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上海市财政局关于印发《上海市市级预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）》的通知（沪财绩[2019]19号）各市级预算主管部门、各区财政局：为全面落实《中共上海市委上海市人民政府关于我市全面实施预算绩效管理意见的实施意见》（沪委发〔2019〕12号）精神，切实加强部门整体支出绩效管理，强化预算主管部门（单位）整体支出绩效管理责任，提高预算分配、使用、管理整体绩效，现将《上海市市级预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）》印发给你们，请按照执行。
特此通知。
上海市财政局2019年7月5日上海市市级预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）第一条（目的意义）为全面贯彻落实本市《中共上海市委上海市人民政府关于我市全面实施预算绩效管理意见的实施意见》（沪委发〔2019〕12号），加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，切实加强部门整体支出绩效管理，强化预算主管部门（单位）整体支出绩效管理责任，提高预算分配、使用、管理整体绩效，特制定本办法。
第二条（适用范围）本办法适用于市级预算主管部门（单位）（以下简称“部门（单位）”）和财政部门对整体支出组织开展的绩效目标、绩效评价及结果应用等管理活动。
本办法所指的整体支出是指部门（单位）为履行职责所分配、使用、管理的财政资金。
部门（单位）开展整体支出绩效目标管理和绩效评价，应通过财政预算管理信息系统实施，并对相关结果的真实性和准确性负责。
第三条（管理职责）各部门负责建立本部门的整体支出绩效管理制度，并对本部门的整体支出情况进行绩效管理，健全财务和业务之间的工作协同机制。
各级财政部门负责制定本级部门（单位）整体支出绩效管理制度，指导、推行财政本级部门（单位）开展整体支出绩效管理工作。
第四条（绩效管理依据）整体支出预算绩效管理的主要依据包括：（一）国家和本市相关法律、法规和规章制度，国民经济与社会发展规划；（二）部门（单位）主要职责、内设机构、人员编制，保障部门（单位）履职的各项管理制度；（三）当年部门（单位）重点任务和工作计划、重大政策和项目安排情况；（四）部门（单位）整体支出绩效目标；（五）当年预算、执行、决算及公开情况；（六）部门（单位）财政管理工作考核情况；（七）与部门（单位）整体支出相关的其他资料。
浙江省财政厅关于印发浙江省省级部门项目支出预算管理办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省财政厅关于印发浙江省省级部门项目支出预算管理办法的通知浙财预〔2021〕28号省级各部门：为进一步深化预算管理改革，规范和加强省级部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，保障行政工作任务完成，促进各项事业发展，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《浙江省预算审查监督条例》《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发〔2021〕5号）等有关规定，我们制定了《浙江省省级部门项目支出预算管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
浙江省财政厅2021年10月13日附件浙江省省级部门项目支出预算管理办法目录第一章总则第二章项目分类第三章项目库第四章项目前期谋划和储备第五章项目编报第六章项目审核第七章项目核定与组织实施第八章政府投资预算第九章项目清理与滚动管理第十章项目预算绩效管理第十一章监督检查与责任追究第十二章附则第一章总则第一条为进一步深化预算管理改革，规范和加强省级部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，保障行政工作任务完成，促进各项事业发展，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《浙江省预算审查监督条例》《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发〔2021〕5号）等有关规定，特制定本办法。
第二条部门预算支出分为基本支出和项目支出，其中，项目支出是指各部门、各单位为完成其特定的工作任务和事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
本办法适用于省级部门预算的项目支出，不包括人员类项目、运转类项目中的公用经费项目以及特定目标类项目中的转移支付项目。
财政部关于印发《中央本级项目支出预算管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】•【文号】财预[2007]38号•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理,预算、决算正文财政部关于印发《中央本级项目支出预算管理办法》的通知（财预[2007]38号）党中央有关部门，国务院各部委、直属机构，总参谋部，总政治部，总后勤部，总装备部，武警各部队，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，有关中央管理企业，新疆生产建设兵团：为进一步深化预算改革，规范和加强中央部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，我们制订了《中央本级项目支出预算管理办法》，现印发给你们。
请遵照执行。
附件：中央本级项目支出预算管理办法第一章总则第一条为规范和加强中央部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》，制定本办法。
第二条中央本级项目支出预算由中央各部门项目支出预算组成。
本办法所称“中央部门”，是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体以及企业和事业单位。
第三条本办法适用于中央部门的项目支出预算管理。
第四条项目支出预算是部门支出预算的组成部分，是中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。
第五条项目支出预算管理应遵循以下基本原则：（一）综合预算的原则。
项目支出预算要体现预算内外资金，当年财政拨款和以前年度结余资金统筹安排的要求。
（二）科学论证、合理排序的原则。
申报的项目应当进行充分的可行性论证和严格审核，分轻重缓急排序后视当年财力状况择优进行安排。
（三）追踪问效的原则。
财政部和中央部门对财政预算资金安排项目的执行过程实施追踪问效，并对项目完成结果进行绩效考评。
内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区本级项目支出预算管理办法》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府办公厅•【公布日期】2016.09•【字号】内政办发〔2016〕136号•【施行日期】2016.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区本级项目支出预算管理办法》的通知内政办发〔2016〕136号各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区本级项目支出预算管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
内蒙古自治区本级项目支出预算管理办法第一章总则第一条为了规范和加强自治区本级项目支出预算管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《内蒙古自治区人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》（内政发〔2015〕10号）等法律法规和文件精神，制定本办法。
第二条自治区本级项目支出预算由自治区本级部门项目支出预算组成。
本办法所称“自治区本级部门”是指与自治区财政厅直接发生预算缴款、拨款关系的机关、军队、政党组织和社会团体、事业单位以及其他单位；本办法所称“项目单位”是指直接负责项目申请并组织项目实施的单位。
第三条本办法适用于自治区本级各部门的项目支出预算管理。
中央财政下达由自治区本级部门确定具体项目并在自治区本级列支的专项转移支付资金管理比照本办法执行，国家另有规定的，从其规定。
第四条项目支出预算是部门支出预算的组成部分，是指由自治区本级部门直接实施，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外编制并在自治区本级列支的年度项目支出计划。
包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。
第五条项目支出预算管理应当遵循以下基本原则：（一）综合预算的原则。
财政部关于印发《中央本级项目支出预算管理办法》的通知（财预[2007]38号）党中央有关部门，国务院各部委、直属机构，总参谋部，总政治部，总后勤部，总装备部，武警各部队，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，有关中央管理企业，新疆生产建设兵团：为进一步深化预算改革，规范和加强中央部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，我们制订了《中央本级项目支出预算管理办法》，现印发给你们。
请遵照执行。
附件：中央本级项目支出预算管理办法第一章总则第一条为规范和加强中央部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》，制定本办法。
第二条中央本级项目支出预算由中央各部门项目支出预算组成。
本办法所称“中央部门”，是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体以及企业和事业单位。
第三条本办法适用于中央部门的项目支出预算管理。
第四条项目支出预算是部门支出预算的组成部分，是中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。
第五条项目支出预算管理应遵循以下基本原则：（一）综合预算的原则。
项目支出预算要体现预算内外资金，当年财政拨款和以前年度结余资金统筹安排的要求。
（二）科学论证、合理排序的原则。
申报的项目应当进行充分的可行性论证和严格审核，分轻重缓急排序后视当年财力状况择优进行安排。
（三）追踪问效的原则。
财政部和中央部门对财政预算资金安排项目的执行过程实施追踪问效，并对项目完成结果进行绩效考评。
第二章项目库第六条项目库是对项目进行规范化、程序化管理的数据库系统。
第七条项目库管理应遵循统一规划的原则。
由财政部统一制定中央部门项目库管理的规章制度、项目申报文本，统一设计计算机应用软件。
第八条项目库分为中央部门项目库和财政部项目库。
财政部关于印发《中央财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2022.01.14•【文号】财库〔2022〕5号•【施行日期】2022.01.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文关于印发《中央财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）》的通知财库〔2022〕5号有关中央预算单位，有关中央国库集中支付代理银行、北京银行，财政部各地监管局：为了保证中央财政预算管理一体化建设试点工作顺利进行，根据《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发〔2021〕5号）及中央财政预算管理一体化建设有关要求，现将《中央财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
本办法执行中发现的问题，请及时向财政部（国库司）、人民银行（国库局）反馈。
附件：中央财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）财政部人民银行2022年1月14日中央财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）第一章总则第一条为加快推进中央财政预算管理一体化建设（以下简称中央一体化），进一步优化预算单位资金支付管理和规范预算单位资金支付行为，根据《中华人民共和国预算法》及其实施条例、《中华人民共和国国家金库条例》及其实施细则、《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发〔2021〕5号）、《财政部关于印发〈预算管理一体化规范（试行）〉的通知》（财办〔2020〕13号）以及财政国库管理有关制度规定，制定本办法。
第二条中央一体化试点部门（以下简称试点部门）及其所属相关预算单位（以下简称试点单位）财政拨款资金、教育收费专户管理资金、单位资金的支付管理（以下简称资金支付）适用本办法。
第三条资金支付实行全流程电子化管理，通过中央预算管理一体化系统（以下简称中央一体化系统）办理业务。
第四条除单位资金中按往来收入管理的资金外，其他资金支付坚持先有预算后有支出，根据预算指标、国库库款或有关账户余额情况拨付资金。
北京市市级基本支出预算管理办法北京市市级基本支出预算管理对于保障政府部门的正常运转、提高财政资金使用效率、促进公共服务的有效提供具有重要意义。
为了规范和加强市级基本支出预算管理，提高预算编制的科学性、准确性和规范性，特制定本办法。
一、基本支出预算的定义和范围基本支出预算是指行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划。
基本支出预算的范围包括人员经费和公用经费两部分。
人员经费主要包括工资福利支出、对个人和家庭的补助支出等。
工资福利支出涵盖基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金等；对个人和家庭的补助支出包括离休费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费等。
公用经费主要包括商品和服务支出、资本性支出等。
商品和服务支出包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用等；资本性支出包括办公设备购置、专用设备购置、房屋建筑物购建等。
二、预算编制原则1、综合预算原则。
基本支出预算要将各项收入和支出全部纳入预算管理，统筹安排，合理使用。
2、优先保障原则。
优先保障人员经费，确保行政事业单位职工的工资福利和对个人家庭的补助按时足额发放。
3、定额管理原则。
根据不同部门的职能特点、人员编制和资产状况等因素，制定合理的公用经费定额标准，按照定额标准编制预算。
4、勤俭节约原则。
严格控制一般性支出，反对铺张浪费，降低行政成本，提高资金使用效益。
三、预算编制方法1、人员经费预算编制人员经费预算根据国家和北京市有关政策规定以及单位的人员编制、工资标准等因素据实核定。
对于新增人员、工资调整等情况，要提供相关的政策依据和审批文件。
2、公用经费预算编制公用经费预算按照定额标准和单位的实际需求编制。
定额标准由财政部门根据不同部门的职能特点、资产状况等因素制定并适时调整。
对于超定额的特殊需求，要提供充分的理由和依据。
广州市市本级部门预算基本支出预算管理办法穗财编[2011]208号第一章总则第一条为规范市级部门预算基本支出预算理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》和《广州市市本级部门预算管理办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于使用财政性资金的市属行政事业单位基本支出预算管理。
第三条基本支出预算是行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划。
第四条编制基本支出预算的原则：（一）综合预算。
基本支出预算的编制，统筹考虑预算内外资金。
（二）优先保障。
优先保障单位基本支出的合理需要，以保证各单位日常工作正常运转。
（三）定额管理。
基本支出预算实行以定员定额为主的管理方式，同时结合单位资产占有状况，通过建立单项定额标准、综合定额标准、行业定额标准，实现资产管理与定额管理相结合。
（四）勤俭节约。
对日常公用支出要精打细算，严禁铺张浪费。
第二章基本支出的范围第五条根据政府收支分类科目的具体规定和我市实际，将基本支出划分为人员经费和公用经费。
第六条人员经费包括政府收支分类科目中支出经济科目的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”。
工资福利支出项目包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、伙食补助费、其他工资福利支出等。
对个人和家庭的补助项目包括离退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、购房补贴、其他对个人和家庭的补助等。
第七条公用经费包括政府收支分类科目中支出经济科目的“商品和服务支出”和“其他资本性支出”中属于基本支出范围的支出。
包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车及其他交通工具运行维护费、离退休人员管理费、办公设备购置、其他商品和服务支出等。
第八条基本支出范围随财政部颁布的政府收支分类科目进行适时调整。
北京市市级基本支出预算管理办法第一章总则第一条为规范和加强市级行政事业单位基本支出预算管理，提高资金使用效益，保障行政事业单位正常运转的资金需要，依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》，以及《北京市预算监督条例》等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于与市财政局直接发生预算缴款、拨款关系的市级行政机关、事业单位的基本支出预算管理。
第三条基本支出预算是部门预算的组成部分，是行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，其内容包括人员经费、公用经费两部分。
人员经费包括政府预算收支"目"级科目中的"人员支出"和"对个人和家庭的补助支出"。
公用经费包括政府预算收支"目"级科目中的"公用支出"中属于基本支出范围的支出。
第四条行政事业单位在基本支出之外为完成其特定行政工作任务和事业发展目标所发生的支出作为项目支出预算管理。
第五条基本支出预算管理的基本原则（一）综合预算的原则。
基本支出预算的编制要体现预算内外资金统筹安排的要求。
（二）优先保障的原则。
预算安排首先要保障行政事业单位基本支出的合理需要，以保证单位的日常工作正常运转。
（三）定员定额管理的原则。
基本支出预算实行定员定额管理，定员定额是测算和编制行政事业单位基本支出预算的重要依据。
第二章制定定额标准的原则和方法第六条定额标准的内容是定员和定额。
定员是指市机构编制主管部门根据市级行政事业单位的性质、职能、业务范围和工作任务所核定的人员配置标准。
定额是指市财政局根据市级行政事业单位机构正常运转和日常工作任务的合理需要，结合财力状况，对基本支出的各项内容所规定的测算标准。
第七条制定定额标准的原则（一）以公平为前提，兼顾单位的实际支出水平。
（二）量力而行，以财力可能为基础，切合实际，具有可行性。
（三）定额标准规范化，制定方法具有科学性。
汕尾市人民政府办公室关于印发汕尾市市级财政支出管理办法的通知文章属性•【制定机关】汕尾市人民政府办公室•【公布日期】2020.11.28•【字号】汕府办〔2020〕40号•【施行日期】2020.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文汕尾市人民政府办公室关于印发汕尾市市级财政支出管理办法的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构：经市人民政府同意，现将《汕尾市市级财政支出管理办法》印发给你们，请认真组织实施。
实施过程中遇到的问题，请径向市财政局反映。
汕尾市人民政府办公室2020年11月28日汕尾市市级财政支出管理办法为加强市级财政支出管理，硬化预算约束，强化财政监督，规范财政支出计划、审核、拨付、使用程序，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》和《关于深化汕尾市市级预算编制执行监督管理改革的实施意见》（汕尾委办字〔2019〕66号）的要求，本着有制度、能制约、可操作的原则，结合本市实际，制定本办法。
一、适用对象和范围本办法适用于与本级财政部门直接发生预算拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和企业等。
包括本级年初预算资金、临时批拨资金、省专项转移支付资金和以前年度结转资金、债券资金、收回存量资金、财政资金的调剂、临时调度资金。
二、市级财政支出的管理原则、办理程序、审批权限（一）本级年初预算资金包括一般公共预算资金、政府性基金预算资金、国有资本经营预算资金。
1.管理原则一般公共预算支出、政府性基金预算支出、国有资本经营预算支出严格按市人民代表大会批准的预算支出计划执行，实行“量入为出、收支平衡、轻重缓急、均衡支出”的管理原则，合理安排预算支出。
2.办理程序（1）各单位部门预算资金按“单位每季度根据批复预算向市财政局提出申请——市财政局相关业务科室提出资金审核意见（或编制支出用款计划）——市财政局领导审批”的程序办理。
政府（部门）综合预算支出管理办法
年初县财政编制政府（部门）综合收支预算，由分管财政副县长提交县政府常务会审议通过后，以县政府党组名义报请县委常委会审定后执行。
为节约开支，加强支出管理，压缩不断膨胀的财政支出，减少支出中的浪费和经费审批中的中间环节，严格预算管理，提高财政预算的约束力，预算一经批准下达，年中预算一般不予调整。
按照政府（部门）综合预算的框架设计，政府（部门）综合预算支出管理分为二大部分，一是行政事业单位基本支出部分；二是项目支出部分。
一、基本支出部分
行政事业单位日常基本支出部分，主要是人员工资、有关津补贴和有关社会保险缴费、日常公用定额经费(包括：公务费、电话费、差旅费、车辆养路费、保险费、燃修费、印刷资料费、小型会议费等维持正常的日常业务运转经费)。
该部分经费由财政在年初编制各单位的部门预算基本支出计划的限额内，按照各单位分月用款计划，逐月拨付。
二、项目支出部分
项目支出分两部分：
（一）公用经费项目支出部分，是指未列入基本支出预算和经常性公用经费的部分，包括专项业务项目、修缮项目、设备购置项目、部门信息化建设、大型会议项目和保证政府运转急需。
此项经费的支出预算根据单位工作任务和事业发展目标，结合单位和县级综合财力，经财政初步审核平衡。
公用项目经费必须控制在公用经费项目支出的总规模内，不得突破预算总规模。
使用该项经费时，由用款单位写出经费支出预算报告，财政根据单位工作任务、事业发展目标和该项经费申报计划及政府确定的单位部门预算中公用经费项目预算规模审核提出初步建议。
3万元以下（不含3万元）由县长或主管财政的副县长一支笔审批；3万元以上（含3万元）至10万元以下（不含10万元），报县政府常务会议定后，由县长或主管财政的副县长签字，财政执行；10万元以上（含10万元），经县政府常务会研究后，报县委常委会议定，由县长或主管财政的副县长签字，财政执行。
（二）专项项目支出部分：包括专项经费（农村卫生专项经费、计划生育免费技术服务专项经费、优抚对象专项经费、城市、农村低保对象专项经费、征兵专项经费等）、专项项目经费即：专门设立的事业发展项目、挖潜改造、科技三项费、基建项目、城建项目、支农项目和其他项目等建设性项目。
项目经费的支出预算按照单位事业发展目标和特定的工作任务及县委、县政府改革发展规划及确定的事关改革、稳定大局的急难事项和急需可行的项目结合单位和县级综合财力经财政初步审核平衡，确定专项项目经费支出规模，该项经费的使用，财政根据单位该项经费申报计划建立项目库，并根据单位的工作任务和事业发展目标及县委、县政府改革发展规划及政府确定的财政和单位该项经费的总规模审核提出初步建议按下列的程序审批执行，当年安排预算变动的予以撤销、当年执行不了的移转下年。
1．城市建设项目支出，此项支出本着专款专用原则，主要用于城镇建设。
年初先安排使用计划（以上年入库数为依据，扣除用于教育10%），报主管城建的副县长审定，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
2．消化粮食挂帐和粮食亏损补贴，按市财政下达的年限，逐步消化掉年初定额安排，年内按进度报分管县领导审定，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
3．税收返还支出，按政府制定的政策，资金经财政审核后报县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
4．贴息，年初先计算出应贴利息，本着轻重缓急的原则，由分管县领导审定，县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政安排资金及时兑现。
5．新增人员经费经县编制领导小组审定后，由人事局提交政府常务会或县长办公会通过后，财政办理相关手续；政策性调资，由县主要领导会审后，人事局出具调资手续并指明经费渠道，财政办理相关手续。
6．预备费按《预算法》规定和增强应对突发事件的前瞻性，该项经费主要用于解决某些重要性临时性急需和事前难以预料的特殊开支及发生重大自然灾害和经济上的重大变革，发生原来预算没有列入而又必须解决的临时性突发性开支、临时性出台的政策的兑现。
预备费一般应控制在10月以后使用。
年内一般不动用预备费，如需动用应先报县人大和县政府批准后由用款单位写出报告，财政审核提出初步意见（2004年预备费拟安排1000万元），其中：1万以下（不含1万元）的由县长或主管财政的副县长一支笔审批，1万元—5万元以下（不含5万元），报县政府常务会议定，总金额控制在400万元以内；5万元以上（含5万元），经县政府常务会研究后，报县委常委会决定，总金额控制在600万元以内，由县长或主管财政的副县长一支笔审批，财政执行。
7．社会稳定保障基金，此项是为已出台的和未出台的有关社会保障政策的资金，资金的使用按有关文件规定，需县经政府或县委常委会研究讨论后，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
8．目标奖，由目标办拟定目标奖兑现方案，经县委常委会决定，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
9．科技创新扶持基金（执行县委、县政府对引进企业的政策兑现），按有关政策计算，相关部门书面上报县政府常务会、县委常委会议定，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
10．教育专项经费，主要有预算内征收的教育附加、城维费的10%、职工个人教育附加（按工资总额的1%征收）。
按上级有关精神集中建立教育专户管理，用于教育。
此项经费由教育、财政提出初步安排意见，报县委分管领导、县政府副县长审定后，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
11．农村税费改革转移支付资金，经县政府、县委研究后，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
12．农业发展基金，本着专款专用原则，资金的使用由各项目单位和镇（乡）拟定资金使用报告，由县农发资金领导小组研究报县委分管领导、县政府副县长审定，由县长或主管财政的副县长一支笔签字，财政执行。
13．优抚对象、城市、农村低保、离休、残军医疗费、公务员门诊、计划生育手术费、农村新型合作医疗等专项经费，按相关政策和政府通过的预算执行。
以上支出预算的执行，必须保证预算收入任务按时完成，才能按时间进度完成支出预算。
支出预算原则上应控制在总规模之内，严格人代会通过的收支预算，不得突破预算数。
如出现超支出预算部分，必须有相应的收入作保证。
为保证县委、县人大、县政府、县政协和各部门各项目标任务的重点急需，原则上县委、政府应每月研究一次经费报告，原则上县政府（财政）每一季度向县委报告一次公用项目经费使用情况，半年向县人大常委会报告一次，也可根据书记、县长的工作需要确定研究经费报告，以保证财政资金科学、合理、规范使用。
