县统计局2019年党风廉政建设工作总结_0
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09党风廉正建设总结2008年,我局的党风廉政建设工作,在县纪委的正确领导下,深入贯彻县纪委会议精神,认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》,开展了一系列工作,取得了一定成绩,现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下:一、加强领导,健全工作机制我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作,提高认识,狠抓落实,结合实际,制定下发了《文化局2008年党风廉政建设责任制工作安排意见》,把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局,同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。
签订了目标责任书,突出一把手负总责,履行了“一岗双责”双重责任,上半年、下半年各检查一次,收到了较好效果。
进一步巩固完善党组统一领导,分管局长及二级机构负责人,各负其责,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。
二、深入开展党风廉政建设工作三、建章立制,长抓不懈按照县纪委要求,我局联系实际,制定了实行公务接待报销制度,招待费财务单列制度,开支分开制度,民主理财制度,招待费开支过大廉政谈话制度,监督检查制度,责任追究制度等相关制度,从源头上堵住奢侈浪费等行为发生,更加健康有序地开展党风廉政建设工作。
总之,一年来,文化局领导班子及文化系统全体职工,团结一致,努力工作,圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务,取得了可喜的成绩,但与县纪委的要求还有一定差距,我们决心,在新的一年,以“十七大”精神为动力,深入践行“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。
一、基本情况二、学识水平(一)接受教育情况。
2、继续教育。
2006年、2007年连续两年获得常德市人事局颁发的综合知识《继续教育登记证书》,连续两年获得市委宣传部颁发的专业继续教育证书。
4、考试成绩。
2007年6月获得湖南省政工专业职务评定工作领导小组办公室颁发的《湖南省政工专业职务考试合格证》。
政工专业考试成绩为:马克思主义基本原理基本知识70.5分,中国革命史75分,思想政治工作基本知识74分。
2019年党风廉政建设总结报告篇一:一年来,本人认真落实党风廉政建设和反腐败斗争岗位责任制,积极实践“xx”重要思想,保持思想的先进性,坚持操守,注重品行,廉洁自律,遵纪守法,开拓创新,锐意进取,努力拼搏,真抓实干,配合领导较好地完成岗位目标任务,教育教学工作取得显著成绩,今年被评为优秀党员。
一、加强学习,提高认识。
党风廉政建设责任制是一项带有全面性、关键性的党风廉政制度。
实行党风廉政建设责任制的重要前提就是:要掌握责任制的基本内容和有关规定。
因此,本人在工作中能结合实际坚持学习,学理论,学习党中央、省、市、县一系列反腐倡廉的重要指示、决议、文件、法规以及各种法律知识,并结合当前社会出现的具有重大影响和教育意义的反面案例的剖析,来提高自身的政治思想素质。
通过学习、调研,以邓理论和党的基本路线为指导,以“xx”为准则,认真贯彻党风廉政建设的规定,忠诚党的教育事业,开拓进取,使本人的工作能扎实、有效地开展。
二、落实责任,勤政廉政。
1、强化责任意识。
能根据自身的职责范围,落实所有岗位责任。
工作中,我以全面推进素质教育为中心,全面提高我镇教育教学质量为目标,努力抓好、协助我镇小学教育教学交流,促进师德师风建设、教育科研建设、育人环境和安全教育等方面的建设。
一年来,全镇学校治安事故为零。
2、以身作则。
以的努力逐一去遵守、去执行各种规章制度,除参加会议,外出办事及处理一些公务外,其余时间都能深入到学校,深入到教学第一线听课、评课,检查、指导学校教研教学活动的开展。
始终把教研工作作为重点来抓:一是每学期主持全镇性的教研活动三次以上;二是主持制订课题实验方案;三是每学期举行教学竞赛;四是切实落实教研制度;五是切实抓好教师的业务学习;六是引导教师开展教学研究,认真撰写论文。
一年来,全镇教师教学论文获县以上奖80多篇,其中一等奖1篇,二等奖5篇,三等奖2篇,县一级30篇;课题实验获得阶段性成果,有2个课题获县奖;今年县局举行的抽考、竞赛和毕业水平测试均获得好成绩,分别获全县第五名、第六名和第四名;在县学科竞赛中,学生获奖139人次,教师获奖22人。
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按照《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例细则》的规定,我局在市编办和自治区事业单位登记管理局的领导和指导下,完成xx年工作任务,现总结如下。
一、xx年工作完成情况1、做好并安时完成xx年度的年检工作。
按照《关于认真做好2019年全区事业单位年度检验工作的通知》(宁事登字xx002号)精神,下发了《关于开展2019年度事业单位年检工作的通知》,对年检方式、提交的材料、年检时间等作了精心部署,严格年检,安时完成了年检工作,并以固事登字201902号文件上报了年检工作总结。
2、把年检合格单位在宁夏机构编制网上进行了公告。
按照自治区事业局年检文件通知要求,把年检结果以编办函的形式分别送达给法院、检察院、发改委、公安局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、工商管理局、技术监督局等部门(单位)。
进一步强化了对事业单位的多方协作,联合监督管理。
3、做好并完成了事业单位日常登记换证工作。
4、做好“政务”、“公益”专用中文域名注册名称审核工作。
一是参加了自治区编办2月17日举办的全区中文域名注册管理培训班和8月20日召开的全区政务和公益专用中文域名应用普及工作会议。
二是根据会议精神,对政务和公益专用中文域名工作,在**日报、**政府网站做了宣传报道工作。
发了四期信息,被自治区机构编制网和中国机构编制网、政务和公益中文域名机构注册管理中心分别进行登载。
三是印发了《关于尽快报送申请注册政务和公益专用中文域名的通知》。
此项工作各单位正在报送中。
四是建立了“**市事业单位登记管理局.政务”网站,现已经在互联网上试开通运行。
5、做好社会治安综合治理工作。
6、做好农村指导员和基层挂职锻炼工作。
7、完成其他临时工作任务。
二、xx年工作要点1、认真按照《条例》和《细则》规定,做好2019年的事业单位登记年检和日常的管理工作。
统计局落实党风廉政建设责任制情况汇报根据市委办公室宜办发(20XX)15号《转发省两办〈关于实行党风廉政建设责任制的报告制度〉和〈关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法〉的通知》精神,现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:一、认真组织学习,提高思想认识。
今年以来,我们采用党组会、支委会、支部大会、全局人员会议等多种学习,组织全局党员干部认真学习邓小平理论、学习党的十六大、十六届三中全会精神,学习“三个代表”的重要思想,学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等内容,引导党员干部讲道德、讲修养,自重、自省、自警、自励,保持高尚的道德情操,树立强烈的发展观、竞争观,做开拓创新的模范,廉洁自律的榜样。
坚持自学和定期集中学习相结合的政治学习制度,今年以来,全局人员集中政治学习23次,支部集中政治学习13次,中心组集中学习14次。
主要开展了四个方面的学习:一是加强政治理论学习,努力提高政治理论水平;二是加强有关法律法规的学习,努力提高依法行政的自觉性;三是加强统计分析信息写作业务技术的学习,提高为各级党政领导提供统计优质服务的水平;四是加强计算机应用技术培训,适应统计工作现代化的需要。
二、健全制度,党风廉政建设措施落实到位。
我们在深入学习,广泛讨论,形成共识的基础上,认真制订了《宜兴市统计局纠风目标》、《加强党风廉政建设的几项制度》、《关于加强和完善党风廉政建设责任制的实施意见》等制度,还制订了有关政治学习、创建规划、工作纪律、检查考核、依法行政、公示承诺等规章制度。
明确了局党政领导、各科室负责人、局机关工作人员的党风廉政建设责任,并把党风廉政建设责任制考核列入了局公务员百分考核的内容,从而提高了执行党风廉政建设的自觉性。
三、抓好党性教育,使党内生活正常化、经常化、制度化。
我们着重加强了党风廉政、爱岗敬业、党员宗旨等教育。
引导全局党员干部讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、讲奉献,着力提高党员干部职业道德和业务工作水平,牢固树立为人民服务、为基层服务、为群众服务的思想,扎实开展“两个务必”、“两个率先”、“统计职业道德规范”主题教育活动,同时坚持党内生活正常化,制度化。
2019县统计局工作总结范文年,在县委、县政府的正确领导下,在上级统计部门的精心指导及有关部门的密切配合下,县统计局全体职工精诚协作,以科学发展观统领经济社会发展全局,认真贯彻党的届三中全会、区、市统计工作会议精神,切实开展学习型机关建设,开展机关效能建设,按照国家、区、市统计局关于统计改革和建设的工作思路,紧密结合县委、县政府的经济和社会发展目标,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以农业普查为重点,强化统计服务、统计改革、统计法制、统计信息化和统计基础和统计实务工作,切实做到学习教育和推动工作两不误,两促进,全面推进了我县各项统计工作的顺利开展,充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能,为全县社会经济发展作出了积极的贡献。
现将一年来的工作总结一、高质量完成统计定期报表、年报工作年,我局以提高统计数据质量为中心,以核算为龙头,采取五项措施,加强统计工作,强化审核评估,准确、及时地完成了年报和年定期报表任务,数据质量得到明显提高。
一是强化组织实施。
为及时、高质量完成年报和年定报任务,局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组,并专门召开年报、定期报表工作会议,研究制定总体思路和实施原则,明确年报、定期报表工作的组织方式、数据处理、质量控制及总结考核等各环节工作要求,切实加强年报、定期报表工作组织领导。
二是明确目标责任。
制定工作目标责任制,明确各专业人员工作目标责任,并具体落实到人。
三是落实规范标准。
认真落实基础工作规范化建设制度,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把报表质量关。
四是加强沟通协调。
加大专业股室的协调力度,及时准确收集专业基础数据;加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接,掌握第一手部门基础资料,切实加强全县统计工作。
五是完善评估机制。
进一步完善以核算为龙头、专业联动的数据质量评估机制,确保各项经济指标符合时序进度,客观反映我县经济运行情况。
二、积极开展各项专项调查和统计监测年,我局在高质量完成年报和定期报表任务的基础上,克服任务重,人手紧等困难,有序开展了城镇住户、农村住户、服务业企业、规模以下工业、限额以下贸易业、工业企业技术创新、企业景气调查、人口变动与劳动力抽样调查、群众安全感抽样调查等11项专项调查,开展了科技、粮食产量、妇女儿童统计监测城乡划分和劳动力抽样框整理等工作,为上级政府、业务部门及县委、县政府提供了真实可信的数据。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务,也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力,我们取得了一定的成绩,在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中,我们注重推动制度建设,加强组织领导,加强队伍培养,取得了一系列重要成果。
首先,我们建立了一套完善的制度体系,包括党内监督机制、干部选拔任用制度等,为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次,我们加强了组织领导,明确了责任分工,建立了党风廉政建设工作责任制,确保了各项工作落实到位。
再次,我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念,加强了培训和教育,提高了党员干部的廉洁素质。
同时,我们加强了与群众的联系,深入开展警示教育,加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中,我们也面临一些问题。
首先,一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强,导致一些违纪违法问题时有发生。
其次,一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显,需要进一步加强和改进。
再次,一些制度执行不力,存在执行不严、不准确的情况,需要加强对制度的监督和检查。
最后,一些问题线索的发现和处理还不够及时,需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作,我们将采取以下措施。
首先,加强党风廉政建设工作的宣传培训,提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次,加强党内监督,健全党内监督机制,严肃查处违纪违法问题,建立起长效的纪律作风。
再次,加强制度建设,完善各项制度,确保其落实到位。
最后,加强问题线索的收集和整理工作,建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制,及时发现和处理问题。
总之,党风廉政建设是我们党的永恒课题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进党风廉政建设工作,为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务,对于我们党的先进性、纯洁性,对于党的形象和威信的建设,对于维护党的团结和统一,都具有极其重要的意义。
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录:2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。
在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。
坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。
如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。
2019年上年党风廉政情况汇报根据《中共县纪委关于反馈2019年上半年度党风廉政建设社会评价结果的通知》精神,对照相关要求,我局对医保、社保等工作中存在的问题进行了认真查找和分析,并制定了相应整改措施,现将情况汇报如下。
一、基本情况(一)我县特殊职工群体参加医疗保险现状。
根据历年医保数据和参保信息反馈内容显示,我县涉及关闭、破产、改制及困难企业现存80个,其中关破改企业70个涉及人员2384人;困难企业10个,涉及人员357人。
自2019年我县发布《关于印发县城镇职工住院医疗保险管理办法(试行)的通知》崇府发[2019]39号文件以来,医疗保险业务针对关闭、破产、改制企业根据39号文件参加城镇职工住院医疗保险,保险费以在职缴3年、退休缴10年的筹集原则,除大病医疗保险,个人部分全额由单边单位负担。
2019年《省国有和国有控股已关闭破产改制及困难企业职工参加医疗保险暂行办法》府厅发[2019]36号实施后,已经关闭、破产、改制企业退休职工(含关破改之日起推后5年内退休的在职职工)由企业或主管单位上报材料,享受财政缴交基本医疗保险费待遇。
对于已通过上报认定的困难企业在职、退休职工,从2019年起由各级财政共同筹集补贴基本医疗保险费至企业解除困难企业身份(困难企业身份需每年申报认定)。
(二)改制企业养老保险政策及执行情况。
根据省政府《省人民政府关于印发〈省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》精神,破产、倒闭、拍卖的企业,资产出售和土地使用权转让收入按照《中华人民共和国破产法》等有关规定,优先用于清偿欠缴的基本养老保险费,并一次性划拨给当地社保经办机构。
据调查,我县大部分改制、破产企业职工养老保险均已缴至改制或破产时间,执行了当时相关养老保险政策。
二、存在问题(一)少数职工群体未纳入医保待遇范畴。
经过多年企业改革和政策连续实施,我县医保基本实现关闭、破产、改制和困难4类企业原职工参保全覆盖。
但可能有极少数人员仍未纳入医疗保险待遇范畴,主要是企业改制时安置方案排除人群、企业历史档案缺失人群、以及不符合政策要求的人群等未列入其中。
2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,按照胡锦涛 __关于发扬求真务实作风的基本要求,以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,为指导思想。
年初制定了党风廉政建设年度,并专门成立了党风廉政建设了领导小组,与各部门主要负责人签定了职责状。
按标本兼治,综合治理的原则,制定了职责制实施细则。
并完善了监督制度,设立了举报箱、举报电话落5988483。
外聘了部分监督员〔学生与家长〕,对 __现象起到了很好的监督作用。
建立规范的学习制度:一是有学习计划,长计划短安排,集中学习和自学相结合。
二是有学习资料,按机关党委要求,做到“五个一”,读一本政治理论书,一本经济管理书,一本法律法规书,一本专业业务书,一本职业教育书;三是有读书笔记,全年读书笔记,每季度评一次;四是有教研论文,要求每人写或调研报告,教研论文1-2篇。
透过以上方法,进一步使党风廉政建设工作得以落实。
在党风廉政教育活动中,进一步加强反腐畅廉宣传教育。
结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》,《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。
紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键,坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育,不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力,筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动,加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育,增强全体党员干部纪律观念,做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设,着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。
组织党员干部参观了总理纪念馆。
重温了伟人形象,广大党政干部在思想上也得到了升华。
2019年党风廉洁工作报告范文5篇坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,那党风廉洁工作报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的党风廉洁工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年党风廉洁工作报告范文(一)自党的十八大以来,陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强统计行风建设,努力解决反腐倡廉建设中的突出问题,为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证,现将有关情况汇报如下:一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署,全面落实党风廉政建设责任制。
学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,加强思想道德建设,积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨,保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法,落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化领导干部“一岗双责”,成立了由局长任组长,分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组,由局办公室具体负责工作安排,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
2、深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。
认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。
一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动,大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断加大党风廉政建设教育的力度。
三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
四是坚持每月一课的警示教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。
3、围绕统计工作中心,加大监督检查力度。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1 / 9 县统计局2019年党风廉政建设工作总结
2019年,县统计局在县委、县政府和县纪委的正确领导下,在上级统计部门的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据中、省、市、县纪委全会的总体部署,围绕“经营山水,统筹城乡,全面建设长三角休闲旅游名城”战略目标,以深化执行力建设为重点,紧密联系统计工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面加强党风廉政建设工作,狠抓各项工作的落实,取得了明显的成效。截止目前,我局未发生各类违纪违规问题,未发生损害群众利益的人和事,圆满完成了2019年的各项工作任务。现将一年来我局党风廉政建设主要工作总结如下: 一、认真抓好学习教育,使党员干部职工的思想觉悟有新提高 2019年,我局开展了深入学习实践科学发展观活动、集中学习党的十七届四中全会精神及中纪委十七届四次全会精神、组织开展中央纪委新出台的反腐倡廉法规制度等学习。通过学习教育,使统计局党员干部的思想觉悟有了新提高。 1、抓好党员干部职工的思想道德教育 结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强党员干部职工中国特色社会主义理论体系教育、勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育,引导党员干部职工不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,淡泊名利,克己奉公,使党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,切实做到为民、务实、清廉。 2、抓好党员干部职工的党纪政纪教育 把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传,作为提高全局党员干部职工反腐倡廉自觉性的重要抓手。LaLhst采取专题讲座、邀请领导干部讲党课、学者专家讲热点等多种形式,有计划、分层次开展多种学习和教育活动。一是通过党组书记、局长亲自上党课、中心理论组学习会、党支部学习会、干部夜学、干部自学、召开民主生活会等形式,开展以《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育,使广大党员干部职工弄懂党规党纪,熟悉党规党纪,遵守党规党纪。二是运用正反典型案例开展教育。围绕县委三个《案例分析材料》和其他正反两方面的典型,大力宣传勤廉兼优的先进典型,使党员干部职工学有榜样,真正做到自重、自省、自警、自励,严格规范从政行为,自觉遵守党纪条规和政策法规;同时运用反面典型案例,使广大党员干部职工从中引以为戒。 3、抓好党员干部职工的作风建设 加强党员干部职工的作风建设,进一步提高党员干部的思想政治素质,牢记党的宗旨,遵守党的纪律,做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公、一身正气的作风,坚持实事求是、求真务实的作风,坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。增强统计人员对统计数据的敏锐性,提高统计人员的改革创新能力,努力造就一支政治强、作风硬、业务精、忠于统计、乐于奉献、与时俱进、开拓创新、依法行政的统计队伍。 4、认真组织开展中央纪委新出台的反腐倡廉法规制度的学习教育 根据县纪委关于组织学习《中国共产党巡视工作条例(试行)》等四个重要文件的通知要求,遂昌县统计局从全局和战略的高度充分认识推进反腐倡廉法规制度建设的重要性,紧密结合统计工作---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3 / 9 实际,通过多种形式开展了此次学习活动。一是深刻认识四个反腐倡廉文件的重要性。二是采取多种形式开展学习活动。我局通过党组学习会、全体干部职工组织学习和个人自学等形式,认真开展了学习活动,使全局干部职工特别是领导干部和党员深刻领会文件精神,切实做到自律、自警、自省、自重。三是用四个文件精神指导生活和统计工作实践。 5、坚持“三抓”,认真贯彻中央两个重要会议精神 一是抓学习,组织全局干部集中学习了党的十七届四中全会精神及中纪委十七届四次全会精神,并动员广大干部职工开展自学,切实提高政策理论水平,增强廉洁自律意识。二是抓宣传,从联系乡镇、联系村和职工干部家庭成员三个层面进行宣传,扩大对“两个重要会议”的知晓度。三是抓贯彻,紧密结合统计局纪检工作实际,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,重点抓好党风廉政建设责任制、《统计法》和《统计违法违纪行为处理规定》的贯彻落实,树立统计干部良好形象。 二、认真抓好执行力建设,使党员干部职工在保障中心工作上有新作为 1、努力提升执行理念,提高执行能力 结合深入学习实践科学发展观活动,集中开展了一次推荐学习《执行重在到位》、《关健在于落实》、《没有任何借口》读书活动。深入开展“干部职工效能提升”活动和“三个典型案例”学习讨论活动。将执行力纳入夜学、中心组学习和干部教育培训中。通过采取有效措施,引导干部职工树立全局化、效能化、精细化、实效化、人本化的“五化”执行理念,形成执行合力。 2、努力提高执行效率,注重执行效果 把服务中心、服务企业、服务群众作为执行力建设的重点来抓。进一步夯实乡镇、部门统计基础,提高统计的时效性和数据质量,提升统计服务水平。积极开展以“化危为机、成型升级、加快发展”为主题的“企业服务年”、“工业经济服务年”活动,加强企业统计业务培训,加强企业统计分析,为县委、县政府决策提供参考依据。深入乡镇、村进行调查研究,努力为联系村落实经济发展项目。截止目前,为联系村、联系镇落实帮扶资金8200元。 3、严明执行纪律,强化执行监督 加大责任追究力度,严格实行有责必究的“买单制”,不搞下不为例,绝不姑息迁就。加大执行力考核力度,将执行力纳入干部职工年度考核中,与评优评先、科室干部调整相挂钩。加大监督检查处理力度,对存在的问题,该批评的批评,该通报的通报,该处理的处理,形成“鼓励干事、鞭策懒散、处理捣蛋”的导向,形成求真务实抓落实、正风正已尽责任的风气,形成“人人讲执行,事事抓执行”的氛围。 三、认真抓好深化惩防体系建设, 使党员干部职工的治本清源工作有了新进展 1、注重建章立制,努力在监督预防上下功夫 为真正从源头上遏制不正之风,我局从建章立制入手,注重在监督预防上下功夫。一是制定和完善局规章制度。对统计局2007年制定的规章制度进行重新疏理,进行完善。制定并印发了《遂昌县统计局岗位责任制》、《遂昌县统计局工作规则及目标管理若干规定》、《遂昌县统计局推进构建惩治和预防腐败体系实施方案》、《遂昌县统计局党风廉政建设责任制实施办法》、《遂昌县统计局党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》,并建立了统计局---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 5 / 9 党风廉政建设领导小组。二是建立党内监督制度。重点加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,并严格执行县纪委作出的《纪检监察监督事项预先报告规定》。落实和完善局班子成员民主生活会、局机关中层以上干部述职述廉报告、干部廉洁自律约谈等制度,使党员干部始终置于组织和群众监督之中。三是建立责任追究制度。对涉及重大问题和敏感问题,以及对分管工作失职渎职造成严重影响的案例,局党组严格按照党风廉政建设责任分工,认真落实责任追究制,做到责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确,形成一级抓一级,各负其责的良好格局。四是开展科室干部廉政谈话。通过科室干部廉政谈话,把监督关口前移,使党组织对苗头性、倾向性问题能够做到积极预防,及时发现,防微杜渐,从思想根源上筑牢反腐拒变的防线,做到警钟长鸣。 2、认真开展权力制衡工作 根据县委、县政府的统一部署,积极开展权力制衡工作。一是召开局党组会专门研究开展权力制衡工作。二是结合单位实际,制定推进权力制衡工作实施方案。三是按照正职“七个不直接分管”的基本要求,推行“集体决策,正职监管,副职分管,科室承办,专门监督和群众监督相结合”的权力运行机制。四是成立由局长吴法根任组长,纪检组长李益林为副组长,相关人员为成员的监督小组,加强事前、事中、事后的监督,确保权力制衡工作取得实效。 3、扎实推进“两提高、两降低”效能建设主题活动 根据上级部署,及时制定《县统计局“两提高、两降低”效能建设主题活动实施方案》,成立领导小组,抓好各项工作的落实。认真执行中央、省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,强化行政开支日常管理,健全支出管理办法,从严控制一般性支出,切实做到公用经费压缩10%,专项经费“零增长”。严格控制会议费、接待费支出。做到,能够不开的会议尽量不开,能够压缩规模的会议尽量压缩,能够合并的会议尽量合并,能够不就餐的会议尽量不就餐,千方百计压缩会议开支。同时,本着热情、周到、安全、节俭的原则,做好来宾接待,严格用餐标准,严格陪餐人数,千方百计减少接待开支。加强对全局工作人员节俭意识、成本意识、效能意识的教育,严格规定一般干部出差住宿原则上不予包房,不住高级宾馆,要住一般宾馆,局领导率先垂范,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的氛围,把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。 4、认真抓好制度落实,促进惩防体系建设工作到位 为促进惩防体系建设工作更加到点到位,树立统计局干部“为民、务实、清廉”的良好形象,我局在注重建章立制的基础上,认真抓好各项规章制度的贯彻落实。一是要抓好统计局各项规章制度的落实。二是抓好调研帮扶制度的落实,切实为联系乡镇、联系村和企业解决实际困难和问题。三是抓好机关效能监督制度的落实,加强监督,完善和规范了统计政务公开、办事程序。四是严禁党员干部参与赌博,严格执行严禁领导干部收受礼金、礼券、礼卡、礼品等廉洁自律规定。五是认真执行政府采购制度和招投标制度;认真贯彻执行民主集中制,完善民主决策、行政权力运行机制;召开了党组和党支部两个民主生活会,开展批评与自我批评,增进了团结;年初党组认真研究全年的党