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昆明当好排头兵个人发言稿
《昆明当好排头兵》
各位领导，亲爱的同事们：
今天我很荣幸站在这里，向大家分享我对于昆明当好排头兵的一些思考和期望。
作为一名昆明人，我深知自己责无旁贷地承担起了这一重要使命。
昆明作为云南省的首府，是我们美丽家园的一张名片。
我们的城市正在经历着快速的发展和变化，而我们每一个人都应该为此负责。
因此，我们要团结一心，为昆明的发展贡献自己的力量，做好排头兵。
首先，作为一名排头兵，我们要有责任感。
我们要为社会贡献出自己的力量，为城市的繁荣发展贡献自己的智慧和资源。
我们要积极参与城市建设，为改善城市环境和居民生活贡献自己的一份力量。
其次，作为一名排头兵，我们要有担当精神。
我们要有勇气去面对困难和挑战，勇往直前，不惧风雨。
我们要敢于承担责任，勇挑重担，争做服务群众的先锋，争做争奇斗艳的排头兵。
最后，作为一名排头兵，我们要有创新精神。
我们要有敢为人先的精神，积极创新，不断进取，敢于挑战自己，敢于挑战传统观念，争做开拓者和改革者。
昆明的发展需要我们每一个人的共同努力，需要我们每一个人
的付出。
我们要精诚合作，通力合作，共同携手，为昆明的未来不懈奋斗。
让我们携手并肩，共同努力，让昆明成为更加美丽宜居的城市。
谢谢大家！。
名包村干部，我要立足于我们的县情、镇情、村情，落实科学发展观，求发展、求创新。
帮助我所包村搞好招商引资和产业结构调整，完成于家村100亩，刘家村200亩的芦笋种植任务；帮助于家村肉鸭孵化厂顺利投产。
带领群众继续往富裕的路上奔。
我认为排头兵应当是人民的公仆。
我们服务的对象是社会最基层的农民，面对的是社会上的弱势群体。
我认为排头兵的作用就应该在工作中以社会稳定为基点，以农村发展为起点，以社会和谐为终点。
时刻牢记我的岗位是展示北宋镇党委、政府精神风貌的一扇窗口，公义不亏于上，私行不失于下，尽职尽责，克己奉公，以服务老百姓为己任。
对于村民遇到的焦点、难点问题不推托，不回避。
忧村民所忧，乐村民所乐。
我认为排头兵应当是道德的楷模。
古人说一德立而百善从之。
在农村我们就是应当是道德的诠释者。
在村内工作中尊老爱幼，不大吃大喝，移风易俗。
时刻谨记千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之屋，以突隙之烟焚。
与村民相处过程中既让人们信任我们，又不能失去一名机关干部应尽的职责。
既要与村民打成一片，又能够清醒认识到我们应坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么。
经过落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵活动的洗礼。
我们面对机遇锐意进取，面对挑战勇往直前。
只有善于把握机遇、应对挑战，善于把压力变成动力，才能真正走在时代的前列，真正成为黄河三角洲开发建设的排头兵。
面对机遇和挑战，我们应该居安思危，切切实实地在查找自身存在的小富即满和不思进取等不利于发展创新的思想，要不畏艰辛、勇于挑战，面对挑战，抢抓机遇，落实正确科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵，在浩瀚的经济建大潮中挺立在风口浪尖、乘长风破万里浪，在平凡的岗位上燃烧青春，绽放光芒，谱写出一曲壮丽雄浑的青春赞歌！为北宋镇社会和经济的发展再立新功,用自己的实际行动去谱写富民强镇的瑰丽篇章！。
2023“奋进新征程，谱写新篇章”演讲稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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立足岗位争当排头兵发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！我是公司的一名普通员工，今天我非常荣幸能够站在这里向大家分享一些自己的想法和感悟。
在我们公司这个大家庭中，每个人都扮演着不同的角色，都有着自己的岗位和职责。
作为一名员工，我们不仅要在本职工作上尽心尽力，更要努力成为排头兵，为公司的发展做出更大贡献。
立足岗位是我们的基础，也是我们展现实力的舞台。
无论是高层管理人员还是基层员工，我们都应该认真对待自己的职责，做到位尽责。
每一个细节的把握、每一次努力的付出都会影响到公司的整体发展，我们要时刻保持高度的敬业精神，做好自己的本职工作。
作为一名普通员工，不要满足于安于现状，我们应该积极进取，不断提升自己。
只有不断学习进步，我们才能保持在行业的前沿，才有机会成为公司的排头兵。
我们要加强自身的知识储备，提高专业技能，时刻保持警觉，不断适应和应对环境的变化。
作为一名普通员工，我们要保持积极的工作态度，主动负责。
不论是工作中的困难还是挑战，我们都要勇敢地面对并从中获取成长。
同时，我们要关注团队的合作，积极参与到集体协作中，与同事们形成良好的工作氛围和团队精神。
最后，我想告诉大家，立足岗位并不只是追求个人利益，更重要的是为公司的发展贡献力量。
只有每个岗位都能发挥出最大的价值，我们的公司才能够更加强大和稳定。
让我们一起努力，成为公司发展的排头兵，为实现公司的伟大目标而奋斗！
谢谢大家！。
林州争当排头兵演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是林州市某单位的一名普通职工，今天非常荣幸能够站在这里向大家发表演讲。
我想借此机会，向大家分享一下我对林州争当排头兵的看法和建议。
林州是一个美丽的城市，拥有得天独厚的自然资源和文化底蕴。
然而，随着城市化的进程推进，我们面临着许多问题和挑战。
例如环境污染、交通拥堵、城市管理不规范等等。
这些问题不仅影响了居民的生活质量，也制约了城市的发展和竞争力。
因此，我们亟需采取积极的措施，解决这些问题，使林州成为一个宜居、宜业、宜游的城市。
首先，我认为我们应当注重环境保护和污染治理。
近年来，随着工业化的加快和经济的快速发展，林州的环境问题日益突出。
大气污染、水体污染、噪声污染等严重影响着人们的健康和生活质量。
因此，我们要加大环境治理力度，推动企业实施绿色生产，加强废弃物处理和排放治理，提高环境监管和执法力度，确保城市空气清新、水清鱼跃、山清水秀。
同时，我们也需要积极探索利用新能源和发展绿色产业，为城市的可持续发展打下坚实基础。
其次，我认为我们需要加强交通建设和管理。
目前，林州交通拥堵问题比较严重，交通设施和道路网的建设滞后于城市的快速发展。
因此，我们要加大投资，完善道路规划和建设，提高交通管理和服务水平，优化交通组织和信号调度，缓解交通拥堵，提高交通运输效率。
同时，我们也要推广和倡导绿色出行的理念，鼓励居民多走路、多骑自行车，减少机动车污染和交通压力。
再次，我认为城市管理的规范化是争当排头兵的关键。
城市管理是一个综合性的系统工程，需要各相关部门精诚合作，互相配合。
我们要加强城市管理队伍的建设，提高城市管理水平，加强对市容市貌的整治和维护，严格依法治理城市秩序，维护社会稳定。
同时，我们也要加强对基层社区的管理和服务，提供更优质的公共服务，为居民创造更舒适便捷的生活环境。
最后，我认为我们要发挥好组织的领导作用。
组织是林州争当排头兵的核心力量，只有坚持的领导，充分发挥的政治优势，才能凝聚起全市各界力量，形成推动城市发展的强大合力。
排头兵领头雁发言材料排头兵领头雁发言材料：打造团队凝聚力，共创未来尊敬的各位领导、亲爱的团队成员们：大家好！我是排头兵领头雁，很荣幸今天能在这个舞台上与大家一同分享我的发言。
首先，我想回顾我们团队取得的成绩。
在过去的时间里，我们共同努力，团结一致地克服了各种困难与挑战。
我们的团队在市场竞争中取得了斐然的成绩，不仅完成了领导交给的任务，而且超越了预期目标。
这些成果的取得离不开每一位团队成员的辛勤付出、智慧和团结合作。
然而，我们也必须清醒地认识到，我们所面临的竞争环境和市场变化正变得前所未有的激烈。
现在，我们正处于一个风起云涌的时代，面对挑战和机遇的双重考验。
我们的团队应该更加紧密地团结在一起，共同努力，才能在这个竞争激烈的环境中立足和发展。
那么，如何打造团队凝聚力，共创未来呢？首先，我们需要摒弃个人主义，树立起团队合作的意识。
在团队中，每个人都是一根纽带，每一位团队成员的信任和相互支持对于整个团队的发展至关重要。
我们应该相互理解、尊重和信任，共同为团队的目标而努力。
只有当我们共同合作，互相帮助的时候，团队才能更加具有凝聚力，创造出更高的绩效。
其次，我们要鼓励创新思维，鼓励团队成员积极参与决策。
作为排头兵，我相信每一位团队成员都拥有自己独特的见解和创造力，我们应该给予他们展示才能、尝试新鲜想法的机会。
通过共同的智慧和创新能力，我们可以找到更好的解决方案，推动团队不断进步。
同时，我们也应该注重团队的学习与成长。
作为一个优秀的团队，我们不能停滞不前，必须不断学习新知识、接受新技术的挑战。
通过学习和持续的知识更新，我们将能够更好地适应市场和环境的变化，为团队带来更多机遇和竞争优势。
最后，为了更好地提升团队凝聚力，我们还应该重视员工的激励和关怀。
每一位团队成员都应该得到公平的待遇和尊重，我们要激励他们，让他们感到工作的价值和成就感。
此外，团队成员间的相互支持和帮助也是构建凝聚力的重要环节。
亲爱的团队成员们，只有通过我们共同的努力，我们才能使我们的团队在市场竞争中立于不败之地，创造出更大的价值。
面对挑战，抢抓机遇，争做排头兵演讲稿面对挑战，抢抓机遇，争做排头兵演讲稿精选2篇（一）尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是X学校的学生小明，今天我非常荣幸能够站在这里与大家分享我对于面对挑战、抢抓机遇、争做排头兵的看法。
在我们的生活中，无论是个人发展还是国家的进步，都离不开挑战和机遇。
面对挑战，我们不能退缩，更不能畏惧。
挑战是人生的推动力，是我们不断前行的动力。
只有面对挑战，我们才能突破困境、超越自我。
当我们面对一道道困难的时候，不要害怕，我们应该勇敢迎接，积极去寻找解决问题的方法。
正如美国著名作家马克·吐温所说：“勇气，这就是敢于面对挑战的精神，是解决问题的力量。
”除了挑战，我们还需要抓住机遇。
机遇是成功的捷径，是我们找到获得成功的最佳时机。
机遇只对那些敢于行动、敢于追求的人拥抱，因为只有这些人才有机会去发现、把握机遇。
机遇对每个人都是平等的，但只有那些有准备、有眼光并付诸行动的人才能抓住机遇并从中受益。
正如英国作家约翰·华兹金斯所说：“机遇之神，总是眷顾有准备的人。
”如何成为“排头兵”，将自己的优势发挥到极致，让自己在众多竞争者中脱颖而出？首先，我们要明确自己的目标，清楚自己想要做成什么事情，然后制定明确的计划和目标，并尽力去实现。
其次，我们要持续学习和提升自己的能力，不断追求更高的目标和更好的自己。
还有，我们要有创新思维和积极的行动力，勇于尝试和接受新的挑战。
最后，我们要有团队合作的意识，学会与他人合作并取得协同效应。
在面对挑战、抢抓机遇、争做排头兵的道路上，虽然会遇到一些困难和挫折，但只要我们坚持不懈，努力奋斗，相信自己，我们一定能够战胜困难，实现我们的目标。
最后，我希望我们每个人都能够勇敢面对挑战，抓住机遇，争做排头兵。
让我们携手并肩，共同追求卓越，在新的起点迎接更大的挑战和更多的机遇！谢谢大家！面对挑战，抢抓机遇，争做排头兵演讲稿精选2篇（二）尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些我对面对挑战、抢抓机遇、争做排头兵的思考和观点。
当好排头兵讨论活动的发言稿各位领导：按照** “当好排头兵”大讨论活动的安排，现结合本人工作职责及公司实际，围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”作“锚定目标、迎难而上，促公司发展迈上新台阶”的发言，不妥之处，请各位领导批评指正。
公司自2010年成立以来，全体干部职工上下齐心、内外协同围绕着上级及集团公司下达工作目标，较好的完成了项目开发建设工作。
但多年的发展也遇到了一些问题，一是尚未形成以经营效益和收入为导向的市场化经营机制，未来发展目标亟待明确；二是受国家及地方相关政策或外部前置性条件的制约，开发建设项目历史遗留问题亟待解决；三是与同类市场化企业相比现有管控模式、流程及配套制度还有很大差距。
自2021年8月担任公司总经理以来，自知肩负重任，也定当顶压前行。
第一，是挑战，也是机遇。
随着国家资源和环境的紧约束，生产要素成本上升，投资增速明显放缓和市场需求下滑，行业的急速压缩和调整，融资受限，主要依靠资源要素模式投入增长模式已不可持续，但公司以市场为导向的现代企业管理模式尚未真正建立起来。
我们必须认清发展形势、转变发展理念、一方面把握公司发展的内外部环境，认清发展趋势，充分领会市政府及集团公司对国企改革与发展的基本要求，掌握市场竞争规律，抓住重大发展机遇；另一方面应当力求实际把握公司内部的制度资源、组织资源、人力资源、财力资源、政策资源以及房地产资源等，认准自身主要优势和劣势，有所为、有所不为，以市场化为导向明确公司发展方向和目标。
第二，要经验，更要创新。
10年的发展，公司根据业务发展需要建立了符合工作实际的治理结构和管理机制，通过不断摸索及实践打造了稳定的公司治理结构及体系，培养了一支专业人才队伍，造就一批具备担当精神且忠诚度高的管理人员，锻造了具备较强执行力团队。
但我们也清醒认识到，与上级公司对我们的期待，与公司未来发展的需要还有较大的差距，以公司目前的组织构架、人员编制及技术结构、薪酬水平并不能支撑我们走得更远。
面对挑战抢抓机遇争做排头兵演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些我对面对挑战、抢抓机遇、争做排头兵的思考和观点。
我们生活在一个快速变化的时代，每个人都面临着各种各样的挑战。
有些人可能会因为挑战而退缩，感到无力应对；而有些人则会迎难而上，勇往直前。
作为新时代的青年，我们不能被挑战吓倒，而是要主动出击，积极应对。
首先，我们要抢抓机遇。
机遇往往伴随着挑战而来，只有勇于发现和抓住机遇的人，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
我们应该保持敏锐的观察力和主动的行动力，时刻关注社会变化和行业动向。
同时，我们要不断学习和提升自己，不断充实自己的知识和技能，以应对新的机遇和挑战。
其次，我们要勇于面对挑战。
挑战是人生的必修课，只有勇于面对并克服挑战的人，才能成长和进步。
面对挑战，我们不能退缩，更不能抱怨和埋怨。
相反，我们要保持积极的心态，从挑战中找到机遇，从失败中吸取教训，以更有力的行动迎接下一个挑战。
最后，我们要争做排头兵。
作为排头兵，我们要有远见和魄力，要引领潮流，而不是被潮流所带动。
我们要不断创新和突破，勇于尝试新的事物，勇于打破旧有的束缚和思维模式。
同时，我们还要保持团队合作的精神，激发团队中每个人的潜力，共同实现目标。
面对挑战，抢抓机遇，争做排头兵，是我们每个人的责任和使命。
让我们携手共进，勇往直前，为建设一个更加美好的未来贡献自己的力量！
谢谢大家！。
拼抢开新局争当排头兵在市委务虚会上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我来到这里，为大家讲述一下“拼抢开新局，争当排头兵”的主题。
我们都知道，排头兵是战斗中的中坚力量，他们始终走在最前面，带领着广大士兵不断往前。
同样，作为市委干部，我们也要争当排头兵，为城市的发展奋斗。
而拼抢开新局，是成为排头兵的关键。
什么是拼抢开新局呢？简单来说，就是勇于拼搏，敢于创新，不断开拓新的局面，为城市的发展注入新动能。
在市委工作中，我们需要始终保持拼搏的精神，勇往直前，在新的起点上开创新的局面。
那么，如何才能拼抢开新局呢？首先，我们要持续加强学习，不断丰富自己的知识储备和思想境界。
其次，我们要锤炼先进意识，深入贯彻落实党的方针和政策。
最后，我们需要以高度的责任心和使命感，积极履行工作职责，把握每一个机遇与挑战，不断推进城市的发展。
拼抢开新局，是一个全员参与的过程。
每一位市委干部都需要从自身做起，以自己的努力成为城市发展的排头兵。
只有这样，我们才能共同推动城市同步发展，为人民群众创造更好的生活和工作条件。
最后，我想强调一点：在我们拼抢开新局的过程中，不能以牺牲群众利益为代价。
我们需要遵循市场规律和社会公平正义的原则，切实维护群众的利益，为城市的发展注入真正的动力。
谢谢大家！尊敬的领导、各位同事：今天，我们在市委的务虚会上，聚在一起，共同探讨如何拼抢开新局，争当排头兵。
在这个充满机遇、充满挑战的时代，作为市委干部，我们肩负着推动城市发展、服务群众的重要使命。
如何拼搏，敢于创新，不断开拓新局面，成为我们接下来的首要任务。
拼搏是一种态度，也是一种热情。
在新的时代条件下，市委干部需要始终保持拼搏精神，勇往直前。
我们要不断增强自身综合素质，始终保持一个敢于直面挑战、勇于迎接困难的姿态。
同时，我们也需要打破陈规，勇敢地探索创新。
在现代化城市建设中，我们要突破传统构想，发挥科技优势，加强智慧城市建设，推进城市发展的转型升级。
我们需要在市场竞争中找到自己的优势，与国际先进城市对标，切实提高城市的竞争力和影响力。
立足区位优势，锁定目标，顺势而为，谱写新篇（“致力新作为、争当奔康排头兵”讨论会上发言）
柳艳春
在座的同志们你们好，今天与在座的各位一起进行“致力新作为、争当奔康排头兵”讨论活动，通过近一年的工作，深感组织工作在精准扶贫工作中的重要性，现我以“立足区位优势，锁定目标，顺势而为，谱写新篇””为主题谈谈“致力新作为、争当奔康排头兵”活动中如何开展精准扶贫工作，力保2020年全民奔小康，谈几点看法。
(一)注重转型发展，优化格局，提升效益，构建现代产业发展体系。
我们的发展绝不以牺牲桥楼的好山好水为代价，不欠环境帐、不吃子孙饭。
一是突出发展生态产业。
充分利用我乡山水资源和生态资源丰富的优势，突出发展我乡生态低碳型产业。
目前，我乡已纳入曲河水库和金唐旅游沿线重点乡镇项目建设，将大大提高我乡旅游产业发展，是带动我乡农业园区和小景点发展的引擎。
乡村两级要为项目建设营造良好建设环境，严厉打击无理取闹、损害项目建设的行为。
要从加大宣传、提高接待服务水平、提升旅游景点品味等处着手，将我乡现代农业园区、红军线路、曲河水库等景点培养成近旅游的亮点品牌、精品线路。
要做好小溪河沿河两岸畜禽污染治理工作，逐步规范养殖业的发展。
积极争取、认真实施好改厨改厕项目，以青竹江水源保护区为重点，稳步推进沿线居民改厨改厕，努力实现居民生活污水零排放。
同
时，要加大对河道内淤积垃圾的清理力度，营造干净整洁的沿河环境，保护好青竹江。
沿河各村要加大环保宣传，自觉保护生态，严格管理村组住户，将出台相关制度，从严处理损害生态环境的行为。
二是整合发展传统工业。
继续鼓励
和推动现有袋料香菇、椴木木耳、核桃、山桐子等产业发展，逐步规范养殖也发展，在环保条件达标的情况下，适度发展。
三是提质发展现代农业。
当前我乡现代农业还有很大的发展空间，要以生态农业为目标，按照绿色农业、休闲农业、特色农业、规模农业的发展思路，加强农民科技教育培训，培育农村实用型人才和新型职业农民，培育新型农业经营主体，创建绿色农业基地。
要规范农民专业合作社，发展家庭农场，培育经营大户。
突出抓好水果、特种养殖、绿色蔬菜基地建设，力争创建1-2个绿色品牌，打开发展现代农业的新局面，为我乡增添新的现代农业发展亮点。
加大农产品检测力度，加强餐饮单位食品卫生监管，强化农村聚餐管理制度，创建食品安全先进乡镇。
(二)注重城乡统筹，多方投入，建管并重，大力改善乡村人居环境。
一是加快建设美丽宜居村镇。
近年来，国家提出建设资源节约型和环境友好型的两型社会，青川县正实施“三大目标”，我们要切实加强环境卫生整治和生态功能提升，加快建设美丽宜居乡村。
要加大宣传力度，完善环卫设施，健全工作机制，严控环境污染。
进一步完善环境治理基础设施，稳定保洁员队伍，形成月检查、季评比、年总结
的长效机制。
继续巩固“庭院三清”、“门前三包”“十二户联防”工作，每季创建一批新的环境卫生整治示范庭院和示范单位，全面推进环境卫生提质量、上水平。
加大生猪牛羊养殖污染治理力度，着力实行整村推进，争创环境卫生先进乡镇。
二是持续提升集镇建管水平。
一直以来，集镇建设管理是我乡的一个难题。
要进一步完善集镇配套设施建设，提升承载能力和宜居水平。
启用排污设施，增添娱乐和场镇相关设施设备，增强集镇配套功能。
加强和提升集镇管理，实行日常劝导、月度检查等机制，规范商户经营秩序。
三是切实加强基础设施建设。
加大村级道路硬化力度，积极向上级争取农村道路建设项目。
在加大建设的同时，注重加强道路治超、道路养护、道路安全和水上安全管理。
加强水利项目建设，实施好低产田改造项目，完善涉农资金管理，改善水利条件，保障农业生产。
(三)注重民生民利，以人为本，促进和谐，统筹推进各项社会事业。
一是强化社会保障。
进一步落实养老保险和医疗保险全面覆盖，确保居民老有所养、病有所医，促进失业保险、工伤保险和生育保险的落实。
继续开创民政工作规范有序、救助阳光的新局面。
加强食品安全、公共卫生、疫病防控、殡葬改革等工作，积极发展社会福利、社会救济、优抚安置和社会互助等社会保障事业。
二是发展社会事业。
加大力度发展各项社会事业，医疗、教育、卫生、民族宗教等相关单位和部门要认真履行各自职责，在职能范围内服务广大人民群众。
优化校园周边环境，形成尊师重教的良好氛
围。
改善办学条件，完成塑胶操场修复工作。
全面铺开医疗保险、大病救助工作，减轻农民负担。
三是加强社会管理。
全面深化平安单位创建，加强社会治安综合治理，重点打击涉黑、涉恶行为、重点打击强买强卖、强揽工程等扰乱社会经济秩序的行为，重点打击无故阻挠重点项目建设行为，保障人民群众安居乐业。
落实信访工作责任，对重大信访问题实行跟踪督办、限期办结。
杜绝非法上访，对出现非法上访的村实行“一票否决”。
全面落实计划生育基本国策，切实稳定低生育水平，继续实行村为主和“一票否决”不动摇。
加大打击非法生产力度，深入开展安全生产专项整治行动，力争实现安全生产零事故。
强化节约和集约利用土地，按照土地利用总体规划，统筹安排各类建设用地，努力提高土地利用效率。
四是凝聚社会力量。
围绕经济建设和社会发展，各部门、各村（社区）要凝聚一切力量，形成发展合力。
要进一步加强与企业、社会团体、各界人士和人民群众之间的交流与联系，将大家的力量凝聚到桥楼发展的事业上来，都来当桥楼人、做桥楼事，共同关注、参与各项社会公益事业建设，共同支持推进桥楼发展，提升社会正能量，形成精诚团结、风雨同舟的发展劲头。
(四)注重开拓创新，深化改革，完善机制，切实增强发展内生动力。
一是深化重点机制建设。
着重从健全机制、开展业务培训、推进便民服务等方面，扎实推进我乡财务管理改革，规范财政收支行为；建立健全乡资金管理、资产管理等规章制度，规范项目实施和资金使用。
探索奖扶机制，
积极推进农村土地流转，在坚持和完善耕地保护制度前提下，鼓励耕地、林地经营权向专业大户、家庭农场和农民合作社、农业企业流转。
二是加大引资争资力度。
全力抓好招商引资，坚持科学规划，分类指导，以招商引资推动桥楼发展。
开展特色产业招商、传统产业招商，引进1-2家带动能力强、财税贡献大的大型项目，有效促进产业升级。
要研究政策，准确把握上级项目资金扶持方向，力争找到切入点，做好项目包装与申报。
三是优化经济发展环境。
要加强宣传，深入摸排，以走访交流、法律宣传的形式，做好群众工作，引导群众自觉遵守法律法规，开拓思路，解放思想，切实服务和维护项目建设，确保在建项目周边环境稳定。
对已经存在的影响经济发展环境的不稳定因素，要通过耐心劝导、细心留意、逐步稳定的方式，将不稳定因素一一化解，营造我乡良好的经济发展环境。
同时，今年也将加大打击力度，对破坏发展环境的行为坚持露头就打，绝不姑息迁就。
(五)加注重自身建设，矢志不移，狠抓落实，打造清正廉洁政府形象。
一是积极开展群众路线教育，加强干部作风建设。
着力整治纪律涣散、作风漂浮、不在工作状态等不良现象，严格执行中央“八项规定”，对不作为、慢作为、乱作为、违规操办婚丧事宜、上班迟到、下班早退、工作日中餐饮酒、公共场所吸烟等不良作风和现象予以严厉惩治。
注重培养干部敢担当、敢碰硬、敢负责的“狮子型干部”精神，增强干部责任感。
继续践行“一线工作法”，切实解决当前我镇发展中遇到的各种问题和人民群众的实际困难。
在
遏制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题方面动真格，塑造清廉公正干部形象。
二是加强村级班子建设。
要加强对村级领导班子的建设，通过互相交流、到先进村参观学习、帮带培养等方式，提高村级班子的学习能力和执行能力。
同时要全面落实《村干部管理办法》的要求，严格规范村级班子成员工作作风和运行规则，形成务实为民的工作风格。
三是加强勤政廉政建设。
要确保政令畅通，权力透明。
在执行力、落实力、监督检查力上狠下功夫，认真落实上级部署的各项工作，机关开展好群众路线教育实践活动。
牢固树立和贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策部署，严禁上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。
不断加大督查力度，不断完善领导班子内部监督约束机制，促进领导班子和领导干部廉洁从政制度建设。
建立科学民主决策机制，凡是重大事项决策都要广泛征求群众意见，不断提高领导班子权力运作的透明度。
