培训教育记录表
- 格式:doc
- 大小:60.00 KB
- 文档页数:5
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:2019年10月9日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:\ 年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日。
安全培训教育记录表(一)工人规章制度:1、严禁赌博、偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、嫖娼、吸毒等丑恶现象。
如违犯以上者将给予重罚,情节严重者交公安机关处理。
2、结伙斗殴者,无论任何原因,将对双方班组负责人各罚款5000—100OO元,情节严重者交公安机关处理。
3、发现赌博必须没收赌资和赌具,并对分包负责人罚款100O—2000元,屡教不改者加倍罚款,情节严重者交公安机关处理。
4、凡偷盗公私财物者,交公安机关处理,清理出项目部,并对其分包负责人罚款2000—5000元。
5、凡因民事纠纷打架斗殴者,一方或双方所造成的医疗费先由斗殴双方自行承担其费用、伤休工资、损坏物资等所发生的费用,由项目经理部综合治理办公室和安全部根据其责任作出处理,并对负主要责任者处以5000元以上的罚款,对负次要责任者处以2000元以上的罚款,情节严重者交公安机关处理。
6、必须无条件的服从总包管理人员的正确领导和指挥,不得恶意辱骂、殴打总包管理人员,有上述行为者,对其分包负责人单位5000元以上的罚款,责令清退肇事工人,情节严重者交公安机关处理。
7、酗酒闹事者,一次处以IO(X)元以上的罚款,损坏的公私财物按损坏程度和市场价格赔偿;寻滋闹事者所造成的损失由分包责任人全部承担,并对分包责任人处以5(X)0元以上的罚款。
8、严禁带小孩和家属在工地留宿,违反者罚款班组负责人200元以上,所造成的后果由分包班组责任人承担。
亲友来访如特殊原因需在工地留宿者,必须到项目经理部综合治理办公室审查登记,并由班组长为担保人,被留宿人员在工地所发生的一切后果均由担保人承担。
9、如发现吸毒者将送公安机关处理,并对所在分包负责人200元以上处罚。
10、如发生民事纠纷或与报警有关的事项,必须先报告项目经理部协调处理,未经项目经理部同意,任何分包单位或个人不得擅自拨打“110”报警,违反者罚款其分包单位2000兀。
11、宿舍和工地现场严禁私拉乱接电线,私自烧电炉,私自烧饭,违反者每次罚款分包负责人500元以上,并没收用电器,所造成的一切后果由所在分包单位全部承担。
安全教育培训内容记录表安全教育培训内容记录表培训时间:2021年xx月xx日培训地点:xx公司会议室培训主题:安全教育培训培训对象:公司全体员工培训师资:xx公司安全主管培训内容:1. 安全生产法律法规首先介绍了我国安全生产法律法规的相关概念和内容,强调了安全生产法律法规的重要性和对企业的影响。
具体介绍了《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《安全生产标准化条例》、《生产安全事故报告和处理条例》等法律法规,提醒全体员工在日常工作中要遵守这些法规,做到安全第一、预防为主。
2. 生产安全事故案例通过介绍一些生产安全事故案例,使全体员工更直观地了解了生产安全事故带来的严重后果,并引起员工对生产安全的高度重视。
培训师资通过具体案例,告诉员工因为安全问题而导致的事故发生的原因。
3. 工作场所安全及环境卫生为了保障员工的身体健康,提高员工的意识和素质,培训师资介绍了工作场所安全和环境卫生的相关内容,并提出具体的要求和标准,如保持工作场所整洁、通风良好、消防设施齐全、毒气检测器定期检测等。
4. 危险场所的注意事项对于涉及到危险场所的员工,培训师资还提出了在进入危险场所前需要做的注意事项,包括必须佩戴防护用具、不得离开指定区域、不得独自进入等。
同时还介绍了常见危险环节,提醒员工在工作中要特别注意安全。
5. 紧急情况应对对于突发的紧急情况,培训师资给出了应对的方案和措施,包括如何拨打紧急电话、如何逃生、如何使用灭火器等。
通过模拟场景演练,让员工进一步了解紧急情况下的处理方法,并加强应急救援知识。
培训效果:本次培训结束后,全体员工都表示受益匪浅,更加重视生产安全,增强了自我保护意识,更加明确了自己在日常工作中需要做到的安全措施。
公司管理层也表示,将继续加强安全管理工作,以确保员工的身体健康和生产安全。
幼儿园师德师风教育培训记录表
姓名:_________
时间:_________
一、培训内容:
1.师德师风的重要性
2.师德的内涵及要求
3.师德师风教育的目标
4.师德师风教育的手段和方法
5.案例分析及讨论
二、学习心得:
在本次培训中,我深刻认识到师德师风对于幼儿园教师的重要性。
作为一名幼儿园教师,我们不仅要注重专业技能的培养,更要注重师德师风的塑造。
只有具备良好的师德师风,才能更好地影响和教育孩子,成为他们的良师益友。
在培训过程中,我学习到了师德的内涵和要求,了解到师德涵盖了为人师表、爱岗敬业、终身学习、遵纪守法等方面。
同时,我也意识到师德师风教育的目标是培养德才兼备、品行端正的优秀教师,帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。
在未来的教育教学工作中,我将积极应用本次培训中学到的手段和方法,如以身作则、榜样力量、言传身教等,不断提升自身的师德师风修养,更好地为幼儿提供优质的教育服务。
三、签字:
教师签名:_________
日期:_________
以上为本次幼儿园师德师风教育培训记录表,特此备档。
安全教育培训内容记录表安全教育培训记录表培训部门:*****项目部参训人员:施工现场作业人员培训时间:年月日培训提纲:一、基本要求:1.进入本项目部必须遵守各种规章制度,必须戴好安全帽,系好安全带;2.严禁酒后进入施工现场作业,施工现场禁止吸烟;3.特种作业人员必须持证上岗,并从事培训允许的操作作业内容;4.施工现场内禁止嬉戏打闹。
二、本工地安全要求:1.进入本场施工的单位,必须戴好安全帽、别好胸卡,要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程,不违章作业,不冒险指挥,保障员工的人身安全;2.严禁非专业人员动用或从事非专业设备、作业。
一旦被发现立即处罚,严重者清除出现场。
3.一切听从现场管理人员指挥。
4.严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。
5.各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。
6.各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。
7.严禁私拉乱接电源线,必须用专业电工接线。
三、电气焊作业人员的基本要求:1.作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件,并持证上岗(在有效期内)。
2.作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
3.施工作业禁止吸烟,严禁追逐打闹、窜岗,严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
4.电焊作业人员作业时必须使用头罩或手持面罩,穿干燥工作服,穿绝缘鞋,用耐火防护手套,耐火的护腿套、套袖及其他劳动防护用品。
要求上衣不准在裤子里,裤脚不准塞在鞋(靴)里,手套套在袖口外。
参加人员(签名):注:项目对操作人员进行培训教育须填写此表。
制度:一、施工现场安全生产奖惩制度:1.进入施工现场人员必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,违者罚款20元;2.特种作业人员必须持证上岗,无证上岗者罚款20元;3.特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如(电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符合要求等)每发现一处10元罚款;4.非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元;5.违反安全操作规程的罚款20元;6.严禁班前饮酒,违者罚款20元;7.施工现场严禁吸烟,违者罚款20元;8.施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元;9.施工现场内严禁随地大小便,违者罚款20元;10.施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元。