ppt团建活动方案

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下载各ptember,2018
2018 Family Day
9月9日 北京 ∙ 北京欢乐谷 1800人 9月16日 上海 ∙ 上海欢乐谷 200人 9月23日 成都﹒ 成都欢乐谷 100人 9月30日 广州 ∙ 长隆欢乐世界 200人
启动仪式
嘉宾在启动台前共同拉下启动按钮，身后的“太阳神车”随即翻转起来。摇摆中，在天空划出数道彩烟。
BAND SHOW
某品牌员工风采
乐队表演：来自某品牌员工的精彩表演，带给大家不 一样的视觉感受！ K歌达人：专业乐队伴唱，让嘉宾瞬间变成K歌达人。
科普童话剧
“索尼探梦”面向青少年、儿童推出的科普童话剧
时长
5′ 10′ 5′
20′ 10′ 10′
30′ 10′ 20′
内容
开场表演 开场致辞 启动仪式
节目表演 互动游戏
抽奖
卡通人偶巡游 行为艺术-快闪
桑巴舞
地点
表演区舞台 表演区舞台 表演区舞台
表演区舞台 表演区舞台 表演区舞台
游戏区/表演区/展示区 表演区 游戏区
THE CHARIOT OF SUN
3 Part
Evening
16:30 嘉宾返程
17 FUN 转
将现场分为表演、游戏、餐饮、展示四个区域。分别从四个维度释放右脑的天性，展现欢乐氛围
PERFORMANCE
FUN∙转
表演区域营造一片欢乐气氛，特 色精彩的表演带你翻转你的视野
CATERING
GAMES
FUN∙局
我们为你打造了一个饭局，最诱人 的美食、美酒尽在这里
FUN∙趣
趣味的游戏环节，彻底释放你的 右脑，释放你的天性

多人游戏 M u l t i p l a y e r g a m e s
奇数偶数
人数队形： 没有限制，人越多越好；围成一个圆圈。
游戏方法： 1、将全队人分成红白两对。 2、所有人围成一个圆圈，面向内侧坐下。 3、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通 报数不同，以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。 4、如果主持人说：“报奇数”，就是1,3,5,7，主持人换 成说：“报偶数”，则接在刚才的数字报8,10,12,14…… 5、如果说错了，就被判出局，必须离开圆圈 6、玩到最后人越来越少，就可以结束游戏 7、由主持人计算人剩下较多的那一组优。
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谢谢观看
Thank you for watching 主讲：xx
瞎子背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气 氛
游戏规则：当场选六名员工， 三男三女，男生背女生，男生 当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛， 女生扮“瘸子”，为“瞎子” 指引路，绕过路障，达到终点， 最早到达者，为赢。其中路障 设置可摆放椅子，须绕行；气 球，须踩破；鲜花，须拾起， 递给女生。
顶球竞走
器材：气球十余个吹饱，橡皮 筋十余根。
捆绑过关
适用：团队协作 简述：需要每组被绑在一起来完成数 件任务 人数：不限 场地：不限 道具：绳子或其他可以绑的东西
方法：
分组，不限几组，但每组最好二人上。 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙 把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
绑好以后，现在每一组的组员都是绑在起的， 老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐； 包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等
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团建活动策划

在活动安排上，应充分考虑员工的体力和时间安排，避免过于紧凑和繁重的任务，确保员 工能够在轻松愉快的氛围中参与活动。
改善场地设施条件
在活动场地和设施方面，应提前进行实地考察和评估，确保场地宽敞、设施齐全、安全舒 适，为员工提供更好的活动体验。同时，也可以考虑引入一些新的设备和技术，如虚拟现 实、智能互动等，丰富活动的形式和内容。
成效评估与改进建
04
议
团队建设成果统计
1 2 3
团队协作能力提升
通过团建活动，员工之间的协作能力得到了显著 提升，具体表现在项目完成效率提高、沟通成本 降低等方面。
团队凝聚力增强
团建活动增进了员工之间的了解和信任，使得团 队凝聚力得到了明显增强，员工对公司的归属感 和忠诚度也有所提高。
员工满意度提高
团队协作任务
在活动中，各团队完成了拼图挑战、徒步接力等团队协作任务， 展现了出色的团队合作精神。
文艺表演
晚会上的文艺表演环节，员工们自编自导自演了歌曲、舞蹈、小品 等节目，赢得了现场观众的热烈掌声。
颁奖仪式
活动设置了多个奖项，如“最佳团队奖”、“最佳表演奖”等，以 表彰在活动中表现突出的个人和团队。
专业培训
如领导力培训、团队协作 培训等，以增强团队凝聚 力和执行力。
分享交流
设立分享环节，鼓励员工 分享工作经验、学习心得 ，促进彼此了解。
互动游戏与竞赛
团队竞赛
如趣味运动会、团队知识竞赛等 ，培养团队精神，挖掘员工潜能
。
互动游戏
设置轻松有趣的互动游戏，如你画 我猜、狼人杀等，增进员工友谊。
奖励机制
团队协作
诊断团队协作状况，发现 协作过程中的障碍和瓶颈 。
活动目标与期望
增强团队凝聚力

二.抢水大作战
1.五个小组抽签，一组“不战自胜”进入第三轮对决。另外 四组分别进行对决，获胜的小组进入第三轮。两组之间进 行对决，最终胜出的一组再累计三分。
2.大家分别蹲在水瓶的左右两边，左右两人对应一瓶水。
3.游戏开始后，大家按照主持人的口令做出相应的动作， 比如主持人说“摸耳朵”，所有人要迎速反应摸耳朵，说 “站起来”，所有人要立刻从位置上站起来。当主持人说 “水”，大家迅速去抢对应自己的水，抢到水瓶的同学为 小组累计一分。
4.挑战者有五次机会。
THANKS
***班级团建
2023.7.7
活动引言：
为了从各方面丰富同学们的 生活，在保证不影响的同学们的 学习的基础上，增强班级同学的 交流，提高班级文娱活动的质量， 丰富班级活动，经过班委提议， 同学同意，决定开展班级活动。
活动目的：
消逝在欢笑里的青春，是我 们昨日最美的回忆：流逝在歌声 里的岁月，是我们曾经永世的无 悔；留在记忆力的永恒，是我们 那些同窗的日子！为了大家更好 的交流和进步。特举办这次班级 活动，增进同学们的友谊，增强 集体荣誉感。
5、观众不能提醒，观众提醒过的题目自动作废。
ready
手舞足蹈
满地找牙
打羽毛球
一刀两断
捧腹大笑
掩耳盗铃
目瞪口呆
鸡飞狗跳
哭笑不得回眸一笑不来自自胜三.眼色游戏1.小组全组成员参与，坐在位置上。由其他小组派一个代 表为挑战者，发出口令后，挑战者喊出数字（1——11）的 同时，小组成员随机站立。
2.如挑战者喊出的数字和站立的人数一样，则挑战者胜利， 小组不加分。如挑战者喊出的数字和站立的人数不一样， 则小组胜利，小组累计一分。
3.站立的人数不能为零，若无人站立则扣一分。

挑战二：任务分配不均
任务分配不均可能导致部分成员负担过重，影响整个团队的效率和协作。
在任务分配时，应充分考虑每个成员的能力、兴趣和特长，尽量做到合理分配。同时，应建立有效的协 作机制，让每个成员都能及时了解任务进展和需求变化，以便及时调整工作重点和资源分配。
从失败中学习：失败的团队协作案例分析
案例一：某创业公司的团队分裂
尊重多样性
尊重团队成员的背景、观点和价值观的多样性， 激发团队的创造力和活力。
公平公正
在团队决策和资源分配上，要保持公平公正，避 免产生不公和矛盾。
合理分工与协作的方法
明确职责
在团队工作中，要明确每个成员的职责和角色，避免任务重叠和 遗漏。
分工合作
根据团队成员的特长和能力，进行合理分工，提高工作效率和质量 。
详细描述
在团队协作中，每个成员都应相互信任、尊重和支持。这种信任和尊重能够激发 团队成员的积极性和创造力，提高团队的执行力和工作效率。同时，团队领导者 的榜样作用也至关重要，他们应以身作则，树立良好的信任和尊重氛围。
合理的分工与协作
总结词
合理的分工与协作能够充分发挥每个团队成员的优势，提高整体效率。
03
团队协作的技巧与方法
建立有效的沟通机制
明确沟通目标
鼓励开放交流
在沟通之前，明确沟通的目标和期望 结果，确保沟通的有效性。
鼓励团队成员积极发表意见和建议， 创造一个开放、平等的交流环境。
建立沟通渠道
建立多样化的沟通渠道，如面对面会 议、电话、电子邮件等，确保信息传 递的及时性和准确性。
学会倾听与表达
培养团队精神
强调团队意识和合作精神，让 每个成员意识到自己是团队中
不可或缺的一部分。

营造积极向上的团队氛围
建立开放沟通的文化
鼓励团队成员之间开放、坦诚地沟通， 分享想法和意见，促进信息的流通和问
题的解决。
关注员工心理健康
关注团队成员的心理健康状况，提供 必要的心理支持和辅导，帮助他们缓
解工作压力和负面情绪。
培养团队协作精神
通过组织团队活动、拓展训练等方式 增强团队成员之间的合作精神和团队 意识。
鼓励员工参与决策
鼓励团队成员参与团队决策和规划过 程，提高他们的参与感和归属感。
企业团队建设实践案
06
例分享
案例一：某互联网公司团队建设实践
1 2
团队文化塑造
通过共同价值观、使命和愿景的培育，形成独特、 积极向上的团队文化，激发员工归属感和创造力。
灵活的组织结构
采用扁平化、项目制的组织结构，鼓励跨部门协 作，提高团队响应速度和创新能力。
供交流平台，促进经验分享和问题解决。
团队建设中的领导力
04
与团队协作
领导力的培养与发挥
明确团队目标
领导者应清晰传达团队 目标，激发团队成员的
共同愿景和使命感。
建立信任
培养个人能力
激发团队潜能
通过诚信、透明和公正 的行为，领导者与团队
成员建立信任关系。
领导者需不断提升自身 的专业素养和领导能力，
为团队树立榜样。
注重团队建设与激励
通过定期的团队建设活动和激励机制，增强团队凝聚力和向心力，提 高团队整体绩效。
案例四
识别文化差异
了解不同文化背景下员工的价值观、思维方式和行为习惯，尊重 并包容文化差异。
建立共同目标
在多元文化背景下，制定共同的团队目标，激发团队成员的共识和 动力。

户外露营/夏日团建/活动策划
活动流程
SUMMER MUSIC FESTIVAL
03、PART THREE
活动亮点
EVENT HIGHLIGHTS
“夏日游园会”
游园会机制: 分小组进行，在摊位前挑战游戏，挑战成功后可获得点数，游园会结束后可兑换奖品。
拥抱自然共赴炎夏日之约
活动亮点
0基础也可轻松上手，老师进行手把手教学，短时间可弹奏乐曲
户/外/沙/滩/音/乐/节/
户外露营/夏日团建/活动策划
活动概况
SUMMER MUSIC FESTIVAL
01、PART ONE
音乐节人山人海，只能通过屏幕看乐队演出不如包场办个音乐节，嗨唱入夏!
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篝火晚会
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拥抱自然共赴炎夏日之约
活动概况
ACTIVITY OVERVIEW
活动主题:乐队的夏天/共赴炎夏日之约
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乐队表演
AM.8:00~11:30
乐符签到
AM.7:00~8:00
烧烤BBQ
PM.11:30~13:00
下午茶
PM.14:00~15:00
篝火晚会
PM.17:00~22:00
成果表演
PM.18:00~22:00

加强沟通协调能力 学会倾听他人意见，理解他人需求。 掌握沟通技巧和方法，促进团队协作。
总结回顾与展望未来发展规
07
划
关键知识点总结回顾
团队建设的重要性
强调团队协同合作对于提升整体绩效 的关键作用，以及团队建设在企业文
化塑造中的重要性。
高效沟通技巧
讲解有效沟通技巧和方法，包括倾听 、表达、反馈等，以提升团队沟通效
02 任务分配
根据团队成员的特长和能力，将小目标转化为具 体的任务，并分配给合适的成员。
03 责任明确
确保每个任务都有明确的负责人和完成时限，建 立责任追究机制。
进度监控、风险预警机制
01
02
03
进度监控
定期跟踪和评估目标完成 情况，及时发现和解决问 题，确保目标按计划推进 。
风险预警
识别潜在的风险和障碍， 制定应对措施，降低目标 实现过程中的不确定性。
强化团队文化
培育和弘扬具有团队特色 的文化理念和精神内涵， 增强团队成员对团队的认 同感和归属感。
冲突处理与解决问题能力培
06
训
识别冲突来源及类型划分
冲突来源 资源分配不均
目标不一致
识别冲突来源及类型划分
沟通不畅 价值观差异
冲突类型划分
识别冲突来源及类型划分
任务冲突
围绕工作任务的完成情况 产生的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ突。
持。
执行者
负责具体任务的执行 和实施，需要具备较 强的执行力和沟通协
调能力。
监督者
负责对团队工作进行 监督和评估，确保工
作质量和进度。
互补性
团队成员应具备不同 的专业技能和经验背 景，形成互补性，提 高团队整体效能。

单击输入您的封面副标题
空香白蕉演示
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空水白杯演示
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跳空芭白演蕾示 舞 单击输入您的封面副标题
空举白演重示
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空跳白演水示
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等空白公演示车 单击输入您的封面副标题
空化白演妆示
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空拍白演掌示
目空不白演转示睛 单击输入您的封面副标题
三空长白演二示短 单击输入您的封面副标题
东空张白演西示望 单击输入您的封面副标题
火空烧白演眉示毛 单击输入您的封面副标题
பைடு நூலகம் 鸡空飞白演狗示跳 单击输入您的封面副标题
捧空腹白演大示笑 单击输入您的封面副标题
狗空屁白演不示通 单击输入您的封面副标题
空第白二演组示
空亲白吻演示
单击输入您的封面副标题
守空株白演待示 兔 单击输入您的封面副标题
马空不白演停示 蹄 单击输入您的封面副标题
五空体白演投示地 单击输入您的封面副标题
笑空里白演藏示刀 单击输入您的封面副标题
前空仰白演后示合 单击输入您的封面副标题
大空摇白演大示摆 单击输入您的封面副标题
愁空眉白演苦示脸 单击输入您的封面副标题
空照白相演示
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空亲白吻演示
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空化白妆演示
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空拍白掌演示
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洗空白衣演服示 单击输入您的封面副标题
守空株白演待示 兔 单击输入您的封面副标题
愁空眉白演苦示 脸 单击输入您的封面副标题
马空不白演停示蹄 单击输入您的封面副标题
单击输入您的封面副标题

注意事项：1在活动开始之前以及结束以后利用一分钟时间活动一下 肩 肘 腕 髋 膝 踝 以上关节，2，以上三个动作 每次做两组，每组20次，两组之间可以间隔3分钟。
PK方式：此活动重在每天坚持，PK方式可以设计成每天打卡，开工以后给坚持下来的伙伴颁发“健身达人”。
用 途：每天下午夕会以后，15分钟时间，大家在一起健身。 其 他：不用过于要求速度，身体素质不同，重在参与，重要是大家在一起做点什么。
5
配合节奏感较强的音乐
多彩波比跳
执行细节：多彩波比跳是将动作进行了分解，内容多彩。1，高抬腿20次，要求每次抬腿大腿与地面平行。2.后蹬 原地跑：手掌放于后臀掌心向后，脚跟后踢并接触手掌20次。3，开合跳：先将人体竖立摆成一个大字，开始后， 双臂自然伸直并向头顶方向快速合拢使两手掌接触同时两腿向中间合拢，使两脚接触，反复开合20次。
3
矿泉水瓶或饮料瓶等
半瓶不满
执行细节：利用家里能找到的塑料瓶，装上三分之一到一半的水，手握瓶口位置，在桌子旁边准备，当开始以后甩 动瓶身，使瓶身在空中自由旋转360度以上，并平稳的竖立在桌子上，瓶口朝上，挑战成功后。
注意事项：瓶子在空中是自由旋转，不能用外物或外力帮助，桌面或地面要平整并Байду номын сангаас其他杂物，避免误伤其他物资 。 PK方式：最后一个成功的伙伴，让他一口气干掉一瓶凉白开吧 用 途：下午开始的时候，先来个小游戏，给大家提提神吧 其 他：上午提前给大家通知，可以让大家有时间准备道具，也可以让大家提前练习一下，丰富上午的办公内容。
备注
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12
6
成语/歌词接龙
执行细节：活动比较简单也容易操作，1，成语接龙；当上一位伙伴说出一个成语时，下一位伙伴要说出另外一个 成语，要求本成语的第一个字的发音要跟上一个成语最后一个字的发音一致。2，歌曲接龙：方法跟成语接龙类似 。

02
CATALOGUE
活动主题与内容
活动主题确定
主题选择
选择符合班级文化和同学兴趣的 主题，如班级团建、庆祝节日、 学习交流等。
主题宣传
通过海报、宣传语等方式，提前 进行活动主题宣传，提高同学参 与度。
活动内容安排
开场白与活动介绍
由主持人进行开场白，介绍活动 背景、目的和流程。
嘉宾发言或表演
邀请相关嘉宾进行发言或表演，分 享经验或展示才艺。
清单制作要点
详细列出每项物资的名称、规格、数 量，并根据活动流程进行分类。
物资采购途径及价格比较
采购途径
包括线上购买、实体店购买、租赁等多种方式。
价格比较
针对同一种物资，从多个途径获取价格信息，进行比较，选择性价比较高的购 买方式。
物资运输和储存安排
物资运输
根据物资的数量和体积，选择合适的运输方式，如快递、物 流等。
班级团会特点
具有自愿性、民主性、教 育性和趣味性等特点。
班级团会作用
旨在加强班级凝聚力，促 进同学之间的交流与合作 。
活动背景介绍
学期阶段
本学期已过半，同学们逐 渐适应学校生活，进入学 习状态。
班级氛围
班级氛围融洽，同学之间 关系和谐，具备开展团会 活动的条件。
以往经验
以往团会活动取得了一定 成果，但也存在一些问题 和不足，需要改进和提高 。
04
宣传时间节点安排
预热阶段
01
提前一周进行预热宣传，发布活动预告，吸引同学关注。
高峰阶段
02
在活动前三天和活动当天，集中发布活动信息，邀请嘉宾进行
直播互动，提高活动曝光度。
后续阶段
03
在活动结束后，发布活动回顾和总结，感谢参与者和支持者。