后备干部推荐表

附件3

《后备干部推荐表》填写说明

《后备干部推荐表》的栏目设置与《干部任免审批表》大致一样，要依据干部档案逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。

“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

“出生年月（ 岁）”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。

“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

“入党时间”栏填写加入中共的时间，以支部大会通过之日为准。民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，并注明加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实 2 填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的，需同时填写。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写，不能随意更改。个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。

“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

“照片”栏中打印黑白或彩色照片。

“专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。

“熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。

“学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是：

（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。

附1： 区管后备干部民主推荐表

（正职后备推荐名单）

被推荐人姓名 现工作单位及职务 推荐类别 说明

党群 政法 综合经济 农业经济 商贸旅游 城建交通 科教文卫 社会事务 其他

正职后备干部的推荐对象为（1）现任镇（街道）、区直单位副职（含正局长级副职和副局长级）领导干部；（2）年龄一般在50周岁以下（1959年4月1日以后出生），以45周岁以下为主体；（3）具有大专以上学历。

（副职后备推荐名单）

被推荐人姓名 现工作单位及职务 推荐类别 说明

党群 政法 综合经济 农业经济 商贸旅游 城建交通 科教文卫 社会事务 其他 副职后备干部的推荐对象为（1）现任镇（街道）、区直单位中层正职（含主任科员）或下属企事业单位党政正职。现任中层副职（下属企事业单位相当职务）满4年的女干部、非中共干部、35周岁以下的年轻干部也可以推荐为区管副职后备干部。具有研究生学历或专业技术副高以上职务者，任职条件可适当放宽。（2）年龄一般在45周岁以下（1964年4月1日后出生），以40周岁以下为主体。现任区直单位党委委员（党组成员）、行政首长助理和现任中层正职满6年的，年龄可适当放宽。（3）具有大专以上学历。

备注：请把被推荐人选的姓名、现工作单位及职务填写在表内，并根据被推荐人的情况，在“推荐类别”栏选择一项打“√”；

现任区管领导班子成员署名： 中共XX市XX区委组织部制表

包河区后备干部推荐表

姓 名 性 别 出生年月

照 片 民 族 籍 贯 出 生 地

党 派 及

加入时间 参加工

作时间 健康状况

专业技

术职务 熟悉专业

有何专长

学 历

学 位 全日制

教 育 毕业院校

系及专业

在 职

教 育 毕业院校

系及专业

现 任 职 务

简

历

主

要

表

现

家

庭

主

要

成

员 称谓 姓 名 出生

年月 政治面貌 工作单位及职务

推

荐

单

位

意

见

（盖章）

年 月 日

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干部考察推荐表

篇一：干部民主推荐表

A

干部民主推荐表

B

干部民主推荐表

篇二：民主推荐表

股级后备干部民主推荐表

备注：推荐1至2名。

干部考察民主测评表

单位：

2、在综合评价和使用意见项目内只能在你认为恰当的栏内打一个“√”，多则无效； 3、附推荐理由（以下空白处填写）

1

篇三：干部推荐、测评会议

民主推荐和考察工作基本程序及要求

一、准备工作

单位指派两名 政治 素质过硬，组织原则性强的干部组成考察组，具体负责干部民主推荐和考察工作的实施。按参加民主推荐会人员数量印制民主推荐表和民主测评表。

二、民主推荐、测评工作 【推荐】干部考察推荐表-实用word文档

1、参加民主推荐会的人员一般包括：所在单位全体干部、下属及内设机构主要领导成员、部分管理服务对象代表。

2、会议议程：

由考察组负责人向与会人员介绍干部推荐的有关情况，讲明推荐条件、范围等要求。

分发民主推荐表，由与会人员填写。

收回民主推荐表，对推荐情况进行统计，并公布推荐情况。 对推荐得票数超过到会人员半数的人选进行测(来自: : 干部考察推荐表 )评，分发民主测评表，由与会人员填写。

收回民主测评表，对测评情况进行统计。

三、考察工作

1、根据推荐和测评情况，将得推荐票数超过到会人数一半以上，且民主测评

综合 评价“不称职”票低于30%的人选列为考察对象。

2、张贴考察预告。

3、考察组与单位领导班子成员、中层干部、部分机关干部(机关干部人数较少时可以安排机关全体干部都参加考察座谈)和管理服务对象代表进行个别座谈，分别听取他们对考察对象德、能、

勤、绩、廉等方面的反映和评价，同时了解考察对象个人存在的不足。并要求参加座谈的人员表明是否同意推荐考察对象作为拟任人选的意见。做好座谈记录。