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佛山市房地产业协会

佛山市房地产业协会
佛山市房地产业协会

常务理事单位

姓名单位名称协会职务

李慰先生佛山市合富辉煌房地产顾问有限公司常务理事

张惠芳女士佛山市世纪东方物业经营管理有限公司常务理事

林杰云先生佛山市明兆行物业管理有限公司常务理事

郭建明先生佛山市佳宇物业管理有限公司常务理事

何锦辉先生佛山市玫瑰园物业发展有限公司常务理事

朱钢先生佛山市南海能兴物业管理有限公司常务理事

袁仲华先生深圳天安物业管理有限公司佛山分公司常务理事

李海青女士佛山一秀地产顾问有限公司常务理事、房地产中介专业委员会主任肖林伟先生佛山市龙光房地产有限公司常务理事

罗练钊先生南海丽雅苑房地产发展有限公司常务理事

蔡伟斌先生佛山市中毅房产发展有限公司常务理事

黄礼泉先生佛山市房地产业协会常务理事

骆仪克先

生佛山市富民房地产服务有限公司

副会长、常务理事、房地产市场研究专业委员会主

梁六端先生佛山市绿湖实业发展有限公司副会长、常务理事

冼锡强先生广东恒基实业投资发展有限公司副会长、常务理事

徐文冬先生中海地产(佛山)有限公司副会长、常务理事

杨建华先生佛山市百花物业管理有限公司副会长、常务理事、物业管理专业委员会主任温金球先生佛山市同心城南置业有限公司副会长、常务理事

李凤仪先生佛山市信宇房地产发展有限公司副会长、常务理事

陈伟旋先生佛山市环市房地产开发总公司副会长、常务理事

王锡歆先生佛山市江龙房产开发有限公司副会长、常务理事

陈锦波先生佛山锦月房地产开发有限公司副会长、常务理事

潘军先生佛山市盈溢房地产有限公司副会长、常务理事

罗伟文先生广东玫瑰园房地产发展有限公司副会长、常务理事

戴新华先生佛山市鸿业房地产开发有限公司副会长、常务理事

钟流汉先生佛山市东建(集团)公司会长、常务理事

谢树文先生广东能兴房地产开发有限公司副会长、常务理事

薛双有先生佛山市雅居乐房地产有限公司常务理事

余仲行先生佛山市星城物业管理有限公司常务理事

胡蓬先生金地(佛山)房地产开发有限公司常务理事

陈雄飞先生佛山市中南恒展房地产有限公司常务理事

张志军先生佛山市前程物业代理有限公司常务理事

李勇先生广州珠江物业酒店管理公司佛山分公司常务理事

何飞先生佛山鑫城房地产有限公司常务理事

罗臻毓先生佛山市新佛陈房地产开发有限公司常务理事单位

王知刚先生中海物业管理有限公司佛山分公司常务理事单位

卢振祥先生佛山市南海区星晖房地产有限公司常务理事

佛山市房地产业协会会员名册

(以下排名不分先后)

姓名性别单位名称协会职务

钟流汉先生佛山市东建(集团)公司会长、常务理事

戴新华先生佛山市鸿业房地产开发有限公司副会长、常务理事

罗伟文先生广东玫瑰园房地产发展有限公司副会长、常务理事

潘军先生佛山市盈溢房地产有限公司副会长、常务理事

李健雄先生佛山市粤荣实业有限公司副会长、常务理事

陈锦波先生佛山锦月房地产开发有限公司副会长、常务理事

王锡歆先生佛山市江龙房产开发有限公司副会长、常务理事

陈伟旋先生佛山市环市房地产开发总公司副会长、常务理事

李凤仪女士佛山市信宇房地产发展有限公司副会长、常务理事

温金球先生佛山市同心城南置业有限公司副会长、常务理事

杨建华先生佛山市百花广场物业管理有限公司副会长、常务理事、物业管理专业委

员会主任

冼锡强先生广东恒基实业投资发展有限公司副会长、常务理事徐文冬先生中海地产(佛山)有限公司副会长、常务理事梁六端先生佛山市绿湖实业发展有限公司副会长、常务理事肖林伟先生佛山市龙光房地产有限公司常务理事

黄礼泉先生佛山市房地产业协会秘书长、常务理事蔡伟斌先生佛山市中毅房产发展有限公司常务理事

郑峰先生南海丽雅苑房地产发展有限公司常务理事

骆仪克先生佛山市富民房地产服务有限公司常务理事、房地产市场研究专业委员

会主任

李海青女士佛山一秀地产顾问有限公司常务理事、房地产中介专业委员会主

姓名性别单位名称协会职务袁仲华先生深圳天安物业管理有限公司佛山分公司常务理事朱钢先生佛山市南海能兴物业管理有限公司常务理事何锦辉先生佛山市玫瑰园物业发展有限公司常务理事郭建明女士佛山市佳宇物业管理有限公司常务理事林杰云先生佛山市明兆行物业管理有限公司常务理事张惠芳女士佛山市世纪东方物业经营管理有限公司常务理事李慰先生佛山市合富辉煌房地产顾问有限公司常务理事郑革新先生佛山市石湾置地实业总公司理事区学明先生佛山市禅城区置地集团公司理事容仁波先生佛山市建业房地产有限公司理事

周德光先生佛山市房建集团有限公司新鸿房地产开发

分公司

理事

杨锐祥先生佛山市绿茵房地产发展有限公司理事李树荣先生佛山市广联房地产开发有限公司理事招伟奇先生佛山市张槎房地产综合开发总公司理事甄铮平先生佛山市建龙经济发展有限公司理事向德军先生佛山市汇银物业开发有限公司理事冯标先生石湾镇房地产综合开发总公司理事罗伟雄先生佛山市盛德房地产有限公司理事简耀锡先生佛山市澜石房地产综合开发总公司理事梁绍焯先生佛山市华夏花园房地产有限公司理事

姓名性别单位名称协会职务李红文女士佛山市智苑房地产有限公司理事薛锋先生佛山市汇博建设工程有限公司理事宋志强先生佛山市宏城房地产有限公司理事张明山先生佛山市粤恒房地产开发有限公司理事冯达勇先生佛山市顺德区创辉煌物业管理有限公司理事刘卫东先生佛山市顺德区泰然物业管理有限公司理事张明山先生佛山市汇恒物业管理有限公司理事朱瑞源先生佛山兴兆物业管理有限公司理事罗顺玲女士佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司理事何国光先生佛山市南海区豪信物业管理有限公司理事阮文辉先生佛山市三水明智物业管理有限公司理事杜志斌先生佛山市宇浩地产发展有限公司理事卜向杰先生佛山市南海汇江物业有限公司理事颜适元先生佛山市南海区中南物业管理有限公司理事娄壬之先生佛山市无极物业代理有限公司理事李翠洪先生佛山市家园物业代理有限公司理事胡世君先生佛山市中正房地产服务有限公司理事何永彪先生佛山市盈正房地产评估有限公司理事吴毅先生广东天地正律师事务所监事陆伟林先生佛山市英业房地产开发有限公司

余伟明先生佛山市禅城区华侨房屋建设经营公司

杨显锴先生省六建房地产开发分公司

劳毅雄先生佛山市工程承包总公司

洪海阳先生佛山市华鑫房地产开发有限公司

黄永康先生佛山市长盛房地产发展有限公司

潘韵韬先生佛山市季华新村房地产发展有限公司

杨文铿先生佛山市兆宏房地产开发有限公司

袁小红女士佛山市宏蓝房地产开发有限公司

许宝铝先生佛山市佛房置业有限公司

李怀宇先生佛山市永丰房地产营销策划有限公司

龙丕洪先生佛山市城区基础建设总公司房地产开发公司

黄鉴能先生佛山市城乡建设发展有限公司

郎益升先生佛山市禅城区开发总公司

冼洛祥先生佛山市新一建筑集团有限公司

吴志明先生佛山市恒福物业管理有限公司

余仲行先生佛山市星城物业管理有限公司常务理事吴锦棠先生佛山市金瑞达物业管理有限公司

刘浪平女士佛山市佳景物业服务有限公司

高绍新先生佛山市华宇物业管理公司

温伟贤先生佛山市信祥物业管理有限公司

冯万盛先生佛山市东平物业管理有限公司

陈顺英女士佛山市家怡物业管理有限公司

霍乐英女士佛山市创怡物业管理有限公司

邓容芳女士佛山市鸿图地产物业中介有限公司

苏永立先生三水区隆基房产开发有限公司理事阮志明先生佛山市三水区明智房产发展有限公司

欧国荣先生佛山市城区创兴置业有限公司

苏凤英女士佛山市同信物业管理有限公司

李捷先生佛山市新居业物业管理有限公司

张向群先生佛山市新经华物业管理有限公司

陈明罡先生佛山市南海区伊安物业管理有限公司

李浩先生佛山市高明区立信物业管理有限公司

陈兆南先生佛山市兆宇房地产服务有限公司

胡素红女士佛山市新景园物业管理有限公司

姚伟明先生佛山市浩旺房地产服务有限公司

陈启光先生佛山中原地产代理有限公司会员苏宝祥先生佛山市顺德区新德业置业投资有限公司

潘建洪先生佛山市顺德区新振华房地产有限公司

卢列先生广东金盛城建有限公司

孔维杨先生三水恒基房产有限公司

李朗辉先生佛山市三水千叶花园房地产有限公司

张志军先生佛山市前程物业代理有限公司常务理事杜志斌先生佛山市南海湖景湾物业管理服务有限公司

陆群基先生佛山市高明区班格房地产有限公司

李日进先生佛山市仲衡房地产评估有限公司

彭兆林先生佛山市南海区正晟房地产评估有限公司

王心女士佛山市禅山会计师事务所有限公司

陈炳秀先生佛山市智勤房地产评估有限公司

陈巧荣先生佛山三盛房地产有限责任公司

杨润英先生佛山市康盛物业经营管理有限公司

叶耀松先生佛山市三水千叶花园物业管理有限公司

徐春媚女士佛山市威琪物业管理有限公司

叶永庆先生佛山市三水富信物业管理有限公司

张波文先生佛山市南海鸿晖物业管理有限公司

黄永东先生佛山市南海区物业经营管理有限公司

徐洪舸先生佛山市万科置业有限公司

温兆强女士满堂红(中国)置业有限公司佛山分公司理事李炽辉先生广东公诚物业管理有限公司佛山分公司理事张玉洁女士佛山市昊宇房地产策划代理有限公司

李建国先生佛山市南海区中建物业管理有限公司

刘建辉先生佛山市顺德区万家乐物业管理有限公司

陈曦先生佛山市港湾物业管理有限公司会员

梁中华先生佛山市三水区恒惠房地产中介服务有限公

会员

黄月英女士佛山市南海区长信物业管理有限公司会员余明先生佛山市南海盐步宝城物业管理有限公司

陈德全先生佛山市南海新纪元房地产代理有限公司

陈星华先生佛山市南海宏正房地产评估有限公司

黎建江先生佛山市百花新翼物业投资有限公司会员黄剑辉先生佛山市祈福物业管理有限公司

毕小红女士佛山市三水隆基物业管理有限公司

张洪利先生深圳市万科物业管理有限公司佛山分公司

彭泽勇先生佛山市鸿正房地产评估有限公司会员钟惠青女士佛山市佛奥物业服务有限公司会员梁少瑛女士佛山市南海区昭信物业管理有限公司

徐世锋先生佛山市顺德区新基物业管理有限公司

谢润锦先生佛山市长和物业管理有限公司

李广建先生佛山市鸿俊豪格房地产代理有限公司

陈伟英女士佛山市南海臻佳物业管理有限公司

孙汉章先生佛山市南海名雅物业管理有限公司

徐春媚女士佛山市海鹏物业管理有限公司常务理事陈辉先生广东宏德科技物业有限公司佛山分公司会员程嘉韵女士佛山市泛澳投资策划有限公司会员顾雪金先生广东发展银行佛山分行

王腾志先生佛山市顺德区乐从供销集团乐添房产经营有限公司

高柏先生佛山市汇银物业管理有限公司会员郑文宣先生佛山市三水新恒益物业管理有限公司会员林伟权先生佛山市南海嘉洲物业管理有限公司

姜忆景先生广东富士电梯有限公司会员张永祥先生佛山市理顺房地产中介服务有限公司

薛双友先生佛山市雅居乐房地产有限公司常务理事苏宝祥先生佛山市顺德区物业管理协会监事关景佳先生佛山市高明景恒物业发展有限公司会员金德本先生佛山市南海区中恒酒店物业管理有限公司会员刘文生先生保利华南实业有限公司会员张洪先生佛山市南海安居乐物业管理有限公司会员何筛红先生佛山市人一物业经营管理有限公司会员黄丽连女士佛山市诚正土地房地产评估咨询有限公司会员黄惠霞女士广州万宁物业管理有限公司会员邓平女士佛山悦高物业管理有限公司会员

吴世辉先生上海颐景园物业管理有限公司佛山南海分

公司

会员

范佛光先生佛山市谦和物业管理有限公司会员梁海灵女士佛山市三水新达测绘有限公司会员司徒佩琪女士佛山经纬房产咨询有限公司会员陈晓芬女士佛山市创基房地产代理有限公司会员叶仙斌先生佛山市中城物业管理有限公司会员杜振祥先生佛山市永昕物业管理有限公司会员李建荣先生佛山市金纳置业投资有限公司会员周卫国先生佛山市国安物业经营服务有限公司会员

张玉洁女士佛山市昊宇房地产策划代理有限公司会员李欣先生佛山市馨盛物业管理有限公司会员陈钢钰女士佛山市诚信税务师事务所有限责任公司会员

吴汉荣先生佛山市南海海逸物业资产经营管理有限公

会员

邓丽卿女士佛山市汇丰豪园物业管理有限公司会员

张旭辉先生佛山市品科网络信息服务有限公司会员

卢嘉利先生佛山市德盈网络科技有限公司会员

王大玲女士佛山市天安数码城有限公司会员

梁就辉先生佛山市禅城区东江龙房地产开发有限公司会员

马献鸿先生广州九鼎房地产投资有限公司会员

何浩权先生广州市信诚物业管理有限公司佛山分公司常务理事

王东北先生佛山市顺德区科龙物业服务有限公司会员

黄建雄女士佛山市三水广场物业经营管理有限公司会员

朱东明先生佛山市富宝物业管理服务有限公司会员

王知刚先生中海物业管理有限公司佛山分公司副会长、常务理事黄伟山先生佛山市润泰房地产开发有限公司会员单位

罗臻毓先生佛山市新佛陈房地产开发有限公司常务理事

冯康明先生佛山市顺德区中泰物业管理有限公司会员单位

卢振祥先生佛山市南海区星晖房地产有限公司常务理事

萧礼标先生佛山市南海锦绣华庭房地产开发有限公司会员

林少霞女士佛山市凯德物业管理有限公司会员

梁荣富先生佛山市富御房地产发展有限公司会员

苏雄生先生佛山市嘉豪物业管理有限公司会员

张志军先生佛山市前程物业代理有限公司会员

陈祝杏先生佛山市千秋物业服务有限公司会员

苏伟海先生佛山市裕能物业管理有限公司会员

翁锦玲女士广州市启胜物业管理有限公司南海分公司会员

叶德林先生佛山市新明珠房地产有限公司会员

余军先生佛山创意产业园投资管理有限公司会员

招铭标先生佛山市富林房地产开发有限公司会员

谢玉兰女士佛山市红宝石房地产代理有限公司会员

李永昊先生佛山市钜隆房产有限公司副会长、常务理事

余鸿坚先生佛山华侨物业管理有限公司会员李逸华先生佛山市臻域地产代理有限公司会员

冯欣先生佛山市南海区雅居乐物业管理服务有限公

会员

成凤军先生佛山市大福名城地产发展有限公司会员孔宪泰先生佛山市润丰物业管理有限公司会员曾向新先生佛山市禅城区石湾置地物业管理公司会员

大学科学技术协会工作计划精选

大学科学技术协会工作计划 根据校党委工作的总体要求和团委本学期的工作安排,以“三个代表”重要思想为指导,结合学生科协自身的特点,本学期将坚持“培养科技意识,加强科协观念,鼓励科技创新,推广科技成果,弘扬科技文化,活跃科学气氛,造就科技人才”为宗旨,以科技普及为基础,科技开发为中心,科技服务为方向,引导广大学生开展各项科技活动,以培养和提高同学们的自创新能力和动手能力。进一步繁荣校园文化,增强同学们的创新意识,为我校早日实现“高水平大学”的奋斗目标作出努力。新的一年,科协成员必定全身心投入并加倍努力,以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本学期工作安排如下: 一、加强科协自身队伍和体系建设,提高科协的凝聚力 ★加强科协的自身队伍建设,建立和完善各项规章制度,完善科协组织机构,合理调整安排科协内部成员,明确各部门的工作职责和工作范围,针对性地开展好各自的本职工作。 ★充分发挥民主,使科协成员各尽其才,更好的为科协服务,努力提高科协干部的素质,增强科协的亲和力,使科协上下呈现融洽氛围,“大胆创新,勇于开拓”提高科协活动层次。 ★通过组建扬大科协网络,增强科协的凝聚力和战斗力,加强校科协与各院科协的交流,发挥校科协的领导和组织协调功能,以确保科协工作的顺利开展。

二、加强校院科协的联系,做好宣传服务工作,提高科协在广大同学中的影响力 校科协的发展在于广大同学的积极参与,必须加强院院合作,发挥校区优势,加强交流合作,以提高校科协在广大同学中的影响力,丰富同学的文化生活。 ★不定期召开校、院科协主席联合会议,加强各院科协的交流联系,便于全校科协工作的开展。 ★加大宣传力度,提高活动质量和效果,让越来越多的同学参与科协活动,让全校学生了解科协、关心科协、参与科协、服务科协。 ★以科协自身宣传开展科技普及教育,组织课外爱好小组形式为基础,提高科协在学生中的影响力,逐步树立科协朝气蓬勃的形象。 ★开展富有创新意识的活动,使所搞的活动与各专业紧密相连,从而促进学习,活跃第二课堂。 ★与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来,让学生课外科技活动走出“象牙塔”,自觉为社会服务。 三、以特色活动为契机,开创科协工作新局面 ★配合校团委、社团联合会做好“春之声”系列活动的工作。 ★协助校团委组织好校创业大赛。 ★协助校团委做好“挑战杯”竞赛工作。

佛山市工程造价与招标协会优秀会员单位

佛山市工程造价与招标协会优秀会员单位 先进诚信会员单位优秀造价师招标师评选条件 (试行) 各会员单位、各造价师、招标师: 为激励广大会员和造价与招标行业的造价师、招标师创先争优,增强协会的活力,提高我会的凝聚力,进一步推动行业的发展,经研究,特制订佛山市工程造价与招标协会优秀会员单位、先进诚信会员单位、优秀造价师、招标师的评选标准。现公布如下: 申报条件 一、优秀会员单位评选条件 (一)按时按规定标准连续缴纳两年以上会费的佛山市工程造价与招标协会的会员单位。 (二)遵守和执行国家、省市及行业主管部门的政策、法律法规、标准规范和规定等。 (三)领导班子团结务实,廉洁自律,勇于创新,有较强的凝聚力和责任感。 (四)管理制度规范健全,管理手段信息化,形成了企业文化。 (五)为客户提供优质服务,社会效益和经济效益显著。(六)维护职工的合法权益,鼓励支持职工参加技术教育、有关论坛、研究课题,编写专业论著等。

(七)自觉维护行业利益,重视社会效益,没有出现有意提高、压低价格或提供虚假报告的行为,没有受过行政主管部门或我会的警告处分。 (八)遵守会员公约,获得佛山市建筑行业诚信综合考核等级B级以上。 (九)企业法人或高层管理人员及技术负责人未有因企业职务行为受到刑事处罚或严重的行政处罚, (十)履行社会责任,积极参与慈善活动。 (十一)积极支持参与我会组织的活动,维护我会的利益。 优秀会员单位的基础分是400分,满分是500分,具体的加分标准: 1、近两年受到国家级(包括住建部、中价协、中招协)表彰奖励的加5分;受到省级表彰奖励的加3分;受到市级表彰奖励的加2分。(不包括专业技术奖项),最高加5分。 2、积极参加社会的慈善捐款捐物活动:(不限于我会组织的慈善活动),每年向社会累计捐款10万以上加10分,5万元以上加5分,4万元以上加4分,3万元以上加3分,2万元以上加2分,1万元以上加1分,3000元以上加0.5分,最高加10分。 3、积极派员参加区级以上行政主管部门或我会组织的课题研究、定额编制、授课等按参加时间一人一天加1分,最高不超过20分。

科学技术协会工作计划

科学技术协会工作计划 院士,各位老专家,各位领导,同志们,朋友们 大家下午好! 今年国务院颁布实施的《全民科学素质行动计划纲要》是我国历史上第一个提高全民科学素质的纲领性文件。中国政府把提高全民族的科学文化素质列入2020年实现全面小康社会的政治《纲领》之中,这就是从国家政策方面给予了强有力的支持。《纲 - 要》的实施对于提高公民科学素质,增强公民获取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面发展,对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会,完成xx规划,都具有重要的意义。 这个重要文件的发布,是自1999年中国科协根据五届十四次常委会议的提议,向中共中央、国务院上报了《关于实施全民科学素质行动计划的建议》,国务院办公厅复函对“建议”给予了充分肯定;特别是XX年以来,中国科协会同中组部、**、发展改革委、教育部、科技部、财政部、中科院、社科院、工程院、自然科学基金委、全国总工会、共

青团中央和全国妇联等成立了全民科学素质行动计划制定工作领导小组,在领导小组组长周光召主席主持召开了第一次领导小组会议,正式启动全民科学素质行动计划制定工作。先后参与工作的专家、学者近200文秘114,全国文秘工作者的114人,完成了近百万字的研究报告,《纲要》先后修改了20余稿,XX年6月领导小组会议审议并原则通过了《科学素质纲要》,经进一步修改《科学素质纲要》,并经各成员单位会签,形成送审稿,报国务院审批发布。《纲要》的制定,明确了今后一个时期,提高我国公民科学素质建设的指导方针、目标、任务和保障的措施,是政府引导实施、全民广泛参与的社会行动,对促进全社会加强科学素质教育,促进科学发展观在全社会的树立和落实,具有切实的指导意义。 《纲要》中明确提出要“充分调动……离退休科技、教育、传媒工作者等各界人士参加公民科学素质建设的积极性,发挥他们的专业和技术特长,形成一支规模宏大、素质较高的兼职人才队伍和志愿者队伍”;“发挥老科技工作者协会、老教授协会的作用,动员组织离退休科技工作者、教育工作者、公务员和企业事业单位管理者参与科学教育与培训”,这是党中央国务院对老科协组织和老科技工作者的高度信任、亲切关怀、殷切期望和要求,也是历史赋予我们的新任务。为此。我们各老科协组织要把贯彻纲要作为我们今后的一项重要工作,基本工作和经常工作;我们要依据所在地的

在房地产业协会工作座谈会上的讲话

在房地产业协会工作座谈会上的讲话 在房地产业协会工作座谈会上的讲话 **同志在房地产业协会工作座谈会上的讲话 各位领导,同志们: 今天,市房协在这里组织召开房地产业协会工作座谈会,表彰了一批先进工作单位和个人,并共同研究布署20xx年房协工作任务。这次会议,正值辞旧迎新和全市上下深入贯彻“两会”精神之际召开,也是在我市房地产业发展处于一个关键的时期召开的会议,其意义深远,责任重大。 过去的一年里,市房协做了大量的、卓有成效的工作,能够以《宿迁房地产》会刊以媒介,以举办业务培训班为抓手,上传下达,多方协调,为我市房地产市场健康稳定发展作出了积极贡献。但由于我们的市场法规体系的覆盖还不全面,有空白,制度之间的衔接有漏洞,行业的自律缺乏自觉性,部分开发企业的法律法规意识还比较淡薄,诚信建设还处在初级阶段,因此,也使得房地产业暴露出一些在这个时期难以避免的许多问题。20xx年,建设部等八部门在全国开展房地产秩序专项整治,我市也积极贯彻落实相关整治精神,与各部门联手开展房地产市场秩序专项整治工作。去年,共对房地产企业立案8件,其中对4家企业实施了行政处罚。如未按规定组织竣工验收就擅自交付使用的富豪现代城项目被处以60万元罚款;未办理质量监督和施

工许可证手续就擅自开工建设的兴鸿一品工程被处以50万元行政处罚。通过多部门执法监察和专项整治,取得了一定成效,有力的净化了房地产市场,受到了中纪委、建设部、省纪委、省建设厅的充分肯定。省纪委编的《纪检监察动态》、《建设部网站》、《中国建设报》、《中国房地产行业涉税服务网》、《中国住宅与房地产信息网》等网站媒体曾先后报道了我市大力度查处房地产市场情况,20xx年11月21日全国房地产市场秩序专项整治城市经验交流会议在青岛召开,我市市委常委、常务副市长徐惠民代表我市作为经验交流单位在会上作了经验介绍。 今年,我市的房地产市场整治工作依然任重道远,尤其是中介市场需要花大力气去整治。而整治规范房地产市场不能仅靠主管部门去刚性查处,还需要依靠协会加强行业自律,把诚信、品牌、社会责任作为协会工作的永恒主题。这里,我就房协工作再提几点看法,和大家一起讨论。 第一,坚持为企业和行业服务是协会工作的根本宗旨。协会是企业合法权益的维护者和代言人,要真正做到为广大会员提供良好的服务,就必须如实反映和帮助解决企业在改革发展中存在的突出问题和实际困难,敢讲真话、求真务实,为企业发展营造良好的空间和环境,特别是要不断创新服务形式与服务领域,努力提高服务质量和效果。第二,认真贯彻党和政府的方针政策是协会工作的基本责任。充分发挥协会的作用离不开政府的支持,要积极配合行业主管部门制定和不断完善各项法规政策,坚持从大局出发,把握正确的政策导向,贯彻

大学生科学与技术协会编辑部期末工作总结

大学生科学与技术协会编辑部期末工作总结 大学生科学与技术协会编辑部期末工作总结 编辑部期末工作总结 20xx到20xx上半学年已经结束,校科协编辑部在老师的领导和各部门的合作支持下,以做好校科协和分科协的各项活动宣传、会刊的制作以及网站的维护为重点,总体来说是达到了目标,完成了学期之初制定的工作计划。我们都在不断地改进我们的工作,让我们的工作可以更加顺利地开展,工作中,我们有过困难,有过快乐。我们的工作是忙碌的,琐碎的。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。 现对本学期的工作情况总结如下:一、招新方面 本学期一开学,便开始了科协的招新活动。经过两轮的面试,东南校区我们部门共招了四名成员。经过一个月的试用期,三名新成成员很好地适应了编辑部的工作,也十分热爱这一工作。另一名成员,因觉得自己不适合这一工作,主动退出了!总体来说,本学年的招新工作还算成功。 二、材料收集方面 本学期的材料收集工作工作主要是由部门的****完成的。除此之外,****也协助他们完成材料的收集。在招新工作顺利完成后,我们开始认真地向新成员讲述收集材料所应注意的细节。他们学得十分认真,也很快就掌握了。他们认真地为收集每一个活动的资料,记录下每个活动的点点滴滴。收集完资料后,他们还负责将资料整理成新闻稿的形式,减轻了上传者的负担。

我也只是查看他们的新闻稿写的是否符合要求、语句的通顺,然后进行修改,并提出相关建议。 当然材料的收集多亏了各部门以及分科协的配合,才使我们的工作顺利完成。 三、通讯及上传方面本学期的通讯上传工作大部分由****负责。按照网站的要求,将每篇通讯都及时地上传到校科协网站上。当然,上传工作中主要的麻烦就是由于新般到东南校区,各种上传工作仍要去东湖办公室,所以要经常抽空去东湖。有时由于时间限制,有些新闻不能及时上传。 四、会刊的制作 本学期我们部门成功制作了几期会刊《科撷》。从征稿、审稿、找图片,到排版、修改,到最后的出刊,我看到了会刊所凝结的心血与汗水。 五、“十大科技之星”评比活动以及协助分科协举办“校科协主页设计大赛”由于刚开学,新干事对活动的策划以及活动方案的撰写不是很了解,所以****负责了活动方案的撰写与策划。几经修改,终于满意完成。不过很遗憾,“十大科技之星”的评比活动最终交由分科协承办。 六、部门的优良传统 校科协编辑部虽然成立不是很久,不过它的优良传统就是联合新闻部及时、准确地对校科协的最新动态和相关的科教文化活动进行报道。不管是校科协还是分科协的活动,我们都对其进行了报道,并及时在科协网站以及会刊上刊登出来。 七、优点及展望 1、积极配合科协各类大小活动,及时做好各项活动的宣传工作,让各师生都了解科协的活动动态,丰富学生视野。

佛山市房地产和建筑行业诚信管理系统操作手册

佛山市房地产和建筑行业诚信管理系统 操作手册 佛山市住房和城乡建设管理局编印 2013年3月

目录 第一节关于本系统 (3) 第二节申办诚信手册 (5) 第三节建筑行业企业资料变更申请 (17) 第四节房地产行业企业资料变更申请 (22) 第五节建筑行业综合考评申请 (27) 第六节房地产行业年度综合考评申请 (31) 第七节常见问题解答 (35) 问题1、应该使用什么浏览器访问诚信系统? (35) 问题2、常用的表格在哪里可以下载? (35) 问题3、诚信手册申请表或变更申请表在哪里打印? (36) 问题4、为什么图片上传后,还是显示旧的图片? (37) 问题5、为什么上传附件的时候,系统好慢,甚至就不动了? (37) 问题6、提交申请后,为什么申请材料附件上传不能编辑了? (38) 问题7、市外建筑行业企业诚信保证金在哪里填写? (38) 问题8、省外建筑行业企业申请手册是否需要在省厅备案? (39)

第一节关于本系统 1、系统简介 本系统全称为:佛山市房地产和建筑行业诚信管理平台,以下简称为诚信系统。系统网址: 建议使用IE6.0或以上版本浏览器使用本系统。 系统技术支持:佛山市金政信息科技有限公司。 2、系统功能 诚信系统分为两个管理子系统:房地产行业诚信和资质管理、建筑行业诚信管理。(1)房地产行业诚信和资质管理的公众网及登录界面如下图所示: 网址:

(2)建筑行业诚信管理的公众网及登录界面如下图所示: 网址:build.do 诚信系统的主要功能概述: (1)房地产行业诚信资质管理的功能包括有:房地产行业企业申办诚信手册、企业基本资料和人员变更、诚信手册遗失补办、年度综合考评、奖惩登记等。(2)建筑行业诚信管理的功能包括有:建筑行业单位诚信手册登记、企业基本资料和人员变更、遗失补办、管辖工程业绩登记、年度综合考评、奖惩登记等。 3、本教程内容 本培训教材适用于房地产行业企业和建筑行业企业用户,教材中对以上系统功能中最常用的、最重点的内容(申办诚信手册、企业基本资料和人员变更、综合考评申请)这几项业务事项的企业操作进行重点讲解,其它的业务事项操作与它们类同,在此不作详细讲解。另外,在本教程的后面会对系统中常见的问题进行详细解答,以供参考。

科协年度工作计划怎么写

科协年度工作计划怎么写 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为"规划"。科协年度工作计划怎么写,我们来看看。 篇一:科协年度工作计划怎么写 根据公司党委工作的总体要求20**年的工作安排,结合公司科协自身的特点,本年度坚持“培养科技意识,加强科协观念,鼓励科技创新,推广科技成果,弘扬科技文化,活跃科学气氛,造就科技人才”为宗旨,以科技普及为基础,科技开发为中心,科技服务为方向,引导广大员工开展各项科技活动,以培养和提高员工的自创新能力和动手能力。进一步繁荣企业文化,增强员工的创新意识,为我公司早日实现“一流民爆公司”的奋斗目标作出努力。新的一年,科协成员必定全身心投入并加倍努力,以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本年度的工作安排如下: 一、加强科协自身队伍和体系建设,提高科协的凝聚力 加强科协的自身队伍建设,建立和完善各项规章制度,完善科协组织机构,合理调整安排科协内部成员,明确各部门的工作职责和工作范围,针对性地开展好各自的本职工作。 充分发挥民主,使科协成员各尽其才,更好的为科协服务,努力提高科协干部的素质,增强科协的亲和力,使科协上下呈现融洽氛围,“大胆创新,勇于开拓”提高科协活动层次。 通过组建科协网络,增强科协的凝聚力和战斗力,加强科协与兄

弟单位之间的交流,发挥科协的领导和组织协调功能,以确保科协工作的顺利开展。 二、加强各部门之间的联系,做好宣传服务工作,提高科协在广大员工中的影响力 科协的发展在于员工的积极参与,必须加强部门交流合作,以提高科协在广大员工中的影响力,丰富员工的文化生活。 不定期召开公司科协会议,便于全公司科协工作的开展。 加大宣传力度,提高活动质量和效果,让越来越多的员工参与科协活动,让企业员工了解科协、关心科协、参与科协、服务科协。 以科协自身宣传开展科技普及教育,组织课外兴趣小组形式为基础,提高科协在员工中的影响力,逐步树立科协朝气蓬勃的形象。 开展富有创新意识的活动,使所搞的活动与专业紧密相连,从而促进企业发展。 与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来,让员工自觉为社会服务。 三、多举办特色活动,调动广大科技工作者的积极性,开创科协工作新局面。 具体措施是: (一) 认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,努力为提高公众科学文化素质服务. 1、认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,把工作重点放在新进大学生,有经验的老工人,领导干部等主要人群上,以重点人群

2011中国房地产百强企业(综合实力)

2011中国房地产百强开发企业总榜单 由中国房地产业协会、国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家机构共同主办的“2011中国房地产百强企业研究成果发布会”在北京钓鱼台国宾馆隆重举行 1、万科企业股份有限公司 2、中国海外发展有限公司 3、保利房地产(集团)股份有限公司 4、绿地集团 5、绿城房地产集团有限公司 6、恒大地产集团有限公司 7、龙湖地产有限公司 8、合生创展集团有限公司 9、金地(集团)股份有限公司 10、北京首都开发控股(集团)有限公司 11、广州富力地产股份有限公司 12、中信房地产股份有限公司 13、华润置地有限公司 14、远洋地产控股有限公司 15、SOHO中国有限公司 16、首创置业股份有限公司 17、广东珠江投资股份有限公司 18、金科地产 19、新城控股集团有限公司 20、江苏苏宁环球集团有限公司 21、金融街控股股份有限公司 22、招商局地产控股股份有限公司 23、复地(集团)股份有限公司 24、合景泰富地产控股有限公司 25、恒盛地产控股有限公司 26、卓越置业集团有限公司 27、杭州滨江房产集团股份有限公司 28、农工商房地产(集团)股份有限公司 29、北京金隅嘉业房地产开发有限公司 30、佳兆业集团控股有限公司 31、阳光100置业集团有限公司 32深业集团有限公司 33、上置集团有限公司 34、建业地产股份有限公司 35、四川蓝光和骏实业股份有限公司 36、青岛海尔地产集团有限公司 37、天津市房地产开发经营集团有限公司 38、宁波银亿集团有限公司

39、金辉集团有限公司 40、宝龙地产控股有限公司 41、鑫苑(中国)置业有限公司 42、沿海绿色家园集团 43、福星惠誉房地产有限公司 44、旭辉集团股份有限公司 45、方圆地产控股有限公司 46、上海爱家豪庭房地产集团发展有限公司 47、厦门禹洲集团股份有限公司 48、重庆协信控股(集团)有限公司 49、上海景瑞地产(集团)股份有限公司 50、建发房地产集团有限公司 51、上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司 52、福建正荣集团有限公司 53、上海城开(集团)有限公司 54、武汉地产开发投资集团有限公司 55、花样年集团(中国)有限公司 56、河南正商置业有限公司 57、重庆东原房地产开发有限公司 58、浙江昆仑置业集团有限公司 59、浙江佳源房地产集团有限公司 60、联发集团有限公司 61、上海中房置业股份有限公司 62、百步亭集团有限公司 63、深圳香江控股股份有限公司 64、深圳市富通房地产集团有限公司 65、广州颐和集团有限公司 66、海亮地产控股集团有限公司 67、武汉三江航天房地产开发有限公司 68、龙光地产股份有限公司 69、上海市上投房地产有限公司 70、名流置业集团股份有限公司 71、云南俊发房地产有限责任公司 72、杭州开元房地产集团有限公司 73、上海证大房地产有限公司 74、广西东方航洋实业集团有限公司 75、融信(福建)投资集团有限公司 76、上海三湘股份有限公司 77、杭州宋都房地产集团有限公司 78、福晟集团有限公司 79、浙江金龙房地产投资集团有限公司 80、天津津滨发展股份有限公司

房地产行业协会会长交流发言稿

与时俱进明确方向不断提高协会推动房地产业发展的服务保障能力 在会员大会上的交流发言 行业协会是市场经济关系深化发展和社会分工在市场领域细化的产物,是市场体系的重要组成部分,它的完善与否是市场体系成熟与否的一个重要标志。健全的市场体系及市场运行机制,离不开行业协会。作为政府、企业、市场之间的纽带和桥梁,既是企业走向市场的向导,也是企业权益和社会经济秩序的维护者。随着社会主义市场经济的不断发展和完善,行业协会在社会经济生活中的作用越来越重要。 我国目前成立的房地产行业协会主要以社会团体的形式出现,在实际运行中,房地产行业管理还未能完全起到行业自律的作用,同时由于政府机构改革尚未到位,企业对政府的依附关系并没有完全解决,所以房地产行业协会为民间组织的独立地位也就未能得到有效确立,其为社会性经济组织对行业管理的巨大作用也未能得到充分发挥。 (一)要进一步转变观念,明确房地产行业协会发展方向。 就政府部门而言,真正的把思想观念从过去计划经济时期的微观管理,转到市场经济的宏观管理上来,切实转变政府职能。就房地产行业协会而言,也需要转变观念,比如过

去总想依附在政府身上,习惯于按政府的管理职能办事,而不愿解决行业、企业存在的热点、难点问题等。房地产行业协会在当前应当摆正自己的位置,在党和政府的领导下,在遵纪守法的前提下,独立自主地开展活动,努力成为行业、产业政策的主要建议者,根据行业、产业发展的要求,进行调查研究,积极探索解决问题的思路和办法,向政府有关部门提出合理的政策建议;同时,要做好房地产行业的代表,维护本行业的合法权益,通过协调规范内部活动,促进行业协会的团结,通过协商协调,理顺外部关系,创造一个有利于房地产行业协会发展的良好环境。 (二)推动自身建设,扩大社会影响。 房地产行业协会最重要的任务是根据房地产行业的具体情况和发展要求,为企业和政府提供双向服务,维护企业的利益,反映企业的呼声,协助政府进行行业管理。在房协自身建设中,应学习借鉴先进地区的成功做法和经验,进一步明确“会员办会、服务立会、经济强会、人才兴会”的办会思路,坚持“为会员、为政府、为社会”的“三为服务”宗旨,贯彻“自愿入会、自选领导、自聘工作人员、自筹经费、自理会务”的“五自原则”,遵循“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束、自求发展”的“五自活动方针”。在体制、机制方面进行自我调整、自我改造、自我完善,把行业协会自身建设搞好,尽早完成向自律组织转型,真正成为服务企业、自负盈亏的市场主体。政府相关部门也要给予

北京交通大学学生科学技术协会汇编

北京交通大学学生科学技术协会2016-2017学年干部理事大会 文件汇编 2016年11月17日

目录 北京交通大学学生科学技术协会干部理事大会注意事项 (2) 北京交通大学学生科学技术协会干部理事大会会议议程 (3) 北京交通大学学生科学技术协会简介 (4) 北京交通大学学生科学技术协会组织结构 (5) 北京交通大学学生科学技术协会第三十二届优秀理事名单 (7) 北京交通大学学生科学技术协会第三十三届主席团、部长团名单 (8) 北京交通大学学生科学技术协会2016~2017学年工作计划 (10) 北京交通大学学生科学技术协会2015~2016学年大事记 (16)

注意事项 一、大会人员应统一思想,振奋精神,以积极严肃的态度参加会议。 二、与会人员要衣着整洁,团内部长及以上干部应着正装。 三、开会期间请不要随意进出会场,不要随意走动,有事请与工作人员联系。 四、各部门成员请充分重视这次会议,不要无故缺席。因病、因事不能参加大会者,请向所在部门部长报告,经同意后方可告假。 五、请参会人员注意会场秩序,讲究文明礼貌,保持会场清洁和安静。请将手机、电子钟等关闭或调为振动或静音状态。 六、请参会人员配合会场工作人员工作。 七、大会结束时请待相关领导退席后按顺序退场,不要拥挤。

北京交通大学学生科学技术协会 干部理事大会会议议程 时间:2016年11月17日(星期四)12:30 地点:中心报告厅 会议正式进行前播放迎宾曲。 第一项:大会正式开始,介绍与会的老师、嘉宾。 第二项:观看校科协展示视频。 第三项:青年志愿者服务团团长台英旭学长上台致辞。 第四项:校科协第三十二届主席周睿学长宣读第三十二届优秀理事名单并颁发证书。 第五项:校科协秘书长、校团委副书记李刚老师宣读新一届主席团、部长团名单,并颁发聘书。 第六项:新生理事代表发言。 第七项:校科协第三十三届主席王璐琰发言。 第八项:嘉宾离席(奏送宾曲)。 第九项:各部门发表就职演说。 第十项:主持人宣布大会结束。

房地产业协会申请书

房地产业协会申请书 房地产业协会申请书 您们好!在此先致以诚挚的问候。 我们是湖北贵信置业有限公司,在我们嘉鱼县,发现周围很多房地产企业的同行,他们和我们一样,期望把嘉鱼县建设的更加美好。而目前我县还没有建立这样一个交流的平台,因此在向房管局和嘉鱼从事房地产开发的同行们认真讨论后,大家一致认为在嘉鱼从事房地产开发的同行们应该建立一个能够给众多关注房地产事态爱好者共同学习,共同交流,相互探讨以提高共创美好嘉鱼的平台。在经过大家充分协商与慎重考虑后,成立了房地产协会筹备小组。现郑重向县领导、房管局和相关单位提出申请,恳请成立嘉鱼县房地产协会,为广大房地产爱好者搭建一个广阔的学习和交流平台。该平台的搭建一方面能更好地促进人们学习房地产专业知识,加快嘉鱼县的城市发展;另一方面能够积极带动嘉鱼县各行各业的经济发展,为建设美好嘉鱼添砖加瓦。最后该平台的搭建有助于加强和社会的联系,增强社会实践能力,并服务与广大嘉鱼人民。 房地产协会成立后,协会成员将本着“把握现在,展望未来”的宗旨在嘉鱼县推动房地产行业文化的传播,引导嘉鱼人们关注房地产这一国民经济支柱产业,为有志投身于城市建设尤其是房地产行业建设发展的个人、商家与优秀的房地产企业和业界人士提供一个增进了解、加强交流和促进学习的平台,致力于培养和扩展嘉鱼人民关注社会,学以致用的意识和能力并开发社会人力资源,力争把所有热爱或从事房地产行业的各界人士联合起来,为中国房地产业的健康和谐发展,贡献自己的力量。 在协会活动中,将通过多种途径给众多房地产企业以及对房地产业有志、有兴趣的各界人士提供一个在房产业体现自我价值、挖掘自我潜力、提升自我综合素质,增长社会经验的平台。也让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力。协会也同时努力为协会会员创造锻炼自我,完善自我的机会,争取让每位协会会员在协会中有充分的机会参与协会实践活动以及在嘉鱼城市圈能够成为房地产业务知识 过硬,社会实践能力强,思想品质高尚的房产行业的精英型人才,切

特种设备协会简讯

2006 第2期(总第9期) XX省特种设备协会秘书处编2006年7月24日本期栏目: 1.协会动态 ①XX省特种设备协会召开专委会主任委员会议 ②XX省特种设备协会各专业委员会2006年工作安排 2.简讯(几则) ①省质量技术监督局举办首期电站锅炉安全监督工程师培训班 ②我省出台《矿山用桅杆起重机》地方标准(DB35/T 681-2006) ③省质量技术监督局加强对全省机电类特种设备施工告知管理及注册登记有关工作 ④省质量技术监督局出台《XX省锅炉维修单位监督管理规则》 ⑤“特种设备安全知识进校园” 3.政策法规 ①关于开展特种设备行政许可网上审批工作的通知(质检特函[2006]26号) ②关于锅炉压力容器安全监察工作有关问题的意见(质检办特函[2006]144号) ③关于开展基于风险的检验(RBI)技术试点应用工作的通知(国质检特[2006]198号) 4.资讯 “2006中国XX电梯展览会”成功举办 5.安全技术 ①压力管道安装过程中对直埋管的安全质量控制 ②椭圆形封头设计中的几个问题 6.事故案例选登 ①火灾事故 ②介质燃爆事故 ③坠落事故 7.公告摘录 国家质量监督检验检疫总局特种设备许可办公室公告(摘录)

1、协会动态 XX省特种设备协会召开专委会主任会议 XX省特种设备协会于6月6日在XX召开专委会主任委员会议,会议主要内容是研究和落实2006年度各专委会的工作。会议由理事长X秀基同志主持,副理事长兼秘书长 孙贞坚同志,各专委会主任或主持工 作的副主任委员以及秘书处有关人员 等20余人参加了会议。 各专业委员会到会代表先后在会 上汇报了2006年工作计划,同时也反 映了一些工作中遇到的诸如培训、锅 炉审图的收费问题,以及个别专委会 无常务工作人员等问题。此外,与会人员还对如何进一步拓宽协会工作进行了探讨。副理事长兼秘书长孙贞坚同志在发言中着重指出,专委会的工作关键在于领导,主任委员要拿出热情,拿出办法,还要抓落实。开展工作必要的经费可在协会报支,专委会单独开展的项目收入,可按协会有关规定分配处理。他在会上还通报了省政府职能部门按照证后监管的原则,今年要对评审机构和对机构开展的鉴定评审项目进行抽查的信息,因此,他要求协会本身要进一步规X管理,健全相关制度,所开展的鉴定评审项目一定要做到高水平、高质量,通过我们工作让单位会员满意,让政府满意。

西南交通大学科学技术协会章程

西南交通大学科学技术协会章程 第一章总则 第一条西南交通大学科学技术协会(简称西南交大科协)是全校科技工作者的学术性群众组织,是中国共产党西南交通大学党委领导下的人民团体,是校党委和校行政联系广大教师和科技工作者的桥梁和纽带,是发展科学技术事业的重要社会力量。 第二条西南交大科协的宗旨是:团结和动员广大教师和科学技术工作者,贯彻国家科学技术工作基本方针,弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚,倡导“献身、创新、求实、协作”的精神,坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针,反映科学技术工作者的心声,维护科学技术工作者的合法权益,促进科学技术人才的成长和提高,促进科学技术的普及和推广,促进科学技术的繁荣和发展。 第三条西南交大科协由广大教师、科技工作者和青年教师科协、研究生科协、大学生科协组成,是中国科学技术协会的基层组织,接受四川省和成都市科学技术协会的业务指导。 第四条西南交大科协组织广大教师和科技工作者参与学校科技发展、学科建设、教学和科研改革以及服务社会等方面的论证和咨询,提出政策建议,为学校决策提供科学依据。 西南交大科协加强与国内外学术团体和学术组织的广泛联系,开展学术交流活动与科技合作,提高学术水平。 第二章任务 第五条围绕学校的中心工作和发展规划,开展群众性的科技活动、学术交流,活跃学术思想,促进学科和经济发展。 第六条组织会员开展决策咨询和科技咨询,提出政策建议,为学校的发展和振兴开展创造性活动。 第七条充分发挥学术民主,积极组织支持和协调科学技术协作和学术交流活动,普及科学知识,捍卫科学尊严,传播科学思想和方法,推广先进技术,密切加强同国内外各级科技学术团体的联系。 第八条做好各级给类挂靠我校的自然科学、工程科学、管理科学、交叉和边缘科学、人文社会科学等学术团体的管理和服务工作。 第九条表彰、奖励教师和科技工作者,奖励优秀学术论文和科技成果,举荐人才,弘扬“尊重知识,尊重人才”的社会风尚。 第十条接受委托,承担科研项目,开展技术咨询、科技服务工作。 第十一条编辑出版学术刊物,普及科学技术知识。 第十二条加强和各兄弟院校科协之间的联系,推动高校科协工作的发展与自身建设。 第十三条关心科协会员和教师、科技工作者的思想、学习和生活,经常向党委反映他们的建议和要求,维护他们的正当权益。 第三章会员 第十四条承认西南交大科协章程并符合会员条件者,均可申请加入,经西南交大科协批准后成为个人会员或团体会员。 第十五条申请加入科协者应具备以下条件之一: (一)具有中级以上专业技术职称的教师和科技工作者; (二)具有本科毕业及以上学历并从事教学、科研工作3年以上者; (三)具有初级以上专业技术职称,从事教学、科研工作5年以上并取得显著成绩的教学、科研辅助人员; (四)热心和支持校科协工作的领导干部,学会、协会、研究会专兼职干部; (五)成就显著的西南交大校友,经本人同意,亦可吸收为科协会员。 第十六条凡参加上级科协、社联和行业科技团体所属的各级学会、协会、研究会和科普团体的会员,均为校科协的当然会员。 第十七条会员的权利和义务 (一)权利: 1、享有本会的选举和被选举权; 2、对本会工作有建议和批评权;

佛山市(市辖区)房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版

佛山市(市辖区)房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019 版

前言 本报告围绕核心要素房地产业年末城镇单位就业人数,文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数等展开深入分析,深度剖析了佛山市房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数的现状及发展脉络。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告需注明出处。 佛山市房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数分析报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门,通过整理和清洗等方法分析得出,具备权威性、严谨性、科学性。 本报告从多维角度借助数据全面解读佛山市房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数现状及发展态势,客观反映当前佛山市房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数真实状况,趋势、规律以及发展脉络,佛山市房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考,提供更快速的效能转化。

目录 第一节佛山市房地产业、文化体育和娱乐业城镇单位就业人数现状 (1) 第二节佛山市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (3) 一、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 三、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统 计 (3) 四、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数 (2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节佛山市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7) 一、佛山市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计 (7) 二、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7) 三、佛山市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城 镇单位就业人数比重统计分析 (7)

科学技术协会的工作计划

科学技术协会的工作计划 1、开展特色品牌科普活动。认真组织开展“全国科普日”、“科普大篷车”、“科普进屋场”等特色品牌科普活动,以倡导“科学、健康、文明”的生产生活方式为重点,深入开展城镇社区、农村屋场科普活动。 2、抓好民生安全科普工作。以“热爱生活,尊重生命”为主题,与安监局、市场监督局等部门协作,加大生产安全、食品安全、生活安全知识宣传普及,提高全民安全意识,增强安全防范常识,减少重大安全事故发生。 3、实施科普惠农项目。全力助推农业产业升级,组织农学、林学、畜牧兽医等学会的专家深入农村,开展农业科技咨询服务活动,积极参与“精准扶贫”工作,做好“科普基层行动计划”等项目的.申报和实施工作,促进农村专业技术协会建设,建好科普示范基地,培养科技带头人。 4、宣传科技工作者。加强与市内外各级新闻媒体的联系,及时宣传报道科技工作者的先进事迹,组织相关专家开展建言献策座谈会和专题论坛活动,为各级党委政府科学决策当好参谋,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。 5、加强科技团体建设。争取市直学会挂靠单位和乡镇党委政府重视支持学会、技术协会工作,逐步推进学会、技术协会活动经常化、规范化、制度化,增强科技团体的凝聚力。指导学会、技术协会按章办会,吸纳更多科技工作者和民营科技人员加入学会、协会组织,努

力培养各学科学术带头人。 6、探索科普信息化途径。积极主动与**本级报纸、网络、电视、广播等主流媒体加强合作,增设《生活小百科》、《科普大篷车》、《科普之窗》、《农业科技信息》等科普新栏目。针对全市各乡镇、街道目前已有自办网站、自办杂志和远程教育系统等信息平台,加强业务指导,提出相关建议,帮助其开辟科普栏目,免费向其提供科普宣传资料、专题片、视频等资料,有效促进其发挥科普知识传播作用等。 7、夯实农技协组织。要依据有关文件精神与民政部门协调,简 化成立农技协的手续,为农技协发展创造有利条件。同时充分发挥农技协“接地气”的优势,积极搭建服务平台,通过联合和协作,创造行之有效的服务形式,引导其积极开展科普示范、科普培训,促进农民科学素质的提升,指导其成为新型农村社会化服务组织的重要力量,成为各级科协开展技术培训、提高农民科学素质的主渠道。 8、推进“科普进屋场”。利用屋场空余地、村民空余房、闲置老屋等建设农家科普书屋、农民课堂、百姓舞台、青少年科技活动中心、科普活动场所,深入开展各类科普实践活动,积极倡导健康文明科学新生活,邀请科技专家学者到屋场进行卫生、农业等科普知识培训讲座,提升农民群众科学文化素质。 9、强化“院士工作站”建设。依托科协系统的人才队伍和技术 优势,组织中南大学“院士**行”活动,启动创新型企业“院士工作站”建设,通过引进消化吸收,带动原始创新与集成创新,加快传统产业高新化、传统产品高端化步伐,力争到2020年创建省级院士专

中国房地产开发企业500强测评研究报告doc

中国房地产开发企业500强测评研究报 告 篇一:XX中国房地产开发企业500强测评完整榜单XX中国房地产开发企业500强测评完整榜单 篇二:XX中国房地产开发企业500强测评研究报告《XX中国房地产开发企业500强测评研究报告》 3月23日,XX中国房地产500强测评成果发布会暨500强峰会在北京中国大饭店举行,“转型、创新、责任”成为本次峰会主题。《XX中国房地产开发企业500强测评研究报告》由中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合发布,旨在分享领先企业成功经验,整合全产业链核心资源,探讨房地产业转型与发展。 XX年百强房企销售总额为 1.41万亿元,占总销售额26.9% 3月23日,XX中国房地产500强测评成果发布会暨500强峰会在北京中国大饭店举行,“转型、创新、责任”成为本次峰会主题。《XX中国房地产开发企业500强测评研究报告》由中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合发布,旨在分享领先企业成功经验,整合全产业链核心资源,探讨房地产业转型与发展。同日发布的榜单还包括《XX中国房地产开发企业500强建材采购首选品牌测评研究报告》及XX中国房地产开发企业综合实力10强等系

列测评榜单。中国房地产业协会秘书长、中国房地产研究会副会长兼秘书长苗乐如现场发言,近500家房地产企业与会。 苗乐如:对中国房企XX年的全面总结与经验透视 中国房地产业协会秘书长、中国房地产研究会副会长兼秘书长苗乐如表示,此次的测评成果发布是对中国房地产企业综合实力的年度综合测评,也是对房企XX年的全面总结与经验的透视,从而可以清晰地把握市场脉搏,有助于房企发展战略与经营模式的调整和优化,有助于提升房企应对未来变化局面的能力,有助于房企携手共进迎接“十二五”开局,推进房地产业健康发展。据了解,此次测评较以前做了一些新的探索,首先充分考虑了XX年乃至“十二五”期间房地产市场形势发展、行业转型、结构调整以及时代要求,展示了成长型企业有效适应市场形势调整结构、加快转型、保持较快发展速度的成效;其次,测评充分体现了国家宏观调控和产业政策导向,除反映企业规模的总资产等指标外,还考虑了新开工面积、竣工面积、租赁经营、新材料新技术运用等内容,加重了销售面积在企业规模中的比重;再次,此次测评提高了体现企业社会责任指标的权重,强调了企业参与住房保障建设、税收贡献、社会捐赠等内容,以使测评结果更加完整,为促进房地产业调整转型和健康发展起到积极的推动作用。 XX年全国商品房销售额为5.25万亿元

河北金融学院大学生科学技术协会章程

河北金融学院 大学生科学技术协会章程 (草案) 第一 章 总则 第一条 名称 河北金融学院大学生科学技术协会(以下简称科协)。 第二条 性质 科协是在院党委领导和院团委指导下,以校本、专科学 第三条 宗旨 贯彻素质教育,活跃学术氛围,塑造良好学风,培养创 新意识,促进理论学习,提高实践能力,培育科技人才,开 展科学研究、致力科技发明、 推广科技成果。 第四条 任务 1. 建立以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和 大学生创业计划竞赛等国家级、省市级竞赛活动为主要载体 的科技精英文化活动体系,挖掘人才,培育成果,增强学生 科技意识和科研能力,在全校发挥群体示范作用和辐射作 用; 生为主体所组成的群众性科技学术性社 团。 宀

2.邀请专家教授担任协会顾问,组织科技讲座,开办 科技论坛,普及科技知识; 3.传播当前最新科技动态,加强与校内各系、科研机 构及社会各界的联系,举办各类实践活动及操作技能竞赛、各专业学科科学技术讲座、科技探讨会、专题报告会等活动; 4.沟通教师与学生科技方面的联系,向学校提出有关 学 生在科技方面的意见和建议。募集资金,为优秀学生的成长和学生科研项目提供资助和扶持;组织学生的科学研究、科技开发活动,承担有关部门的科研课题,组织学生参与老师的科研工作; 5.进行学生科技项目的评估、成果鉴定及优秀科技成 果的评奖工作。推荐发明创造人才,宣传,表彰在课外科技活动中成绩突出的学生及为支持和组织上述活动做出重要贡献的集体和个人; 6.指导系科协分会的工作,协调全校的学生科技活 动, 广泛地与校内外科技团体进行学术交流与合作,建立与各种科技组织的必要联系; 7.本着“创造、创新、创业”的原则,组织才思敏 捷、 执行力强的同学进行切实可行的商业项目实战。

佛山市(市辖区)房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数3年数据研究报告2019版

佛山市(市辖区)房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数3年数据研究报告2019 版

引言 本报告借助数据对佛山市房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数进行深度剖析,从房地产业年末城镇单位就业人数,卫生和社会工作年末城镇单位就业人数等方面进行阐述,以全面、客观的角度展示佛山市房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数真实现状及发展脉络,为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 佛山市房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数研究报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等,数据以事实为基准,公正,客观、严谨。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告旨在全面梳理佛山市房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节佛山市房地产业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数现状 (1) 第二节佛山市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (3) 一、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 三、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统 计 (3) 四、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国房地产业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、佛山市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数 (2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节佛山市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7) 一、佛山市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (7) 二、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7) 三、佛山市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就 业人数比重统计分析 (7)

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