交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的工程逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当班人员，事先做好交班打算工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好打算，接班后马上要执行的打算工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的考前须知，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特别情况，可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人替代，亦应办理交接手续，绝对不同意不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用等通讯方法或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在以下情况下，不得进行交接班:〔1〕在交班人处理事物未结束时不得交班；〔2〕在处理事故时〔但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班〕；〔3〕接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特别情况；〔4〕交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二. 交接班打算工作交班打算工作，应由当班人员事先做好交班打算工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。
三.交接班考前须知交班工作必须做到“五清〞、“四交接〞：1. “五清〞即：看清、讲清、问清、查清、点清。
