下载文档原格式
自荐书是求职者为了展示自己的能力、经历、特点以及对公司岗位的匹配度等方面而写的一份正式文书。
它是求职者在求职过程中起到重要作用的自我推销工具。
因此，撰写自荐书是求职者在面试前必不可少的一项准备工作。
撰写自荐书，需要注意以下要点：1.表现积极的态度求职者在自荐书的开头应该表现出积极的态度，包括对公司的钦佩和对工作岗位的热情。
可以表达自己对公司的了解和认识，以及对该岗位的兴趣和热情，让公司感受到求职者的热情和积极性，增加自己的竞争力。
2.介绍自己的教育背景求职者可以在自荐书中介绍自己的教育背景，让公司了解自己具备的专业知识和技能。
教育背景包括自己的毕业学校、所学专业、在校期间获得的荣誉和奖励等。
3.强调自己的工作经验要想在自荐书中展示自己的竞争力，就必须强调自己的工作经验，包括以前的工作岗位、所担任的工作职责和所取得的成绩等。
同时还可以列举一些在工作中遇到的困难和挑战，并说明自己是如何解决这些问题的。
4.突出自己的特点与优势为了使自荐书更具说服力，求职者应该突出自己的特点和优势，比如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
这些特点和优势应该与所应聘的工作岗位相关联，言简意赅地说明自己与岗位的匹配度。
5.强调自己的目标和愿望在自荐书的结尾处，求职者应该强调自己的职业目标和愿望。
应该表明自己对公司的期望和对所应聘的工作的期望，同时表达出自己渴望在未来的工作中得到更多的成长和发展。
6.注意格式与排版自荐书的格式和排版也是很重要的，不仅可以提高阅读体验，还可以体现求职者的认真和细致程度。
求职者应该注意字体的大小、排列的整齐程度，不要出现错别字和语法错误等。
撰写自荐书是求职者展示自己的能力和素质的关键步骤，需要认真对待。
各个方面都需要注意，不能疏忽大意。
只有写出一份好的自荐书，才能增加自己的竞争力，获得心仪工作的机会。
自荐信怎么写比较好1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人帮写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款亲笔敬上等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4。
不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如盼望获得贵单位的尊重和考虑等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你或某长很关心我的求职问题，特让我写信找你等，会给人一种既然如此，何必多此一举的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四？quot；吊起来卖，如现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
写好自荐信的几大要点
1. 简洁明了：自荐信应该简洁明了，不宜过长，最好控制在一页纸以内。
避免冗长的
句子和无关的废话，重点突出自己的优势和经验。
2. 引人注目的开头：在自荐信的开头部分，要写清楚你是谁，对于职位的兴趣和热情，并说明自己独特的能力和经验。
通过一个有吸引力的开头，能够引起读者的兴趣，继
续阅读下去。
3. 重点突出自己的优势：在自荐信的正文部分，要重点突出自己的优势和经验，与目
标职位要求相匹配。
可以具体举例说明自己的成就、工作经验和技能，以证明自己是
一个合适的候选人。
4. 注意用词和语法：自荐信是一份正式的商务信函，所以要注意用词和语法的准确性
和规范性。
避免使用口语化的表达方式和缩写，尽量使用正式、准确和专业的词汇。
5. 突出动机和目标：在自荐信的结尾部分，要突出你对于该职位的动机和目标，表达
出你希望能够为该公司/机构做出贡献和发展的愿望。
此外，还可以提及你对该公司/
机构的了解和兴趣，增加信任和吸引力。
6. 检查和修改：在写完自荐信后，一定要仔细检查和修改。
检查句子是否通顺，语法
是否正确，词汇是否准确，以及是否有拼写错误等。
可以请教他人帮助修改，以确保
自荐信的质量和准确性。
毕业生自荐信写作技巧
写作自荐信是一个重要的求职工具，可以展现出你的能力、优势和个性。
以下是一些毕业生自荐信写作的技巧：
1. 突出个人优势和特长：在自荐信中强调你在学习和实习中所取得的成绩和经验，展示出你的专业能力和适应能力。
2. 明确表达求职意向：在自荐信的开头部分就要明确表达你对此岗位的兴趣和热情，让招聘者对你的求职意向有所了解。
3. 陈述求职动机和目标：在自荐信中描述一下你为什么选择申请这个职位，展示你对该岗位的理解和期望。
4. 突出团队合作和沟通能力：在自荐信中强调你在团队合作和沟通方面的能力，这些是企业看重的能力。
5. 细致入微，语言简练：自荐信要求言之有物，不要空洞的夸夸其谈，尽量用简练明了的语言表达清晰的意思。
6. 确保格式规范和无错别字：自荐信是个人形象的展示，因此要保证格式规范，内容无错别字，给人一种认真负责的印象。
希望以上技巧对你写作毕业生自荐信有所帮助，祝你顺利获得理想的工作！。
自荐信写作的注意事项自荐信写作的注意事项在现在的社会生活中，我们都跟自荐信有着直接或间接的联系，写自荐信的时候要注意内容的完整。
到底应如何写自荐信呢？以下是小编精心整理的自荐信写作的注意事项，仅供参考，大家一起来看看吧。
1.说明个人的基本情况和用人信息来源。
首先要介绍个人的基本情况，如姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校和专业等，注意详略得当。
其次，说明用人信息的来源，做到师出有名。
假如你并没有信息作为依据，而且也不知道对方是否要招聘人员，而你又非常希望到该单位工作，也可写信投石问路，但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。
2.说明胜任某项工作的条件。
这是自荐信的核心部分，主要是向对方说明你有知识、有经验。
有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。
特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
3.介绍自己的潜能。
比如，向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。
比如，谋求会计岗位时，介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机，预示着自己可以承担会计电算化的重任；再如，向宣传和公关部门推荐自己时，介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长，预示着自己可以承担各种工作任务等等。
4.附上有关材料或文件。
自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件，如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件，发表作品的影印件，学校的推荐信或毕业生推荐表等，给对方以办事认真。
考虑周全的印象。
5.表达面谈的愿望。
最后要表达出希望得到回信，并且热切地希望有面谈的机会。
写清楚自己的'详细通信地址、邮政编码和电话号码，必要时还应说明何时打电话较为合适等，以便相互联系。
拓展：自荐信写作格式1.自荐书格式的要求虽然说没有自荐书没有固定的格式，还有一些基本的规则的。
主要体现在标题、称呼、内容表达方式等方面。
(1)标题标题要醒目，简洁，典雅。
自荐书写作注意事项自荐书是应聘者在求职过程中常用的一种求职信件形式，通过自己的文字，向用人单位展示自己的能力、经验和价值，以期能够获得面试的机会。
自荐书的写作非常重要，下面是一些自荐书写作的注意事项。
一、格式规范自荐书的格式应该规范、整齐，包括信纸、字号、边距等。
信纸选择白色或浅色，字号选择12号，边距选择合适的大小，使整篇文章看起来清晰舒适。
二、开门见山自荐书的开头应该直接点明求职意向和应聘的职位，不要拐弯抹角，让人一目了然。
例如：“我关注贵公司的企业文化已经有一段时间了，非常钦佩贵公司的发展成就和企业价值观。
我通过过去的工作经验和知识，相信我有能力为贵公司作出一定的贡献。
现特向贵公司自荐，愿意担任市场营销经理一职，为贵公司的发展提供我的专业知识和经验。
”三、突出重点在自荐书中，要突出重点，展示自己的亮点和优势。
例如，可以从自己的教育背景、工作经验、专业技能等方面进行突出。
同时要注意与应聘职位的相关性，重点突出与职位要求相关的经验和技能。
例如：“我拥有市场营销专业的本科学历，曾在一家知名的互联网公司任职市场营销经理一职，积累了丰富的市场策划和推广经验。
同时，我熟练掌握市场调研、竞争分析、品牌推广等相关技能，具备良好的团队合作和沟通能力。
”四、量化结果在描述自己的工作经验和成就时，可以用数据和具体的事例来支撑。
例如：“在上一家公司担任市场营销经理期间，我成功推出了一款新产品，通过有效的市场定位和推广策略，使产品在市场上取得了良好的销售业绩，销量增长了30%。
同时，通过与供应商的合作，降低了成本，提高了利润率。
”五、展示自我价值在自荐书中，要重点展示自己的自我价值和对公司的价值贡献。
例如：“我热爱市场营销这个职业，有强烈的责任感和使命感。
我对市场趋势有敏锐的洞察力，能够捕捉到市场机会，并且具备良好的市场分析和决策能力。
我相信，在我的努力和贡献下，我可以帮助贵公司实现市场份额的提升，增强品牌影响力。
个人简历的自荐信怎么写最好在求职过程中，一份出色的个人简历自荐信能够为你打开成功的大门，让招聘者对你产生浓厚的兴趣。
那么，怎样才能写出一份最好的个人简历自荐信呢？接下来，我将为你详细介绍。
首先，我们要明确自荐信的目的。
它不仅仅是简单地重复简历上的内容，而是要突出你的个性、优势和对目标职位的热情，让招聘者在众多求职者中记住你，并认为你是最适合这个职位的人选。
一、开头要有吸引力开头是吸引招聘者注意力的关键。
可以使用一些引人入胜的语句，比如：“尊敬的招聘经理，当我看到贵公司正在招聘职位名称时，我心中涌起一股强烈的渴望，希望能成为这个团队的一员。
”或者“在我多年的职业生涯中，一直在寻找一个像贵公司这样具有创新精神和广阔发展前景的平台，如今终于有机会向您展现我的能力。
”需要注意的是，开头不要过于冗长，要简洁明了地表达出你对该职位的兴趣和热情。
二、突出个人优势在自荐信的主体部分，要重点突出你的个人优势。
这包括你的专业技能、工作经验、教育背景、获得的相关证书等。
但要注意，不要只是简单地罗列，而是要结合具体的事例来说明。
比如，如果你具备良好的沟通能力，可以这样描述：“在我上一份工作中，作为项目负责人，我需要与不同部门的同事进行沟通协调。
在一次重要的项目中，由于各方意见不一致，导致项目进度受阻。
我积极组织沟通会议，倾听各方意见，提出合理的解决方案，最终成功推动项目按时完成，得到了领导和同事的高度赞扬。
”又比如，如果你在某个领域获得了相关证书，可以这样写：“我通过不懈的努力，获得了证书名称证书。
这个证书不仅证明了我在相关领域的专业知识，更让我在实际工作中能够运用所学，为公司解决了具体问题。
”三、展示对公司和职位的了解在自荐信中，要体现出你对招聘公司和目标职位的深入了解。
可以通过研究公司的网站、新闻报道、社交媒体等渠道，了解公司的发展历程、企业文化、业务范围等信息，并将其融入到自荐信中。
比如：“我了解到贵公司一直致力于公司的核心业务或发展方向，并且在行业内取得了显著的成就。
自荐信要点写好自荐信几大要点
撰写一封好的自荐信有以下几大要点：
1. 介绍自己：在自荐信的开头，要简洁地介绍自己的姓名、年龄、学历、专业背景等
基本信息，让对方对你有一个初步的了解。
2. 强调个人优势：在信件的主体部分，详细描述自己的专业技能、工作经验、语言能力、人际交往能力等与职位要求相关的优势。
提供实际的例子和成就，展示自己的能
力和成就。
3. 明确职位意向：在自荐信中表达自己对工作职位的兴趣和合适性，说明自己对该职
位的理解和热情。
描述自己对公司文化和价值观的认同，并强调自己为公司带来的价
值和贡献。
4. 提供推荐人或引用：如果有亲友或前任上司等可以为你提供推荐或引用的人，可以
在自荐信中提到他们的联系方式和对你的评价，增加你的可信度和竞争力。
5. 结尾表明期望：在自荐信的结尾，要表达对进一步沟通和面试机会的期望，表明自
己希望能有机会与对方进一步交流，并提供自己的联系方式。
6. 注意格式和语言：自荐信要整洁、简明扼要，不要超过一页。
采用正式的信件格式，注意语法和拼写错误，用简练、有说服力的语言撰写。
记住，一封好的自荐信不仅要突出个人能力和优势，还要与职位需求相契合，并展示
自己的热情和动力。
求职信的撰写要诀
撰写求职信时，以下是一些要诀：
1. 开门见山：在第一段简要介绍你是谁，你为什么对这个职位感兴趣，以及你是如何得知这个职位的。
2. 自我介绍：在接下来的几段中，详细介绍你的教育背景、工作经验和技能，强调与职位要求相关的方面。
3. 对公司的了解：表达你对公司的了解和对公司的尊重。
提及公司的价值观、成就和行业地位，说明为什么想在这家公司工作。
4. 展示热情：表达你对这个职位的热情和动力，说明你为什么认为自己是最适合的人选，并概述你将如何为公司做出贡献。
5. 结尾致谢：感谢对方考虑你的申请，并表达期待进一步交流的意愿。
提供你的联系信息，方便对方回复。
6. 格式要求：保持信件简洁明了，避免太长，内容要言之有物，注意书写规范，避免拼写和语法错误。
7. 自定义化：针对每个不同公司的求职信都要做适当的调整，使之更符合该公司的需求。
总而言之，撰写求职信时要突出自己的优势和对公司的了解，以吸引雇主的注意并展示你对这个职位的适应性和热情。
自荐信写作技巧（专业17篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, insights, normative documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!自荐信写作技巧（专业17篇）总结不仅可以帮助我们更好地回顾过去，还可以为未来的发展提供指导。
写好自荐信的技巧写好自荐信的技巧1求职自荐是应聘的基础，对于毕业生来讲，就是在了解、认识对方的同时，利用各种途径和方法正确地宣传自己，让用人单位认识自己、了解自己、选择自己，从而实现自身的就业愿望。
求职自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步的面试机会。
那么如何才能写好求职自荐信呢?一、求职自荐种类目前常见的求职自荐种类可分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求职自荐、广告求职自荐以及通过他人推荐。
口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。
优点是直接面对用人单位，便于展示自己的风度和才华，容易给用人单位留下较深的印象。
如表现出色，可能会被用人单位现场录用。
缺点是涉及面有限，不适宜路途遥远的单位。
电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式，但只能是"投石问路"，仍需要书面材料或面试方式。
对于风度潇洒、谈话自如、反应敏捷的毕业生，此种方式更能发挥自己的优势。
书面求职自荐是通过求职自荐信的形式向用人单位推销自己。
求职自荐信可以邮寄，也可以当面呈递，还可以让他人捎带。
这种方式覆盖面宽，可以扩大求职自荐范围，不受时空限制，简便易行，但反馈率较低。
广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式，借助于新闻媒体进行，覆盖面宽，可以扩大应聘范围。
此外，有一种广告形式的求职自荐--网络求职自荐，即通过电脑传递求职自荐信息，这种方式的速度最快，回复较多也较快。
通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学校或个人向用人单位推荐毕业生，是毕业生应聘的重要途径。
二、求职自荐技巧当到招聘单位应聘时，灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。
这里应注意以下几点。
第一，要积极主动。
求职自荐是求职者的主动行为，求职自荐信、个人简历等求职自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。
在了解到需求信息时，更不能迟疑，否则会坐失良机。
为使用人单位更全面地了解自己的情况，事先应做好各种求职自荐材料的准备。
应做到：不等对方索要，主动呈交;不等对方提问，主动向对方介绍;不消极等待回音，主动询问。
这样往往给人一种“态度积极、求值新器切、胸有成竹”的感觉。
第二，是重点突出。
在介绍自己的情况时，要重点突出自己的能力和知识。
可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等，本人和家庭情况简单介绍即可。
为了取得对方的信任，有时还要举例说明，比如，在大学、工作单位、研究生在学期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。
要突出自己的优势和闪光点。
与众不同的东西，才是魅力所在。
平铺直叙，过分谦虚，有碍用人单位对自己的全面了解和全面评价，而且易失去求职自荐的机会。
第三，要如实全面。
在介绍自己各方面情况时一定要实事求是，优点不虚谈，缺点不掩饰，是一说一，是而说二，客观全面，不能吹嘘或夸大，尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时，一定要恰如其分。
否则，效果将适得其反。
同时，自我介绍材料要全面、完整，切忌丢三落四;个人基本情况、社会观系、工作简历、学习成绩、业务特长及爱好，不能缺少其中任何一项，否则会有不全面的感觉。
求职自荐信、推荐表、个人简历、证明材料一应俱全，才能给用人单位以系统全面的整体印象。
第四，要有的放矢。
针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。
比如用人单位招聘文秘人员，应介绍自己文、史、哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员，应该介绍学习成绩和科研成果;用人单位招聘管理人员，应介绍做学生干部和在工作期间当领导的经验及组织管理才能。
强调针对性的同时，也不能抹杀相关知识才能的作用。
专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青睐。
三、在写求职自荐信之前须考虑的5个问题：1、未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。
2、你的目标是什么?你写求职自荐信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
3、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。
如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。
4、如何把你的经历与此职位挂钩? 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。
5、你为什么么想为此机构或雇主服务? 你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。
当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职自荐信了。
三、书写格式：一般来说，求职自荐信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容：1、称呼：求职自荐信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的____司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的____董事长(或总经理)先生”。
但最好不要使用“敬启事”“____老前辈”等不正规的称呼。
当然有些自由体的求职自荐信，也可以不要称呼。
2、正文：这是求职自荐信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职自荐信息________、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
3、结尾：一般应写明：A、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
4、署名：应注意与信首的“称呼”相对应。
在国外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的____”你信赖的____、您忠实的____“之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。
5、日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。
6、附录：求职自荐信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。
因此，你最好在正文左下方――注明：这样做，方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
四、主要内容：1、说明本人基本情况和求职自荐信________。
首先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。
让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。
其次，你最好写出信息的________渠道。
如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封“求职自荐信”去“投石问路”。
2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的.各种能力。
这是求职自荐信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。
总之，要让对方感到你能胜任这个工作。
3、介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作，所得的成绩，这样预示着你有潜在的管理和组织才能，有发展和培养的前途。
4、表示希望得到答复面试的机会。
在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为其中一员的热切心情，并认真地写明自己的详细联系方式。
五、注意事项：1、实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。
2、重点突出，有条理、有针对性，篇幅以1页以内、400字左右为好。
3、文笔要流畅，表达要准确，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。
4、精心选择照片(如果你想放上照片的话，从实际招聘来看，一般女生或是应聘岗位有形象要求的应放上照片)，以便招聘单位目测。
无论是免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。
5、学会用多种文字书写求职自荐信。
比如中、英文对照，既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。
六、失败的求职自荐信有以下几种：1、给对方规定义务的求职自荐信，必定要失败。
如“本谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计一职，希望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。
这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任，所以，你必须录用我，才能体现你的信任。
”2、用以上压下的口气写的求职自荐信，必定要失败。
比如“贵公司的____总经理先生要我直接写信给您”;或者“____部长很关心我的求职自荐问题，特让我写信给您，请多关照”。
这种求职自荐信，让收信人看后很反感。
因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举。
3、“吊起来卖”式的求职自荐信，必定要失败。
如“现已有多家公司欲聘我了，请贵公司从速答复。
”这样往往会激怒对方，导致求职自荐失败。
避免以上现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是;二是要态度诚恳，语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。
写好自荐信的技巧2自荐，是很多学生选择的进入心仪学校的一种途径，竞争非常激烈。
要在自荐中脱颖而出就要求学生在写自荐信的过程中要讲求一定的策略和技巧，把自己做一个全面充分的介绍。
首先，对于优点不可过大夸大，以免给老师故弄玄虚之感，让人感觉不可捉摸不切实际，对于切实优秀的地方则要通过语言描绘成自己的亮点，这是自己的与众不同之处，我们需要给老师一个选拔自己的理由。
其次，按照要求，学生需要展示全面的自我，故而不能只停留在对自己的学习上的介绍。
除了自己在学习方面所取得的成绩（包括参加各种竞赛取得的奖项），还要通过相关事例佐证自己的性格特点、爱好特长。
一旦这部分内容精彩，可以给老师留下深刻印象。
对于自己课外拓展和获奖部分，则要重点描述，因为课外活动是证明自己综合实力的事件，是能留给评审教师独特印象的经历，也是自己有别于其他同学的独特经历(但凡来参加自主招生，学习成绩自然不弱，故而要突出自己学习之外的特长，展示综合能力)。
对于自己的未来规划，这部分内容很关键，必须提及，但不可长篇大论。
目标规划既不空洞，又得让人感觉这是自己一直以来的梦想，含着一种成熟可行的规划和远见。
"金无足赤，人无完人。
"适当的真诚的把自己的缺点表露一下，既体现了自己的博大胸襟，又可以大大提升自荐信的可信度。
此外，错别字和成语误用等语病错误一定要杜绝出现，手写的推荐信一定字迹工整漂亮。
最后，在千篇一律的自荐信当中，如果能在格式上取得突破，我们必定能够令人眼前一亮。
曾经有人用文言文，曾经有人用散文手法，也曾有人用小说手法，使一个完整的人物形象跃然纸上，既生动有趣，又体现了作者的功力和良苦用心。
细心的准备既能提高自信，又能让学校感受到我们的诚意和用心。
精心准备吧，与众不同的行动，将决定与众不同的未来。
写好自荐信的技巧31.戒长篇大论内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的自荐信，所以自荐信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。
