优秀简历的制作技巧
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制作个人简历的步骤和技巧
制作个人简历的步骤和技巧个人简历是在求职过程中至关重要的一个环节，它是展示个人能力、经历和潜力的重要工具。
一个精心制作的简历可以帮助你吸引雇主的注意并增加获得面试机会的可能性。
下面将介绍制作个人简历的步骤和技巧，帮助你在职业竞争中脱颖而出。
步骤一：收集个人信息制作个人简历的第一步是收集个人信息。
这包括你的姓名、联系方式、教育背景、工作经验、技能、项目经历和其他相关信息。
确保准确无误地记录这些信息，以便后续使用。
步骤二：确定简历格式简历格式是指你将个人信息以何种方式组织和呈现出来。
常见的简历格式包括逆时间顺序、功能性和混合型。
逆时间顺序是最常用的简历格式，它按照工作经验或教育背景的时间顺序列出。
功能性简历更侧重于技能和能力，而混合型简历则是两者的结合。
步骤三：设计简历布局简历布局是指简历的整体外观和排版。
在设计简历布局时，要保持简洁、清晰和易读。
使用简洁的字体和排版，避免过多的装饰和花哨的设计。
段落之间使用合适的间距，以便阅读者可以轻松浏览。
步骤四：撰写个人简介个人简介是简历的开头部分，用于简要介绍自己的目标、关键技能和概括性信息。
在撰写个人简介时，要突出你的特长和能力，同时简明扼要地描述你的职业目标。
步骤五：详细描述教育背景在简历中详细描述教育背景，包括学校名称、学位、专业以及获得的荣誉或奖项。
按时间倒序列出你的教育经历，并在每个项目中提供相关细节，如研究课题、获得的成绩和参与的课外活动等。
步骤六：突出工作经验工作经验是被雇主重点关注的部分。
按时间倒序列出工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。
在描述工作经验时，强调你在岗位中取得的成就和贡献，并使用具体的数据和事例来支持。
步骤七：突出技能和能力列出你的技能和能力，包括专业技能、软技能和语言能力等。
确保这些技能和能力与你申请的职位相关，并提供具体的证明或经验。
这可以帮助雇主更好地了解你的能力和潜力。
步骤八：提供项目经历和实习经验如果你在学校或实习期间参与过项目或有相关实习经验，应在简历中详细描述这些经历。
填写个人简历的技巧
填写个人简历的技巧各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢填写个人简历的技巧简历应该怎么写好？下面是小编给大家整理提供的简历填写技巧，快来阅读吧。
填写个人简历的技巧1. 使用”从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：”组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000.”2. 让简历醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
用计算机来打印你的简历。
3. 尽量使你的简历简短，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。
所以一张纸效果最好。
如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4. 为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。
为你的简历定位。
如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5. 写上简短小结这其实是最重要的一个部分，”小结”可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6. 强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力7. 力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。
还要写上你以前工作的时间和公司。
8. 使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。
这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
9. 用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。
个人简历的字数控制与内容精简
个人简历的字数控制与内容精简个人简历是求职者向雇主展示个人背景和能力的重要工具。
精准控制简历字数并精简内容是制作优质简历的关键。
本文将探讨如何在2000字左右的篇幅内展现丰富的个人信息，以帮助求职者提高简历效果。
正如众所周知，雇主在招聘过程中要面对大量的简历。
因此，控制简历字数至关重要，以确保简历能够简明扼要地传达个人信息。
一份过长的简历往往会被雇主忽略，而且可能引起对求职者缺乏自我评估能力的印象。
因此，了解简历字数的适当范围是制作简历的重要准则。
一般而言，简历的字数应控制在一页纸的范围内，大约400至800字是最为常见的，并越来越多地倾向于更加精简的简历。
合理优化字数以展现最重要的信息，清晰地描述个人的职业目标、工作经验、学习背景、技能和专业成就等方面。
那么，如何在有限的字数中实现简历的精简与内容完整呢？下面将提供一些实用的技巧：第一，突出亮点和相关经验。
根据求职者的职业目标，选择和突出和该目标相关的工作经验、项目经历和学术背景。
以数据和具体成就突出个人能力和专业能力，比如增加销售额的百分比或带领团队取得的成就等。
这样能够吸引雇主的注意力，提高简历的竞争力。
第二，避免冗长的段落和重复的信息。
简洁明了的写作风格有助于读者更快地了解你的个人信息。
使用简明扼要的句子和短小的段落，避免使用冗长的句子和过多的修辞手法。
同时，避免在不同部分重复描述相同的信息，只保留最相关和最具有说服力的事实。
第三，选择恰当的词汇和关键词。
在简历中精确使用强有力的动词和关键词可以使个人能力和经验更为突出。
例如，使用“管理”代替“参与”可以更明确地描述自己在项目中的角色。
此外，适当地使用特定行业或岗位的关键词，将有助于提升简历在招聘系统中的匹配度。
第四，有选择地列出相关的技能和培训。
对于已有较丰富经验的求职者，不必列出所有的技能和培训课程。
重点放在与职位相关的技能，包括专业技能和软技能。
这样一来，不仅能够精简简历内容，还能够更好地突出个人能力，增加对雇主的吸引力。
个人简历定制与优化的9个技巧
个人简历定制与优化的9个技巧简历作为求职者入职的敲门砖，对于求职者来说至关重要。
一个优秀的简历不仅可以让求职者在众多竞争者中脱颖而出，还可以展示其专业能力和个性特点。
为了帮助求职者制作一份令人难忘的简历，以下是9个个人简历定制与优化的技巧。
技巧一：突出重点在简历中，将重点信息放在显眼的位置。
例如，在求职经历中，强调与所申请职位相关的工作经验和项目成果，突出自己的专业能力。
同时，突出个人特点和特长，以便招聘人员能够更快速地了解你的优势。
技巧二：量化成果用具体的数字和数据来说明你的成就，例如，“成功减少成本20%”或“领导团队完成了一个项目，实现增长10%的销售额”。
量化成果可以更加生动地展示你的能力和成就，给招聘人员留下深刻印象。
技巧三：关键词优化针对不同的求职岗位，对简历进行关键词优化可能会对通过筛选有所帮助。
通过仔细阅读职位描述和要求，将相关的关键词融入到简历中，以提高简历与目标职位的匹配度。
技巧四：简洁明了保持简历的简洁明了，不要使用过于复杂的排版和设计。
使用清晰的字体和适当的行间距，避免过多的文字和花哨的装饰。
招聘人员通常只会花几十秒时间浏览一份简历，因此简洁明了的简历更易于阅读和理解。
技巧五：自定义模板不要使用标准模板制作简历，可以自定义模板来迎合个人的喜好和职位要求。
例如，在设计类职位的简历中，可以加入一些创意的元素和图表，以突出你的设计能力。
技巧六：参加项目和实习经历除了学历和工作经验，项目和实习经历也是简历中重要的一部分。
通过参加和完成一些相关的项目和实习经历，可以展示你的动手能力和实践经验，给招聘人员留下好印象。
技巧七：社交媒体和个人网页在简历中附上社交媒体和个人网页的链接，可以让招聘人员更深入地了解你的个性和能力。
这些网页可以展示你的作品集、专业技能和兴趣爱好，增强你的专业形象。
技巧八：反馈和修改在制作简历时，不要忘记通过亲友或专业人士的反馈来进行修改。
他们可以提供宝贵的意见和建议，帮助你改善简历的结构和内容，使其更符合招聘人员的要求。
十大制作完美简介的技巧_个人简介.doc
十大制作完美简历的技巧_个人简历十大制作完美的技巧简历是我们给企业的第一印象，所以我们常常称它为敲门砖，同时它也是我们的门面。
那么如何做好一份简历呢？下面是sir小编给你的讲解，快来阅读学习吧。
祝您职场顺利，早日找到称心如意的工作！让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
用计算机来打印你的简历。
尽量使你的简历简短只使用一张纸可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。
所以一张纸效果最好。
如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做。
含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。
为你的简历定位。
如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
写上简短小结这其实是最重要的一个部分，”小结”可以写上你最突出的几个优点。
什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
强调成功经验雇主们你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。
还要写上你以前工作的时间和公司。
使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。
这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。
他们最讨厌错字别字。
许多人说：”当我发现错别字时我就会停止阅读。
”所以，认真写。
雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
不要写上个人爱好现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。
简历制作技巧大招
简历制作技巧大招简历技巧1.尽量使你的简历简短，只使用一张纸2.为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。
如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
3.个人信息不是必须现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。
许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
4.使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。
这样可以提高简历的说服力。
5.强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
6.让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
7.内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
8.力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
9.用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。
他们最讨厌错字别字。
许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。
"所以，你的简历一定要认真写。
雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10.写上简短小结这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
11.尽力完善你的简历直到最好。
12.最后测试记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？简历制作要素一、你是谁：以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。
简历写作的10个技巧_模板
简历写作的10个技巧_模板简历写作的10个技巧许多就业专家相信，在简历上陈述目标既浪费时间又浪费地方。
但是一方面来说，软弱无力的目标陈述的确是种浪费，另一方面，条理清晰，明确表达出目地的陈述却无疑能为你的实力助一臂之力，最终走向成功。
1、语言要言简意赅有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。
冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。
另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。
言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。
所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。
多用短句、每段只表达一个意思。
2、强调成功经验仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，包括你为公司节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
强调以前的事件，然后一定要写上结果。
记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自己对以前单位的贡献；短短一份”成就纪录”,远胜于长长的”工作经验”.3、简历内容要真实写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。
有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。
目前简历的造假，比较典型的有：假文凭，假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。
并且现在在互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。
有些造假还是比较容易发现，比如假文凭。
但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。
但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。
可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。
4、内容应重点突出由于时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅您的简历，因此你的简历一定要重点突出。
如何制作个人简历电子版
如何制作个人简历电子版个人简历是求职者展示个人能力和经历的重要材料，而在现代社会，电子版个人简历已经成为了常见的求职方式。
制作个人简历电子版可以提高简历的可视性和可传播性，帮助求职者更好地展示自己。
下面将介绍如何制作个人简历电子版，并提供一些实用的技巧和建议。
一、选择合适的电子文档格式制作个人简历电子版时，可以选择常见的文档格式，如PDF、Word或者HTML等。
其中，PDF格式通常是最常用的，因为它能够保持文档的格式和布局，并且不易被篡改。
另外，PDF格式的文档在不同的操作系统和设备上都能够良好地显示。
因此，建议使用PDF格式制作个人简历电子版。
二、简历内容的准备在开始制作个人简历电子版之前，需要先准备好简历的内容。
简历的内容应包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、技能专长、项目经验等。
这些内容需要详细、准确地描述自己的情况，突出自己的优势和成就。
同时，尽量保持简洁明了，用简洁的语言来描述自己。
三、选择适合的模板制作个人简历电子版时，可以选择一些已经设计好的简历模板，以提高简历的美观程度。
这些简历模板通常包括多种不同风格和排版的样式，可以根据自己的需求选择合适的模板。
在选择模板时，可以考虑个人行业和职位的特点，选择与之相匹配的模板，以更好地展示自己的能力和特长。
四、美化排版和字体选择在制作个人简历电子版时，需要注意整体的排版和字体的选择。
可以通过调整字体的大小、加粗关键字、使用合适的字体以及进行适当的分段等方式，来美化简历的排版。
同时，保持排版整洁、统一，使得简历更加清晰易读。
此外，建议使用常见的字体，如宋体、黑体、微软雅黑等，避免使用太过花哨或难以阅读的字体。
五、上传和保存简历制作好个人简历电子版后，可以将其上传至各大求职网站、招聘平台或者个人博客等，以增加简历的曝光度和传播范围。
另外，还可以将简历保存为PDF格式，以便在发送、打印或保存时的兼容性更好。
六、更新和优化简历内容制作个人简历电子版只是第一步，求职者还需要定期维护和更新自己的简历内容。
个人简历怎么制作模板7篇
个人简历怎么制作模板7篇大家在写文档时，很容易会出现写跑题的情况，正式写作前，会参阅不少范文。
仔细观察范文的写作架构，您是否有很多的范文呢？经过收集并整理，小编为你呈上个人简历怎么制作模板，还请多多关注我们网站！个人简历怎么制作模板【篇1】所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。
求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。
简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。
个人简历的写作标准最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：1、简短明了。
个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。
对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。
简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。
用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。
因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。
假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。
这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
3、准确无误。
一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。
撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。
一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。
简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。
个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。
假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。
真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。
个人简历怎么制作模板【篇2】类型：全职婚姻：已婚院校：__大学电脑：一般主修：数控与自动化英语：无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：数控车床/CNC佛山市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：数控车工培训教育DESCRIPTIONOFJOBxx年06月毕业湖北工业学校中专数控与自动化技能特长SPECIALSKILL数控车工加工工作经历EXPERIENCEOFWORKxx年03月-xx年07月(4个月)上海赛东科技有限公司/数控车工工作内容：加工灌装机械零件xx年02月-xx年11月(1年9个月)真远加工店/数控车工工作内容：加工铝材设备零件xx年11月-xx年12月(4年1个月)佛山阿帕奇油缸厂/?控?工工作内容：加工油缸零件自我评价EVALUATIONOFSELF本人在个人简历怎么制作模板【篇3】个人信息姓名：XXX性别：女年龄：27岁E-mail：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXX地址：重庆市XXX区XXXXX路XXXX号邮编：XXXXXX工作经验2006年2月现在XXXXXX软件技术有限公司市场拓展专员职责：主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作；参与公司产品的宣传推广活动；组织参加各种规模的展会，并成功策划过XXXX精品推广活动；新客户的开发，参与公关竞标会，与客户的沟通及签约工作；后期的客户维护工作；与国际知名公司的合作，成功的提升了公司知名度；2004年8月2006年2月XXXXX企业集团公司市场推广职责：负责公司项目的策划、市场调查；制定项目方案、参与项目推广活动，配合公司各部门完成项目的实施工作；负责公司和相关政府部门的对外联络工作；协助经理制定总体市场策划方案，参与产品的分析预测及推广规划部署；与大客户的接触、跟踪工作，并根据客户需求做出总体解决方案；项目的节奏把握，信息的采集，分析，整理工作；教育背景2000年9月2004年7月天津理工学院经济管理本科职业特长和技能具备良好的业务能力和心理素质，热衷于市场的组织、管理、策划工作；丰富的产品分析、定位能力；积累了丰富的商务谈判技巧，并有较高的客户开发能力；优秀的统筹规划能力，很强的团队合作精神；熟练使用各种办公软件，良好的英语听、说、写能力；期望工资：3500元左右/月个人简历怎么制作模板【篇4】最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。
简历制作技巧
简历制作技巧简历制作技巧(集锦15篇) 时间过得真快，总在不经意间流逝，前⽅等待着我们的将是新的⼯作机会和挑战，这时是不是该好好写⼀份简历了呢？相信很多⼈都⼗分头疼怎么写⼀份精彩的简历吧，下⾯是⼩编精⼼整理的简历制作技巧，欢迎⼤家分享。
简历制作技巧1 简历制作技巧 ⼀份优秀的个⼈简历就是需要能吸引招聘者的眼球，让他能认真的阅读你的简历，由于招聘者每天都可能收到很多简历，所以给每⼀份的简历可能就那么⼏秒，在这⼏秒中如果简历中没有能吸引到招聘者，那么你的简历就肯定会被扔掉了。
所以请记住，⼀份优秀的简历就是⼀定需要有吸引招聘者的关注的内容。
下⾯就来给⼤家介绍⼀些技巧，希望能帮助你写好个⼈简历。
第⼀点就是简历要强调过去的成功经验，你过去的成功经验是招聘者关⼼的⼀部分，这⾥最好就是能⽤数字化来衡量你的成功，如节药了多少时间，节约了多少钱或创造了多少价值，多少收益或解决了什么问题等。
第⼆点就是⼯作经历中的⼯作内容要写好，这⾥最好是能有针对性的回答，职位招聘说明中提出的要求，证明你具有还样的能⼒是符合这个职位的要求的。
第三点就是简历要定位，简历制作是需要围绕⼀个类职位或⼀个职位⽽定位写作，需要在简历中告诉招聘者，我就是你需要招聘的那⼀类⼈才，⽽不只是告诉招聘者，我是什么样的⼈才。
简历制作技巧2 1、尽量使⽤Tab、圆点的项⽬符号对齐，尽不⽤空格找齐。
⽤表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
量 2、最好按照模版来制作简历。
很多⼈都是⾃⼰想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看⼀份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现⼀些信息没法写进去，⽐如投IT研发的项⽬经验，有种解决⽅法是，如果项⽬经验很多，再加上技术技能，刚好⼜搞出⼀页来。
4、简历两页⾜矣，中英⽂⽆论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英⽂在前中⽂在后，要是投国企就反过来。
5、个⼈信息：最上⾯的，就是名字、联系⽅式（电话、⼿机、邮件、地址、邮编），什么什么性别、⾝体健康、个⼈成份全都免了吧。
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优秀简历的六个要素 页脚内容1 优秀简历的制作技巧 『来源：网络』『2009-03-24』『浏览次数：1707』『关闭』 [字号：大 中 小]
简历作为找到一份好的工作的敲门砖，越来越受到广大毕业生朋友的重视，简历制作得成功与否将直接关系到你能否获得面试的资格，可见做出一份优秀的简历将是你走向成功的第一步。
（一）简历也是"眼球经济" 简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏。如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡，将它扔在一边，那么你将会失去非常重要的面试机会。今年夏天，一个搞生物资源开发的中港合资公司要招聘六名市场营销人员，待遇相当不错，投递简历的有五六十人之多。但大多数应聘者极为平常，倒是有一位应届毕业生的简历引起了招聘单位的注意。他的简历只有一个内容，在大学四年里他参加了多种多样的社会活动并做过几次诸如促销之类的兼职，他把这些活动的图片编辑好了，然后配上了不错的文字，更为精彩的是，每次活动他都有一个心得，向别人展示了他工作的得失，并以雄辩的事实证明他是在不断进步的。除此之外，在他的简历最后有不起眼的一行"联系方法……"他被录用了，而且他的简历为公司所有的人津津乐道。
（二）简历瞄准一个"靶子" 细心的人还会发现，上面这位朋友在做这个简历时还有一个"好处"，他明白自己到这个公司是要去干什么。公司需要的是种子销售人员，是市场部招人。可见，简历一定要有针对性，你其他方面的条件再好，但你不善于卖种子，不善于与人沟通，照样提不起市场部的兴趣来。有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须能够经得起考验，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之列。那么你就必须在简历内容的筛选上费点时间。
病急乱投医是不行的，有的同学妄想一份简历投遍天下，这是不可取的。简历只是一个机遇或者一张门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。没有针对性恐怕难以完成你的第一步。
说起简历内容，是不是就可以编选事实而弄虚作假呢？必须要记住：一定要实事求是，切忌弄虚作假。 优秀简历的六个要素 页脚内容2 （三）简历也要穿"时装" 纵观以往同学设计的简历，他们中很多人都把自己的简历做得很厚，像一本书一样，他们似乎认为，简历越全越厚就越能吸引人的注意力。事实上招聘单位主管部门用于阅读简历的时间不会超过几分钟。若是写得太长太细，可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落，甚至会感到厌烦，放在一边。但这个问题也应该辩证地来看，比如，曾有这么一个同学，学的是档案专业，她很想去南方一家大型的报社工作，但是此报社一般只招新闻系的同学。她没有放弃，在简介上花了很大的功夫，她将自己在上学和实习时发表的所有作品都整理出来，编成一本小册子作为她的简历的一部分，结果，用人单位看了她的简历之后很高兴，她也如愿以偿。
（四）E-mail发简历，求快也求准 （1）注明申请职位。在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并要清楚自己能否胜任。这样对方会认为你认真了解了公司并对自己有一个清醒的认识。在发送简历的过程中应注意不要用附件形式发送简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
（2）格式简单明了。用E-mail发出的简历在格式上应该简单明了重点突出。因为公司只看他们最感兴趣的部分。另外一个好办法就是把你的精美简历放在网页上再把网址告诉公司。
（3）求职信不可省略。为了让公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候都应该写一份求职信并同时发出。
（4）关键词很重要。求职信中有关键词也是很重要的，有的公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保留一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他职位。
最后你应该注意的是求职信和简历都要用文本形式（txt）来写，这样可以用一些符号来突出重点，如："+""-""."等。
（五）英文简历怎么写。 首先是个人资料部分（PERSONALDATA） 包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。 第二部分为教育背景（EDUCATION） 优秀简历的六个要素 页脚内容3 必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
第三部分工作经验（WORKEXPERIENCE） 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。另外，欧美人很重视求职者的实际工作经验，所以，提及自己"工作时的培训（ONTHEJOBTRAINING）"，不失为一个聪明的做法。
第四部分所获奖励和作品（PRICE＆PUBICATION） 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
第五部分自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD) 将自己的工作意愿展示给潜在雇主，对于大多数求职者，尤其是搞技术或研究工作的求职者，这一点必不可少。同时，随着分工越来越细，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对雇主来讲，也同样具有积极的意义。
（六）简历七个"不合格" 个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：
（１）简历内容不精练、表达不切题意。 （２）过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。
（３）条理不清。简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。 （４）字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。 （５）稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。 优秀简历的六个要素 页脚内容4 （６）工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。
（七）简历拒绝"枪手" 说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不尽然。专业人员在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但须注意的是人的心理中都有定势的作用。因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律，创新不够，特色方面不够。
有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。
12招指导你写出完美简历 『来源：网络』『2009-03-24』『浏览次数：2415』『关闭』 [字号：大 中 小] 履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：
1.内容资料要简单扼要。 2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。 3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。 优秀简历的六个要素 页脚内容5 譬如说，「行销量提高了25％」远比「大大提高行销量」好得多。 5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。 6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。 10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果。 11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。 12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。 雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
求职过程第一步：三大绝招教你打造完美简历 『来源：网络』『2009-03-24』『浏览次数：2177』『关闭』 [字号：大 中 小] 简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简历应具备以下几点：
简历版面必须有条理