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山东省档案专业人才职称评价标准条件（试行）第一章总则第一条为科学评价档案专业人才水平，培养高素质专业技术人才，推进档案事业高质量发展，根据《档案专业人员职务试行条例》（职改字﹝1986﹞第39 号）和国家、省深化职称制度改革的有关精神，结合我省实际，制定本标准条件。
第二条档案专业人才职称设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
其中，研究馆员、副研究馆员是高级职称，馆员是中级职称，助理馆员、管理员是初级职称。
第三条坚持综合评价，破除“四唯”，重点考量实际工作业绩和档案学术科研能力。
第四条本标准条件适用于从事档案工作的专业技术人员。
公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）不得申报评审。
第二章申报条件第五条拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，有效履行岗位职责；学术作风端正。
第六条近5年年度考核结果均为合格（称职）以上等次。
第七条按照国家和省有关规定参加继续教育学习，并取得继续教育学时学分。
首次申报评审档案专业人才职称的人员，未取得档案专业学历的，须参加档案专业初任培训并取得相应学时。
第八条学历（学位）、资历条件（一）研究馆员具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘副研究馆员职务 5 年以上。
（二）副研究馆员具有博士学位，受聘馆员职务 2 年以上；具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘馆员职务 5 年以上。
（三）馆员具有博士学位；具有硕士学位，受聘助理馆员职务 2 年以上；具有第二学士学位或研究生毕业证书，受聘助理馆员职务 3年以上；具有大学本科学历或学士学位，受聘助理馆员职务 4 年以上；具有大学专科学历，受聘助理馆员职务 5 年以上；具有中专学历，受聘助理馆员职务 7 年以上。
（四）助理馆员具有硕士学位或第二学士学位或研究生毕业证书；具有大学本科学历或学士学位，在档案岗位上从事专业技术工作满 1 年；具有大学专科学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 3年或受聘管理员职务满 2 年；具有中专学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 5 年或受聘管理员职务满 4 年。
江苏省卫生厅关于贯彻卫生部国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2008.03.14•【字号】苏卫监[2008]2号•【施行日期】2008.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅关于贯彻卫生部国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的通知（苏卫监［2008］2号）为加强医院行风建设，进一步提高医务人员职业道德素质和服务水平，规范职业行为，建立健全有效的激励和约束机制。
现就我省贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）〉的通知》（卫办发〔2007〕296号，下简称《指导意见》），实施医务人员医德考评工作通知如下：一、提高认识，加强领导。
实行医德考评制度是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系的重要方面，是纠正行业不正之风的有效手段，是建立健全激励和约束机制的重要举措。
各地各单位要充分认识对医务人员进行医德考评在卫生行风建设中的地位、作用的重要意义，明确责任、精心组织、认真实施，落实到位。
各级卫生行政部门要加强对医德考评工作的领导和指导，各级医疗机构要成立由医院领导、医政、护理、人事、院办、党办、纪检监察等职能部门负责人组成的医德考评工作领导机构，并指定相关部门负责考评工作，确保医德考评工作顺利进行。
在宁省部属医疗机构接受省卫生厅的指导，宁外省部属医疗机构接受所在地卫生行政部门的指导，认真实行医德考评制度。
二、认真落实医德考评制度。
建立医务人员医德考评制度的指导意见是卫生部、国家中医药管理局出台的加强行业自律的一项重要制度，各地各单位要认真贯彻落实，坚持实事求是，客观公正，凡是在规定考评范围内的人员都要列入考评范围，严格考评标准，明确考评步骤，规范考评方法，注重结果运用，严格按照《指导意见》要求做好对医疗机构从业人员的考评工作。
江苏省卫生厅关于印发《江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2008.07.17•【字号】苏卫疾控[2008]22号•【施行日期】2008.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文江苏省卫生厅关于印发《江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）》的通知（苏卫疾控〔2008〕22号）各市卫生局，省疾病预防控制中心、省卫生监督所、各有关单位：为进一步规范职业病危害因素检测工作，我厅组织专家编制了《江苏省职业病危害因素检测工作规范（试行）》，现印发给你们，请予贯彻执行。
在执行过程中有何意见和建议，请及时与我厅疾病控制处联系。
联系人：刘岚，联系电话：************。
附件：江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）二○○八年七月十七日附件江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）第一章总则第一条为进一步规范工作场所职业病危害因素检测工作，提高职业病危害因素检测工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我省实际，制定本工作规范。
第二条本规范适用于江苏省范围内存在职业病危害因素的用人单位的职业病危害因素检测工作。
第三条职业病危害因素检测（以下简称检测）包括工作场所空气中有害因素（有毒物质、粉尘和生物因素）的空气样品采集、运输、保存、检验；物理因素测量，以及检测档案管理，不包括工作场所放射线的检测工作。
第四条检测工作类别包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。
第五条用人单位应该按照有关规定，定期对工作场所进行检测、评价；委托由省级以上卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行检测工作。
第六条用人单位对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，应该立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
江苏省文化和旅游厅关于印发《江苏省博物馆藏品征集规程（试行）》的通知文章属性•【制定机关】江苏省文化和旅游厅•【公布日期】2018.11.19•【字号】苏文旅规〔2018〕1号•【施行日期】2018.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文物及历史文化遗产保护正文江苏省文化和旅游厅关于印发《江苏省博物馆藏品征集规程（试行）》的通知苏文旅规〔2018〕1号各设区市文广新局、扬州市文物局，昆山市、泰兴市、沭阳县文广新局，南京博物院：为加强全省博物馆藏品征集规范化建设，省文化和旅游厅研究制定了《江苏省博物馆藏品征集规程（试行）》。
现印发给你们，请遵照执行。
江苏省文化和旅游厅2018年11月19日江苏省博物馆藏品征集规程（试行）第一章总则第一条为加强博物馆藏品征集规范化建设，促进文博事业发展，根据《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《博物馆藏品管理办法》、《江苏省文物保护条例》等相关法律法规，结合本省实际，制定本规程。
第二条本省行政区域内利用或主要利用财政资金设立的国有博物馆开展的藏品征集活动适用本规程。
第三条博物馆藏品是指博物馆根据社会需求和自身性质、任务和发展需要，履行特定工作程序收藏、管理的人类活动与自然环境的见证物。
第四条藏品征集遵循科学、透明、合理的原则，着眼于现有藏品的系统构成和文博事业的发展趋势，有计划、有步骤地组织实施。
不得征集来源不明或者来源不合法的藏品。
第五条博物馆应当根据本馆定位和藏品实际确定征集方向、范围，制定藏品征集规划。
第六条博物馆藏品征集工作应当遵守《国际博协博物馆职业道德准则》及《中国文物、博物馆工作者职业道德准则》，符合博物馆伦理道德要求。
第二章工作机构第七条博物馆应当成立征集部门或征集小组，负责制定藏品征集规划和年度征集计划，开展日常藏品征集业务。
第八条征集部门或征集小组应当制定藏品征集工作管理办法，征集人员管理办法等工作制度。
江苏省环保厅关于印发《江苏省机动车环保检验机构信用等级评定及管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省环境保护厅•【公布日期】2012.09.19•【字号】苏环规[2012]3号•【施行日期】2012.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文江苏省环保厅关于印发《江苏省机动车环保检验机构信用等级评定及管理办法（试行）》的通知（苏环规〔2012〕3号2012年9月19日）各市、县（市）环保局：为进一步规范我省机动车环保检验工作，推进江苏环保信用体系建设，督促机动车环保检验机构（以下简称“环检机构”）守法守规、诚实守信、公正准确、优质服务，积极维护行业形象，推动机动车环保检验行业健康发展，根据《江苏省机动车排气污染防治条例》、原国家环保总局《在用机动车排放检测机构技术规范》（环发〔2005〕15号）、环保部《关于印发〈机动车环保检验机构管理规定〉的通知》（环发〔2009〕145号）以及我省有关规定，特制定《江苏省机动车环保检验机构信用等级评定及管理办法（试行）》。
现印发给你们，请认真执行。
各地执行中如有意见和建议，请及时反馈我厅。
附件1：江苏省机动车环保检验机构信用等级评定及管理办法（试行）第一条为加强我省机动车环保检验机构（以下简称“环检机构”）监督管理，促进环检市场诚信体系建设，引导环检行业健康发展，根据《江苏省机动车排气污染防治条例》、原国家环保总局《在用机动车排放检测机构技术规范》（环发〔2005〕15号）、环保部《关于印发〈机动车环保检验机构管理规定〉的通知》（环发〔2009〕145号）及我省有关规定，制定本办法。
第二条环检机构信用等级评定，是指对环检机构在守法守规、诚实有信、规范检测、优质服务等方面情况所进行的综合评价。
第三条本办法适用于本省行政区域内受省环保厅委托开展机动车环保检验工作的环检机构。
第四条环检机构信用等级评定依照《江苏省机动车环保检验机构信用等级评定考核表》（附件2）所列事项进行评分，根据最终得分确定信用等级。
《军人残疾等级评定标准(试行)》军人残疾等级评定标准(试行)1.引言军人伤残等级评定是为了准确评定军人伤残程度，科学确定伤残等级，为军人提供相应的待遇和保障的一项重要工作。
根据《军人伤残等级评定条例》的要求，本标准制订了军人残疾等级的评定标准和评定程序。
2.评定标准2.1 评定等级定义根据残疾程度和对军人生活及工作的影响，军人残疾等级分为五个等级：一级至五级。
其中，一级表示最轻度，五级表示最重度。
2.2 评定指标评定军人残疾等级应综合考虑以下指标：体格功能：包括肢体活动功能、感官功能等。
心理功能：包括认知功能、情感功能等。
社会功能：包括生活自理、劳动能力等。
2.3 残疾等级划定标准根据评定指标和实际情况，军人残疾等级划定标准如下：一级：伤残程度轻微，不影响军人的日常生活和工作。
二级：伤残程度轻度，对军人的日常生活和工作有轻微的影响。
三级：伤残程度中度，对军人的日常生活和工作有一定的影响。
四级：伤残程度重度，对军人的日常生活和工作有较大的影响。
五级：伤残程度极重度，对军人的日常生活和工作有非常严重的影响。
3.评定程序军人残疾等级评定程序如下：3.1 申请评定军人或其代理申请军人残疾等级评定时，应向军队有关机构提出书面申请，并提供相关的证明材料。
3.2 评定组成军人残疾等级评定由评定组负责，评定组应由医学专家、心理学专家和社会工作者组成。
3.3 评定过程评定组根据评定标准和申请人提供的材料，进行体格功能、心理功能和社会功能的评估。
评估结果以评定报告的形式呈现。
3.4 评定结果评定结果由评定组提交给军队有关机构，并根据评定结果确定军人的残疾等级。
4.评定报告评定报告包括以下内容：申请人的基本信息评定指标的评估结果评定组的意见和结论评定组成员签字和盖章5.评定结果的使用军人残疾等级评定结果作为确定军人享受相应待遇和保障的依据，应及时提供给有关机构和部门，并纳入个人档案。
6.评定标准的调整与修改根据军人伤残等级评定工作的实践和发展需要，军人残疾等级评定标准可以根据情况进行调整和修改，并经上级军队有关机构批准后实施。
江苏省卫生厅关于印发《江苏省电子病历试点工作方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省卫生厅关于印发《江苏省电子病历试点工作方案》的通知（苏卫医〔2010〕121号）各市卫生局，厅直属有关医院、省医院协会：为贯彻落实《卫生部关于开展电子病历试点工作的通知》（卫医政发〔2010〕85号）、《卫生部办公厅关于印发电子病历试点工作试点城市和试点医院名单的通知》（卫办医政发〔2010〕174号）精神，保障我省电子病历试点工作顺利实施，推进全省医院信息化建设，我厅决定在二级以上公立医院开展电子病历试点工作。
现将《江苏省电子病历试点工作方案》印发给你们，请各地、各有关医院结合实际，遵照执行。
请各省辖市卫生行政部门于2011年1月5日前将本地区开展电子病历试点的三级医院、县（市）人民医院及其他二级医院名单上报我厅医政处，包括医院名称、等级，负责人和联系人姓名、职称或职务、手机号、传真号、E-mail等信息。
联系人：仇晓明联系电话：************传真：************邮箱：*************.cn二○一○年十二月二十九日江苏省电子病历试点工作方案为贯彻落实中共中央、国务院、省委、省政府关于深化医药卫生体制改革的决策部署以及《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》、《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排的通知》、《卫生部关于开展电子病历试点工作的通知》（卫医政发〔2010〕85号）等文件精神，推进我省电子病历试点工作，结合我省实际制定本方案。
江苏省建设厅关于印发《江苏省工程造价咨询企业信用评价办法》(试行)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省建设厅关于印发《江苏省工程造价咨询企业信用评价办法》(试行)的通知各工程造价咨询企业：为推进咨询企业诚信建设，提高工程造价咨询服务水平，根据省建设厅《关于印发〈江苏省工程造价咨询企业信用管理办法〉（试行）的通知》[苏建价（2008）5号]精神，我协会制订了《江苏省工程造价咨询企业信用评价办法》（试行），现印发施行。
附件：江苏省工程造价咨询企业信用评价办法（试行）二〇〇八年八月十五日江苏省工程造价咨询企业信用评价办法（试行）第一条为维护工程造价咨询市场秩序，加强企业信用体系建设，引导咨询企业诚实守信、规范服务，根据《江苏省工程造价咨询企业信用管理办法》（试行），结合本省实际，制定本办法。
第二条信用评价工作按照“政府引导、行业自律、社会监督”的原则，客观、公正、科学、有效地进行。
第三条江苏省工程造价管理协会依据省建设厅的规定并在省建设工程造价管理总站的指导下，负责全省工程造价咨询企业信用评价工作。
各市工程造价管理协会在同级工程造价管理机构的指导下负责咨询企业信用评价的具体实施工作。
第四条信用评价企业范围：（一）在本省依法取得工程造价咨询甲级（含甲级副本）资质和乙级（不含暂定期）资质的企业；（二）在本省行政区域内备案的省内外工程造价咨询分支机构。
第五条企业的信用评价等级分为AAA、AA、A三个级别。
AAA表示信用优秀，AA表示信用良好，A表示信用一般。
第六条信用评价标准采用百分制，由基本分和增分两部分组成。
满足评价基本要求得基本分，不满足要求按标准扣减基本分，但最高减分以本项基本分值为限；达到增分要求的按标准加分，但最高加分不得超过增分限额。
江苏省卫生厅关于印发《江苏省实施＜电子病历基本规范(试行)＞细则》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2010.05.27•【字号】苏卫医[2010]57号•【施行日期】2010.05.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文江苏省卫生厅关于印发《江苏省实施〈电子病历基本规范（试行）〉细则》的通知（苏卫医〔2010〕57号）各市卫生局，厅直属有关医院：为贯彻落实卫生部《电子病历基本规范（试行）》，加强我省医疗机构电子病历管理，规范电子病历使用，促进医疗机构信息化建设，我厅组织制定了《江苏省实施〈电子病历基本规范（试行）〉细则》，现印发给你们，请遵照执行。
二○一○年五月二十七日附件：江苏省实施《电子病历基本规范（试行）》细则第一章总则第一条为规范医疗机构电子病历管理，维护医患双方合法权益，根据卫生部《电子病历基本规范（试行）》、《病历书写基本规范》等，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全省医疗机构电子病历的建立、使用、保存和管理。
第三条电子病历是指医务人员在医疗活动过程中，使用医疗机构信息系统生成的文字、符号、图表、图形、数据、影像等数字化信息，并能实现存储、管理、传输和重现的医疗记录，是病历的一种记录形式。
电子病历系统是基于网络应用的临床信息系统。
使用文字处理软件编辑、打印的病历文档，不属于本实施细则所称的电子病历。
第四条医疗机构电子病历系统的建设应当满足临床工作需要，遵循医疗工作流程，保障医疗质量和医疗安全。
第二章电子病历基本要求第五条电子病历录入应当遵循客观、真实、准确、及时、完整、规范的原则。
第六条电子病历录入应当使用中文和医学术语，要求表述准确，语句通顺，标点正确。
通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
记录日期和时间由电子病历系统按年历、月历、日历设定并自动生成，使用阿拉伯数字记录，记录时间应当采用24小时制。
