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员工规章制度奖罚模板（素材下载11篇）员工规章制度奖罚模板篇1一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次;2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次;3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次;4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除;5、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至开除;6、因其本人原因，故意拖延时间，造成上菜慢，引起客人投诉，跑单者，罚款10元/次;7、因个人原因。
没有在事发前写入采购单，造成原料没有，不能出菜者，罚款5元/次(市场缺货的情况例外);8、在宿舍吵嚷打闹，造成邻居投诉者，罚款10元/次，超过两次开除宿舍，自行解决住宿;9、划菜员不向传菜员报菜名，桌号，罚款5元/次;10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号，造成本店损失的，按菜谱价格赔偿;11、不经经理允许，擅自改菜单者，按菜谱上此菜的价格赔偿;12、下班前不关灯，不关煤气，或不关抽油烟机，究其责任人责任，罚款10元/次;13、卫生检查不合格者，罚款5元/次;14、菜内发现发丝，铁屑或其他厨房用品，追究负责人责任，如查不出，配菜员，炒菜者和传菜员平摊此菜的赔偿金;15、热菜出菜时不加任何修饰的，打盒者罚款5元/次;16、丢失工具者，按工具价格赔偿;17、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜，究其炒菜人员的责任，落实后于以惩罚，如因菜品质量问题，炒菜人员按菜谱价格赔偿;视情节，酌情处理。
二、奖励制度1、提出对厨房改善的合理化建议，被采纳并切实有效者，奖励10元/次;2、创作出新菜品，并给酒店带来良好效益者，奖励50元/次;3、连续一个月，卫生检查全优者，奖励20元;4、及时发现隐患(例如下班前发现煤气阀门没关)，避免危险发生者，奖励20元。
5、酒店员工奖罚的规章制度一、奖励制度1、工作积极，团结同事。
2、员工过生日时，酒店为其赠送礼品。
3、工作能力优秀，不迟到，不早退，无旷工。
4、礼貌、热情、周到的服务，经常得到客人的.好评。
编写管理制度标准（20篇素材参考）编写管理制度标准篇11、采取分级管理制度，财务室负责管理全园财产，各组室管理所属的财产，教师财产由班主任负责保管。
2、幼儿园购置的一切财产必须登记注册，一切固定财产和耐用物品必须具体落实到各部门、班组由专人负责保管并妥善使用。
对贵重物品要指定专人保管。
3、各部门清购物品，需提前两天填好清够购单，经院长批准后由事务人员负责采购。
4、购物必须两人以上，采购的物品(包括食品)必须有发票、收据，并要有经手人员验收方能入库或分发。
然后由院长签名后到会计师报销。
5、要有计划购物物品，不浪费，不积压，建立采购装木，定期合适，帐物要相符。
6、领物用品必须登记签名，如有损坏(质量问题)能修复的尽量修复再用，做到物尽其用，不能修复的应以原物调换，如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照价赔偿。
7、由于财产保管人还兼有其他工作，为提高工作效率，每周二、五上午集中领物。
8、不随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。
9、幼儿园物品外借须有借用人借条和单位，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向财务室借取，并开出门证。
如有损坏或遗失，借用人负责修理或照价赔偿。
10、所有物品必须节约使用，反对铺张浪费。
编写管理制度标准篇2__年03月01日下午，在公司会议室召开周例会会议。
财务部、行政部、万科项目部、鱼嘴安置房项目部、鱼嘴公租房项目部、洋人街项目部、大渡口项目部、金渝项目部等20名负责人参加了此次会议。
会议的主要议题是：近期工作的安排及公司制度的宣布。
会议由副总经理张书杰主持。
本次周例会听取了脚手架各工地现场管理员对近期工作情况汇报及近期的工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署，对目前公司的制度进行了相应的修订。
现将会议纪要如下：一、材料管理方面1、必须严格按照材料进出管理制度进行管理，租还材料必须由现场两个管理人员签字。
2、各个工地材料需求必须提前计划，尽量保证甲方的需求，目前针对大渡口、鱼嘴公租房急需的工字钢，及时提交计划至财务部，库房配合清理出对应尺寸的数量。
制度创新作文素材《制度创新作文素材》素材一《商鞅变法：制度创新让秦国崛起》说起制度创新，就不得不提到商鞅变法。
那时候的秦国，就像一个有点邋遢又没什么精气神的小伙子，看着就不怎么起眼。
商鞅可就像个厉害的造型师，来了就大刀阔斧地进行改革。
他搞了个军功爵制，这可不得了。
以前那些靠关系或者出身就能过得舒服的贵族，这下得真刀真枪地在战场上立功才能有地位。
而普通老百姓看到了上升的希望，只要在战场上拼命杀敌就能改变命运，那积极性“蹭蹭”就往上升啊。
我有个朋友，他特别爱打游戏，那游戏里的团队要是机制有问题，就像之前的秦国一样没活力。
可是后来游戏改版了，像商鞅变法一样创新了机制，根据每个人的表现给奖励。
以前那些混子队员都开始努力了，就像秦国的老百姓上战场一样积极。
在这种新制度下，秦国整个国家就像打了鸡血一样，迅速发展起来，从一个弱国逐渐变成了强国，最后还统一了六国呢。
素材二《家庭值日表：家庭和谐的制度创新》在家庭里其实也可以有制度创新。
就拿我家来说，以前家务活这事儿啊，那叫一个乱。
总是妈妈在那忙得不可开交，爸爸和我就像没事人一样。
每次妈妈让我们干活儿，总是你推我我推你。
后来妈妈想了个妙招，搞了个家庭值日表。
这值日表一出来，每个人每天该干啥那是一目了然。
我还记得第一天执行值日表的时候，爸爸本来还想耍赖，结果被妈妈拿着值日表指着鼻子念了一遍任务。
他就像个小学生被老师抓住了把柄一样，灰溜溜地去给阳台上的花浇水了。
我呢，被安排扫地，一开始还不情愿，但看到爸爸都乖乖干活了，也只能拿起扫帚。
从那以后啊，家里再也没有为家务活的事儿打仗了，大家都按照值日表来，家庭气氛那叫一个和谐。
这小小的家庭值日表就是制度创新在家庭里的体现，让家庭管理更加科学有序。
素材三《学校小组制：提升学习积极性的创新制度》在学校里呢，也有很棒的制度创新。
我们学校搞了个小组制学习模式。
以前上课啊，就是老师在上面讲，学生在下面听，特别无趣。
现在不一样了，分成小组之后，大家要共同完成一个又一个的学习任务。
村规民约工作有哪些制度（素材8篇）村规民约工作有哪些制度篇1为进一步改善全乡环境卫生面貌，提高广大人民群众的生活质量和健康水平，推进建设社会主义新农村进程，实现我乡环境卫生管理制度化、经常化、规范化，结合《农村环境卫生管理办法》规定，经乡党委、政府研究，制定本办法。
一、目标要求以建设卫生乡和社会主义新农村为总体目标，以“洁净、优美、清新、有序”为标准，以健全环卫队伍、完善环卫设施、落实环卫经费、建立巩固卫生管理长效机制为重点，以强化检查评比和实行奖优罚劣为手段，全面提高我乡环境卫生质量和管理水平。
二、健全机制(一)建立保洁队伍大村保洁人员不少于8人;小村保洁人员不少于5人。
清扫保洁实行定人、定岗、定责、定路段的办法，落实环境卫生清扫保洁任务。
(二)完善环卫设施每个村要规划建设1个标准化垃圾填埋场，每村至少配备1台专业垃圾清运车;每户要发放1个垃圾桶，垃圾不得暴露，不得随意倾倒抛洒。
(三)健全管理制度1、清扫保洁制度各村辖区内县、乡、村道两旁及阳沟的杂草、垃圾，实行“日扫日清、全天保洁”的卫生清扫保洁制度，保洁人员必须按时上岗搞好卫生;经营性门店、摊点等由经营者负责;临街单位、家庭实行村容乡貌和环境卫生承包责任制度，与临街单位、家庭签订责任书，明确管理内容和范围，并监督实施。
临街单位和家庭应当按照责任书的规定，做好环境卫生工作。
2、垃圾清运制度各村要实行垃圾日产日清，每天上午8∶30之前清运完毕，道路两侧不得出现垃圾积存、砖头石块、建筑物料和各类废弃物破旧广告牌等。
对于建房的群众在路旁堆积的砖、沙子等材料，要限定时间，房建好立即清理，确保道路畅通。
3、督查评比制度乡上将加强对各村环境卫生的监督管理和检查考核，每周一检查、每月一评比通报，年终奖惩。
4、各村辖区内县道、乡道两侧杜绝出现垃圾、建筑材料、木材加工厂、厕所和各类违章建筑，出现苗头的，立即治理到位;村道也参照此项要求管理。
5、道路两侧不得建设垃圾填埋场。
制度自信素材申论作文在建设国家各领域的制度中，培养并展现制度的自信是非常重要的。
我国经济快速发展、社会稳定，离不开科学、完善的制度保障。
以下是一些具体素材，展示制度自信的重要性和相关领域的成功经验。
一、经济领域1. 施行市场经济体制：中国适应市场经济发展趋势，建立健全了社会主义市场经济体系，实现了经济的高速增长。
2. 推行改革开放政策：中国采取积极的对外开放政策，吸引了大量外国投资和技术，推动了经济的快速发展。
3. 建立现代金融体系：中国金融体系化解了金融风险，稳定了金融市场，为经济发展提供了强有力的支持。
二、教育领域1. 推行九年义务教育制度：中国全面推行九年义务教育制度，保障了每个孩子都能接受基本的教育。
2. 实施高等教育大众化：中国高等教育资源逐步向农村、贫困地区倾斜，为更多人提供了接受高等教育的机会。
3. 构建创新人才培养体系：中国改革高校人才培养模式，注重培养学生的实践能力和创新精神，培养了大量的优秀人才。
三、环境保护领域1. 实行大气污染防治法：中国制定了大气污染防治法，加强了对空气质量的监管和治理，提高了环境保护的效果。
2. 推动生态文明建设：中国提出生态文明建设理念，推动了生态环境保护和绿色发展的协调发展。
3. 推进可再生能源发展：中国大力发展可再生能源，如太阳能、风能等，减少了对传统能源的依赖，推动了绿色能源的转型与升级。
四、社会公平与正义领域1. 建立社会保障体系：中国建立了全面的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险等，提高了民众的生活质量。
2. 推进法治建设：中国加强了法治建设，提升了司法公正性和公信力，保障了社会的公平与正义。
3. 扶贫攻坚战取得显著成效：中国实施精准扶贫政策，通过投入大量的资金和资源，取得了贫困地区脱贫致富的显著成效。
以上是制度自信的一些素材，它们展示了我国在经济、教育、环境保护、社会公平与正义等领域的成功经验。
这些制度的建立和运行，为国家发展提供了强大的支撑和保障，使人民群众有了更好的获得感、幸福感和安全感。
制度素材 六）企业内部控制应用指引第6号— 资金活动 1、资金活动目标分析 为了促进企业正常组织资金活动，防范和控制资金风险，保证资金安全，提高资金是效益，根据国家有关法律法规制定本指引。这里的资金活动是指：企业的筹资、投资和资金运用等活动的总称。 企业资金活动至少要关注下列风险： （1）筹资不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机。 （2）投资失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致企业资金链断裂或资金使用效益低下。 （3）资金调度不当，会导致企业陷入财务困境或资金冗余。（rong） （4）资金活动管理不当，可能会导致资金被挪用、侵占、抽逃或被欺诈。 2、企业资金活动的关键控制点 （1）企业应当根据筹资目标和规划，结合年度全面预算，拟定筹资方案，明确筹资用途、 规模、结构和方式等相关内容，对筹资成本和潜在风险做出充分估计。境外筹资还要考虑所在地的政治经济、法律、市场等因素。 （2）企业应当根据投资目标和规划，合理安排资金投放结构，科学确定投资项目，拟定投资方案，重点关注投资项目的收益和风险。企业选择投资项目应当突出主业，谨慎从事股票投资或衍生金融产品等高风险投资。 （3）企业应当加强资金营运全过程的管理，统筹协调内部各机构在市场经营过程中的资金需求，切实做好资金在采购、生产、销售等个环节的综合平衡，全面提升资金营运效益。 （4）企业办理资金收付，应当遵守现金和银行存款管理的有关规定，不得由一人办理货币资金全过程业务，严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中一人保管。
（八）企业内部控制应用指引第8号— 资产管理 1、资产管理目标分析 为了提高资产使用效能保证资产安全，根据国家有关法律法规制定本指引。这里所说的资 产，是指企业所拥有的或控制的存货、固定资产、和无形资产。 企业应加强各项资产的管理，全面梳理资产管理流程，及时分析资产管理中的薄弱环节，及时采取有效措施加以改进，并关注资产减值迹象，合理确认资产减值损失，不断提高资产管理水平。企业还应重视加强各项资产的投保工作，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。 企业资产管理至少要关注下列风险： （1）存货的积压，会导致资金占用过量，短缺会造成生产中断。 （2）固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产贬值或资源浪费。 （3）无形资产缺乏核心技术，权属不清、技术落后，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。 2、资产管理的关键控制点 （1）企业应当采用先进的存货管理技术和方法，规范存货管理流程，明确存货的验收入库、领用发出、盘点处置等管理要求，充分利用信息系统，强化会计、出入库等相关记录，确保存货 管理全过程的风险得到有效控制。 （2）企业应加强房屋建筑物、机器设备等各类固定资产的管理，重视固定资产的维护和更新改造，不断提升固定资产的使用效能，积极促进固定资产处于良好的运行状态。 （3）企业应当加强对品牌、商标、专利、专有技术、土地使用权等无形资产的管理，分类制定无形资产管理办法，落实无形资产管理责任制，促进无形资产有效使用，充分发挥无形资产对提升企业核心竞争力的作用。 （十二）企业内部控制应用指引第12号— 担保业务 1、担保业务的目标分析 为了加强企业担保业务管理，防范担保业务风险，根据国家有关法律法规的规定，制定本指引。 这里所说的担保是指：企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债务人约定，当债务人不履行债务时，按照法律规定和合同协议承担相应法律责任的行为。 企业应当依法制定和完善担保业务政策及相关管理制度，明确担保的对象、范围、方式、 程序、担保限额和禁止担保等事项，规范调查评估、审核批准、担保执行等环节的工作流程，按照政策、制度、流程办理担保业务，定期检查担保政策的执行情况及效果，切实防范担保业务的风险。 企业担保业务至少应关注以下风险： (1) 对担保申请人的资信状况调查不深，审批不严，或越权审批，可能导致企业担保决策失误或遭受欺诈。 (2) 对被担保人出现财务困难或经营陷入困难状况监控不力，可能导致企业承担法律责任。 (3) 担保过程中存在舞弊行为，可能导致经办、审批等人员涉案或企业利益受损。 2、实施担保业务的关键控制点 （1）企业应当指定相关部门负责办理担保业务，对担保申请人进行资信调查和风险评估，评估结果应出具书面报告。 （2）企业应当建立担保授权和审批制度，规定担保业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施。在授权范围内进行审批，重大担保业务，应当报董事会批准。 （3）企业应当根据审核批准的担保业务订 立担保合同，担保合同应明确被担保人的权利、义务违约责任等相关内容，并要求被担保人定期提供财务报告与相关资料，并及时通报担保事项的实施情况。 （4）企业担保经办部门应当加强担保合同的日常管理，定期检测被担保人的经营情况和财务状况，对被担保人进行跟踪和监督，了解担保项目的执行、资金的使用、贷款的归还、财务运行及风险等情况，确保担保合同的有效执行。 （十四）企业内部控制应用指引第14号—财务报告 1、财务报告的目标分析 为了规范企业财务报告，保证财务报告的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》等有关法律法规制定本指引。财务报表是指：反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。 企业应当严格执行会计法律法规和国家统一的会计准则制度，加强对财务报告的编制、对外提供和分析利用，全过程的管理，明确相关工作流程和要求，落实责任制，确保财务报告合法、合规、真实、完整和有效利用。分管会计工作的 负责人，负责领导财务报告的编制；企业负责人则对财务报告的真实性，完整性负责。 企业编制财务报告至少要关注下列风险： （1）编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度，可能导致企业承担法律责任和声誉受损。 （2）提供虚假财务报告，会误导财务报告使用者，造成决策失误，干扰市场次序。 （3）不能有效利用财务报告，难以及时发现企业经营中存在的问题，可能导致企业财务经营风险失控。 2、编制财务报告的关键控制点 （1）企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和会计估计，对财务报告产生重大影响到交易和事项处理应当按照规定的权限和程序进行审批。企业在编制财务报表前，应当进行必要的资产清查、减值测试、和债权债务核实。 （2）企业应当按照国家统一的会计准则制度，根据登记完整、核对无误的会计账簿、记录、和其他有关资料编制财务报告，并做到：内容完整、数字真实，计算准确，不得漏报或随意取舍。附注是财务报告的重要组成部分，企业应当按照 国家统一的会计准则制度编制附注。 （3）企业应当按照法律法规和国家统一的会计准则制度的规定及时对外提供财务报告。 （4）企业应当重视财务报告的分析工作，定期召开财务分析会议，充分利用财务报告所反映的综合信息，全面分析企业的经营管理状况和存在问题，不断提高企业经营管理水平。分管会计工作的负责人应当在财务分析和利用工作中发挥主导作用。
（十四）企业内部控制应用指引第14号—财务报告 1、财务报告的目标分析 为了规范企业财务报告，保证财务报告的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》等有关法律法规制定本指引。财务报表是指：反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。 企业应当严格执行会计法律法规和国家统一的会计准则制度，加强对财务报告的编制、对外提供和分析利用，全过程的管理，明确相关工作流程和要求，落实责任制，确保财务报告合法、 合规、真实、完整和有效利用。分管会计工作的负责人，负责领导财务报告的编制；企业负责人则对财务报告的真实性，完整性负责。 企业编制财务报告至少要关注下列风险： （1）编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度，可能导致企业承担法律责任和声誉受损。 （2）提供虚假财务报告，会误导财务报告使用者，造成决策失误，干扰市场次序。 （3）不能有效利用财务报告，难以及时发现企业经营中存在的问题，可能导致企业财务经营风险失控。 2、编制财务报告的关键控制点 （1）企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和会计估计，对财务报告产生重大影响到交易和事项处理应当按照规定的权限和程序进行审批。企业在编制财务报表前，应当进行必要的资产清查、减值测试、和债权债务核实。 （2）企业应当按照国家统一的会计准则制度，根据登记完整、核对无误的会计账簿、记录、和其他有关资料编制财务报告，并做到：内容完整、数字真实，计算准确，不得漏报或随意取舍。 附注是财务报告的重要组成部分，企业应当按照国家统一的会计准则制度编制附注。 （3）企业应当按照法律法规和国家统一的会计准则制度的规定及时对外提供财务报告。 （4）企业应当重视财务报告的分析工作，定期召开财务分析会议，充分利用财务报告所反映的综合信息，全面分析企业的经营管理状况和存在问题，不断提高企业经营管理水平。分管会计工作的负责人应当在财务分析和利用工作中发挥主导作用。
