保卫部2018年工作计划及措施
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2018年度学校保卫处工作计划2018年将是学院改革发展的重要一年,保卫处将在学院党委和行政的领导下和上级业务部门的指导下,紧紧围绕“人才评估”工作这条主线,把维护学院安全稳定放在首位,积极抓好“平安校园”创建、文明校园建设及治安综合治理工作,根据学院和上级业务部门的总体工作要求,结合我处实际情况,特制定以下工作计划:一、指导思想:以“科学发展观”重要思想为指导,以上级有关法律、法规和学校各项安全保卫规章制度为依据,坚持“安全第一、预防为主”的方针,突出“谁主管、谁负责”的工作原则,夯实工作基础,开拓进取、与时俱进、求真务实地做好治安管理和各项服务工作。
努力维护校园政治和治安大局稳定,为学校正常的教学、科研和生活秩序保驾护航。
二、具体工作计划(一)高度重视维护学院安全稳定工作1、充分发挥保卫处在维护学院与社会稳定工作中的职能作用,坚持以保障教学工作为中心,围绕学院人才评估和文明校园建设等工作,努力营造安全稳定的治安环境和平安和谐的祥和氛围。
2、加强情报信息的收集与反馈,组织开展排查不稳定、不安定、不安全因素行动,全面掌握可能影响学院安全稳定的因素,及时化解各类矛盾,消除安全隐患,积极预防和处置突发事件。
(二)加强保卫队伍的自身建设。
1、积极开展创先争优活动,增强自觉遵纪守法意识,提高服务质量,以提高师生员工的满意度为目标树立保卫队伍良好形象。
2、加强制度建设。
认真组织学习贯彻国家、省、市及学院的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度,不断完善各项安全管理制度,使安全管理工作更趋向法治化、制度化、科学化,坚持依法办事。
(三)创建平安校园活动1、把创建平安校园活动和校园及周边治安综合治理工作推向深入,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实安全稳定工作包保责任制,实行综合治理,齐抓共管。
2、加强安全常识及法制知识的宣传教育。
配合相关部门充实新生入学安全教育内容,利用保卫处网站,根据现实案例及时发布安全提示,提高师生自我防范意识和能力,控制发案率。
2018年保卫处工作要点工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神,以“两学一做”学习教育常态化为基石,牢固树立”以人为本、服务师生”的思想,围绕“平安校园”建设目标,以“抓重点、查隐患、明职责、保安全”为抓手,加强宣传教育,突出重点环节,不断落实责任,整治安全隐患,夯实安全基础,进一步强化人防、物防、技防项目建设,不断提高处置突发事件能力和服务水平,加快推进保卫工作科学化、制度化、规范化化建设,巩固已取得的成果,锻造高素质保卫干部队伍,促进学校安全建设水平,构建安全文明和谐的校园环境,主要工作围绕以下七个方面进行,具体汇报如下。
一、维稳政保工作1.加强两支队伍建设。
一是安全信息员队伍建设,选好配齐信息员,充分发挥信息员队伍隐蔽战线的作用,严密防控非法传教、敌对反动势力在校园内的渗透颠覆活动,打造及时可靠的信息沟通渠道,切实履行好保一方平安的政治责任。
二是协助做好安保队伍建设,培养一支训练有素,责任心强,关键时刻能够冲得上,稳得住,愿为学校师生安全甘于奉献的一致安保队伍。
2.有针对性的进行国家安全、反暴恐、民族宗教、法制等方面的宣传教育。
通过广泛宣传教育,增强广大师生员工的政治意识、大局意识、法制意识、忧患意识和安全意识,夯实维护稳定的思想基础,有效抵御邪教和各种有害信息的渗透,确保学校政治稳定。
3.在校园安全防控的总体框架下,结合学校实际,积极推进组建一支维稳安保应急处置队伍,配备必要通讯、防暴装备,强化防恐防暴第一线力量,提高应急处置实效性。
二、社会治安综合治理工作1.继续推进社会综合治理管理责任制的层层落实。
通过签订《社会治安综合治理目标责任书》,进一步明确安全责任,倡导压力传导,做到人人有责任,层层抓落实,增强职责意识,强化责任追究。
2.进一步完善综合治理制度规范。
制定和完善安全管理制度,逐步形成完整的管理规范,推动综合治理工作标准化、制度化。
3.深入开展各级各类安全检查,消除安全隐患。
保卫部2018年工作计划及措施一、指导总要2018年安全保卫工作以落实维护公司治安稳定为总要,立足预防为主,预警在先,工作前置,防患于未然,提升公司治安防控体系建设水平,深化平安企业、安全企业建设,为企业稳定发展提供和谐愉快的工作环境.二、工作目标1、火灾、治安、交通事故为零。
2、建立特殊人群档案,落实信访处置程序,化解内部矛盾,把不稳定因素抑制在萌芽状态。
3、完善消防队建设,建成召之即来来之能战的过硬队伍。
4、完善技防设施,确保治安、消防预警设施灵敏好用。
5、完善治安消防管理制度,年内颁布完整制度体系。
6、建设重点、要害部位安防体系。
7、建设无烟企业,杜绝吸烟现象。
8、建设宿舍管理体系,室长、楼层管理职责上公示牌。
9、建立责任分区,全面铺开网格化管理。
10、完善应急处置方案,制作现场应急处置卡、现场应急处置流程,制定现场专项预案,进行2~3次消防、疏散、救援等演练。
三、具体措施1、牢固树立“隐患就是事故"的理念,通过综合治理、源头管控,健全人防、物防、技防三位一体和企防、警防、民防联动的单位内部治安保卫工作体系,为实现企业安全稳定提供坚实保障。
2、建立以总经理为主要负责人的安全保卫管理机构,以保卫部为执行机构,各职能部门由主官担任执行小组主任,指定专门内保安全员一人,具体执行公司内保机构的各项工作安排。
3、各单位主动做好内部稳定工作,排查单位内部可能影响企业安全和社会稳定的情况,及时报告上级内保部门,并做好内部信息收集、矛盾的疏导化解、问题解决等工作.加强上访等重点人教育安抚,对缠访闹访、扬言报复社会人员,明确责任人员,落实管控措施。
4、建立企业整体治安防范,实行源头管控.组织动员各单位治安保卫人员、基层人员、治安积极分子等共同参与单位内部巡防工作和单位内部重点防控人员信息收集工作,加强区域协防和联巡联控,推进网格化管理,实现各司其职、相互配合、群防群治、整体防范。
5、在现有装备设施基础上,继续完善企业兼职消防队建设,整组消防队成员,强化业务培训,同时加强军地联合,让专业消防队、武警部队、公安部门等走进企业传授知识,把企业消防队建成召之即来来之能战的过硬队伍.6、建立并落实门禁管理、外来人员出入登记、重要部位巡查守护记录等安全管理制度,以“实名盾”为基础平台,全面核录企业工作人员、临时雇用人员等身份信息,做到企业内部人员情况全掌握。
2018年安全保卫工作计划4篇安全保卫(一)一、以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,根据新情况,为机关创造稳定、团结、良好的工作环境。
二、落实安全生产责任制,积极执行各项安全措施。
各部门加强管辖范围内的各类安全工作,查苗头、抓隐患、促整改,杜绝一切不安全事故的发生。
三、安全生产管理要求(一)、认真贯彻执行《安全生产法》,贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实国家、自治区和市政府各项安全生产工作部署。
(二)、部门主要负责人是安全生产第一责任人;要将安全生产工作列入本部门中;建立健全安全生产责任制,明确分工,责任到人,逐级签订安全责任书,认真履行职责,及时解决有关问题,做好本行业本系统的安全生产指导与监督工作。
(三)、各部门必须配备专(兼)职安全工作管理人员,有效开展工作;制定相关安全生产管理制度并严格执行;建立相关安全预防措施,确保各类安全设施齐全、有效,并定期进行安全生产自检自查;各项活动有记录。
(四)积极开展安全宣传教育工作,组织多种形式的安全宣传教育活动;按要求及时参加事务局组织的有关安全工作会议及宣传教育活动。
(五)、按照规定,及时、准确上报各类事故和安全生产信息。
四、各部门结合各自的具体情况紧紧围绕“杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故”的安全生产目标;(一)认真贯彻《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,深化安全生产专项整治,广泛开展安全生产大检查,加大事故隐患整改力度,加强安全生产宣传教育,强化安全生产监督管理;(二)进一步修订、完善、健全各项和安全措施,把安全责任落实到人。
部门每月至少进行一次消防安全检查,做好各种资料的管理和建档工作,健全各类台账,各种工作、活动、会议记录要齐全。
(三)加大处罚力度,严查重罚,推进安全生产。
五、安全保卫科要加大机关安全保卫工作的管理力度,做好各项安全保卫措施的落实。
2018年医院保卫科工作计划导语:医院的安全治安工作是一项重要工作, 关系到患者, 家属及广大的医护人员, 下面是2018年医院保卫科工作计划范文, 欢迎参考:【篇一】2018年医院保卫科工作计划范文我院根据上级的要求, 认真落实综合治理责任制, 结合平安医院的创建工作, 以维护医院政治稳定, 治安消防安全为目标, 为临床一线服务, 立足基础, 深化创新, 进一步加大工作力度, 先后开展维护医院稳定, 六五普法教育, 治安防范, 消防安全教育, 安全生产管理, 医疗质量管理, 纠纷调解等一系列工作, 为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将2018年的工作计划如下:1、建立建全了管理和责任制度, 落实领导责任制, 各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组, 各组员职责明确, 责任到人。
2、落实目标责任制, 为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处, 医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书, 明确科室负责人为第一综合治理责任人, 同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施, 有效降低医院的刑事发案率, 改变医院的政治面貌。
医院是公共场所, 进出人员杂, 在如此多的人员中做好安全防范工作, 确有一定的难度, 根据这一特殊情况, 我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控, 并加强制度建设, 要求每个值班保安做好巡逻登记工作, 做到谁上班, 谁负责。
增强保安人员的工作责任心。
4、我院人员流动量大、杂, 在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象, 我们将采取相应措施。
对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造, 并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范, 降低我院门诊发案率。
5、加强普法教育工作, 用法律保护自己, 用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中, 特别是病人死亡, 造成医院与病人家属的纠纷, 是医院最头痛、最棘手的事情。
XXX2018-2019学年学校保卫处工作计划XXX将在2018-201年认真贯彻十九大会议精神,以科学发展观为指导,全面贯彻落实有关法律法规,以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,构建校园安全文化,确保学校校园安全、稳定。
为此,学校将采取以下措施:一、积极维护校园安全稳定1、全力维护学校安全稳定。
学校将加强师生员工的政治思想教育、法制教育,开展反邪教活动,防止邪教对校园的渗透。
同时,学校将开展校园禁毒、禁赌活动,严禁师生参加各种赌博活动。
学校将认真落实“每日走校园”,周一安全隐患排查,周五安全教育等机制,完善安全隐患排查、综治管理制度。
2、提高处置突发事件的能力。
学校将进一步完善学校突发公共事件应急预案,结合各校实际,健全预防公共突发事件综合预案,完善各单项应急预案,如消防安全、防洪防台、突发传染病疫情、防食物中毒,山区地质灾害点等事故应急预案。
设置工作流程、工作职责,并上墙明示。
学校将确保做到对突发事件第一时间到位掌握情况,及时报告、及时处置。
同时,学校将按规定定期开展应急演练,让师生了解应急预案,明确遇到突发事件时要如何应对,提高应急反应能力,避免发生群体性事件。
3、开展安全隐患、矛盾纠纷排查整改工作。
各校在每周一例行排查的基础上,建立校园每日巡查制,校长亲自了解,掌握情况。
各校保卫干部要定期排查、分析可能影响学校安全稳定的各种因素,形成专项工作议题,并积极采取各种防范措施,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。
保卫科对各校安全保卫工作进行定期(期初、期末及重大活动等)、不定期检查指导。
对师生关注的热点、难点问题要及时跟踪,积极妥善处置,杜绝发生重大的群体上访、闹事事件。
学校要把握学生间产生的矛盾纠纷、学生心理变化的阻碍情况,通过教育、疏导化解突发事件。
学校将落实信息报告制度,学校无法化解的矛盾或发现不利稳定的重大信息要按信息报告制度及时上报。
加强普法教育是预防未成年人犯罪的重要措施。
为此,我们每学期要组织两次以上的法制教育、禁毒知识、消防知识讲座,并聘请专业人员授课,提高师生的法制意识。
2018年保卫处工作计划
一、指导思想
2018年安全保卫工作要认真贯彻党的十X大节日和重大事件敏感期的政治稳定,并积
极配合有关部门做好重点人员的防控工作。
3、维护校园政治稳定。
深入开展“三项排查”工作,通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作,分析研判可能对学校安全稳定造成影响的各种因素,积极预防和妥善处理各类不安定事端。
关注敏感时段、重要节点以及影响校园稳定的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早报告、早控制、早化解,切实维护校园的政治稳定。
4、积极配合网络中心,加强校园网的监控管理。
进一步落实网络实名制,及时跟踪校园网,掌握师生关注的热点及网上舆情,防止有害信息在校园网传播,以正面宣传引导网上舆论,有效化解和转移网上的热点炒作。
六、强化校内治安管理,确保校园安全
1、提高认识,切实加强学校综合治理工作。
牢固确立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念,要切实做好对校园综合治
理工作的领导,落实学校安全综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制,认真履行职责,努力形成教职工全员参与、全方位重视、全过程不懈怠的学校安全综治工作的良好局面。
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2018年医院保卫科工作计划第一篇:2018年医院保卫科工作计划2018年保卫科工作计划在医院领导班子和主管院长的带领下,紧紧围绕新一年工作目标,为维护医院的良好秩序,给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境,为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全,结合我院实际情况,作如下计划:一、加强组织建设,巩固平安医院的创建结果。
1、建立建全管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以赵映炜院长为组长,各科室负责人为组员的安全领导小组,各组员职责明确,责任到人。
2、落实目标责任制,制定保卫科2018年度工作计划,为把医院的安全管理目标真正落到实处,与临床科室签订“2018年安全生产目标责任书”,“2018年消防安全责任书”层层签订安全目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,做到明确分工,责任到人,恪尽职守,把医院安全工作做细做实。
同时落实月(季)度例会制度。
(1-2月份)二、安全防护工作(一)防火1、落实消防安全责任制,完善消防安全制度;签订2018年《消防维保合同》。
(9-10月份)2、加强消防安全标准化管理工作,以多种形式宣传新《消防安全知识》,结合医院实际情况,年内进行2次消防演练。
认真组织消防知识培训,力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。
继续加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。
(5月、11月开展消防培训;4月、12月进行消防演习)3、加强对医院消防器材的巡查、维护和保养。
督促科室利用晨会后查房时间对科室内部消防设施进行巡查并进行记录。
(日常工作)4、帮助科室建立内部义务消防队,确定科室内部的灭火人员、疏散人员、报警人员,确保一旦发生火情可以在第一时间形成第一灭火力量,减少我院的人员及财产的损失。
5、对全院每月进行一次消防安全隐患排查,消除火灾事故隐患,确保医院消防安全无事故.(每月一次)6、全院所有灭火器需要一年一检。
(5月份)(二)特种设备监管1、特种设备建立健全安全管理机构或配备专(兼)职安全管理人员;部分特种设备作业人员证件已经到期,督促其进行更换。
保卫科2018年秋季工作计划为进一步完善落实各项安全保卫措施,维护良好的教育教学秩序,特制定工作计划:一、指导思想“以科学发展观为统领,按照办家长、学生满意教育,规范办学、均衡发展的总体要求。
”牢固树立“安全第一”和安全责任重于泰山的思想,努力开创学校安全、创建一流平安校园。
二、以人为本,以学生的发展为本创建平安和谐校园依据学校培养目标即“培养具有空乘素质的管理型服务人才”和学校2018年秋季学期工作总体安排任务“踏踏实实加强教师队伍建设”、“老老实实强化教育教学管理”。
结合学校教育的主要任务,关注学生的身心健康,学校保卫科计划每周进行一次安全大检查,严查学生宿舍违禁刀具、电器、私拉电线等,并且每月在全校开展一次安全排查工作以确保消防设施的安全性;10月份计划组织全校师生进行应急避险演练;11月份由班主任通过主题班会的形式进行普法教育,通过系列活动,广大师生努力创建有道德、平安和谐的校园生活环境。
三、加强治安管理,维护校园秩序,做好治安保卫防范工作关注学生的身心健康,提高校园的安全水平,通过强化综合治理,杜绝治安事故,强化安全防范,杜绝意外伤害,保障师生人身财产安全。
为此,学校保卫科将严格按照学校领导的要求,认真落实以下工作: (1)切实抓好安全教育和治安保卫防范工作, (2)积极开展校园及周边环境治安秩序的整治工作,依法维护学校和师生的合法权益,不定期在学生中开展系列专题教育活动。
(3)加强学校安全用电的管理工作,定期对学校重要部位和消防设施进行检查,并认真做好记录,及时整改确保学校和师生的人身财产安全。
四、加强校内交通安全管理,积极开展校园交通秩序整治。
加强对校内机动车辆的管理,严格把好进出口关;坚持私家车辆出入登记的规定,加强和规范对机动车的管理,进一步完善校园交通标识,确保师生行车安全。
长期坚持对办公楼、教学楼等门前停车秩序加强管理,不断提升广大师生的素质和学校形象。
五、加强对安保人员的培训与学习1、根据实际情况对所有安保人员进行适当队列、着装训练;2、每周进行一次门岗人员岗位职责的学习;3、请准军事化办公室协助,对安保人员进行交通手势语的培训。
保卫部工作计划
一、目标和任务。
1. 制定并执行全面的安全保卫计划,确保公司员工和财产的安全。
2. 提高员工的安全意识,加强安全教育和培训。
3. 强化公司内部安全管理制度,及时发现和解决安全隐患。
4. 加强与相关部门的合作,共同维护公司的安全稳定。
二、具体措施。
1. 定期组织安全演练,提高员工的应急处理能力。
2. 加强对公司园区的巡逻和监控,确保安全隐患得到及时发现和处理。
3. 组织安全培训和教育活动,提高员工的安全防范意识。
4. 完善公司内部安全管理制度,建立健全的安全检查和报告机制。
5. 加强与警方、消防等相关部门的沟通和合作,及时了解并应对安全风险。
三、时间安排。
1. 每月初制定当月的安全工作计划,并组织相关部门负责人进行安全会商。
2. 每周开展一次安全例会,及时总结安全工作情况并调整工作计划。
3. 每季度对公司安全工作进行一次全面检查和评估,及时发现并解决安全隐患。
四、预期效果。
1. 公司员工的安全意识得到提高,安全事故率明显下降。
2. 公司内部安全管理制度得到落实,安全隐患得到及时发现和解决。
3. 公司与相关部门的合作机制得到加强,共同维护公司的安全稳定。
以上为保卫部工作计划,希望通过我们的努力,确保公司的安全稳定,为公司的发展保驾护航。
保卫部2018年工作计划及措施
一、指导总要
2018年安全保卫工作以落实维护公司治安稳定为总要,立足预防为主,预警在先,工作前置,防患于未然,提升公司治安防控体系建设水平,深化平安企业、安全企业建设,为企业稳定发展提供和谐愉快的工作环境。
二、工作目标
1、火灾、治安、交通事故为零。
2、建立特殊人群档案,落实信访处置程序,化解内部矛盾,把不稳定因素抑制在萌芽状态。
3、完善消防队建设,建成召之即来来之能战的过硬队伍。
4、完善技防设施,确保治安、消防预警设施灵敏好用。
5、完善治安消防管理制度,年内颁布完整制度体系。
6、建设重点、要害部位安防体系。
7、建设无烟企业,杜绝吸烟现象。
8、建设宿舍管理体系,室长、楼层管理职责上公示牌。
9、建立责任分区,全面铺开网格化管理。
10、完善应急处置方案,制作现场应急处置卡、现场应急处置流程,制定现场专项预案,进行2~3次消防、疏散、救援等演练。
三、具体措施
1、牢固树立“隐患就是事故”的理念,通过综合治理、源头管控,健全人防、物防、技防三位一体和企防、警防、民防联动的单位内部治安保卫工作体系,为实现企业安全稳定提供坚实保障。
2、建立以总经理为主要负责人的安全保卫管理机构,以保卫部为执行机构,各职能部门由主官担任执行小组主任,指定专门内保安全员一人,具体执行公司内保机构的各项工作安排。
3、各单位主动做好内部稳定工作,排查单位内部可能影响企业安全和社会稳定的情况,及时报告上级内保部门,并做好内部信息收集、矛盾的疏导化解、问题解决等工作。
加强上访等重点人教育安抚,对缠访闹访、扬言报复社会人员,明确责任人员,落实管控措施。
4、建立企业整体治安防范,实行源头管控。
组织动员各单位治安保卫人员、基层人员、治安积极分子等共同参与单位内部巡防工作和单位内部重点防控人员信息收集工作,加强区域协防和联巡联控,推进网格化管理,实现各司其职、相互配合、群防群治、整体防范。
5、在现有装备设施基础上,继续完善企业兼职消防队建设,整组消防队成员,强化业务培训,同时加强军地联合,让专业消防队、武警部队、公安部门等走进企业传授知识,把企业消防队建成召之即来来之能战的过硬队伍。
6、建立并落实门禁管理、外来人员出入登记、重要部位巡查守护记录等安全管理制度,以“实名盾”为基础平台,全面核录企业工作人员、临时雇用人员等身份信息,做到企业内部人员情况全掌握。
7、制定并落实单位内部治安保卫制度,加强经常性的治安、消防等安全检查,强化重要部位治安防范,及时整改治安隐患。
对重要部位设置视频监控等必要的技术防范设施和实体防护装置,将出入口、人员密集区和重要部位高清视频监控图像信息接入全市社会治安视频监控网。
8、建立完善隐患整改督办机制。
对企业存在的治安隐患,跟踪督办。
对一时整改不了的一般性隐患,督促单位配置必要的人防、物防、技防措施。
对严重影响公共安全的重大隐患,及时依法处理,确保治安安全。
9、强化安防技术。
落实现有安防设备月检、年检,保证设备完整好用,查找治安安全隐患死角,持续不断投入资金,不断完善安防技术覆盖面,确保企业安全状况全面掌握、可控。
10、建立完善责任倒查机制。
按照“党政同责、一岗双责”要求,建立完善责任追究制度,对因管理责任不落实或工作不到位导致发生重大恶性案件的,要依纪依法追究领导责任和相关责任人责任,加大问责追责力度,倒查责任人责任。
11、建立宣传培训机制。
加强对单位内部治安保卫人员有关法律知识和治安保卫业务知识、技能的培训、考核。
开展各层级治安保卫人员轮训。
弘扬治安保卫机构和治安保卫人员的先进事迹,营造人人支持治安保卫工作的浓厚氛围。
12、在原有粗放责任区基础上细化责任分区,按人分区,把责任落实到个人,实行网格化管理,方便例行检查、消防实施管理、隐患排查等,杜绝责任推卸或扯皮现象。
13、根据本企业性质特点和维稳工作需要,建立完善“防盗抢、防破坏、防事故、防爆防恐”等突发事件应急预案,加强应急队伍建设,强化应急装备和应急物资储备,提高应急风险评估、应急检验检测等技术支撑能力,加强预案演练,提升应急响应、现场处置水平,不断增强全员安全意识,提升治安保卫人员业务素质。