创业培训（SIYB）教学大纲
一、教程的性质和任务
本课程是国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家微小企业的发展，以创业促就业，专门组织专家开发的培训教材。
通过本课程的教学，使学习者建立起在市场经济环境下创业的正确理念和意识，获得创业经营的基本常识、方法和一些具体实用的操作技能
二、课程的教学基本要求
⒈认清课程的性质和任务，注重从实用的意义上把握课程
的内容。避免纯知识型传授，强调理念的灌输和技能的训练。
⒉从中国的实际出发阐述书中的基本原理，从中国市场经
济的规范走向掌握课程的基本思想和操作性的内容。
⒊提高学员在教学中的参与程度，努力调动学生学习的主
动性和积极性。使学生能够结合实际、所学内容和自身条件编制科学合理的创业方案。
⒋紧密呼应思想道德教育，通过案例教学使学生真正意识
到在创业经营中“做事先做人”和加强道德修养的重要性和必要性。
三、课程学时分配
本课程120学时，在多媒体环境下授课。授课学时的具体分配如下：
累计总课时：120四、本课程教学内容
创业培训课程的内容分为两个部分，共八步，步步相扣，逐渐深入，缺一不可。
第一部分为创业意识培训，共两步（第一步至第二步）：
第一步告诉你什么是企业，衡量自己是否适合创办企业。
第二步告诉构思企业。
第二部分是创业计划培训，共六步。指导你把创办企业构思变成现实，将自己的创业构思，用系统的知识去计划、演算、形成自己的创业计划书。
第三步评估企业市场。
第四步预测产品销售，怎样组织人员去生产。
组织学员进行游戏模块Ⅰ，完成前四步的互动教学。
第五步告诉你办企业必须合法，要选择一种法律形态。
第六步是告诉你企业要承担相关的法律责任。
第七步是预测启动资金。
第八步是制定利润计划。告诉你办企业必须赢利，这是企业成败的关键。
组织学员进行游戏模块Ⅱ，完成后四步的互动教学。
通过前八步的模拟练习，把各步中对自己企业的各项考虑和练习填入创业计划书中，形成自己的创业计划。通过制定创业计划，衡量自己人的企业是否能够创办下去。同时，根据自己的伙计划，制定创办企业的行动计划，开办企业。
教学大纲
