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幼儿园后勤管理工作总结7篇篇1本学期，我园后勤工作在园领导的指导下，不断完善和改进，取得了一定成效。
后勤工作者本着“全心全意为幼儿服务”的精神，努力做好后勤工作，为幼儿园的教育教学活动的顺利进行提供了有力的支持和保障。
以下是我园后勤管理工作的总结：一、不断优化后勤队伍，提高服务水平1. 定期组织后勤工作人员进行业务学习和培训，提高业务水平和专业素养。
通过学习和培训，使后勤工作人员掌握更加专业的知识和技能，能够更好地为幼儿提供服务。
2. 引导后勤工作人员树立“以园为家”的思想，让每位后勤工作人员都能感受到幼儿园的温暖，为幼儿园的可持续发展贡献自己的力量。
3. 鼓励后勤工作人员积极参与幼儿园的各项活动，增强团队凝聚力和战斗力，形成团结协作、互助互爱的良好氛围。
二、加强校园安全管理，确保师生安全1. 建立健全校园安全制度，制定安全应急预案，完善安全设施，及时消除安全隐患，确保师生的人身安全和财产安全。
2. 加强门卫管理，严格执行来访登记制度，防止不法分子进入校园，为师生营造一个安全的学习和工作环境。
3. 加强食品卫生安全管理，严格遵守食品卫生法规，完善食品采购、加工、存放等环节的管理制度，确保食品的质量和安全。
三、加强财务管理，提高经济效益1. 建立健全财务管理制度，加强财务监督和管理，确保幼儿园的财务工作规范、有序、高效。
2. 严格执行收费标准，杜绝乱收费现象的发生，确保家长的合法权益得到保障。
3. 加强资产管理，完善资产管理制度，加强资产的日常管理和维护，提高资产的使用效率和经济效益。
四、加强校园环境建设，营造良好氛围1. 制定校园环境建设规划，完善环境卫生管理制度，加强环境卫生管理和维护，确保校园环境的整洁、美观。
2. 引导师生养成良好的卫生习惯，增强环保意识，共同维护校园环境的美好。
3. 加强校园文化活动建设，丰富校园文化生活，增强师生的凝聚力和归属感。
五、存在问题和改进措施1. 后勤工作人员的专业素养和服务意识有待进一步提高，需要加强学习和培训。
幼儿园后勤2024年工作总结精选一、校园建设方面1. 本着园所发展规划的要求，后勤部门积极配合，顺利完成了园所拆迁和扩建的前期准备工作。
2. 利用假期和周末，有计划地完成了包括封闭旧教学楼三楼平台栏杆、改造多功能室室内装修、粉刷保健室及部分教室等在内的多项维修与改善工程。
二、后勤队伍建设1. 持续执行隔周保育员学习与劳动制度，通过多种形式的活动，不断提升保育员的专业素养和教育水平。
2. 根据工作需求，挖掘保育员队伍中的积极因素，设立“小组长”，营造团结协作的氛围，确保每日配班和消毒等保育工作的扎实进行。
3. 规范和落实“日常规范操作”，保健医生为保育员提供辅导培训，通过实际操作和交流，加强督促检查，确保每位保育员掌握规范操作要领。
4. 本学期，因幼儿人数增加且不同年龄段菜肴烹调要求不同，增加食堂工作人员，并调整人员搭配和分工。
5. 加强食堂食品卫生和规范操作的指导与检查，组织学习食品卫生法规，明确岗位职责，确保幼儿安全健康。
三、材物管理1. 严格遵循上级文件要求，确保物品采购程序合规，发挥有限资金的最大效用。
2. 做好物品管理的常规工作，及时提供所需材料或物品，坚持勤俭节约原则。
3. 优化物品调配，提高园产使用效率，透明处理幼儿代办费结算，并向家长公布。
四、安全方面1. 学期初，与教职工签订“安全目标责任书”，强化安全意识。
2. 加强食堂进货验收，确保食品质量，对不合格产品实施严格管控。
3. 定期检查户外设施和电器设备，及时维修，确保设备安全运行。
4. 加强门卫管理，正确使用报警器，并定期检查使用记录，及时处理安全隐患。
五、卫生宣教1. 针对不同年龄段的幼儿，选择适宜的教材，每月开展健康教育活动。
2. 定期更新卫生保健宣传橱窗，普及科学育儿知识。
3. 认真执行爱国卫生工作，确保幼儿园卫生水平达标。
本学期，后勤部门在园长和书记的领导下，勤奋工作，成果显著。
仍存在不足之处，我们将在下学期继续努力，不断完善，以绿叶般的服务，协助各部门共同推动幼儿园的持续发展。
幼儿园后勤工作总结（11篇）幼儿园后勤工作总结 1不知不觉间，__月就过去了，回顾这开学以来的一个月，真的有很多工作，不过都有条不紊的在做了，现就__月份的工作做总结如下。
一、食堂工作__月份也是一个丰收的季节，是有很多瓜果蔬菜，为了能让孩子们都吃好，在食堂的采购方面我们都是只采购最新鲜的蔬菜瓜果，按照营养的要求，让孩子们吃上可口安全的饭菜，同时确保饭菜的质量，让孩子们吃好，吃饱，同时老师们的饭菜也是让他们能吃好，能更有精力用在平时的教学当中，在饮用水方面也是采购合格安全的水源，进行烧开处理，让孩子们和老师们都喝得安全，健康，同时对食堂，厨房每天都会进行消毒杀菌处理，把卫生搞好。
二、宿舍工作在宿舍方面，我们也是把卫生搞好，被子被褥等床上用品我们后勤也是进行消毒处理，并利用好晴朗的'天气晒被子，进行杀菌，让孩子们能在午休的时候睡好觉，同时保障各个地方的卫生都要打扫干净，不留任何的死角，绿植也是进行浇水，修建，让孩子们可以在美好的幼儿园里生活，游戏和学习。
不时的对宿舍以及幼儿园里面的设施进行检查，如果有损坏的就及时的修复或者更换，确保幼儿的安全。
三、安全工作在开学初，我们就对全幼儿园进行了一次检查，一些陈旧的设备，一些有安全隐患的设施都进行了更换，有些隐患也是及时的处理了，确保孩子们可以安全的生活，同时也是对孩子们进行了基本的安全教育，对老师们也是反复强调安全的重要性。
每日也是在卫生消毒的基础上，检查好孩子们的身体情况，避免出现传染病，有生病的孩子及时通知家长，去医院治疗，和家长配合好每日的接送问题，确保孩子们的安全。
四、物品管理新学期开学，我们也发放了一批新的办公和游戏物品给到老师和孩子们，同时也为这学期需要的一些物品进行了整理和汇总，并有计划的进行采购，确保幼儿园内教学物品能及时的补充，并且不会出现缺失的情况发生。
做好了物品的调配工作，确保教学的正常进行。
总之，__月份的工作比较细，比较杂，可能一天下来有时自己都不知道忙了那么多的事情，但是这一个月也是确保了新学期第一个月的工作能顺利的开展，后勤的服务工作也是让师生们都满意，在接下来的日子里，后勤部门要继续努力，把这一学期的工作都做好，做到位。
幼儿园后勤工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学期中，幼儿园后勤工作紧紧围绕园务计划，密切配合教育工作，在后勤人员共同努力下，顺利完成了各项任务。
为了不断总结经验，更好地做好下一学期的后勤工作，现对一学期来的后勤工作总结如下：二、后勤人员思想工作一学期来，后勤工作人员树立“全心全意为幼儿服务”的思想，努力为师生解决实际问题。
在思想上统一认识，行动上高度一致，工作中相互支持，团结协作。
为了更好地为师生服务，后勤人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高自身素质。
工作中严格要求自己，脏活、累活抢着干，发扬主人翁精神。
三、后勤工作管理一学期来，后勤人员严格按照园务计划的要求，认真做好各项后勤工作。
严格遵守幼儿园的作息时间，及时为各班安排好值日生，保证班级卫生、安全。
同时，后勤人员坚持每天打扫教室、办公室及大型玩具，确保幼儿园环境的整洁、美观。
此外，后勤人员还协助各班教师做好幼儿入园的接待工作以及离园的整理工作。
四、安全工作安全工作是幼儿园工作的重中之重。
一学期来，后勤人员严格按照安全制度要求，加强安全教育，提高师生的安全意识。
在消防方面，定期对消防栓进行检查和维护，确保消防栓能用；在交通方面，严格遵守交通规则，加强交通安全教育；在食品卫生方面，严格把好食品验收关，确保食品的质量和安全。
同时，后勤人员还协助各班教师做好幼儿入园的晨检工作以及离园的整理工作。
五、卫生保健工作一学期来，后勤人员严格按照卫生保健制度的要求，做好各项卫生保健工作。
定期对幼儿生活用品进行清洗和消毒，确保幼儿的健康。
同时，后勤人员还协助各班教师做好幼儿的心理健康教育以及体能锻炼工作。
六、物品管理一学期来，后勤人员严格按照物品管理制度的要求，做好各项物品的管理工作。
定期对物品进行清点和维护，确保物品的完好和可用。
同时，后勤人员还协助各班教师做好幼儿的学习用品以及生活用品的管理工作。
七、总结与展望一学期来，后勤工作取得了不错的成绩，但也存在一些不足。
2024年幼儿园后勤工作总结8篇篇1一、引言2024年，幼儿园后勤工作紧紧围绕幼儿园工作计划，密切配合教育第一线，从教育需要出发，一切为了孩子，为教育一线做好后勤服务工作。
在园领导的关心和支持下，后勤工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将本年度后勤工作总结如下：二、后勤工作重点1. 做好幼儿园教育教学的后勤保障工作本年度，后勤工作围绕园务工作重点，在开学前完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作，为新学期教学工作的顺利开展提供了有力保障。
同时，加强了校园环境建设，美化了校园环境，营造了良好的育人氛围。
2. 加强后勤队伍建设本年度，后勤处加强了队伍建设，定期组织员工参加培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，加强了员工之间的沟通和协作，形成了团结协作、互帮互助的良好氛围。
3. 强化安全意识安全工作是幼儿园工作的重中之重。
本年度，后勤处加强了安全意识教育，定期组织员工进行安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，加强了校园安全巡查和监管力度，确保了幼儿园师生的生命财产安全。
三、后勤工作亮点与成果1. 完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作本年度，后勤处完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作，为师生提供了更加舒适、安全的学习和生活环境。
同时，加强了校园环境建设，美化了校园环境，营造了良好的育人氛围。
2. 取得了食品安全示范单位的称号本年度，后勤处严格按照食品安全标准要求自己，加强了对食品采购、加工、储存等环节的管理和控制，确保了食品的质量和安全。
同时，积极配合相关部门的工作，取得了食品安全示范单位的称号。
3. 提高了后勤服务水平本年度，后勤处注重提高后勤服务水平，加强了与师生的沟通和互动，及时了解师生的需求和意见，并积极予以解决和改进。
同时，引入了先进的管理理念和方法，提高了后勤管理的效率和水平。
四、存在的问题与改进措施1. 安全管理方面存在的问题在安全管理方面，虽然加强了培训和演练力度，但仍有部分员工存在安全意识淡薄、操作不规范等问题。
幼儿园后勤月工作总结幼儿园后勤月工作总结(精选7篇)幼儿园后勤月工作总结篇1后勤是幼儿园管理工作中坚强后盾，为了使每月的后勤工作做的好，就必须累进经验，小结每月工作，找出工作中的不足，只有这样才能把后勤工作做的更出色。
11月份小结。
一、保健方面：1.完成了启智班的视力检查。
2.检查指导大班幼儿刷牙的正确性。
3.对幼儿的健康以挂图的形式加以宣传。
4.特别是在防病期间，加强对厨房人员及其保育员的消毒意识，要求保育员每天对班级及其寝室进行紫外线的照射消毒。
5.晨检流程图及内容让家长了解幼儿园晨检的全过程，让家长了解为什么幼儿来园要晨检这个道理。
二、保育工作：1.对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的特点，根据不同的年龄特点来为幼儿服务。
如：2.为了使保育员的业务提高，鼓励在职保育员外出培训，提高业务水平。
三、安全方面：11月份的天气逐渐变冷，有是呼吸道感冒发病的季节，又是禽流感传染的季节，为了预防禽流感和呼吸道传染病，后勤做了大量的工作;首先，成立园长为首由保健老师等3人为组员的预防禽流感防病小组，每星期三通报幼儿发热人数。
制定防禽流感预案、对全体教师员工进行宣传，并以出试卷的形式加强教育，对家长以出黑板告家长书的形式宣传，对幼儿、老师把宣传工作放到平时的教学中去。
使幼儿对禽流感更加认识。
加强安全管理，及时检查园内的一切设备设施，如发现隐患及时处理。
四、其他方面：后勤凝聚力比以前加强，本月一位保育员生病一星期，又遇到外单位来园参观，财产保管员、保健老师、后勤组长一起把这项工作做好，并慰问这位保育员，让她在家安心养伤。
协助一线教学大活动，后勤人员齐心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净接待外单位来园指导工作。
财产保管员把教育局调拨的设备及时进入固定财产帐。
添置教学用品，及时报废损坏的玩具。
幼儿园后勤月工作总结篇2一、确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。
幼儿园后勤部工作总结7篇篇1一、引言本年度，幼儿园后勤部紧紧围绕园所教育教学工作，坚持“服务至上，保障有力”的原则，努力优化后勤管理，提升服务水平。
本篇总结旨在回顾一年来的工作进展，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 园区环境优化本年度，后勤部积极落实园区环境整治工作。
一是完成了园所的绿化改造，新增绿化面积XXX平方米，种植各类植物XX余种，有效提升了园区生态环境。
二是完成了运动区域的改造和更新，新购置了一批户外运动设施，确保孩子们的活动安全。
三是加强了教室和办公环境的清洁与消毒工作，确保园所卫生达标。
2. 物资采购与管理本年度，后勤部建立了更为严格的物资管理制度。
通过市场调研和供应商筛选，确保了物资采购的质量和价格优势。
同时，优化了库存管理模式，减少了物资浪费和闲置。
通过电子化管理系统，实现了物资申请、采购、入库、发放流程的信息化，提高了工作效率。
3. 餐饮管理后勤部高度重视孩子们的饮食健康，严格执行食品卫生安全制度。
本年度，我们不仅完成了食堂设备的更新换代，还引进了营养配餐系统，确保孩子们的饮食营养均衡。
同时，加强了与家长的沟通，及时听取家长的意见和建议，不断提高餐饮服务质量。
4. 安全管理工作本年度，后勤部将安全管理工作放在首位。
一是完成了全园的安全隐患排查和整改工作，确保园所的安全无死角。
二是加强了保安队伍的培训和管理，提高了安全防范能力。
三是建立了应急处理机制，针对各类突发事件制定了详细的应急预案，并组织了多次演练。
三、存在问题及改进措施1. 后勤人员素质参差不齐，需加强培训和引进专业人才。
针对这一问题，我们将加强与教育部门的沟通合作，积极引进专业后勤人才。
同时加强内部培训力度，提高后勤人员的业务水平和服务意识。
2. 物资管理仍存在浪费现象。
我们将进一步优化物资管理流程，建立更为严格的物资管理制度和奖惩机制，减少浪费现象的发生。
同时加强信息化建设力度，提高物资管理的智能化水平。
幼儿园后勤部工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学期中，幼儿园后勤部全体员工在园长的领导下，认真贯彻党的教育方针，全面落实上级文件精神，以教育教学为中心，以常规管理为基础，努力营造良好的育人环境，使孩子们在幼儿园健康快乐地成长。
二、工作回顾1. 优化环境，营造良好育人氛围为了给孩子们提供一个更加舒适、整洁的学习环境，后勤部全体员工齐心协力，对幼儿园进行了全面的清理和整理。
我们重新粉刷了墙壁，更换了部分桌椅，清理了杂物，使整个幼儿园焕然一新。
同时，我们还根据孩子们的兴趣和年龄特点，精心布置了各个教室和活动区域，让孩子们在快乐中学习、成长。
2. 严格管理，保障饮食安全卫生后勤部始终将饮食安全卫生作为工作的重中之重。
我们严格执行食品卫生法，认真落实饮食卫生制度，加强食品质量监控，确保食品新鲜、卫生、安全。
同时，我们还定期对厨房进行消毒处理，确保餐具、用具的清洁卫生。
此外，我们还加强了食物的采购、验收和储存管理，确保食品的质量和安全。
3. 强化服务，提升后勤保障能力后勤部始终坚持服务育人、管理育人的宗旨，不断强化服务意识，提升后勤保障能力。
我们根据孩子们的需求和实际情况，合理安排作息时间，提供优质的服务。
同时，我们还积极与教师沟通协调，了解孩子们的需求和意见，及时调整工作方案，力求做到最好。
4. 加强学习，提高员工素质后勤部始终注重员工素质的提升和学习能力的培养。
我们定期组织员工参加培训和学习活动，提高员工的业务水平和专业素养。
同时，我们还鼓励员工积极参与园内的各项活动和工作安排，发挥员工的主动性和创造性。
三、存在的问题和改进措施虽然后勤部在过去的一学期中取得了显著的成绩和进步，但仍存在一些问题和不足之处。
例如：部分员工的服务意识仍需加强；食品采购和储存管理仍需进一步规范；厨房设施设备仍需更新和完善等。
针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：1. 加强员工培训和学习活动，提高员工的服务意识和专业素养。
2024年幼儿园后勤年度工作总结随着上半年的临近结束，本学期的工作也即将画上句号。
在此，我们对过去半年的工作进行简要回顾与总结。
一、团结协作，全力以赴迎接一级一类园验收本学期，我园积极申报并迎接了一级一类园的验收工作。
全体后勤人员积极参与，各司其职，为顺利通过验收做好充分准备。
面对保洁员、炊事员请病假导致的人手短缺情况，大家克服困难，相互协助，确保了服务质量的稳定。
例如，在食堂贺老师请假期间，小马主动协助，确保了食堂工作的正常运行；王师傅也在人手不足时，提前到岗，确保了食堂与保洁工作的有序进行。
二、提升安全意识，加强安全管理，确保零事故（1）园长每日带领团队进行晨检，维护入园秩序，确保幼儿安全入园。
（2）定期进行安全检查，对园内设施进行巡查，及时排除安全隐患。
（3）签订安全责任书，明确责任，加强后勤人员的安全意识，规范食堂操作程序，确保食品安全。
（4）加强离园时的秩序维护，确保幼儿和家长安全离园。
（5）加强住宿教师管理，明确宿舍长职责，确保宿舍安全。
（6）重视门卫工作，确保幼儿园安全的第一道防线。
三、优化后勤服务，提升服务质量（1）关注保育员、炊事员工作反馈，提高工作质量。
结合新保育员多的特点，开展手把手培训，确保操作规范。
（2）保健医通过学习培训，提升业务能力，优化保健室工作。
（3）加强传染病预防工作，特别是在手足口病爆发期间，采取有效措施，确保幼儿健康。
四、其他后勤工作的顺利开展（1）合理规划经费支出，保证工作正常开展，规范资产管理。
（2）合理安排后勤工作，确保设备维修及时，保障工作顺利进行。
（3）规范车辆管理，确保教学工作的正常开展和行驶安全。
（4）完成园内装修和设施更新，提升幼儿园环境。
五、工作不足与改进方向（1）加强食堂炊事员分工合作。
（2）提高保健医卫生保健工作的细节管理。
六、未来工作重点1. 加强后勤人员学习，特别是保育员的培养，提升业务水平。
2. 加强食堂工作的检查指导和监督，特别是带量制作与分发环节。
2024年幼儿园后勤工作总结标准范文一学年来，我园后勤工作据《纲要》精神的指导下，本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务，幼儿园后勤工作总结。
一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素质。
1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。
熟悉每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。
且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。
排放整齐，无存在卫生死角。
2、保育员能主动积极的.参与教学当中，能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规，配合准备教学过程中所需的活动材料。
一年来，园还组织全体教职工进行评优工作，这样就能对全体教职工更有一种促动的作用，树立榜样、起着带头的作用。
二、时刻抓好安全工作，确保幼儿园工作安全正常的运作。
安全工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，安全是不可缺少的。
每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍，确认有无存在不安全的隐患并做好记录。
园成立了一支安全工作领导小组，共同商讨如何创建一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进行安全检查：电器、线路、活动场地等。
如有发现不安全的地方，马上进行整改,加强门卫的巡视力度，校警联系，争取取得在离园的高峰期配合共同维持秩序。
申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。
节假日都有分发告家长书，以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。
厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。
每时抓好食品验收质量关，发现变质有味的食品，马上进行退货处理。
食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样观察直至____小时以后。
一年来通过一系列的安全工作措施，确保园平安有序的进行运转.三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。
保健员勤勤恳恳、脚踏实地的学习，通过培训,加上实地操作，用心钻研，现在都能基本上掌握工作的大方向，能独立完成保健任务，到班级及进行指导卫生工作，配合妇幼所做好防疫接种、体检等工作。
抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发现有病儿、传染源等马上做好切断隔离，保证幼儿安全入园。
幼儿园后勤工作总结幼儿园后勤工作总结篇1一、指导思想：本学期的后勤工作将紧紧围绕博思幼儿园中心工作务实创新，以园务计划为指导，以推进素质教育，创建省市名园为办园目标，以幼儿为本，特色立园，服务至上，追求卓越为办园理念，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量；根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，采购管理，食堂的管理，校车管理，门卫管理，文印管理，卫生保健管理，努力使保育水平再上一个新台阶，经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。
二、校情总概：1、师资情况：本学期共有园长2名；教师18名，保育员9名，其中外教1名，英语老师3名，武术老师1名，美术老师2名，舞蹈老师1名，钢琴老师1名；司机2名；厨房2名；后勤（安全保卫）2名；园医1名，虽然由于自身原因中途流走1名教师，1名保育员，1名园医，但及时补缺并没有给保教工作带来影响。
2、班级情况：本学期由220名小朋友增加到了230名，学费已经全部交清，截止目标前，新生报名已近20名，参游的家长已百名有余。
3、部门情况：本学期共分教学处、德育处（安全办）、后勤处、厨房、门卫等五大部门，为了促进教学工作，又在教学处增加了2名年级长，经过了一个学期的努力，每个部门基本上都能做好本职工作。
4、硬件设施：在原基础上，学期末又增加了演讲台，正在扩建校园场地。
三、具体工作（一）安全管理（1）开学初召开全体教职工安全工作会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和所有教职工签署安全责任书。
（2）安全工作人员经常对设备、教室、宿舍等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。
（3）加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。
（4）门卫人员做到了，对外来人员的、盘问、登记、探热手续。
（5）加强夜间值班，确保园内的财产安全。
（二）卫生保健工作1、食堂管理（1）食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，根据家长们的反映的问题，组织行政及有关人员进行研究，提出整改方案：a、增加营养含量，调整菜谱；b、改变购菜方式。
c、餐前做好菜价的合算工作。
做到：公开、公正。
d、每天把菜谱通过园校通的方式发送给每位家长，并将菜单公布在黑板上，经过一系列的改革，取得了明显的成效。
（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。
做到每天对所购进的菜进行验收，并做好相应的记录。
（3）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。
（4）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查，并做好记录。
（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。
（6）管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。
（7）对食堂的帐务进行核算。
2、保健管理（1）认真做好晨检工作，发现幼儿有发热等现象，应及时去医院就诊。
（2）每天提供足够饮用水，保证每个幼儿饮用。
（3）对幼儿视力、体重、身高进行检测，并做好记录。
（三）生活管理（1）教师每天提前十分钟到校，做好班上的卫生、消毒、通风的工作。
（2）定期让家长清洗幼儿的被褥。
（3）对生病的幼儿及时处理、就诊、并及时做好汇报工作。
（四）财务管理1、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作；2、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事；3、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度；4、严格财务制度，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，学期末对财务账目审查一次；幼儿园后勤工作总结篇2本学期，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，“团结、尊重、务实、奉献”的园风和“热心、爱心、耐心、细心、诚心、信心””的教风正在逐渐形成，我们以“一切为了孩子，构建和谐乐园”为办园宗旨，努力打造高质量的农村幼儿教育，保教质量更趋完善。
一、创新管理理念，将人文管理和制度化管理结合起来，力求管理规范化。
内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。
我们认真贯彻实施《规程》、《条例》、《纲要》，坚持“健康活泼、自信好学、文明礼貌、乐于交往”的培养目标。
以“育人、服务、发展、创新”为管理理念，把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为服务特色。
以“一切为了孩子，促进和谐发展，让每位家长放心”为出发点。
中心园和分园进行了较好的整和，干部、教职工、幼儿、家长、社会之间的和谐，已经把我们拧成一股绳，在幼儿园里编织着快乐的网络。
我们每个人都努力做到具有良好的心态，良好的修养，与人为善，和睦相处，从自己做起，从一件一件小事做起，通过大家的共同努力，构建和谐乐园。
我们用肯定的话语，激起教师的工作热情和创造灵感，用赞许的眼神让教师感到工作着，辛苦着，但是却快乐着。
让快乐在幼儿、家长、教师之间流动，在快乐中得到发展。
为了让管理更具规范化，我们认识到必须把人文管理与制度化管理结合起来，于是我们开始完善各项管理制度，逐步建立和健全保教常规评价制度，教师培训制度等一系列规章制度。
本学期，我园的保教常规制度在一定程度上规范了老师保教行为，也为检查保教质量提供了可靠的依据。
我们引导老师们在进行教育教学实践的过程中，以制度为根本，具体指导其保教行为。
检查人员也严格执行各项制度，及时发现问题，研究问题，解决问题，提高管理的科学性、人文性。
让本园的各项活动规范化，促进保教质量的提高，促进幼儿、教师、干部、幼儿园的共同发展，二、加强队伍建设。
师资队伍建设是我们永恒的主题，为了使分园中心园都得到更好的发展，在管理上完全融合，管理人员在提高自身素质的同时，进一步更新了观念，积极主动地开展各自分管的工作，没有消极对待困难，而是积极寻找解决困难的方法，提高自己解决困难的能力。
大家努力做教师的服务员和好伙伴，融入教师之中，积极为每一位教师的成长提供有利的条件，生活上互相关心，工作上互相帮助，与教师一同分担工作的艰辛，共同体验创造的乐趣。
建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍是我们努力的目标。
随着幼教改革的不断深入，教师们都已掌握了一些正确的教育观念。
但是，由于本园的多数教师都是从小学转岗而来，本期我园又有11名教师从小学转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的活力和生机，但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。
本期我们的33名教师中，只有6名毕业于幼师，近三年从小学转岗而来的教师有27人。
面对今天我园教师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进教师的专业化成长。
根据教师的需要，我们确立了教师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力能力培训、现代信息技术的培训。
在教研组的设置上，将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组，由教务员和骨干教师担任组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。
教研活动形式也更加丰富，将理论和实际问题结合起来，使教师真正进入培训的主体角色，较好地激发了教师主动参与的热情，让教师们成长于学习之中，发展于工作之中。
通过各种培训活动，许多教职工明白了幼儿园的工作需要团结协助精神，需要强烈的责任心，工作中合作意识增强了，大家互相尊重，而不斤斤计较。
大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。
如果没有忧患意识，满足已有的成绩，只能走向失败，所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。
为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。
我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。
不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
参加名师工作室学习的欧德娟老师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园，带动一大部分教师迅速地成长起来。
为了进一步促进教师的专业化成长，我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一支队伍。
本期的全员赛课活动，大家都积极认真地参与，许多年轻教师脱颖而出，我们为他们的迅速成长而欣喜。
三、增强服务意识，开展特色服务发展是幼儿园的生命，特色是幼儿园的支柱。
只有不断地开发特色，发展特色，幼儿园才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我们清醒地认识到幼儿园要生存和发展，必须增强服务意识和特色意识。
在服务上创出特色。
我们克服了教师大多数都是近一两年才从小学调进幼儿园，业务知识欠缺，分园与上马台私立园竞争激烈等困难，通过各种学习和活动提高大家的专业素质，老师们勤学、敬业，树立了为家长服务的意识，每天用春天般的微笑迎接孩子和家长，用夏天般的热情帮助孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。
结合实际，我们派出教师到转龙、全胜定时定点随车接送孩子，让本地区的农村孩子也接受正规的学前教育。
我们以优质的保教，努力构建平等的师幼关系，和谐的家园关系，友好的社区关系，以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步发展。
现代教育呼唤着平等教育，农村孩子虽然住得分散、入园困难，我们却追求把平等教育的机会给每一个孩子。
我们顶烈日、冒酷暑，爬山涉水做家访，让更多的家长理解学前教育的意义；我们开办的全托班，让居住偏远的孩子也能入园……我们辛勤的工作终于赢得了家长的信任，如今，在各种困难面前，幼儿园生源仍然比较稳定。
四、开展多种形式的教学教研活动，在教学科研方面创特色。
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。
走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。
本学期，我园的教研活动是有声有色地进行着。
五个不同领域的教研组都制定了切实、有效的活动计划，并重视了计划的落实，教研组活动的形式比较丰富，使教师们在自学与集体学习相结合，理论与实践相结合的学习、研讨活动中，获得理性认识，通过实践运用理论，以调整更新教育观念和行为。
精彩的说课、上课、评课活动为老师们搭建了学习、展示、交流的平台，老师们设计活动组织活动的能力增强了，大家“一切尊重孩子，尊重孩子的一切”，积极营建平等、宽松、和谐的师幼关系，为创新教育奠定了基础。
成为“幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”我园象许多农村幼儿园一样缺少经费、设备条件差，“走小学化倾向”“照搬城市幼儿园”的做法都不适合我园的发展。
我们又开始探讨怎样立足本地实际，利用好我们的资源，开发属于自己的课程，让农村的孩子也享受到优质的幼儿教育，办出自己的特色，促进发展。
碧绿的嘉陵江、朴实无华的农村，为我们提供了丰富的自然资源。
麦秆、树叶、花生皮、各种农作物种子、鹅卵石、萝卜……在老师们的指导下，在孩子们的巧手下，变成充满童趣的工艺品……运用自然资源，我们逐步解决了幼儿园玩具、教具不足的问题，师生们在快乐的音符中共同成长，使幼儿园具有真正的魅力和持久的生命力。
