安全检查及隐患排查制度

第1页共9页 安全隐患排查整改闭环管理制度

第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。

第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条事故隐患按专业管理分为六类。采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。

第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：

1.隐患排查环节。各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。

2.填单登记环节。作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。 第2页共9页 3.签字确认环节。检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。本环节包含作出处罚决定。

4.收集整理环节。将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。

5.下达通知环节。按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。

6.整改实施环节。按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。

7.监控督查环节。在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。

8.复查验收环节。接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。

9.信息反馈环节。收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。

安全生产检查及隐患排查制度

第一节 安全生产检查制度

安全生检查是搞好安全生产工作的重要措施之一。通过检查，可以及时地发现施工生产中存在的事故隐患，及时要求责任方进行整改，消除事故除患，避免和减少安全生产事故的发生。并可进行经验总结，为下一步施工制定有效的防范措施。

第一条 开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由项目经理负责、有关人员参加的安全检查组织。

第二条 安全检查的内容是查纪律、查制度、查劳保用品使用、查违章、查隐患等。

第三条 定期安全生产检查

项目部每月不得少于三次安全检查。安全生产检查由分管安全生产的领导带队，由其他管理人员联合检查。

第四条 专项安全生产检查

专项安全生产检查包括对施工用电、机械设备等安全生产问题和普遍性安全生产问题进行专项检查。项目技术负责人、专业技术人员、专项作业人员应参加到检查组中进行检查。

第五条 各种形式的安全生产检查都应认真填写检查记录，定期汇总制定成册留底记录。

第六条 对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“三定”，即定整改措施、定责任人、定完成期限。暂时不能整改的地方，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。

第七条 《隐患整改通知单》的内容含隐患项目、整改意见和整改期限。整改负责人签收并负责处理。否则造成事故，按情节轻重追究责任。

第八条 安全检查评分内容参照JGJ59－2011《建筑工施工安全检查标准》。 第二节 安全生产隐患排查制度

第九条 安全生产隐患排查治理重在抓落实。隐患排查治理工作要与安全生产责任制度、检查制度、生产信息反馈制度相结合 ，做到标本兼治，长抓不懈。

第十条 隐患排查清单要有记录，并做好资料管理，要与危险源清单并列管理和监控。对经常性发生的隐患要有针对性地开展专项整治或专项教育，集中解决安全生产管理中的突出问题和薄弱环节，有的放矢地把检查、排查、治理和整改提高有机地结合起来。

第1页共5页 安全检查及隐患排查治理制度

1、安全检查的目的

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程，纠正各种违章现象，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，通过及时整改，防范于未然，达到安全生产的目的，特制定本制度。

2、安全检查的内容

查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。

3、安全检查的方式

①定期性检查

由项目经理或项目副经理组织，每月进行一次综合性安全大检查，成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。

②经常性检查

专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素，并及时纠正违章行为。

③季节性检查

由项目经理根据季节变化，组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险，突出重点进行季节性安全检查。如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

④专项性检查 第2页共5页 由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员，根据各专业特点，而进行的专业性安全检查。此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查专业技术难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。

4、检查结果与整改

①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会，对检查结果进行总结、评价，还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。

②在安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。

③对于检查中发现的隐患，由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》，被整改部门接到通知后必须按要求进行整改，由安全员按照规定的期限复查，如无故拖延不整改、不采取任何措施，则追究其部门主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。

④对条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，并进行监控，防止事故的发生。

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是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：

1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。

6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。 第 2 页 共 16 页 10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度（二）

是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：

1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。