复率不低于75%。

11、做好变更索赔和统计报表工作。

12、完成领导交办的其它工作。

工程有关的承包商、分包商、供应商、制造商签署的工程承包或建材采购产品合同。

一、成本方面的工作职责：1.全面负责施工项目中分管部分的预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作。

审核分管部分合同的进度款。

委托中介机构编制或自行编制工程预算，对内部预算进行互审；2.参加某某某纸会审、设计交底及预（结）算审查会议纪要，配合解决预（结）算的问题；3.贯彻执行公司施工某某某预（结）算及招投标报价管理办法；4.参加招投标会议做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料差价进行复核，发现问题及时反映，做到及时、准备、完整，对自己的工作负责；5.对施工过程中对变更和签证的工程量及时掌握，进行估算和经济分析，同现场工程师一同核定工程量，定期汇总变更和签证的总金额；6.对市场的材料或分项工程发布限价单，进行调研，收集产品信息，复核乙方申报的甲供材、三方合同材料计划；7、参与前期的建造成本测算，参与部分土建、监理、环境、零星工程的招标；8.加强业务能力及专业知识，协助配合其它部门工作；9.把结算与目标成本作对比分析，为后期的工程提供成本方面的建议；10.对不同的设计或施工方案的作成本比较分析；解答现场工程师关于成本方面的疑问。

成本合约部经理岗位的主要职责概述范文成本合约部经理在组织中负责管理成本合约部门的日常运营和业务活动。

他们的主要职责如下：1. 领导和管理团队：成本合约部经理负责领导和管理部门的团队成员，包括招聘、培训和绩效考核等方面的工作。

2. 制定和执行成本策略：成本合约部经理负责与公司的高级管理层合作，制定并执行成本策略，确保公司的成本控制和管理目标得以实现。

3. 合同管理：成本合约部经理负责管理和监督与供应商和承包商之间的成本合同，包括合同评估、合同谈判、合同管理和履行等工作。

4. 成本估算和预测：成本合约部经理负责进行项目成本估算和预测，确保项目的成本控制和预算管理工作得以有效实施。

5. 风险管理：成本合约部经理负责评估和管理与成本合同相关的风险，制定相应的风险管理计划和策略，以确保风险得到适当控制和应对。

6. 与相关方沟通合作：成本合约部经理需要与公司内部的相关部门、外部供应商和承包商等相关方进行沟通和合作，以确保合同的顺利执行和相关事项的协调。

7. 报告和分析：成本合约部经理需要准备和提交与成本合同相关的报告和分析，包括项目成本和预算的执行情况、合同风险评估等，以提供决策支持和管理建议。

总的来说，成本合约部经理的主要职责是管理和监督成本合约部门的运营和业务活动，确保成本控制和管理目标的实现。

成本合约部经理岗位的主要职责概述范文（二）成本合约部经理是负责管理和监督公司成本合约部门的高级职位。

主要职责概述如下：1. 领导和管理团队：作为成本合约部经理，首要职责是领导和管理成本合约部门的团队。

这包括招聘、培训和指导团队成员，确保他们具备所需的技能和知识来有效地履行职责。

同时，成本合约部经理还需要设定团队目标，并监督团队成员的工作进展，确保团队按时高质量完成工作。

2. 制定和执行成本合约策略：成本合约部经理负责制定和执行公司的成本合约策略。

这需要他们了解公司的业务需求和目标，并根据公司的需求开展成本合约工作。

成本合约部经理岗位的具体职责范本成本合约部经理是一个关键职位，负责管理和监督公司的成本合约部门的运作。

该职位的具体职责范本如下：1. 领导和管理团队：- 与成本合约部门的其他员工合作，确保高效的团队协作和良好的团队氛围。

- 分配工作任务和责任，确保团队成员理解并履行他们的职责。

- 提供必要的培训和指导，以支持团队成员的个人和职业发展。

- 定期进行团队会议和个人评估，以跟踪绩效和解决任何问题。

2. 制定战略和目标：- 研究和评估公司的成本合约策略和目标，并制定相应的实施计划。

- 与高级管理层合作，确保成本合约部门的战略与公司整体战略一致。

- 监测和评估市场和行业趋势，以适时调整成本合约策略。

3. 管理合约过程：- 负责制定和管理公司的成本合约政策和程序。

- 确保合同的准备、签订、执行和结算符合公司规定和法律要求。

- 监督合同执行过程，确保各方履行合同条款和义务。

- 解决合同争议和问题，与相关方面进行沟通和谈判，以达到最佳解决方案。

4. 控制和监督成本：- 设计和实施控制措施，以确保合同执行过程中的成本控制。

- 分析和评估成本数据，识别成本效益和节约的机会。

- 监督成本核算和报告，确保准确和及时的成本信息。

5. 制定和更新合同模板和文件：- 确保公司使用的合同模板和文件都是最新和合规的。

- 定期审核合同模板和文件，根据需要进行修改和更新。

- 提供法律和合同方面的咨询和建议，以确保合同的合法有效性。

6. 与内外部利益相关方合作：- 与公司其他部门合作，了解其需求和要求，并提供相关的支持和建议。

- 与供应商、承包商和合作伙伴等外部利益相关方进行沟通和协商。

- 解决与合同相关的问题和争议，确保顺利完成合作。

7. 风险管理：- 评估和管理与合同相关的风险，并制定相应的应对策略。

- 监测合同执行过程中的风险，及时采取措施避免或减轻损失。

- 与风险管理团队合作，确保合同管理和风险控制的协调一致。

8. 报告和沟通：- 准备和提交定期和特定的成本合约报告，向高级管理层和相关方面提供相关的信息和建议。