办公室学习实践科学发展观调研报告

：　

凝藉科学监测　水平　

为林业发展提供技　ｌｌ¨　ｌｌｌ００　

《　∞　ｉ０　００　

术　支撑　

深入学习实践科学发展观活动专题调研报告　

口省林业调查规划院　

按照省林业厅深入学习实践科学发展观活动的部署和要　

求，围绕“提升森林质量、建设生态文明”的主题，我院从森林资　

源监测职能的实际出发，以如何使资源监测更好地服务于全省　林业建设实际、如何发挥资源监测在提升森林质量中的作用为　

着眼点，提出了“科学监测，为提升森林质量做好技术支撑”的活　

动主题，并针对这一主题展开调研，调研情况汇报如下：　

一、调研安排　

调研活动恰逢我院开展全省营造林实绩核查工作，参与此　

项工作的党员同志充分利用与４１个县（市、区）的林业部门和林　

业工作者直接接触的机会，围绕森林资源监测工作展开调研，并　以支部为单位提交调研报告。其间，院活动领导组成员、领导组　

办公室成员和各支部书记组成调研队伍，深入宁国、绩溪等地，　

采取实地考察、召开专题座谈会、个别人员会外交流等多种形式　

对如何进行科学监测，为提升森林质量做好技术支撑的问题，针　

对森林资源的消长变化、林地变化情况、毁林案件、调处山林权　

属争议和纠纷情况、自然保护区和森林公园的规划和建设情况　

等方面进行了广泛的了解，征集到众多建设性意见和建议，取得　了丰硕的调研成果。　

二、我省资源监测现状　１．国家森林资源连续清查（简称“一类清查”）　

一类清查以省为单位进行，以抽样调查为基础，采用设置固　

定样地定期实测的方法，在统一时间内，按统一的要求查清全省　

森林资源宏观现状及其消长变化规律，其成果是评价我省林业　

和生态建设的重要依据。从１９７６年开始，我省一共进行了６次　

一类连续清查。　

２．森林资源规划设计调查（简称“二类调查”）　

二类调查以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林　

经营单位或县级行政范围为单位。二类调查成果可以客观反映　

区域内自然、社会经济条件、综合分析与评价森林资源与经营管　

学习实践科学发展观边学边查边整改情况报告 -

学习实践科学发展观边学边查边整改情况报告

区委学习实践活动办公室：

按照区委，区学习实践活动领导小组统一安排，区统计局对前一阶段在学习实践活动中查找出来的问题，坚持边学边整改，并取得初步成效。现将情况汇报如下：

一、立足实际，找准问题

区统计局通过发放《汉滨区统计局学习实践科学发展观活动征求意见表》，召开乡镇办统计干部座谈会，局领导班子带队深入调研和干部学习交流等形式，广泛征求意见和建议。先后收到各方面的意见和建议表80份，建意和意见11条，经过认真归纳梳理汇总，形成了7个方面的意见和建议。

二、强化措施，解决突出问题

区统计局从学习实践活动一开始就注重发现问题、解决问题，对查找出来的问题，局党组高度重视，认真研究，积极创造条件，边查边改。并采取有效措施，对干部群众迫切希望解决、通过努力近期又能解决的突出问题，不等不靠，全力解决，使全局干部职工从活动开始就感到实践的效果。

一是加强局党组班子建设。通过努力，在区委、区政府的重视下，配备了统计局纪捡付组长，考查培养了一名城乡调查队队长，审批了一名正科级统计师，充实了班子和业务力量；为开展活动提供了组织保障。二是加强基层基础建设。通过积极争取，为乡镇统计工作站配齐了计算机和打印机。三是加强调查研究工

作力度。根据近几年大家的反映和要求，结合本局工作实际，先后自由但织两批机关干部，走出办公室溶入大社会进行实践调查，将封闭的思维方式方法拓展到高速发展新境界，让每位干部拓宽了视野，为汉滨区突破发展增添了新的统计思维；四是加强统计业务培训和统计数据评估。为了厉行节约，把经济普查会议与统计业务培训、计算机技能培训会议合并召开，并积极开展了经济普查各项数据的评估上报和一二季度全区经济运行数据的评估与发布。五是加强机关效能建设。制定和落实了机关《首问负责制》、《限时办结制》、《行政管理承诺制》。六是加强全区经济与社会发展形势分析，连续编辑出版了《20xx年汉滨经济快讯和20xx年20xx年度汉滨区国民经济和社会发展筒明资料》，及各季度经济运行监测分析。为各级领导和社会公众提供了优质的统计服务。

三一文库（）/公文写作/调研报告

办公室工作的调研报告范文

调研报告是一种沟通、交流形式，其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。下面就是为您精心整理的办公室工作的调研报告范文，希望可以帮到您。

办公室工作的调研报告范文一

国土资源局办公室是综合办事机构，担负着保障局机关高效有序运转的重要职责。我们在工作中要坚持以科学发展观为指导，拓展思路，创新思维，以适应新时期国土资源管理工作的需要。

一、主要做法

1.抓学习，努力打造一支高素质干部队伍

新的发展形势，对国土资源管理工作提出了新的更高要求，同样对办公室工作和干部素质提出了新的标准和更高要求。因此，坚持与时俱进，努力提高办公室干部队伍的整体素质，打造一支高素质、高效律的工作队伍是首要问题。以往，由于对学习的重要性认识不足，学习时紧时松。20xx年以来，我们坚持不懈地抓好学习，坚持每周一、三、五的学习制度，把理论学习与部门业务学习相结合，集中学习与个人学习相结合，不断提高干部队伍素质。首先是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，自觉用科学发展观武装头脑，学习贯彻好十七届五中、六中全会精神，把握好政治方向。二是加强《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律法规的学习，努力提高干部职法律知识水平。三是加强业务知识和现代经济、科技和文化知识的学习，扩大知识面，扩大知识储备量。通过学习，进一步提高了干部队伍的政治素质、法律水平和业务能力，为高质、高效率地做好各项工作奠定了基础。

2.加强制度建设，促进机关工作的规范化

只有建立健全各项工作制度，才能保证机关各项工作规范有序、高效运转。局机关的管理制度，有些与新时期的实际工作已很不适应。办公室一方面建章立制对机关的各项规章制度进行了逐一梳理，制定没有的，完善已有的，修订不适应的，健全完善和正在修订的有关议事规则、会议服务、财务管理、车辆管理制度10余项，把每个岗位的职能职责、工作规范都进行了明确。另一方面抓好制度的遵守和执行，用制度规范和约束自身行为，靠制度来规范和保证工作的有序运转，使机关各项工作有章可循、有据可依，进一步促进机关工作的制度化、程序化、规范化。

深入学习实践科学发展观个人分析检查报告

深入学习实践科学发展观个人分析检查报告

福贡县残疾人联合会副理事长+++

（2009年6月3日）

根据县委学习实践科学发展观领导小组和残联党支部的要求,我结合征求意见情况和个人思想状况、工作实际、职责履行情况等方面进行了深刻反思,深刻剖析.现报告如下:

一、学习情况和学习收获

自参加全县深入学习实践科学发展观活动以来,我按照县委和党支部的要求,做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学.在学习调研阶段,重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《中共福贡县委深入学习实践科学发展观活动学习辅导材料》等书籍,撰写了1份心得体会,14篇读书笔记,2篇调研报告（1篇为班子调研报告）.同时在分析阶段也抓好学习,重点学习了《县委书记和丽川同志在福贡县第一秕深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会上的讲话》和《关于认真做好第一批学习实践活动检查阶段相关工作的通知》（福学办〔2009〕17号）精神,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,准确把握开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的各个规定动作环节,提高认识,增强责任心和紧迫感.

二、存在的主要问题

通过学习、开展“四谈”、广泛征求意见和“三检查三分析”,发出征求意见表37份,收回37份,收集整理到意见2条,建议3条,其他1条.从中,我看到了自己的缺点和不足.

（一）学习劲头不足,理论水平不够

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统.对政治理论钻研的不深、不透.有时只注重与党建有关的内容,对业务方面涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距.

（二）讲客观原因多,服务意识不强

由于思想还不够解放,有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多,在其他工作上花费的精力少.尽管想到要考虑全局,但在有些工作上考虑问题有些僵化,缺少灵活性,不够全面、细致.对班子成员提合理化建议不够主动,因为大部分建议遭到否定,有想说而不敢说、不想说的情况.在对外和对内服务特别是对主要领导的服务意识上有待进一步增强.