神木化工劳动合同样本(精)

陕西神木化学工业有限公司 管理架构规划和组织管理体系咨询项目 员工劳动合同

新华信管理顾问公司制作 2003年9月 陕西神木化学工业有限公司 劳动合同书

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目录 目录 ................................................................................................................................. 1 第一部分 签订合同双方 ............................................................................................. 2 第二部分 劳动合同期限 ............................................................................................. 3 第三部分 工作内容 ..................................................................................................... 3 第四部分 工作条件和劳动保护 ................................................................................. 3 第五部分 工作报酬 ..................................................................................................... 5 第六部分 保险福利待遇 ............................................................................................. 5 第七部分 劳动纪律 ..................................................................................................... 6 第八部分 劳动合同的变更、解除、终止、续订 ..................................................... 7 第九部分 经济补偿与赔偿 ......................................................................................... 8 第十部分 劳动争议处理 ........................................................................................... 10 第十一部分 其他约定 ............................................................................................... 10 陕西神木化学工业有限公司 劳动合同书

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编号____________ 劳 动 合 同 书

甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 陕西神木化学工业有限公司 劳动合同书

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第一部分 签订合同双方 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________

乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 陕西神木化学工业有限公司 劳动合同书

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第二部分 劳动合同期限 第一条 本合同为1年期限劳动合同。 （一）本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。 （二）本合同于_____年_____月_____日终止，或于经甲乙双方平等协商一致、并在本合同中明确规定的时间终止。 （三）合同期满聘用关系自然终止。 （四）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 （五）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，按照有关规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 （六）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第三部分 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗

位，重新签订岗位聘任合同。

第四部分 工作条件和劳动保护 第五条 工作制度： （一）根据工作岗位的不同，甲方实行三种工作制度。 1. 标准工时制：乙方每日工作时间8小时，每周工作40 小时； 陕西神木化学工业有限公司 劳动合同书 新华信管理咨询 第4页

2. 综合计算工时工作制：乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时； 3. 不定时工作制：在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 （二）根据本岗位特点和工作需要，甲方安排乙方执行________________工时制度。 第六条 工作时间： （一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 （二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 （三）执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第七条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 （一）甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬； （二）甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； （三）甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 第八条 有关加班工作的特殊规定： （一）中层管理人员除在法定节日加班可计算加班工资外，其余时间加班不计加班工资； （二）司机岗位员工在延长工作日时间加班，不计加班工资，其余时间按相应公式计算加班工资。加班时间精确到小时，一天不超过8小时，全月加班工资不超过岗位工资的50%。 （三）为保障职工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内。月加班工资不得超过员工月岗位工资的50%。确因工作需要，且经员工本人同意，超过上述限额的加班时间以安排调休方式补偿。 第九条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 第十条 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方应按照国家或当地有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第十一条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有陕西神木化学工业有限公司 劳动合同书 新华信管理咨询 第5页

关规章制度的教育和培训。 第五部分 工作报酬 第十二条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第十三条 根据国家、当地和公司的有关规定，以及乙方的工作岗位，甲方每月______日前以货币形式支付乙方基本工资为 元人民币（包括岗位工资、司龄工资和资历工资）。员工应按照国家和地方有关规定缴纳个人收入所得税。 第十四条 乙方在试用期间的工资为基本工资的60％。新员工试用期结束后，通过考核确定相应的岗位工资系数和岗位工资标准，公司将视情况将试用期基本工资与转正后基本工资的差额部分按月补发给个人。 第十五条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。 第十六条 甲方有权根据公司的整体经营状况，根据国家、当地和公司的有关规定，调整公司的薪酬体系。

第六部分 保险福利待遇 第十七条 三险一金：公司为转正后的全体员工提供国家规定的住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。具体办理办法参照当地政府有关规定。 第十八条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第二十条 甲方为乙方提供以下福利待遇： （一）根据公司有关规定发放绩效薪酬； （二） 伙食补贴：员工伙食补贴为300元/月，请假、旷工及其它未上班的职员，应

按下面的公式计算应发放的伙食补贴金额：