浅谈当前农民科技教育培训工作--以咸阳市为例
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2023年高素质农民培训心得体会四篇2023年高素质农民培训心得体会1为提高我村农民科技文化素质,在农村培养一批觉悟高、懂科技、善经营的新型农民,今年以来,我校培训小组立足本职、充分发挥其职能、开展多渠道、多形式、多层次培训活动,扎扎实实地做好农民科技培训工作。
一年中多次举办大型培训活动,让广大农民群众得到了实惠,我们的培训工作也有了明显的进展,现将我校一年的培训工作情况总结如下:一、加强领导,成立组织,完善运行机制,增强项目的实施力度。
新型农民科技培训工作属于系统工程,为保证项目的顺利实施,我校组建了农民科技培训项目领导小组,领导小组以校长为组长,以各位教师为成员,主要负责项目实施过程中重大事宜的决策和协调工作。
技术培训小组有较高的业务水平和丰富的工作实践经验。
二、制定方案,抓好宣传。
新型农民科技培训开始实施后,学校对项目的实施进行了统一安排和部署,2023年召开有关人员、核心农户参加的新型农民科技培训动员大会,宣传了新型农民科技培训工作的重要意义和工作内容,并对以后的培训工作进行了安排部署。
会后,农技中心培训小组结合项目的目标要求,并针对当前农业生产管理特点及农村经济发展的新形势制定了培训计划及方案,方案明确了培训的指导思想是:紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营,充分利用现有的人力、物力及技术优势,开展多层次、多渠道、多形式的新型农民科技培训,不断提高广大农民的科技文化素质,提高农业生产的科技含量,促进农业增效,农民增收。
三、开展培训,力求实效。
新型农民科技培训项目不仅是一项艰巨的技术培训、技术推广工作,也是一项重要的“富民强民”工程,在工作中,我们理顺工作思路,突出工作重点,狠抓工作难点,使组织领导及工作措施步步到位,做到环环相扣,一扣不失,把科技培训和农业生产服务系统地结合在一起。
我们根据当前全村农业和农村经济发展的形势,确定了新型农民科技培训内容,突出推广农业新知识、新品种、新技术,提高农民生产技术水平和文化素质,提高农民适应市场经济的能力。
农民科技培训工作总结农民科技培训工作总结范文时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编为大家整理的农民科技培训工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
农民科技培训工作总结120xx年我县在龙口镇、长冈乡、高兴镇等地开展了农民培训工作,现将近年来所进行的农民培训工作小结如下:一、农民培训基本情况1、培训涉及的乡村:龙口镇来溪村、龙口镇睦埠村、长冈乡上社村、长冈乡塘石村、高兴镇高兴村。
2、培训次数和农民人数:全年共计举办5次培训班,共计培训农民256人,其中睦埠村55人,来溪村58人,上社村41人,塘石村40人和高兴村62人。
二、农民科技培训取得了一定的成效通过培训使农民充分认识到科学种田的必要性,知道如何科学施肥、如何选择良种、如何综合防治病虫害。
培训所在村的粮食单产比培训前提高了15公斤,平均增收30元。
三、一些好的经验1、有针对性的安排讲课内容和时间。
如在农民选购种子、肥料的时候安排水稻良种介绍、肥料简易识别的授课内容。
针对农民的劳作习惯尽可能的把培训时间安排在晚上和雨天。
2、针对粮食生产涉及良种、施肥、植保等多方面的内容,我站在20xx年的农民科技培训中增加了良种和植保内容的培训。
农民科技培训工作总结2xx年在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照局统一部署,紧紧围绕“三农”工作,认真组织实施农业科技培训各项工作,圆满完成培训任务。
按照农业部的要求,结合我市实际,重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训,多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动,在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。
通过广泛培训,我市农民科技文化素质明显提高,科技种粮积极性空前高涨,xx 年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。
新时期基层农业科技推广培训中存在的问题及对策摘要:现阶段随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,农村经济发展也取得了显著进展。
然而,在推进农村现代化建设的过程中,农民对于新技术的应用能力仍然存在一定的不足。
因此,加强基层农业科技推广培训已经成为当前需要解决的问题之一。
基于此,本文围绕新时期基层农业科技推广培训中存在的问题展开分析,并提出相应的解决对策,以供参考。
关键词:基层农业;科技推广;有效对策1主要存在的问题1.1农业科技推广培训体系不健全当前,我国农业科技推广培训体系尚未形成完善的基础设施。
这导致农民缺乏有效的学习途径和指导服务。
此外,现有的培训机构还存在管理混乱、师资力量薄弱等问题。
这些问题严重影响了农民接受培训的能力和效果。
再加上经费得不到保障,农村科技培训推广工作弱化,难以满足农民的需求。
因此,要进一步完善农村教育基础设施建设,增加投入资金支持农村教育的发展。
同时,建立科学合理的培训机制,确保培训质量得到有效监督与评估。
1.2农业科技推广培训人员专业素质不高由于从事基层农业技术培训服务工作条件差,许多技术人员缺乏必要的专业知识和技能。
加之部分地区农民的文化程度较低,使得他们很难理解和掌握新的科学技术知识。
因此,必须重视培养高素质的农业科技推广人才队伍,提升他们的综合素质和业务水平。
受编制的限制,许多高校农科院校的专业教师数量有限,而且大多集中在大城市或重点城市,人才出现“断层”现象,造成农村教育落后的现象。
1.3农业科技供给不足且供需脱节一方面,农业科技与生产结合不紧迫,农民对新技术应用意识淡薄;另一方面,农业科研成果转化率低下。
因此,要通过多种方式促进农业科技研发创新,增强科技创新的动力。
同时,要加快农业科技成果的转化和推广,让农民能够更好地了解和使用新技术产品。
不过,上述问题的解决并非一朝一夕之事。
我们应该从自身出发,努力改进自己的教学方法和手段,不断探索适合当地农民需求的新型培训模式。
县农民教育培训工作经验汇报一、背景随着城市化进程的加速和城市人口的持续增长,农村人口逐渐流失,留守老人和儿童成为农村大街小巷里常见的面孔。
同时,农民的文化水平也相对较低,许多农民不会读写,难以适应现代社会的发展。
为此,许多县区政府开始加大对农村教育的投入,增加对农民的培训力度,提高农村人口的文化水平,以便更好地融入现代化社会。
二、县农民教育培训工作经验1. 建设本土化课程在县区政府启动农村教育培训工作之后,我们的第一步就是要建设符合农民实际需求的课程体系。
我们在课程设计中,注重本土化、实际性和针对性,将课程内容与当地的自然环境、历史文化、习俗风情等紧密结合起来,让农民们能够更好地理解、接受和应用。
2. 突出技能培训在本土化课程的基础上,我们特别注重技能培训。
根据不同年龄、性别和就业情况的农民需求,我们开设种植、养殖、手工业等多种技能类培训课程,注重知识的实用性和操作方法的简单易懂性。
通过技能培训,我们为农民们提供了一种增收的途径,促进了农民脱贫致富。
3. 建立线上线下相结合的教学模式在课程设计和技能培训的基础上,我们接下来面临的一个问题是如何让更多的农民参与到培训课程中来。
在线下授课的同时,我们还建立了线上学习平台,充分利用互联网技术,将课程资源数字化,让农民可以随时随地地学习知识,与培训师进行在线交流和互动。
线上线下相结合的教学模式大大方便了农民的学习,提高了培训效果。
4. 加大政策宣传力度县区政府投入了大量的资金和精力,让农民可以通过教育培训获得更多的知识和技能,增强脱贫致富的能力。
为了让更多农民知道和认识这项政策,我们积极开展政策宣传,包括宣传册、海报、宣传视频等形式,让农民了解政府对他们的关心和支持,增强他们的信心和动力。
三、总结通过几年的实践,我们不断总结和提高自己的工作经验,取得了不错的成效。
教育培训工作已经成为县区经济发展和扶贫工作的重要组成部分,相信在今后的工作中,我们会更加努力,为农民教育培训事业做出更大的贡献。
我国农业科技培训存在的问题及创新模式建议全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着我国农业现代化的加速推进,农业科技的作用日益凸显,科技培训成为农民必不可少的一环。
在农业科技培训过程中仍然存在着一些问题,如缺乏针对性、教育资源分配不均等。
本文结合我国实际情况,对农业科技培训存在的问题进行分析,并提出了一些建议,希望能够为农业科技培训提供一些参考。
一、存在的问题1. 缺乏针对性当前我国农业科技培训普遍存在着“一刀切”的现象,培训内容普遍化,缺乏针对性。
不同地区、不同农作物、不同农民的需求各不相同,但是现有的培训内容却往往不能满足实际需求,导致农民在实际操作中难以应用所学知识。
2. 教育资源分配不均我国农业科技培训的教育资源分配不均,城乡之间、地区之间存在着较大的差距。
一些发达地区的农业科技培训资源充裕,而一些欠发达地区则缺乏有效的培训资源,农民的知识水平和科技水平不能得到有效提升。
3. 效果难以保证农业科技培训普遍存在着教育成果难以保证的问题,培训后农民的技术掌握程度和实际效益往往难以确切评估,缺乏有效的反馈机制。
二、创新模式建议1. 差异化培训建议根据不同地区、不同农作物、不同农民的实际需求,开展差异化的培训,制定符合当地实际情况的科技培训方案,提高培训的针对性和实效性。
2. 教育资源整合建议对农业科技培训的教育资源进行整合,加大对欠发达地区的支持力度,确保教育资源的均衡分配,让更多的农民能够受益于科技培训。
3. 强化效果评估建议建立科技培训的效果评估机制,对培训后的农民进行跟踪调研,掌握实际效果,及时调整培训方案,确保培训的成效。
4. 创新培训方式建议创新培训方式,采用多种形式进行科技培训,如线上线下相结合的方式、讲座、示范等,提高培训的互动性和针对性。
5. 加强农业科技帮扶建议加强农业科技帮扶,将科技帮扶和科技培训有机结合起来,不断推动科技成果向田间地头转化,推动农业全产业链的发展。
我国农业科技培训在发展过程中确实存在着一些问题,但是随着社会的进步和科技的发展,问题是可以解决的。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行农民技能培训班的开班仪式,这是我国农村发展史上的一件大事,也是我们提高农民素质、促进农业现代化的重要举措。
在此,我谨代表培训班全体学员,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下本次培训班的基本情况。
一、培训班背景随着我国农业现代化进程的加快,农村劳动力素质亟待提高。
为响应国家关于提高农民技能的号召,我们举办这次农民技能培训班,旨在通过培训,提高农民的科技文化素质,增强农民的致富能力,为农村经济发展注入新的活力。
二、培训班目标1. 提高农民的科技文化素质,使农民掌握一定的农业科技知识和技能,提高农业生产效益。
2. 培养农民的创业意识和创业能力,使农民能够适应现代农业发展需求,实现自身价值。
3. 促进农民增收致富,为农村经济发展贡献力量。
三、培训班课程设置本次培训班课程设置合理,内容丰富,主要包括以下几个方面:1. 农业科技知识:包括现代农业技术、农作物栽培、病虫害防治等。
2. 农业经营管理:包括农业产业化经营、农业合作社运营、农村电商等。
3. 农村实用技术:包括农村环境保护、农村能源利用、农村信息化等。
4. 农村法律法规:包括农村土地承包法、农村集体资产管理法等。
5. 农村文化建设:包括农村民俗文化、农村道德教育等。
四、培训班要求1. 学员要认真学习,积极参与培训,努力提高自身素质。
2. 学员要严格遵守培训纪律,服从培训安排,确保培训效果。
3. 学员要注重实践,将所学知识运用到实际工作中,为农村经济发展贡献力量。
五、发言主题今天,我发言的主题是“提高农民技能,助力乡村振兴”。
(一)提高农民技能的重要性1. 农民技能培训是提高农业生产效益的关键。
通过培训,农民可以掌握现代农业技术,提高农业生产水平,增加农民收入。
2. 农民技能培训是促进农村经济发展的需要。
农民技能的提高,有利于农村产业结构调整,推动农村经济发展。
3. 农民技能培训是实施乡村振兴战略的基础。
农民培训工作总结范文(精选6篇)农民培训工作总结1,我市新型职业农民培训工作在市委、市政府的高度重视和省农委的大力指导下,以乡村振兴战略对新型职业农民培育的新要求为导向,以壮大新型农业经营主体、构建现代农业三大体系为目标,整合资源,着力提高培训的针对性、规范性和实效性,为促进农业增产、农民增收,推进我市现代生态农业发展提供了人才支撑。
现总结如下:一、任务完成情况,我市新型职业农民培训任务共2340人。
其中,__区完成培训400人,郎溪县完成培训280人,__市完成培训350人,__县完成培训350人,__县完成培训360人,__县完成培训300人,__县完成培训300人。
按照省农委及市民生办统一部署,我市8月底全面完成了培训任务,并按时序要求对各项目县进行了考核验收和绩效评价。
二、工作开展情况(一)加强领导,落实培训工作责任制。
我市把新型职业农民培训工作作为构建新型农业经营体系、增强农村发展活力的重要举措,建立职责明确、分级负责的管理机制。
市农委、市财政及委属农技、畜牧、水产等部门建立了新型职业农民培育工作会商协作体制。
各县市区高度重视,各地都成立了高规格的新型职业农民培育工作领导小组和专家评审组。
领导组由分管县长任组长,农委、财政等相关部门负责人为成员,下设办公室,具体负责新型职业农民的资格审查、认定和管理工作,确保新型职业农民培育工作的公正、规范、有序。
(二)加强调研,探索培育工作的新模式。
为了使新型农民培育民生工程工作更好的适应新形势和新任务的需要,进一步提高培育工作的针对性和实效性,遴选好生产经营型培育对象和电商人才的培育对象,市农委年初到各县市区开展多种形式的调研和座谈,以确保培育对象选准选对,培训课程安排符合农事农情,培训模式与生产实际密切结合。
我们在总结旌德县“精准定位”靶向式培训经验的基础上,引导各县大胆的尝试和探索适合本地的新型职业农民培育模式,以提高培训效能。
(三)加强管理,扎实做好培训基础工作。
2023年农民培训心得体会优秀2023年农民培训心得体会优秀1为了深入贯彻市委、市政府关于进一步加强农村人才工作的意见精神,上院村在新型农民培养方面,采取了加强培养、严格管理、分类考核等措施,不断提高村劳动力的整体素质。
在具体工作中,我们针对全村的实际情况和发展需要,进一步加强了新型农民人才队伍的管理和培养力度,努力培养适合我村转型期建设所需的管理人才、种植、养殖专业技术人才。
我们按照生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的标准,扎实稳步推进新农村建设,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质。
培养造就新型农民,内涵丰富,任务艰巨,需要我们付出艰苦的努力。
我们要有强烈的事业心、责任感和使命感,首先要充分认识到农民教育培训工作的极端重要性和紧迫性。
(一)培养新型农民是新农村建设的核心内容。
没有新农民就没有新农村;建设新农村,就要培养新农民。
农民是新农村建设的主体,是新农村建设的直接参与者和主要受益者。
没有农民科技文化素质的提高,没有适应现代农业建设需要的新型农民,新农村建设就缺乏根本支撑。
只有培养造就千千万万高素质的新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,形成持续推动建设新农村的力量源泉,才能让农民共享和使用农业科技成果,推进现代农业建设;才能提高农民务农和转移就业的能力,形成增收致富的长效机制;才能使农民崇尚科学,崇尚文明,形成农村良好的社会风气。
(二)培养新型农民是推进新农村建设的战略抓手。
新农村建设的关键在于发展农村经济和提高农民素质。
农村经济的发展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但从长远看,关键还是要靠科技进步。
在科技的创新和发展中,劳动者是决定因素,只有把农民培养成掌握和运用现代科技的.新型农民,才能使农业科技成果真正转化为现实生产力,才能更好地实现“三增”目标。
所以,我们要把农业和农村经济的发展,真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。
培养新型农民是新农村建设的重要抓手,抓住了新型农民培养,就抓住了新农村建设的关键。
新型职业农民教育培训问题及对策随着农业领域的发展和现代化,新型职业农民的培养和发展已经成为一个重要的问题。
虽然国家和地方政府已经出台了一系列政策,以提高新型职业农民的教育水平和技能,但是在实践中仍然存在一些问题。
本文将探讨新型职业农民教育培训存在的问题,并提出相关对策。
一、教育培训过程存在的问题1.教育内容不与实际紧密结合在一些新型职业农民教育培训中,教育内容与实际情况脱节,缺乏实用性。
教育机构应当对农民们需要掌握的技能及技能要求进行详细的调查与研究,并进行相关内容的知识及技能教学。
2.教育方式与农民需求不协调现阶段,一些新型职业农民教育培训机构采用的教育方法不够灵活、相关性也不高,甚至会出现一些强迫式的授课方式。
在此背景下,教育培训机构应当更加注重教育的针对性与灵活性,采用各种方式、工具对农民进行技术及管理等方面知识的传授。
3.教育机构缺少师资力量近年来,随着社会经济发展,许多地区的新型职业农民教育培训机构建设兴起。
然而,因专业人才缺乏,现有的机构往往在师资力量方面存在短缺,教学效果受到了一定的影响。
4.教育培训管理机制不健全新型职业农民培养,还存在管理机制不健全的问题。
有的地方在办理一些手续等方面有繁琐的流程,耗费过多的时间和精力,严重影响了教育培训工作的开展。
应当通过专家、科学家等进行论证与检测,完善一些相关制度及流程,以协同合作促进新型职业农民培育工作的有序进行。
二、解决方案为了解决新型职业农民教育培训中存在的问题,我们需要有针对性地采取下面的措施:1.切实加强教育培训质量教育培训机构应当推动新型职业农民教育内容与实际紧密结合,着重教育内容的针对性、实用性和科学性,让农民们学到有用的东西,掌握更实用的技能。
2.按需进行教育培训教育培训机构应当根据农民需求,情况,规划并制定相应的教育培训课程,采用多种形式多种渠道选手人群进行培训,尽可能地满足不同层次的农民需求。
3.提高师资力量教育培训机构应当广泛招募具有相关专业背景、工作经验,善于与农民交流、适应农业特点的新型职业农民培育专家和教师。
工作研处2021年第3期C®川恋业科415KHUMI AERKUUnjMl.SCIENCE AND T KHN0W6Y 浅谈基层农机人员培训现状及对策建议白亚龙,肖涛,胡述兰(四川省内江市农业机械技术推广所,四川内江641000)摘要:在国家实施乡村振兴战略,推进农业农村现代化进程中,多种形式的专业化、集约化生产经营组织从事农业生产已经成为一种必然发展趋势。
农业生产形式的变化,给农机化事业的发展带来机遏和挑战。
本文对基层农机培训现状及存在的主要问题,对进一步做好基层农机人员培训工作提出了对策建议。
关键词:基层;农机培训;对策;政策建议农机培训是推动农机服务产业化跨越式发展的重要手段,宜接为农业生产服务,是农机推广工作的重要环节,更是农机化工作的重要内容,也是搞好农机科技推广工作的重要保证,在乡村振兴、推进农业农村现代化新形势下,农机化教育培训任务更加繁重叭1农机培训的现状11培训机构全市有市级农机推广机构培训1个、县(市、区)农机化培训机构3个、农机经销企业培训机构1个。
12培训对象、方式和内容1.2.1农机推广技术人员及师资培训推广技术人员和各级各类培训机构的教师,按照各自岗位要求,参加多种形式的培训学习,及时掌握农机化新技术、新机型,了解农机化发展趋势,掌握相关操作技能、故障诊断和排除技能⑷。
1.2.2农机管理人员培训省、市主管部门经常性地举办市县两级管理人员的培训,县(市、区)举办乡镇管理人员培训,主要内容是国家相关政策、法律法规以及思想政治素质教育⑵o1.2.3农机专业合作社管理人员培训全市农机经销企业每年进行培训。
农机专合社所购买的往往是大中型复合型的农业机械,数量相对较多,对其管理人员的培训尤为重要⑶。
1.2.4农机操作人员继续教育培训对提高农机手技术水平和农机安全高效使用水平尤为重要,培收稿日期:2020-12-8作者简介:白亚龙(1965-),男,高级工程师,研究方向:农业机械技术推广及培训o E-mail:njsnjtgs@ o 训效果也比较明显⑷。
第1篇一、前言近年来,随着我国农业现代化进程的不断推进,农业培训工作日益受到重视。
为了提高农民素质,增强农业科技创新能力,促进农业可持续发展,各地纷纷开展了形式多样的农业培训活动。
本篇总结旨在对近期农业培训工作进行梳理和总结,分析培训成果和不足,为今后农业培训工作提供借鉴。
二、培训内容1. 农业政策法规通过培训,使农民了解国家农业政策法规,提高政策运用能力,确保农民权益得到有效保障。
2. 农业技术针对不同农作物、不同地区,开展种植、养殖、农产品加工等方面的技术培训,提高农民的农业技术水平。
3. 农业经营管理培训农民掌握农业经营管理知识,提高农业生产经营效益,推动农业产业结构调整。
4. 农村电商针对农村电商发展需求,开展电商培训,提高农民的电商运营能力,拓宽农产品销售渠道。
5. 农业生态环保加强农业生态环保知识培训,提高农民的环保意识,推动农业绿色发展。
三、培训形式1. 面授培训邀请专家学者、农业技术推广人员为农民授课,面对面解答农民疑问。
2. 现场观摩组织农民参观示范田、示范园,实地学习农业技术。
3. 网络培训利用互联网平台,开展线上培训,方便农民随时随地学习。
4. 农民合作社培训针对农民合作社负责人和成员,开展合作社经营管理、项目申报等方面的培训。
四、培训成果1. 农民素质得到提高通过培训,农民的农业技术水平、经营管理能力、政策法规意识等方面得到明显提升。
2. 农业科技推广取得成效培训成果在农业生产中得到广泛应用,农业科技成果转化率不断提高。
3. 农业产业结构优化农民根据培训所学,调整种植结构,提高农产品品质和附加值。
4. 农村电商发展迅速培训成果为农村电商发展提供人才支持,推动农产品销售渠道拓展。
5. 农业绿色发展取得进展农民环保意识增强,农业绿色发展水平不断提高。
五、不足与建议1. 不足(1)培训内容针对性不强,部分培训内容与农民实际需求不符。
(2)培训师资力量不足,部分培训教师专业水平不高。
农民培训中存在的问题及应对策略分析摘要:我国农民群体人口数量较多,偏远地区农业经济发展尚处于停滞状态,为推动社会经济发展,释放更多劳动力,必须构建覆盖范围较广的农民培训机制,动员农民接受专业化技能训练,使之学习更多生产技术与实用性创业技巧,通过开展培训,提升农民群体平均文化素养。
本文主要分析了做好新时代农民培训工作的现实意义与必要性,总结了解决农民培训模式潜在问题的调节措施。
关键词:农民培训;技能训练;文化素养;生产技术为推动我国现代农业发展,达成社会主义新农村建设目标,必须通过革新培训机制,提升农民群体劳动能力与对市场环境的适应能力,克服自然环境、产业经济发展模式、区域社会文化等因素的影响,提升农民在培训活动中的参与度,强化培训活动的针对性,解决培训活动主题不清晰、教学效果差等问题,通过采用科学化、信息化手段,使培训活动更具实用性,并利用有效措施确保农民积极参与。
一、做好农民培训工作的必要性与现实意义随着社会主义市场经济的发展与城镇化建设的逐步推进,发达地区城市地带用工需求扩大,对劳动力专业素养、工作能力提出了较高要求,为了向不同产业提供高素质劳动力,解决人才市场中需求多于供给的问题,必须对素质较低的农民群体提供专业化职业培训与指导,强化其对市场经济环境的适应能力,使之能够在情况不断变化的产业用工环境下找到具备广阔发展空间的工作岗位[1]。
为促进我国农村经济发展,践行社会主义新农村建设方针,必须从普及现代化职业教育入手,提升对素质培训活动的重视程度,以培育新一代高素质农民为基本目标,定期定量组织专业技术培训与指导活动,满足不同类型农民对先进技术与管理技巧的需求,引入多元化社会力量,让组织开展培训活动的社会主体具备多元化特色,解决可用培训资源不足、训练效果不佳等问题。
新时代我国产业科技获得快速发展,对高素质劳动力的需求缺口逐步扩大,为推动国民经济健康发展,改善区域劳动力短缺状况,地方政府必须大力支持区域农民培训行业的发展,汇聚各方面社会力量,将分散居住的农民群体集中在一起进行集训,同步调整培训主题与训练方式,做好信息技术示范教学,让农民积极参与区域职业培训,让多数农民思想意识发生变化,使之把握新时代社会主义经济的发展趋势与演变规律,让农民了解自身所处社会环境与个人岗位胜任力。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开三农工作培训讨论会,旨在进一步提高我们对于三农工作的认识,明确工作方向,增强工作能力。
我感到非常荣幸能在这里发言,与大家共同探讨三农工作的相关问题。
首先,我想谈谈对三农工作的认识。
三农工作,即农业、农村、农民工作,是我国社会主义事业的重要组成部分。
长期以来,我国政府高度重视三农工作,出台了一系列政策措施,取得了显著成效。
然而,随着我国经济社会的发展,三农工作仍面临着诸多挑战。
因此,我们需要进一步提高对三农工作的认识,明确工作重点,努力推动我国农业农村现代化。
一、关于农业现代化农业现代化是三农工作的核心。
当前,我国农业发展正处于由传统农业向现代农业转型升级的关键时期。
为了实现这一目标,我们需要做好以下几方面工作:1. 推进农业科技进步。
加强农业科技创新,培育高产、优质、抗病、节水、节肥的农作物品种,提高农业生产效率。
2. 优化农业产业结构。
调整农业产业结构,发展特色农业、绿色农业、有机农业,提高农业综合效益。
3. 改善农业生产条件。
加大农田水利、农业机械化、农业信息化等基础设施建设投入,提高农业生产水平。
4. 加强农业人才培养。
培养一支懂技术、会经营、善管理的农业人才队伍,为农业现代化提供智力支持。
二、关于农村振兴农村振兴是三农工作的基础。
为了实现农村振兴,我们需要关注以下问题:1. 优化农村产业结构。
发展农村特色产业,促进农村一二三产业融合发展,增加农民收入。
2. 改善农村基础设施。
加强农村道路、供水、供电、通信等基础设施建设,提高农村居民生活质量。
3. 加强农村环境治理。
推进农村垃圾处理、污水处理、村庄绿化等工作,改善农村生态环境。
4. 保障农村社会稳定。
加强农村社会治安管理,维护农村社会和谐稳定。
三、关于农民增收农民增收是三农工作的根本。
为了实现农民增收,我们需要:1. 提高农民职业技能。
加强农民职业技能培训,提高农民就业竞争力。
2. 发展农村电商。
利用互联网技术,拓宽农产品销售渠道,促进农民增收。
农业科技教育工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,农业科技教育工作取得了显著的成绩。
本文将全面总结这些工作,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考和指导。
在过去一年中,我们开展了一系列农业科技教育工作。
这些工作主要包括以下几个方面:1. 农业科技培训:针对农民和农业技术人员,开展了多种形式的培训活动,包括现场教学、专题讲座等。
2. 农业科技推广:通过示范田、示范村建设,推广了先进的农业技术和管理经验。
3. 农业科技研究:支持了多个农业科研项目,探索了新的农业技术和模式。
三、主要成绩和做法在农业科技教育工作中,我们取得了一系列显著的成绩。
这些成绩的取得,离不开我们的创新做法和有效措施。
1. 创新培训模式:我们采用了“理论+实践”的教学模式,使农民和农业技术人员能够更好地理解和掌握农业科技知识。
同时,我们还利用现代化教学手段,如多媒体、网络等,提高了培训效果。
2. 推广示范田建设:通过示范田建设,我们展示了先进的农业技术和管理经验,吸引了大量农民前来参观和学习。
示范田的建设不仅提高了农民的科技素质,也推动了当地农业的发展。
3. 科研项目支持:我们支持了多个农业科研项目,探索了新的农业技术和模式。
这些项目的研究成果为当地的农业发展提供了有力的技术支持。
四、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也意识到工作中存在的问题和不足。
这些问题主要表现在以下几个方面:1. 培训内容与实际需求脱节:部分培训内容与农民的实际需求脱节,导致培训效果不佳。
我们需要进一步深入了解农民的实际需求,制定更具针对性的培训计划。
2. 推广示范田建设不足:虽然示范田建设取得了一定成效,但还存在建设不足的问题。
我们需要加大示范田建设的力度,扩大示范田的覆盖范围,提高示范田的建设质量。
3. 科研项目管理不够规范:在科研项目的管理过程中,还存在管理不够规范的问题。
我们需要加强科研项目的管理力度,规范项目管理流程,提高科研项目的质量和效率。
咸阳市礼泉欣农兴劳动教育实践基地研学游记怎么-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:咸阳市礼泉欣农兴劳动教育实践基地是一处融合劳动教育和实践体验的地方,致力于提供青少年们全面发展的机会。
本次研学游记旨在深入了解该基地的教育理念和实践方式,以及体验劳动的重要性。
通过参与不同的劳动体验和亲自动手,我们将分享在实践中获得的乐趣和体会,以及对劳动教育的深刻思考。
通过此次研学之旅,我们希望能够激发更多青少年的劳动热情,培养他们的实践能力和团队合作意识,从而促进他们全面发展和成长。
1.2 文章结构文章结构部分可包括以下内容:1. 介绍文章整体结构:可以简要描述本文的组织架构和写作逻辑,让读者对全文有一个整体的了解。
2. 段落划分和主题概述:说明本文的主要内容将分为哪些部分,每个部分的主题是什么,如何串联起来,以及各部分之间的逻辑关系。
3. 内容呈现方式:说明本文将采取什么样的文体和语言风格来展现主题内容,如叙述、描写、议论等,以及如何运用例证、数据等来支撑论点。
4. 阅读提示和期望效果:引导读者从哪些角度来阅读本文,希望读者通过阅读本文能够获得什么样的收获和启发。
5. 结构衔接和过渡:说明如何在文章中使用过渡句和衔接词来使文章内容连贯,确保读者能够顺利理解和接受作者的观点和思想。
1.3 目的2.正文2.1 礼泉欣农兴劳动教育实践基地介绍礼泉欣农兴劳动教育实践基地位于陕西省咸阳市礼泉县,是一处以农业体验和劳动教育为主题的教育实践基地。
基地占地面积广阔,环境优美,拥有丰富的农业资源和设施。
在这里,游客可以亲身参与农事活动,了解农村生产生活的真实情况。
基地内设有农业示范区、果园、蔬菜大棚、畜牧区等,游客可以参与种植水稻、蔬菜、果树等作物,学习耕种、施肥、除草等农业技术。
同时,基地还开展各种农事体验项目,如体验饲养小动物、挤奶、种植技能等,让游客通过亲身参与体验到劳动的乐趣和收获。
除了农事活动,基地还开设了农业知识培训课程,邀请专业人士给游客讲解农业科技知识,提高游客对农业生产的认识和了解。
农业科技教育工作总结8篇篇1一、引言本年度农业科技教育工作紧紧围绕提高农业生产效率、促进农业现代化、助力乡村振兴的核心目标展开。
在上级部门的正确领导和广大农业科技教育工作者的共同努力下,取得了一系列显著成果。
本报告将全面回顾和总结本年度农业科技教育工作的成果与经验,并提出未来的工作展望。
二、工作内容概述1. 农业科技课程开发与更新- 依照农业科技发展趋势和市场需求,修订和完善了多门农业科技课程,确保教学内容与时俱进。
- 引入现代农业技术,结合传统农业知识,构建多元化的课程体系。
- 组织专家团队,开发在线教育资源,丰富教学手段。
2. 农业科技人才培养与培训- 开展农业技术推广人员培训,提高技术推广能力。
- 加强与农业院校、科研机构的合作,共同培养农业科技人才。
- 举办农业科技成果展示会、技术研讨会等活动,促进技术交流与传播。
3. 农业科技项目实践与推广- 推广先进的农业生产技术,如智能农业、绿色农业等,提高农业生产效率。
- 支持农业科技项目落地实施,推动科技成果的转化与应用。
- 开展科技下乡活动,深入田间地头,为农民提供实用技术指导。
4. 农业科技教育国际合作与交流- 加强与国际先进农业国家的交流与合作,引进国外先进的农业技术与教育理念。
- 参与国际农业科技教育项目,提高我国农业科技教育的国际影响力。
三、重点成果与数据分析1. 成果丰硕的科研项目- 本年度共完成XX项农业科技科研项目,其中XX项达到国内领先水平。
- 推广应用的新技术、新品种在多个地区取得显著增产效果,平均增产率达到XX%。
2. 人才培养成果显著- 本年度共培训农业技术推广人员XX人次,培养了一批高水平的农业科技人才。
- 与XX所农业院校、科研机构建立了人才培养合作关系,共同开展科研项目和教学活动。
3. 国际交流与合作不断拓展- 与XX个国际农业组织建立了合作关系,开展了多项国际合作项目。
- 成功举办国际农业科技教育研讨会,吸引了来自XX多个国家的专家学者参与。
第1篇一、前言近年来,随着我国农业现代化进程的加快,农业培训工作在提高农民素质、推动农业产业发展、促进农村经济发展等方面发挥了重要作用。
本年度,我单位紧紧围绕农业培训工作目标,紧密结合农业生产实际,积极开展各类农业培训活动,取得了显著成效。
现将本年度农业培训工作总结如下:二、工作概述1. 培训目标本年度农业培训工作以提升农民综合素质、推广农业新技术、提高农产品质量安全、促进农业产业发展为总体目标,努力实现以下具体目标:(1)提高农民科技文化素质,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民;(2)推广农业先进技术,提高农业综合生产能力;(3)提高农产品质量安全水平,保障人民群众“舌尖上的安全”;(4)促进农业产业结构调整,推动农业产业升级。
2. 培训内容本年度农业培训内容主要包括:(1)农业科技知识培训:种植、养殖、农产品加工、农业机械等方面的实用技术;(2)农业政策法规培训:农村土地承包法、农业补贴政策、农产品质量安全法等;(3)农业经营管理培训:农村合作社运营、农产品市场营销、农业品牌建设等;(4)农业职业技能培训:农作物病虫害防治、农业机械操作、农产品质量安全检测等。
三、工作成效1. 培训规模不断扩大本年度,我单位共举办各类农业培训活动XX场,培训农民XX人次,培训覆盖面达到XX%,培训规模较上年同期增长XX%。
2. 培训质量不断提高通过优化培训师资、改进培训方式、丰富培训内容等措施,培训质量得到有效提升。
农民学员普遍反映,培训内容贴近实际,实用性强,培训效果显著。
3. 农业技术水平显著提高通过培训,农民学员掌握了农业生产新技术、新方法,提高了农业综合生产能力。
本年度,培训学员所在地区主要农作物产量同比增长XX%,农产品质量安全水平得到明显提高。
4. 农业产业结构调整取得成效培训学员在农业产业结构调整中发挥了积极作用,推动了当地农业产业升级。
本年度,培训学员所在地区新增农业特色产业XX个,农业产业结构优化升级。
农民培训心得体会范文(30篇)最新农民培训心得体会范文(通用30篇)最新农民培训心得体会范文篇1在农产品质量安全讲座中,让我更进一步的弄清了安全质量的重要性,只有大力控制农药残留物的浸入,农产品的质量安全才能得到改善和根治,我们应该多喝当地土生土长的茶叶。
通过这次茶叶专业理论课培训,让我更加坚信茶叶将促使我区的'经济带来飞跃的发展。
茶叶是世界三大饮料之一,最具生命力,随着人们生活的质量提高,茶叶市场需求呈现增加之势。
茶饮料也是世界卫生组织推荐的保健品之一。
近来我国茶叶市场每年消费指数一直在递增,随着人民生活水平的提高,国内茶叶消费需求量进一步扩大,茶叶消费市场潜力巨大。
通过对茶园基地建设,茶园管理,病虫害防治,质量安全茶叶加工的学习培训,使我对茶园基地建设和管理加工等方面有了全新的概念和认识。
在今后的实践中,我会落实在种植管理上,让种植茶叶为家庭和社会带来更大的福利。
我区应充分把握和利用生态优势、资源优势、特色产业优势、政策优势的,促进经济迅速发展,让全国人民的旅游爱好者来观赏我区的山水田园,品我区各种名茶。
相信在不久的将来的,咸安区将成为旅游大区,茶叶名茶之区。
经过这次学习,我希望能真正做到解放思想,迈开步伐,发扬出苦耐劳的实干精神,传承朴实的作风,早日成为一名合格的新型职业农民。
最新农民培训心得体会范文篇2我今年47岁,初中文化,家住安陆市孛畈镇青龙谭村2组,20__年12月份在村党支部和村委会的推荐下,经学校领导批准,我参加了安陆市农业局农技推广中心新型职业农民培训。
一周的学习,让我体会十分深刻。
一、本次我学到了新型职业农民素养与农业发展新理念,认识到新型职业农民需有一定的文化素养及专业技能。
同时,专家对以工促农,以城带乡,发展阶级的基本判断,惠农政策解读,超级水稻高产栽培,测土配方施肥及有机质提升,改粳工程,高产优质良种应用与纠纷处理,农产品质量安全与面源污染控制,现代农业生产经营,农作物病虫害综合防控技术,农业减灾避灾技术,水稻机械育秧技术,理性看待转基因等等的讲解,都十分的精彩,也使我大开了眼界,深受启发。
科教园地 农村经济与科技2014 一’5卷第叭期(总第333期) 浅谈当前农民科技教育培训工作 以成阳市为例 高 苗 (西北农林科技大学 经济与管理学院,陕西 杨凌 712100) [摘要]通过对成阳市农村基本现状的深入了解,分析当前咸阳市农村教育的基本现状、农民培训中存在的问 题,对如何搞好农民教育培训工作提出了几点看法,并拿出了切实可行,易于操作的解决方案。 [关键词]农民;教育培训;问题;对策 [中图分类号]G725 [文献标识码]A 农业的根本出路在科技在教育.农民作为农业科技的直接 运用者,加强农民科技教育培训,提升广大农民科技文化素质, 是加快推进现代农业,增加农民收入和建设社会主义新农村的 关键所在。本文针对咸阳市目前农村的现状和农民培训中存在 的一些问题,提出几点做好农民培训工作的建议。 1 成阳市农村劳动力发展基本现状 咸阳市现有人口504万人。农业人口391万人,其中农村 劳动力约228.83万人,从业农民151.2万人,从业农民中基本 符合职业农民特征的占农村劳动力约10.16%,职业农民中16~ 35岁约5.93万人,36~55岁约9.43万人。我市现有农户96万 户,男性占49.7%,女性占50.3%。按年龄区分,20岁以下占 3.8%,2l~30岁占l4.7%,3l一4O岁占25.7%,4l一50岁占26%, 51岁以上占29.8%。按文化程度区分,小学文化程度65万人, 占30%,初中文化程度11I.27万人,占46%,高中以上文化程度 53万人.占24%。 2农民科技教育培训工作中存在的问题 2.1 观念、思想认识不到位 在新农村建设中各级党委和政府都很重视.但重点是抓了 乡村道路、水利设施、产业扶助、村容整洁等直观工程,而对提 高农民素质,培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民这 ~非常重要的基础工作。从人力和物力等方面投入却明显偏 弱。有些地方仍对农民教育培训工作的重要性认识不足,对农 民培训工作停留在口头上。具体工作没有落到实处。 2.2运行机制不顺畅 由于农民教育培训工作缺乏统一规划.管理体制尚未理 顺。从纵向层面来看,县、乡两级培训资源未能相互有效衔接, 从横向层面来看,涉及农民教育培训工作的部门有农口各单 位、科技、教育、劳动、财政、妇联、共青团、科协等3O多家,出现 各自为政、多头管理、互不连通的管理体制.没有形成合力.在 [收稿日期]2013一l1—28 [作者简介]高苗(1985--),女,主要从事农民科技教育培训T作。 一186一 一定程度上造成了资源浪费。 2.3政府资金严重不足 咸阳市是一个农业大市,农业人口达390多万人,其中农 村劳动力220多万人,农民教育培训任务非常大,然而,每年安 排的农民教育专项经费甚少,导致工作难以大规模开展。目前。 县、乡两级还没有相对固定的农民教育培训的经费投入主渠 道,也没有将农民教育培训经费纳入各级财政预算。 2.4没有固定的培训实习示范基地 . 农民科技教育培训没有固定的实习示范基地.也没有经费 组织学员到外地参观考察学习。只能结合项目基地给以讲解。 培训往往表现为纸上谈兵。学员根本不能将理论知识用于生产 实践中。
3加强农民科技教育培训工作的对策 3.1 要统一思想。充分认识农民科技培训工作的重要性 把加强农民培训工作作为统筹城乡经济协调发展、推进农 村人力资源向人力资本转变、加快农民增收致富的龙头工程来 抓,通过大力开展大规模农民科技和技能培训,努力实现以先 进的思想塑造农民,以丰富的内容服务农民,以生动的形式吸 引农民,以便捷的手段方便农民,以实用的技术武装农民。 3.2要加强对农民科技培训工作的组织领导 农民科技培训工作量大、面广、任务重,因此,需要政府部 门的大力支持。要从政策、资金等方面给予资助,要强化对农民 培训工作的领导。同时,还要有农民培训的长远规化和阶段目 标计划,推进农民培训工作的有序进行。 3.3要加大对农民培训工作资金的投入 培训单位要积极向国家、省相关政府部门争取资金支持,建 立各级财政投人机制,逐步把农民培训纳入公共财政投入范畴, 农民培训专项经费主要用于培训教材补助、聘请师资补助、必要 的教学仪器设备和经济困难学员食宿补助等,不能挪作他用。另 外培训单位也可以争取项目资金,企业资金等联合开展培训。 3.4要积极拓展农民培训的途径。分级负责,多层次开展培训工作 高苗:浅谈当前农民科技教育培训工作 科教园地 从2005年起.我们通过认真分析研究.深入乡村摸底调查, 提出了农民培训“111”工程,取得了较好的效果.受到了市县两 级政府的肯定和广大农民群众的欢迎。何谓农民培训“111”工 程,就是建立“一县一支师资队伍、一村一名技术骨干、一户一个 生产明白人”的培训体系。将培训的对象分为三个重点。市培训 中心以师资队伍培训为重点,兼顾技术骨干培训.适时培训农 民;县区培训中心以培训乡村技术骨干为重点,兼顾“生产明白 人”技能培训.技术骨干负责指导生产明白人生产实践。 (1)师资队伍组建和培训。采取聘任和选拔相结合的办法, 组建了一支市、县、乡三个层次的贴近产业、服务群众的专业师 资队伍。目前共有师资人员375名,其中农业专家教授13名, 高级职称56名,中级职称306名。市农民培训中心、农广校先 后聘请省、市农业科研机构大专院校、农业系统27名具有高级 职称的人员作为市级农民培训师资。围绕四大农业支柱产业, 以各县市区农业科技人员为培训对象。通过培训,提高了师资 队伍的业务水平。 (2)科技骨干培训。科技骨干以种养殖的生产大户、专业户 和农村经纪人为重点。培训主要采取理论和实践相结合的方法。 一是编印农村科技骨干培训教材,突出培训的系统性。技术骨干 是农村的科技带头人,不仅要求他们会干会做,更要使他们明白 为什么这样做,这样,使他们真正成为有文化、懂技术、会经营的 新农民。在培训中我们克服以往零敲碎打.缺什么培训什么的方 式,突出从种养的生产周期上进行系统的理论培训,为此市培训 中心组织有关专家和专业技术人员针对我市“粮、果、畜、菜”四 大支柱产业发展需求,编印了《粮油作物高效栽培》、《苹果无公 害高效栽培》、《奶牛高效饲养与疾病防治》、《蔬菜高效栽培与病 虫害防治》、《沼气工生产技术》、《农产品经纪人基础知识》和《常 用农业机械使用与维修》、《农作物病虫害统防手册》等咸阳市农 村科技骨干培训系列专用教材37000余册(份),增强培训理论 性和实用性。二是对职业农民按照全日制教学计划,进行2—3年 系统化理论和实践培训,使其成为有文化、懂技术、会经营的农 村专业人才。三是对科技骨干分阶段强化培训。我们共确定技术 骨干4000名f每村一名科技骨干),并且建立了技术骨干培训资 料档案,以市校为主,市、县农广校对技术骨干进行免费培训(包 括教材、食宿)。每期培训不少于两周,分两个阶段进行。第一阶 段为理论学习。对参训人员进行每期3—5天的系统培训。第二阶 段为现场指导。由市培训中心派出专业技术人员在学员当地对 技术骨干进行为期15天的现场实际指导。同时,建立个人档案, 实行统一培训、统一考核。近几年,我们先后和市委组织部开展 农村村组干部培训.和市人事劳动部门开展了农村实用人才培 训,和市供销社合作开展了农村经纪人培训.和市计生委开展农 村妇女培训.和市非公局开展了农民工务工技能培训,和省纺织 协会人力资源中心合作开展纺织女工培训等等。据统计,全市共 培训技术骨干9165人,其中7359人经考试合格获得了《农村科 技骨干资格证书》。三是建立培训示范基地。为了将农民培训工 作做好做实,不断引向深入。我们先后建立培训基地(示范点)30 个。在建立培训基地的过程中,我们将其分为两类,其一是培训 教育基地。为每个基地配备电视、碟机、音像资料和桌凳,部分基 地建立了科技书屋。主要是以理论教育为主,通过集中授课,对 参训人员进行全面系统的理论知识培训。其二是培训示范基地。 主要是利用骨干的种养殖场所,以实际操作为主,通过现场示范 指导,全面提高参训人员的操作技能,取得了较好效果。每个点 上配备了扩大机、大喇叭、黑板、书籍资料等,针对农时上门培 训,利用农闲在培训点给农民传授新技术,指导农业生产,受到 广大农民欢迎。近年来我们先后开展了支柱产业技术骨干培训、 “一村一品”示范村特色产业技术骨干培训、果树技工培训、农村
经纪人培训、农民勤劳创业培训等多种形式的技术骨干培训,使 他们成为农村发展和农民致富的领头雁。 (3)生产明白人培训。围绕四大产业,坚持每个农户都有一 个主导产业,都要有一个懂技术、会经营、了解市场行情、明明 白白的劳动者。采取理论讲授、资料宣传、示范引导、典型带动 等办法,充分利用天网、地网、人网三网合一的农业现代远程教 育平台,开展生产明白人培训。共采取六种形式:一是课堂集中 讲授。聘请农业专家巡回在各示范村、培训教育基地对农民进 行集中理论讲课,提高农民农业科技理论水平。二是指导实践 操作。市县农民培训师资.人员、技术骨干、“乡土人才”以及农业 技术干部深入田问地头、种植园区、温室大棚、养殖小区进行面 对面、点对点、一帮一培训,增强了培训的操作性和直观效果。 三是发布网络信息。通过咸阳农业信息网及时发布国内外农业 新知识、新技术。四是开展电子农务服务。及时将农产品最新供 求信息、价格通过手机短信进行发送,让广大农民快速了解农 产品信息。五是开设农业电视专题节目。定期发布农业政策、法 规及农业新知识、新技术。六是健全培训档案。建立健全了全市 农民科技教育培训档案,对培训情况记录备案,全市共举办短 期实用技术培训班16383期,累计培训农民301.22万人次,有 力地提高了农民科技文化素质,推动了农村科技进步。 3.5健全各项制度,促进农民培训的工作顺利开展 要加大宣传力度,建立和完善各项制度.加强对农民培训 工作的监督与检查。要将培训与考核相结合,培训与实用就业 相结合,农民技术培训与农民素质培训相结合,定期不定期地 对农民培训工程实施情况进行督查。制定切合实际的考核评估 办法.把农民培训工作绩效作为部门年度考核的重要内容。把 农村中一些好的典型事例进行广泛宣传,通过典型引导、示范 带动.提高农民参与培训的积极性,促进农民培训工作顺利开 展。大力宣传科技致富、培训创业致富等先进典型,营造良好的 培训学习氛围。 [参考文献] 【1]刘娜,胡春晓.农民科技教育培Nl-.作存在的问题及对策[J].现代 农业科技,2012,(02). [2] 马文忠.颟农村建设中农民参与培训的意愿研究[D].武汉:华中农 业大学.2008. [3】 张亮.我国新型农民培训模式研究[D】.石家庄:河北农业大学, 2010. 一187—