注意：老板、员工全力配合统一规划本期联盟活动，违者由该品牌老板贡献200元奖励基金；情节严重者，取消该品牌员工参与资格。
1、员工晨会要求：（08:30早会）
晨会必须准时参加。迟到处该品牌老板100元/次；迟到15分钟以上200元/次；未报备未参加处300元罚款（其中员工额外承担30元）纳入员工奖励基金。
2、商家会议要求：
a)会议中，老板或负责人务必准时参加。迟到处该品牌老板100元/次罚款；迟到15分钟200元/次；未参加300元/次罚款。纳入员工奖励
基金。
b)会议中，不得接电话，全部静音，电话响起处100元罚款、接听处100元罚款，抽烟处100元罚款。纳入员工奖励基金。
c)会议中，需要发言的必须举手并得到同意后才能发言，如有私自交头接耳经一次提醒后再犯者处以100元罚款。纳入员工奖励基金。
3、老板的分工的职责必须有效的执行，如有失职，处200元/次罚款。
4、为了方便工作安排，在公共交流沟通中，禁止说方言，违者100元/次。
5、必须加入联盟微信群，老板群号：员工群号: 要求更换联盟主题的头像、签名、发广告和更改名字（如：新思维—赵哲），月日前，
未完成处各品牌老板50元/人罚款。纳入员工奖励基金。
6、各品牌必须提供拓展人员1人，为本场活动做拓展，电销组员1人负责电话营销，门店人员不包含在内。不足则交纳100元/人/天贡献为员工
奖励基金。超出部分予以奖励。
（拓展期间老板如需调用需提前告知新思维项目组，以人换人，保证团队完整，私自调用者处以200元/人的罚款。用于补贴顶替上的员工奖励）
7、每天团队人员务必按要求准时将售卡数据发到官方邮箱，****************，与新思维赵哲电话/短信确认。在每天19：30点之前，根据“售
卡范例表”要求统一填写，违者一律处该品牌老板50元/次罚款。纳入员工奖励基金。
8、售卡信息必须真实有效，员工作假，处500元/个数据罚款；老板与员工各承担250元。
（假卡数据评估标准：A业主没有优惠卡，或没有花50元购买；B业主不清楚本次活动；C小区实地勘察后，业主家中并无装修需求；D业主还未拿到护照，员工先将信息上报；
E任何折价或变相折价销售优惠卡。最终解释权归新思维项目组）
9、员工奖励机制一切由新思维项目组统一制定。财务根据新思维项目组的奖励发放要求发放每日售卡奖金。
10、严格落实新思维项目组安排下去的所有工作，必须按时按点完成。违者罚款100元罚款。纳入员工奖励基金。
11、员工不服从新思维统一指挥者：处罚相应品牌老板200元，并除去该员工的参与资格，由该品牌安排其他人员报到。原因，并提出解决
方案。逾期既无困难，又未完成的，赞助200到员工激励基金；情节严重的按渎职处理，赞助500元。
12、听到哨音所有人放下手上工作，立即起立，立正站好面向吹哨方向，听下步指令。
13、听到集合口令，30秒内集合完毕，各组长整理队伍准备汇报。
14、队列内严禁嬉笑打闹，交头接耳，随意乱动。
15、项目中严格等级制度，员工-组长-老板-新思维负责人，若无特殊要求严禁越级汇报。
16、遵守时间，不得迟到，早退，活动期间禁止请假，请假提前报备罚款100元/次，未报备罚款200元/次
17、落实每次分配的任务，按规定时间完成，如有特殊情况在规定时间节点12小时上报原因，若未完成且未报备，罚款300元/次
18、门店活动期内禁止签单，各品牌应加强联动，发现签单品牌罚款2000元/次
19、各品牌负责人应做好员工思想工作，遇到问题及时解决，加强人文管理。
20、禁止晨会、大会上传播消极言论。
21、为保证此次活动的执行，每品牌缴纳3000元执行保证金，由新思维统一保管。（款项必须由各品牌老板交于自己品牌员工，转交于新思维，
执行保证金4月10日动员大会上交现金）备注：核心品牌联盟保证金3000元一经上交如若中途退出概不退还，其他保证金活动结束如没有任何扣款全款退还！本次活动每个品牌邀约目标50户，以50元一张价格至财务购买一次性购买清，未完成不退换售卡基金。按照每日目标完成情况退款！
奖励机制：
22、个人售卡奖：单张售卡提成30元/张，每累计5张奖励100元。
23、个人带单奖：个人售卡给联盟除自己品牌外其他品牌带客户签单，按50元/单奖励。
24、品牌售卡绩效考核：每个品牌在活动截止前必须完成70张卡的任务，低于任务1张卡罚款100元，高于任务1张奖励100元；
25、签到率考核：取15个品牌签到率（签到户数/售卡数）的平均数，低于平均数1点，罚款100元，高于平均数1点，奖励100元；
26、精准率考核：取15各品牌精准率（签单户数/售卡数）的平均数，低于平均数1点，罚款100元，高于平均数1点，奖励100元；
27、品牌贡献值考核：为保证联盟贡献公平性，品牌邀约现场贡献签单数量
28、正数：第一名奖励:5000元第二名奖励4000元第三名奖励3000元第四名奖励2000元第五名奖励1000元
29、倒数：第一名罚款5000元第二名罚款4000元第三名罚款3000元第四名罚款2000元第五名罚款1000元（活动落
地后实行）
30、中间品牌，取各品牌贡献值得平均数，低于平均数1单，贡献100元，高于平均数1单，奖励100元。（以品牌为单位，除自己品牌外贡
献联盟单量）
31、工作贡献值：对于每日所安排工作，积极完成者，加贡献值，消极者，减贡献值，所有前期贡献值的加减分累积到后期平均贡献值考核。
32、个人积分奖：联盟内部积分前三名分别奖励1000元、800元、500元奖励。（加分条件：表现积极者、正能量充足者、气氛感染者、乐于
分享者等一切正面表现。）
一切解释权归项目组所有。
日期：2014年4月9日
