导游劳动合同范本

导游员合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（导游员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期限届满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照国家和地方的规定，提供符合国家标准的导游服务。

甲方安排乙方的工作地点为__________________。

乙方的工作岗位为导游员。

2. 乙方的工作职责包括但不限于接待游客、介绍景点、翻译和讲解等。

甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的工时制度。

导游服务的时间根据旅游行程安排而定，具体上下班时间由甲方安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日。

甲方因工作需要安排加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇和福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现调整员工的工资水平。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事导游工作或其他相关工作。

具体条款在双方协商一致后另行约定。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体的违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2024年导游劳动合同模板导游劳动合同书范本甲方（雇主）：__________（公司全称）、法定代表人：__________，注册地址：__________。

乙方（员工）：__________，身份证号码：__________，户口所在地：__________。

鉴于甲方有雇用乙方为导游的需求，并经协商一致，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方的主要工作内容为在甲方组织的旅游活动中担任导游工作，负责陪同游客游览、介绍景点、解答疑问等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排，服从领导的指挥，保证游客的安全和服务质量。

二、工作时间及地点1. 工作时间：每周工作时间为__________小时，工作时间安排由甲方负责通知乙方。

2. 工作地点：根据旅游活动的安排，工作地点为游客所在地或者景点。

三、报酬及福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体工资按照实际出勤天数及工作时长确定。

2. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

3. 乙方享受公司规定的休假制度及其他福利待遇。

四、保密义务双方保证对公司涉密信息及客户信息保密，不得擅自泄露，如有违反将承担法律责任。

五、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期满自动终止。

如有续签意愿，需提前__________天书面通知。

六、解除合同若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1. 疏忽工作；2. 不遵守工作纪律；3. 反复迟到早退等行为。

七、其他事项本合同未尽事宜由双方友好协商解决，解决不成争议提交__________仲裁。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为本合同正文，双方共同遵守并执行。

导游兼职劳动合同范本
甲方：（导游的个人信息）
姓名：
身份证号码：
联系电话：
乙方：（雇主的个人或公司信息）
名称：
统一社会信用代码/营业执照号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方具有导游资格证书，并具有从事导游工作的能力和经验，乙方经过协商一致，达成以下协议：
一、合同期限
本次兼职劳动合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容
1. 甲方将按照乙方的安排，担任导游工作，为乙方组织和引导游客进行旅游活动。

2. 甲方应遵守导游行业的规范和规定，维护乙方的声誉和形象。

三、工作时间和报酬
1. 甲方的工作时间为根据乙方的安排自行确定，具体工作时间和报酬标准如下：（可以根据实际情况进行具体约定）
工作时间：____时至____时（每天工作__小时）
报酬标准：每天工作____元（具体报酬标准根据导游的资质和经验等因素进行调整）
四、权利和义务
1. 甲方有权根据合同约定收取报酬，并享有法定的劳动保护权利。

2. 甲方须认真履行工作职责，做到细心、耐心、周到，提供优质的导游服务。

3. 乙方有权根据工作情况对甲方进行绩效评估，并根据评估结果调整报酬标准。

五、解决纠纷
在履行本合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，并自签署之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（签字）：乙方（签字）：
签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日。

旅行社与导游人员劳动合同书6篇篇1甲方（旅行社）：______________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（导游人员）：______________________身份证号码：_____________________________联系电话：_________________________住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣导游人员从事旅游服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供导游服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方劳动关系的建立及其有关事项，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事导游服务工作，应按照甲方的要求和安排，完成下列工作任务：1. 向旅游者提供优质的导游服务；2. 遵守职业道德和规章制度；3. 负责向旅游者介绍旅游景点及文化特色；4. 完成其他由甲方安排的工作事项。

工作地点包括但不限于旅行社、旅游景点及相关活动场所。

三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行。

甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

具体安排由甲方根据国家有关规定和实际情况制定。

四、劳动报酬及支付方式乙方的基本工资为每月________元。

除此之外，乙方享有以下福利待遇：______。

（可根据实际情况添加其他条款）甲方应于每月____日支付乙方的工资报酬。

支付形式为货币支付。

甲方应按照约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

旅行社与导游的劳动合同5篇第1篇示例：旅行社与导游的劳动合同一、甲方：旅行社二、乙方：导游根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商签订本合同，以明确双方之间的权利义务，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方安排的旅行线路和行程，为甲方组织的旅行团提供专业的导游服务，包括景点介绍、文化解说、协助安排食宿和交通等。

2. 乙方应确保游客的安全和舒适，积极帮助解决旅途中遇到的各种问题，并尽心尽力为游客提供优质的服务。

第二条岗位要求1. 乙方应具有导游资格证书，熟悉本地旅游景点和文化历史，具有良好的服务意识和沟通能力。

2. 乙方应对游客保持热情友好的态度，讲解内容准确、深入浅出，能够根据游客的需求和反馈进行及时调整。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为根据旅行团的行程而定，需根据实际情况做出调整。

2. 乙方的工资待遇由甲方提供，具体以双方协商一致的书面协议为准。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间应妥善保管旅行团及游客的信息，不得泄露给第三方，保护游客的个人隐私。

2. 甲乙双方在签订合同期间涉及的商业机密等信息，均应保密，不得擅自向他人透露。

第五条违约责任1. 如乙方违反合同规定，导致旅行团的安全受到威胁或导致旅游行程无法正常进行的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 如甲方未按合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件和保障的，乙方有权要求违约责任并解除合同。

第六条合同解除1. 乙方可在合同期满后提前30天书面通知甲方，申请解除合同。

2. 甲方若有违法行为或违约行为，导致乙方无法继续履行合同的，乙方有权要求解除合同。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定结束之日止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有关部门依法处理。

旅行社聘用导游合同书7篇篇1甲方（旅行社）：_________乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过协商一致，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，职位为________。

2. 乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。

具体工作时间和方式由乙方所在部门负责人安排。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的职位、工作表现以及公司的薪酬制度确定。

2. 甲方有权根据公司的经营情况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、交通工具、通讯工具等。

2. 甲方负责为乙方购买人身意外伤害保险等相关保险。

3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、规章制度与纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，包括行为规范、服务规范等。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗等行为。

如违反规定，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容或者解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的。

兼职导游协议书5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供兼职导游服务事宜，达成如下协议：一、协议双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应根据旅游行程安排，为乙方提供必要的旅游资料、交通和食宿等条件。

2. 甲方应确保旅游行程的安全，为乙方购买旅游意外险。

3. 甲方应按时支付乙方导游服务费用。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，确保旅游行程的顺利进行。

2. 乙方应遵守旅游行业的法律法规，维护甲方的声誉和利益。

3. 乙方应与游客保持良好的沟通，及时解决旅游过程中出现的问题。

二、服务费用与支付方式（一）服务费用根据乙方的导游服务内容和时间，甲方应向乙方支付相应的导游服务费用。

具体费用标准可另行协商确定。

（二）支付方式甲方应通过银行转账或支票的方式向乙方支付导游服务费用。

具体支付时间可另行协商确定。

三、违约责任（一）甲方的违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供必要的旅游资料、交通和食宿等条件，导致乙方无法正常提供导游服务，甲方应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按时支付乙方导游服务费用，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付违约金。

（二）乙方的违约责任1. 若乙方未按照甲方的要求提供专业的导游服务，导致旅游行程出现严重问题，乙方应承担相应的违约责任。

2. 若乙方在旅游过程中存在违法行为或严重违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

四、协议的解除与终止（一）协议的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 若一方存在严重违约行为，另一方有权单方解除本协议。

（二）协议的终止本协议期满后自动终止。

若双方愿意继续合作，可另行签订新的合作协议。

五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

导游与旅行社签订劳动合同范本6篇 篇1 甲方（旅行社）：__________________ 乙方（导游）：____________________ 鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。在劳动合同期限内，甲方可以调整乙方的岗位或安排到关联公司或部门工作，乙方应服从调配安排。如因工作需要延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从安排。乙方应履行导游职责和义务，完成工作任务。工作地点根据甲方工作需要调整。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。导游工作需要带团外出的，原则上不超过国家规定的工作时间标准。如因工作需要必须延长工作时间的，应征得乙方同意。合同期内乙方享有国家规定的各项休息休假权利。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休待遇。因工作需要加班后需及时补休的应予以补休或支付加班工资等福利待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2 甲方（旅行社）：_________________________ 乙方（导游）：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。 一、合同期限 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 甲方安排乙方在____岗位从事导游工作，具体的岗位职责、要求按甲方的有关规定执行。

旅行社与导游的劳动合同旅行社与导游的劳动合同随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么常见的合同书是什么样的呢？以下是整理的旅行社与导游的劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

旅行社与导游的劳动合同1甲方：乙方：甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。

一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行)1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共年(月)。

其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止，共个月。

2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

3、本合同从________年____月____日起至完成(工作、工程)止。

二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作(根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位)。

乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。

3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。

致残待遇按国家、省规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。