最新公司接待流程及标准
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公司商务接待流程及标准一、目的为树立公司良好形象,扩大公司对外联系和交流,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严格标准,统一管理”的原则二、范围本标准适用于公司各种接待工作和相关部门。
三、管理办公室为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障;公司各部门在接到重要来访预约后,可报办公室,并协助拟定接待计划,需公司领导出面、办公室协调的重要接待,应提前2天告知办公室。
四、计划与准备1、办公室在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,对来宾接待,应了解来宾基本情况:来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的和要求等。
在这基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排接待标准。
2、办公室根据来宾情况按计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。
3、办公室根据来宾情况提前按接待标准预定好宴请来宾的酒店,酌情安排酒水、香烟、用餐标准;提前按接待标准预约好来宾下榻酒店,酌情在房间内准备相关资料水果、香烟等。
4、办公室根据情况计划安排来宾游览路线、购物商场、娱乐项目。
5、因特殊会议需要办公室须准备安排会场花卉、水果、烟茶、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、制作欢迎牌、指示牌、安排礼仪人员,并邀请新闻媒体和草拟新闻通稿,安排摄影摄像等。
6、办公室根据情况安排接待所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好,司机车辆听从办公室主任和主接待人员协调安排,统一调度。
7、办公室根据情况提前购买车票及机票。
五、接待标准一级接待标准:陪同人员:总经理、副总经理、办公室主任1、迎接:总经理、副总经理、办公室主任在高速路口、机场、车站迎接,注意把握迎候时间,提前等候于迎接地点,接待人员引见介绍主宾时,要注意顺序(遵守介绍时的先后次序。
正规的做法,是要先介绍身份较低的一方,然后再介绍身份较高的一方。
即先介绍主人,后介绍客人;先介绍职务低者,后介绍职务高者;先介绍男士、后介绍女士;先介绍晚辈、后介绍长辈;先介绍个人,后介绍集体。
公司接待流程及标准公司接待流程及标准一、前期准备阶段1. 接待人员必须熟悉公司相关信息,包括公司产品、服务、业务范围、组织结构等,并保持随时更新的状态。
2. 接待人员要了解来访者的身份,如姓名、公司名称、职位等,并通过电话或邮件确认来访的目的和具体事宜。
3. 根据来访者的需求和要求,提前准备好相关材料和资料,并在会议室或接待区保持整洁和有序的状态。
二、接待流程1. 来访者到达公司后,接待人员应主动出面迎接,并礼貌地问候和引导来访者前往会议室或接待区。
2. 在接待区为来访者提供舒适的座位和饮品,并向来访者介绍公司的相关信息和背景。
3. 根据来访者的要求和议程,安排好会议室和设备,并确保会议室内的环境舒适、整洁、良好通风,并保持必要的机密性。
4. 在会议开始前,接待人员应再次确认来访者的需求,并保证提供专业的支持和解答。
5. 会议期间,接待人员要积极参与,提供必要的支持和协助,并根据来访者的需求及时提供相关材料和资料。
6. 在会议结束后,接待人员应表达感谢,并询问来访者对公司接待和服务的评价和意见。
三、接待标准1. 在接待过程中,接待人员要保持良好的仪态和形象,穿着整洁、得体,并且要有亲切、热情的服务态度。
2. 接待人员要遵循公司的保密原则,确保来访者的隐私和敏感信息得到妥善处理。
3. 接待人员要对来访者的问题和需求提供准确、及时的答复,并若无法立即解决,及时告知,并承诺在规定时间内回复或解决。
4. 接待人员要善于倾听和沟通,与来访者建立良好的互动关系,尊重来访者的意见和需求,并及时反馈给相关部门或领导。
5. 接待人员要具备丰富的专业知识和技能,对公司产品和服务有全面的了解,并对相关行业、竞争对手等有所了解,以便能够提供更准确、专业的信息和建议。
以上就是公司接待流程及标准的基本内容。
通过规范的接待流程和高标准的服务,公司能够树立良好的形象,提升客户、合作伙伴等各方对公司的认可度和满意度,并与其建立长期稳定的合作关系。
公司接待流程及标准公司接待流程及标准1. 接待流程1.1 到访通知接待人员应及时获知客户或访客的来访信息,并在到访前适时通知相关部门或个人。
1.2 接待准备接待人员应提前对接待区域进行布置,并保持整洁。
同时,根据来访人员的身份和目的,准备相应的资料、礼品或饮食等。
1.3 接待接待人员当客户或访客到达公司时,接待人员应亲切地迎接他们,并准确确认身份和来访目的。
1.4 提供导引接待人员应向客户或访客提供相关导引信息,包括前台、会议室、办公区域等。
1.5 提供服务根据客户或访客的需求,接待人员应提供相应的服务,包括饮食安排、文件复印、接待陪同等。
1.6 向相关部门或人员通知接待人员应及时将客户或访客的到访信息通知到相关部门或个人,并协助后续工作的进行。
1.7 反馈及记录2. 接待标准2.1 保持礼仪接待人员应穿着整齐、得体,并保持良好的仪容仪表,给客户或访客留下良好的印象。
2.2 语言表达接待人员应用礼貌、准确的语言与客户或访客进行沟通,避免使用粗俗、歧视性或难以理解的词语。
2.3 主动沟通接待人员应主动与客户或访客进行沟通,了解他们的需求,并提供相应的帮助与服务。
2.4 积极解决问题如果客户或访客提出问题或投诉,接待人员应积极倾听,并采取适当的措施解决问题,确保客户或访客的满意度。
2.5 保护信息安全接待人员应严格保护客户或访客提供的信息,并遵守公司的信息安全规定,防止信息泄露。
2.6 文明礼仪接待人员应遵守社会公德,礼让他人,并确保接待区域的环境整洁。
附件:1. 接待流程示意图2. 接待区域布置标准3. 接待人员培训手册法律名词及注释:1. 客户:指与公司进行业务合作或购买公司产品的个人或组织。
2. 访客:指来访公司进行考察、参观或商务洽谈等非业务合作的个人或组织。
接待,意指迎接、接洽、招待。
精心为大家整理了公司接待流程及标准,希望对你有帮助。
公司接待流程及标准11.目的:为了实施一体化酒店式物业管理,提高各服务中心的服务质量,特别规范呼叫接待人员的工作行为和接待流程。
2.适用范围。
公司各服务中心的呼叫人员。
3.职责:3.1服务中心客服部主管负责岗位要求和接待流程的培训和落实。
3.2服务中心经理负责监督和检查客户服务人员的岗位要求和接待过程。
3.3公司呼叫部和质量部负责监督和检查呼叫部门的要求和接待过程。
4、方法和过程控制。
4.1服装要求:员工上班时,按规定穿工作制服,工作卡戴在左胸离肩10CM位置制服要经常清洁,服装不清洁的人不得进入工作区域服装要求衬衫按钮全部按钮,不得卷起裤脚和袖子的领带(领带)必须正确的制服外套袖子、领子、制服衬衫领口,不得露出个人衣服的服装袋不得装太厚的鞋子保持明亮,穿深袜子不得佩戴夸张的饰品。
不得留下长指甲和涂有颜色、图案的甲油女职工化淡汝,不应浓妆艳抹,过肩长发应束在耳后,不应披头散发。
不要穿奇怪的服装,留下奇怪的发型,涂上彩色的头发男职员不留胡子、长发,头发和胡子要经常修整,头发长度不能复盖耳朵和领子工作时间保持良好的精神状态,礼貌高效敏捷。
对待客人要热情周到,礼貌大方,简单务实,不卑鄙。
(女接待员)标准着装(男接待员)4.2.言行举止:接待员上班时,举止文明,精神饱满,女接待员站在";丁";字步,男接待员外开";八";字步,双脚上升线的交点是45度的角站立时抬头挺胸,不能弯腰驼背。
女接待员双手虎口重叠放在腹部,男接待员双手放在背后,左手按住右手腕,双脚打开肩膀宽敞不要伸懒腰,不要把手放在衣袋里。
工作时不得抽烟、吃零食、吹哨、听录音机、玩手机。
不要随意吐痰,乱扔杂物,不要打扰耳朵,挖鼻孔,不要敲桌椅,不要踩脚或玩其他东西。
(标准站立)(女前台)4.3大堂接待程序。
保持良好的仪表,精神饱满地等待顾客的到来保持良好的仪容仪表,迎接客人时双手叠在小腹上,客人离职场5米远,微笑积极迎接客人,礼仪鞠躬30度(适用于男女服务员),手势引导45度角领导客人,提供免费擦鞋服务客人来大厅时,接待员问候客人:"你好!先生/先生,欢迎来到君林天下。
公司接待标准及流程一、接待标准。
咱先说这个接待标准哈。
1. 住宿方面。
要是来的客人是普通员工级别的呢,咱就给安排那种经济实惠又干净整洁的快捷酒店就好啦。
房间里该有的设施都得有,像热水啊、舒服的床啊,这都是必须的。
要是来的是个小领导之类的呢,那就可以稍微升级一下,找那种三星级左右的酒店,房间最好能宽敞点,还得有个不错的早餐供应呢。
要是大领导来啦,那可得精心挑选,四星级或者五星级酒店走起,房间要那种豪华套房或者行政房,各种服务都得跟上,什么欢迎水果呀,高档的洗漱用品呀,都得安排上,让人家一进去就感觉倍儿有面子。
2. 餐饮标准。
对于普通员工的话,咱们就找那种家常菜馆,菜量要大,味道要好。
像什么宫保鸡丁、鱼香肉丝这些家常菜肯定不能少,再加上几个清爽的小凉菜,主食米饭、馒头啥的管够。
要是小领导呢,就可以找个稍微有点档次的中餐厅,有特色菜的那种。
像什么地方风味的招牌菜可以点上几个,什么西湖醋鱼呀,北京烤鸭呀,再搭配点精致的点心。
那要是大领导呢,这可就得找那种高级餐厅啦,菜品得精致,服务得周到。
什么山珍海味,时令鲜蔬,精心搭配出一桌色香味俱全的佳肴,酒水也得是好酒,红酒白酒都得有高品质的备选。
3. 交通安排。
如果是普通员工,咱们就安排普通的商务车接送就行,要是几个人一起呢,也可以打个车,费用公司报销嘛。
小领导来的话,就安排个比较舒适的专车接送,车里环境得干净,司机态度得好。
要是大领导呢,那必须得是高级轿车,司机还得是那种经验丰富、服务周到的,路上还得准备好一些小零食和饮品,让领导在路途上也能舒服自在。
二、接待流程。
1. 接待前。
接到有客人要来的通知后,咱们得先搞清楚客人的身份、人数、到达时间和目的。
要是有特殊要求,也得记下来。
然后就开始按照前面说的标准安排住宿、餐饮和交通啦。
负责接待的小伙伴要提前到机场或者车站去等着,手里举个小牌子,上面写着客人的名字或者公司的名字,得让人家一眼就能看到。
还可以准备一点小礼物,像咱们当地的特色小点心之类的,给客人一个小惊喜。
公务接待流程及标准公司公务活动工作中的接待工作,本着不铺张浪费,热情接待,节俭适宜的原则,结合销售部门的实际要求,对规定如下:一、接待流程及标准1、来宾分类按照接待对象、目的及场合,将接待来宾分为以下四类A类:特别重要或者重大的接待。
指的是国家、省市及各级政府部门的重要领导,来宾单位的主要领导,由公司董事长、分部总经理及有关部门负责人陪同接待。
B类:比较重要或者重大的接待。
指的是大客户领导、潜在的客户来访和签单可能性较大的客户等,由对应的销售经理、销售部门领导或总经理陪同接待。
C类:普通客户来访接待。
指的是一般客户来访、参观考察等,处于双方合作的前期阶段,客户暂时不会做出采购决定,需要后期不断跟踪的客户,由对应的销售经理陪同接待,必要可提出由销售部门领导陪同接待。
D类:一般性接待。
指一般性设备、原材料厂家的来访、参观,由相关部门负责人或者指定人员接待即可。
2、就餐标准(不含烟、酒水、礼品)日常用餐和陪餐要按照确有必要的原则。
用餐标准分为以下三类:A类:最高130-150元/人均;B类:最高100-130元/人均;C类:最高80-100元/人均;D类:来宾自理或按照公司员工餐标准;3、来宾的住宿费用原则上自理,部分和情况特殊者,由相关销售负责人请示销售副总同意后,予以安排。
二、接待程序1、计划与准备(1)销售人员在接到公司领导通知或相关客户来访预约时,应了解来宾基本情况,如来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的和要求等。
在这基础上拟定接待计划,酌情安排接待标准报领导审批。
落实会客时间及场所。
(3)行政部根据来宾情况提前按接待标准预定好接待用餐的酒店,按照以上规定及标准酌情安排酒水、香烟、用餐标准;提前按接待标准预约好来宾休息的酒店。
(特殊情况下接待标准,吃住行也可以由接待部门直接处理)。
(4)如有需要相关接待部门可根据情况配合安排来宾游览、购物、娱乐等其他项目。
(5)因特殊会议需要,行政部负责准备安排会议室花卉、水果、烟茶、投影设备、横幅、制作欢迎牌、安排礼仪人员,并安排相关人员摄影摄像等。
公司内部接待方案及流程本文介绍了公司内部接待方案及流程,包括接待前的准备、接待过程中的注意事项、接待结束后的总结等方面,以帮助公司更好地接待来访人员,提高公司形象和效率。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《公司内部接待方案及流程》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《公司内部接待方案及流程》篇1一、接待前的准备1. 确定接待人员:明确接待人员的身份、人数、来访时间和目的等信息,以便做好相应的准备。
2. 确定接待地点:根据接待人员的身份和来访目的,选择合适的接待地点,并做好场地布置和安排。
3. 准备接待材料:根据接待人员的需求,准备好相关的资料、文件和礼品等物品,以备接待时使用。
4. 确定接待人员:安排合适的接待人员,要求其对公司文化和业务有一定的了解,具备良好的沟通能力和服务意识。
二、接待过程中的注意事项1. 接待人员要热情周到:接待人员要主动迎接来访人员,热情周到,耐心解答来访人员的问题,并确保其感受到公司的热情和诚意。
2. 接待环境要整洁舒适:接待环境要整洁、舒适,物品摆放要整齐有序,以体现公司的管理水平和形象。
3. 接待流程要规范:接待流程要严格按照公司规定的标准操作,确保接待过程的顺利进行。
4. 注意保密:在接待过程中,要注意保护公司的商业机密和机密信息,避免泄露。
三、接待结束后的总结1. 接待总结:接待结束后,要及时总结接待过程中的经验和教训,以便改进和提高接待水平。
2. 反馈意见:主动向接待人员了解其对接待过程的意见和建议,及时纠正不足之处,以提高接待质量。
3. 归档资料:将对接过程中使用的资料、文件和礼品等物品进行归档,以备下次接待时使用。
《公司内部接待方案及流程》篇2公司内部接待方案及流程可能会因公司规模、行业和文化等因素而有所不同,以下是一个较为通用的模板,仅供参考。
1. 确定接待任务:公司内部接待任务通常由行政部门或前台负责,当有客人到访时,前台或行政部门会通知相关部门或人员,并根据客人的身份和目的,确定接待任务。
公司接待方案及流程范文公司接待方案及流程一、接待方案:1. 预订接待时间:提前根据来访者行程确定接待时间,并及时向来访者确认。
2. 接待安排:根据来访者的身份和目的,安排相应的接待人员,确保接待过程的专业性和高效性。
3. 接待场所:为来访者准备一个舒适、整洁的接待场所,提供必要的待客设施和服务。
4. 接待礼仪:接待人员应穿着整洁、得体的服装,态度亲切、热情,向来访者致以诚挚的问候和欢迎。
5. 接待茶点:为来访者提供茶水、咖啡、饮料等,搭配精美的小点心,可以展示公司的细致周到和热情好客。
6. 详细询问:通过与来访者的对话,详细了解其目的和需求,给予专业的建议和解答,以满足其需求。
7. 陪同参观:根据来访者的需求,安排专人陪同参观公司的生产车间、办公区域等,向来访者展示公司的实力和规模。
8. 交流沟通:与来访者进行深入的交流,了解彼此的需求和期望,为今后的合作铺下良好的基础。
二、接待流程:1. 接待确认:接到来访者的预约后,向来访者确认接待时间和地点,并核实来访者的身份和目的。
2. 录入信息:将来访者的信息录入接待台系统,并进行备份保存。
3. 准备接待场所:确保接待场所的环境整洁、气氛舒适,准备好相应的接待设施和茶点。
4. 欢迎来访者:接待人员提前到达接待场所,准备好礼仪,迎接来访者的到来,并致以诚挚的问候和欢迎。
5. 介绍公司:接待人员向来访者介绍公司的概况、发展历程、主要业务等,展示公司的优势和特色。
6. 详细询问:接待人员与来访者进行深入的交流,详细了解来访者的业务需求和合作意向。
7. 提供建议:根据来访者的需求,向其提供专业的建议和解答,并与其积极沟通合作方式和条件。
8. 陪同参观:根据来访者的要求,安排专人陪同参观公司的办公区域、生产车间等,向来访者展示公司的实力和技术水平。
9. 签订合作意向书:如果双方达成初步合作意向,接待人员可以向来访者提供合作意向书,并与其签订。
10. 建立后续联系:接待人员与来访者互留联系方式,建立起后续的联系和跟进机制,以便及时跟进后续事宜。
公司接待流程及标准
为树立公司良好形象,扩大公司对外联系和交流,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待、严格标准、统一管理”的原则。
行政部为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障;公司各部门在接到重要来访预约后,可报行政部,并协助拟定接待计划,需公司领导出面的重要接待,应提前2天告知行政部。
行政部在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,对来宾接待,应了解来宾基本情况:来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的和要求等。
在这基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排接待标准。
行政部根据来宾情况按计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。
因特殊会议需要行政部准备安排会场花卉、水果、烟茶、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、制作欢迎牌、指示牌、安排礼仪人员,并邀请新闻媒体和草拟新闻通稿,安排摄影摄像等。
行政部根据情况安排接待所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好,司机车辆听从行政部主任和主接待人员协调安排,统一调度。
流程图:
接待标准
一级接待标准:
陪同人员:董事长、总裁、行政部主任
1、迎接:董事长、总裁、行政部主任在高速路口、机场、车站迎接,注意把握迎候时间,
提前等候于迎接地点,接待人员引见介绍主宾时,要注意顺序(遵守介绍时的先后次序。
正规的做法,是要先介绍身份较低的一方,然后再介绍身份较高的一方。
即先介绍主人,后介绍客人;先介绍职务低者,后介绍职务高者;先介绍男士、后介绍女士;先介绍晚辈、后介绍长辈;先介绍个人,后介绍集体。
在接待外国来访者时,若宾主双方皆不止一个,则为其双方进行介绍时,要先介绍主人一方,扣介绍来宾一方。
不过在介绍各方人士时,通常应当由尊而卑,按照其职务的高低,依次而行。
来访时主人先伸手表示欢迎。
告辞时,待客人先伸手后,主人再相握。
握手的力度以不握疼对方的手为限度,初次见面时,时间一般控制在3秒内。
介绍时就把身份、地位低的一方介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方。
)
2、参观:董事长、总裁、行政部主任陪同,由行政部主任介绍公司基本情况。
3、座谈:公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适,将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。
根据需要制作领导席签、横幅、欢迎牌、指示牌,调试好音响设备、投影设备、摄影摄像设备。
4、用餐标准:行政部根据情况预定酒店:
二级标准:
陪同人员:总裁、行政部主任、相关部门经理
1、迎接:由行政部人员到公司驻地门口迎接,引导来宾。
2、参观:总裁、行政部主任、相关部门经理陪同,由行政部主任介绍公司基本情况。
3、座谈:公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适,将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。
4、用餐标准:行政部根据情况预定酒店:
三级标准:
陪同人员:相关对口的部门经理及人员
1、参观:相关对口的部门经理及人员陪同,由相关人员介绍公司基本情况。
2、座谈:公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁,将公司简历或相关资料、纸笔、茶水杯摆放于接待室。
3、用餐标准:行政部根据情况预定酒店:
接待礼仪:
1、仪表:面容清洁,衣着得体。
2、举止:稳重端庄,从容大方。
3、言语:语气温和、礼貌文雅。
4、态度:诚恳热情,不卑不亢。
5、迎接来宾时:要注意把握迎候时间,提前等候与公司门口或车站机场,接待人员引见介绍主宾时,要注意顺序。
6、接受名片时:要以恭敬的态度双手接受,默读一下后郑重收入口袋中。
7、过走廊时:通常走在客人的右前方,不时左侧回身,配合客人脚步,转弯处伸右手示意,并说“这边请”。
8、进电梯时:要告诉客人上几楼,让客人先进、先出。
9、座谈时:客人落座后,要以双手奉茶,先客人,后主人,先领导,后同事。
10、送客时:根据身份确定规格,若送至公司门口、汽车旁,招手待客人远去,方可离开。
注意事项
接待中涉及机要事务、秘密文电、重要会议,要特别注意保密,接待中既要熟练介绍公司情况,又要内外有别,严守本公司商业机密,对不宜摄影摄像的场合,应向参观人员说明。
信息反馈
接待人员应及时撰写重要来访信息,将与来访者交流中取得的信息汇总整理,提取其中对公司有价值的信息交有部门领导。
接待中的座次安排(图)
(一)、关于会议主席台座次的安排
1、主席台必须排座次、放名签,以便领导对号入座,避免上台之后互相谦让。
2、主席台座次排列,领导为单数时,主要领导居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置;领导为偶数时,1、2号领导同时居中,2号领导依然在1号领导左手位置,3号领导依然在1号领导右手位置。
3、几个领导人同时上主席台,通常按排列次序排列。
可灵活掌握,不生搬硬套。
如对一些德高望重的老同志,也可适当往前排,而对一些较年轻的领导同志,可适当往后排。
另外,对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾,也不一定非得按职务高低来排,通常掌握的原则是:上级单位或同级单位的来宾,其实际职务略低于主人一方领导的,可安排在主席台适当位置就座。
这样,既体现出对客人的尊重,又使主客都感到较为得体。
4、对上主席台的领导能否届时出席会议,在开会前务必逐一落实。
领导到会场后,要安排在休息室稍候,再逐一核实,并告之上台后所坐方位。
如主席台人数很多,还应准备座位图。
如有临时变化,应及时调整座次、名签,防止主席台上出现名签差错或领导空缺。
还要注意认真填写名签,谨防错别字出现。
主席台人数为奇数时
主席台人数为偶数时
(二)、关于宴席座次的安排
宴请客人,一般主陪在面对房门的位置,副主陪在主陪的对面,1号客人在主陪的右手,2号客人在主陪的左手,3号客人在副主陪的右手,4号客人在副主陪的左手,其他可以随意。
以上主陪的位置是按普通宴席掌握,如果场景有特殊因素,应视情而定。
中餐桌
西餐桌
(三)、仪式的座次安排
签字双方主人在左边,客人在主人的右边。
双方其他人数一般对等,按主客左右排列。
(四)、关于乘车的座次安排
小轿车1号座位在司机的右后边,2号座位在司机的正后边,3号座位在司机的旁边。
(如果后排乘坐三人,则3号座位在后排的中间)。
中轿主座在司机后边的第一排,1号座位在临窗的位置。
乘车座次安排
(五)、合影座次安排与主席台安排相同。
附:会议座位安排
长条桌
注:A为上级领导,B为主方席
沙发室
与外宾会谈
注:A为主方,B为客方
与上级领导座谈
注:A为上级领导,B为主方领导。