调取档案情况说明范文(通用8篇)
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尊敬的档案管理部门:您好!我校为全面贯彻落实国家关于档案管理工作的法律法规,确保档案资料的安全、完整和有效利用,特向贵部门申请调取以下档案资料。
现将具体情况说明如下:一、学校简介我校成立于XXXX年,是一所具有悠久历史和优良传统的重点中学。
学校位于XX市XX区,占地面积XX亩,建筑面积XX平方米。
学校现有教职工XXX名,其中高级教师XX名,中级教师XX名,具有研究生学历的教师XX名。
学校现有学生XXX名,分为高中部和初中部,开设有语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、美术、音乐、信息技术等课程。
二、档案资料调取原因1. 学校发展规划:为更好地制定和实施学校发展规划,我们需要查阅学校历年来的发展规划、项目申报、资金使用等相关档案资料。
2. 教学质量评估:为了全面了解学校教学质量,我们需要调取历年来的教学质量评估报告、学生成绩档案、教师教学档案等相关资料。
3. 教师队伍建设:为了加强教师队伍建设,提高教师业务水平,我们需要查阅教师培训、职称评定、业务考核等相关档案资料。
4. 学生综合素质评价:为全面了解学生综合素质,我们需要调取学生德育、体育、艺术、科技等方面的活动记录、获奖证书等档案资料。
5. 学校安全与稳定:为确保学校安全与稳定,我们需要查阅学校安全管理制度、应急预案、事故处理等相关档案资料。
三、档案资料调取范围1. 学校发展规划、项目申报、资金使用等相关档案资料。
2. 历年教学质量评估报告、学生成绩档案、教师教学档案等相关资料。
3. 教师培训、职称评定、业务考核等相关档案资料。
4. 学生德育、体育、艺术、科技等方面的活动记录、获奖证书等档案资料。
5. 学校安全管理制度、应急预案、事故处理等相关档案资料。
四、档案资料调取方式1. 贵部门工作人员将档案资料整理成册,由我校专人负责领取。
2. 如需查阅电子档案,请提供电子版档案,由我校专人负责下载。
五、联系方式联系人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXX特此函告,敬请予以支持与配合。
[发文日期]调取档案介绍信尊敬的[接收档案单位名称]:我单位[单位名称]因[具体原因,如:项目评审、历史研究、案件调查等]需要查阅[档案所属单位名称]保存的[档案名称或档案类别],特此函请贵单位协助调取相关档案材料。
为确保档案调取工作的顺利进行,现将有关事项说明如下:一、档案信息1. 档案名称:[档案名称或档案类别]2. 档案编号:[档案编号]3. 档案形成时间:[档案形成时间]4. 档案内容摘要:[简要介绍档案内容]二、调取目的[详细说明调取档案的目的,例如:](1)[项目名称]项目评审,需要查阅相关历史档案资料,以了解项目背景和发展历程;(2)[研究课题名称]研究,需要查阅[档案名称或档案类别],以补充研究资料,提高研究质量;(3)[案件名称]案件调查,需要查阅[档案名称或档案类别],以查明案件真相,确保案件公正处理。
三、调取范围请贵单位协助调取以下档案材料:1. [档案名称或档案类别]的原件或复印件;2. 与[档案名称或档案类别]相关的背景资料、相关文件、照片等;3. [如有必要,可列举其他相关材料]。
四、调取方式1. 请贵单位将所需档案材料整理成册,加盖单位公章后,邮寄至我单位;2. 如有特殊需求,请贵单位指定专人携带档案材料前来我单位办理调取手续。
五、联系方式1. 联系人:[联系人姓名]2. 联系电话:[联系电话]3. 电子邮箱:[电子邮箱]请贵单位在收到本介绍信后,尽快办理相关档案调取手续。
如有疑问,请随时与我单位联系。
特此函请,敬请协助为盼![单位名称][单位地址][单位联系人][单位联系电话][单位电子邮箱]附件:[如有,可附上相关文件或材料清单][单位名称](盖章)[发文日期]注:本介绍信一式两份,一份由[接收档案单位名称]留存,一份由[单位名称]存档。
第1篇尊敬的档案管理部门:您好!我是贵单位的一名工作人员,因工作需要,特向贵部门申请查阅相关档案资料。
为确保查阅工作顺利进行,现将具体情况及申请事项如下:一、申请人基本信息姓名:____________________性别:____________________部门:____________________职务:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________二、申请查阅档案的原因及目的1. 原因:随着我国社会经济的快速发展,档案管理工作在企事业单位中扮演着越来越重要的角色。
为更好地服务于单位工作,提高工作效率,本人因以下原因申请查阅相关档案:(1)开展某项业务工作,需要查阅相关历史档案资料,以了解业务发展历程和经验教训。
(2)参与某项课题研究,需要查阅相关历史文献,以丰富研究内容。
(3)处理某项历史遗留问题,需要查阅相关档案资料,以明确责任和事实。
(4)开展单位文化建设,需要查阅历史照片、文献等资料,以丰富文化内涵。
2. 目的:(1)提高工作效率,确保业务工作的顺利进行。
(2)为课题研究提供可靠的历史依据。
(3)妥善处理历史遗留问题,维护单位和谐稳定。
(4)丰富单位文化内涵,提升单位形象。
三、申请查阅档案的内容及范围1. 内容:(1)单位历史档案:包括单位成立以来的重要文件、会议记录、工作总结等。
(2)业务档案:包括业务开展过程中的合同、协议、报告、总结等。
(3)人事档案:包括员工入职、离职、晋升、考核等资料。
(4)财务档案:包括单位财务收支、审计报告等。
2. 范围:(1)查阅单位成立以来的所有档案资料。
(2)查阅与业务工作相关的档案资料。
(3)查阅与人事、财务等管理工作相关的档案资料。
(4)查阅与单位文化建设相关的档案资料。
四、申请查阅档案的时间及方式1. 时间:本人计划在____年____月____日至____年____月____日期间查阅档案。
档案调动证明:范文4篇档案调动证明范文一:人事档案调出证明xxxxxxxxxx:我单位同意同志因原因将档案转出,存档费截至 2015 年9 月。
若该同志户口系我处集体管理,同意集体户口转出。
负责人签字:经办人签字:联系方式:(有效期30天)单位盖章xxx年 10 月 8日档案调动证明范文二:档案同意调出证明广州南方人才资源租赁中心:为照顾____ ______关系,拟安排__ _____同志到工作,范文之证明:档案同意调出证明。
具体意见,请按下列第( 四 )项办理:一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。
如本人能服从分配,请办好调动手续,于月日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。
四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。
五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。
六、________________________________________________________ _______年月日发函单位地址:邮编:联系电话:兹证明同志已于本公司解约,本公司同意其档案转出。
(原档案管理单位)年月日档案调动证明范文三:证明因xx同志为我单位会计人员,为方便对会计档案的管理,需将该同志会计档案调转入xx省xx市财政局,特此证明!姓名:xx身份证号码:档案号码:xxx公司年月日档案调动证明范文四:档案调档证明书山东科技大学 xxx届机械设计制造及其自动化专业本科学历毕业生简威,因公司无法接受毕业生档案, 申请档案调档至人才资源服务中心,申请人事代理。
特开此档案调档证明书为凭。
【篇一】XX单位:现有XXX在我单位工作需将档案转至我处,请予处理为谢。
XX单位20xx年xx月xx日(公章)附:贵州人才市场人事档案转出须知一、服务对象:人事档案保存在我中心、需将人事档案和人事关系调出的人员。
二、需要材料:1.本人身份证原件(留存复印件)(委托他人办理的应提供有本人签字的>、代办人的身份证原件及复印件)(询问其父母姓名及本人联系电话填写在身份证复印件上)。
2.原有工作单位的另需单位出具终止合同书、辞职辞退书、解聘书或同意转档函(任选一)。
3.其他手续:(1)升学的,提交《入学>》或录取学校出具的>;(2)应征入伍的,提交《入伍通知书》或武装部门出具的调档函;(3)跨省调转的,由调入地县以上(含县)人才服务机构出具调档函;(4)考录到机关、事业单位的,提交人社部门录用文件的复印件和录取单位出具的调档函;(5)国有企业聘用的,提交>复印件、营业执照复印件和聘用单位出具的调档函;(6)教育局聘用为特岗教师的,提交劳动合同复印件和教育局出具的调档函;(7)另行委托管理档案的,提交委托地人才服务机构出具的调档函;(8)办理保险、失业、退休调档的,提交该办理部门出具的调档函;(9)改派到原籍教育部门的,提交改派后的《毕业生就业报到证》复印件;(10)改派到国有企业工作的,提交改派后的《毕业生就业报到证》复印件及工作单位出具的调档函。
(11)改派到省外非国有企业工作的,由当地人才中心出具调档函。
三、办理程序:1.备齐转档材料并完善如下档案材料内容(应届毕业生可不用)交我中心:1)《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》(档案中已有的无需再提供)(参加工作时间为XX年XX月,填表时间为第二年对应的XX年XX月XX 日)。
2)《贵州省人才交流服务中心人事代理人员年度考核表》或工作单位年度考核表每年一张(提供XX年至XX年的表格,填表时间一般为每年的12月31日)。
3)新聘用单位的聘用证明或劳动合同(有详细的聘用日期,与原工作单位的离开日期间隔不超过一年,前后工作单位的工作时间不能重叠)。
调档案申请书范本尊敬的档案管理部门:您好!我是XXX,现在因工作需要,特向贵部门申请调档。
以下是我的申请原因和具体情况:一、申请调档的原因我目前在中国XXX公司工作,担任XXX职位。
由于工作表现良好,公司决定为我办理晋升手续。
根据公司规定,晋升员工需提供完整的档案资料,以进行背景调查和核实个人信息。
因此,我需要将我的档案从原单位调至现单位,以便顺利完成晋升手续。
二、申请调档的具体情况1. 我于XXXX年XX月XX日在XXX单位参加工作,至今已工作XX年。
在此期间,我始终认真履行职责,努力提高自己的业务能力和综合素质。
在工作中,我严格遵守单位的规章制度,与同事相处融洽,得到了领导和同事的认可。
2. 我于XXXX年XX月XX日与原单位签订了劳动合同,合同期限为XX年。
根据合同规定,我应在合同到期前一个月向原单位提出调档申请。
鉴于我现在的工作情况,我希望能够尽快调档,以便顺利完成晋升手续。
3. 我了解到,调档需提供以下材料:劳动合同、工资证明、社保证明、离职证明等。
我已准备好了相关材料,一旦贵部门需要,我会立即提供。
三、申请调档的承诺1. 我承诺在调档过程中,如实提供个人信息,确保档案资料的真实性和完整性。
2. 我承诺在收到调档通知后,尽快将档案寄送至现单位,不影响晋升手续的办理。
3. 我承诺在档案调至现单位后,继续严格遵守现单位的规章制度,努力为公司的发展做出贡献。
敬请贵部门予以审批,并给予我办理调档手续的帮助。
在此,我表示衷心的感谢!此致敬礼!申请人:XXX申请单位:XXX公司申请日期:XXXX年XX月XX日。
调取人事档案的介绍信五篇
篇一:调取人事档案的介绍信
县工商局:
兹介绍(系x有限公司员工),前往贵处调取公司相关档案事宜,请予接洽为盼!
此致
敬礼!
x有限公司
xx年xx月xx日
篇二:调取人事档案的介绍信
兹有我单位,等同志,现因需要,前来贵单位调取相关档案资料,望予接洽为荷!
此致
敬礼!
x有限公司
xx年xx月xx日
篇三:调取人事档案的介绍信
校档案馆:
兹有我院学生,性别:×,身份证号:,学号:,于×年××月入我校电子信息工程学院攻读专业硕士学位,学制××年,将于×年××月毕业。
该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
篇四:调取人事档案的介绍信
x人才市场领导:
兹有我xx党委下属x党支部党员(姓名),(性别),身份证号:,因党员试用期满办理转正事宜,来贵处提取个人党员档案,请接洽。
此致
敬礼!
x有限公司
xx年xx月xx日
篇五:调取人事档案的介绍信
领导:
兹有同志,身份证号:因工作变动调任至我单位上班,请贵单位接此函后,办理该同志档案交接手续,将其档案转移至我单位。
此致
敬礼!
x有限公司
xx年xx月xx日。
第1篇尊敬的档案管理部门:您好!我是[申请人姓名],现因[具体原因,如:办理入职手续、申请出国留学、办理继承遗产等],特向贵部门申请调阅[被申请人姓名]的档案资料。
为确保申请过程的顺利进行,现将相关事宜以函件形式呈报如下:一、申请人信息1. 姓名:[申请人姓名]2. 性别:[申请人性别]3. 身份证号码:[申请人身份证号码]4. 联系电话:[申请人联系电话]5. 电子邮箱:[申请人电子邮箱]6. 家庭住址:[申请人家庭住址]二、被申请人信息1. 姓名:[被申请人姓名]2. 性别:[被申请人性别]3. 出生日期:[被申请人出生日期]4. 家庭住址:[被申请人家庭住址]5. 联系电话:[被申请人联系电话]三、申请调档原因[在此详细阐述申请调档的原因,如:]1. [具体原因一],为办理[具体事项一]需要查阅被申请人档案;2. [具体原因二],为办理[具体事项二]需要核实被申请人档案信息;3. [具体原因三],为办理[具体事项三]需要了解被申请人档案背景。
四、所需档案资料1. [档案类别一],如:人事档案、学籍档案、婚姻档案等;2. [档案类别二],如:身份证复印件、户口本复印件、学历证明等;3. [其他相关资料],如:工作经历证明、亲属关系证明等。
五、申请调档期限1. [具体期限],如:自收到调档函之日起[具体天数]内;2. [如有特殊情况],请说明。
六、申请调档方式1. [现场调档],如:本人携带身份证、调档函等材料到贵部门办理;2. [邮寄调档],如:将调档函及相关材料邮寄至贵部门;3. [其他方式],如:通过电子邮件、传真等方式提交调档函及相关材料。
七、申请调档费用1. [如有收费],请说明收费标准及支付方式;2. [如免费],请说明。
八、其他事项1. 请贵部门在收到调档函后,尽快办理调档手续,确保申请人及时获取所需档案资料;2. 如在办理过程中遇到问题,请及时与申请人联系,以便及时解决;3. 申请人将严格按照贵部门的规定使用档案资料,不得泄露或滥用。
申请查档情况说明全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的领导:我是林XX,当前正在您单位进行申请查档工作。
在此,我想向您说明一下我申请查档的情况。
我是某公司的员工,目前担任着重要的管理职务。
最近,公司涉及到一起案件,需要查阅早期的文件资料,以便更好地了解案件的情况,为公司做出正确的决策提供帮助。
在筹备案件相关材料时,我发现需要查阅的资料比较繁杂,且需要查看的时间周期较长。
我向公司申请在工作时间内查阅资料,并请求您单位给予理解和支持。
我深知此次申请查档对我个人所承担的责任和工作时间具有一定的影响,但在公司利益和公正原则面前,我愿意全力配合,尽心尽力完成这项工作。
我请求您单位能尽量协调相关部门,提供必要的便利条件,以便我能够顺利完成查阅工作。
在此次查档过程中,如果有任何需要我提供的协助和支持,我会积极配合,并保持沟通畅通,确保查档工作能够有序进行,取得实质性进展。
再次感谢您的理解和支持。
在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
如果有任何问题,请随时与我联系,我会尽快予以回复。
谨致敬意林XX 拜谢第二篇示例:尊敬的领导:您好!我是XX公司的XX,同志XXXX在我们公司担任XX职务,因XXXX需要,现特此向领导申请查档,请领导批准。
XXXX于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日担任公司XXXX 职务,期间工作积极认真,为公司做出了较大的贡献。
然而由于工作需要,XXXX需要查阅公司档案,以便更好地服务公司的发展和工作需要。
希望领导能够批准并支持这次档案的查阅工作。
XXXX本次主要需要查阅的档案内容包括但不限于:XXXX。
XXXX担任XX职务期间的相关工作记录、考核评价、薪酬情况等等。
这些档案内容对XXXXXX非常重要,是XXXX工作的重要依据。
XXXX向领导保证,本次查档仅限于工作需要,不涉及任何私人信息,严格遵守公司相关规定,确保档案信息不外泄。
XXXX将积极完成档案查阅工作,确保顺利完成工作任务。
【导语】使⽤介绍信,可以使对⽅了解来⼈的⾝份和⽬的,以便得到对⽅的信任和⽀持。
下⾯是搜集了调取⼈事档案的介绍信五篇,仅供⼤家参考,希望帮助到⼤家。
篇⼀:调取⼈事档案的介绍信 县⼯商局: 兹介绍XX同志(系xxxxx有限公司员⼯),前往贵处调取公司相关档案事宜,请予接洽为盼! 此致 敬礼! xxxxxx有限公司 xx年xx⽉xx⽇ 篇⼆:调取⼈事档案的介绍信 兹有我单位XXX,XXX等同志,现因XXX需要,前来贵单位调取XXXX的相关档案资料,望予接洽为荷! 此致 敬礼! xxxxxx有限公司 xx年xx⽉xx⽇ 篇三:调取⼈事档案的介绍信 校档案馆: 兹有我院学⽣×××,性别:×,⾝份证号:××××××××××××××××××,学号:××××××××,于××××年××⽉⼊我校电⼦信息⼯程学院攻读×××××××专业硕⼠学位,学制××年,将于××××年××⽉毕业。
该⽣因就业需要,申请调阅其⼈事档案,现介绍⾄你处,请协助办理。
此致 敬礼! xx xx年xx⽉xx⽇ 篇四:调取⼈事档案的介绍信 xxx⼈才市场领导: 兹有我xx党委下属xxxxx党⽀部党员xx(姓名),xx(性别),⾝份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxx,因党员试⽤期满办理转正事宜,来贵处提取个⼈党员档案,请接洽。
此致 敬礼! xxxxxx有限公司 xx年xx⽉xx⽇ 篇五:调取⼈事档案的介绍信 XX领导: 兹有同志,⾝份证号:因⼯作变动调任⾄我单位上班,请贵单位接此函后,办理该同志档案交接⼿续,将其档案转移⾄我单位。
档案调动证明范本
尊敬的领导:
感谢您对我工作的支持和关心。
我是×××部门的员工,现在由于某种情况,需要档案调动,故特请求办理档案调动证明。
特此请您帮助办理相关手续,提供以下档案调动证明内容:
1. 员工基本信息
姓名:×××
性别:×××
出生日期:×××
所在部门:×××
岗位:×××
2. 调动原因
请详细描述档案调动的原因,并说明调动是否为个人意愿或是组织安排。
本段可根据实际情况进行调整和补充。
3. 调动部门和岗位信息
新部门:×××
新岗位:×××
调动生效日期:×××
调动后工作职责和要求简述。
4. 调动前工作情况概述
在原部门所从事的工作:×××
个人在原部门的工作表现简述。
5. 调动后工作展望
个人期望在新岗位有何样的发展机会和发展方向展望。
6. 相关证明和文件
根据需要,可以列出所需的其他证明和文件清单,如原单位的同意函等。
7. 结语
再次感谢领导对我的支持和关心,特此请求办理档案调动证明,如有需要请与我联系。
此致
×××
日期:
联系电话:。
尊敬的档案管理部门:您好!我是XXX(申请人姓名),现就职于XXX单位(单位名称),因工作需要,特向贵部门申请调取本人人事档案。
以下是我的详细情况及申请理由,恳请贵部门予以审批。
一、申请人基本情况姓名:XXX性别:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX现工作单位:XXX单位(单位名称)现居住地:XXX省XXX市XXX区XXX街道二、申请调取档案的原因1. 工作需要:本人因工作调动至新单位,根据新单位的要求,需要调取本人的人事档案以便办理入职手续。
2. 办理退休手续:本人即将达到法定退休年龄,为办理退休手续,需要调取本人的人事档案。
3. 办理社会保险转移手续:本人因工作调动,需要将社会保险关系从原单位转移到新单位,根据相关规定,需要调取本人的人事档案。
4. 办理住房补贴手续:本人曾申请过住房补贴,但由于档案信息不全,导致补贴手续无法办理,现需调取档案以完善相关信息。
5. 办理其他相关手续:本人因其他原因需要调取档案,具体如下:(1)证明本人曾在本单位工作过的经历;(2)证明本人曾获得过的荣誉、奖励等;(3)证明本人曾参加过的培训、学习等。
三、申请调取档案的手续1. 本人已填写《档案调取申请表》,并提交了相关证明材料。
2. 本人已向贵部门提交了身份证、户口簿等有效证件。
3. 本人已承诺,如因档案信息不全等原因导致手续无法办理,本人将承担相应责任。
四、申请调取档案的期限本人希望贵部门在收到本申请后,尽快办理档案调取手续,并在规定期限内将档案寄送至以下地址:收件人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX邮寄地址:XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX小区XXX号楼XXX室特此申请,恳请贵部门予以审批。
如有需要,本人将积极配合贵部门的工作。
申请人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX申请日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 档案调取申请表2. 相关证明材料敬请审阅!。
【档案调取介绍信】尊敬的[档案保管单位名称]:您好!我单位[单位名称],因[具体原因,如:项目申报、人员聘用、历史问题调查等],需要调取[档案所属个人或单位名称]的[档案类型,如:个人档案、人事档案、历史档案等]档案资料。
为确保档案调取工作的顺利进行,现按照相关规定,特向贵单位发出本介绍信。
一、档案基本信息1. 档案所属个人或单位名称:[档案所属个人或单位名称]2. 档案类型:[档案类型,如:个人档案、人事档案、历史档案等]3. 档案编号:[档案编号]4. 档案保管单位:[档案保管单位名称]5. 档案存放地点:[档案存放地点]二、调取档案的目的1. [具体原因,如:项目申报、人员聘用、历史问题调查等]2. [其他需要说明的目的]三、调取档案的要求1. 请贵单位在收到本介绍信后,及时对档案进行核对,确认档案信息无误。
2. 请贵单位在确认档案信息无误后,按照相关规定,向本单位提供以下档案资料:(1)[档案类型]档案原件;(2)[档案类型]档案复印件;(3)[其他需要提供的档案资料]。
四、调取档案的时间及方式1. 时间:[具体时间,如:自收到本介绍信之日起X个工作日内]2. 方式:[具体方式,如:现场调取、邮寄、电子版等]五、其他事项1. 请贵单位在收到本介绍信后,及时回复是否同意调取档案,并在规定时间内提供所需档案资料。
2. 如有疑问,请及时与我单位联系,联系方式如下:联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱]特此介绍信,敬请予以协助。
[单位名称][单位地址][单位邮编][单位电话][单位传真][单位电子邮箱][单位法定代表人或负责人签名][单位公章或合同章][成文日期]附件:[如有附件,请列出附件名称及件数]注:本介绍信一式两份,一份留存贵单位,一份作为调取档案的凭证。
【模板说明】1. 本模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 档案调取介绍信应加盖单位公章或合同章,以确保其法律效力。
尊敬的XXX单位档案管理部门:您好!我是XXX,现在因个人需要,特向贵单位申请调取我的个人档案。
请您在百忙之中抽空协助办理此事,并给予支持。
我于XXXX年XX月进入贵单位工作,至今已有多年。
在这段时间里,贵单位对我的培养和关心让我受益匪浅。
此次申请调取个人档案,是希望对过去的工作经历进行回顾,以便更好地规划未来。
同时,档案中可能含有我需要使用的相关证明和资料,对我目前的各项工作和生活有着重要的影响。
根据我国相关法律法规,个人有权查阅、复制自己的档案。
为此,我特向贵单位提出申请,请求协助调取我的个人档案。
我相信,贵单位一定会依法依规办理此事,为我提供便利。
为了确保贵单位能够顺利地为我调取个人档案,我在此提供以下信息:1. 我在贵单位的入职时间是XXXX年XX月,离职时间是XXXX年XX月(如有)。
2. 请贵单位协助调取我在贵单位工作期间的所有档案资料,包括但不限于劳动合同、工资条、社保缴纳记录、离职证明等。
3. 如贵单位需要我提供其他辅助材料,请及时告知,我会尽快予以提供。
4. 请贵单位在办理档案调取过程中,注意保护我的个人隐私,确保档案资料的安全。
5. 一旦贵单位成功调取我的个人档案,请尽快通知我,以便我及时领取。
在此,我再次对贵单位表示衷心的感谢。
我深知,个人档案是贵单位的重要资料,调取档案可能会给贵单位带来不便。
但是,我相信,在法律法规的支持下,贵单位一定会为我提供热情、高效的服务。
最后,请贵单位放心,我会在领取到个人档案后,认真查阅、妥善保管,确保档案资料的安全和使用。
如有需要,我会随时配合贵单位进行档案核实或其他相关工作。
再次感谢贵单位的支持与帮助!此致敬礼!申请人:XXX联系电话:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日。
提取档案说明(优秀范文五篇)第一篇:提取档案说明首先到济南人才中心报到,报到之后把档案提到济南人才中心,提供就业协议及迁移证,叫他们给你出具一个入户通知书,然后拿迁移证和入户通知书到公安局上就可以了,以下是相关资料。
个人档案托管办理须知一、政策依据:中共中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)二、办理程序:1、本人(委托人)凭身份证到我中心开《调档函》(档案在原工作单位需出具离职书面材料,档案已在我中心者直接按第三条办理);2、本人(委托人)凭《调档函》到原档案所在单位办理调档手续;3、工作人员审查档案和随调材料,本人(委托人)签订《人事档案管理合同书》,缴清费用。
三、随档材料:1、保留身份提供:工资介绍信、行政介绍信、现实表现、婚况证明、《基本情况登记表》2、单纯存档提供(除档案在本中心外):现实表现、婚况证明、《基本情况登记表》补充人事档案材料须知一、政策依据:中共中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)二、办理程序:1、本人(委托人)凭身份证、存档合同和需补充归档的材料交我中心;2、工作人员审查材料,将不属于归档范围材料退还来人;3、工作人员将应归档材料存档。
注:未办理档案托管人员应先办理档案托管手续。
三、归档材料范围:1、履历材料:履历表,流动人员基本情况登记表、更改姓名材料等;2、鉴定(含自我鉴定)、考察、考核材料:职工、学员鉴定,年度考核表等;3、学历和评聘专业技术职务材料:继续教育学籍档案(包括学籍表、毕业生登记表、成绩单等),专业技术职务任职资格申报表、评审表、晋升审批表,参加统考的专业技术(或执业)资格考试合格人员登记表;4、政治历史情况的审查材料:现实表现,入党、入团、参军、出国等政审材料,更改民族、年龄、入党、入团、参加工作时间的材料,家庭成员、主要社会关系等的证明材料;5、入党、入团材料:入党(团)申请书、志愿书,入党积极分子培养(考核)登记表,预备党员培养教育考察登记表,组织谈话登记表,转正申请书等;6、奖励材料:各种先进人物登记表,先进模范事迹、嘉奖、通报表扬等材料;7、处分材料:处分决定,组织上对本人的通报批评材料,甄别、复查报告、决定,上级批复及本人意见,法院审判工作中形成的判决书等;8、录用、任免、聘用、工资、退休及各种代表会登记表:调资审批表,录用、聘用审批表,劳动合同书、续聘、解聘、辞退材料,出国出境人员审批表,党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会、民主党派代表会代表登记表;9、其他材料:有残疾的体检表、因工致残确定残废等级的材料,民事纠纷判决书,结婚、离婚证复印件,独生子女登记表、审批表、生育指标申领表等。
调取档案介绍信
调取档案介绍信模板
在日常生活和工作中,我们都跟介绍信有着直接或间接的联系,介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需,是一种较为正规的`具有一定凭证作用的信件。
介绍信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是店铺精心整理的调取档案介绍信模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
调取档案介绍信篇1
兹有某某某同志,身份证号:xxxx;因工作变动调任至我单位上班,请贵单位接此函后,办理该同志档案交接手续,将其档案转移至我单位。
xxxx单位
20xx年xx月xx日
地址:
邮编:
电话:
调取档案介绍信篇2
xxx人才服务中心:
兹有xx大学应届硕士毕业生xx,男,xx岁,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx,被聘为我公司新职员。
其已于xx月xx日到我公司(xxxxxxxxxxxx公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!
xxxxxxxxxxxxxx公司(盖章)
xx年xx月xx日
调取档案介绍信篇3
劳动保障事务代理人员某某某同志已被我单位招用,兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。
档案签收人:
单位:(盖章)
20xx年xx月xx日【调取档案介绍信模板】。
调取档案情况说明范文(通用8篇)我单位现存档案全宗xxx个。
我单位将进一步增强全员档案意识和档案法制意识,确保归档文件的齐全、完整;积极推进档案信息化建设,不断提升档案工作服务机关建设的本领;加强档案信息资源开发和利用工作。
关于管理站档案升级达标工作报告xx管理站于1960年1月建成,初期的档案管理不够完善,近几年来,我们在上级主管布门的正确领导和市xxx的具体指导下,不断完善档案管理制度,加强组织领导,档案管理建设初具规模,并逐步探索出档案管理规范化的路子。
为了认真贯彻执行《档案法》,全面提高档案管理工作水平,以便更好地为我站各项工作服务,自XX年以来,我们按照《※※省机关档案管理升级试行办法》要求,抓紧档案室的建设,认真开展了档案升级达标工作,现将我站档案升级达标工作情况报告如下。
一、提高认识,强化管理。
档案达标,关键的一条就是领导要重视,提高广大干B职工的档案意识。
我站以往许多同志对档案管理工作认识不足,普遍认为,防洪保安是我们的天职,档案管理的好坏与防汛的关系不大,缺乏一定的'档案意识,以致工作做了许多,留下的资料很少,给工程管理工作带来不少麻烦。
如工作缺乏连续性、系统性,过去的经验不能被传承等,上级检查工作也缺少有说服力的材料。
为此,我们深感档案工作的重要性,积极与市xxx联系,认真组织有关人员学习了《xxx档案法》,帮助同志们提高认识。
认识提高了,为档案的收集、整理工作打下了新的菊面。
为了强化档案工作的管理,我们还成立了档案工作领导小组,制订了一系列管理制度,不断改进档案管理工作,建立了归档范围,案卷类目,保管期限“三合一”制度,档案管理员岗位职责、档案保密制度、档案借阅制度、档案鉴定、销毁、安全保管等制度,制度打印装框上墙,照章行事,共同遵守。
二、发挥群体力量,完善规范档案。
为完善规范档案,一方面我们狠抓了档案的收集工作。
将各科室及职工所有的档案资料全布收集起来进行选择归类,还积极与省xxx、人事菊等有关单位联系,搜集有关的文字材料,以弥补缺漏,与此同时,我们还强调各科室要树立档案意识,养成各种材料要认真保存及时交档案的习惯,确保后段档案工作的完善。
另一方面,我们成立了专门的档案整理小组,邀请市xxx的专家进行指导培训,严格按照上级管理规程,规范建立本所档案。
我们还在资金十分紧张的情况下,投入资金重新购置了档案柜,添置了电脑打复印设备,灭火器等,并对档案室进行了重新装修。
在清理档案期间,档案小组的同志在担负紧张的防汛任务的同时,放弃休息日,挤时间,不辞劳苦,不怕困难,在大家的共同努力下,我站档案整理工作取得了明显成效。
三、综合利用档案资料,认真做好编研工作。
档案管理的根本目的是为了利用。
档案工作搞得是好是坏,不仅仅是看收集,保管档案的数量,服务的质量,最终还要看它是否被利用,利用后取得的经济和社会效益如何。
根据升级考核标准,档案管理工作要能够适应本单位工作的需要。
为此,我们在搞好档案资料的收集、整理、保管和鉴定工作的基础上,加快了档案开发利用的步伐,先后编制了大事记,组织机构沿革,全宗介绍,案卷目录等编研资料和检索工具。
为有关职能布门比较系统地了解我站基本情况提供了符合我站实际的文字档案材料,同时,也为我站的防洪保安、工程管理、干B人事、水利经济、财务审计等工作发挥了应有的作用。
我们还热情地接待档案查阅者和参观来访者,主动为其提供方便,及时满足利用者的需要,先后为※※市水利志编写组,※※市档史编研组提供了许多有价值的档案资料,受到了流域内外的普遍赞誉。
四、存在的问题和不足。
一、基本情况(一)统一思想认识,细化明确责任。
切实做到三落实:一是责任落实到人,要求分管领导切实履行检查职责,完善工作方案,提升档案管理工作水平;二是任务落实到人,要求专职档案人员按照通知,逐条自查,及时查漏补缺;三是制度落实到人,要求领导干B以身作则,严格遵守档案工作管理制度,配合此次档案行政执法检查工作。
(二)健全管理制度,强化档案管理。
为更好地开展各项工作,我菊制定了《档案人员岗位职责》、《档案收集归档制度》、《档案整理制度》、《档案查(借)阅制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》等制度,城建档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。
(三)加强开发利用,发挥档案作用。
为充分发挥档案的作用,更好地为住建菊各项工作服务,我们将档案的开发和利用工作作为我们工作的新起点,特别是编研工作,随着室藏档案规模的不断扩大,档案管理工作的逐步规范,我菊把编研工作作为主题和难题来突破。
(四)加强工作对接,按时完成任务。
一是根据县xxx《关于做好20__年文件材料立卷归档工作的通知》(档〔20__〕14号)文件精神,20__年1月22日我菊行政办公会研究决定:聘请档案整理公司专业技术人员对我菊20__年形成的档案资料进行整理、归档及录入。
菊属各股室迅速办理档案移交,已于20__年4月底全面完成档案整理工作。
二是根据县xxx《关于做好档案移交进馆工作的通知》(档〔20__〕28号)文件精神,已于9月底完成20__年度形成的各类永久、长期档案移交进馆工作。
二、存在的问题一是在归档工作中,重视文书档案的归档,对声像、科技、实物档案的归档工作重视不够。
二是布分同志档案工作意识有待加强,为了自身工作的便利性,将文书材料交由股室自己管理。
三是档案信息化建设有待进一步加强,检索体系、目录不够完善。
四是办公场地分散,办公条件有限,城建档案数量较多,暂借县档案馆库房安装档案密集架,布分业务档案存于县档案馆六楼,给档案管理和查阅利用工作带来不便。
三、整改措施一是加强档案安全意识、档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。
二是认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。
三是加强工作岗位职责建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。
四是继续加强对档案工作的领导和重视,做好归档工作,不断丰富库藏。
五是积极协调档案库房及办公场地。
针对此次档案行政检查自查自纠中发现的'问题,我菊将严格按照制定的整改措施,扎实推进整改,推动城建档案工作再上新台阶。
接到上级通知要求后,我公司领导高度重视,立即组织召开专题会议,传达贯彻指示精神,并对相关工作进行安排布署、提出具体要求。
随后,职能布门严格依照有关内容和评分细则逐条对照、逐项落实,进行了全面自检自查,现将自查情况及近期工作情况简要汇报如下:调取档案情况说明范文第2篇档案同意调出证明广州南方人才资源租赁中心:为照顾____ ______关系,拟安排__ _____同志到工作,范文之证明:档案同意调出证明。
具体意见,请按下列第( 四)项办理:一、如同意调出,请先将该同志全布档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。
如本人能服从分配,请办好调动手续,于月日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关布门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。
四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。
五、请你处将档案通过机要菊转递我处,严禁交由本人自带。
六、___________________________________________________________ ____ 年月日发函单位地址:邮编:调取档案情况说明范文第3篇(一)抓好档案工作的法制建设,坚持落实好已经建立健全的各种规章制度。
上半年期间,我们街道社区在县委、县政府以及其它相关布门的领导下,按照年初制定的工作计划,有条理,有计划的开展工作,脚踏实地的开展街道社区各项工作,今年上半年期间,街道社区安全形式良好,未发生重大事故,安全态势平稳,有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。
现将上半年街道社区工作报告如下:一、领导重视,安全生产主体责任落实在今年初,我街道根据上级对安全生产要求和街道辖区安全生产实际情况,街道召开了经济工作和安全生产大会。
会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要,并要求度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,明确各级各布门工作职责,并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书,签订责任书家,实行领导干B包村、包企业制度,明确安全生产责任人。
按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业,落实到,确保安全生产工作的实现。
二、加强安全生产监管,开展安全生产检查。
根据县委、县政府、县安委会的安排,街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员布署,全面启动“隐患治理年”活动,成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组,下设街道安监站为治理年活动办公室,具体实施安全生产隐患治理年活动,制订了街道隐患排查治理年活动实施方案。
按照上级要求,结合本街道实际,确定排查范围、时间、内容和工作目标。
明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动,进一步落实企业的安全生产主体,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,完善企业安全条件,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。
为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案,通过深入持久的督查行动,进一步促进档和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作布署的落实,促进安全生产主体责任的落实,街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足,在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。
1-6月份,共检查有关单位4200家。
其中主要领导和分管领导参加3人次,发现安全隐患5条,整改3起,其中重大隐患4起,已整改2起,另二起已列入治理整改计划,累计落实整改治理资金185万元。
三、街道信访工作今年,为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。
完善接待群众工作制度,我街道社区档委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式,拓宽和畅通信访渠道。
并定期开展集中下访活动,积极做好上级领导交待的任务,并配合有关工作,并设计好街道纪W班子成员在领导接待日,并安排人员参加接访工作,受理涉纪信访问题。
(一)加强信访监督,发挥信访举报防范监督作用强化监督,促进档员干B廉洁自律,我们结合《廉政准则》贯彻实施,实现信访监督的制度化、常态化,充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用,推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式,提高信访监督实效。
街道纪W对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案,组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干B信访反映问题总数的30%。