安全生产双体系建设实施方案
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精选全文完整版可编辑修改建设工程项目安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案目录第一章总则 (1)第二章总体要求 (1)第三章实施步骤 (2)第四章工作要求 (4)安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案第一章总则第一条为贯彻落实国家、省、市关于安全生产的决策部署,构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称“双重预防体系”)长效机制,强化安全风险分级管控与事故隐患排查治理,有效防范和遏制安全事故,根据省人民ZF办公厅《关于印发××省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》(×政办〔20××〕68号)、××省人民ZF安全生产委员会办公室《关于印发××省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则的通知》(×安委办〔20××〕79号)文件精神,结合项目工作实际,特制定项目实施方案,具体如下:第二章总体要求第二条指导思想。
深入贯彻落实党的××大精神和××总×记关于建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制的重要指示,坚持安全发展理念,弘扬“生命至上、安全第一”的思想,坚持关口前移、预防为主,将双重预防体系建设作为抓好安全生产工作的重大举措,深化安全生产标准化,推动安全生产从治标为主向标本兼治、重在治本转变,从事后的调查处理向事前的预防、源头治理转变,从注重隐患排查治理向以针对风险点、危险源的风险管控为主的系统治理转变,全面提高企业安全生产防控能力和水平。
第三条工作目标。
坚持ZF引导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面落实主体责任。
20××年6月底前,建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。
第四条组织机构。
为加强双重预防体系工作的组织领导,确保活动取得实效,项目成立双重预防体系工作领导小组,由项目主要负责人任组长,各部室负责人为组员,具体负责双重预防体系的组织领导,统筹协调、督导各项目公司的双重预防体系建设工作,负责体系建设中重大事项的决策,对双重预防体系工作进行全面组织、指导和检查。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案煤矿所属各部门:为贯彻落实《陕西省安全生产委员会关于印发〈陕酋省建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见〉的通知》(陕安委(2017) 10号);以及省煤监局省煤安局《陕西省煤矿事故隐患和安全风险分级标准及管控办法(试行)》的通知【陕煤局发(2016〕83号】,结合水坝滩煤矿实际,现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设(以下简称“两个体系建设”)工作,制订本实施方案。
一、任务目标全而开展安全生产隐患大排查快整治集中行动,深入研究重特大事故的规律特点,认真分析安全风险大的生产区域和关键环节,加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
到2017年年底,实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防,从根本上防范事故发生,构建水坝滩煤矿安全生产长效机制。
二、组织机构为加强“两个体系建设”工作的组织领导,确保活动取得实效, 水坝滩煤矿成立“两个体系建设”工作领导小组,对工作进行全面组织、指导和检查。
成员如下:组长:庄连生(矿长)副组长:颜湘元(安全副矿长)李长海(总工程师)成员:机电、生产、通风、调度及各科室主要负责人。
领导小组下设“两个体系建设”工作办公室,办公室设在矿长办公室,庄连生兼任任办公室主任。
具体负责“两个体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、标准和依据1.2017年8月11日《陕西省安全生产委员会关于卬发〈陕西省建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见〉的通知》(陕安委(2017) 40号);2.关于卬发《陕西省煤矿事故隐患和安全风险分级标准及管控办法(试行)》的通知陕煤局发(2016) 83号3.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令4.《横山县殿市镇水坝滩煤矿隐患排查治理管理办法》5.《横山县殿市镇水坝滩煤矿危险源辨识、评价与控制管理制度》四、工作计划1•宣传发动,排查风险点(7月25日一8月30 0) o为切实做好“两个体系建设”活动。
商场安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料商场的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案是指商场在安全生产管理中,根据风险等级进行分类管理,并建立起隐患排查治理的双重体系。
这样的体系方案能够帮助商场全面提高安全生产管理水平,有效防控事故隐患,确保商场经营安全和员工和顾客的生命财产安全。
一、风险分级管控体系1.风险评估与等级划分:商场应根据各项安全风险进行评估,将风险划分为高、中、低三个等级。
2.风险治理措施:根据风险等级,商场应制定相应的风险治理措施,并明确责任人、时间节点和执行标准。
3.安全管理制度建设:商场应建立完善的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全培训制度、应急预案和应急演练等。
4.监测与检查:商场应建立风险监测与检查机制,定期进行风险评估和巡查,及时发现和处理隐患。
5.反馈与改进:商场应建立安全管理反馈机制,及时改进安全管理工作,提升防控能力。
二、隐患排查治理体系1.隐患排查机制:商场应制定隐患排查工作方案,明确排查时间、范围和内容,并配备专职或兼职人员进行排查。
2.隐患记录与整改:商场应建立隐患记录制度,及时记录排查出的隐患,并制定整改方案和整改期限,确保隐患得到有效控制。
3.隐患治理验收:商场应建立隐患治理验收制度,对整改情况进行验收评估,确保整改措施的有效性和可行性。
4.经验总结与分享:商场应建立隐患治理经验总结制度,及时总结和分享排查治理中的好的经验和做法,提高安全管理水平。
以上是商场安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案的主要内容。
商场作为人员密集、活动频繁的场所,安全生产工作至关重要。
只有建立起科学、严谨的管理体系,加强风险分级管控和隐患排查治理工作,才能够确保商场的安全运营,保障员工和顾客的生命财产安全。
********有限公司风险分级管控及隐患排查治理体系实施方案编制:审核:审批:*******有限公司2017年7月********有限公司风险分级管控及隐患排查治理体系实施方案为落实党中央、国务院关于建立风险分级管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,建立企业风险分级管控和隐患排查治理体系,达到纵深防御、精准监管、源头治理的目的,根据省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字[2016]36号)、《关于深化安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发[2016]16号)和《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安办发〔2016〕10号)的通知精神,结合公司实际,特制定本实施方案。
一、任务目标2017年9月30日前,完成全厂风险分级管控和隐患排查治理体系建设,基本建立安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制,切实抓好安全管理工作,有效控制事故的发生。
二、基本程序(一)全面动员部署阶段1.公司成立分险分级管控和隐患排查治理体系领导小组,公司各级各部门、车间、班组要组织学习、深刻领会两个体系建设的重大意义,通过召开会议、专题讲座、观摩学习等多种形式,向员工宣讲两个体系建设在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。
安全管理部作为牵头部门,要将任务落实到每个岗位。
(二)标准体系文件制度建设阶段2017年8月31日前,按照省市有关要求,结合公司工作实际,制定出两个体系建设指导性工作流程、实施指南、配套管理制度等文件并组织培训,让员工了解两个体系建设的工作流程和执行标准,为后续工作的开展奠定基础。
(三)实际运行阶段以班组为单位,对作业活动和设备设施进行梳理并按照实施指南的要求进行风险分级,班组完成后上报车间,车间对每个班组的做出的风险分级进行统一梳理和完善后上报到安全管理部,由安全管理部进行统一归纳整理,确定风险的最终定级。
建设工程项目安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案目录第一章总则 (1)第二章总体要求 (1)第三章实施步骤 (2)第四章工作要求 (4)安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案第一章总则第一条为贯彻落实国家、省、市关于安全生产的决策部署,构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称“双重预防体系”)长效机制,强化安全风险分级管控与事故隐患排查治理,有效防范和遏制安全事故,根据省人民ZF办公厅《关于印发××省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》(×政办〔20××〕68号)、××省人民ZF安全生产委员会办公室《关于印发××省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则的通知》(×安委办〔20××〕79号)文件精神,结合项目工作实际,特制定项目实施方案,具体如下:第二章总体要求第二条指导思想。
深入贯彻落实党的××大精神和××总×记关于建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制的重要指示,坚持安全发展理念,弘扬“生命至上、安全第一”的思想,坚持关口前移、预防为主,将双重预防体系建设作为抓好安全生产工作的重大举措,深化安全生产标准化,推动安全生产从治标为主向标本兼治、重在治本转变,从事后的调查处理向事前的预防、源头治理转变,从注重隐患排查治理向以针对风险点、危险源的风险管控为主的系统治理转变,全面提高企业安全生产防控能力和水平。
第三条工作目标。
坚持ZF引导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面落实主体责任。
20××年6月底前,建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。
第四条组织机构。
为加强双重预防体系工作的组织领导,确保活动取得实效,项目成立双重预防体系工作领导小组,由项目主要负责人任组长,各部室负责人为组员,具体负责双重预防体系的组织领导,统筹协调、督导各项目公司的双重预防体系建设工作,负责体系建设中重大事项的决策,对双重预防体系工作进行全面组织、指导和检查。
XX有限公司“双重预防体系”建设实施方案XX有限公司二〇一九年十二月安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施方案为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)、山东省人民政府安委会《关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》(鲁安发〔2016〕32号)、《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》(鲁安发〔2017〕12号),按照烟台市安监局统一部署,结合公司实际,现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设(以下简称“双重预防体系建设”)工作,制订本实施方案。
一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动,深入研究重特大事故的规律特点,认真分析安全风险大的生产区域和关键环节,加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现风险管控、精准监管、源头治理、科学预防。
到2019年月,实现安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防,从根本上防范事故发生,构建公司安全生产长效机制。
二、组织机构为加强“双重预防体系建设”工作的组织领导,确保活动取得实效,公司成立“双重预防体系建设”工作领导小组,对工作进行全面组织、指导和检查。
成立公司领导小组组长:副组长:组员:各责任部门分别成立班组级工作小组各级风险评估小组负责本级风险评估和隐患治理工作的审核、修订、反馈、上报等相关工作。
公司领导小组具体负责“双重预防体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、标准和依据1.山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知(鲁政办字〔2016〕36号)2.《关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》(鲁安发〔2016〕32号)3.《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》(鲁安发〔2017〕12号)4.《关于认真做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设有关工作的通知》(烟安监〔2018〕74号)5.《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T 2882-2016)6.《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB 37/T 2974-2017)7.《生产安全事故隐患排查治理体系通则》(DB37/T 2883-2016)8.《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(DB37/T 3011-2017)四、工作计划(一)动员部署与培训学习阶段(年月至年月)1、公司成立“双重预防体系”建设领导小组,布置任务与分工。
集团建筑施工安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案集团各相关单位:为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》和省质量技术监督局制定《建筑施工安全生产风险管控体系细则》、《建筑施工安全生产风险管控体系实施指南》、《建筑施工安全生产隐患排查体系细则》、《建筑施工安全生产隐患排查体系实施指南》等地方标准。
结合集团实际,现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设(以下简称“两个体系建设”)工作,制订本实施方案。
一、任务目标加快推行集团建筑施工安全生产隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系,深入研究建筑施工重特大事故的规律特点,全面开展安全生产风险点识别和隐患排查治理,认真分析安全风险大的工序、工艺、设备设施和区域,实现源头治理、科学预防。
到xx年,实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防,从根本上防范事故发生,构建集团安全生产长效机制。
二、组织机构为加强“两个体系建设”工作的组织领导,确保活动取得实效,安全生产委员会小组全面负责“两个体系建设”工作,对“两个体系建设”工作进行全面组织、指导和检查。
(一)集团“两个体系”建设组织领导机构:主任:副主任:委员:(二)安委会办公室:“两个体系”建设组织领导机构下设工作办公室,办公室设在集团公司质量安全部,梁志玉任办公室主任。
(三)基层单位成立安全委员会,各项目安全生产领导小组。
组织机构图及安全生产责任制见附表。
三、标准和依据1.山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知2、关于建立完善建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知3、《建筑施工安全生产风险分级管控体系细则》、《建筑施工安全生产风险分级管控体系实施指南》、《建筑施工安全生产隐患排查治理体系细则》、《建筑施工安全生产隐患排查治理体系实施指南》等地方标准。
安全生产双重预防体系建设的关键要素及工作方案为了保障企业安全生产,预防事故发生,建立双重预防体系成为当务之急。
本文将探讨安全生产双重预防体系的关键要素以及有效的工作方案。
一、安全生产双重预防体系关键要素安全生产双重预防体系由管理层和员工共同构建,其中包含以下关键要素:1. 安全文化安全文化是安全生产的基础,它体现在员工对安全的认知、态度和行为上。
企业应该通过培训和宣传活动,加强员工对安全的意识,提高他们的安全责任感,形成共同的安全价值观和行为规范。
2. 风险评估和管理企业应进行全面的风险评估,识别潜在的危险点和风险源。
基于风险评估结果,制定并实施相应的风险管理措施,确保危险得到有效控制。
此外,企业还应建立风险管理的监控和追踪机制,及时调整和完善措施。
3. 安全设施与装备企业应配备符合安全要求的设施和装备,比如防火设施、紧急疏散通道、应急救援器材等。
这些设施和装备的有效运行对于预防事故发生至关重要,企业应定期进行检测和维护,确保其可靠性和可用性。
4. 岗位培训和技能提升员工是安全生产的重要一环,他们的技能水平和安全意识直接影响着工作中的安全性。
因此,企业应加强员工培训,确保他们掌握必要的安全操作技能和知识。
此外,员工还应定期参加安全培训和演练,提高应急处理能力。
5. 监测与反馈机制企业应建立完善的安全监测和反馈机制,包括对生产过程和作业环境的监测、事故信息的报告和分析等。
通过及时获取和处理安全信息,企业能够发现潜在的安全隐患,采取相应的措施进行预防。
二、工作方案为了有效地建立安全生产双重预防体系,以下是一个工作方案供参考:1. 修订和完善安全管理制度企业应对现有的安全管理制度进行修订,并根据实际情况进行完善。
制度应明确安全责任分工、安全操作规程以及安全培训和教育的要求。
2. 建立安全生产责任体系企业应明确安全生产责任体系,明确各级管理人员和员工的安全职责。
并建立相应的考核激励机制,提高安全意识和责任感。
上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案为深入贯彻落实省、市、县及上级卫生主管部门关于2020年在全县卫生健康体育系统全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知要求及具体部署,在我院内部建立完善的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,提升我院安全生产管理水平,有效遏制安全生产事故发生,构建医院安全生产长效机制,结合我院实际,制定本工作实施方案。
一、工作目标依照《安全生产风险分级管控体系通则》、《安全生产风险分级管控体系细则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《生产安全事故隐患排查治理体系细则》这4项标准的具体要求,在医院内部进行深入的安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。
具体工作目标如下:1、成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。
2、建立安全生产风险分级管控体系,全面识别医院内各环节的安全生产风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。
3、建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在医院内部有效运行。
4、保持双重预防体系运行领导小组,对医院的双重预防体系运行工作进行持续改善。
二、成立安全生产双重预防体系建设领导机构,明确职责1、成立以院长为主要负责人的安全生产双重预防体系建设领导小组,负责双重预防体系建设的推进工作。
小组成员如下:组长:窦本立(党总支书记、院长)副组长:刘风雨(副院长)刘守举(副院长)孟晓林(副院长)孔运星(党总支副书记)尚家霖(工会主席)成员:周亚伟(办公室主任)朱存良(财务科科长)张光辉(医务科科长)张永红(人事科科长)李晓焕(护理部主任)刘和平(药剂科科长)刘国辉(保卫科科长)朱光华(后勤科科长)程世杰(纠风办科长)黄宁(信息科科长)王建伟(宣教科科长)各医技、临床科室主任、护士长2、小组各成员职责如下:组长主要职责:1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要的资源。
企业安全生产双重预防体系建设实施工作方案一、前言安全生产是企业发展的重要保障,加强企业安全生产管理,建立健全安全生产双重预防体系,对于保障员工生命财产安全、促进企业可持续发展具有重要意义。
本工作方案旨在指导企业如何建设和实施安全生产双重预防体系,确保企业安全生产工作的顺利开展。
二、建设基本原则1. 全员参与:安全生产是全员参与的工作,建设双重预防体系要求全体员工参与其中,形成安全生产共识。
2. 防范为主:以预防为主要手段,通过事前、事中、事后全方位预防手段,防范事故的发生。
3. 综合治理:从组织管理、技术标准、设备设施、应急能力等多个方面进行综合治理,形成完整的安全生产管理体系。
4. 持续改进:安全生产工作要持续改进,不断提高安全管理水平和预防能力。
三、体系建设步骤1. 指导思想明确根据企业实际情况,明确企业安全生产工作的指导思想和总体目标,确立安全生产双重预防体系的建设方向。
2. 制定安全生产制度建立健全企业的安全生产制度,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程等,明确各级管理人员的职责和权限。
3. 完善组织机构成立安全生产委员会,设立安全生产管理部门,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的有序开展。
4. 完善安全预警机制建立健全安全预警机制,通过科学的风险评估和预警预测,及时发现和排除安全隐患,防止事故的发生。
5. 建设安全生产信息平台建设安全生产信息平台,包括安全生产管理软件、安全生产知识库等,为员工提供安全生产信息和培训教育。
6. 加强员工培训加强员工的安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确应对各种突发安全事件。
7. 安全技术防护装备升级根据实际需要,升级企业的安全技术防护装备,比如安全防护设备、自动监测系统等,提高安全生产的技术水平。
8. 建立应急预案建立健全企业的应急预案,明确各级管理人员的应急责任和具体工作流程,提高应对突发安全事件的能力。
精品
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******有限公司
安全风险分级管控及隐患排查体系
实施方案
为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理
两个体系建设,经公司安全领导小组研究决定,从即日起公
司推进“两个体系”建设,特制订本方案。
一、任务目标
安全生产双体系建设全套资料,需要的话求求:
324319245。工贸、危化、交通运输、水利水电行业安
全标准化全套达标资料。
2017年12月31日前,完成全厂风险分级管控和隐患
排查治理体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分
析公司设施设备及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、
分级管控使安全隐患始终处于受控状态,杜绝和减少企业生
产安全事故的发生。
10月份开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查
治理体系的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。
二、实施步骤和工作任务
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(一)动员部署与培训学习阶段
1、公司成立“两个体系”建设领导小组,布置任务与
分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动,使公司人人
知道“两个体系”建设的有关内容。
2、教育培训。
第一阶段:公司聘请外部人员(中介公司或专家)对公
司中层以上进行全面系统培训,通过培训使中层以上知道
“两个体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、
最终要达到的目标和收获。
第二阶段:系统学习体系文件,即:体系建设的通则、
细则和指南,学习省标杆企业体系建设的成果。
第三阶段:公司全员进行培训,采用集中上课的形式,
对公司全体员工讲解“两个体系”建设的重要性,系统学习
两个体系建设的内容,通过学习使全体员工熟悉什么是风险
点,什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法;怎么进行
风险管控及隐患排查。
3、编制“双体系建设实施方案“,准备各种材料、文
件及表格。
(二)风险分级管控实施阶段
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1、编制体系作业指导书。
编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治
理指南(或指导书),依据通则和细则要求,构建两个指南,
解决开展双体系工作的“技术标准”
2、确定风险点、辨别危险源
根据统计和识别的作业活动对风险点时行确定,然后辨
识危险源。
具体任务:全员参与,自下而上,由各岗位、班组、车
间逐级识别确定本岗位、班组、车间的风险点。确定风险点
和危险源的方法可用头脑风暴法。
3、形成风险点、危险源清单
岗位、班组、车间辨识形成风险点危险源清单后,逐级
上报至公司,由公司领导小组指定专门人员进行整理,形成
公司的风险点、危险源清单。
4、公司成立评价小组,公司作业条件危险分析法LEC
或风险矩阵对辨识出的危险源进行风险评价,建立危险源辨
识、风险评价信息表。
5、制定管控措施。从工程技术措施、管理措施、培训
教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个方面制定具体
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管控措施。
(三)隐患排查治理实施阶段
1、确定风险分级控制层级。针对风险评价结果和在指
南中企业自行确立的分级控制原则,进行分级控制层级划分。
按照公司、车间、岗位及班组层次进行分级。建立明确的风
险分级控制信息一览表。
2、编制隐患排查标准。根据风险控制措施,编制企业
的隐患排查标准。形成隐患排查各种查检表格,(班组(岗
位)级检查表、车间检级查表、公司检查表),实现隐患排
查标准明晰,解决以往隐患排查粗放的缺陷。
3、实施隐患排查。各职能部门、各单位按照指隐患排
查治理指南和标准检查表开展隐患排查;组织相关部门和单
位开展全面排查;按照风险控制措施进行一次系统的隐患排
查,建立起隐患排查记录信息表。
4、按照隐患治理流程实施隐患治理。按照指南确定的
整改通知、整改反馈、整改验收等程序对隐患进行治理,填
写各种表格,建立台账。
(四)整理巩固体系成果
完善建设方案、修订两个指南、规范危险源辨识、风险
评价及风险分级管控记录、隐患排查治理过程档案,对成果
精品
可编辑
进行阶段性整理、归档、上报。完成“两个体系文件“汇编
及“一企一册”阶段性成果。
四、保障措施和相关要求
(一)提高认识,加强领导。建立完善风险分级管控和
隐患排查治理双重预防机制,要提高到全厂的高度上来,各
部门务必高度重视,以更大的决心和力度抓好落实。
(二)配合联动、积极推进。各级各部门单位要按照“谁
负责谁监管,一岗双责”的原则,抓好所管部门内两个体系
建设工作,要密切配合,形成合力,共同推进。公司安全科
个各部门要动员全面职工参与风险分级管控和隐患排查治
理工作,落实职工岗位安全责任,推进群防群治。
(三)细化标准,建立考核机制。两个体系建设是一项
创新性强、技术复杂的系统工程,各部门要组织工艺、安全、
设备、电气仪表等相关专业的职工全面参与,两个体系建设,
确保相关工作的科学性、实效性。同时安全科要建立责任考
核机制,发现在两个体系建设中执行不力的单位和个人要进
行责任追究。
附:风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施进度
精品
可编辑
******有限公司
2017年1月6日
精品
可编辑
风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施进度
序号 步骤 工作内容 实施方式 工作要求 完成时间 责任单位
1.
双体系学习 双体系理念、概念、程序及工作要求学习。 公司全部人员(至少)学习双体系。培训、文件发放等。 知道什么是双体系,是干什么的,怎么做。 17.01-12 安全科
2.
编制双体系实施方案 编制双体系创建实施方案。 编制实施方案。 明确建设周期:明确每个阶段的工作内容和工作要求、责任部门、责任人及考核要求等。 17.03 双体系领导
小组
3.
编制两个指南 编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理指南。 依据通则和细则要求,构建两个指南。 解决开展双体系工作的“技术标准” 17.04
双体系领导
小组
4.
排查风险点 按照标准要求,对风险点进行排查。 按要求实施。分工,落实到人。 建立企业风险点排查档案。 17.05-17.08 各科室
精品
可编辑
序号 步骤 工作内容 实施方式 工作要求 完成时间 责任单位
5.
辨识危险源 按照标准要求及事先设计的记录表格,运用工作危害分析及安全检查表实施危险源辨识。 运用具体方法全面实施。先各站班组他们自己辨识,全程指导。 建立企业危险源辨识清单 17.05-17.08 各科室
6.
开展风险评价 按照LEC或风险矩阵对辨识出的危险源进行风险评价。 按要求实施。 建立危险源辨识、风险评价信息表。 17.05-17.08 各科室
7.
制定风险控制措施 对危险源风险评价基础上逐一制定风险控制措施。 按要求实施。 按照工程技术措施、管理措施、个体防护及应急措施逻辑层次制定
的危险源控制措施。用于指导隐患
排查标准的编制。
17.05-17.08 各科室
8.
确定风险分级针对风险评价结果和在指南中企按照公司、车间、岗位及班组建立明确的风险分级控制信息一
17.05-17.08 各科室
精品
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序号 步骤 工作内容 实施方式 工作要求 完成时间 责任单位
控制层级 业自行确立的分级控制原则,进行分级控制层级划分。 层次进行分级。 览表。
9.
编制隐患排查标准 根据风险控制措施,编制企业的隐患排查标准 根据通则和试行指南编制隐患排查标准。各种表格,分五种类型检查表。(综合、专业、日常、季度、年度计划) 实现隐患排查标准明晰,解决以往隐患排查粗放的缺陷。 17.09-17.11 双体系领导
小组
10.
实施隐患排查 各职能部门、各单位按照指隐患排查治理指南和标准开展隐患排查 组织相关部门和单位开展全面排查。 按照风险控制措施进行一次系统的隐患排查,建立起隐患排查记录信息表 17.09-17.11 各科室
11.
按照隐患治理按照指南确定的整改通知、整改反根据通则和指南实施隐患治自身安全生产管理缺陷及现场安
17.09-17.11 各科室
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序号 步骤 工作内容 实施方式 工作要求 完成时间 责任单位
流程实施治理 馈、整改验收等程序对隐患进行治理。 理;各种表格。 全生产条件进行一次系统排查治
理,建立台账。
12.
成果整理 完善建设方案、修订两个指南、规范危险源辨识、风险评价及风险分级管控记录、隐患排查治理过程档案 对成果进行阶段性整理、归档、上报。 完成“一企一册”阶段性成果。 17.12
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