2019年整理--县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路
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全文共计2735字XX财政所2019年上半年工作总结及下半年工作计划半年来,在县财政局的正确领导及乡党委、政府关心指导下,依靠乡直各部门的支持配合,财政所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实各级财政工作会议精神,以“着力培植财源,拓宽理财思路,强化财政监管,确保收支平衡”为工作重点,克服百年一遇旱灾带来的困难,与时俱进,改革创新,强化财务管理和制度建设,为全乡各项事业持续、健康发展提供优质的服务。
一、2019年上半年工作总结(一)严格执行预算,确保机构运转1-5月,全乡完成收入137万元,支出3278852.5元。
支出情况如下:1、正常经费1963152.5元, 其中: 农林水事务665604元,农业292969元, 林业308240元, 水利64395元;文化体育与传媒78818元;社会保障和就业(离退休费)118085.5元;医疗卫生26425元;一般公共服务1074220元,其中: 人大事务68480元,政府(室)及相关机构事务640605元,财政事务12019元, 人口与计划生育事务212019元,共产党事务141135元。
2、专项支出1315700元。
(二)强化学习氛围,树立服务理念一是坚持周二上午学习制度,认真学习党在新时期的各项政治、经济政策和财政经济理论、以及各项财经政策、法律法规、制度。
要求每一位职工认真学习和钻研本人经管业务,做到干一行懂一行,学一行精一行,并加强同县局和其他财政所的联系,多问多借鉴其他所管好的管理经经验和方法。
二是让全体干部职工逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,使职工在财政工作中依法理财,自觉抵制各种歪风邪气,并坚持正确的财政管理理念,正确的对待业务工作,从经济发展全局的高度来正
1。
“县财政局上半年总结及下半年计划”财政工作计划一、政治思想教育和业务学习1、组织干部职工集中学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述。
通过学习,使我们懂得了树立和坚持社会主义荣辱观的重要意义,坚持用社会主义荣辱观的思想来指导我们的日常工作、生活和学习。
2、政府收支分类改革是一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系,为进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件。
我局组织有关人员参加柳州市财政局和自治区财政厅组织的政府收支分类改革学习培训。
随后,组织县直预算单位会计及乡镇总会计和核算中心会计进行集中培训,提高了对政府收支分类改革的认识,为明年新政府收支科目的实行做了充分的准备。
二、财政收支完成情况三、日常预算管理工作1、认真做好20XX年财政决算和20XX年预算下达工作。
及时组织各乡镇总会计编报20XX年的乡镇决算,编报全县20XX年财政总决算报表,并按时按质上报市财政及政府各有关领导和部门。
20XX年经县委、政府决定县直行政单位继续实行综合财政预算。
在时间紧、工作任务重的情况下,集中精干力量,按照县政府批准的编报口径以及核定的各项经费标准对各单位预算进行认真审核,报经县人大批准后,根据总预算盘子在年初把20XX年的预算及时下达各单位。
2、加强乡镇财政管理,确保乡镇财政管理上台阶。
继续完善乡镇总会计集中会审制度,加强对两个乡镇金库监督管理,对工作中遇到的问题进行集中讨论,规范管理,按时、按质、按量完成报表的编制及汇总上报工作。
每月严格根据财力情况合理安排支出,做好乡镇拨款预算管理工作。
对设立乡镇金库的乡镇,按县人民政府有关金库管理办法的规定办理。
3、进一步完善财政资金拨付管理办法,加强资金使用监督。
为了加强财政资金的监管,提高资金运行效率和使用效益,对纳入县财政预算安排的经费、上级专项资金、政府性基金、预算外资金等各类财政资金实行不同的拨款程序。
通过完善拨付管理办法,把有限的资金用在了刀刃上,确保了各项建设事业的正常开展。
财务半年工作总结及下半年工作思路一、重点工作1、顺利的完成了____年年度审计工作,为公司以后的招投标奠定了坚实的基础2、成功的通过了____全国税务重点抽查工作3、办理了安都数控地址变更工作4、安都成立发展办公室----自己的公司自己当家做主5、配合公司进行iso9001管理体系认证工作二、日常工作1、坚持学习,不断提高工作能力。
定期请老师来公司指导讲解疑难问题2、明确分工,落实工作责任制。
(李丹、钱佳佳负责安都机电,王亚男负责安都数控,陈杰负责外勤)三、管理工作1、人员结构:由于某些原因,钱佳佳和陈杰辞职,财务工作进入紧张工作阶段(在此特别表扬李丹,积极工作,发扬了不怕苦的精神),____月初李琳琳加入财务部,为财务工作的展开提供了马力。
2、招聘:陆续在网上发布招聘信息,面试一些应聘者(发现问题:网上的简历水分太大,说的那些工作经历,还不如李丹会的多,张嘴就要____元。
),下一步将继续招聘,暂时计划招聘会计一名,出纳五名。
3、财务管理工作:所有,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据。
其他:1、往来款日常审核办理工作2、各种凭证及时录入工作3、办理网上银行对账工作4、统计申报工作5、每月税务申报授权工作6、财务公司及售后公司核名工作7、学习驾照(个人)回顾上半年虽然为公司营运做出积极的工作,但也存在一些不足,表现在财务人员的工作能力需要进一步提高,财务人员结构还要进一步调整,财务部分工作还需要进一步完善。
下半年我们将一如既往的做好日常财务核算工作,加强财务管理,推动规范管理和加强财务知识学习教育。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用,特拟定____公司财务计划:一、日常核算1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
2019年工作总结和计划财政局2019年上半年工作总结范文今年以来,市财政局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神特别是视察**重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作和目标任务,攻坚克难,砥砺前行,财政工作有序推进,财政运行总体平稳.一上半年工作总结(一)财政收支平稳运行.1-5月份,全市财政收入完成68.7亿元,增长8.4%,完成年预算的42.8%,超序时进度1.1个百分点.其中:地方财政收入41.9亿元,下降0.8%.全市收入总量居全省第11位,增幅居全省第13位.1-5月份,全市财政支出完成75.7亿元,增长7.1%,完成年预算的40.4%,低于序时进度1.3个百分点,支出总量居全省第13位,增幅居全省第14位.其中:市本级财政支出完成23.5亿元,下降2%;县区级财政支出完成52.2亿元,增长11.8%,占全市地方财政支出的68.9%,占比提高2.9个百分点.预计上半年财政收入增长8.5%左右,财政支出增长9%左右.确保上半年实现财政收支时间过半、任务过半.(二)民生事业有效保障.1-5月份,全市十三大类民生支出62亿元,增长 6.7%,占全市财政支出的81.9%.其中:医疗卫生与计划生育完成13.2亿元,增长31.1%;教育完成11.5亿元,增长10.7%;城乡社区完成5亿元,增长13.1%;农林水完成8.5亿元,增长8.6%;社会保障和就业完成14.5亿元,增长5.2%.全市八项重点支出完成54.1亿元,增长11.2%.认真实施省级33项民生工程,召开全市民生工程动员会,印发《关于2019年实施33项民生工程的通知》《**市2019年民生工程工作考核办法》《关于进一步加强民生工程审计监督的意见》,足额筹措资金,全市累计拨付民生工程资金26.11亿元,占全年计划44亿元的59.3%.大力推进脱贫攻坚,发挥财政职能,加大投入力度,整合涉农资金,开展资产收益扶贫,上半年投入各级财政扶贫资金25671万元.全年共批复一事一议财政奖补项目733个,资金概算12568.9万元,其中财政奖补资金10260万元(资金4596万元,省级资金2923万元),项目受益人口202.5万人.开展扶持村级集体经济发展试点,投入资金2414万元.推动政策性农业保险健康发展,1-5月份,全市政策性农业保险完成种植业午季小麦承保143.2万亩,财政补贴资金1890.2万元;养殖业39998头,财政补贴资金204.7万元.推进保障性安居工程、农村危房改造、老旧小区改造,拨付棚户区改造专项资金2467万元,公租房租赁补贴资金488万元,廉租房建设资金1027.1万元,农村危房改造资金2748万元,老旧小区改造资金2326万元.安排财政购房补贴资金6000万元.(三)促进发展成效明显.服务创新发展,设立天使投资基金2000万元,安排科技创新专项资金3000万元.兑付创业担保贷款贴息资金1603万元,促进大众创业、万众创新.设立小微企业续贷周转资金2.42亿元,累计开展业务659户,金额45.47亿元.服务协调发展,支持新型城镇化建设,支持美丽乡村建设,安排专项资金8500万元.支持县域经济振兴发展,促进全市县域经济内基本公共服务均等化.推广政府和社会资本合作模式(ppp),全市已入库ppp项目共53个,总投资744亿元.服务绿色发展,推进淮河污染治理,安排排污费项目资金2250万元.加强大气污染综合防治,淘汰整改燃煤锅炉700台,淘汰黄标车8366辆,累计拨付奖补资金1254.33万元.强化秸秆禁烧管理,全年预计投入3000万元.启动土壤污染防治工作,安排专项资金412万元.服务开放发展,支持基础设施建设,市级财政安排城市建设维护专项资金3.2亿元.支持电子口岸升级改造,拨付海关经费236万元、国检经费192万元.支持企业走出去,下达省以上外贸专项资金335万元,安排市级支持外贸发展专项资金900万元,审核下达省级民营经济发展专项扶持资金966万元、商务发展专项资金3000万元、外经贸促进专项资金335万元、省级流通业发展专项资金230万元、企业留守处经费700万元.服务共享发展,支持推进三煤一钢去产能企业职工分流安置,煤炭去产能总任务1240万吨、安置职工3.53万人.2019年度省以上资金67150.56万元全部拨付共管账户,当年去产能420万吨、安置职工1.43万人,从共管账户拨付安置费用56710.57万元;2019年度计划去产能400万吨、安置职工1.18万人,从共管账户拨付597万元.促进就业工作,安排专项资金 1.11亿元.推行4321新型政银担业务,在保1645笔,金额25.39亿元.推进政策性融资担保体系建设,全市共有7户国有及国有控股融资性担保机构,注册资本17.42亿元,在保企业2287户,在保余额37.21万元,平均放大3.3倍.(四)财政管理改革创新.加强预算管理,认真执行《预算法》,严格按淮府办[2019]45号文件审批资金.推进预算公开,2月10日,公开了90家市级预算单位2019年政府、部门和三公经费预算.加强财政资金管理和财政专户管理,推进国库集中支付电子化改革.严格遵守八项规定和省市相关规定,严控三公经费,1-5月份,全市三公经费支出3366.5万元,下降16.5%.推进行政事业单位内部控制建设,403家单位汇总了2019年度内部控制报告.实行市级预算单位会计记账制度,覆盖单位39家.推进法治财政建设,出台了《**市法治财政建设实施方案》《**市财政局关于全市财政法治宣传教育第七个五年规划》(2019—2020).实施预算支出项目绩效评价,选取50万元以上的专项资金项目33个.强化政府采购管理,出台了《**市市级预算单位变更政府采购方式审批管理办法》《**市财政局关于市本级预算单位政府采购实施计划实行备案管理的通知》,1-5月份,市直预算单位申报政府采购计划405项,节约资金4332.53万元,节约率14%.加强资产管理,开展全市行政事业单位资产统计,涉及单位2291家、资产合计247.39亿元.强化政府债务管理,实行限额管理、风险预警,建立应急处置预案.截至4月底,全市政府性债务余额340.27亿元,其中:政府负有偿还责任的债务余额223.17亿元(一般债务135.20亿元,专项债务87.97亿元);政府负有担保责任的债务余额5.34亿元;政府可能承担一定救助责任的债务余额111.76亿元.(五)自身建设持续推进.加强机关党的建设,推进两学一做学习教育常态化制度化,严格落实.党建工作责任,坚持三会一课制度,制定全年工作要点,签订了目标责任书.落实两个责任,始终把党风廉政建设摆上重要议事日程,与财政业务工作同计划、同部署、同实施、同督查.改进工作作风,认真落实八项规定,制定了县区财政市监管机制、财政政策执行告知制度、政务公开十项制度、效能建设八项制度.推进机关创建,加强部门会商,广泛听取意见,建立党员活动日,发挥机关党委、工会、团委和妇工委、财政文学会等作用,开展机关文明创建和青年志愿者活动、关爱孤寡老人和帮扶共建、慰问贫困女生、关爱患病职工活动.深化从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,制定了《**市财政局建立健全惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划》《关于进一步加强全市财政部门党风廉政建设的意见》,推进廉政文化进机关,健全节假日廉洁提醒警示制度,加强日常监督,完善内控机制,推进财政系统惩治和预防腐败体系建设.强化机关保密、档案、信访、综治、信息、政务公开管理,认真人大代表建议33件、政协委员提案30件.肯定成绩的同时,更要充分认识到,财政运行中还存在诸多困难和问题,主要是县区(园区)财政经济发展不均衡;刚性支出增多,财政收支压力加大;预算管理需要加强,预算编制、财政政策、债务管理等不够精细,等等这些,应引起高度重视,认真加以解决.二、下半年工作谋划(一)持续抓好财政收支管理.强化财政收入预期管理,密切关注经济形势变化,加强财政运行监测分析,做好预研预判,促进财政收入平稳增长.坚定发展信心,主动会同税务、海关、人行等有关部门,建立财税库征管联席会议制度,强化系统联动,依法组织收入,确保各项税收应收尽收.加强重点税种、重点企业税源监控,督促县区(园区)完成年度预期目标.完善非税征收管理,强化执收部门征缴责任,促进非税收入稳定增长.努力实现2019年全市财政收入预期增长6%以上.强化重点支出保障,有力推进民生等关系群众切身利益的事业发展.(二)持续抓好积极财政政策实施.支持供给侧结构性改革,服务五大发展行动计划,优化财政投入方式,做实三去一降一补,推进三重一创建设,促进经济转型升级.支持煤炭行业化解过剩产能,强化共管账户管理,保障资金使用安全规范.兑现减税降费政策,清理规范涉企收费项目.完善4321政银担风险补偿机制,支持构建政策性融资担保体系,促进实体经济发展.加大投入,推进城市功能提升、城乡统筹发展和区域协调共进.着力优化发展环境和生态环境,支持招商引资和项目落地.(三)持续抓好民生等社会事业保障.落实好省支持贫困县统筹整合使用财政涉农资金的实施意见,足额配套专项扶贫资金,加快项目建设和资金拨付进度,全力支持脱贫攻坚.按照保障基础性、普惠性、兜底性民生原则,有序实施省级民生工程.支持义务教育、学前教育、职业教育均衡发展.支持深化医药卫生体制改革,加快推进健康**建设.健全社会保障体系建设,完善就业政策,推进养老服务业综合改革,推进平安**建设.认真实施棚户区、老旧小区改造和农村畅通工程,提高基本公共服务供给质量和效率,让发展成果惠及全市人民.(四)持续抓好财政管理改革创新.全面深化改革,加快建立现代财政制度.完善政府预算体系,进一步落实财政资金管理制度建设,推进政府间事权和财政支出责任划分改革和转移支付制度改革,支持推进农业转移人口市民化,加强财政科研项目资金管理.编制好2019-2019年中期财政规划;推进政府和社会资本合作(ppp)模式;加强地方政府债务管理.深化财政业务建设,建立预算执行管理长效机制,硬化预算约束.深化财政法治建设,认真贯彻《预算法》《会计法》《采购法》等各项财经法规,严格资金审批、项目审核;深化预决算信息公开,加强三公经费管理,提高财政的透明度和参与度.(五)持续抓好机关党的建设.深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,不断增强四个意识,特别是核心意识、看齐意识,认真履行一岗双责,提升党建工作新的水平.认真落实《准则》《条例》规定和要求,严格执行八项规定,持续推进党风廉洁建设.自觉接受人大监督,坚决落实人大审查决议,认真人大代表建议议案和政协委员提案,积极落实审计监督要求,建立整改责任清单和督查清单,不断提高为民理财水平.。
财政局2019年工作总结和2020年工作计划(精选范文)单位:_________________职务:_________________姓名:_________________日期:_________________政局2019年工作总结和2020年工作计划2019年,在县委、县政府的坚强领导下,县财政局按照上级财政部门的部署和要求,强化组织领导、硬化工作措施、深推改革创新,面对宏观经济下行、结构性减税、房地产业较为低迷等多重挑战,大力培植新财源,加快推进以重点项目建设为抓手的新型工业化、新型城镇化、农业现代化和现代服务业,全力挖潜增收,厉行勤俭节约,确保了全县财政收入平稳增长和财政支出的平衡运转。
一、2019年所做的主要工作(一)财政收支保持平衡。
2019年,我县财政面临宏观经济下行、结构性减税等多重挑战。
对此,县委、县政府高度重视、精心组织、科学施策。
财税部门和各协税护税部门挖潜增收,认真开展税收清理,全力组织收入,齐心协力确保了全县财政收入平稳增长。
财政部门统筹调动,全县各单位厉行节约,从严控制支出,做到了全年财政收支平衡。
截止___月底,全县公共财政总收入累计完成__________万元,较上年同期增加___万元,增长1.67%。
其中:全县地方财政收入累计完成__________万元,较上年同期减少___万元,下降7.08%;上划中央税收收入完成__________万元,较上年同期增加___万元,增长16.14%。
上划省级税收收入完成___万元,较上年同期增加___万元,增长12.15%。
截止___月底,公共财政预算支出完成__________万元,较上年同期增加__________万元,增长9.01%。
(二)重点支出保障有力。
县财政把保工资、保运转、保民生的三保作为全年工作的重中之重,积极统筹年初预算安排和中央、省新增财力补助以及各种专项补助,深入分析全年减收、增支的因素,大力清理整合规范专项资金,科学安排财力做到了工资津补贴及时足额发放、单位公用经费和专项经费序时拨付、民生资金优先保障。
====工作总结范文精品文档====供电局党委上半年工作总结和下半年计划以下是我们工作总结为大家提供的《供电局党委上半年工作总结和下半年计划》,我们还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐:年度总结学习总结个人总结实习总结工作小结党支部工作总结班主任工作总结XX年上半年,**公司党委在**供电公司党委和**县委、县政府的正确领导下,按照“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,深入开展三个文明建设工作,注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策的贯彻执行,使各项工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持了良好的精神状态。
现将半年来工作总结如下:一、强化党建工作提高党员队伍整体素质1、加强领导班子建设,发挥班子核心作用。
按照省公司和**供电公司提出的建设“四好”领导班子的要求,公司强化领导班子建设。
一是完善了领导班子学习制度,坚持每月组织一次党委中心组学习,每次安排一名班子成员作中心发言,并采取集中学习与自学相结合的方式,要求领导班子成员认真撰写学习笔记和心得体会,提高了领导班子成员的思想政治理论水平和决策能力。
二是充分发挥民主生活会作用,会前广泛听取公司中层干部和员工对党委班子及成员的意见,下发了400份征求意见表,并将收集整理的23条意见和建议及时反馈到各班子成员,班子成员根据这些反馈意见进行对照检查,写出了深刻的发言材料。
会上严格按程序开展批评与自我批评,取得了预期效果,促进了领导班子建设。
2、加强基层党组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用。
公司党委按照“重基层、打基础、促发展”的指导思想,突出抓好基层党组织建设。
坚持“三会一课”制度,促进了基层党组织工作的开展。
为了更好地发挥党的政治核心作用,公司党委结合每季一次的综合考评,对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并有针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
财政局上半年工作总结和下半年工作思路一、上半年工作总结在上半年工作中,我们认真贯彻落实国家有关财政政策,按照中央和地方的工作部署,围绕建设现代化经济体系的总要求,积极开展工作,取得了一定成效。
(一)财政收入保持增长态势上半年,我局增收工作重点围绕“巩固增长、质量提升、效益优化”等方面展开。
通过不断完善管理措施,加强财税政策的执行力度,实施更加科学精细的税收优惠政策,扩大税基,提高税收征管水平,加大征收检查力度,依法管控实施落实等措施,我局上半年税收收入达到了 XXX 万元,同比增长 XX %,稳步增长的态势为下半年工作打下了坚实的基础。
(二)财政支出加强督促管理上半年,我局加强了对财政支出的监督管理工作。
根据中央和地方工作部署,将财政资金用于重点领域和重点项目,保障经济社会发展和民生优先。
同时,加强了对财政资金的使用和监管,推行“三公”经费公开,加大对财政违规行为的惩处力度,有效防止了财政支出的浪费和滥用,确保了财政资金的安全和有效使用。
(三)加强了财政信息公开为了加强财政信息公开工作,我局上半年在网站对各项财政收支情况进行了全面公开,依法公开预算、财务报告和审计报告等信息,加大了信息公开的力度,提高了透明度和公信力,得到了群众的广泛认可和好评。
二、下半年工作思路下半年是财政工作的关键时期,我局将紧紧抓住机遇,继续深入贯彻中央和自治区各项决策部署,不断加强工作力度,全面提升我局工作水平和效能,为促进经济社会发展做出我们应有的贡献。
(一)围绕“质量、效益、结构”三大核心下半年,我局将进一步围绕“质量、效益、结构”三大核心展开工作,不断加强地方财政收支管理,切实把财政工作作为推进现代化经济体系建设的重要支撑,提高财政资金使用效益,推动各项财政政策的顺利落实,确保履行好财政部门的职责使命。
下半年,我局将进一步加强对财政收支情况的监督管理,深入开展财务审计和监管工作,规范财政资金的使用和流向,坚决保障政府财政资金的安全性,确保财政责任的履行。
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《财政局上半年工作总结及下半年工作思路-工作思路》现将区财政xx年上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下:一、上半年主要工作(一)基本情况xx年是“xx”规划的收官之年,是“三个发展”的启动之年,是江北新城建设的关键之年,当前的宏观经济形势极其复杂,各种积极变化和不利影响此长彼消,短期问题和长期矛盾相互交织,财政局上半年工作总结及下半年工作思路。
年初以来,全区上下在区委、区政府的正确领导下,继续积极应对国际金融危机,解放思想,迎难而上,共克时艰,使全区经济和社会事业保持了健康的发展,财政工作也稳步推进。
1—5月份,全区地方财政总收入完成23.13亿元,完成年初预算的47.4%,同比增长34.1%。
其中:地方一般预算收入完成15.42亿元,完成年初预算的47.9%,同比增长31%。
(二)主要工作1、增收入,蓄后劲。
一是及时采取应对措施。
密切关注宏观经济形势和国家税收政策变化,认真分析影响我区收入的各种不利因素,充分发挥财政杠杆作用,保证财政收入平稳增长。
二是努力完善目标考核责任制。
将收入任务分解落实到部门和镇街,并纳入年终考核,充分调动各级部门征收积极性,确保财政收入及时入库。
三是继续加强收入态势跟踪。
与税务部门建立月会联系制度,每月针对收入情况进行座谈、分析,针对出现的问题进行分析、总结,采取有效措施,加强收入征管,确保税收应征尽征,不征过头税。
四是严格非税收入管理。
深化“收支两条线”管理改革,建立和完善非税收入收缴管理系统,抓大控小,积极挖掘非税收入潜力。
五是培育重点产业,蓄发收入后劲。
加快先进制造业和现代服务业发展,重点打造现代商贸、软件信息等高端产业,积极支持江北新城和桥林工业新区建设,继续抓好房地产市场的培育。
2、保支出,突重点。
一是确保重点工程资金支出。
xx年,重点工程财政资金投资计划总额为20.23亿元,1-5月份,重点工程资金专户累计拨入资金57062万元,其中:省市补助资金97万元,区财政资金53026万元,完成年度计划的26.2%,自筹及其它资金(开发区道路工程)2734万元;专户累计支出资金53990万元。
财政局上半年工作总结及下半年工作计划财政局上半年工作总结及下半年工作计划一、工作目标和任务本年度,财政局的主要目标是确保财政资金合理有序使用,加大财政扶贫力度,推动经济持续发展。
上半年工作任务主要包括以下几个方面:1. 加大对财政资金使用情况的监督力度,确保资金使用符合政府要求,避免财政浪费现象的发生。
2. 支持经济转型升级,加大对优质企业的扶持力度,鼓励发展新兴产业,促进经济持续发展。
3. 加强对财政扶贫工作的监督管理,确保扶贫项目落实到位,拉动贫困地区经济发展。
二、工作进展和完成情况在实现上半年工作任务的过程中,我们在各方面都取得了不错的进展和成绩。
1. 加大对财政资金使用情况的监督力度,我们采取有效措施,建立了完善的资金使用监管系统,加强对财政资金的家庭农场、城市低保、医保等项目的监督管理,确保了资金的合理使用。
2. 通过对企业经营情况的调查研究,我们制定了具体的扶持政策,加大了对优质企业的支持力度,积极推动企业转型升级和新兴产业发展。
3. 对扶贫项目的督查检查,我们加大了对资金使用的监督管理,确保了扶贫项目的落实到位,对于一些贫困地区,我们积极引入了新的产业,推动其经济发展。
三、工作难点及问题在上半年的工作中,我们也面临了一些难点和问题:1. 资金使用管理监督问题,对于那些使用财政资金的项目和单位,我们的监管还需要加强,确保资金使用符合政府要求,避免浪费现象发生。
2. 市场监管不力,一些企业乱象较多,在实现企业转型升级和新兴产业发展的过程中,我们也需要加强对市场的监管,避免一些不合规的行为。
四、工作质量和压力在实现今年上半年工作目标的过程中,我们要承担一定的质量和压力。
在完成任务的同时,我们还要根据市场实际情况,适时调整工作策略和工作计划,确保工作质量和效率的不断提高。
五、工作经验和教训从上半年工作的经验和教训中,我们需要认真总结,不断完善工作方法和工作计划。
在实现工作目标的过程中,我们应该加强沟通和合作,充分调动员工的积极性和工作热情,激发团队的创造力,实现工作动力的不断提高。
县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路 县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路 县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路 半年来,行政政法(科教文)工作始终以“三个代表”为指导,认真贯彻省市县财政工作会议精神,围绕“保工资、保运转、保稳定、促发展”和“科教兴县”的战略目标,确保了公教人员工资的发放和机关的运转,促进了社会各项事业的发展,维护了社会稳定的局面。 上半年工作总结: 一、结合公务员法的实施,做好工资结构调整工作。 1、公务员法规定公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。改革公务员工资制度,规范公务员收入分配秩序,是贯彻落实公务员法的具体措施。公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,解决公务员工资分配问题,建立科学完善的公务员薪酬制度,不仅有利于解决公务员工资分配领域存在的突出问题,理顺收入分配关系,加强公务员队伍建设和党风廉政建设,而且有利于引导和推动社会收入分配关系的调整,逐步理顺社会各方面的收入分配关系,促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。 由于年初公务员工资套改方案一直未定,我们寻向其它县区,向县领导汇报结果后,结合自己县内的实际情况对我县公教人员在春节之际按每人1000元进行预发工资。时间紧迫,工作量大,连夜加班,保证了预发工资的发放。为此得到了人民群众的好评,让全县人民过了一个详和的春节。由于这次公务员工资套改与原有的名称项目完全不同,我们先对工资表结构进修了修改,同时又制定一套多退少补的工资表格。在做好前期准备工作的同时我们对行政事业单位人员新标准工资进行录入调整,同时接收各单位多退少补两套工作表,在较短的时间内,对我县上百家单位工资录入到微机内,人员情况复杂、工资数据变化大,工作量其大,有时忘记了下班时间,为了不让单位会计等待,只好放弃自己的休息时间,得到了许多单位会计的赞赏。5月底各单位工资录入已基本完毕,教师工资平均增资310元,公务员平均增资260元。我们向县领导汇报了发放多退少补工资的建议,在资金量充足认可的情况下,县领导同意此建议,于5月28日将5月份工资及多退少补工资总计6300多万元,纷纷打卡发放到个人账号上。付出总会有回报我们得到全县人民的一致好评。 二、结合实际,清理我县义务教育阶段债务。 1、加强领导,成立机构。3月9日,省政府如开全省农村义务教育债务清理核实工作电视电话会议之后,我县政府非常重视,县政府常务会议专题听取了县教育局、财政局、审计局,监察局的工作汇报,成立了由县政府常务副县长任县长,分管教育的副县长任副县长,县政府办公室、县财政局、教育局、审计局、监察局等部门主要负责人为成员的债务清理核实工作领导小组,下发了《县政府办公室关于成立丰县义务教育债务核实工作领导小组的通知》(丰政办发[20xx]26号),切实加强对全县债务清理核实工作的领导。为加强对全县债务清理核实左作的监督和全方位的业务指导,又设立了清理督查组、数据汇总组,资实审验组、纪委监察组,按照省债务清理核实工作的各项要求,做好各个环节的审核。 2、完善制度,规范操作。根据省政府办公厅(苏政办发[20xx]20号)文件和3月14日—15日全省农村义务教育债务清理核实培训会议的要求,我们下发了《关于开展全县义务教育阶段债务清理核实工作的意见的通知》,对全县债务清理核实的范围、内容和要求作出了明确的规定。在基层清理阶段,先后多次召开了调度会、协调会和业务分析会,统一政策、统一方法、统一步骤,统一时间,积极推进债务清理核实左作的实施。为了规范操作,县教育局还结合我县实际,设计制作了一套“丰县中小学基建、设备购置债务清理取证材料”等补充表,使基层学校的债务清理核实情况更加清晰明了,工作更加规范,质量得到保障。
3、严格审核,确保质量。在县级复查验收阶段,利用近一个月时间,对基层学校报送的债务清查资料逐校、逐项、逐笔进行了审核、核实,着重审查了债务的真实性、合法性,审查面达到了100%。 经过一个月的清理核实结果如下:至20xx年12月31日全县义务教育阶段中小学累计欠债11560.30万元.从债务成因分析:因基本建设形成的债务9790.94万元,因教学仪设备购置形成的债务513.09万元,其他债务1256.27万元;从债权人类别分析:欠银行货款700.22万元,欠施工单位款4821.84万元,欠教职工借款1788.41万元,欠其他单位借款2827.17万元,欠其他个人借款1422.66万元。 三、深化部门预算改革,积极做好部门综合预算的编制工作 部门预算是适应社会主义市场经济体制下公共财政框架的构建而逐步发展起来的,能较好的强化
预算约束,规范财政资金分配,增强政府调控能力,提高财政资金使用效益,同时调动部门增收节支积极性,促进社会各项事业的均衡发展。时间紧、任务重、质量要求高,给我们提出了工作的紧迫性、严肃性;人员少,又给我们工作带来了压力。为了能协调有序高质量的做好各项工作,我们放弃“五一”节假日连续加续加班5天,对部门预算中的人数,工资情况,预算外收入情况逐一排查,重新制定新表格,计算新公式数据。通过大家的不懈努力通过了人大的批复。 四、积极向上争取资金,支持我县事业的发展。 近年来,省委省政府加大了对苏北政策和资金倾斜的力度,特别是今年,建设社会主义新农村的步伐加快,我们充分发挥股室职能作用,积极向上争取资金和政策。 1、争取农村义务教育免收杂费补助约4307万元。 2、争取经济薄弱地区享受免费提供课本278.3万元和补助寄宿生生活费贫困生人数650000人。 3、到目前显止争取了农村有线电视进村入户以奖代补资金67万元。 4、争取省对农村计划生育家庭扶助扶助1882人,其中享受市补助133人计108万元。 5、争取政法补助项目310万元,比上年多争取101万元. 下半年思路
一、对公务员津贴补贴在清理归并现有津贴补贴的基础上,合理确定津贴补贴项目和标准,遏制津贴补贴发放混乱的现象。 二、对各类专款使用情况进行检查,使财政资金真正发挥四两拨千斤的作用,促进各项事业的发展。 三、根据省政府确定的教育债务化解方案,制定我县教育债务化解细则。 四、做好200x年决算和二○○八年预算编制工作。 五、全面完成行财股参与的争取政策和资金的任务。 六、做好行政政法(教科文)财务、业务工作和局交办的其它临时性工作。
税务局选拔作用干部工作总结 本文是税务系统较早干部选拔作用方面的工作总结,且逻辑性强,层次分明,具有较强的参考作用. 严格程序 把好“四关”建立干部选拔任用科学机制——***地方税务局 国以才立,政以才治,业以才兴。地税事业改革和发展,需要一支执法公正,作风优良,纪律严明,廉洁奉公的干部队。近年来,我们****市地税局党组本着对每一个人的前途命运负责、对地税事业负责的态度,认真学习贯彻《干部任用条例》,始终把选好人、用准人作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程,作为加强各级税务部门执法能力建设的关键性措施,坚持“从严、求细、唯公、用准”的原则,推进了干部选拔任用工作的制度化、民主化、科学化和规范化,先后两次调整提拔了192名科级干部。这么大规模的选拔、任用干部,在该市地税历史上是没有的。通过选拔作用一大批年轻优秀干部,使各级领导班子凝聚力和战斗力明显增强,干部队伍结构明显改善,系统上下干事创业积极性明显提高,为保障和促进全市地税事业科学和谐发展注入了新的活力,提供了坚强有力的组织保证和人才保证。 在干部选拔、任用具体的过程中,我们按照《干部选拔任用工作条例》人要求,以扩大干部工作中的民主化为取向,抓住推荐、考察、决策、监督四个环节,规范干部选拔任用工作程序,建立干部选拔任用科学机制,切实提高了选人用人的公信度。 一、扩大民主,尊重民意,把好荐名关, 干部思想政治素质高不高、作风好不好、政绩突出不突出,群众自有公论。在干部选拔任用工作中,要把人选准用好,防止用人失察失误,从根本上说必须充分发扬民主,走群众路线。《条例》明确要求,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考查对象。这就要求我们在干部选拔任用中, 加强民主参与机制建设,要扩大群众参与范围,把民主推荐作为确定干部人选的基本方法,作为选拔任用干部的必经程序和第一道工序,让群众从起始阶段就参与其中,认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。一是落实好群众的知情权。近年来,我们主要采取印发方案,把选拔、任用干部的政策、标准交给群众,把选拔的职位、条件,推荐的工作流程、纪律要求和监督电话公布给群众,让群众充分表达自己的意愿,向党组织推荐符合条件的人选,防止推荐工作中的随意性。二是扩大群众的参与权。正确引导群众,并创造条件鼓励群众积极参与,拓宽视野和渠道选准人、用好人。坚持了广泛参与的遴选机制,保证参加民主推荐人员的广泛性和代表性。在推荐干部参会人员范围确定上,努力做到让知情者参与进来。推荐干部中,县(市、区)局领导班子成员、全体机关干部、基层征管单位干部全部参加,注重了参与民主推荐人员的广泛性和代表性,真正把那些德才兼备、业绩突出、群众公认的干部选拔上来,确保了推荐工作的科学性、准确性和公信度。保证了参与推荐主体的多层面、多角度和代表性,确保了客观、真实地反映民意。三是改进方式,全面客观地了解民意。我们采用会议投票推荐和个别谈话推荐两种形式。会议投票推荐参与面广、有利于在更大范