某煤业公司安全质量标准化安全生产岗位责任制(DOC 70页)

煤矿企业安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为规范煤矿企业安全生产工作，强化安全生产工作责任制，确保煤矿企业的人身安全和财产安全，制定本岗位责任制。

第二章岗位责任制要求第二条煤矿企业应当在安全生产管理机构的领导下，建立健全煤矿企业安全生产岗位责任制。

第三条煤矿企业安全生产岗位责任制应当包括岗位责任人的职责和岗位责任人应当履行的职责。

第四条岗位责任制要求各岗位责任人按照职责和职能履行岗位责任。

各岗位责任人应当积极主动地参与安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行。

第三章岗位责任人的职责第五条煤矿企业的生产经营单位下属部门的负责人是岗位责任人，负责本部门的安全生产工作。

第六条岗位责任人应当建立健全本部门安全生产工作的制度和规章制度。

第七条岗位责任人应当明确安全生产工作的目标和任务，并组织开展相应的安全生产工作。

第八条岗位责任人应当加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第九条岗位责任人应当组织制定本部门的安全预案和应急措施，并确保其有效执行。

第十条岗位责任人应当加强对本部门安全设备的管理和维护，确保其正常运转。

第十一条岗位责任人应当定期组织安全生产工作的检查和评估，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题。

第十二条岗位责任人应当及时上报和处理本部门的安全事故和不安全行为。

第四章岗位责任人的职责第十三条岗位责任人应当履行本职岗位的职责，确保安全生产工作的顺利进行。

第十四条岗位责任人应当积极参与安全生产工作的组织和开展，提出合理化建议，改进安全生产工作。

第十五条岗位责任人应当积极配合煤矿企业的安全生产管理部门的工作，接受安全生产管理部门的监督和指导。

第十六条岗位责任人应当加强对本岗位员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十七条岗位责任人应当严格执行煤矿企业的安全制度和规章制度，不得违反安全操作规程。

第十八条岗位责任人应当定期检查和维护本岗位的安全设备，确保其正常运行。

煤矿的安全生产岗位责任制范本一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则安全生产责任制的根本目标是确保人员的生命安全和身体健康。

煤矿企业的一切工作都必须以安全为先，坚持安全第一原则。

2. 分级负责原则从煤矿企业的法定代表人到一线员工，每个人都应当按照自己的岗位、职责和权限承担相应的安全生产责任和义务，形成层层落实、分级负责的安全生产责任体系。

3. 综合管理原则安全生产是一个综合性、系统性、整体性的工程，煤矿企业必须全方位、全过程、全要素地管理安全生产。

各岗位应当加强合作与沟通，形成协同作业的安全生产管理模式。

4. 预防为主原则煤矿企业应当坚持预防为主、防控结合的原则，加强安全生产管理，防范事故发生，减少事故发生的危害和损失。

二、煤矿企业安全生产责任划分煤矿企业安全生产责任应当划分为六个层级，每个层级明确相应的责任和义务。

1. 煤矿企业法定代表人煤矿企业法定代表人是安全生产的第一责任人，应当承担以下责任和义务：（1）制定、修订和完善企业安全生产管理制度，确保其符合国家安全生产法律法规和标准的要求；（2）制定、修订并组织实施年度安全生产工作计划和目标，确保煤矿安全生产工作的有序进行；（3）提供必要的资金、技术、设备和人员配备，为煤矿安全生产提供保障；（4）组织进行安全生产检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患问题；（5）加强与相关部门的沟通和合作，提高煤矿安全生产管理水平；（6）对煤矿安全生产形势和事故处理情况做出决策并承担相应的法律责任。

2. 安全管理部门负责人安全管理部门负责人是煤矿安全生产的具体责任人，应当承担以下责任和义务：（1）负责制定、修订和完善安全生产管理制度，并组织实施；（2）负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；（3）建立和完善安全生产档案管理制度，做好事故调查和分析工作；（4）组织制定和组织实施安全生产检查和评估计划，发现和排除安全隐患；（5）负责协调与相关部门的安全生产工作，提高煤矿的安全生产管理水平；（6）组织制定应急预案和应急救援方案，确保煤矿发生事故时能够迅速有效地进行应急处置。

煤矿的安全生产岗位责任制范本煤矿的安全生产是一项十分重要的工作，责任制的建立与实施是煤矿安全生产管理的关键环节之一。

下面是一份煤矿安全生产岗位责任制范本，以供参考：煤矿的安全生产岗位责任制范本（二）第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，明确各岗位的职责和权力，规范员工行为，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于煤矿所有工作岗位，各岗位遵循本责任制进行工作，并不得违反本责任制规定。

第三条煤矿应当建立完善的安全生产管理制度，明确岗位责任，培训员工，提高安全意识，防范事故的发生。

第四条安全生产岗位责任制的实施应当和其他管理制度相衔接，相互配合，共同提高煤矿的安全管理水平。

第二章安全管理制度第五条煤矿应当制定并完善各级安全管理制度，明确安全生产的组织方式、办法、措施，保障煤矿的安全生产。

第六条煤矿应当建立健全隐患排查、事故预防和应急救援等制度，明确各级岗位的职责和任务。

第七条安全管理制度应当包括以下内容：（一）煤矿安全生产的组织机构和工作职责；（二）安全生产操作规程和技术要求；（三）安全事故的报告、处理和调查程序；（四）安全培训和安全教育的制度；（五）隐患排查、整改和验收制度；（六）事故应急预案和演练制度。

第三章安全生产责任制第八条煤矿安全生产责任制应当建立在全员参与、分层次管理的基础上，明确各级岗位的职责和权力。

第九条煤矿应当明确安全生产责任与纪律，明确违反安全规定的行为将受到相应的纪律处分。

第十条安全生产责任制应当包括以下岗位责任：（一）矿长或矿主要负责人：负责煤矿的整体安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划。

（二）安全生产副职或副矿长：负责协助矿长或矿主要负责人进行安全管理工作。

（三）安全生产部门负责人：负责安全生产部门的日常管理工作，组织制定和执行安全管理制度。

（四）岗位负责人：负责本岗位的安全管理工作，组织实施安全生产措施。

（五）员工：负责遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。

第四章安全措施和培训第十一条煤矿应当根据国家标准和安全生产要求，制定相应的安全措施和培训计划，确保员工具备相关的安全知识和技能。

煤矿各岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了规范煤矿各岗位的安全生产责任制，保障员工和公司的安全和利益，根据国家相关法律法规的要求，制定本安全生产责任制范本。

第二条煤矿各岗位安全生产责任制是一个全员参与的系统工程，要求全体员工都要遵守本责任制，并承担相应的责任。

第三条煤矿各岗位安全生产责任制的核心是安全，以人为本，实施预防为主、综合治理为重点，依法管理，科学决策，维护员工和企业的安全与利益。

第四条煤矿各岗位安全生产责任制的原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、依法管理、科学决策、责任到人和倒查追责。

第五条煤矿各岗位安全生产责任制的具体要求在各岗位的职责中详细说明，每个岗位都应根据其特点和职责，制定相应的安全工作指导和安全措施。

第二章岗位安全责任第六条煤矿各岗位安全生产责任制的岗位安全责任是指各岗位工作人员在其本职工作中负有的安全生产责任，主要包括以下几个方面：（一）落实国家和公司的安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程，做好岗位安全技术防护和操作规范的宣传、培训等工作，确保员工的安全培训和安全生产知识的普及。

（二）严格执行安全操作规程，做到“三重门”：人员上岗前要检查装备是否齐全、工具要检查完好、工作环境要检查安全。

（三）加强岗位安全监督，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全工作的落实。

（四）主动发现和向上级报道重大隐患和事故，并采取有效措施做好应急处理，保障员工的生命安全。

第七条对于煤矿各岗位安全生产责任制的重点岗位，岗位安全责任的要求应更加严格，主要包括以下几个方面：（一）生产部门的主要负责人要明确生产安全的重要性，确保生产过程中的安全；（二）安全监督员要提前介入工作，做好安全监管和协调工作，确保安全生产责任的落实；（三）设备维修保养和检修工作人员要做到及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行和安全使用。

第八条煤矿各岗位安全生产责任制的岗位安全责任要求在各岗位的操作规程中予以明确，员工要按照操作规程执行，并承担相应的安全责任。

序言安全总则1、生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。

2．矿法定代表人是本矿安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，矿的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

3．安全生产人人有责，矿的每个员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

4．本制度适用于矿所属的一切单位。

企业安全生产责任制的运行机制根据我国的安全管理体制，企业负责自己的安全管理，即实行自主安全、自我约束、自我管理的安全管理机制，在管理机构和管理人员齐全、到位、有力、尽职的前提下，安全生产管理运行系统应是完整严格的。

其中应包含如下六“不”。

1．“规则使其不能”。

这是指通过法律、法规、条例、政令、政策、规章、制度、标准的制订，来维护社会共同的利益，调控社会成员（包括用人单位、企业管理者、企业员工）行为；界定社会成员在组织生产与劳动过程中的行为是否安全，并对不安全行为给予明令禁止，使之失去任何可供凭依的合理合法性，成为公认的五行。

在这方面要注意两点：一是禁止规则要全面、周密、及时，尽量不给任何形式的不安全行为以规则上的可乘空隙和时间上的遭遇性。

二是各类规则之间在对不安全行为的认定与禁止方面，应保持相互一致而不是相互矛盾，并与国际有关法律接轨，以适应世界经济运行的规律，包括外资生产、生活设备引进时的安全认证和我国劳务输出的职业安全卫生保障等。

目前一些灾害和事故发生后，总有一些堂而皇之的理由，表明安全管理体制在规则上还有不少的缺口和内在冲突，有待进一步完善。

2.“教育使其不违”。

有了规则，接着就要让广大干部员工都知道。

不仅要让他们知道哪些行为不安全、不能做，而且要让他们知道为什么不安全、不能这样做，从而使其自觉遵守。

煤矿各岗位安全生产责任制范本一、总体要求1. 本质要求：安全第一、预防为主。

2. 质量要求：严谨、细致、全面、精细。

3. 标准要求：按照国家相关法律法规要求及煤矿行业标准执行。

二、矿领导机构岗位责任1. 职责：承担全矿安全生产总体工作组织、协调、指导和监督责任。

2. 要求：- 制定和完善相关安全生产管理制度，确保执行；- 加强对职工安全生产知识培训，提高员工安全意识；- 保障安全生产设施设备的合理配置和维护；- 定期检查、监督和评估各部门安全工作情况；- 及时处理安全生产事故和突发事件，保障人员及时撤离和救援。

三、安全管理岗位责任1. 职责：负责煤矿安全管理工作的组织、协调和执行。

2. 要求：- 制定和完善安全生产规章制度和操作规程，并组织实施；- 定期组织进行安全生产检查和监督，确保设备和工艺正常运行；- 履行健康安全评价和事故隐患排查职责，及时采取措施消除隐患；- 组织开展安全演练和培训，提高员工应急处置能力；- 参与事故调查和处理，提供技术支持和改进措施。

四、生产管理岗位责任1. 职责：负责煤矿日常生产管理工作的组织、协调和执行。

2. 要求：- 制定和完善生产管理制度和操作规程，并组织实施；- 定期组织生产过程检查和监督，确保设备和工艺安全运行；- 严格执行操作规程，杜绝违章操作和超负荷生产；- 组织开展生产技能培训，提高员工操作水平；- 掌握生产过程和生产设备运行情况，及时报告和处理异常情况。

五、安全保障岗位责任1. 职责：负责煤矿安全保障工作的组织、协调和执行。

2. 要求：- 制定和完善安全保障制度和操作规程，并组织实施；- 组织安全监控和安全检测工作，确保安全设备正常运行；- 负责煤矿通风、供电、供水等基础设施的维护和管理；- 定期检查和维护安全设备，确保设施运行安全可靠；- 及时处理设施故障和异常情况，保障工作环境和生产条件安全。

六、个人岗位责任1. 职责：按照各个岗位的职责要求，履行相应的安全生产责任。

煤矿企业安全生产岗位责任制范本一、总则为了加强煤矿企业的安全生产管理，确保职工生命财产安全，保护生态环境，提高企业生产效益，特制定本岗位责任制。

二、基本要求1.各岗位要严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，坚持安全第一的原则，保障职工安全。

2.各岗位要按照职责分工，坚决落实安全工作的各项措施和要求，做到责任到人、问责到位。

3.各岗位要积极开展安全培训和教育，提高职工安全意识和防范能力，增强应急处置能力。

4.各岗位要加强与相关部门的沟通与协作，及时报告和处理安全隐患，共同维护企业安全稳定。

三、岗位职责1.领导班子1.1 负责制定和完善企业安全生产管理制度，确保其有效实施。

1.2 落实安全生产工作责任和目标分解，对各层级负责人进行安全生产培训和考核。

1.3 组织开展安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产基础设施的完好运行。

1.4 建立安全生产风险分析和评估机制，指导各部门制定相应防控措施。

1.5 掌握煤矿生产情况，对存在的安全隐患进行汇总、分析和督办。

2.生产部门2.1 负责员工的日常安全教育培训，解决生产过程中的安全问题。

2.2 督促员工按规定使用各类个人防护装备，并及时检查其合格性。

2.3 落实生产真实情况的报告制度，确保信息畅通和隐患的及时上报。

2.4 密切监控生产设备的运行状况，对发现的异常情况及时处理，排除安全隐患。

2.5 负责组织实施安全生产应急演练活动，提高职工的应急处理能力。

3.维修部门3.1 制定并执行设备日常维修计划，确保设备的正常运行。

3.2 定期对设备进行检查和保养，发现故障及时修复，预防事故。

3.3 负责设备维修工作的安全交底和操作员技能培训，确保操作规范和人员安全。

3.4 及时更新设备使用说明和操作规程，提高设备安全性和用户安全防护意识。

3.5 协助安全部门开展安全检查和隐患排查工作，及时整改安全隐患。

4.安全保卫部门4.1 负责编制和实施安全保卫预案，对煤矿的周边环境和内部安全进行保障。

煤矿安全生产岗位责任制范本煤矿是一项具有高度危险性的行业，煤矿安全生产则是确保员工的生命安全和财产安全。

为了促进煤矿安全生产责任制的落实和推进，制定一套完善的煤矿安全生产岗位责任制范本至关重要。

以下是一份关于煤矿安全生产岗位责任制的范本，以供参考和借鉴。

一、煤矿安全生产总体责任1. 煤矿企业负责人是煤矿安全生产的最终责任人，必须对煤矿安全生产工作负总责。

2. 煤矿企业负责人应当明确安全生产目标，制定安全生产方针和政策，并组织实施。

3. 煤矿企业负责人要落实安全生产基本要求，确保设备设施符合国家安全标准，并提供必要的防护设施和装备。

4. 煤矿企业负责人要加强安全生产组织，建立健全安全生产管理体系，提升安全生产管理水平。

5. 煤矿企业负责人要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

二、煤矿安全生产部门职责1. 煤矿安全生产部门要制定并组织实施安全生产规章制度，确保员工遵守规章制度的要求。

2. 煤矿安全生产部门要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

3. 煤矿安全生产部门要及时总结安全事故的教训，制定相应的防范措施，防止类似事故再次发生。

4. 煤矿安全生产部门要负责协助其他部门组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

三、生产管理部门职责1. 生产管理部门要组织编制生产计划，合理安排生产任务，确保生产活动的安全进行。

2. 生产管理部门要落实岗位责任制，明确员工的安全生产职责和权责。

3. 生产管理部门要建立健全生产现场管理制度，加强对生产过程的监控和管理。

4. 生产管理部门要加强对作业人员的培训和指导，提高他们的操作技能和安全意识。

四、岗位责任制职责1. 一线班组长是煤矿安全生产的直接责任人，必须对本班组的安全生产工作负责。

2. 一线班组长要落实生产计划，合理安排工作任务，确保生产活动的顺利进行。

3. 一线班组长要负责对班组员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

煤矿企业安全生产岗位责任制范文根据国家安全生产法规定，煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任和义务。

下面是一个煤矿企业安全生产岗位责任制的范文示例：一、企业领导班子成员的安全生产责任：1. 分管领导:负责煤矿企业安全生产的总体工作，制定安全生产方针、政策和目标，并进行监督检查和评估。

2. 企业领导:负责安排安全工作的组织实施，定期组织安全教育培训，确保企业安全生产措施的落实，并定期听取员工的意见和建议。

二、煤矿生产管理人员的安全生产责任：1. 矿长：负责整个煤矿的安全生产工作，包括制定煤矿生产安全规程、安全管理制度和安全防护措施等，并监督工作人员的落实情况。

2. 采矿监察工程师：对矿井的开采、通风、防灾等方面进行监督，及时发现和纠正安全隐患，并提出改进建议。

3. 煤矿生产管理人员：负责制定煤矿岗位操作规程，确保作业人员严格遵守规章制度，发现和排除安全隐患，定期进行安全检查和巡视。

三、煤矿安全生产监督人员的安全生产责任：1. 安全科长:负责制定安全生产管理规定和职责，组织和安排安全检查、评估和培训工作，监督和检查各个岗位人员的安全生产措施的执行情况。

2. 安全监察员:负责对生产现场进行安全检查，帮助发现和排除安全隐患，并提出改进建议。

定期参与安全培训和教育工作，提高员工的安全意识。

四、煤矿作业人员的安全生产责任：1. 各工种操作人员：必须按照操作规程执行工作，并严格遵守安全生产规定和操作规程，发现和报告安全隐患，积极参与安全培训和教育活动。

2. 工种班组长：负责管理和指导本班组的安全生产工作，监督和检查操作人员的安全操作，并组织开展安全培训和教育。

3. 矿队员工：任何员工都有责任参与和配合企业的安全生产工作，发现和报告安全隐患，遵守安全规定和操作规程。

以上是煤矿企业安全生产岗位责任制的范文示例，具体责任分工和责任纪律应根据煤矿企业的实际情况进行确定和完善。

同时，各岗位人员还应定期接受安全生产培训，提高安全意识和技能水平，共同维护煤矿企业的安全生产环境。

煤矿各岗位安全生产责任制模版煤矿是一个高风险的行业，安全生产责任制对于保障员工的生命安全和减少事故的发生具有重要意义。

以下是一个煤矿各岗位安全生产责任制的模板，供参考：一、煤矿企业负责人安全生产责任制煤矿企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，其安全生产责任制如下：1. 制定并组织实施煤矿安全生产方针和目标；2. 确保煤矿安全生产工作的组织、实施和改进；3. 负责煤矿安全生产设施及设备的安装、调试、检修和使用；4. 组织开展安全生产培训和演练；5. 确保煤矿安全生产法律法规的贯彻执行；6. 组织事故调查和处理，采取有效措施防止事故再次发生；7. 落实责任追究制度，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行严肃追责。

二、煤矿安全管理部门安全生产责任制煤矿安全管理部门是煤矿企业安全生产管理的核心机构，其安全生产责任制如下：1. 制定和完善煤矿安全生产管理制度和操作规程；2. 组织制定煤矿安全生产计划和年度目标，并监督实施；3. 负责煤矿事故预防和应急救援工作；4. 指导和监督煤矿安全生产工作的开展和改进；5. 开展安全生产检查和隐患排查，及时整改和闭环；6. 组织安全培训和技术交底，提高员工的安全意识和技能；7. 定期向煤矿企业负责人报告安全生产情况，并提出改进措施。

三、煤矿生产岗位安全生产责任制煤矿生产岗位是煤矿安全生产的关键环节，各生产岗位的安全生产责任制如下：1. 采掘工作岗位安全生产责任制（1）矿工：① 严格遵守安全操作规程，使用合格的个人防护装备；② 参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；③ 发现岗位安全隐患及时报告，并参与排除；④ 配合安全管理部门开展安全检查和监督。

（2）队长：① 负责组织和指导队员的安全生产工作；② 组织开展安全培训和班前交底；③ 监督队员的操作并督促遵守安全规程；④ 发现安全隐患及时报告并落实整改。

2. 通风工作岗位安全生产责任制（1）通风管理员：① 负责通风系统的操作和维护；② 合理设置通风设备和监测系统；③ 定期检查和维护通风设备，确保通风系统的正常运转；④ 发现通风隐患及时报告并落实整改措施。