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2024年事业单位公开考聘工作人员实施方案一、背景和目标随着经济社会的发展，事业单位作为一种特殊的公共机构和公共服务提供者，在社会发展中起着重要的作用。
为了确保事业单位工作人员的素质和专业能力，以推动事业单位的改革和发展，2024年决定实施事业单位公开考聘工作人员的行动计划。
本方案的目标是通过公开、公平、公正的程序，选拔具有优秀能力和素质的人才，为事业单位提供高素质、高水平的工作人员。
二、工作原则1. 公开性原则：招聘工作将采用公开形式，通过媒体和网络广泛发布招聘信息，确保公开、透明。
2. 公平性原则：确保招聘过程公平公正，遵循岗位要求，选拔最适合的人才。
3. 共享性原则：允许多个事业单位联合招聘，共享资源，提高效率。
三、考聘范围和岗位设置1. 考聘范围：本次考聘面向全国各类事业单位招聘工作人员，招聘岗位包括行政管理、业务技术、研究与开发等多个类别。
2. 岗位设置：考虑到不同事业单位的需求，制定了多个岗位，包括管理岗位、专业技术岗位、研究岗位等，以满足不同专业和能力的人才需求。
四、考聘流程1. 招聘需求确定：各事业单位根据自身工作需要，提出招聘需求，包括招聘岗位、人数、条件等。
2. 招聘广告发布：将招聘信息通过各类媒体和网络渠道广泛发布，包括岗位要求、报名方式、考试科目等。
3. 报名和初审：符合条件的人员按要求提交申请材料，并进行初步资格审查，确保报名人员的基本条件符合岗位要求。
4. 笔试和面试：通过笔试和面试的形式，对报名人员进行综合能力测试和素质评价。
笔试包括专业知识考试和综合能力考试，面试主要对报名人员进行面对面的沟通和评估。
5. 考察和体检：对经过笔试和面试筛选的报名人员进行考察，并进行体格检查，以确保身体健康。
6. 考核和录用：对考察和体检合格的报名人员进行综合考核，评价其综合素质和能力，并根据综合排名确定录用人员名单。
五、保障措施1. 防止腐败：严格遵守招录纪律，建立监督机制，确保招聘程序公正透明，防止腐败和权力滥用。
人力资源管理属于什么专业类别(专业解读)人力资源管理专业就业方向人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
人力资源专员：也叫人事专员。
帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员：人力资源专业毕业可以负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的人力资源专业人才和管理人才。
人力资源管理专业就业前景怎么样“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、劳动关系管理等工作。
河北省退役军人事务厅所属事业单位2023年公开招聘（统一招聘）工作人员公告文章属性•【制定机关】河北省退役军人事务厅•【公布日期】2023.05.26•【字号】•【施行日期】2023.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文河北省退役军人事务厅所属事业单位2023年公开招聘（统一招聘）工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现将河北省退役军人事务厅所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试等工作由省退役军人事务厅会同有关事业单位组织实施。
二、招聘人数2023年河北省退役军人事务厅所属事业单位统一招聘工作人员39名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北省退役军人事务厅所属事业单位2023年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》。
三、招聘对象和条件应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月5日至2005年6月5日期间出生）。
博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年6月5日以后出生）。
招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1)及各招聘单位的《招聘公告》要求确定。
应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体要求和工作安排。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
附件2
事业单位公布招聘专业人材
专业类别
一、文秘类：汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学等。
二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等。
三、财会金融类：财务治理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险等。
四、经济类：经济学、经济治理、国民经济治理、宏观经济治理、国际经济治理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业治理、工商治理、市场营销等。
五、运算机类：运算机、运算机应用、运算机科学与技术、运算机信息、运算机械件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源治理、信息技术、信息平安等。
六、电子通信类：电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子技术、光电子技术科学、无线电、通信、通信工程等。
七、机械类：机械制造、机械设计、机械设计制造及其自动化、设备工程、进程装备及操纵工程、工业设计、机电设备、机电一体化等。
八、药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品查验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药资源与开发、化工与制药、药品质量检测技术等。
九、材料类：材料科学、材料物理、材料化学、材料工程技术、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等。
十、地矿类：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程与技术、矿业工程等。
十一、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境爱惜、环境计划与治理等。
十二、食物类：食物科学与工程、食物质量与平安、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食物卫生与查验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程等。
十三、化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺等。
十四、纤维纺织类：纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与查验、服装、染整工程等。
十五、土建类：建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市计划、给水排水工程、工民建等。
